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【主要工作内容包括】：内容策划、用户运营、渠道推广及数据分析。1.负责短视频的内容规划，统筹选题策划、拍摄执行及后期制作等全流程工作。2.深入分析用户特征与偏好，精准实施粉丝增长策略，吸引目标用户群体，推动构建品牌社群，助力实现持久的品牌价值转化。3.主导多个社交账号从零开始的搭建与运营工作。4.定期监控公众号及各平台视频的运营数据，全面实行数据化管理。例如统计单条视频在全渠道及各分渠道的播放量、评论数、收藏量等指标，挖掘影响数据表现的关键因素，并据此优化短视频内容策略。【任职要求】1.具备企业类或亲子类账号运营经验，能全面负责公司艺人账号的运营管理，涵盖视频内容创意策划、拍摄建议输出及个人IP塑造等方面。2.拥有成熟的粉丝增长实操经验，能够有效提升账号影响力。

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岗位职责:1. 负责公司各类以唱歌、颜艺为主的直播视频拍摄工作；2. 负责摄影设备的日常维护与保养，确保器材处于良好运行状态；3. 负责直播现场的场景布置与设备调试，保障画面呈现质量；4. 与主播保持有效沟通，理解其直播需求，提供专业的拍摄建议，并根据主播特点及场地条件调整灯光、相机设置、美颜效果等，发现问题及时处理，确保拍摄流程顺畅；5. 熟悉索尼、佳能等主流相机操作，能按高清直播标准完成参数调试，熟练运用固定机位及稳定器进行运镜，具备结合音乐节奏进行拍摄的能力。上下班时间灵活可控，月休4天可自行安排

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对标账号：k总希望你是一个有趣的人，能打造轻松活泼、互动性强的零食类带货直播间！播过零食品类优先，男女不限，需两人岗位职责：1.独立完成直播带货全流程，包含产品介绍、观众互动、促单转化等环节2.深入了解所推产品的核心卖点，为用户提供专业实用的选购建议3.不断打磨优化直播话术，提升直播间活跃度与用户停留时长4.协同团队参与直播方案的策划与落地，保障内容新颖且具吸引力5.直播后及时复盘数据表现，总结经验并调整后续直播策略任职要求：1.具备出色的表达能力与亲和力，擅长营造轻松愉快的直播氛围2.熟悉直播电商行业趋势，能快速掌握产品特点及市场需求变化3.能自主规划直播流程与内容设计，具备一定的控场技巧与运营思维4.工作积极主动，抗压能力强，具有高度的责任感和团队协作意识5.乐于尝试新形式，对内容创新保持持续热情与敏锐感知

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招聘类型：多人不露脸主播、虚拟主播、娱乐露脸主播优势：手机聊天，在家可操作，全国范围线上直播，无需到公司，工资自提，随时提现，秒到账微信或支付宝。入职后主播日均收入过万，平台正规，内容健康绿色合作平台：抖音要求：1.女生不限经验，男生需具备直播经验、声音条件佳或拥有才艺，满足其一即可2.渴望增加收入，有耐心，能长期稳定工作，服从团队管理3.具备良好心态，无论之前从事何种职业均可尝试4.工作时间灵活，在家使用一部手机或电脑即可开展，每日工作3-6小时公司扶持：1.无经验者配备运营一对一辅导，提供免费系统培训2.资源储备充足，各平台官方流量支持强，观众基数大，推荐曝光位丰富3.表现优异者后期有机会晋升为主管、执行会长等管理岗位4.提成按日结算，保底收入按月发放工资待遇：保底3000-15000元，享有全网高比例返点提成，属顶级公会待遇声明：全程不收取任何费用，提供免费培训，零成本投入，收入可观

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对标账号：k总 希望你是一个有趣的人，能玩得开、接得住梗的带货主播！擅长零食类目直播更佳！男女不限 需要两名岗位职责：1. 独立完成直播带货全流程，涵盖产品介绍、氛围调动、观众互动及促单转化。2. 深入掌握产品卖点，为用户提供专业且实用的选购建议。3. 不断打磨优化直播话术，提升直播间活跃度与用户停留时长。4. 协同团队参与直播方案的设计与落地，保障内容新颖且具吸引力。5. 直播后开展复盘分析，总结数据表现并及时优化后续直播策略。任职要求：1. 具备出色的表达能力与亲和力，能轻松营造积极互动的直播氛围。2. 熟悉直播电商行业趋势，能迅速捕捉产品亮点与市场需求变化。3. 可独立规划直播脚本，拥有一定的控场技巧与运营思维。4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的协作意识与团队精神。5. 乐于尝试新玩法，对直播内容创新保持高度热情与敏锐度

