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电话催收专员
1.5-1.8万元/月岗位职责:1.制定并落实贷后管理方案,跟进逾期贷款情况并实施有效处置。2.通过电话、邮件等渠道与客户联系,促进还款进程。3.开展信息补全工作,核对客户资料,开展催收施压动作。4.梳理客户数据,判断还款能力,设计针对性催收策略。5.不断改进催收作业流程,提升执行效率。6.掌握债务人融资车辆使用状态,如非本人使用需登记实际使用人姓名及联系方式。7.探查违约客户真实逾期原因,识别还款意愿,明确还款安排并推动履约。任职要求:1.具备较强的职业操守和责任感,能适应高强度工作节奏。2.拥有良好的沟通协调与谈判能力,可妥善应对客户问题。3.熟悉金融市场基本情况,具备风险识别与评估能力。4.具备团队协作意识,能够与组员高效配合完成任务。5.拥有较强的分析判断力和自我驱动力,持续精进专业能力。6.有1-3年金融领域相关工作经验。
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电销助贷专员
1.8-2.5万元/月没有经验!没有关系!公司会给到专业的培训!也会有主管一对一的辅导!让你了解行业!了解发展!让你没有后顾之忧!!!绝对双休!--绝对的双休!!!公司专注于为小微企业、行业精英策划优质助贷方案。为企业及个人客户提供了高性价比的助贷方案,解决了小微企业融资难的问题。同时公司以打造“高素质、专业性金融服务人才”为核心,以帮助员工实现物质自由为理念,已培养出多位高级融资顾问。公司团队以九零后为主,包括管理层在内都坚持年轻化、活力化。充满朝气,敢拼敢冲。1、以公司提供的资源和个人资源进行企业客户开发,做好客户维护,建立长期稳定的合作关系2、掌握银行、信托机构的产品政策3、结合客户资产、企业经营等综合资质,为客户策划融资方案,解决企业流动资金、生产经营资金等的助贷问题4、协助客户做好融资过程中的尽职报告,包括但不限于汇总、整理客户材料,做好客户与银行之间的对接【任职要求】1、独立思考能力、主观能动性强2、逻辑思维及表达能力强3、有强烈的动机、清晰的决断力和极高的工作投入度4、耐心、细心,为客户服务有条不紊,抗压能力强5、你的年龄是在18-40岁之间、只要你是有志青年、男女均可,应届生优先【工作时间】上午9:00-12:00下午1:30-6:00基本上我们的工作时间是与国有企业同步的,每周五天我们是要在一起工作的、双休日你是完全自由的!【福利待遇】1、带薪年假,定期体检2、带薪培训3、公司为员工提供优质的办公环境4、一年2到3次国内旅游团建5、年底国外度假6、公司设有员工进修专项基金,鼓励员工在工作之余提高精神内涵。可选择硕士进修、兴趣爱好(如钢琴、书法、音乐、健身等)进修7、底薪(4000元/月)+高得离谱的提成8%~30%阶梯式统提+奖金(月+季)作为销售人员一切以业绩说话,销售提成是营销能手的收入主要来源,我们不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台,帮助你实现你的理想!我们不差钱,只差对钱有欲望的人才!8、除提成外,团队及个人均享受月度绩效奖、开单奖,年终奖等9、月绩效达到基础考核即月薪10k+。销冠月薪平均在30k到80k(历史单月记录最高销冠薪资270k)10、销售岗平均年薪30w+,管理岗平均年薪40w到50w11、客户资源全由公司提供,无需出门拜访客户【员工培训】1、入职带薪培训一周,包括:行业环境、专业知识、销售及个人职业规划培训。让员工在入职初期对行业及专业有全面的理解,引导员工建立自身短期和中期职业发展规划。公司秉承培养高素质、专业化的金融人才为理念,辅助员工实现入职时的职业规划预期2、晋升培训一月,包括:更精进的专业和更全面的销售,及团队管理经验培训。为即将独立组建部门的储备干部提供全方位的培养体系【岗位晋升】1、公司秉承公正、公开的人才选拔育留体系,为员工的职业生涯发展提供了充分的发展空间。不论资排辈,能者上,庸者下。让优秀员工获得最良性的才能施展空间2、晋升路线:初级融资顾问一高级融资顾问一团队经理-区域总监一公司长期合伙人收入上不封顶,晋升不靠关系,平台大前景好,发展空间大,快乐工作开心赚钱,业余工作丰富多彩!
