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技能要求：橱窗陈列，店面陈列，陈列效果图设计，陈列展示（橱窗/全局）工作职责：1、根据订货会内容及品牌风格，统筹规划各季门店陈列方案，2、全面负责店铺道具布置与服装搭配展示的落地执行，3、主导编制门店陈列手册及服装搭配示范标准，4、策划并执行新品发布、节庆促销等各类营销活动的陈列策略，5、建立并优化门店陈列运营体系，指导与培训陈列团队人员，6、定期巡查销售现场，提出陈列优化建议并推动改进落实；任职资格：1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业，掌握服装搭配、视觉呈现、门店陈列等专业知识，具备扎实的美术功底和审美素养；2、拥有5年以上高端时尚女装陈列管理经验，熟悉终端零售环境中的商品展示与陈列方法，能结合品牌调性与销售需求制定合理陈列策略；3、对流行趋势有敏锐洞察力，时尚感知力强，具备优秀的审美判断能力；4、精通Photoshop、Freehand、CorelDraw、Illustrator等常用设计工具。薪资福利：1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇。2、住宿：公司为员工配备空调配置的集体宿舍。3、餐饮：公司食堂供应免费工作餐食。4、团队建设：根据公司经营情况适时开展旅游、培训、生日会等集体活动。5、公司实行人性化带薪休假政策，并发放节日福利。

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刘女士

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岗位职责：1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定，推进各季节品类的规划与设计开发；2、依据企划色系方案，完成系列化面料企划版制作；3、按计划完成设计稿件数量，与版师充分沟通并跟进调版流程；4、协同参与样衣评审，负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等工作；5、定期开展市场调研，精准洞察客户需求，研判服装设计动向与流行趋势。任职要求：1、服装设计相关专业背景，具备5年以上大型女装品牌设计工作经验；2、精通高端女装的设计开发全流程，熟练操作各类服装设计软件；3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构布局逻辑；4、熟知针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及定价区间，了解新型面料研发动态，能准确判断面料流行走向；5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品调性；6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力；7、责任心强，富有团队意识，工作积极主动，能承受较强工作压力，保持高度职业操守与敬业精神。

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刘女士

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技能要求：橱窗布置，店面陈列设计，陈列效果图呈现，整体陈列规划技能要求：橱窗展示，店内陈列执行，陈列图稿设计，陈列方案呈现（含橱窗与全域）工作职责：1、根据订货会内容及品牌调性，统筹规划各季门店陈列策略；2、全面负责店铺陈列道具使用及服饰搭配展示的落地执行；3、主导编制门店陈列标准手册及服装搭配示例模板；4、策划并落实新品发布、节庆促销等营销节点的陈列执行方案；5、建立并优化门店陈列运营体系，指导并带教陈列团队人员；6、定期巡查销售终端，反馈陈列问题并提出优化建议；任职资格：1、大专及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，掌握服装搭配、视觉呈现及空间陈列专业知识，具备扎实的美术功底和审美素养；2、拥有5年以上高端女装品牌陈列管理经验，熟悉零售终端陈列操作流程，能结合品牌定位与销售数据制定合理陈列布局；3、对时尚潮流敏感，具备较强的流行趋势洞察力与美学判断力；4、精通Photoshop、Freehand、CorelDraw、Illustrator等常用设计工具；薪资福利：1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇。2、住宿：公司为员工配备配备空调的集体宿舍。3、餐饮：公司食堂提供免费工作餐食。4、团队建设：根据公司经营情况适时开展旅游、培训、生日聚会等集体活动。5、享受人性化带薪休假政策及各类节日福利待遇。

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刘女士

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本公司为杭州杜尚造型，发型师主要负责顾客沟通设计发型。会有专业技师辅助发型师全程操作。店内新客居多，每位发型师每天能接到大量有质量的新客。实习发型师不用有任何技术压力，每月定期培训。店内高业绩发型师会一直带领。技师主要辅助发型师同步染发烫发，烫染技术每月定期培训，技术得以极速提升。助理主要负责洗发，每月定期学习。快速升级成发型师。无学习费。（以上内容完全真实，可实地看查，实地了解）

