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岗位职责：-负责公司自有算力设备的交付、运维工作，确保设备的高效、稳定运行。-参与公司各项系统平台的运维开发与部署工作，确保平台的顺利上线与维护，保障平台的高可用性、稳定性、性能与安全。-支持AI模型的私有化部署与研究，负责相关模型的环境配置、性能调优及问题解决。-开发并优化CI/CD流水线，自动化测试与部署流程，提高平台运维效率。-与产品开发团队合作，提供基础设施支持，确保高效的研发和运维流程。岗位要求：-本科及以上学历，计算机相关专业，有3年以上DevOps工程师工作经验。-熟练掌握Linux系统，了解Docker、Kubernetes等容器化技术，具备容器编排、集群管理经验。-熟悉常用的CI/CD工具（如Jenkins、GitLabCI、CircleCI等），能够搭建和维护自动化部署流程。-熟悉云平台（如AWS、Azure、阿里云等）的部署与运维，具备云资源管理的实际经验。-具备一定的编程能力，能够使用Python、Shell等进行自动化脚本开发。-熟悉AI应用的部署与优化，具有TensorFlow、PyTorch等AI框架的使用经验，了解GPU加速技术。-有较强的故障排除能力，能够高效应对生产环境中的问题。-良好的团队合作精神与沟通能力，能够与产品、开发、运维团队密切合作。优先条件：-有SaaS平台运维、AI计算平台部署经验者优先。-有大规模分布式系统、容器化集群管理经验者优先。-具备AI模型部署经验或相关学科背景者优先。

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苏女士

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1.负责公司IP衍生品在东南亚区域的本地化及跨境电商业务运营（TikTok平台），完成既定运营目标；2.负责跨境电商平台店铺的日常管理，策划并实施运营方案；3.执行跨境电商业务各项落地工作，确保运营流程高效推进。任职要求：1.全日制本科及以上学历，具备良好的英语能力，掌握泰语沟通技能者优先考虑；2.拥有2年以上电商平台店铺运营实操经验，熟悉东南亚市场环境及TikTok平台规则者优先；3.具备系统的电商运营思维，逻辑清晰，有独立主导店铺从0到1搭建并取得成果者优先；4.有IP衍生品行业背景者优先；5.学习适应能力强，需具备主动推进工作的意识和经营责任感。

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李女士

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岗位职责：1、区域运营支持：协助推进区域门店销售任务的达成，落实各项运营举措并跟进执行效果，确保业绩目标顺利实现；2、区域物流与关务：对接供应商完成商品进出口清关流程，统筹本地电商平台履约（含仓储、配送）、直营店及分销渠道的货品调配，保障各环节合规且高效运转；3、活动运营支持：配合业务团队规划并落地区域内线上线下推广活动，全程跟踪活动执行并评估实际成效；4、跨部门协作：搭建并优化总部与区域经销体系之间的沟通联动机制，确保信息传递及时、业务协同顺畅；任职要求：1、本科及以上学历，具备1-3年IP零售领域工作经验及门店运营管理经历；2、掌握中英文或当地语言双语能力；3、了解所在区域IP产业现状及用户消费偏好；4、具备良好的沟通技巧、团队协作意识以及多任务处理能力。

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李女士

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1.负责公司IP衍生品在东南亚地区的本地化及跨境电商业务运营（TikTok），完成既定运营目标；2.负责跨境电商平台店铺的日常管理，策划并实施运营方案；3.执行跨境电商业务各项落地工作，保障运营效率与成果。任职要求：1.全日制本科及以上学历，英语能力良好，掌握泰语沟通技能者优先；2.2年以上电商平台店铺运营实操经验，熟悉东南亚市场环境及TikTok平台规则者优先；3.具备系统的电商运营思维，逻辑清晰，有独立主导店铺从0到1成功落地经验者优先；4.对IP衍生品行业有一定了解者优先；5.学习能力突出，具备较强的主动性与经营责任意识。

