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驻场内勤（人事方向）工作职责：1、承担本事业部人员招聘任务，主要面向养殖一线操作类岗位；2、负责各场区及基地考勤数据核对，工资与奖金的核算及上报工作；3、协助物资内勤完成各类物资的接收与分发；4、汇总本部门月度培训计划，跟进实施进度并开展培训效果评估；5、对外来人员及隔离人员进行登记、安置及相关管理（含隔离期间的工作安排）；6、与公司各业务部门保持良好对接与沟通，确保各项工作流程顺畅推进；7、整理各类报销单据及相关数据记录；8、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、具有一年以上招聘相关工作经验，有生产制造型企业背景者优先；2、本科及以上学历，人力资源、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业；3、能够接受驻场工作安排，热爱岗位，工作细致踏实，具备良好的沟通与表达能力；4、熟练操作办公软件，熟悉ERP系统操作流程；薪资待遇：1、月薪4500-6000元；2、享有五险一金、节日福利等正式员工待遇；3、转正后除基本薪资外，可享受季度绩效奖金（奖金数额根据职级及部门养殖成果核定）；工作地点：青铜峡第二事业部

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岗位职责1.薪资核算：负责员工工资的计算与复核，确保薪酬发放准确、按时完成；2.社保管理：办理员工社会保险的参保、续缴及申报事务；关注社保政策动态，保障公司社保流程符合相关规定；3.档案整理：负责人事档案的日常管理，包括员工入职、离职、岗位调整等资料的收集、分类与归档；维护档案的完整性与安全性，定期开展核查与更新工作；4.完成上级安排的其他人力资源相关任务。任职要求1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、心理学、公共管理等相关专业优先；2.具备两年以上相同岗位工作经验，有薪资核算与社保实操经验者优先考虑；3.熟悉劳动法及相关政策法规，掌握人力资源基本理论与实务；4.能熟练使用Excel进行数据整理与分析；5.工作细致、踏实，具备较强的数字敏感度；6.具有较强的责任意识，良好的沟通协调能力及团队协作精神；工资待遇：5-6K，五险一金；过节福利；国内外游学；提供免费午餐（汉餐）

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岗位职责：负责养殖事业部（130-200人）的员工思想引导、作风管理、人才梯队搭建（含招聘）及能力提升（含培训）工作，配合事业部总经理开展团队管理工作。任职要求：1.具备本科及以上学历；2.有人力资源相关工作经验者优先考虑；3.退伍军人，服役期间表现突出，具备部队相关管理经验者优先；4.品行端正、作风严谨，具备较强的沟通协调能力，责任心强，能适应高强度工作；工作地点：红寺堡事业部福利待遇：驻场工作制，每月休息4天，月薪7-8K，享有季度绩效奖金；五险一金；节日福利；提供国内外学习交流机会；免费提供食宿

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岗位职责：1、全面负责公司养殖技术的现场指导工作，需驻场开展；2、监督并落实事业部分场血清、病料、病鸡及饲料样品的采集工作；3、对兽医类投入品的使用过程进行管控，并提供规范使用指导；4、依据免疫程序实施场区免疫监管，负责疫苗管理，统筹协调各场区疫苗调配与应用；任职要求：1、大专及以上学历，畜牧兽医或相关专业背景；2、具备2年以上养殖企业技术岗位工作经验；3、掌握禽病防控、环境调控、饲料营养及病理药理等相关知识；薪资面议；五险一金；丰厚效益奖金；国内外培训机会；快速晋升通道；加分项具备以下行业经验者优先：农/林/牧/渔

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驻场内勤（人事方向）工作职责：1、承担本事业部人员招聘任务，主要面向养殖一线操作类岗位的招录；2、负责各场区及生产基地考勤数据核对，以及工资、奖金的核算与上报工作；3、协助物资内勤完成各类物资的接收与分发管理；4、汇总部门月度培训计划，跟进实施进度，并开展培训效果评估；5、负责外来人员及隔离人员的信息登记、安置安排及期间工作协调；6、与公司各业务部门保持良好对接，确保各项流程顺畅执行；7、整理各类报销单据及相关数据记录；8、完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1、具有一年以上招聘相关工作经验，有生产制造类企业背景者优先；2、本科及以上学历，人力资源、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业；3、能够适应驻场工作环境，热爱岗位职责，具备细致耐心的工作态度和良好沟通能力；4、熟练操作办公软件，熟悉ERP系统操作流程；薪资待遇：1、月薪4500-7000元；2、享受五险一金、节日福利等正式员工待遇；3、转正后除基础薪资外，可享有季度绩效奖金（奖金数额依据职级及部门养殖绩效核定）；工作地点：青铜峡第二事业部

