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岗位职责：店铺日常：1、店铺运营管理:熟悉天猫平台运营规则，负责店铺整体规划及日常运营，包括但不限于商品上架下架、促销活动策划、库存管理等，确保店铺运营顺畅；2、关注日常运营数据(关注UV、PV、转化、及竞品等数据)，及时对店铺运营进行改进；3、与协同部门进行紧密配合，共同提升店铺运营和客户服务质量;活动策划及推广：1、策划并统筹双11、618等大型活动及平台资源位申请及方案输出；2、根据平台活动，结合店铺货品和毛利率，确定官方/自主/渠道活动(百补、聚划算、品类日等)，制定活动日历、主推货品、营销量级等信息制定可行的活动规划，促进业绩的拉升；3、根据店铺的货品制定合理推广策略(直通车、万相台、引力魔方等)，提升店铺曝光、用户点击率、转化率；分析及复盘：1、分析销售数据、流量数据和市场趋势，监控店铺UV、转化率、客单价等关键指标，为产品布局、营销推广和销售策略提供数据支持，及时调整优化运营策略；2、完成月度、大促、年度等内外部需求的各类复盘，及时整合资源、制定相应措施确销售额和目标费比，主动向上汇报风险和机会点，保证活动效果；任职要求：1、具备2-3年天猫店铺工作经验，有服装类目运营经验者优先，最好有装经验；2、熟练掌握天猫平台的各种运营工具和推广手段等，有较强的活动策划能力；3、具有较强的市场洞察力和数据分析能力,优秀的沟通能力和团队合作精神；

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胡女士

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工作内容:1. 承担FPGA开发与设计任务，保障项目按计划节点交付；2. 与团队成员保持良好协作，协同推动项目顺利实施；3. 持续改进工作方法，提高设计工作的效率与质量水平。任职要求:1. 熟悉 Verilog/VHDL/SystemVerilog 编程，了解 FPGA 开发全流程；2. 能够独立开展FPGA平台构建、核心IP功能验证及性能调优，并与芯片、后端及软件团队高效配合；3. 具备以太网协议相关FPGA开发经历或安全子系统方向FPGA开发经验者优先考虑。

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杨先生

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【工作职责】1、就商家商品、价格及合作机制开展商务沟通与谈判，争取商家资源支持2、实施商家分层运营管理，重点扶持标杆商户，发掘潜力商家，并借助数据分析提供运营指导3、定期开展商家店铺及商品诊断，提出优化建议，联动内部资源推动销售增长4、指导并赋能商家开展私域运营能力建设5、监督商家运营活动执行，确保符合平台规范与行业标准6、协调解决商家合理需求，提供积极有效的运营支持【岗位要求】1、具备3年以上工作经验，有商家运营背景者优先考虑2、具备较强的商务沟通能力，可胜任线上线下多场景的谈判工作3、具有良好的团队协作意识，情绪稳定，思维敏捷，学习能力强4、性格积极乐观，工作细致踏实，责任心强，富有热情，能适应一定工作压力【我们能给到的保障】透明的薪资构成、明确的晋升机制、丰厚的提成奖金、融洽的团队氛围

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李女士

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公司介绍：铁血网（龙牙）是一家挂牌新三板高新技术的电商服装公司，致力于成为战术户外男装市场TOP1。招聘岗位类型：产品 研发岗位、工艺/开发/计划/跟单/质量等基层到管理合作方式工作时间：早9晚6 /早10晚7 一周5天，兼职至少3个月，居家即可岗位职责：1、依据岗位需求与人才画像开展简历搜寻、筛选及推荐，并完成候选人意向交流；2、主导面试流程推进，包括协调面试安排及跟进反馈结果；3、配合招聘专家完成招聘全流程中的数据整理、项目支持及其他相关事务。职位要求：1、本科及以上学历，可保证连续兼职3个月以上；2、具备成熟招聘实操经验，交付成果突出，有与业务部门协作经历；3、拥有服装行业岗位交付成功案例者优先。

