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宗女士

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工作内容：1.负责产品文案的撰写与日常运营，具备小红书平台运营背景者优先考虑；2.参与视频文案审核及成片把关，有电商产品视频或相关文案编辑经验者优先；3.参与账号定位策划，承担文案输出与脚本创作任务；4.熟悉网络热点，具备良好网感，拥有丰富新媒体运营实操经验者优先。岗位要求：1.大专及以上学历，中文、新闻、广告学等相关专业优先；2.具备新媒体平台内容创作经验，有被广泛认可的优质作品案例；3.工作认真负责，充满热情，富有创新意识，积极主动，能适应一定工作强度，具备良好的沟通能力与逻辑思维，认同团队协作与服务理念；4.性格外向，心态积极，具备较强的环境适应能力。

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周女士

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我司薪资待遇：新人起薪4000以上，月综合收入10000+，上不封顶！！工作内容轻松，无需外出，工作时间上午8:30—下午6:00，准时下班，享受法定节假日带薪休假，缴纳淄博五险社保。主要通过公司提供的资源完成工作任务，工作量适中，压力小！岗位要求：1、性别不限2、经验不限，提供入职培训3、年龄21-40岁团队氛围活跃，尤其适合90后、00后加入～工作是双向选择，多一份offer，就多一份机会，不妨给我们一个了解的机会，也给自己一个选择的权利，还在犹豫什么？快来加入我们，一起赚钱！！！

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宗女士

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「岗位职责」:1.公司每日提供精准客户资源，针对有资金需求的客户，通过电话邀约到店办理相关业务即可2.与客户深入沟通，全面了解其实际需求，依据客户信息制定个性化解决方案，推动签约达成3.持续跟进客户需求，及时掌握所跟踪项目的最新进展与动态福利待遇:1、无责任底薪+阶梯式提成20%-40%；2、新员工入职培训+在岗培训+年度分享学习机会3、日激励+周激励奖金+月激励奖金+年终奖金+节假日福利4、丰富竞赛奖励+国内外旅游激励5、团队氛围融洽，领导亲切，定期提供下午茶晋升机制:方向1:销售顾问-销售督导/销售经理-门店-分公司总经理-区域负责人方向2:销售顾问-团队主任-分公司总经理-区域负责人众合银华期待您的加入!

淄博

高先生

实名企业

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岗位职责：-负责公司产品的国际市场销售工作。-开拓海外市场，维护现有客户关系，发掘新客户资源。-处理外贸订单，跟进生产进度，确保按时完成出口任务。-参与国际贸易谈判，签订合同。岗位要求：-具备半年以上外贸工作经验。-熟练掌握英语读写和交流能力。-熟悉国际贸易流程和相关规定。-具备良好的沟通协调能力和市场分析能力。薪资待遇：-8小时工作制，午餐补助，周休1.5天，法定节假日。-无责底薪+提成+五险一金。

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武女士

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公司待遇：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+高额提成新人月薪5000+，月综合收入可达10000元以上！！上不封顶！！纯办公室办公，无需外出，每日工作8小时，法定节假日享受带薪休假，淄博地区缴纳五险一金根据公司提供的意向客户名单，联系客户确认是否需要办理相关服务，有需求的客户进行系统登记即可，工作内容简单稳定岗位要求1.性别不限2.不限经验，入职配备系统培训及专人带教3.年龄要求20-40岁，能力突出者可适当放宽你最关心的在这里1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:002.薪酬结构：3000元无责底薪+全勤奖+20%高提成3.配备完善的成长培训体系你的主要工作内容1.筛选意向客户，针对有需求的中小企业提供专业咨询服务，协助解决财税、资金、营销等方面问题（公司提供精准客户资源，无需自行拓客，资源无内部竞争）2.深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合理、便捷的服务方案3.客户信息积累、日常维护、促成复购及转介绍团队氛围融洽，同事相处友好工作是双向选择的过程，多一份机会就多一条路给自己一个尝试的机会，也给我们一个认识彼此的可能还在犹豫什么？加入我们，一起赚更多！

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宗女士

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人事专员需具备人事相关工作经验！！！符合条件者欢迎联系！！上班时间：上午8:50-11:50下午1:30-6:00（双休）薪资待遇综合月薪4000-5000元节假日享受正常带薪休假（依法缴纳五险）年龄要求20-33周岁招聘人数仅限一人，有意向请速联系！！！！岗位职责：1、配合上级推进日常行政与人事工作，优化行政人事管理制度，确保各项规章有效落实；2、主导公司人员招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试安排、录用评估及背景核实等；3、统筹企业文化建设工作，组织策划员工生日会、团队拓展、年会等员工活动；任职要求：1、具有人事相关岗位实际工作经验2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及应变能力，能适应一定强度的工作节奏