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杜先生

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（工作地点在厦门）【岗位职责】1.战略协同：深入对接电商营销（重点为抖音直播、内容电商、品牌推广）及产品研发团队，洞察业务战略方向与核心挑战，参与业务发展规划，输出精准且具有前瞻性的HR解决方案。2.组织提效：主导或深度参与业务单元的组织变革与流程优化项目，提升跨职能协作效率，推动营销与产研体系高效联动，保障组织敏捷性与运行效能。3.人才发展：聚焦关键岗位核心人才的“选、育、用、留”，搭建可持续发展的高竞争力人才梯队。4.绩效推动：推进绩效管理全流程闭环实施，确保绩效机制有效执行，助力业务目标达成，并深化绩效结果在激励与发展中的实际应用。【岗位要求】1.学历与经验：统招本科及以上学历，具备5年以上人力资源业务伙伴相关工作经验。2.业务对接：需拥有电商营销或产品研发其中一个领域的深度BP实战背景。熟悉抖音等新零售平台的运营逻辑、组织模式及人才特征；或熟悉产品与技术团队的项目运作方式与人才管理策略。3.擅长突破难题并推动协作，能够主导复杂项目，打破部门壁垒，保障战略有效落地。4.兼具业务敏感度与专业坚持力，能在快速迭代的环境中持续学习并保持高效产出。

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赵女士

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【岗位介绍】现招聘线上题目录制与讲解教师，工作时间自由，无需坐班，全程居家即可完成任务。平台提供充足题库资源，任务稳定可持续，合作周期长，操作过程无需出镜露脸。【岗位亮点】· 收入水平较有竞争力· 项目长期可续，不受地理位置影响· 时间安排自主，按劳计酬· 题目数量充足，支持按个人进度接单处理【在招科目】初中、高中全部学科【基本要求】年龄需满22周岁，其余详细条件欢迎联系沟通获取～【薪资标准】初中题目：6-8元/题高中题目：8-10元/题说明：本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用；兼职或全职均可参与~

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余先生

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岗位职责:1.协助开展服装及配套饰品的前期准备工作2.配合团队成员，保障服装生产环节有序衔接3.参与样衣的归类与维护，维持作业区域整洁规范任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能高效协调各项工作任务2.能快速融入工作环境，与同事保持良好协作关系3.了解基础服装制作流程，具备持续学习与实践提升的能力4、需根据工作安排出差，当前工作地点位于横店，无法接受者请勿投递

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喻先生

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岗位职责：1、依据部门经营目标，协助拟定区域年度经营计划，将任务合理分解至各门店，并推动销售目标的顺利实现；2、强化门店运营管理与员工培训，提升终端店铺的运营效率与业绩表现；3、定期分析门店进销存数据，及时反馈并提出商品结构调整建议；4、参与策划门店促销活动及品牌宣传方案，为终端营销执行提供可行性建议；5、负责新店开业前的筹备支持及开业初期的运营帮扶；6、落实并跟进终端门店巡店工作的有序开展；7、协调处理门店日常运营中提出的问题与需求。任职要求：1、具备3年以上品牌服装行业销售及团队管理经验；2、能够独立组织实施门店运营指导与人员培训工作；3、掌握基础的商品陈列与搭配技巧；4、具备良好的沟通能力及团队合作意识；

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刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-20充电桩选址开发经理岗位职责（可全职可兼职）1.负责周边城市物业项目的资源挖掘、开发推进及项目落地。2.根据公司标准开展充电桩场站的选址规划、项目拓展与实施，重点覆盖已建成住宅小区、办公园区、商业超市、写字楼、公共停车场、旅游景区、高端酒店及医疗机构等各类物业场景，并按规范完成商务合作协议签署。能力决定空间，机会等你来！