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倪女士

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亚马逊高级美工的职责概述店铺页面设计：1、负责亚马逊店铺整体视觉形象的设计与优化。包括首页布局、产品分类页面等，要确保店铺风格统一且具有吸引力。2.根据品牌定位和产品特点，制作高质量的品牌宣传图片和横幅广告。这些广告要能够突出产品的核心卖点，吸引顾客的注意力。产品图片处理：1.对产品图片进行专业的拍摄指导或后期处理。在拍摄万面，要了解如何摆放产品、选择合适的灯光和背景，以获取最能展示产品细节和优势的原始图像。后期处理需要熟练运用 Photoshop 等软件，调整图片的色时，彩、对比度、清晰度等2.制作产品的多角度展示图、细节图和使用场景图。多角度展示图可以让顾客全面了解产品的外观，细节图则能突出产品的工艺和质量，使用场最图有助于顾客想象产品在实际生活中的使用方式。3.促销活动设计1.设计各种促销活动的相关素材，如限时折扣、满减活动、赠品活动等的宣传海报。这些海报需要有明确的促销信息传达，同时要在视觉上有足够的吸引力，引导顾客。配合运营团队，根据不同的促销策略调整店铺页面的布局和元素。比如，在大型促销季(如亚马逊会员日)将热门促销产品放在自负显眼位置，开用特殊的标签或装饰元素突出它们的促销身份二、亚马逊高级美工所需技能软件技能：1.精通 Adobe Photoshop，这是处理产品图片和设计宣传素材的核心工具。美工需要熟练掌握图层、蒙版、路径等功能，用于图像合成、抠图、特效制作等操作，2.熟悉 Adobe lustrator，用于制作矢量图形，如品牌标志、图标等。矢量图形在放大或缩小过程中不会失真，适合用于各种尺寸的设计需求3.了解基本的视频编辑软件(如 Adobe Premiere Pro或剪映)，因为现在越来越多的产品需要视频展示。能够制作简单的产品视频，如 30 秒的产品功能演示视频设计理念与审美要了解设计原则：1.具备良好的设计理念，衡、对齐、重复等。2.有敏锐的市美能力，能够紧跟时尚潮流和市场趋势。不同的产品类别可能需要不同的审美风格。沟通与团队协作能力：1.与运营团队密切沟通，了解店铺运营策略和促销计划2.与产品团队合作，获取产品的详细信息和卖点。产品团队对产品的功能、材质等方面最了解，美工要根据这些信息，通过设计更好地展示产品。3.能够接受反馈并及时修改设计方案。无论是来自上级领导还是其他团队成员的反馈，美工都要以积极的态度对待，并且根据合理的建议快速调整设计，以达到视觉效果和业务目标。工作氛围:都是年轻、热情、积极的团队，完善的培训体系和晋升空间，老板年轻又nice，沟通无负担。团队有活力，氛围好;我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松、别致的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，1、上班时间:09:00-12:0013:30-18:30，不强制加班，效率优先。2、薪资待遇:底薪+全勤奖，具有同行业较高的薪酬待遇及晋升机制。3、节日福利:享受国家法定节假日，每年传统大节公司将为员工们准备节日礼品4、其他福利:五险一金，每月一次下午茶、生日礼品等

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丁女士

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亚马逊高级美工的职责概述店铺页面设计：1、负责亚马逊店铺整体视觉形象的规划与优化，包括首页布局、产品分类页等模块的设计，确保页面风格协调统一，具备良好的视觉吸引力。2、结合品牌调性及产品特性，创作高质量的品牌宣传图与横幅广告，突出产品核心卖点，提升顾客点击意愿和品牌形象。产品图片处理：1、参与产品拍摄的前期指导或完成后期精修工作。在拍摄环节需掌握产品摆放、灯光布设与背景搭配技巧，获取高质量原始素材；后期使用Photoshop等工具对色彩、对比度、清晰度进行专业调整。2、制作涵盖多角度展示图、细节特写图及使用场景图的产品图系。多角度图帮助消费者全面了解外观，细节图体现工艺品质，场景图增强代入感，助力转化提升。3、根据促销节奏设计相关视觉素材，如限时折扣、满减优惠、赠品活动等宣传海报，确保信息清晰传达且视觉冲击力强。配合运营策略动态调整页面结构，在重大促销节点（如会员日）将主推商品置于醒目位置，并通过专属标签或装饰元素强化促销氛围。二、亚马逊高级美工所需技能软件技能：1、熟练掌握AdobePhotoshop，精通图层、蒙版、路径等功能，能高效完成图像合成、抠图及特效处理，满足各类视觉需求。2、熟悉AdobeIllustrator，可制作矢量图形用于品牌标识、图标等设计，确保不同尺寸应用场景下的清晰呈现。3、具备基础视频剪辑能力，了解AdobePremierePro或剪映等工具，能够独立完成简短产品视频制作，如30秒功能演示片段。设计理念与审美能力：1、掌握基本设计原则，包括对比、对齐、重复、平衡等，确保画面结构合理、逻辑清晰。2、具备敏锐的审美感知力，关注流行趋势与市场动向，根据不同品类特点灵活调整设计风格，契合目标用户偏好。沟通与团队协作能力：1、与运营团队保持紧密对接，准确理解营销策略与活动规划，确保视觉表达与业务目标一致。2、协同产品团队获取产品功能、材质等关键信息，将其转化为直观、有说服力的视觉呈现。3、积极接受多方反馈并快速响应修改需求，持续优化设计方案，兼顾创意表现与实际效果。工作氛围：团队年轻化，充满活力与正能量，拥有完善的培训机制与晋升通道，管理层平易近人，沟通顺畅无障碍；致力于营造舒适、轻松且富有格调的办公环境，为员工提供广阔的发展平台。1、上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30，不强制加班，注重工作效率与成果交付。2、薪资待遇：底薪+全勤奖，提供行业内具竞争力的薪酬水平及清晰的晋升体系。3、节日福利：享受国家法定节假日，每逢传统佳节公司将发放节日礼品以表关怀。4、其他福利：五险一金，每月组织下午茶活动，生日当月赠送专属礼品等。