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1、了解抖音平台机制，负责账号内容的发布与日常运营管理；2、主导短视频内容的策划执行、运营推广及热点跟进，确保内容契合目标用户偏好；3、对发布内容效果负责，提升视频点击率与播放量，定期分析账号数据并优化运营策略，提出有效调整方案；4、具备良好的网络敏感度，熟悉视频流量逻辑，能把控短视频的内容方向与制作质量。要求：1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验。2、擅长短视频创意策划，思维灵活，具备较强的责任意识。3、拥有短视频运营实操经验，具备MCN机构工作背景，有成功运作IP账号经历，产出过爆款视频者优先考虑。工作时间：9:30-18:00，月休六天，支持灵活调休

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岗位职责：1、负责公司内部需求岗位的招聘2、负责员工入转调离、花名册更新等3、考勤数据的统计与管理4、劳动合同的签订，人事档案/合同的管理5、其它工作事项。岗位要求:1、大专以上学历，18-27岁之间;2、有较强的沟通能力、协调能力、责任心。工作时间:9:30-6:00月休6天自由调休【暂时】

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岗位职责：1. 负责直播前设备的调试工作，及时应对并解决直播过程中设备突发问题。2. 熟练操作直播软件、音乐播放工具、OBS等各类直播配套应用，确保直播流程顺畅进行。3. 直播结束后完成场地及设备的规范整理，确保所有需充电设备正常归位充电。4. 运用灯光控制台与导播设备，配合升降调软件，调控灯光画面与背景音效，营造良好的直播氛围。上下班时间灵活可调，月休4天可自行安排

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岗位职责:1.协助艺人完成日常事务及行程规划；2.与艺人保持顺畅交流，及时了解并协调其各项需求；3.整合内部资源，为艺人工作提供必要支持；4.参与艺人相关项目的策划与落地执行；5.应对突发情况，妥善处理紧急事项。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识；2.能够合理规划时间，高效安排工作任务；3.对演艺行业有基本认知并充满兴趣；4.具备抗压能力，能快速响应突发事件；5.恪守职业操守，严格保守工作相关信息。上班时间9：30-18：00月休6天（可灵活安排）

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有无经验均可，提供专人带教培训，具备一定社交资源者优先！有相关行业接触经历更佳，日常喜爱观看直播者尤佳！工作内容：1、拥有专业招募团队支持主播引入，自主招募能获得更高提成激励2、负责直播现场的后勤保障工作，包括灯光调整、脚本核对、场景布置等前期准备，保障直播顺利开展3、实时跟踪直播数据，快速识别并反馈直播过程中的问题4、通过数据分析与深度挖掘，持续优化直播内容及运营方案，提升直播表现效果5、协助主播短视频运营，参与视频制作、账号推广等相关事务6、主导主播直播活动策划，跟进主播直播或日常活动的全程执行岗位要求：具备良好审美能力，熟悉网络流行趋势，能熟练操作手机、相机等拍摄工具；有直播运营工作经验，了解主流直播流程与规则，拥有主播资源者优先考虑；能适应主播节奏，具备较强的现场协调与掌控能力；响应迅速，工作积极主动，执行力强，可按时保质完成交付任务薪资待遇：1、综合薪资：6k-2w2、薪资结构：底薪+绩效+提成3、工作时间：下午1点-晚上10点