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孟女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2029-06-28招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者）区域：杭州各区（根据住址就近分配，含临平区、钱塘区、西湖区、富阳区、余杭区、拱墅区、临安区、滨江区、萧山区、上城区）工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可）课酬标准：130元/45分钟结算方式：月结职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类可结合兴趣课程授课（提供配套教案及培训支持）美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等其他类别：科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋类教学、乐高搭建等如具备其他特色课程内容，且拥有相关教学经历或资格证书者，将优先考虑录用

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梁女士

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招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手可入门，薪资支持日结/周结）1. 可选择兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时，时间灵活自主安排2. 合规平台运营，公司具备合法资质，流程正规透明3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备、学历或从业经验4. 全程线上进行，提供一对一指导教学，轻松上手5. 年龄要求为18至30周岁兼职每日工作3或4小时，收入约100-300元/天，下播后可即时提现，月收入可达6000元左右全职每日工作6或8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播可提，月入可达1.2万元以上支持短期、长期及假期工形式，欢迎随时加入。本岗位绝不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。诚邀体验，来者皆迎！所有收费行为均属虚假信息，请勿相信

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周女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2029-06-28招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者）区域：杭州各区（根据住址就近分配，含临平区、钱塘区、西湖区、富阳区、余杭区、拱墅区、临安区、滨江区、萧山区、上城区）工作时间：周一至周五下午（只需任意几个下午有空即可）课酬标准：130元/45分钟结算方式：月结职位描述：素质教育方向兼职教师学科类需具备相关兴趣课程授课能力（提供配套教案及培训支持）美术类课程：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育类课程：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等其他课程类型：科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋艺、乐高搭建等若掌握其他特色课程内容，且具备相应教学经验或持有相关资格证书者，将优先考虑录用~

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潘先生

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收入无上限：①底薪：3000-5000+提成 20-70%（可晋升为合伙人：年薪可达60万以上）②提成：租单 500-5000元/单，卖单 1-10万/单（多劳多得，上不封顶）③月收入：入职半年以上8千-2万，2年以上2-5万，3-5年及以上可达十几万④多元收益【未开单也可积累业绩—持续创收】【客源】带客户实地看房，成交即产生业绩【房源】采集并录入房源信息、收集钥匙、证件及图片上传至平台成交即产生业绩【协作】与团队成员共同服务客户，成交即产生业绩【家装】客户有装修需求，转介给家装专员跟进，成交即产生业绩我们的优势：【品牌实力】美国、香港双上市企业，行业领先地位【资源支持】免费使用专属端口，全广州房源覆盖，80%成交客户源自平台资源【保障全面】设立互助基金，覆盖子女、配偶及双方父母，最高保障达200万元【导师带教】配备资深师傅全程指导，贴心帮扶快速成长【系统培训】构建完整培训体系，助力新人迅速掌握业务【工作灵活】每月休息4天、享受春节假期，工作时间自主安排【团队氛围】定期组织下午茶、团建活动、国内外旅游、精英社交流、荣誉盛典等岗位职责：新房、二手房、租赁业务（全广州范围房源均可操作，不限区域）①线上：响应平台客户咨询，深入了解客户需求，精准推荐匹配房源②线下：陪同客户看房，推动房产买卖与租赁交易达成③公司提供稳定客户与房源资源，负责线上沟通维护，及时更新房源状态岗位要求：①认同客户至上、诚实守信、协同共进、奋发进取的企业价值观②充满热情、乐观积极、踏实肯干、主动性强、表达清晰流畅③目标清晰、渴望增收、执行力强，具备良好的抗压能力

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王女士

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dy新厅急需有嘴就行！！！别怀疑自己行不行敢说话！不社恐！干就完了人生就俩字！搞钱！！厅是绿色的，工地是新的，厅管是00后，事是少的，是护犊子的，有事能扛得，福利拉满的，萌新还是可以一对一教学的