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丁女士

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【我们在做的业务】我们是全国大学生市场唯一的电商平台，拥有自主开发的APP【掌上大学】用于公域流量运营，目前在全国合作近两万名大学生带货团长，助力品牌方在高校场景实现商品推广与销售转化，同时覆盖国内2958所高校资源，支持品牌开展线下快闪及路演活动【我们的客户画像】目标客户为聚焦年轻人、大学生群体消费市场的品牌方和电商商家，产品适合18-25岁学生人群购买，有意向拓展高校电商渠道、推进校园私域建设、实现品牌年轻化升级，希望直接触达大学生群体进行产品营销与传播的电商平台、品牌企业、供应链公司及经销商【我们能承接的类目】涵盖零食饮料、美妆护肤、日化百货、3C数码、潮流服饰、大健康等领域【我们在招的岗位】招商经理，公司提供客户线索，线索竞争激烈，需结合自主开拓以提升成单机会【我们的客单价】主推三大业务套餐，售价分别为20W、30W、50W，主要对接KA级电商平台及品牌客户【我们的提点】提成起点6%，采用阶梯式增长机制，最高可达12%；新入职销售首月开单占比超70%，单客户平均成交周期10-15天，人均月均收入3-4万元【需要即将入职的你】1、渴望高收入，具备强烈的自我驱动力2、自信从容，能够与品牌方CEO、总监级以上人员顺畅沟通3、专注业务发展，持续精进谈判技巧与电商领域专业知识4、具备两年以上销售经验，有从一线晋升主管的经历，曾在原公司位列业绩TOP者优先；有服务电商或品牌客户背景者更佳5、擅长客户面谈，能独立完成来访接待与签约全流程6、形象良好，表达清晰，普通话标准7、有管理意愿，公司现有团队800余人，规模持续扩张，晋升通道长期开放【我们的公司氛围】团队共800多人，最年长成员出生于1990年，整体年轻有活力，氛围轻松不内卷；我们不热衷喊口号，无需每天重复“大家下午好，好！好！非常好”，更愿意用午间狼人杀重启工作状态；我们不推崇低效会议，崇尚高效沟通、快速落地结果；我们淡化上下级层级，拒绝频繁称呼“X总、Y总、M总”，提倡直呼其名；我们反对杂乱无章的工作节奏，主张条理清晰、协同有序的日程管理，专注目标达成，享受轻松高效的工作方式！如果你曾是团队中的佼佼者，屡次斩获Top业绩，渴望挑战更高薪资，追求能力跃迁，期待与来自各行业的顶尖销售精英并肩作战、共同成长，欢迎加入我们！

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周先生

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岗位职责:1、负责拼多多店铺的日常运营（具备独立运营经验），包括商品上架、店铺管理、推广优化、活动策划与报名等工作2、制定并落实店铺及产品的推广策略与执行方案，达成销售指标、成本控制目标及利润要求3、分析本店与竞品的运营数据、流量构成，及时进行优化调整，提升整体运营效率4、联动客服、设计、供应链等团队，保障运营方案顺利推进与落地5、构建客户维护机制，搭建私域流量或会员体系，提升产品复购率6、完成上级安排的其他相关工作岗位要求:1、统招大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄******，3年以上相同岗位工作经验，具备从0到1打造白牌店铺经历者优先2、具备清晰的店铺运营规划思路及爆款打造能力3、熟练掌握各类推广工具，有明确的推广节奏把控和投放计划，能有效实现推广目标，熟练使用Excel等办公软件，具备良好的沟通协调与团队合作能力

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陈女士

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1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景优先考虑；2、具备3年以上相关领域工作经验；3、精通Python语言，熟练运用Python标准库及常用第三方库如numpy、scipy、pandas等进行数据处理；4、熟悉Flask等主流开发框架，了解常见分布式处理架构，具备大规模数据分析经验者优先；5、熟练使用Redis、RabbitMQ等中间件，掌握Oracle与MongoDB数据库的应用；6、注重代码与设计质量，积极参与CodeReview，具备良好的软件工程实践习惯；7、熟悉Linux系统常用命令操作，了解devops相关流程与工具；8、具备基于hadoop平台的大数据开发能力，熟练使用Sparksql，能够通过Hive完成查询及性能调优者优先；9、有投研分析类系统开发经历，了解常用投资研究相关指标者优先。

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杨先生

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岗位要求：候选人需拥有坚实的项目管理理论功底，同时具备充足的实战积累，能够将管理方法有效融入实际业务场景，助力团队实现持续优化与效率跃升。岗位职责：1、具有3年以上组织层面或团队层面的项目管理实操经历，能主导项目从启动到交付的全流程管理；2、深度参与团队项目运作，承担项目群的度量评估、流程管控及风险预警工作；3、熟悉精益敏捷开发模式，并在实际项目中成功落地实施，有技术背景或担任过精益教练者优先考虑；4、具备出色的文档编写能力，可独立完成项目管理相关制度、操作指南等文件的编制与维护。

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杨先生

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1、学历要求：全日制本科及以上；2、工作经验：取得全日制本科学历后，需具备3年及以上相关工作经历，有金融领域数据分析经验者优先；具有数据库开发背景，参与过1个以上大型项目，主导过至少2个中型项目，或具备相当规模的项目实践经历；3、技能与能力要求：（1）独立完成过至少一个中型项目需求文档的撰写，参与过不少于三个小型项目的数据库架构设计；（2）具备大数据处理能力，熟悉Hive，掌握Hadoop生态及数据仓库构建原理；（3）熟练使用DB2、Oracle、MySQL、Teradata中的一种或多种数据库；精通SQL、SHELL、PYTHON等编程语言及相关开发规范，可编写高效运行脚本；（4）对机器学习算法有一定理解，熟悉Pytorch、Deepspeed、vLLM等大模型技术栈者优先考虑。