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李女士

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岗位职责：1、区域运营支持：协助达成区域门店销售指标，推进各项策略落地执行，确保业绩目标顺利完成；2、区域物流与关务：协同供应商开展商品进出口报关工作，统筹本地电商平台履约（含物流、仓储），以及直营店和分销渠道的配货安排，保障流程合规且高效运转；3、活动运营支持：配合业务团队规划并落实区域内线上线下的营销推广活动，全程跟进并评估活动执行成效；4、跨部门协作：搭建并优化总部与区域经销网络之间的沟通协作体系，确保信息传递及时、业务联动顺畅；任职要求：1、本科及以上学历，具备1-3年IP零售领域相关工作经验及门店管理背景；2、掌握中英文或当地语言中的两种语言能力；3、了解所在区域IP产业基本格局及用户消费偏好；4、具有良好的沟通技巧、团队协作意识及多任务管理能力。

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李女士

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岗位职责：1.配合设计总监完成营销活动全流程的视觉呈现，涵盖电商素材、宣传资料、线上社交平台内容、线下活动及展会布置、印刷品与周边衍生品等视觉设计工作；2.根据指定产品完成短视频的脚本构思、拍摄执行及后期剪辑；3.若在实际工作中展现出优秀的审美素养与项目理解力，有机会参与核心商业项目的策划与视觉设计环节；任职要求：1.全日制本科平面设计、视觉传达、工艺美术等相关艺术设计类专业优先考虑；2.熟练掌握Figma/PS/AI等设计工具，具备视频剪辑软件及Ofice办公软件操作能力；3.具备良好审美与创意意识，理解力强，沟通顺畅，富有团队合作意识，能按时高质量交付任务；4.熟悉IP概念，了解二次元文化及其用户群体者优先录用；5.实习期不少于5个月，每周至少可安排3天到岗参与线下工作。

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李女士

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岗位职责：1.配合设计总监完成营销活动全流程的视觉创意工作，涵盖电商宣传素材、品牌推广物料、社交媒体内容、线下活动及展会展示、印刷品与周边产品等视觉呈现；2.根据指定产品，独立完成短视频的脚本构思、拍摄执行及后期剪辑制作；3.如在工作中展现出优秀的审美素养与项目理解力，将有机会参与核心商业项目的策划与视觉设计工作；任职要求：1.全日制本科平面设计、视觉传达、工艺美术等相关艺术设计专业优先考虑；2.熟练掌握Figma/PS/AI等设计工具，具备视频剪辑能力，熟悉Ofice办公软件操作；3.具备良好审美与创意能力，理解力强，沟通顺畅，富有团队合作意识，能高效按时交付任务；4.熟悉IP概念，了解二次元文化及用户群体者优先录用；5.实习期不少于5个月，每周至少3天可到岗线下工作。

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李女士

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纯自研的AI-Agent企业应用，我们提供顶尖技术资源、开放创新环境及快速价值实现空间。目前在招岗位中/高级销售经理（客服SaaS、联络中心、AI客服、呼叫中心）KA大客户经理（客服SaaS、联络中心、AI客服、呼叫中心，有跨境行业经验和资源加分））试用期提成统一为达标回款毛利的15%工作内容：华东KA销售经理/主管1、能够具备一定的2B软件销售经验和客户资源，能够主动自拓客户（目标客户中国品牌/DTC品牌/亚马逊大卖）2、能够负责公司消费品牌（AI客服与营销saas软件产品的销售，演示，客户签约工作，具备较强的产品和行业学习能力，熟悉产品和业务特性挖掘潜在客户资源与客户需求；3、能够为重点客户进行公关推进，并与公司售前、交付团队结合客户需求制定业务的落地方案，具备KA销售的客户沟通、跟进、客情关系维护等相关经验和能力4、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标；5、与公司各部门配合，协助处理客户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度；6、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护。任职要求：1、大专及以上学历；2、3-5年以上2B客服软件行业或跨境行业相关销售经验，有跨境独立站客户资源优先考虑（能独立开发客户或具备客服/MarTech软件行也经验）；3、熟悉计算机软硬件，跨境行业/供应链/生产制造流程有一定的了解；4、反应敏捷，较强的沟通能力，有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，主动性高5、有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力；6、了解SaaS行业（客服/MarTechsaas）、软件行业、互联网广告行业、跨境行业优先。备注：杭州目前暂无办公室，处于居家办公状态