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苏州急招行政专员助理
5000-6000元/月岗位职责:1、负责公司日常行政事务的处理,确保办公环境整洁有序、安全合规;2、协助开展招聘等相关内勤支持工作。3、负责投标资料的归集整理,文件梳理及在投标平台完成投标操作。4、负责内外部文件的收发、登记、传递、查阅与归档管理,保障信息高效流转;5、解答员工日常行政类问题咨询,提供及时、专业的服务支持。6、对接业务员提交的客户授信材料,协调银行进行资料提报、审核跟进及结果反馈。任职要求:1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;2、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效处理多项工作任务;3、熟练掌握办公软件操作,具备较强的文字表达能力;4、工作细致、责任心强,具有良好的保密意识和客户服务意识;5、有相关工作经验者优先,欢迎应届毕业生应聘。
苏州

电话催收专员
1.5-1.8万元/月岗位职责:1.制定并落实贷后管理方案,跟进逾期贷款情况并采取相应处理措施。2.通过电话、邮件等渠道与客户联系,促进还款进程。3.开展信息核对与更新,确认客户资料准确性,实施催收施压动作。4.分析客户相关数据,判断还款能力,设计针对性的催收应对策略。5.不断改进催收作业流程,提升整体执行效率。6.掌握债务人融资车辆实际使用状态,若非本人使用需登记实际使用人姓名及联系方式。7.深入了解违约客户真实逾期原因,判断其还款意愿,明确还款安排并推动履约执行。任职要求:1.具备良好的职业操守和责任意识,能适应较强的工作节奏。2.拥有较强的沟通协调与谈判能力,可妥善处理客户异议。3.熟悉金融领域基本运作,具备一定的风险识别与评估能力。4.具备团队协作意识,能够与同事高效配合完成任务。5.拥有较强的逻辑分析能力和自我驱动力,持续精进专业技能。6.有1-3年金融行业相关工作经验。
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电销助贷专员
1.8-2.5万元/月没有经验?没关系!我们提供全面的专业培训,还有主管手把手指导,助你快速掌握行业知识与发展路径,全程无忧!绝对双休!真正的周末自由支配!公司专注于为小微企业及行业精英量身定制优质助贷解决方案,致力于解决企业融资难题,提供高性价比的金融服务。同时,公司以培养“高素质、专业化金融人才”为核心目标,秉持助力员工实现物质自由的理念,已成功孵化多位高级融资顾问。团队以90后为主力,管理层同样年轻化、充满活力,整体氛围积极进取、敢拼敢闯。1、利用公司资源及个人资源开发企业客户,做好客户关系维护,建立长期稳定的合作机制2、熟悉银行、信托等金融机构的产品政策与业务流程3、根据客户的资产状况、企业经营情况等综合条件,制定个性化融资方案,解决企业流动资金、生产运营资金等融资需求4、协助客户完成融资过程中的尽职调查工作,包括资料收集整理、信息归集,并协调客户与银行之间的沟通对接【任职要求】1、具备独立思考能力,主动性高2、逻辑清晰,表达流畅3、目标感强,决策明确,工作投入度高4、细致耐心,服务意识强,做事有条理,抗压能力佳5、年龄在18-40岁之间,有志青年皆可报名,男女不限,应届毕业生优先考虑【工作时间】上午9:00-12:00下午1:30-6:00工作节奏与国企同步,每周五天在岗协作,双休日完全自由安排!【福利待遇】1、享受带薪年假,定期组织健康体检2、提供带薪系统培训3、配备舒适高效的办公环境4、每年组织2至3次国内旅游团建活动5、年终安排海外度假行程6、设立员工进修专项基金,支持在职深造或兴趣发展(如钢琴、书法、音乐、健身等)7、底薪4000元/月+高额提成8%~30%阶梯式统提+月度季度奖金销售岗位收入以业绩为导向,提成为主要收益来源。