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工作职责：1、依据公司销售策略，开发并维护负责区域内的客户资源，统筹管理区域内各类大型项目的全流程推进。2、掌握所在区域市场动态，及时建立并更新客户档案，做好客户信息管理工作。3、持续维护区域客户关系，主动开拓新客户，推动业务合作（包括业务询价、报价整理等工作）。4、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，品行端正，具备良好的沟通表达能力。2、机电一体化、电气、热能动力、化机、水力机械、机械制造、给排水、环境工程等相关专业优先。3、有相关行业销售经验者优先；具备相关产业技术背景者优先。4、熟悉CRM、RCC等管理类软件者优先。5、学习能力突出，踏实肯干；性格乐观积极，具备进取精神和事业追求。6、能够严格遵守公司各项管理制度与工作规范。薪资待遇：6000-20000元/月；（五险一金）试用期4000-5500元/月。底薪+提成等，以及公司与集团阶段性的各种激励与奖励。正常业务费用正常报销。

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上班时间：周二到周日9.00--20.30，午休2小时，下午休息1小时，包吃午饭晚饭。休息时间：周一休息。学生8点下课，剩下时间是一起收拾卫生。工作职责：1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通5-参加固定的招生活动薪资待遇：试用期：无责底薪3800+500绩效奖金+提成奖金+接待提成+包吃包住，综合薪资6000-8000；转正薪资：无责底薪4000+500绩效奖金+提成奖金+接待提成+包吃包住，综合8000-13000；上不封顶，目前在职小伙伴薪资都在1万以上。福利待遇：业绩奖金+月度团建+包吃住+国内外旅游。薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业培训6-晋升：晋升机制透明，不靠关系7-地址：多校区可以就近选择安排关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！上班地址可就近安排（南京13家都包食宿）江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面）大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业培训6-晋升：晋升机制透明，不靠关系7-地址：多校区可以就近选择安排岗位职责：客户服务1-负责校区来访接待工作，接待家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务2-处理退费学员的挽单沟通工作3-组织落实校区学员日常活动的开展学习服务1-管理学员档案，跟进并记录学员学习进度2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈教务管理1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤及相关数据整理汇总2-通过日常与家长的深度服务互动建立信任关系，达成每月招生、续费及转介绍目标任职要求：1-年龄20-30岁2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先3-性格积极开朗，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩张。专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分公司。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入

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招聘武术教练我们正在寻找一位资深的武术教练，要求三年及以上武术以及散打专业训练经验。我们希望您有耐心、肯吃苦，能够为学员提供专业的指导和训练。我们提供良好的工作环境和员工旅游，老板和同事都是帅哥，晋升空间大。我们提供包吃、包住的福利，薪资为固定薪资5000元/月，并有按单提成、全勤奖、年终奖、分红等福利。

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课程顾问招聘启事一、公司简介汇武功夫会馆专注于武术教育领域凭借专业的师资团队、优质的课程体系和卓越的服务理念，在教育行业树立了良好口碑，助力众多学员实现学习目标与梦想，现因业务拓展，诚邀优秀的课程顾问加入我们。二、岗位职责 1. 客户咨询服务：通过电话、线上沟通或面对面交流，热情、专业地解答客户关于课程的各类疑问，包括课程内容、教学方式、授课时间、收费标准等，为客户提供准确且详细的信息。 2. 需求分析与课程推荐：深入了解客户的学习需求、目标及基础情况，如学生的学习成绩、职业发展规划等，精准匹配并推荐最适合的课程套餐，帮助客户做出明智的学习选择。 3. 销售转化：积极引导客户报名课程，运用销售技巧处理客户的报名疑虑与异议，完成销售任务，提高课程报名率和销售额。 4. 客户关系维护：定期回访已报名学员和潜在客户，了解学员的学习进度与满意度，收集反馈意见，解决客户问题，提升客户忠诚度，促进学员续费及转介绍。 5. 市场协助：参与公司组织的市场推广活动，如线下讲座、线上直播等，收集潜在客户信息，扩大品牌知名度与影响力。三、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，专业不限；有销售、教育行业经验者优先考虑。 2. 能力素质：具备优秀的沟通表达能力，能够清晰、流畅地与客户交流；拥有较强的销售技巧和谈判能力，能有效促成交易；具备良好的客户服务意识，耐心、细心地对待每一位客户。 3. 个人品质：工作积极主动，责任心强，有较强的抗压能力和自我驱动力，勇于挑战销售目标；具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成团队任务。 4. 技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel等；具备一定的网络知识，能够进行线上沟通与推广。四、薪资福利 1. 薪资待遇： • 无责底薪4000元，保障您的基本生活需求。 • 高提成：根据课程销售业绩，享受丰厚的提成奖励，上不封顶，月入过万不是梦，平均薪资可达6000-10000元。 • 奖金补贴：表现优秀者可获得绩效奖金、全勤奖、年终奖等。 2. 福利待遇： • 完善的社保福利：缴纳五险一金，为您的生活提供保障。 • 带薪培训：公司提供专业的入职培训和定期的在职培训，帮助您快速掌握产品知识和销售技巧，提升个人能力。 • 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假等。 • 丰富的团队活动：定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力。 • 晋升空间：公司为员工提供广阔的晋升空间，表现优秀者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。五、工作地点弘扬广场f3六、应聘方式 1. 请将个人简历发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“课程顾问应聘-[您的姓名]”。 2. 致电与我们的招聘负责人直接沟通。期待您的加入，一起在教育领域发光发热，实现个人价值与职业理想！弘阳广场三楼

