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北京市西城区招空调安装/维修，小米售后工单多收费高，电动车干活不堵车，比开车多干活！想要挣钱的联系。期待你的加入。

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11月16日 13:34

邹先生

实名

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工作内容1、负责与大型客户建立并保持稳定的业务合作关系2、统筹客户资源的管理与优化，提升客户服务质量3、落实公司发展战略，增强客户合作过程中的体验感任职要求：1、具有较强的客户服务意识及市场开拓能力2、能独立应对客户问题并妥善解决，具备优秀的沟通谈判能力3、熟悉建筑工程领域，适应市场动态变化能力强五险一金周末法定节假日双休

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周女士

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发型师长保六千，四六提，剪发一年以上。实习发型师长保五千，上午剪发下午做助理，全活助理长保五千，可以练习剪发，以上职位包吃住，店名鑫亮美发

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纪先生

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工作内容1、负责建筑工程领域销售团队的管理，推动业务目标的顺利实现2、建立并巩固客户合作关系，提升客户合作体验与满意度任职要求：1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧2、能独立推进销售工作，具备较强的项目统筹能力3、熟悉建筑工程行业动态，适应市场发展节奏工作内容1、统筹销售团队运作，确保各项业绩指标按期完成2、持续开发新客户资源，深化现有客户合作，促进业务稳步扩张任职要求：1、具备扎实的客户运营及商务谈判经验2、善于团队引导与激励，助力成员达成销售任务3、深入了解建筑工程行业特点，能够高效落实销售计划

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周女士

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诚聘精英岗位要求：1.有从业经验者优先，专业不限，热爱销售工作；2.善于沟通，有较强的语言表达能力；3.有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4.有较强的服务意识和团队合作精神。福利待遇：1.高底薪+高提成：统招本科无责任底薪6000元/月，有销售经验3500元/月（借薪），转正后绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖+贝壳币（数字货币）2.公平的晋升机制以及全国的活水机制，保证人才正向流动，有广阔的发展空间；3.完善的培训体系。链家拥有自建的专有培训基地、链家学院、专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等，一整套完善的培训和领导力提升机制。4、每月强制休息5天，每天9:30上班，19点下班，中午12点～1:30午休；工作内容：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；工作地点：北京市西城区

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赵先生

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工作周期：1个月每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-23岗位职责（需要现场工作，远程目前无法实现）1.承担Python开发与实施相关任务；2.基于ECharts/AntV构建动态数据展示看板，实现数据实时监控、多维度分析及预警功能；3.参与项目需求梳理，将重复性业务逻辑转化为可执行的自动化脚本；4.打通RPA与数据可视化大屏，构建“流程运行-数据刷新-可视化响应”闭环机制（例如自动采集财务数据并同步至仪表盘）；5.协同优化，配合业务与测试团队，完成RPA流程的上线、运行监控及持续优化迭代；任职资格1.熟练掌握Python，具备异步编程、多线程/进程处理及数据库调优能力（MySQL/MongoDB）；2.具有ECharts/AntV数据可视化实际项目经历，可独立完成交互型大屏开发；3.理解RPA基本原理，有RPA开发实践经验者优先考虑；4.具备财务/HR/供应链等领域自动化项目背景者更受青睐；5.具备较强的故障排查能力，能通过日志审查、性能追踪定位并解决线上异常；6.对新兴技术有探索热情，拥有快速学习能力和良好的跨团队协作素养。

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梁女士

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岗位职责1.负责企业级应用的全栈开发，包括后端服务（Python）、前端交互（Vue.js）及数据大屏实现；2.使用ECharts/AntV开发动态数据看板，支持实时监控、多维度分析及预警功能；3.优化数据接口性能，确保大屏在海量数据下的流畅渲染与交互响应。4.参与项目需求分析，将重复性业务规则转化为自动化流程脚本；5.集成RPA与数据大屏，实现“流程执行-数据更新-可视化反馈”闭环（如自动抓取财务数据并更新仪表盘）。6.财务自动化场景落地（加分项）针对财务部门需求开发专项自动化工具（如发票识别、对账机器人、报表生成）；理解基础财务逻辑（如科目映射、勾稽关系），能独立调试流程中的异常数据。7.协作与优化与业务、测试团队协作，完成RPA流程的部署、监控及迭代优化；编写技术文档，分享RPA开发经验，推动团队自动化能力提升。任职要求1.精通Python，熟悉异步编程、多线程/进程及数据库优化（MySQL/MongoDB）；2.熟练运用Vue.js开发复杂前端应用，掌握组件化开发与状态管理（Vuex/Pinia）；3.有ECharts/AntV数据可视化项目经验，能独立完成交互式大屏开发；4.了解RPA基础原理，有RPA实际开发经验者优先5.有财务/HR/供应链等业务领域自动化项目经验者更佳。6.了解基础财务知识（如会计分录、财务报表结构），能阅读简单财务报告；7.具备业务思维，能主动挖掘财务部门痛点并提出自动化解决方案。8.3年以上开发经验，有完整数据类或自动化项目落地案例；9.良好的问题排查能力，能通过日志分析、性能监控定位并解决线上问题；10.对新技术保持热情，具备快速学习能力与跨团队协作意识。