杭州

杨先生

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岗位职责：1）承担资管科技平台各功能模块的需求调研、架构设计、编码实现、单元测试及后期维护工作。2）重点参与系统管理模块（包括权限控制、运行监控）、文件处理服务（支持上传下载与在线预览编辑）以及内外部消息推送体系的持续迭代与性能优化。3）负责前后端代码开发与重构工作，前端基于React框架，后端采用SpringBoot技术栈，保障代码可维护性、系统高效性与安全合规。4）协同团队完成系统异常排查、缺陷修复和日常技术支持，确保平台高可用与稳定运行。5）撰写相关技术文档，涵盖系统设计说明、API接口定义等资料。任职要求：1）资质要求：统招本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业背景。具备3年及以上Java开发实战经验。2）相关经验要求：具有使用SpringBoot框架主导或深度参与中大型项目核心模块开发的经历，熟悉微服务技术体系。具备扎实的React前端开发经验，能独立完成前端功能模块的设计与系统集成。有银行、理财、资产管理等金融领域项目实践者优先考虑。具备权限管理体系、文件服务模块或消息通知系统开发背景者优先录用。3）专业能力要求：后端技术：熟练掌握Java编程语言，深入理解SpringBoot、MyBatis等主流框架原理与应用福利待遇：1.工作时间5天7h，早8：30-17：30，午休2h，周末双休2.加班有加班费，晚上6：30开始结算加班，薪资1：1结算3.过节礼品、生日礼品、京东购物卡4.内部有调薪机会

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秦先生

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【工作职责】1、与商家就商品、价格及合作机制开展商务洽谈，争取资源支持2、实施商家分层管理，重点扶持标杆客户，识别高潜力商户，并通过数据驱动方式提供运营建议3、定期开展店铺及商品运营诊断，输出优化方案，联动内部资源推动销售增长4、指导并赋能商家开展私域流量运营5、监督商家运营行为，确保符合平台规范及行业要求6、响应商家合理需求，协调解决并提供持续的运营助力【岗位要求】1、具备3年以上工作经验，有商家运营管理背景者优先2、拥有较强的商务沟通技巧，可胜任线上线下多场景谈判任务3、具备良好的协作意识，情绪稳定，思维敏捷，学习适应能力强4、性格积极，工作细致认真，责任心强，富有热情，能适应一定强度的工作节奏【我们能给到的保障】透明的薪资构成、明确的晋升机制、丰厚的提成奖金、融洽的团队氛围

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宋先生

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自媒体账号/企业账号内容型主播，擅长通过分享行业资讯、爆款产品趋势及商家成功案例进行营销推广。具备活跃直播间气氛、引导新进用户停留、互动答疑、促进留资及后续leads转化的能力。岗位职责：1.负责直播内容呈现，围绕平台相关产品开展讲解，并协助推进市场活动的直播邀约；2.与在线观众实时互动，解答疑问，提升产品认知，重点推动意向用户留下联系方式等信息，留资为关键考核指标；3.保证直播内容的持续更新与吸引力，依据公司提供的话术脚本进行演绎，不断优化观看感受；4.负责官方直播间粉丝运营，协同策划有效的粉丝互动活动，增强粉丝粘性与活跃度；5.整合内外部资源，完善直播环节设置，提升整体直播执行效率；6.跟踪分析直播数据，结合反馈结果优化直播策略与执行方案。任职要求：1.具备优秀的语言表达与沟通能力；2.形象端正气质良好，有2年以上直播带货经历者优先，具备外贸、汽车类或教育类直播经验者更佳；3.能独立完成直播内容的规划与落地执行；4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅配合；5.可接受灵活工作时间安排，具备应对直播过程中突发状况的应变能力。

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段先生

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工作内容：1. 日常负责视频的拍摄与剪辑，按时按量完成内容制作任务。2. 承担口播类视频拍摄、产品展示拍摄及千川广告素材的剪辑工作。3. 参与短视频内容策划，准备相关拍摄物料，协同摄像完成实拍，并完成后期剪辑输出。挑战：突破视频流量瓶颈，灵活应对行业趋势及品类变化带来的新要求。K-专业知识：了解基础布光技巧，能通过调色优化画面质感，具备抖音千川视频剪辑思维，擅长运用音乐与音效增强视频表现力。S-专业技能：熟练操作主流剪辑软件及摄影器材，具备通过调色提升视觉品质的能力。A-综合素质：具备内容创作意识，擅长团队协作与沟通，能够理解并拆解优质视频进行仿拍再创作。P-性格特点：热爱钻研技术，诚信可靠，时间观念强。M-动机：对拍摄工作充满热情，乐于持续学习新知识。V-价值观：具备责任心：对待工作任务严谨认真；学习能力：能快速吸收并应用新技术与知识。要求：年龄30岁以下，熟悉抖音平台并具备良好网感，有日化类目经验者优先，具备美妆、居家百货、食品、大健康行业背景者更佳。试用期考核标准：消耗达3万元，ROI不低于2.3。转正考核标准：消耗达4万元，ROI不低于2.5。薪资结构：底薪+提成（GSV超过6万元部分，提成1%）

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张女士

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岗位职责:1. 负责淘宝、天猫平台店铺的全面运营管理，确保完成既定销售目标，具备从0到1打造新品牌的实操经验；2. 实时跟踪店铺核心数据指标（如GMV、转化率、客单价、复购率等），识别波动因素并制定有效优化措施；3. 持续监测流量来源与销售表现，深入分析数据趋势，调整并提升整体运营效率；4. 主导店铺日常运营事务，涵盖商品上下架、页面视觉优化、库存调控及平台活动申报；5. 参与店铺长期发展战略制定，统筹营销策划、用户维护等综合性经营管理工作。任职要求:1. 精通天猫、淘宝平台各类活动机制与运营规则；2. 具备至少3年单一渠道运营经验，熟悉打款流程与推广投放逻辑；3. 具备优秀的服务意识、团队协作精神以及跨部门协调沟通能力；4. 擅长数据采集、整理与深度分析，能通过客观数据洞察业务规律，辅助运营决策制定。