我们不靠高底薪吸引躺平者,只用高回报激励奋斗者。平台广阔,机会无限,助你实现理想!我们不缺钱,只缺对财富有强烈追求的人才!8、除提成外,个人及团队均可获得月度绩效奖、开单奖励、年终奖金等多项激励9、月绩效达标即可实现月薪过万。销冠平均月入30k-80k,历史最高单月薪资达270k10、销售岗位平均年薪超30万元,管理岗位平均年薪40万至50万元11、客户资源由公司统一提供,无需外出扫街或陌拜【员工培训】1、入职即享为期一周带薪培训,涵盖行业背景、专业知识、销售技巧及职业发展规划,帮助新人快速理解行业全貌,明确短期与中期发展目标。公司坚持专业化人才培养理念,助力每位员工实现入职时的职业愿景2、晋升阶段设置一个月专项培训,内容涵盖进阶专业技能、高阶销售策略及团队管理实务,为即将独立带队的储备干部构建完整成长体系【晋升通道】1、公司坚持公开、公平、公正的人才选拔机制,注重实际能力,杜绝论资排辈,能者上位,庸者让位,为优秀人才提供最佳施展舞台2、晋升路径:初级融资顾问→高级融资顾问→团队经理→区域总监→公司长期合伙人收入无上限,晋升凭实力,平台大、前景广,发展空间充足!快乐工作,开心赚钱,业余生活同样精彩纷呈!
苏州·昆山市

信贷运营支持专员
5000-7000元/月岗位职责:1.负责与银行及其他金融机构对接,精准获取客户资源,通过电话、微信等方式跟进客户,协助其提交及补充相关材料,推动客户完成授信与放款流程。2.与内部相关部门协同配合,持续优化信贷运营相关流程。3.确保信贷业务各环节顺畅执行,落实风险管控措施。4.参与信贷运营流程的落地执行与实施推进。任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。2.能够高效处理信贷相关事务,保障运营工作质量。3.熟悉信贷市场基本情况,具备一定行业经验者优先。4.接受日常电话沟通工作模式。岗位福利:1.周末双休,工作时间早10晚7,享受法定节假日及节日福利。2.底薪4000元+业绩提成,综合收入约7000元,入职前两个月保底5000元。
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点餐.上菜
面议11点到1点
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三维角色建模师
1-1.5万元/月任职要求:1.热爱游戏行业,专注高品质项目研发,乐于钻研技术并持续提升,擅长二次元与写实风格融合表现;2.具备3年以上次世代角色模型制作经验,熟悉时装类资产全流程开发,拥有扎实的美术基础与造型能力;3.具备良好的理解力与沟通能力,思维敏捷,学习能力强,工作态度积极主动。投递简历时请附上个人作品集。
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场景建模内训生
2000-5000元/月培训生专业要求:1、美术类相关专业、游戏动漫方向、数字媒体艺术、动画等专业背景的应往届毕业生;2、掌握一定的美术理论知识,具备扎实的美术功底,有志在游戏美术设计领域发展的高校毕业生优先;3、对游戏充满热情,认同游戏行业,并希望长期投身于游戏产业的发展。招募方向3D次世代武器枪械载具设计师(15人)•负责次世代游戏平台中机械结构、枪械及载具类模型的制作与设计•欢迎热衷于枪械与载具构造,富有探索精神的同学加入培训期间工作时间:周一至周五9:00-21:00周六9:00-19:00培训周期:培训时长3至6个月,期间通过考核者将择优录用,结业后签订正式劳动合同;培训测试:需参加岗位专项前置测评,依据成绩择优录取。培训地点:苏州和上海两地同步招聘,具体办公地址由公司统一安排。
苏州

场景建模内训生