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公司介绍:1.丰e足食，由顺丰孵化的新零售品牌，以企业员工需求为核心，依托强大运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业量身打造定制化、一体化的员工福利服务。2.目前已覆盖全国71个地区，服务企业客户超10万家，拥有专业服务团队3000+人，正持续推进城市深耕策略，业务团队与整体规模持续增长。【岗位职责】:1.负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推动业务合作落地；2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务；3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率；4.负责签约客户后续的激活跟进及日常关系维护。【职位要求】:1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗；2.有无人货架相关经验者优先，具备美团、饿了么、口牌等工作背景者优先，拥有地推、市场或销售推广经验者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位优势】:1.工作时间：单休，享受法定节假日2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金，享有季度奖金3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步4.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制5.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内及公司级系统培训，提供优秀员工管理能力培养机会6.销售激励：每月设立固定销售激励奖金池，能力突出、努力付出即可获得更高回报7.发展空间：建立公平透明的晋升通道，团队快速扩张中，管理岗位储备充足

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1、负责区域内合作商/合作店/合伙人/服务商的开拓与建设工作；2、严格按照公司制定的开发流程执行，完成合同签署，并将营业执照复印件、客户身份证明复印件等资料提交至公司财务归档备案；3、结合公司销售政策及下达的销售指标，深入调研并分析所在市场环境，定期提交市场分析报告；4、针对辖区内的目标客户群体开展业务拓展，依据销售计划推进并达成既定业绩目标；5、配合市场服务部落实新客户（合作商/店/合伙人/服务商）的启动支持及培训对接相关工作；6、落实项目开发部区域总监下达的各项任务与工作安排；7、坚决维护公司利益与品牌声誉，遵守公司各项管理规定与制度要求；8、推荐符合公司发展需求的人才加入团队；9、完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、负责所辖店面的客户开发与日常服务工作；2、承担所管理店面的整体业绩达成责任；3、组织开展所负责店面的员工培训及项目宣讲；4、依据客户具体需求，提供专业的整形咨询服务；5、向高端客户详细介绍公司整形项目及相关产品内容，熟知美容整形领域的服务流程，具备扎实的医美项目知识；6、落实分公司总经理下达的各项任务安排；7、严格维护公司权益与品牌声誉，遵守公司制定的各项规章制度；8、发掘并推荐符合团队发展需要的人才加入公司；9、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、高中或中专及以上学历，形象良好，气质出众，身材匀称；2、具备高度的责任意识和吃苦耐劳品质，能接受出差安排，拥有出色的表达与沟通技巧；3、具备一定培训能力，可对区域内客户进行指导与培训；4、有医疗美容或生活美容行业工作经验，或熟悉美容行业运营模式者优先考虑。