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岗位职责：负责事业部所有设备的运行、维护及维修管理工作；任职资格：1.掌握电工与机修技能，持有特种作业操作证（低压电工作业）2.具备统筹规划与计划管理能力，确保设备稳定运转；3.综合素质扎实，品行端正，作风严谨。福利待遇：月薪7-8K，享受季度效益奖金+五险一金+过节福利+国内外游学机会+免费住宿+伙食补贴（汉餐灶）；

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岗位职责：负责养殖事业部（130-200人）的员工思想引导、作风管理、人才梯队搭建（招聘）及能力提升（培训）工作，协助事业部总经理开展团队管理工作。任职要求：1.具备大学本科及以上学历；2.有人力资源相关工作经验者优先考虑；3.退伍军人，服役期间表现突出，具备部队相关管理经验者优先；4.品行端正、作风扎实，具备良好的沟通协调能力，责任心强，能吃苦耐劳；工作地点：阿拉善第一事业部福利待遇：驻场工作模式，月休4天，月薪6000-8000K，享有季度绩效奖金；五险一金；节日福利；提供国内外学习交流机会；免费提供食宿

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岗位职责1.薪资核算：负责员工薪酬的计算与复核，保障薪资发放的准确性与时效性；2.社保管理：办理员工社会保险的参保、变更及申报事务；关注社保政策动态，确保公司操作符合现行规定；3.档案整理：负责人事档案的日常管理，包括员工入职、离职、调岗等相关资料的归集、整理与存档；维护档案的完整性与安全性，并按要求定期开展核查与更新；4.完成上级交办的人力资源相关工作任务。任职要求1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、心理学、公共管理等相关专业优先；2.具备两年以上相同岗位工作经历，有薪酬核算与社保经办经验者优先考虑；3.掌握劳动法及相关法规政策，具备人力资源管理基本理论知识；4.能熟练使用Excel进行数据统计与分析；5.工作细致、踏实，具备较强的数字敏感度；6.具有较强的责任意识，良好的沟通协调能力及团队协作精神；工资待遇：5-6K，五险一金；过节福利；国内外游学；提供免费午餐（汉餐）

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岗位职责：1.负责公司所有项目的采购执行，涵盖五金配件、饲料原材料、设备器械、办公耗材及固定资产等品类；2.负责供应商的对接与管理，组织收料部门及供应商之间的对账工作；3.负责业务合同的整理与回收；4.完成上级交办的其他相关任务。岗位任职资格：1.本科及以上学历，采购、行政管理、物流管理等相关专业优先；2.具备2年以上采购领域相关工作经验，熟悉采购流程及管理操作；3.具有成本控制意识和价值分析能力，能初步判断市场行情走势；4.表达清晰，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；5.具备一定的价格谈判技巧和议价能力。薪资待遇：薪资：5—7K/月，福利：五险一金+效益奖金+节日福利+团建

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岗位职责：1.负责公司各项目所需物资的采购，涵盖五金配件、饲料原料、设备工具、办公耗材及固定资产等；2.统筹供应商管理工作，协调收料部门与供应商之间的对账事宜；3.跟进业务合同的回收与归档；4.完成上级交办的其他相关任务。岗位任职资格：1.本科及以上学历，采购、行政管理、物流管理等相关专业优先；2.具备2年以上采购领域工作经验，熟悉采购流程及管理方法；3.具有成本控制意识、价值分析能力及市场趋势判断能力；4.沟通表达良好，具备较强的协调与人际交往能力；5.掌握基本的价格谈判技巧。薪资待遇：薪资：5—7K/月，福利：五险一金+效益奖金+节日福利+团建

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岗位职责：1、全面负责公司养殖技术的指导工作，需驻场开展相关业务；2、监督事业部分场血清、病料、病鸡及饲料样本的采集工作；3、对兽医投入品的使用过程进行管控，并提供使用方法指导；4、依据免疫程序监督场区免疫执行情况，管理疫苗使用，协调各场区疫苗调配；任职要求：1、大专及以上学历，畜牧兽医或相近专业优先；2、具备2年以上养殖企业技术岗位工作经验；3、掌握禽类疾病防控、环境管理、饲料营养及病理药理相关知识；薪资面议；五险一金；丰厚效益奖金；国内外培训机会；快速晋升通道；加分项具备农/林/牧/渔行业相关经验者优先