2000-5000元/月培训生专业要求:1、美术类相关专业、游戏动漫方向、数字媒体艺术、动画等专业背景的应届或往届毕业生;2、掌握一定的美术理论知识,具备扎实的美术功底,有志于在游戏美术设计领域长期发展的毕业生;3、对游戏充满热情,认同游戏行业,并希望未来投身于游戏领域的相关工作。招募方向3D次世代武器枪械载具设计师(15人)•负责次世代游戏平台中机械结构、枪械及载具类模型的制作与设计•欢迎热衷于枪械与载具构造,具有浓厚兴趣的同学积极加入培训期间工作时间:周一至周五9:00-21:00 周六9:00-19:00培训周期:3至6个月培训期,期间通过考核者将优先录用,结业后签订正式劳动合同;培训测试:需参加岗位专项前置测试,根据成绩择优录取。培训地点:苏州与上海两地同步招聘,具体办公地点由公司统一调配安排。
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直播运营(可小白/实习)弹幕方向无需出镜
5000-13000元/月欢迎主播转运营,以及娱播和弹幕赛道运营投递简历!!!小白也有老运营带!岗位职责(招聘):1.负责通过互联网或其他平台发布招聘信息,吸引潜在候选人;2.了解弹幕游戏,了解直播行业,对求职者需求问题回复专业性提升,提升招聘效果;3.在招聘中及时有效解答候选人疑问,提供职位相关信息,增强互动;4.跟踪招聘效果,收集反馈,持续优化内容和流程;5.利用多种社交媒体渠道推广直播招聘活动,扩大影响力;6.完成每月招聘保底目标,提高招聘效率。岗位职责(运营方向):1..完成主播入驻平台的直播工作,解决直播过程中产生的问题2.根据主播特点规划直播方向,提升主播质量3.具备独立带主播的能力,独立培训主播,分析问题,解决问题4..按时完成领导交办的其他事项职位要求所需技能:娱乐才艺、情感聊天、直播场控、内容策划、主播经纪人、搞怪直播任职要求:1.对游戏及直播行业有浓厚兴趣,具备良好的表达和互动能力;2.熟悉招聘流程,能够适应快节奏的工作环境;3.具有较强的组织和策划能力,能够独立与求职者沟通;4.对人才市场有一定的了解,能够灵活运用直播平台进行人才吸引。5.有上进心,效率完成工作。工作时间:工作时间跟开播时间走,做刘休一岗位福利:无责底薪4000+招聘提成+老带新绩效奖励+主播工会任务提成10%
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综合8-10k招聘专员
8000-10000元/月招聘交付专员工作职责:1、主要是在上发布招聘信息,邀约求职者参加面试,期间做好面试跟进/入职跟进!2、做好每日面试人员信息登记,电话/微信回访。3、负责招聘信息的撰写和项目的日常分析和规划。工作时间:早九晚六薪资待遇:1、无责底薪+话补+全勤+绩效+招聘提成(招聘提成阶梯式提成100-300元/人)综合8-10k2、不定期团建、节假日福利、年终奖等3、定期考核通过可升职加薪500-1000元4、完善的团建制度,不定期下午茶岗位要求:20-30岁,男女不限。会基础电脑,为人正直。高中以上学历
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急招3D场景(需擅长雕刻/建筑/贴图)
1-1.5万元/月1、负责次世代游戏场景中建筑、道具等元素的三维制作(涵盖建模与贴图环节)。2、具备3年以上游戏领域次世代场景3D制作经验,熟悉PBR工作流程并能熟练运用。3、美术或设计类相关专业背景优先,具有较强的造型功底和色彩感知能力;4、精通3DMAX、PHOTOSHOP、Zbrush、Substance等工具,可独立完成模型构建与材质绘制;5、具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏,拥有积极的团队协作意识;6、具备雕刻技能且贴图表现能力强的候选人将被优先录用!