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招聘类型: 多人不露脸主播、虚拟主播、娱乐露脸主播优势:手机聊天在家可做，全国范围线上直播，无需到公司，收入自提，随时提现秒到账微信或支付宝，入职后主播日均月入过万，平台正规绿色，安全稳定合作平台:抖音要求:1. 女生无需经验，男生需具备直播经验或声音条件佳或拥有才艺，满足其一即可2. 有赚钱意愿，具备耐心，状态稳定，服从团队管理3. 性格沉稳，有责任心，接受各类背景人员报名4. 工作时间自由，在家拥有一部手机或电脑即可开展，每日投入3-6小时公司扶持:1. 零基础者配备运营一对一辅导，提供免费系统培训2. 公司资源充足，各平台官方流量支持强，游客基数大，推荐曝光位丰富3. 表现优异者后续可晋升为主管、执行会长等管理岗位4. 提成按日发放，保底工资按月结算工资待遇:保底3000-15000元，享有全网高比例返点提成，属公会顶级分成体系声明: 不收取任何费用，免费培训，零成本入职，高回报收益

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岗位职责:1. 制定短视频内容方案，完成选题策划及拍摄剪辑等全流程工作。2. 洞察内容运营需求，开展粉丝增长策略，精准触达目标受众。3. 主导短视频账号的全面运营，涵盖内容规划、视频产出及个人品牌建设。4. 定期复盘账号数据表现，持续优化内容方向与运营策略。任职要求：1. 具备短视频内容策划与运营经历，可独立承担视频拍摄及后期处理任务。2. 拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整内容布局。3. 能高效维护短视频账号，增强账号曝光度与用户活跃互动。

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岗位职责：1.协助艺人完成日常事务及行程协调；2.与艺人保持顺畅沟通，及时了解并满足其合理需求；3.整合内部资源，为艺人工作提供有力支持；4.参与艺人相关项目的策划与落地执行；5.高效应对突发情况，妥善处理紧急事项。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识；2.能够合理规划时间，有序安排各项任务；3.熟悉艺人运作流程，对演艺行业有浓厚兴趣；4.抗压能力强，具备良好的应变与问题解决能力；5.工作严谨负责，严格遵守信息保密原则。上班时间9：30-18：00月休6天（可灵活安排）

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要求：1.年龄18-35周岁，相貌姣好，形象气质佳，有无才艺均可，有无工作经验均可！2.性格开朗，良好的应变能力，热爱表现自已。3.有较强的语言表达能力，愿意与人交流，善于活跃气氛。4.良好的镜头感，会打扮自己，乐于表演。5.对互联网娱乐行业和直播行业感兴趣，有梦想。6.服从公司管理，有恒心，有上进心。7.直播内容需严格遵守法律法规，杜绝一切低俗不健康行为。福利待遇：1.不收取任何费用！新人免费培训！2.公司提供化妆师、短视频策划拍摄、舞蹈课、声乐课3.公司免费提供直播间、设备。4.待遇方式多，保底、签约金、不签ht皆可，只要你有一颗想做好的心，都可以谈。5.收益当日结算，随时可提现6.配备专业直播短视频孵化团队(策划+拍摄+后期)公司知名达人：歌手欢子、F3篮团、亦成、崔花、慕容景天等百万粉丝博主艺人。工作内容：绿色健康直播、方式不限（唱歌、舞蹈、说唱、乐器、聊天、卖萌、DJ、二次元Cosplay等）（如果您身边有兴趣做主播的朋友，也可以推荐给我们喔！有大红包噢！）工作时间：25天制，每天直播6小时，自由安排，工作轻松，线上线下皆可。薪资范围：6000-20000元/月

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岗位职责:1.策划短视频创意方向，统筹选题规划及拍摄剪辑等全流程工作。2.洞察内容传播规律，开展粉丝增长运营，精准触达目标受众。3.主导短视频账号的全面运营，涵盖内容设计、视频产出及个人品牌建设。4.定期复盘运营数据表现，持续优化内容方向与传播策略。任职要求：1.具备短视频内容策划与运营实操经验，可独立完成视频拍摄与后期处理。2.拥有较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整内容布局。3.能高效运营短视频账号，增强账号曝光度与用户参与活跃度

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招聘类型：多人不露脸主播、虚拟主播、娱乐类露脸主播优势：手机在线聊天，居家可操作，全国范围线上直播，无需到岗，收入自主提现，秒到账微信或支付宝，入职主播日均月收入过万，平台正规绿色合作平台：抖音要求：1. 女生不限经验，男生需具备直播经验、声音条件佳或拥有才艺，满足其一即可2. 有强烈赚钱意愿，性格耐心，工作稳定，服从团队管理3. 具备良好耐心，不限职业背景均可参与4. 工作时间灵活，在家使用手机或电脑即可，每日投入3-6小时公司扶持：1. 零经验者配备运营一对一辅导，提供免费培训2. 平台资源充足，各渠道官方流量支持强，游客基数大，推荐位丰富3. 表现优异者后续可晋升为主管、执行会长等管理岗位4. 提成按日发放，保底收入按月结算工资待遇：保底3000-15000元，全网高比例返点提成工会声明：全程不收取任何费用，免费培训，零成本投入，高收入回报