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岗位职责：1、负责公司饲料原材料（以玉米为主）的采购执行，包括采购流程的跟进及手续办理；2、负责与收料部门及供应商之间的账务核对工作；3、负责业务合同的跟踪与回收管理；4、完成上级交办的其他相关任务。岗位任职资格：1、本科及以上学历，采购、行政管理、物流管理等相关专业优先；2、具备采购领域相关工作经验，熟悉大宗原材料采购操作流程；3、具备成本控制意识、价值分析能力及市场行情预判能力；4、具备良好的沟通表达能力和团队协调能力；5、具备一定的价格谈判技巧和议价能力。

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电商运营主管岗位职责1.负责电商团队的整体运营统筹与推广执行工作。2.组织团队成员开展店铺日常运营事务，涵盖商品上下架、信息维护、库存管理、订单跟进及异常处理等环节。3.策划并落地实施各类营销活动（如大促、常规促销），完成活动提报、资源协调与执行推进，确保销售目标达成。4.制定并执行站内付费推广方案（如直通车/千川），负责账户搭建、投放优化、效果评估与成本管控。5.跟踪分析店铺核心指标（流量、转化率、销售额、推广ROI等），识别运营问题，输出数据分析报告，并推动改进措施落地。6.持续优化商品详情页、活动页面等内容，提升用户浏览体验与下单转化效率。7.关注竞品动向与市场发展趋势，及时调整运营策略，增强店铺竞争优势。8.与设计、客服、仓储、产品等相关职能协同配合，保障电商业务高效运转。任职要求1.3年以上电商运营经验，熟悉抖音平台规则，具备京东、天猫等主流电商平台运营背景者优先。2.熟练掌握[具体推广工具，如直通车/千川]等投放工具，具备较强的推广策略制定与优化能力，善于数据驱动决策。3.具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel及[平台数据工具，如生意参谋/罗盘]，可独立完成数据整理与问题诊断。4.拥有良好的营销策划思维和文案撰写能力，能够把握用户需求与消费心理。5.目标感强，注重结果，责任心高，执行力出色，适应快节奏工作环境。6.具备优秀的跨部门沟通能力和团队协作意识。7.（加分项）了解内容电商、直播带货或短视频运营；有独立站运营经历；掌握CRM系统应用；具备基础视觉设计能力福利待遇5.5K—7K；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；晋升渠道广阔

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岗位职责1.负责电商团队的整体运营统筹与推广策略实施。2.组织团队成员开展店铺日常运营工作，涵盖商品上架下架、信息维护、库存管理、订单跟进及处理等环节。3.策划并落实各类营销活动（如大促、常规促销），完成活动申报、资源协调与执行落地，确保销售目标达成。4.制定并推进站内付费推广方案（如直通车/千川），负责账户操作、投放优化、效果评估与成本管控。5.跟踪分析店铺关键指标（流量、转化率、销售额、推广ROI等），识别运营问题，输出数据分析报告，提出并推动改进措施。6.持续优化商品详情页、活动页面等内容，提升用户浏览体验与下单转化效率。7.关注竞品动向与行业变化，灵活调整运营策略，增强店铺市场竞争力。8.与设计、客服、物流、产品等相关团队协作，保障店铺各环节高效协同运作。任职要求：1.3年以上电商运营经验，熟悉抖音平台规则，具备京东、天猫等主流电商平台运营背景者优先。2.熟练运用主流推广工具（如直通车/千川），擅长投放策略规划与优化，具备数据导向的决策能力。3.具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel及平台数据分析工具（如生意参谋/罗盘），可独立完成数据诊断与分析。4.拥有良好的营销策划思维和文案撰写能力，能够把握用户需求与心理。5.目标意识强，注重结果，责任心高，执行力强，适应快节奏工作环境。6.具备出色的沟通协调能力与团队协作精神。7.（加分项）了解内容电商、直播带货或短视频运营；有独立站运营经历；熟悉CRM系统；具备基础设计技能福利待遇：5.5K—7K；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；晋升渠道广阔

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一.岗位职责：1.负责企业文化建设相关工作，包括媒体宣传、活动演出策划、文案撰写、视频剪辑，参与企业形象塑造及文化活动方案的拟定与落地执行；2.运营公司微信公众号、视频号等新媒体平台，策划并输出企业新闻、活动推广等内容，增强品牌传播力与公众认知度；3.策划并组织员工文化活动，推动企业文化落地，开展主题宣传与氛围营造工作；4.协助开展企业文化类培训支持工作；5.完成领导安排的其他临时性工作。二.任职要求：1.本科及以上学历，人力资源、汉语言文学、文秘、新闻传播等相关专业优先；2.具备视频剪辑或活动主持实践经验者优先；3.文字表达能力突出，擅长公文写作及宣传文案创作，具备良好的内容策划能力；4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与自我驱动力；5.口头表达清晰，逻辑思维良好，具备优秀的沟通协调与组织能力。