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陈女士

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公司近期在杭州滨江阿里中心设立运营中心，现急需招聘2-3名跨境运营人员。运营平台涵盖AMAZON、TEMU、SHEIN、Wal-Mart、TK等主流渠道。具备上述平台运营经验者优先联系，暂不接受无跨境电商相关经验的候选人。如有Etsy或Shopify平台实操经验者，也欢迎投递简历。公司拥有自有工厂及完善的供应链体系，专注家居艺术品类，产品优势明显，整体运营偏向精细化管理。岗位要求：具备良好的审美能力，逻辑清晰，工作细致，积极进取，学习能力强，能快速掌握产品知识；对数据敏感，具备基础英语能力，需全日制本科及以上学历；能力突出且有丰富跨境平台实操经验者，大专学历亦可酌情考虑。已有成熟经验、可独立运营店铺者，设置一个月实习期，薪资待遇面议，入职即缴纳社保。核心要求：具备强烈的责任意识，上进心强，善于独立分析并解决问题。

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王先生

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头疗培训师 火热招募中如果你深耕头疗领域，懂技术、会教学、能落地，那我们找的就是你！岗位职责负责头疗技术培训工作，涵盖理论讲解、手法实操、仪器操作等，制定标准化培训课程与流程。针对学员基础因材施教，手把手指导手法细节，及时解答学习疑问，确保学员掌握专业技能。跟进学员学习进度，考核培训成果，输出培训总结与优化方案。门店活动方案策划/执行，带动门店业绩，稳定门店管理任职要求具备2年以上头疗行业从业经验，熟悉各类头疗手法、头皮养护知识及相关仪器使用。有培训授课经验者优先，表达清晰、逻辑强，善于调动课堂氛围，有良好的沟通能力。责任心强，有耐心，热爱培训事业，能精准把握学员需求并调整教学方式。形象气质佳，服务意识强，认同公司品牌理念，能接受阶段性出差。我们提供 有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+培训提成 完善的岗前培训+清晰的职业晋升通道 舒适的办公环境+和谐的团队氛围 行业前沿技术交流机会，助力个人能力持续提升

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张女士

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【所属业务】聚焦日本线家清产品赛道，主打“简约精致”的日系生活美学，覆盖多品类日化家清类目。现诚邀资深美工设计伙伴加入，负责产品包装及品牌视觉内容创作，助力品牌打造高度契合日系调性的视觉体验，夯实品牌差异化竞争力。【岗位职责】主导包装全案设计：紧扣品牌“日系简约精致”核心调性，独立完成日本线日化家清产品的包装主视觉创意、延展元素设计及版式规划，确保设计风格与产品定位、日系消费审美高度匹配。产品视觉效果呈现：负责产品效果图制作（含3D渲染），精准还原包装材质肌理、色彩层次及产品实物质感，保障设计方案从创意到落地的还原度。协同品牌视觉支持：配合团队完成日常宣传物料、电商详情页等辅助设计工作，严格遵循品牌视觉规范，维护品牌视觉体系的统一性与连贯性。【任职要求】硬技能要求熟练掌握PS、AI等主流设计工具，具备C4D产品3D渲染能力者优先；具备成熟的包装设计实战能力，熟悉包装印刷工艺、材质特性及日化类产品标签合规规范；具备全流程落地能力，可独立完成“设计初稿→效果验证→工艺适配→定稿输出”全链路工作，精准拿捏日本线产品的简约精致视觉调性。软技能要求审美取向契合日系简约、精致的设计风格，能快速理解品牌视觉定位并转化为设计成果；具备良好的沟通协作能力，可高效对接业务需求，同步设计进度并及时响应反馈；执行力强，能严格按照项目节点交付设计成果，并根据需求快速优化调整；具备主动学习意识，持续关注日化快消行业包装设计新趋势、新工艺及日系设计潮流。优先项有日化/快消类产品包装设计经验者优先；对日本相关设计元素有深入研究、具备专业鉴赏能力或拥有实践经验者优先。

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张女士

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工作地点：北京北京北京北京现在，一个让你“实力翻倍变现”的机会来了！龙牙正以互联网产品逻辑重塑男装领域：我们摒弃传统服饰行业“唯款式、追热点”的旧模式，转而像打造3C爆款一样，深入洞察男性穿着场景中的真实痛点，研发真正解决问题的高价值单品。你所具备的“用户视角+爆品打造方法论”，在传统服装赛道中极为稀缺——无需陷入同质化竞争，不必适应陈旧规则，你可以凭借跨行业的实战经验主导变革，成为推动男装升级的“先行者”！在这里，你参与的不是重复的市场博弈，而是开辟全新赛道：3C领域十亿级成果或属常见，而在龙牙，一款破十亿的爆品足以让你树立行业丰碑，个人成长与职业回报将跃升至全新层级，真正实现“一次突破，全网聚焦”！工作职责：1、追踪市场动态，调研竞品表现，结合消费者反馈与数据洞察，挖掘核心需求，判断目标市场的演变趋势，明确产品创新方向与储备策略。2、主导产品规划，开展现售产品评估（输出销售复盘、可拓展品类建议）及潜力品类研究，完成产品企划方案（兼顾创意性、销售潜力、可行性与成本收益等多维考量）。3、深度参与产品开发全流程，协同推进产品上市推广及生命周期运营。4、监督产品修改进程，从用户体验与销售目标出发提供优化建议，配合销售落地执行，包括资料整合、新品发布计划制定等。5、加入新产品开发项目组，联动研发、供应链、品质、合规等团队，推动新项目立项与实施。6、参与构建公司级产品体系，涵盖产品标准制定、知识沉淀与系统化建设等工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，市场营销、工业设计、产品设计或管理类相关专业优先考虑。2、2年以上消费品行业产品经理岗位经验（优秀潜力者或资深人才均可）3、具备商业化产品思维，拥有扎实的数据分析能力与市场洞察力，擅长产品布局与持续优化。4、了解产品全周期运作机制，能从市场需求出发进行产品评估与策略调整。5、具备良好的跨部门协同能力与目标推进力，思维条理清晰，沟通表达顺畅，可高效联动多方团队达成共识。6、承压能力强，意志坚定，坚持长期价值导向，有明确的目标感与成就驱动力