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梁女士

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岗位职责（需要现场工作，远程目前无法实现）1.负责Python开发实施工作；2.使用ECharts/AntV开发动态数据看板，支持实时监控、多维度分析及预警功能；3.参与项目需求分析，将重复性业务规则转化为自动化流程脚本；4.集成RPA与数据大屏，实现“流程执行-数据更新-可视化反馈”闭环（如自动抓取财务数据并更新仪表盘）；5.协作与优化，与业务、测试团队协作，完成RPA流程的部署、监控及迭代优化；任职资格1.精通Python，熟悉异步编程、多线程/进程及数据库优化（MySQL/MongoDB）；2.有ECharts/AntV数据可视化项目经验，能独立完成交互式大屏开发；3.了解RPA基础原理，有RPA实际开发经验者优先；4.有财务/HR/供应链等业务领域自动化项目经验者更佳；5.良好的问题排查能力，能通过日志分析、性能监控定位并解决线上问题；6.对新技术保持热情，具备快速学习能力与跨团队协作意识。

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岗位职责负责企业级应用的全栈开发，包括后端服务（Python）、前端交互（Vue.js）及数据大屏实现；使用ECharts/AntV开发动态数据看板，支持实时监控、多维度分析及预警功能；优化数据接口性能，确保大屏在海量数据下的流畅渲染与交互响应。RPA流程设计与开发（云扩平台优先）参与RPA项目需求分析，将重复性业务规则转化为自动化流程脚本；使用云扩RPA（或UiPath/PowerAutomate）开发自动化任务，处理Excel/Web/API等数据操作；集成RPA与数据大屏，实现“流程执行-数据更新-可视化反馈”闭环（如自动抓取财务数据并更新仪表盘）。财务自动化场景落地（加分项）针对财务部门需求开发专项自动化工具（如发票识别、对账机器人、报表生成）；理解基础财务逻辑（如科目映射、勾稽关系），能独立调试流程中的异常数据。协作与优化与业务、测试团队协作，完成RPA流程的部署、监控及迭代优化；编写技术文档，分享RPA开发经验，推动团队自动化能力提升。任职要求技术硬技能精通Python，熟悉异步编程、多线程/进程及数据库优化（MySQL/MongoDB）；熟练运用Vue.js开发复杂前端应用，掌握组件化开发与状态管理（Vuex/Pinia）；有ECharts/AntV数据可视化项目经验，能独立完成交互式大屏开发；了解RPA基础原理，有云扩RPA实际开发经验者优先（或快速上手能力）。RPA专项能力（加分项）熟悉RPA常用组件（如OCR识别、Excel自动化、Web抓取）；能使用云扩编辑器设计流程逻辑，处理异常分支与日志记录；有财务/HR/供应链等业务领域自动化项目经验者更佳。财务软技能（加分项）了解基础财务知识（如会计分录、财务报表结构），能阅读简单财务报告；具备业务思维，能主动挖掘财务部门痛点并提出自动化解决方案。综合能力3年以上全栈开发经验，有完整数据类或自动化项目落地案例；良好的问题排查能力，能通过日志分析、性能监控定位并解决线上问题；对新技术保持热情，具备快速学习能力与跨团队协作意识。

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梁女士

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岗位职责具备100人以上规模外包团队的交付管理经验，能够深入挖掘客户实际需求，精准识别潜在商机，并持续维护良好的客户关系。性格积极外向，乐于接受新挑战，追求创新与突破。拥有丰富的技术标书撰写经历，可主导高质量投标文件的编制工作。具备较强的市场洞察力，富有市场拓展精神，始终以客户为中心提供专业服务。具有技术研发相关背景，持有PMP或计算机等级认证者优先考虑。适应创业型企业节奏，愿意与企业共同发展成长。任职要求1、计算机、通信、电子类专业大专及以上学历。2、3年以上ToB行业项目管理经验。