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李女士

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工作周期：3个月每周工期：5天及以上工作时间：09:00-18:00工作时段：工作日结算方式：周结招聘截止时间：2026-02-21上海浦东新区周末双休200/天数据采集员可以接受实习生（可开实习证明）【上海】周末双休200/天数据采集员薪资待遇：200/天月结，180/天周结工作时间：白班：早九晚六周末双休，法定节假日正常休息，办公环境优越，团队氛围融洽（至少可做半年）岗位职责：参与人工智能机器人试验测试阶段，协助完成设备测试任务并记录相关数据（需具备基础电脑操作能力），要求肢体协调性良好，有VR设备使用经验者优先任职要求：性别不限，年龄18-30岁，无违法犯罪记录，大专及以上学历体型匀称，仪态良好，视力正常，心理状态稳定，具备基本沟通与理解能力，不符条件者请考虑其他职位薪资待遇：180/天周结，200/天月结，需现场实操面试及试岗工作地点：上海市学林路地铁站附近

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王先生

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【上海】数据采集员（智能机器人）薪资待遇：200/天月结（次月15日），180/天周结（次周五结上周）工作时间：早九晚六，周末双休，法定假日休息，环境好，工作氛围轻松（最少半年）岗位职责：人工智能机器人实验测试阶段，辅助机器人做测试，并采集信息(稍微懂电脑)，要求身体协调性，有VR眼镜操作经验任职要求：男女不限，18-30岁，大专学历以上

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姚女士

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薪资待遇：200/天月结（次月15日），180/天周结（次周五结上周）工作时间：早九晚六，周末双休，法定假日休息，环境好，工作氛围轻松（最少半年）岗位职责：人工智能机器人实验测试阶段，辅助机器人做测试，并采集信息(稍微懂电脑)，要求身体协调性，有VR眼镜操作经验任职要求：男女不限，18-30岁，无犯罪记录大专学历以上

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袁女士

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工作周期：3个月每周工期：5天及以上工作时间：09:00-18:00工作时段：工作日结算方式：周结招聘截止时间：2026-02-21上海浦东新区周末双休200/天数据采集员可接受实习生（可开实习证明）【上海】周末双休200/天数据采集员薪资待遇：200/天月结，180/天周结工作时间：白班：早九晚六周末双休，法定假日休息，环境舒适，工作氛围轻松（最少需做半年）岗位职责：参与人工智能机器人实验测试阶段，协助完成机器人测试任务并同步采集相关数据（基本电脑操作能力即可），需具备良好身体协调性，有使用VR设备经验者优先任职要求：性别不限，年龄18-30岁，无犯罪记录大专及以上学历身材匀称，体态良好，非近视，情绪稳定，具备正常沟通与理解能力，不符合条件者请考虑其他职位薪资待遇：180/天周结，200/天月结，需线下参加实操面试及试岗工作地点：上海市学林路地铁站附近

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王先生

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职位详情1.前台：接听咨询/预约电话，接待到店客户，安排技师服务2.收银：操作收银系统，准确收银。盘点现金和卡券3.客服：解答客户问题，处理投诉建议，收集反馈提升服务。4.协作：与各部门配合，参与团队活动，维护良好工作氛围。要求1.中专及以上，灵活就业/退休人员均可。2.性格开朗大方，幽默风趣优先3.诚信负责，有团队精神。4.服务意识强，主动沟通解决客户需求。5.形象气质良好，普通话标准，适应轮班。6.会办公软件和收银系统，有经验优先。时间&待遇1.做六休一，按商场时间上班。2.底薪+绩效+提成（6k-10k）。福利1.免费住宿+两餐（午晚）。2.定期培训+团建。

