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岗位职责：1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行；2.筹备并协调内部会议安排，确保会议流程顺利及纪要完整准确；3.统筹管理公司固定资产、办公耗材及后勤服务，优化资源配置效率；4.协调员工事务与外部联络工作，维护企业良好对外形象。任职要求：1.具备较强的组织协调能力及团队协作经验；2.能够同时推进多项工作任务，具备出色的应变与问题处理能力；3.拥有良好的沟通表达能力，善于整合资源推动目标达成；4.熟悉教育领域相关背景，适应高强度、快节奏的工作模式。

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工作内容1、承担幼小衔接课程的授课任务，保障教学过程的质量与实际成效2、参与课程方案的设计与优化，定期与家长交流学生学习情况3、策划并协助开展校内教育教学活动，激发学生学习兴趣，促进综合素质发展任职要求：1、具备扎实的教学技能和亲和力，善于与儿童互动并营造积极课堂氛围2、富有创新意识，能独立构思生动有趣的教学环节3、工作认真负责，有耐心，注重因材施教，关注每位学生的个性化成长需求

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专业课堂美术老师岗位要求1.具备良好的品德修养与成熟稳重的心理素质；2.热情积极，具备出色的口头表达能力；3.形象端正、着装适宜，富有艺术气质；4.美术类院校毕业，本科及以上学历，有半年以上少儿美术教学经验；5.能快速理解并认同杨梅红的教育理念与核心价值观；6.具备较强的学生关爱意识与沟通引导方法；7.动手能力强，掌握扎实的教学技巧与课堂组织能力。加入杨梅红，你将实现以下理想：1.成为一名广受社会尊敬的艺术教育者；2.拥有专属艺术创作空间，可免费使用画材进行个人艺术实践；3.获得持续稳定的薪酬待遇；4.享有专业培训与深度进修的发展机会；5.有机会参与海外交流访问。杨梅红，正是为那些既想保有艺术家情怀，又希望获得稳定发展的人打造的理想平台！

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1、统筹本部门教师拟定具体教学方案、阶段目标及实施细节，经审核后推进落实；持续跟进并督促教学计划与目标的执行情况。学期末组织教师完成部门工作总结，汇总成果并提交书面报告。2、组织实施本部门教师的学习安排、教研活动及专业提升计划，确保各项培训与发展目标落地执行。3、每周对教师的教案准备、课后反思、说课表现、授课质量及教学成果进行公平、客观的评估与反馈。4、负责新入职教师的教学能力培训（包括授课技巧、专业素养等），结合每位教师的特点制定个性化成长方案，助力其全面提升教学综合能力。5、定期组织教研交流活动，推动教师共同学习新技法、尝试新材料、研发新课程，促进教学资源的有效共享与创新应用。6、维护机构教学质量与家长满意度，建立并保持与家长的良好沟通机制，及时回应教学相关反馈。7、参与教师团队薪酬的监督与核算工作，确保薪资计算准确、公正。

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岗位职责:1.策划并执行英语课程教学，保障教学质量与学生学习效果；2.主动与学生及家长保持沟通，倾听需求并给予专业指导与建议；3.持续优化和更新教学资源，确保内容符合教学计划与学习目标；4.参与组织各类教学支持活动，助力学生综合素质提升；5.定期开展学习成果评估，及时反馈学习情况，帮助学生达成预期目标。任职要求：1.具备扎实的英语语言能力，可熟练运用英语进行授课与日常交流；2.热爱教育事业，富有教学热忱，具备良好的授课技巧与亲和力；3.善于与学生及家长互动，准确把握其期望并提供有效支持；4.具有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量；5.能接受弹性工作安排，包括在周末及节假日期间参与教学任务。

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岗位职责：1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行；2.筹备并协调内部会议安排，确保会议流程顺利及纪要准确归档；3.统筹公司资产、办公耗材及后勤服务，优化资源配置与使用效率；4.协调员工事务及对外联络工作，维护企业良好对外形象。任职要求：1.具备较强的组织协调能力及团队协作经验；2.能够同时处理多项工作任务，具备出色的应变与问题应对能力；3.拥有良好的沟通表达能力，善于整合资源推动目标达成；4.熟悉教育领域相关背景，适应高强度、快节奏的工作氛围。