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倪女士

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自媒体账号/企业账号内容型主播，专注于行业资讯、爆款趋势及商家案例分享的营销类直播岗位。具备活跃直播间气氛、引导用户停留观看、互动答疑、促进留资及后续leads转化的能力。岗位职责：1. 负责直播内容输出，围绕平台相关产品开展讲解工作，同步推进市场活动参与邀约；2. 与在线观众实时互动，解答疑问，增强产品认知，并推动意向用户完成留资（如电话等），留资为关键考核指标；3. 确保直播内容持续更新且具吸引力，依据公司提供的话术脚本进行演绎，不断优化观看感受；4. 维护官方直播间粉丝关系，配合运营落地有效的粉丝运营活动，提升用户粘性；5. 整合内外资源，完善直播环节设置，提升整体执行效率；6. 跟踪直播数据表现，结合反馈信息及时调整直播方案。任职要求：1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧；2. 形象端正大方，有2年以上直播带货经历者优先，具备外贸、汽车或教培类直播经验者更佳；3. 可独立完成直播内容的策划与实施；4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流；5. 能适应灵活排班，具备应对直播过程中突发状况的应变能力。

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段先生

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【岗位职责】1、独立负责天猫站内推广工具的运营，制定投放计划，合理分配预算，优化流量组成；2、持续跟踪投放数据，及时分析点击率、转化率、PPC等关键指标，输出有效优化方案；3、借助DMP/数据银行/策略中心等工具，打造精准人群标签，实施分层运营并持续调优；4、依托生意参谋等数据工具，生成推广效果分析报告，为店铺整体运营提供决策依据；5、牵头618、双11等大型促销活动的推广布局，落实预算规划、流量预测及高峰期投放策略；6、协同运营、设计、内容等团队，打磨推广素材与承接页面，提升整体转化表现。【岗位要求】1、具备1年以上天猫/淘宝直通车或店铺推广实操经验，掌握平台推广机制与规则；2、熟练运用直通车关键词筛选、出价调整及质量分优化方法，有高ROI实操案例者优先；3、熟悉达摩盘人群定向功能，拥有分层运营和A/B测试实践经验；4、具备较强的数据洞察力，能通过生意参谋、Excel等工具进行数据整理与趋势判断。

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杨女士

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HRBP专员（薪资10k-12K)岗位职责：1、负责销售团队员工全周期管理，包括入职、离职、调动、转正等环节的跟进与执行2、统筹员工五险一金事务处理，掌握不同地区社保公积金政策差异3、搭建并维护人事档案管理体系，确保信息完整准确4、解读公司各项制度与政策，及时解答员工疑问，促进和谐劳动关系5、协同业务部门开展招聘支持工作，同步维护招聘系统数据6、协助推进绩效考核流程更新及激励方案落地实施7、参与人力资源与业务联动项目的推动与执行8、定期开展销售团队人员访谈，了解团队动态具体事项：1、【每日】根据各小组实际情况，选择一个团队参与晨会；会后整理该组及成员的关键数据表现，为后续沟通提供依据2、【每周】组织各类述职会议（含晋升、降级、转正、人员调整），并将结果录入“员工生命周期系统”3、【每月】月初与月末工作较为集中a)月初完成绩效数据梳理，输出薪酬核算报表b)月末汇总当月绩效规则执行中的问题，并向主管提出优化建议c)结合新员工月度表现情况，按层级（头部/腰部/尾部）开展有针对性的一对一沟通任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有HRBP、薪酬绩效或共享服务中心背景者优先，熟练操作Excel等办公工具2、注重细节，理解力强，能够快速领会并落实上级工作指令3、具备良好的服务意识和责任意识，做事严谨细致，积极主动，执行力强，擅长跨部门沟通与协作具体事项：1、【每日】根据各小组实际情况，选择一个团队参与晨会；会后整理该组及成员的关键数据表现，为后续沟通提供依据2、【每周】组织各类述职会议（含晋升、降级、转正、人员调整），并将结果录入“员工生命周期系统”3、【每月】月初与月末工作较为集中a)月初完成绩效数据梳理，输出薪酬核算报表b)月末汇总当月绩效规则执行中的问题，并向主管提出优化建议c)结合新员工月度表现情况，按层级（头部/腰部/尾部）开展有针对性的一对一沟通任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有HRBP、薪酬绩效或共享服务中心背景者优先，熟练操作Excel等办公工具2、注重细节，理解力强，能够快速领会并落实上级工作指令3、具备良好的服务意识和责任意识，做事严谨细致，积极主动，执行力强，擅长跨部门沟通与协作