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岗位职责：1、品牌宣传与推广：负责公司整体品牌形象的对外传播，持续提升企业的知名度与社会美誉度。2、宣传资料撰写与编辑：编写并整理公司运营平台所需的各类宣传文案，完成对外信息发布，塑造积极正面的企业形象。3、新媒体运营：承担公司官网内容更新、微信公众号维护及其他新媒体渠道的日常运营管理。4、宣传物料管理：收集与归整宣传所需素材，负责对外宣传材料的版面设计及文字校对工作。5、活动执行：统筹公司各类活动的方案策划，并推动具体实施与落地执行。任职资格：1、教育背景：新闻、中文、编辑出版等相关专业大专及以上学历。2、专业技能：具备扎实的文字表达能力，思维敏捷，逻辑清晰，具有较强的新闻洞察力。3、有独立主导项目并成功执行的实际经验。上班时间：9：30-18：00，月休6天 可灵活调休薪资范围：6-7k

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岗位职责：1.负责直播前设备的调试工作，及时应对并解决直播过程中设备突发问题。2.熟练操作直播软件、音频播放工具及OBS等相关应用程序，确保直播流程稳定顺畅。3.直播完成后负责场地内设备的规范整理与归位，确保各类充电装置正常补电。4.运用灯光控制台与导播设备，配合升降调音软件，调控灯光效果与背景音乐，营造良好的直播氛围。上下班时间灵活自主，月休4天可自行安排

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岗位职责：ps：人事模块 至少掌握“招聘、员工关系”相关工作1、负责公司各岗位用人需求的招聘执行与推进2、办理员工入职、转正、调动、离职手续，维护人员花名册3、考勤信息的收集、核对及数据整理工作4、组织劳动合同签署，管理员工人事档案及合同资料5、完成上级交办的其他临时性事务岗位要求：具备传媒行业人事工作经验者优先考虑。1、大专及以上学历，年龄在18-27岁之间；2、具备良好的沟通协调能力，工作细致，有较强的责任感。工作时间：9:30-18:00 月休6天 可灵活调休【暂行】

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岗位描述：工作职责：1. 负责短视频的拍摄及后期制作，专注于颜值类短视频内容创作2. 具备拍摄创意策划能力，富有创意与热情，能独立完成拍摄执行3. 指导艺人进行短视频拍摄，提升视频表现力与内容质量任职要求：1. 熟悉短视频内容逻辑，了解抖音等自媒体平台的内容生态2. 具备内容创作能力，有网感，思维活跃，拥有良好的审美与画面把控力3. 熟练操作相机设备，掌握镜头语言的表达技巧4. 擅长打造抖音颜值类短视频内容，有传媒公司摄影摄像相关经验者优先工作时间：白班 9:30-18:00 / 晚班 13:30-21:00 月休6天

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岗位描述：(1)负责通过线上平台或线下途径招募素人、主播、达人、主持人等人才；(2)具备主播招聘经验，拥有线上线下主播资源者优先考虑；(3)完成上级下达的当月主播招聘任务指标。任职要求：(1)年龄18岁以上，应届毕业生亦可投递；(2)思维敏捷，具备良好的沟通能力；(3)性格开朗，具备较强的抗压能力；(4)具有团队协作精神，遵守公司管理制度；(5)热爱娱乐传媒行业，愿意在本领域长期发展者优先。福利待遇：(1)工作时间：9:30—12:00，13:30—18:00，无加班安排！无加班！(2)薪资结构：底薪4000-6000元+每人提成100-2000元（连续提成3个月）+绩效奖金+各类补贴；(3)享受社保、员工生日会、节日福利、不定期工作日团建活动，团队年轻化，氛围轻松融洽；(4)提供入职培训，主管一对一指导，无经验者也可获得系统学习机会；(5)拥有丰富资源对接经验或私域流量资源者，待遇可单独协商。职业路径：签约专员-签约部主管-签约经理-行政副总签约专员-初级运营-高级运营-公司副总