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丁先生

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早10晚6（可调休连休）学历不限！经验不限！有拼劲、有干劲的来。公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户看房，客源由公司统一提供，新人配备经验丰富的导师全程带教，精准客户资源支持，协助完成签约推动租赁成交。（租房项目易出单）如果你是应届生或无相关经验，别担心，行业资深前辈一对一指导，每日接触业内优秀人才。晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监员工福利：员工享内部租房优惠价！每日工作8小时，氛围轻松无压力，无需早晚颠倒，不强制坐班，上手快，节奏舒适，不影响晚间与朋友聚会相处……随时到岗，入职即享带薪培训，工作内容简单，师傅全程带教，不怕没经验，就看你敢不敢尝试，朝十晚六！！！团队介绍：目前团队中90%为00后，年轻活力，热情开放，富有创新力。我们注重效率，以结果说话，杜绝空谈。我们倡导快乐职场，尊重个性发展，释放潜能不压抑。公司高度重视人才培养，未来全国布局将持续依赖大批优质人才加入，我们正在寻找出色的你，期待你的到来。

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陈女士

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1、负责所在区域合作商/合作店/合伙人/服务商的拓展与开发工作；2、严格遵循公司制定的开发流程规范，完成合同签署，并将营业执照复印件及客户身份证件复印件递交至公司财务归档；3、依据公司销售策略及下达的销售指标，深入掌握并分析区域市场动态，按时提交市场分析报告；4、针对所辖区域的目标客户开展开发工作，按照销售计划推进并达成既定销售目标；5、协同市场服务部完成新客户（合作商/店/合伙人/服务商）的启动培训及相关对接事宜；6、落实项目开发部区域总监下达的各项任务与工作安排；7、坚决维护公司利益与品牌声誉，严格执行公司发布的各项管理规定；8、推荐符合公司团队发展需求的优秀人才；9、完成上级交办的其他工作任务。

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丁先生

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早10晚6（可调休连休）学历不限！经验不限！有进取心即可加入。公司专注于房屋租赁业务，主要负责带客户看房，客源由公司统一提供，新人配备资深导师全程指导，一对一教学，精准客户资源支持，协助完成签约并推动租赁成交。（租房类业务，成单率高）应届毕业生或无经验者无需顾虑，行业资深人员全程带教，每日接触业内优秀人才，快速成长。晋升通道清晰：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监员工福利：员工享内部租房优惠价！每日工作8小时，轻松无压，无需早出晚归，不强制坐班，任务灵活易上手，节奏舒适，不影响晚间与朋友聚会安排。可随时入职，入职即享带薪培训，工作内容简单，师傅全程带教，不怕没经验，只看你敢不敢来，朝十晚六！！！团队介绍：目前团队中90%为00后，年轻活力，热情开放，富有创造力。我们注重效率，以结果说话，拒绝空谈。倡导快乐工作，尊重个性发展，鼓励自我表达。公司高度重视人才培养，未来全国布局将依托更多优秀人才共同实现，现诚邀优秀的你加入，期待你的到来。

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陈女士

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1.以饱满的热情迎接每一位到店顾客；2.向顾客提供专业的产品介绍，传递理想品牌理念，点燃用户对智能出行的向往；3.清晰传达产品亮点，帮助顾客深入理解产品的核心价值与使用优势；4.提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除顾客在用车过程中的担忧；5.打造卓越的用户服务体验，持续提升零售中心的服务满意度，培养忠实品牌拥护者；6.与团队紧密协作，共同实现门店销售目标，不断提升业绩达成水平；7.积极参与各类市场推广活动，助力吸引并开拓潜在客户资源；8.协同交付与售后团队，及时响应用户需求，提出优化服务流程的建议与反馈；9.保持零售中心前场陈列规范及后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序。职位要求1.大专及以上学历，持有C1或以上驾照，认同公司企业文化与价值观，具备在创新平台持续发展的积极性；2.具有强烈的自我驱动力，热爱汽车与前沿科技，坚持自主学习，不断提升专业素养；3.具备良好的团队协作精神，乐于支持同事，通过协同合作推动目标达成，积极进行经验分享与反馈交流；4.拥有出色的沟通技巧，真诚友善，能与顾客自然互动，建立轻松愉悦的交流氛围；5.能在快节奏环境中持续提供高质量服务，并从用户互动中获得成就感，保持积极工作状态；6.对汽车工业、科技创新，特别是智能出行领域有浓厚兴趣，能够快速掌握新产品功能与技术特点；7.具备优秀的社交能力，善于倾听他人需求，能够设身处地为用户着想；8.可根据业务需要灵活调整工作时间安排，适应动态变化的工作节奏。

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负责南京交通事故案源市场的开拓及客户的维护，该工作岗位需要跑医院直接与伤者沟通，因此该工作岗位可以兼职也可以全职，具体岗位职责和待遇可以面谈

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