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豆女士

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岗位职责：负责所属项目的Java开发工作。任职要求：1.具备2年及以上Java/J2EE开发经验，具备扎实的编程基础，掌握io、反射、多线程、集合等核心知识，了解JVM运行机制；熟悉常见设计模式；2.熟练使用Dubbo/SpringBoot/MyBatis/Velocity/springcloud等主流JAVA框架，并理解其底层原理与实现机制；3.掌握分布式架构相关技术，熟悉缓存、消息队列等机制；能合理运用常见分布式技术解决实际问题；具备Kafka或其他消息中间件使用经验；有ZooKeeper实际应用经历；4.熟悉MySQL/HBase/Redis中的一种或多种存储技术，熟练编写SQL语句，具备一定的SQL调优能力，有HBASE使用背景；5.热爱技术，具备编写高性能、高可维护性代码的能力；6.具备较强的业务理解能力、学习能力和环境适应力；性格耐心细致，责任心强，拥有良好的沟通协作能力。

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杨先生

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岗位职责：1、负责开发新客户资源并进行沟通，邀请企业客户入驻APP商城；2、通过电话/面谈/微信等方式与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机，推动成交；3、持续维护客户关系，构建稳定持久的合作纽带；4、提供为期5天的带薪新人培训，快速上手，办公环境温馨舒适；任职资格：1、全日制大专及以上学历，具备3年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告行业背景者更佳2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，从事销售需具备较强的抗压能力！3、踏实肯干，目标感强，态度坚定，对自我成长有强烈追求；4、性格积极向上，富有责任感，拥有主动进取的工作精神。岗位待遇：基础薪资：底薪6-15K+阶梯提成，顶尖销售人员月薪可达10万以上小组制管理模式，配备系统化培训支持每年至少3次调薪机会，职业发展路径清晰透明享受每年5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！业务介绍：业务模式：招募企业商家入驻app商城客户类型：关注【高校学生市场】的企业及品牌商家产品客单价：20万-200万销售方式：以电话销售为主客户线索：由公司提供（客户池+SEO）+个人自主拓展销售文化：【战争】掌上大学每年组织一次总战役，并拆解为三场阶段性战斗，若你珍视“战友情谊”，这里将是你的理想归属【公平】所有晋升、降级、淘汰、竞聘组长等机制完全公开透明，不看资历，只看当下表现，达标即兑现，下一个主角就是你我们能给你提供什么：1、更有机会获得高薪酬回报（1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬（2）【绩效薪资】过程表现优异、善于思考总结者可获得额外绩效奖励（3）【高提成】提成空间更大：*多多平台500万商家中，至少200万属于我们的目标客户群体，当前在高校领域提供此类服务的仅掌上大学一家（4）【多样奖金】周奖不断，月奖常有，只要你出色，奖励全归你！2、加速你的成长进程（1）【年轻氛围】以90后为核心团队，氛围活跃，工作更轻松愉悦（2）【培训体系】同等工作年限下，掌上大学的培训与制度体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑（3）【晋升通道】晋升机制透明呈现，只要你志存高远，这里就是你施展抱负的大舞台

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李先生

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关于我们：我们是阿里巴巴集团1688平台的官方授权金牌服务商，专注于为平台上的优质实力商家提供专业的推广服务和运营支持服务。我们拥有稳定且优质的客户资源池，无需自己拓展客户，官方授予1688官方服务小二身份；我们致力于服务于平台合作商家，为商家提供生意增长的解决方案和专业服务；职位描述：1、通过电话，微信等方式触达公司提供的优质客户资源，进行专业的电话销售开发，向目标客户推广和销售阿里巴巴1688平台上的实力商家等增值产品。2、深入了解所负责的实力商家产品特性、优势及市场价值，为客户提供专业的咨询和解决方案。3、有效跟进潜在客户，建立并维护良好的客户关系，挖掘客户需求，促进成交。4、完成公司设定的销售目标和关键绩效指标（KPI）。5、完成记录销售过程和客户信息，及时反馈市场动态及客户需求。任职要求：1.学历要求：大专及以上学历2.工作经验：具备1年以上电话销售或B2B销售经验，有互联网平台、电商服务、企业服务销售经验者优先考虑。3.核心能力：*优秀的语言表达能力、沟通技巧和亲和力，能够通过电话清晰、自信地传递产品价值。*强烈的目标导向和结果导向意识，抗压能力强，勇于挑战高目标。*具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识和销售流程。*积极主动，自驱力强，具备良好的团队合作和执行力。*熟练使用办公软件（如Excel,Word等）。加分项：了解阿里巴巴1688平台或相关电商平台运作模式者优先。我们为你提供：1、官方授权平台背书：依托阿里巴巴1688强大的品牌影响力和平台资源，授权你成为客户官方小二；销售更加有信任感。2、优质客户资源：公司统一分配精准的目标客户资源，无需自行盲目寻找客户，让你专注于销售本身！3、实力商家产品：销售1688平台认证的实力商家产品，商家做好1688必备服务。效果有保障，销售更有底气。4、专业培训体系：完善的岗前产品知识、销售技巧及平台规则培训，阿里总部15年销售管理经验亲自教培，助你快速上手。5、具有竞争力的薪酬：无责底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，年薪30—50万不是梦。6、完善的福利：公司为你缴纳五险、假期、节日福利、生日派对、团队活动、主打年轻人的开心赚钱。7、清晰的晋升通道：提供明确的职业发展路径（销售精英-＞销售主管-＞销售经理），表现优异者晋升机会多多！你可以学习到更多电商生意之道。