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岗位职责:1.策划并执行英语课程教学，保障教学质量与学生学习效果；2.主动与学生及家长交流，把握学习需求并给予专业指导与建议；3.持续优化和管理教学资源，确保符合教学计划与学习目标；4.参与组织各类教学支持活动，助力学生综合能力提升；5.定期开展学习成果评估并及时反馈，帮助学生达成预期进步。任职要求：1.具备扎实的英语语言能力，可熟练运用英语进行授课与日常沟通；2.热爱教育事业，富有教学热忱，具备良好的授课技巧与亲和力；3.善于与学生及家长互动，准确理解其期望并提供有效支持；4.具备团队协作意识，能在集体中积极贡献、协同配合；5.能接受弹性工作安排，包含周末及节假日期间的教学任务。

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岗位职责:1.负责书法课程的教学工作，提升学生的书写能力与艺术修养；2.与学生保持良好互动，准确把握其学习需求与进度；3.参与校方举办的各类书法展示及教学相关活动；4.制定科学合理的教学方案，持续优化教学内容与方式；5.维持课堂教学秩序，营造积极向上的学习氛围。任职要求：1.具备扎实的书法功底，能有效激发学生对书法的学习兴趣；2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；3.能够配合整体工作安排，具备较强的学习意愿与适应能力；4.热爱书法教育事业，善于策划并开展生动有趣的教学活动；5.富有责任感，能够保障教学过程的规范性与教学质量。

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工作内容1、承担幼小衔接课程的授课任务，保障教学过程的质量与实际成效2、参与课程方案的设计与优化，定期与家长交流学生学习情况与成长进展3、策划并执行校内教育教学活动，激发学生学习兴趣，促进综合素质发展任职要求：1、具备扎实的教学技能和良好的亲和力，善于与儿童互动并营造积极课堂氛围2、拥有创新意识，能开发生动有趣的教学环节和活动形式3、工作认真负责，富有耐心，能够关注学生的个性化需求并提供针对性辅导

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岗位职责:1.负责书法课程授课，提升学生书写能力与艺术修养；2.与学生保持良好互动，准确把握其学习需求；3.参与校方举办的书法展览及相关文化活动；4.制定科学的教学方案，持续优化教学方式；5.管理课堂教学秩序，营造积极向上的学习氛围。任职要求：1.书法功底扎实，能有效激发学生对书法的兴趣；2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识；3.遵从工作安排，具备较强的学习适应能力；4.热爱书法教育事业，擅长策划生动有趣的教学环节；5.富有责任感，能够保障教学过程的高质量实施。

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职位描述校区招生，生源维护岗位要求1.具备成熟的思维模式与良好的人际交往能力；2.形象得体，五官端正；3.具备出色的口头表达与沟通技巧，普通话标准清晰；4.拥有强烈的客户开拓意识，掌握娴熟的招生方法，具备敏锐的数据洞察力与分析能力；5.美术类专业毕业者可优先考虑；6.具备良好的团队协作精神

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职位描述负责校区招生及生源维护工作岗位要求1.具备成熟的处事态度与人际交往能力；2.形象端正，气质佳，五官清晰；3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧；4.有较强的客户开拓能力，熟悉招生流程，对数据敏感并具备分析能力；5.美术类专业背景者优先考虑；6.具备良好的团队协作精神

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岗位职责:1.负责书法课程讲授，提升学员书写能力与艺术素养；2.与学员保持良好互动，准确把握学习需求与反馈；3.参与校方举办的书法展演及相关文化活动；4.制定科学的教学方案，持续优化授课方式与内容；5.管理课堂教学秩序，营造积极专注的学习氛围。任职要求：1.书法功底扎实，能有效激发学员对书法的兴趣；2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识；3.遵从工作调配，具备较强的学习适应能力；4.热爱书法教育事业，擅长策划并开展生动的教学环节；5.工作认真负责，能够保障教学过程的高质量执行。

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