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1.战略制定与改进：规划企业物流发展战略，优化物流网络结构，提高运作效率，控制并降低运营支出。2.全链路物流管控：统筹运输、仓储及配送方案的策划与实施，协调各作业环节，保障物流体系高效运转。3.团队建设与执行监督：领导物流团队，监督各流程节点执行情况，确保准时交付，增强客户体验。任职要求：1.本科及以上学历，经济类、采购与营销管理、物流管理等相关专业；2.具备3年以上物流管理相关工作经验；3.熟练掌握TMS系统，有系统部署与实施经历；4.精通运输成本核算，可搭建物流成本分析模型；5.持有物流师资格证书者优先考虑。薪资待遇：薪资面议；五险一金；节日福利；免费午餐；游学机会

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1.负责电商团队的整体运营统筹与推广实施。2.组织团队成员开展店铺日常运营工作，涵盖商品上下架、信息维护、库存管理、订单处理及后续跟进等环节。3.策划并落地执行各类营销活动（如大促、常规促销），负责活动提报、资源协调及全流程执行，确保销售目标达成。4.制定并实施站内付费推广方案（如直通车/千川），完成账户操作、投放调优、效果评估与成本管控。5.跟踪分析店铺核心指标（流量、转化率、销售额、推广ROI等），识别运营问题，输出数据分析报告，提出并推动改进措施。6.持续优化商品详情页、活动页面等内容，提升用户浏览体验与转化效率。7.关注竞品动作及行业变化，快速响应调整运营策略，增强店铺市场竞争力。8.与设计、客服、物流、产品等相关职能协作，保障店铺各环节高效协同运作。任职要求：1.3年以上电商运营经验，熟悉抖音平台规则，具备京东、天猫等主流电商平台运营背景者优先。2.熟练掌握[具体推广工具，如直通车/千川]等推广手段，具备较强的投放策略规划与优化能力，能够基于数据做出决策。3.具备出色的数据分析能力，熟练运用Excel及[平台数据工具，如生意参谋/罗盘]，可独立完成数据梳理与问题诊断。4.拥有良好的营销策划能力与文案撰写基础，能够把握用户需求与心理。5.目标感强，注重结果，责任心高，执行力强，适应快节奏工作环境。6.具备优秀的跨部门沟通能力和团队协作意识。7.（加分项）了解内容电商、直播带货或短视频运营；有独立站运营经历；熟悉CRM系统；具备基本设计技能

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岗位职责：1、组织效能提升：开展战略拆解、架构评估与流程改进，优化组织运作效率；2、人才体系建设：推动人才评估与继任计划，构建人才培养与发展机制；3、文化变革执行：实施文化诊断与核心价值观践行，推进组织转型落地；4、组织健康维护：周期性开展组织健康评估，完善效能监控与优化机制。任职要求：1、本科及以上学历，管理学、人力资源管理、心理学等相关专业背景；2、具备2-5年人力资源工作经验，其中至少1年专注于组织发展（OD）、人才发展或企业文化相关领域；3、掌握组织发展工具（如胜任力模型、人才测评等）或熟悉企业文化实施方法论。

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一.岗位职责：1.负责企业文化建设相关工作，包括媒体宣传、活动演出策划、文案撰写、视频剪辑，参与企业形象塑造及文化活动方案的制定与落地执行；2.运营公司微信公众号、视频号等新媒体平台，策划并发布企业动态、活动推广等内容，增强品牌传播力与公众认知度；3.策划并执行各类员工文化活动，推动企业文化深入传播，组织开展主题宣传与专题活动；4.协助开展企业文化类培训支持工作；5.完成领导安排的其他临时性工作任务。二.任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、文秘、新闻传播等相关专业优先；2.具备视频剪辑或活动主持实践经验者优先；3.文字表达能力突出，擅长公文写作及宣传稿件撰写，具备良好的创意策划能力；4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与自我驱动力；5.口头与书面沟通能力强，逻辑清晰，组织协调能力良好。三.薪资福利薪资福利：4.5-7K/月+五险一金+节日福利+团建活动+免费午餐