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方女士

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熟练、准确、高效地制作各类意式咖啡饮品（如：浓缩咖啡、拿铁、卡布奇诺、美式、手冲咖啡等），并达到我们的品质标准。*掌握正确的咖啡研磨、布粉、压粉、萃取和打奶泡技巧。*保持对咖啡豆特性、萃取参数的理解，并根据需要进行调整。*熟悉并严格遵守饮品配方和出品标准。2.**客户服务：***热情友好地迎接顾客，提供点单建议，准确高效地处理点单。*解答顾客关于咖啡、饮品、食物及店铺的咨询。*积极倾听顾客需求，处理顾客反馈和投诉，确保顾客满意。*营造温馨、专业、愉快的顾客体验。3.**收银与运营：***熟练操作收银系统，准确处理现金、银行卡、移动支付等交易。*保持收银区域整洁有序。*协助库存管理，包括咖啡豆、牛奶、糖浆、杯具等物料的盘点、申领和补充。*熟悉店内菜单（含饮品、轻食、甜品等）及价格。4.**清洁与维护：***严格遵守食品安全和卫生规范。*负责工作区域的日常清洁与消毒，包括咖啡机、磨豆机、吧台、器具、地面等。*定期对咖啡机、磨豆机等设备进行基础清洁和维护，发现问题及时上报。*确保餐具、杯具的清洁与摆放。5.**团队协作：***与团队成员积极沟通，高效协作，确保运营顺畅。*乐于分享咖啡知识和技能，共同提升团队水平。*遵守公司各项规章制度和操作流程。*可能涉及开店前准备和闭店后收尾工作。

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陈先生

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岗位定位：作为公司前沿AI技术与全球市场需求的桥梁，你将主动开拓并管理战略合作伙伴关系，将我们领先的AI营销解决方案带给更多外贸企业。我们寻找的不是普通的销售，而是能与我们共同进化、共同成长的业务开拓者。主要职责：市场开拓与客户开发：独立负责目标区域或行业的市场开拓，通过多种渠道（如自主挖掘、行业展会、合作伙伴推荐等）寻找并触达潜在客户，建立高质量的销售管线。方案价值呈现与谈判：深刻理解公司AIAgent及全链路智能营销解决方案的技术核心与业务价值，能精准地向客户（尤其是外贸企业决策者）阐述其如何带来增长与效率提升，并完成谈判与合同签订。合作伙伴生态构建：积极寻求与跨境电商平台、海外营销服务机构、行业商会等建立战略合作伙伴关系，构建互利共赢的生态合作网络。客户需求洞察与反馈闭环：在开拓过程中，持续收集、分析市场反馈和客户痛点，并将其高效反馈至产品与技术团队，参与到我们“执行-反馈-迭代”的闭环中，助力解决方案的持续优化。销售流程管理与目标达成：熟练运用CRM等工具，科学管理销售全过程，对销售指标负责，确保完成个人及团队业绩目标。任职要求：经验：拥有1-3年B2B销售或拓展经验，有SaaS软件、数字营销、跨境电商服务或科技类ToB产品销售经验者优先。核心特质（我们最看重的品质）：皮实抗压：具备“野战军”心态，能坦然面对开拓过程中的拒绝与挑战，在高压下保持稳定的工作节奏和积极的进取心。内核稳定：拥有良好的情绪管理能力，在复杂的谈判和项目推进中，能保持逻辑清晰、心态平和，沉着应对各种情况。强烈自驱：对成就和结果有强烈的渴望，需过多外部驱动，能主动规划工作、寻找机会并推动事务前进。能力要求：出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和客户关系管理能力。具备快速学习能力，能迅速掌握AI营销领域的专业知识。学历：本科及以上学历，市场营销、商业管理、计算机等相关专业背景者优先。我们提供：#一个将顶尖AI技术应用于全球商业前沿战场的机会。#与来自国内外顶尖院校的技术大牛并肩作战，深度理解AI驱动商业增长的底层逻辑。#富有竞争力的薪酬回报和广阔天花板的事业发展空间。#一个鼓励创新、结果导向、简单高效的工作氛围。