淄博

宗女士

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公司待遇：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+高额提成新人月薪5000起，月综合收入可达1w+！！上不封顶！！无需外出，纯办公室办公，每日工作8小时，享受法定节假日带薪休假，淄博五险一金根据公司提供的意向客户名单，沟通了解客户需求，有意向的客户做好系统录入即可，工作内容简单，稳定性强岗位要求1.性别不限2.是否有经验均可，入职即享系统培训与专人带教3.年龄要求20-40岁，能力突出者条件可适当放宽你最关心的在这里1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:002.无责底薪3000+全勤奖+提成（提成比例高达20%）3.配备完善的成长培训体系你的日常职责1.筛选目标客户，针对有需求的中小企业提供专业咨询服务，协助解决财税、资金、营销等相关问题（客户资源由公司精准提供，无需自行拓客，无资源竞争）2.梳理并分析客户实际情况，制定专业、高效、合理、便捷的解决方案。3.客户信息归集、关系维护、促成复购及转介绍团队氛围融洽，同事亲切好相处工作是双向奔赴，多一个选择多一条路给机会也给自己一次可能还在观望？快来加入一起赚钱！

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宗女士

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专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。（1）本科及以上学历应届毕业生；（2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈；（3）具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。

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冯先生

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1、具备项目成本管控及数据分析能力。2、独立负责项目工程量核算、结算办理、变更签证管理、索赔事务、竣工决算及配合审计工作。3、掌握工程造价全流程管理，能够组织招投标方案制定与合同谈判，有效防范经营风险。4、熟悉建筑法、招标投标法、民法典（合同编）等相关法律规范。5、通晓建筑工程从设计到施工、验收及结算的全过程管理流程。6、关注建材市场价格波动、人工费用变化及行业发展趋势。7、具备基础财务知识，了解付款方式、履约保函、税务相关条款等内容。

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岗位职责:1、落实集团各项管理规范与流程，保障公司合法权益；2、参与项目招标前的调研与考察，提供可行性建议；3、牵头编制项目《整体实施方案》《五项计划》，并推进实施落地；4、制定项目年/季/月/周进度计划及人材机进场安排，监督执行情况；5、在授权范围内开展物资采购、机械租赁、分包队伍招采、磋商及合同签署工作；6、推动项目标准化运行，组织实施经营管理及问题处置，并定期召开经营分析会议；7、统筹项目内外部协调沟通，确保项目经理部高效协同运转；8、组织推进重大设计变更、概预算调整、索赔等事项，配合完成验工计价工作；9、督促项目技术资料、结算文件等归档管理，组织竣工验收与项目复盘；10、负责工程计量结算及审计工作，协助开展应收账款回收；11、负责项目经理部人员培训发展、绩效考核与人才梯队建设；12、完成上级交办的其他工作任务。加分项具备土木工程相关行业经验者优先

淄博

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职责1:落实集团各项管理流程与制度，保障公司合法权益。职责2:参与项目招标前的调研与考察，提供可行性建议。职责3:牵头编制项目《整体实施方案》及《五项计划》，并推进实施落地。职责4:编制项目年度、季度、月度及周进度计划，统筹人材机进场安排，并监督执行。职责5:按权限开展物资采购、机械租赁、分包队伍招采及磋商等合同签署工作。职责6:推进项目标准化运行，落实经营管理工作，处理过程问题并组织经营分析会议。职责7:协调项目内外部事务，确保项目经理部各项工作高效衔接。职责8:组织推进重大设计变更、概预算调整及索赔事项，配合完成验工计价工作。职责9:督促技术资料与结算文件归档，组织竣工验收及项目复盘总结。职责10:负责工程计量结算及审计事宜，协助开展应收账款回收工作。职责11:负责项目经理部人员培训规划、绩效考核，推动人才梯队建设。职责12:落实上级领导交办的其他工作任务。

淄博

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任职资格：1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；2、具备3年以上核算主管或财务管理岗位经验，累计5年以上财务领域工作经验，有工程、路桥行业背景者优先；3、熟悉国家会计准则以及财政、税务、审计相关的政策法规，熟练掌握财务核算及相关业务知识。岗位职责：1、制定地区部年度财务工作目标，并推动计划落地实施；2、组织地区部全面预算编制，开展执行过程监控及对标分析；3、编制地区部经营分析与财务分析报告，提供决策支持；4、负责项目全周期税务测算及动态税务管理；5、参与项目成本盘点，实施成本过程管控及月度对比分析；6、参与本单位对上对下计量事务，审核结算数据；7、统筹本单位现金流及融资管理工作；8、组织实施本单位往来账款的全流程管控；9、维护本单位及代管单位与税务机关的沟通协作，有效防范税务风险。