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江女士

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本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖超100座城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共成长，待遇优厚，拒绝空谈。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品易推广，顺应餐饮后厨自动化趋势。如果你积极进取、有责任心、愿意坚持，欢迎深入沟通。一、招聘职位名称：区域经理二、岗位职责：1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案；2.结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略；3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等环节；4.处理日常运营事务，包括促销活动执行、价格调整、合同续签及回款跟进等工作；5.维护重点客户长期合作关系，提升与餐饮企业核心决策人员的沟通质量；6.负责区域内连锁餐饮客户的拓展及售后服务支持，及时响应并解决客户问题；7.认真落实上级领导交办的其他工作任务

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居女士

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【总部直招】全杭州1000+家门店就近安排优质门店团队-面试+入职【工作亮点】1)薪资提成:底薪3000-5000;高提成45-70%,收入没有天花板[月薪:入职半年以上8-12K，入职-年以上10-50K,做越久越吃香，上不封顶](门店同事入职一年以上年收入20-60万之间，看个人能力及努力)2)不开单也有业绩①客源方面:带客户看房成交有业绩②房源方面:日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分③合作方面:别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房成交了都会获得业绩④家装方面:客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩【我们提供的】1)客户来源:70%来自线上贝壳找房平台+30%[上门客户+老客户转介绍+系统资源]2)业绩来源:租房+二手房+新房+家装3)师傅带+互助金+节假日福利+带薪年假+租买房优惠+专业培训+国内外旅游+日常团建等4)贝壳和传统的房产完全不同:不发传单拓客!不疯狂电销!重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让!【工作内容】①前期熟悉房源，累积客户和房源资源:②线上:负责贝壳平台运营及客户的接待、咨询，了解客户的需求，匹配合适房源③线下:带客户看房及介绍;进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交④维护现有房源，开发新房源(自己的房子被成交了会有业绩拆分=收入)【岗位要求】1)年龄、专业、经验不限，有销售经验或2年以上工作经验优先!2)对工作有饱满的热情和激情!责任心强，踏实肯干!阳光向上!3)有目标感:对挑战高薪和提升自身能力有追求具备一定的抗压能力4)追求长期发展，做这行勤奋坚持很重要，做越久越吃香

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盘女士

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岗位职责：1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格把控，统筹季节性规划与品类开发设计工作；2、依据企划色彩方案，完成系列化面料企划版的制定与整合；3、按时完成规定数量的设计图稿，并与版师充分沟通，跟进调版过程确保设计落地；4、协同参与样衣评审环节，负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述等相关工作；5、定期开展市场调研，精准洞察客户需求，研判服装设计动向与流行趋势。任职要求：1、服装设计相关专业背景，具备5年以上知名大女装品牌设计工作经验；2、精通高端女装设计开发全流程，熟练使用各类服装设计软件；3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构布局逻辑；4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确预判面料流行方向；5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能有效掌控产品整体风格；6、具备优秀的沟通协调能力及组织协作能力；7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度敬业精神，能适应高强度工作节奏。

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刘女士

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本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业属快速发展赛道，市场潜力可观，公司为全国直营模式，服务覆盖超100座城市，现因业务持续拓展，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，拒绝空谈。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应替代人工趋势，推广优势明显。若您踏实进取、坚持目标，欢迎深入交流。一、招募职务名称：区域经理二、岗位职责：1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案；2. 结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略；3. 全程负责客户前期接洽、招投标对接、合同签署及后续维护等环节；4. 处理日常运营事务，包括促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作；5. 维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作效率；6. 落地连锁餐饮客户在辖区内的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题；7. 扎实完成上级领导交办的其他工作任务

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居女士

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公司提供车配送范围为附近3公里左右只负责送无需装卸提供车提供住宿每天保300.工资15号发放不压工资，可长期可短期人走账清工作时间八小时，有午休，月休4天公司直招不交押金不交押金不交押金！！！

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颜女士

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