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施先生

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高薪高待遇直聘，业务好开展上手快，该岗位入职半年后平均稳定月收入2-4w，优秀者可达8-10w/月。阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇丰富，诚邀各路精英交流加入！管理岗同步开放招聘！岗位职责：1、负责收集新客户资料并进行沟通，邀请企业客户入驻APP商城；2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效对接，挖掘需求，把握销售契机，推动成交；3、持续维护客户关系，构建稳固的长期合作基础；任职资格：1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳；2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，积极进取；3、踏实肯干，目标感强，有追求成长的决心与态度；4、性格阳光开朗，富有责任感，保持积极向上的工作心态。岗位待遇：薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金，团队管理模式为小组制，配备完善的培训支持体系；每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明；享受每年5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！业务介绍：业务模式：招募企业商家入驻平台商城客户群体：关注【高校学生市场】的企业商家，其产品主要面向年轻消费人群商品客单价区间：10W-200W不等开单周期：新员工首月即有机会成单！销售方式：以电销为主，面销为辅客户线索来源：公司提供（含客户池+SEO流量），同时支持个人拓展销售文化：【战争】掌上大学每年组织一次大型总攻，并划分为三场关键战役，若你崇尚团队作战与使命必达，这里正是理想之地【公平】所有晋升机制公开透明，不看资历过往，只看当下表现，达标即可晋升，下一个主角就是你【竞争】销售的魅力在于激烈角逐中实现快速突破，掌上大学实行“日排名”制度，期待你在巅峰之上一骑绝尘【温度】真诚与善意是我们的底色，身边的伙伴既是对手，也是战友，在这里你会经历无数温暖瞬间我们能为你带来什么：1、更容易获得更高收入（1）【基础薪资】高于行业平均水平（2）【绩效奖励】重视过程与思考，表现优异者可额外获得绩效激励（3）【高提成空间】成单更容易，提成更具竞争力：*在多多平台500万商家中，超200万属于我们的目标客户群体，且当前高校领域提供同类服务的仅掌上大学一家（4）【多元奖金】周奖、月奖不断，只要你足够出色，奖励全归你！2、成长速度更快（1）【年轻氛围】以90后为核心团队，活力充沛，工作氛围轻松愉悦（2）【系统培训】同等年限工作，掌上大学的培训体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑与实战方法（3）【晋升通道】金字塔式晋升路径全程可视化，只要你志存高远，这里就是你施展抱负的广阔舞台

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豆女士

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1）业务模式成熟，待遇优厚，工作节奏合理。配备AI工具支持，区别于传统电销岗位，沟通更高效轻松。2）团队氛围积极向上，聚焦成长与收益，诚邀优秀人才加入！岗位职责1.你将以阿里巴巴官方授权小二身份开展工作，对接平台注册商家，电话开场顺畅自然，无沟通障碍。2.客户资源由公司统一提供：包括阿里公海客户池+抖音投放引流+AI语音筛选客户（精准度达60%）3.岗位为电销与网销结合模式，主要通过电话挖掘客户需求，介绍平台最新产品价值与服务内容，推动意向客户完成签约。4.商家签约后，直接引导其登录阿里官网完成注册、下单、付款及认证全流程，流程标准化，无需过度建立信任。职位要求：1.年龄20-30周岁，性别不限（具备相关经验者优先），欢迎优秀应届毕业生投递，能力突出者可适当放宽条件2.熟练操作常用办公软件3.热衷销售岗位，具备较强的销售驱动力，能适应一定工作压力，心理素质良好4.学习能力强，工作态度端正，责任心强，吃苦耐劳，具备抗压能力薪资待遇：1.综合月薪10000-25000元，包含无责底薪+全勤奖+绩效奖励+国内外旅游激励+带薪培训2.公司秉持公正文化，设有公开透明的晋升通道，发展路径清晰，表现优异者通常在半年至一年内晋升管理岗3.员工关怀丰富：定期组织团建聚餐（使用团队管理奖金）+节日礼品发放4.享受周末双休，法定节假日正常休息（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等），additionally享有三八妇女节、六一儿童节等特别福利5.每月不定期举办员工活动，如部门聚餐、下午茶、K歌、羽毛球赛、户外拓展等6.提供专业带薪培训，行业前景广阔，可接触多元行业资源，拓宽视野，积累实战经验与创业基础

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施先生

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工作内容：1、负责1688店铺的运营指导，解答商家疑问，具备从0到1的店铺搭建与指导经验。2、具备诊断与分析店铺问题的能力，能协助商家优化产品结构、调整品类策略，完善运营细节（重点：本岗位不直接操作店铺，不操作店铺，不操作店铺，仅提供运营方向指导）。3、具备良好的沟通耐心与共情能力，善于倾听客户诉求，可高效处理店铺各类日常事务与突发问题。4、具备实力商家续约及KA方案洽谈能力（若经验不足，有资深导师带教）。5、掌握流量投放技能，熟悉运营流程，能够对推广数据进行专业复盘与深度分析。任职要求：1、需具备2年以上1688平台运营经验，熟练掌握平台后台操作，可独立开展运营辅导工作。2、曾服务或对接过KA、SKA级别商家者优先考虑。3、有电商代运营公司工作经验者优先录用。工作时长：1、上午9点至下午6点，周末双休！双休！双休！中午休息1.5小时。2、提成按时发放，稳定可靠。3、阿里1688总部直招！真实可信！4、配备资深运营带教，快速上手。

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施先生

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