淄博

先生

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经验要求：具备5年以上银行、证券、租赁、信托等领域从业经历，有政信类融资或工程施工行业融资管理实操经验者优先考虑。知识要求：熟练掌握营销、金融、法律、财务及投资类项目（如PPP/EPC/EPC+F）融资相关专业知识；熟悉工程建设行业基本流程及相关法律法规；了解城市规划与管理知识，具备商务礼仪素养；知晓市场营销方法及企业管理基础知识。其他要求：需持有基金从业资格证书，具备良好的金融机构与政府主管部门资源网络。岗位职责：1、为公司日常生产经营提供资金保障支持；2、围绕项目承接、建设及回款各环节设计并实施融资解决方案；3、统筹经营性资产的优化配置，推动资产保值与增值；4、推进融资团队的人才梯队搭建与能力建设；5、拓展并维护各类融资渠道合作关系；6、组织实施公司具体融资业务的落地执行。

淄博

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招聘岗位：融资主管岗位职责：1、制定、分解并落实本部门年度工作目标与实施计划；2、健全并推进融资管理制度的执行与优化；3、拓展并维护多元化融资渠道，提升渠道合作效能；4、建立并持续维护融资相关客户合作关系；5、配合银行等金融机构完成授信相关事务处理；6、统筹管理融资过程中各项费用支出与控制；7、规划与整合内外部融资资源，提升资金使用效率。任职资格：1、本科及以上学历，金融、经济、财务类相关专业；2、具备3年以上融资主管岗位工作经验，累计5年以上财务或融资领域从业经历，有工程、路桥行业背景者优先；3、精通融资战略制定与多渠道融资方案设计（涵盖股权、债权、供应链金融等），擅长融资成本与风险的量化评估，掌握融资协议关键条款谈判与把控，熟悉企业资本结构优化策略、融资项目全周期管理流程及跨部门协作机制，了解国家金融政策走向、行业融资环境变化及相关法律法规与监管规范。

淄博

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招聘岗位：财务BP岗位职责：1、制定并推动实施地区部年度财务工作目标与执行计划；2、组织地区部全面预算编制，开展执行过程监控及差异对标分析；3、编制地区部经营与财务分析报告，提供决策支持依据；4、负责项目全周期税务测算及动态跟踪管理；5、参与项目成本盘点，落实成本过程控制及月度对比分析；6、参与本单位上下级计量工作，审核结算相关数据；7、统筹管理本单位现金流及融资事务；8、组织实施本单位往来账款的全流程管控；9、主动维护本单位及代管单位与税务机关的沟通协作，防范和控制税务风险。任职资格：1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业；2、具备3年以上核算主管或财务管理岗位经验，累计5年以上财务领域工作经验，有工程、路桥行业背景者优先；3、熟悉会计准则及相关财政、税务、审计法律法规，熟练掌握财务核算及其他业务流程。

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岗位职责：1、全面负责项目的全周期运作，保障工程按期、保质、控本推进并落地；2、统筹协调设计、施工、监理及建设单位等多方协作，及时处置现场各类问题；3、组织团队开展技术管理、安全监督与质量控制，落实全过程风险防范措施；4、编制并审核施工进度计划、成本预算及相关结算资料；5、对施工环节进行全程监管，确保符合行业技术规范与公司管理要求。任职要求：1、具有扎实的土建项目管理实践经验，掌握相关法律法规及技术标准；2、具备出色的团队管理与决策能力，能有效带领团队完成既定目标；3、沟通协调能力强，可高效处理项目内外部协作关系；4、拥有较强的应急应变和问题处理能力，能在高压环境下稳定发挥；5、熟练操作各类项目管理工具及办公系统，如AutoCAD、Project等。持有一级建造师证书，工作地点位于新疆

淄博

先生

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岗位职责:1.负责在吉国驻地人员的日常沟通翻译，确保语言交流顺畅无误；2.与项目团队成员密切配合，保障各项工作沟通高效进行；3.参与涉及翻译需求的会议讨论，为项目推进提供语言协助；4.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.具备扎实的俄语与中文互译能力，能够准确理解并传达信息内容；2.熟练操作常用翻译类软件及辅助工具；3.应届毕业者可优先考虑