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李女士

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职位名称：3D模型修整师(Blender优先)职位描述：负责处理、修复和优化来自不同渠道的3D模型，确保其符合项目规范，为后续的UV、烘焙和渲染流程打下坚实基础。主要职责：·检查、修复及优化三维模型的网格拓扑、破面和漏洞。·根据项目要求，对模型进行面数精简或细节重建。·确保模型纹理正常，为团队后续的工作奠定基础任职要求：·精通Blender或其他主流3D软件（如Maya、3dsMax、ZBrush）的建模与修模工具。·具备出色的网格拓扑理解能力，能熟练处理各类模型问题。·了解三维制作流程（UV、烘焙、材质等）者优先。·具备良好的沟通能力和团队合作精神，对细节一丝不苟。我们特别欢迎：拥有丰富Blender使用经验的候选人！

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何女士

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[急招]面试流程快岗位职责:1.主导后端开发团队的产品研发与技术落地，保障项目按期交付；2.参与产品需求梳理及系统架构设计，提供可行的技术实现方案；3.负责后端服务的性能调优，增强系统的稳定性与可扩展性；4.与各部门协同配合，推动开发流程高效运转。任职要求：1.精通python等编程语言，具备扎实的数据库设计与开发功底；2.掌握Spring等主流后端框架，能基于框架完成项目开发任务；3.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立优化开发环节；4.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与团队及跨部门成员顺畅协作。

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李女士

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岗位定位：作为业务团队值得信赖的战略伙伴，您将深入业务，通过提供专业、前瞻的人力资源综合解决方案，驱动组织效能提升、赋能团队成长，成为业务快速发展的重要推动力。核心职责：1.战略伙伴与组织发展：深入业务，理解其运作模式与战略规划，诊断组织问题，并提供前瞻性的人力资源解决方案。主导或参与业务部门的组织变革、团队整合及效能提升项目，确保组织架构适配业务发展。通过人才盘点、梯队建设、继任者计划等，为核心团队的健康度和持续性发展提供保障。2.人才招募与配置：（重点）主导完成业务部门的岗位招聘与甄选。基于业务目标，进行人才规划与配置分析，确保团队人才密度与业务需求同步。3.人才发展与赋能：与业务团队协作，关注核心人才的识别、培养、使用和保留。推动绩效管理闭环，包括目标设定、过程跟踪、绩效评估与反馈，有效激励员工并提升绩效水平。分析团队能力短板，协同培训团队，设计并实施赋能方案。4.文化建设与员工关怀：在业务团队内部传承公司价值观，塑造开放、协作、高绩效的团队氛围。有效管理员工关系，提升员工敬业度；成为员工与管理层之间沟通的桥梁，提供专业的员工咨询与疏导。5.HR数据分析与洞察：定期进行人力资源数据分析（如离职率、招聘效率、团队结构等），为业务决策提供数据支持。任职要求：1.学历背景：统招本科及以上学历，985、211院校人力资源管理等相关专业毕业者优先。2.工作经验：1-3年相关工作经验，拥有互联网或科技公司HRBP或招聘经验者优先，熟悉互联网公司的运作模式与人才特性。3.专业能力：对业务有敏锐的洞察力和强烈的学习能力，能快速理解业务逻辑。出色的沟通协调能力、同理心和人际链接能力，能够与不同背景的员工和管理者建立信任。具备解决复杂人事问题的能力，熟悉劳动法律法规。具备数据意识和分析能力，能通过数据发现问题并驱动改进。强大的自驱力和抗压性，能在快节奏和不确定的环境中主动创造价值。我们将为您提供：深度参与核心业务的机会：与公司最核心的团队并肩作战，您的每一个HR动作都将直接转化为组织效能。极具竞争力的薪酬福利：岗位薪资、绩效奖金、期权激励计划及完整的五险一金。清晰的职业发展路径：在AI这个黄金赛道，为您提供HR专家或HR管理者的双向发展通道。顶尖的团队与开放的文化：与行业最优秀的头脑碰撞，在扁平化、数据驱动的环境中快速成长。全面的健康与生活关怀：年度体检、带薪年假、节日福利、定期团建与分享会。加入我们，不止是HR，更是组织引擎的建造者！