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主要职能商务协调：代表艺人开展商务洽谈，负责合同签署、广告代言、影视项目合作等商务事项。资源开发：积极开拓品牌合作渠道，策划艺人市场推广方案，并持续维护合作资源。岗位要求优先：具备娱乐主播及电商带货类项目经验！！1、必备条件：具有2年以上商务相关工作经验；2、熟悉星图平台及电商业务，具备实际操作能力与项目执行经验；3、拥有优秀的商务谈判能力及资源渠道，可独立推进业务落地；4、具备敏锐的市场洞察力，富有团队协作意识，能保持高效工作节奏；5、每月享有6天假期，可自行灵活安排。

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岗位描述：(1)负责通过线上平台或线下途径招募素人、主播、达人、主持人等人才；(2)具备主播招聘经验，拥有线上线下主播资源者优先考虑；(3)完成上级下达的当月主播招聘任务目标。任职要求：(1)年龄18岁以上，应届毕业生亦欢迎加入；(2)头脑灵活，具备良好沟通能力；(3)性格开朗，能承受一定工作压力；(4)具备团队协作精神，遵守公司管理制度；(5)热爱娱乐传媒领域，愿意长期在行业内发展者优先。福利待遇：(1)工作时间：9:30—12:00，13:30—18:00，无需加班！无需加班！(2)薪资结构：底薪4000-6000元+每人提成100-2000元（连续计提三个月）+绩效奖金+各类补贴；(3)享受社保、员工生日会、节日福利、不定期工作日团建活动，团队年轻化，工作氛围轻松融洽；(4)提供入职培训，主管一对一指导，无经验者公司也给予学习成长机会；(5)拥有丰富对接资源或私域流量者，待遇可另行协商。职业路径：签约专员-签约部主管-签约经理-行政副总签约专员-初级运营-高级运营-公司副总

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招聘类型：多人不露脸主播、虚拟主播、娱乐露脸主播优势：手机聊天居家可做，全国范围线上直播，无需到公司，薪资自提随时提现，秒到账微信或支付宝，入职后主播普遍月入过万，纯绿色大平台合作平台：抖音要求：1.女生无需经验，男生需具备直播经验或声音条件佳或有才艺，满足其一即可2.渴望获得收入，具备耐心，工作稳定，服从团队管理3.保持良好心态，无论原有职业背景均可参与4.工作时间自由，在家拥有一部手机或电脑即可，每日工作3-6小时公司扶持：1.无经验者配备运营一对一辅导，提供免费培训2.公司资源充足，各平台官方支持到位，流量稳定，推荐位丰富3.表现优异者后期有机会晋升为主管、执行会长等管理岗位4.提成按日结算，保底工资按月发放工资待遇：保底3000-15000元，全网高比例返点提成工会声明：不收取任何费用，免费培训，零投入，高回报

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有无经验均可，提供专业培训，具备一定社交资源者优先！！！有相关行业接触经历，日常喜爱观看直播者更佳！！！！工作内容：1、拥有专属招募团队为主播输送流量，自主招募能获得更高提成2、负责直播现场的后勤保障工作，包括灯光调节、脚本核对、场地布置等前期准备，保障直播顺利开展3、实时跟踪直播数据，快速识别并反馈直播过程中的问题4、通过数据分析与深度挖掘，持续优化直播内容及运营方案，提升直播表现5、参与主播视频运营，承担短视频创作、账号推广等相关任务6、主导主播直播方案策划，跟进主播直播或日常活动的全程跟播岗位要求：具备良好审美能力，熟悉网络热点，能熟练操作手机、相机等拍摄工具有直播运营工作经验，了解主流直播流程与平台规则，拥有主播人脉资源者优先能适应主播节奏，具备较强的现场协调与掌控能力工作响应积极，执行力突出，可按时保质完成各项任务薪资待遇：1、综合薪资：6k-2w2、薪资结构：底薪+绩效+提成3、工作时间：下午1点-晚上10点