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岗位职责：1、统筹集团层面的税务规划与优化方案，保障税务操作合法合规，有效控制税务风险；2、组织并指导各子公司开展税务申报事务，涵盖增值税、企业所得税等各类税种；3、持续跟踪税收法规动态，快速响应政策调整，优化税务应对策略，提供专业税务支持；4、对接内外部税务机构，妥善应对税务稽查与争议事项，切实保障企业合法权益；5、健全税务管理体系，推动管理流程的规范化与高效化。任职要求：1、本科及以上学历，财务、税务或相关专业背景；2、具备5年以上税务领域工作经验，有大型企业税务管理实践者优先考虑；3、精通国家税收法律及政策，拥有扎实的税务筹划实操能力；4、具备良好的沟通协调能力，能高效解决复杂税务问题；5、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识和抗压能力。

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岗位职责：1、参与拟定年度审计规划，明确审计目标、范围及关键关注点；2、编制具体审计实施方案，界定审计范围、方法与流程，保障审计工作精准高效；3、组织实施各项审计任务，按时保质完成审计项目执行工作；4、开展财务风险识别与防控，核查财务合规情况，提出防范财务及法律风险的建议；5、负责项目前期、实施过程、竣工结算及成本审计等环节的审计工作，针对发现问题提出整改意见；6、开展运营活动、制度体系及业务流程的审计，提出风险管理对策，保障公司运作合法合规；7、参与违规事项调查，处理员工举报与投诉，协助推进问题整改落地；8、跟踪审计发现问题的整改进展，提供改进建议并监督整改措施有效实施；9、定期与各职能部门沟通交流，掌握业务运行状况，及时识别潜在风险，提供合规支持。任职资格：1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，财务、审计、法律、企业管理等相关专业；2、具备5年以上审计相关工作经验，曾主导公司年度经营审计、专项审计、工程审计或运营审计项目，有工程类行业审计经验者优先考虑；3、熟练掌握财务会计、工程管理或运营管理专业知识，在某一专业领域具有深厚理论基础与实践经验。

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招聘岗位：招聘经理岗位职责：1、制定并实施招聘相关的制度与流程；2、编制年度招聘计划及预算方案；3、拓展并维护各类招聘渠道资源；4、开展简历筛选、初步评估及面试邀约工作；5、统筹组织候选人的面试安排、能力测评与综合评估；6、组织实施拟录用人员的背景核查、薪酬沟通及录用手续办理；7、汇总并分析招聘过程中的各项数据信息；8、搭建并管理企业人才储备库。任职资格：1、年龄40岁以下，本科及以上学历，管理类相关专业优先；2、具备3年以上招聘领域工作经验，5年以上本行业从业经历；3、熟练掌握招聘体系构建、岗位需求梳理、面试评价方法，了解劳动法中与招聘相关的法规要求，熟悉人才测评工具应用及雇主品牌运营策略，具备一定的法律合规意识。

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岗位职责：1、制定部门发展规划，统筹年度工作目标的拟定、分解及落地实施；2、建立财务全流程管理制度与核算标准，并监督执行；3、组织开展各经营单元年度预算审核，跟踪执行情况并提供过程支持与指导；4、主导经营与财务分析报告的编制与汇报，牵头召开财务及经营分析会议；5、参与集团重大经营决策及业务合同审查，落实财务风险与合规管理；6、牵头开展年度及月度资金计划的审核工作；7、统筹年度税务筹划方案设计与执行计划制定；8、组织融资策略规划，优化融资结构并控制融资成本；9、搭建财经团队发展体系，推动专业能力建设，分层赋能以支撑业务目标实现；10、主导推进跨部门协同及客户关系的建立与维护。任职资格：1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业；2、具备5年以上财务管理经验，累计8年以上财务领域工作经验；3、熟练掌握财务核算、资金运作、税务筹划、融资管理、预算管控等专业知识；熟悉国家财经法规、会计准则、税收政策及金融市场运行机制；了解基础设施行业财务运作特点与经营模式。

淄博

先生

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职责1：负责审计项目目标的制定与细化，保障审计目标有效落地与实现。职责2：负责结算文件的编制及审核工作，确保审计流程合规、数据准确。职责3：负责与外部审计机构沟通协调，保证对接工作按既定目标推进。职责4：负责汇总审计过程中出现的争议事项，提出解决方案并推动执行。职责5：负责审计项目的对比分析及成本评审，确保评审前全面按手册标准完成梳理。职责6：负责审计定案前的内部评审，保障审计对接顺畅有序。职责7：负责组织审计流程与专业技能的学习与培训，提升团队整体业务能力。职责8：完成上级交办的其他工作任务。熟练掌握工程审计全流程、合同条款及施工规范，熟悉工程量计算规则（如清单计价）、材料价格核定方法、隐蔽工程验收技术，具备成本管理、合同管理相关专业知识