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孙女士

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岗位职责具备100人以上规模外包团队交付经验，擅长深入挖掘客户真实需求，敏锐识别潜在合作机会，并能持续维护良好的客户关系。性格积极外向，乐于接受新挑战，追求创新与突破。拥有扎实的技术标书撰写能力，能够主导高质量投标文件的编制工作。具备较强的市场洞察力，主动开拓市场资源，注重客户体验与服务品质。具有技术研发相关背景，持有PMP或计算机类相关认证者优先考虑。适应创业型企业节奏，愿意与公司共同发展、成长。任职要求1、专科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业。2、3年以上ToB行业项目管理实践经验。

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企业介绍：成立于2001年，是一家以数据驱动、集交易服务与资产管理于一体的全价值链服务平台，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、装修服务等多个领域。目前服务已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个城市，全国门店约8000家，旗下拥有超13万名专业经纪人。为持续提升购房体验，积极布局线上服务体系，现已实现PC端、手机网页版等多终端覆盖，构建起集房源信息检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定为一体的综合平台。平台致力于为买卖双方提供真实、全面的信息支持与专业咨询服务，不断提升服务效率与品质，力求为用户带来更安全、高效、舒适的房产服务体验。公司始终秉持通过持续创新及新技术应用，建立并优化高标准的房地产服务体系，助力行业健康发展。招聘岗位：房地产经纪人业务内容：二手房交易+租赁业务作业工具：LINK系统+掌上+商机+E张房源纸+加油站等发展方向：1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部培训体系：学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试：每年举办两次，全国数十万员工同步参与申请条件：1.国家全日制统招及以上学历，专业不限2.形象积极健康，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力3.诚实守信、主动进取，富有工作热情和团队协作精神4.拥有销售、客户服务或学生干部经历者优先薪酬福利：-高比例提成（30%-75%）-每季度及年度举办表彰大会，精英社成员享海外旅行机会-公司组织激励活动，优秀员工可携父母在人民大会堂共进晚餐，并报销往返交通费用-节日主题活动丰富，定期发放节日礼品-支持学历进修学院、黄埔军校专注培养房地产领域的顶尖人才，成长路径如下：新人训：半天军事化训练，帮助您以最佳状态开启职业生涯；四天专业课程学习，夯实业务知识基础；衔接训：入职首月实战演练，融合法律常识与实操技能，理论结合实践，快速提升专业度；入职两个月后开展巩固培训：聚焦签约风险防控与沟通技巧，降低交易隐患；三个月后进阶培训：强化专业知识与管理素养，具备竞聘店经理资格；六个月管理培训：深化领导力与团队建设能力，胜任团队管理工作；晋升机制透明，无空降！所有管理者均从基层选拔，发展空间广阔。愉悦的工作氛围与多元文化生活：1、每月举办群英会，每季度召开英雄大会，万人齐聚，感受拼搏与荣耀的力量；2、公司定期组织运动会、篮球赛、足球赛及大型年会，大区积极开展团建活动，包括专业培训、基地拓展、户外旅行等，工作之余乐趣满满；3、总部设有22个中心、56个部门，近千人职能团队，为一线提供高效、专业的后台支持；4、积极参与公益事业，已为偏远地区学校建立35所图书馆，设立互助金，让有爱的你传递温暖；员工学历提升计划：为营造积极向上的学习环境，全面提升员工综合能力，助力企业长远发展，公司联合北京师范大学、北京外国语大学开展专升本学历提升项目，目前已有500余名同事参与在读。【招聘流程】：简历投递——面试邀约——复试——培训——签约入职（全程不收取任何费用）

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郑女士

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【端口岗位职责描述】：工作职责①信息采集整理—获取社区内楼盘及周边商业、生活配套设施等资料，结合客户实际需求，提供房屋买卖、租赁以及资产托管等相关服务；②房源与客户资源拓展维护—借助线上到线下（O2O）运营模式，利用互联网平台及数字化工具开展房源开拓与日常维护，为客户提供全周期房产交易支持；③需求深度分析—深入了解客户真实诉求，量身制定资产配置建议，并提供基础性不动产法律咨询辅助服务；④商务沟通协调—参与交易洽谈环节，跟进业务进展，完成客户信息记录与关系维系，构建长期稳定的客户合作生态。薪酬模式①底薪保障：入职前6个月，实习生享4500元/月保底薪资，应届毕业生享6000元/月保底薪资②高额提成：转正后综合提成区间为30%-90%③提成比例随业绩增长阶梯式上调，保障从业人员获得可观职业收益④按规定缴纳社会保险及住房公积金

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郑女士

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