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工作内容1. 负责业务财务报表的对账节点管理，完成单据归集与整理，确保系统数据及时、准确录入，并开展业务系统数据校验及异常问题处理；2. 按时完成月度结账工作，编制各类财务报表，保证数据真实、计算精确、内容齐全、解释明晰、报送准时；3. 熟悉国家及地方税收法规，按期完成各项税费申报与缴纳任务，杜绝迟报、错报或漏报情况发生；4. 协助税务机关开展检查与核查，准备并提交相关税务资料，配合应对税务争议及相关事项处理；5. 参与年度财务预算编制，监控预算执行进度，对比分析预算与实际差异，提出改进建议，助力企业成本费用管控；6. 对公司经济活动实施财务监督，审核支出是否符合财务制度和预算规定，识别并防范潜在财务风险；7. 协同推进内部控制体系完善，参与财务流程梳理与优化，保障财务运作规范高效。任职条件1. 熟练使用办公软件，如word、excel、ppt等常用工具；2. 具备项目协作经验，擅长跨部门沟通与协调；3. 性格积极，学习能力突出，工作条理清晰、注重效率；4. 本科及以上学历，财务、会计类专业优先考虑；5. 具备强烈的责任意识和良好职业道德，逻辑思维能力强，能承受一定工作压力，具备独立分析与解决问题的能力。

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岗位职责：ps：人事板块至少熟悉“招聘、员工关系”1、负责公司各岗位招聘工作的推进与落实2、办理员工入职、转正、调动、离职手续，维护人员花名册3、考勤数据的收集、核对及日常管理4、组织劳动合同签署，管理员工人事档案及合同资料5、完成上级交办的其他相关事务岗位要求：具备传媒行业人事工作经验者优先考虑1、大专及以上学历，年龄在18-27岁之间2、具备良好的沟通协调能力、责任心强工作时间：9:30-18:00月休6天，支持灵活调休【暂时】

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要求：1. 年龄*******，形象气质良好，外形条件优越，有无才艺不限，有无经验均可！2. 性格积极乐观，具备良好的临场反应能力，热爱展示自我。3. 具备较强的语言沟通能力，乐于与人互动，擅长调动现场氛围。4. 拥有自然的镜头表现力，懂得自我穿搭与修饰，对表演充满热情。5. 对互联网娱乐及直播领域有兴趣，对未来有明确规划和追求。6. 遵守公司规章制度，具备责任心，拥有持续发展的决心与进取心。7. 直播内容须合法合规，严禁出现低俗或不当行为。福利待遇：1. 全程零费用入职！新人享免费系统培训！2. 公司配备专业化妆师、短视频策划团队、拍摄支持、舞蹈课程与声乐指导3. 提供专属直播间及全套直播设备，无需个人投入4. 合作模式灵活，可提供保底薪资、签约奖励，不签合同也可合作，只要你有意愿发展，皆可面议5. 收益日结，支持随时提现，资金到账高效便捷6. 配备专业短视频与直播运营团队（涵盖策划、拍摄、后期制作）7. 公司具备成熟的新主播孵化体系，从零起步也能实现百万级曝光，欢迎实地了解，案例可查！公司签约知名达人：歌手欢子、F3篮团、亦成、崔花、慕容景天等多位百万粉丝博主及艺人工作内容：绿色直播为主，形式多样（如唱歌、跳舞、说唱、乐器演奏、聊天互动、可爱风格展示、DJ打碟、二次元Cosplay等）工作时间：每月工作25天，每天直播6小时，时间自由安排，线上线下均可开展，节奏轻松薪资范围：6000-20000元/月

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1、了解抖音平台运行机制，负责账号日常内容更新与运营管理；2、参与短视频创意策划、运营执行及热点跟进，确保内容贴合目标用户喜好；3、对发布内容质量与效果负责，提升视频点击率与曝光量，定期分析账号数据并优化运营策略，提出有效调整方案；4、具备良好网络敏感度，熟悉视频流量逻辑，能准确把控短视频风格与内容水准。要求：1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验。2、具备短视频策划能力，思维灵活，工作积极主动，有较强责任感。3、拥有短视频运营实操经历，具备MCN机构工作背景，运营过个人IP账号，成功打造过爆款视频者优先考虑。工作时间：9:30-18:00，月休六天，支持灵活调休

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