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游戏美术项目经理
8000-12000元/月工作内容:1.负责游戏项目美术环节的内外包统筹管理,主导需求对接、计划制定、制作执行、验收交付及结算全流程;2.制定美术外包的需求方案与执行计划,推动各阶段落地,并进行阶段性复盘与优化;3.对美术制作的进度安排与产出质量进行协调把控和持续跟进;4.参与公司级供应商管理体系的相关支持工作;5.协助上级完成美术团队的流程规范、进度跟踪、资料归档及数据整理等事务;6.对接跨部门协作需求,合理规划资源排期与任务分配。职位要求:1.个性积极,具备良好沟通能力,能高效应对岗位职责要求;2.热爱游戏行业,具备计算机、美术或相关领域大专及以上学历;3.熟悉游戏美术内容生产完整流程;4.掌握标准化项目管理方法,了解常用项目管理工具与模板,精通Office办公软件;5.具备较强抗压能力,擅长多任务并行处理,有责任心和团队合作意识,可根据项目需要灵活调整工作节奏;6.拥有长期美术团队管理背景者优先考虑。加分项具备以下行业经验:游戏加分项具备以下行业经验:游戏·互联网·计算机软件
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苏州招游戏场景
7000-12000元/月岗位职责:1.熟练使用ZBrush、Maya、3DsMax,精通Substance等主流工具进行高质量3D场景、武器、建筑及机械类模型的创作;2.负责制作高难度、高标准的游戏场景与道具(次世代级别);3.擅长山石结构、生物雕刻及贴图表现者优先考虑;任职资格:1.精通3DsMAX、Zbrush、MAYA、Substance等相关制作软件;2.具备扎实的美术基础,熟悉主流游戏中常见视觉元素,具备优秀的审美能力与整体设计把控力;3.具有较强的责任意识与抗压能力,具备团队协作精神及高效的执行力
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苏州招游戏场景
2000-4000元/月培训生专业要求:1、美术类相关专业、游戏动漫方向、数字媒体艺术、动画等专业背景的应往届高校毕业生;2、掌握一定的美术理论知识,具备扎实的美术基本功,有志在游戏美术设计领域长期发展的求职者;3、对游戏充满热情,认同游戏行业价值,并希望投身于游戏产业发展的人员优先考虑。招募方向2025年招聘需求:3D次世代武器与枪械内培生(15人)负责次世代游戏平台中机械结构、枪械模型的制作与优化•欢迎热衷于枪械设计与载具构造的候选人踊跃报名培训期间工作时间:周一至周五9:00-21:00周六9:00-19:00培训周期:3至6个月培训期,期间通过考核者将优先录用,结业后签订正式劳动合同;培训测试:需参加岗位专项能力测试,根据成绩择优录取。培训地点:苏州、上海及成都三地同步招录,具体办公地址由公司统一调配安排。
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UE特效审核员
1.2-2万元/月岗位职责:1、负责项目中的角色特效、场景特效、UI特效及粒子特效的制作,能在特效领域独立承担核心工作;2、具备良好的审美判断与分析能力,协助团队优化视觉表现效果;3、参与项目质量监督,推动团队制作效率的提升与流程优化。任职要求:1、美术类相关专业毕业,熟练运用当前主流特效制作工具与技术;2、三年以上3D特效制作经验,具备UE4或UE5项目实战经历,对色彩、光影、节奏的融合有敏锐感知;3、拥有良好的沟通协作能力与创意表达能力;4、热爱游戏行业,性格积极,具备强烈的责任心、耐心以及勇于突破的进取精神。备注:具备写实风格项目经验者优先
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中高级游戏特效设计师
1.2-1.8万元/月【工作职责】1.负责游戏内各类特效的设计与实现,具备独立完成高质量特效制作的能力;2.依据项目需求,完成角色特效、场景氛围、界面动效及粒子效果等视觉表现的创作。【岗位要求】1.具备两年以上游戏美术相关经验,精通当前主流特效工具与制作技术;2.拥有扎实的美术基础和良好的色彩把控能力,理解特效的节奏变化与空间层次;3.熟练操作Unity3D或UE4引擎,能配合使用3dsMax、PS等辅助设计软件;4.热爱游戏行业,富有创造力,具备较强的责任心和抗压性,重视团队配合。【福利保障】1、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;2、休假福利:法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等;3、团建活动:月度生日会、不定期下午茶、团队建设活动等;4、其他福利:年终奖、全勤奖、新年红包等。
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UE特效评审员
