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招聘课程顾问岗位职责：•负责学员考勤管理，以及学员账号建立、对接家长、账号到期续费和制作流程表等作；•做好校区物资准备；•对接老师，提醒老师相关活动；•为学生建立档案，定期回访，同时进行课时管理、排课管理、场地管理，关注到课率、到勤率、续费率；•协同老师组织活动、开展邀约工作；•处理课程咨询、报名及手续办理事宜；•监督老师授课；•维护班级群，做好家长关系维护；•制作财务报表。任职要求：•大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能高效对接家长、老师和学员；•做事细心、有条理，能妥善处理各类教务数据与事务；•有教育行业教务工作经验者优先，对培训行业有热情。我们提供：•有竞争力的薪资及福利体系；•良好的职业发展空间与团队支持；•与行业优质资源对接的机会，助力个人成长。如果你对教务工作充满热情，且能胜任上述工作，欢迎投递简历！我们期待你的加入！

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毕女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由支配结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-16岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先。或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者亦可。主要职责为依托本地关系网络，对接并了解种植户的实际需求，若客户有合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域市场，实现年收入百万以上。表现优异且能力出众者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

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李女士

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我们是攀枝花本地超火的体育培训机构，现在缺能聊、敢拼、爱折腾的招生伙伴：不用坐班死盯电脑，走出去拓客更自由提成给到位，卖课多赚得多，上不封顶同事都是爱运动的年轻人，团建就是打球撸串小白也能来，带薪培训教你懂体育、会沟通

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王先生

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。资待遇:1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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12月15日 21:39

黄女士

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。资待遇:1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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12月15日 21:36

王女士

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岗位要求：大专及以上学历，年龄在22-35岁，从事过相关工作者优先考虑，无经验亦可应聘，提供入职培训，需具有较强的服务意识，能接受夜班，长期稳定人员。薪资标准：3200-3400+100全勤+提成，月薪3000-4500元工作时间：三班倒，早班8：:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班24:00-8:00，每月休4天。

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赫女士

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【电梯广告安装工】-要求：20-45岁，会骑电瓶车/摩托车，有外卖/配送经验优先，无需技术-薪资：底薪+提成（3500-4500+），弹性时间，福利全【广告业务岗】-职责：开拓维护电梯广告客户-要求：学历可放宽，有销售经验优先-薪资：底薪2000-4000+提成（4000-10000+），福利晋升全【长期促销岗】-要求：45岁以下，暑假工勿扰-薪资：1700+补贴+提成（2500-3500），周单休地址：东区花城生活广场乡觉精选联系：邓先生

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7月25日 10:50

先生

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攀枝花办事处：销售经理：具备矿物加工、采矿、（以上两条具备其一的可以优先考虑）机械等相关专业背景，或具有3-5年以上行业销售经验。懂技术、懂销售、能够与客户进行专业沟通，年龄在40周岁以下。底薪5000+业绩提成。熟悉选矿理论、选矿工艺、，了解磁选、重选、浮选等工艺，能适应出差，有丰富经验者优先。能够为客户提供现场技术支持、解决方案和故障排查。（待遇可面议）出差地点：云贵川

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陈先生

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岗位职责：1、通过电话、线上渠道与客户交流，挖掘其实际需求，精准匹配适合的课程方案；2、持续维护已有客户关系，保障服务体验，提升客户认可度与满意度；3、定期跟踪学员学习情况，提供学习指导与答疑支持，推动后续课程转化；4、汇总客户意见与市场动态，为课程优化提供建议，助力服务升级。任职要求：1、具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰理解并有效传递信息；2、熟悉教育培训领域，有销售或客户服务从业背景者优先考虑；3、目标导向明确，执行力强，能按时达成既定工作指标；4、熟练操作常用办公工具，可高效整理与分析客户资料。

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袁女士

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岗位职责：1、通过电话、线上渠道与客户交流，挖掘客户需求，匹配相应的课程方案；2、维护已有客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度；3、持续跟进学员学习情况，提供学习支持与咨询指导，推动后续课程转化；4、汇总市场一线反馈信息，为课程优化提供建议，助力服务升级。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能清晰理解并有效传递信息；2、熟悉教育培训领域，有销售或客户服务经验者优先考虑；3、目标意识强，执行力突出，能按时达成既定业绩指标；4、熟练操作办公软件，可高效整理与处理客户资料及数据。

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袁女士

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此岗位支持全国范围内居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核压力【工作内容】通过线上渠道筛选符合要求的简历，及时回复求职信息，安排并跟进电话邀约面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约环节，面试由现场专业面试官负责接待与评估【薪资】招聘成功录用提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间【岗位要求】1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，能保证日常有稳定时间进行候选人沟通与邀约2、具备强烈赚钱意愿，行动力强，结果导向（优先考虑可长期稳定从事全职居家工作者）公司业务覆盖全国十余个城市，销售及客服类岗位持续存在大规模招聘需求

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袁女士

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