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李女士

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岗位职责:1.主导后端开发团队的技术实施与产品开发，保障项目按期高质量交付；2.参与产品需求分析及系统架构设计，提供可行的技术实现方案；3.负责后端服务的性能调优，增强系统的稳定性与可扩展能力；4.推动跨部门协同，确保开发流程顺畅高效。任职要求：1.精通python等编程语言，具备扎实的数据库设计与开发功底；2.掌握Spring等主流后端框架，能基于框架完成项目开发任务；3.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立优化开发环节；4.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与团队及相关部门高效配合。

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李女士

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1.招聘与人员配置依据各部门用人需求，推进中基层岗位招聘全流程工作，涵盖岗位梳理、渠道规划、简历甄选、面试组织及录用沟通等环节。聚焦工程、安保、客服、行政等一线职能类岗位，高效完成快速到岗与规模化招聘任务。统筹外包或租赁单位（如物业保洁、设备维护等）派驻人员的信息录入、入职登记及离场手续管理。组织开展新员工入职引导，办理相关入职流程，并跟踪试用期表现与管理。2.员工关系维护与文化建设全面负责劳动合同及相关协议的签署、续签、变更与归档管理，保障用工合规。作为员工HR事务的第一对接人，解答政策疑问，协调处理基础劳动争议，促进劳资关系和谐稳定。策划并实施员工关爱项目、团队融合活动及企业文化传播工作（如司庆活动、家庭日、健康讲座、节日慰问等），提升组织凝聚力与员工认同感。3.培训支持与能力发展协助开展培训需求调研，参与拟定年度培训方案及费用预算。统筹组织新员工入职培训、服务规范培训、安全教育课程及管理能力进阶培训。落实培训各项执行工作，包括师资协调、场地布置、物资准备及培训效果评估信息收集。建立并动态更新员工培训记录档案。4.薪酬绩效辅助与人事运营协助汇总考勤情况与绩效评定结果，为薪资计算提供数据支持。独立完成员工五险一金的增减申报、缴费操作、转移接续及相关福利申办。负责人事档案的整理与保管，确保资料齐全、安全保密。5.行政后勤协同（兼管职责）统筹员工工装、工牌、名片及办公耗材的采购与发放管理。协助监管员工食堂、通勤班车、停车区域等后勤服务运行，优化员工体验。参与办公区域日常行政事务的协调与执行。

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侯先生

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1.熟练操作ALIAS/ICEM等A面设计工具，具备按项目需求完成产品造型设计的能力2.具备较强的责任意识与沟通能力，能够高效协同团队推进工作3.拥有1-3年实际项目经历，参与过至少两个量产车型项目或一个完整整车开发项目4.可独立承担A级曲面构建，兼顾美学表现与工程可制造性要求岗位要求：1.大专及以上学历，工业设计或汽车相关专业背景2.1-3年相关工作经验，精通3D建模技术3.具备良好的团队合作意识，学习能力强，沟通顺畅4.工作积极主动，具有责任心及良好职业操守5.能够接受长期出差安排，出差地点依据项目需要确定PS:工作地点根据项目需要，包括上海及周边江皖区域、北京、广东、重庆等地

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胡女士

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有烧腊片皮鸭经验优先，底薪7500/月，包吃住，绩效奖金，年底分红，每月休两天，如不休工资加500，完善的晋升机制，两年赠予固定单店股份，就近员工宿舍。