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工作内容：1、配合采购经理拟定部门相关管理制度，并落实监督与执行各项规范2、开展采购业务的往来数据分析及过程监管3、组织协调采购结算事务，实施日常结算工作的监督检查4、承担公司采购结算任务，同步完成采购数据的整理、分析与统计汇总5、对接供应商及财务部门，办理对账、货款结算及返利核算等相关事宜6、协同财务部推进采购款项的支付流程7、完成上级交办的其他工作任务岗位要求1、教育学历：本科及以上学历2、学习专业：经济类、采购管理、市场营销、物流管理、电子商务等相关专业3、经验要求：具备1年以上采购管理岗位实际工作经验4、熟练掌握EP系统供应链模块（金蝶/用友/SP至少熟悉一种）5、熟悉PowerBI、Tableau等主流数据分析工具的操作应用

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岗位职责：1.战略规划与优化：制定企业物流发展战略，优化物流网络结构，提高运作效率，控制运营成本。2.物流全流程管理：统筹运输、仓储及配送计划的制定与实施，协调各环节衔接，保障物流体系高效运转。3.团队管理与监督：带领物流团队，监管作业流程，确保准时交付，持续提升服务质量和客户体验。任职要求：1.本科及以上学历，经济类、采购与营销管理、物流管理等相关专业优先；2.持有物流师资格证书者优先考虑。薪资待遇：薪资面议；五险一金；节日福利；免费午餐；游学机会

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1、负责公司物流成本预算的编制与管理2、负责审核各批次物流运输相关报表3、定期对物流成本进行汇总分析，提出成本控制方案并跟进执行4、规划批次配送或运输路线，降低运输成本，提升配送效率5、监督配载方式，保障货物安全，最大化利用车载空间，降低物流费用6、制定销售出货及客户退货的运输计划

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岗位职责：1.负责公司日常新闻稿撰写与发布，编制周度简报，策划并落实企业文化传播活动。2.运营公司宣传渠道（如微信公众号、官网等），持续更新和管理企业文化素材资源库。3.策划、编辑并推送公司内部刊物，内容包括企业重要事件、员工风采等专题报道。4.跟踪并应对企业舆情动态，定期形成舆情分析报告，保障品牌声誉稳定。5.组织实施公司级文化活动、重要会议及庆典，提供全流程活动支持与执行保障。6.撰写优秀个人及团队事迹专访，弘扬先进典型，营造积极组织氛围。7.完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，新闻传播、汉语言文学等相关专业优先考虑。2.具备2年以上企业宣传、文案策划或新闻编辑工作经验，有活动执行背景者更佳。3.文笔出色，可独立完成新闻稿件、人物专访及活动策划方案撰写。4.熟练操作办公软件及常用设计工具，了解宣传平台的运营流程与维护要点。5.有舆情监控与应对实操经验，能及时识别并妥善处理负面信息。6.沟通协调能力强，工作严谨认真，富有责任感，具备良好团队协作意识。福利待遇：4K-7K/月；五险一金；节日福利；国内外游学机会

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采购岗位职责：1、负责物料采购的标准化管理及准入审核2、开展供应商资源拓展与日常维护工作3、组织实施采购过程中的寻源、招标、竞价及反向拍卖等环节4、落实采购计划，完成合同签署及订单交付跟进5、全程跟踪采购流程，并协调处理售后相关事宜6、推动采购业务流程的规范化与标准化建设7、主导采购方案的设计与落地执行任职要求：1.本科及以上学历，经济类、采购与供应链管理、市场营销、物流管理、动物营养、畜牧等相关专业；2.具备2年以上采购领域相关工作经验；3.熟悉ERP系统（如金蝶/用友/SAP中至少一种），熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；4.具有成本控制意识和价值分析能力，具备一定的市场趋势预判能力；5.具备较强的沟通表达能力以及良好的人际协调与组织能力。福利待遇：五险一金；节日福利；团建活动；国内外游学机会

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一、任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、心理学、公共事业管理、市场营销等相关专业优先；2.能适应养殖行业工作环境，接受出差安排，具备较强的服务意识；3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神；4.性格积极开朗，表达流畅，具备较强的交流与应变能力二、岗位职责：1.协助上级建立和完善公司培训体系，优化培训制度，参与员工职业发展路径的指导与规划；2.具备培训项目全流程执行能力，依据企业及员工发展需求制定培训计划，组织实施课程，及时总结培训成果并收集后续反馈；3.配合部门主管推进公司各项培训工作的落地，监督执行过程，并对实施效果进行跟踪与辅导；4.负责培训相关的行政事务，包括教材整理、培训记录归档及资料管理工作；5.完成上级交办的其他临时性工作任务。

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