1.2-2万元/月岗位职责:1、承担项目中角色特效、场景特效、UI特效及粒子特效的制作工作,能在特效领域独立完成高质量输出;2、具备良好的审美判断与分析能力,协助团队优化视觉表现效果;3、参与项目品质管理,推动团队制作效率的提升与流程规范。任职要求:1、美术类相关专业背景,精通当前主流特效制作工具与技术流程;2、三年以上3D特效开发经验,具备UE4或UE5项目实战经历,对色彩、光影、节奏的协调运用有敏锐感知;3、拥有良好的沟通表达与协作能力;4、热爱游戏创作,性格积极,具备强烈的责任心、耐心以及勇于突破的进取精神。备注:具备写实风格项目经验者优先
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宝妈福利岗招聘专员
6000-11000元/月主要在招聘平台发布岗位信息(无经验也可,全程一对一指导),只需专注招聘工作,内容简单易上手本岗位特别适合宝妈,可携带孩子一同上班8点30分开始上班,不影响送孩子上学,18点下班,刚好衔接学校延时服务结束时间,时间超匹配!!!而且薪资待遇很可观,付出就有回报,综合收入8000元没问题
苏州

苏州昆山市主要负责在招聘平台发布岗位信息(无经验也可,专人手把手带教),仅需专注招聘相关工
6000-11000元/月主要负责在招聘平台发布岗位信息(无经验也可,专人手把手带教),仅需专注招聘相关工作,内容简单易上手本岗位特别适合宝妈,支持携带孩子上班,兼顾家庭与工作早上8:30到岗,不耽误送孩子上学,下午6点下班,刚好衔接学校延时服务结束时间,时间超匹配!薪资待遇也很理想,付出就有回报,综合收入8000元不成问题
苏州·昆山市·花桥

苏州昆山市主要负责在招聘平台发布岗位信息(无经验也可,专人手把手带教),仅需专注招聘相关工
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苏州昆山市主要负责在招聘平台发布岗位信息(无经验也可,专人手把手带教),仅需专注招聘相关工
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宝妈福利岗招聘专员
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苏州昆山市招工地小工/杂工
面议苏州市昆山市招工地小工/杂工
苏州·昆山市·花桥
9月3日 14:03
苏州招售后客服
5000-10000元/月1.为客户提专业售后服务与支持2.及时响应客户咨询,准确解答疑问,保障客户满意3.协助客户顺利完成产品使用过程中的各项操作4.收集并跟进客户反馈,快速上报问题并协同处理5.持续维护客户关系,优化客户服务感受任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识2.能熟练掌握产品相关信息,为客户提供精准指导3.具备较强的应变与问题处理能力,高效解决客户诉求4.具有良好的协作能力,能与团队顺畅配合5.工作认真细致,具备高度责任感
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可带手机早十晚七固定双休
6000-10000元/月可以携带手机!!!工作氛围自由,规则简单人性化。上班时间早10点到晚7点(可晚起,也方便接送孩子)月综合收入7000-10000元新员工首月收入通常在5500-7000元区间第二个月起基本稳定在8000元以上当前在职人员税后综合薪资普遍在7500-9000元办公地点位于写字楼内,环境舒适公司福利丰富,关怀到位工作内容简单易上手,专人带教,无需经验出众也能获得高收入节假日正常享受带薪休假晋升通道畅通,发展空间广阔每年组织国内外团建旅游领导亲和好相处,团队氛围轻松融洽依法享有国家法定节假日无业绩考核压力,工作节奏轻松
苏州·昆山市

可带手机早10晚7固定双休
6000-10000元/月可以带手机,工作灵活自由,约束少上午10点上班,下午7点下班(不耽误送孩子上学,也能多休息会儿)月综合收入7000-10000元新人首月薪资通常在5500-7000元区间第二个月普遍可达8000元以上现职员工月均税后收入约7500-9000元办公地点位于写字楼内,环境舒适岗位内容简单易上手,专人带教,无需经验,轻松拿高薪享受带薪节假日,晋升通道畅通公司每年组织国内外团建旅游领导亲和,团队氛围融洽按国家规定享受法定假期无业绩考核指标,工作压力小,节奏轻松
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苏州昆山市人事客服专员,主要负责招聘信息的发布、简历筛选
6000-11000元/月人事客服专员,主要负责招聘信息的发布、简历筛选、及时回复咨询、组织面试初试及入职后续跟进工作。综合薪资8000-12000(底薪3000~5000+提成+奖金)工作时间:8:30--18:00,周末双休,法定节假日正常休息,无需加班。岗位要求:表达清晰,普通话标准,具备良好的沟通协调能力,熟练使用电脑办公软件,有相关工作经验者优先考虑。
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