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徐先生

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不是一个传统的"产品经理"，而是我们产品的"商业架构师"。你将负责从电商实战角度定义产品功能，确保每个功能真正解决商户的实际问题，并设计明确的验证标准。你需要连接产品、技术与销售，让我们的AI工具真正落地产生商业价值。为什么这个角色至关重要：我们的AI技术再先进，如果不能精准解决电商老板的痛点，就只是实验室里的玩具。而你，将成为技术与商业价值之间的桥梁。你将负责-功能定义与验证：-基于真实的电商场景，定义功能解决的核心问题-设计明确的验收标准，不只看"功能是否完成"，更看"问题是否解决"-例如：库存预警功能不只看"是否生成预警"，而要看"预警后商户避免了多少损失"-全生命周期管理：-产品发布前：制定种子用户验证计划，收集真实反馈-产品上线后：追踪关键指标，判断功能是否达到商业预期-产品迭代中：基于数据和用户反馈，提出优化建议-销售赋能与推进：-为销售团队制作高转化率的案例素材-设计产品演示脚本，直击老板痛点-配合销售拜访关键客户，现场解答业务问题-将客户反馈转化为产品改进方向我们希望你-2年以上电商运营/管理经验，熟悉抖音小店、淘宝、小红书等平台规则（多多益善）-能用数据说话，精通电商业务指标（GMV、转化率、ROI等）-有成功案例：曾通过某个策略/工具提升店铺业绩20%+-核心能力：-商业敏感度：能快速识别什么功能对商户最有价值-闭环思维：不只定义功能，还要设计验证方式-沟通表达：能用老板听得懂的语言解释复杂问题-结果导向：关注"避免了多少损失"，而非"完成了多少功能"-软技能：-能在技术团队和销售团队间自如切换-有创业心态，愿意为结果负责-能接受快速迭代，不追求完美但追求有效你不需要-复杂的AI/技术背景（我们会教你）-大厂流程经验（我们更看重实战能力）-精通写PRD文档（我们用更高效的方式沟通）你将获得-薪资：10-15K·13薪（根据电商实战成果面议）-成长：直接向创始人汇报，参与公司核心决策-福利：五险一金（顶格）、年度体检、无限量学习资源-环境：张江科学之门优秀办公空间

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张女士

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岗位职责：1、与发明人对接，负责专利申请文件的撰写、审查意见的答复、复审及无效宣告程序中的答辩工作，确保专利文书的专业性与高质量。2、指导客户开展专利挖掘、专利布局以及高价值专利的培育工作。3、协助客户运用发明问题解决理论进行技术问题分析与专利策略规划。4、配合完成专利检索任务，包括无效性检索等相关检索工作。5、完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1、持有专利代理资格证者优先，具备独立撰写国内专利申请、答复审查意见及处理复审案件的实际能力；2、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够灵活应对客户多样化的专利需求；3、熟悉专利法及相关审查指南，掌握专利申请文件撰写的基本规范与要求；4、理工科专业背景，本科及以上学历，专业范围包括微电子、通信、计算机、物理、材料、自动化、机械等相关领域；

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胡女士

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岗位职责：1、负责解读技术交底材料，进行可行性评估，完成专利申请文件的撰写及审查意见答复等工作，并在过程中与发明人及知识产权人员保持有效沟通；2、结合发明问题解决理论及专利检索结果，为客户提供专业的专利挖掘与布局建议；3、参与专利复审、无效宣告、异议等事务的相关工作；4、配合完成上级交办的其他专利代理相关任务。任职要求：1、具备专利代理师资格或执业资格，具有3年以上专利撰写经验，有国内知名科技企业相关工作经验者优先；2、本科及以上学历，专业包括微电子、集成电路设计、通信、电子信息、计算机、物理、光学、自动化、软件、汽车、数学等相关方向；3、具备较强的工程思维和技术领悟能力；4、具备良好的沟通表达能力以及团队协作与协调能力；

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胡女士

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