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先生

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岗位职责：1、主导营销流程、制度、表单及工具的体系建设，确保与公司战略方向和发展节奏相匹配。2、全面统筹市场开拓管理，组织团队运用BLM模型开展深入的市场洞察，准确识别高潜力市场机会并科学决策，为业务增长提供方向指引。3、牵头市场调研与客户需求分析，整合内外部信息资源，制定贴合市场需求的营销策略，提升产品与服务的市场竞争力。4、统一管理销售活动执行，分解落实销售目标，定期组织经营复盘会议，精准跟进商机转化关键节点，保障销售任务高效完成。5、构建并优化客户关系维护机制，提高客户满意度与粘性，助力客户长期价值持续释放。6、深度参与新市场、新渠道及重点客户的拓展工作，带领团队制定差异化开发方案，扩大业务覆盖范围与客户基础。其他要求：1、具备政府工作经历或资源者优先，熟悉TOG业务模式，掌握政府客户采购流程及需求特征2、有国央企项目管理经验者优先3、曾主导大型TOG项目或PPP项目成功落地，能与产品、研发、售前等多部门协同推进项目实施4、具备打造销售冠军个人或团队的实际经验5、具有团队新人带教与培养经历

淄博

先生

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1、推动地区整体战略在系统部的贯彻实施，保障系统部经营目标顺利实现；2、组织开展客户分层分类及市场调研工作，明确核心客户群体，拟定市场拓展方案；3、梳理客户组织架构与决策流程，构建多层次客户关系维护机制；4、深入挖掘客户实际需求与关键痛点，输出个性化产品解决方案，落实差异化服务策略；5、主导项目全过程运作，确保执行成本可控、交付品质达标、进度按时推进，持续提升客户满意度；6、统筹供应商管理，完善供应链运行体系，支撑业务高效稳定开展；7、跟踪项目审计、结算及回款进展，强化资金流转管控，实现财务闭环运作；8、深化客户合作关系，优化服务响应能力，推动项目长期协作与复购；9、推进品牌影响力提升，策划推广活动，制定安全风险防范与应急处理预案；10、搭建专业化团队，推进人才梯队建设，培育正向进取的团队氛围；11、落实上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、金融、工程类专业优先考虑；2、具备8年以上TOG/B端企业从业经历，其中5年以上区域负责人工作经验；3、熟练掌握大客户营销策略、商务谈判技巧及项目全周期管理流程，了解国家宏观政策、行业动态，熟悉工程运营、财务金融、法律法规等相关知识

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岗位职责：1、制定并推动实施人力资源中长期发展规划及年度工作计划；2、贯彻落实人力资源相关的机制、制度与流程体系；3、统筹公司组织架构设计、职能划分及岗位编制管理工作；4、组织实施干部管理体系，涵盖选拔、培养、考核、访谈、测评与述职等环节；5、全面负责公司招聘工作的规划与执行；6、制定并落实人才储备方案，保障关键岗位人才供给；7、推进企业人才培养体系搭建与人才梯队发展；8、建立并推行职级晋升与职业发展通道机制；9、设计并运行公司绩效管理机制，确保有效落地；10、优化薪酬福利制度并组织实操落地；11、管理员工劳动关系，防范和应对用工风险；12、推动本部门及条线团队的专业能力建设与组织发展。任职资格：1、年龄不超过45周岁；本科及以上学历，管理类相关专业优先；2、具备5年以上大型集团企业人力资源管理实战经验；3、精通人力资源管理、组织体系建设、集团化管控及干部管理，掌握劳动法律法规知识。

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目前商家找人做短视频，月成本最少1500-3000。我们公司计划给到实体商家(新客户首月体验)299元30条视频，599元90条视频。负责推广这个业务（类似抖音本地生活服务商的业务人员）目前我们有几个兼职，月收益都高于1万[奋斗]

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尚先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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刘炳剑

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岗位职责：1.依据公司外贸战略，负责维系现有客户关系，同时基于有效询盘信息主动开发新客户，达成既定销售目标任职要求：1.本科及以上学历，国际经济与贸易、英语等相关专业，通过大学英语四级及以上，具备较强的英文读写能力，具备一定口语交流水平2.熟悉外贸业务操作流程，有外贸销售从业经历者优先考虑3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性

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穆女士

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