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一、岗位职责1.客户接待与需求挖掘：在门店或线上渠道接待客户，主动、热情地提供咨询，通过专业问询深度挖掘客户的真实需求（预算、风格、功能痛点、家庭成员、装修进度等）。2.产品与方案推介：熟练介绍公司品牌、产品体系、板材、五金、工艺等核心卖点，并能根据客户需求，初步构想空间解决方案，激发客户兴趣。3.协调量尺与设计沟通：预约并协调设计师上门量尺，作为客户与设计师之间的重要沟通纽带，向设计师清晰传达客户需求，并协助设计师向客户解读方案。4.方案解读与签单促成：主导销售环节，向客户呈现和解读设计方案、报价明细，处理客户异议，运用专业的销售技巧和谈判策略，最终促成合同签订。5.客户关系维护：签订合同后，并非服务终点。需持续跟进订单进度，协调处理客户在生产和安装过程中遇到的问题，提升客户满意度，促成转介绍和复购。6.市场信息反馈：收集客户反馈、市场竞品信息，并向公司管理层汇报，为市场策略和产品开发提供建议。二、任职要求（硬性技能与经验）1.工作经验：·优先考虑：拥有1-3年及以上家居行业（全屋定制、整体橱柜、衣柜、家装、建材、高端家具销售）的销售经验。·可接受：有高端消费品（如汽车、珠宝、房产）、或项目式销售经验，证明自身具备强大销售能力的候选人。2.产品知识：·具备或愿意快速学习板材（实木、颗粒板、生态板等）、五金（百隆、海蒂诗等品牌）、生产工艺、流行风格（极简、轻奢、奶油风等）的专业知识。3.软件技能：·熟练操作办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。·加分项：能使用CAD、酷家乐、三维家等软件进行基础的方案演示和图纸查看，能看懂设计图纸三、任职要求（核心软性素质）1.卓越的沟通与表达能力：性格外向，亲和力强，语言清晰有条理，能听懂并精准回应客户需求。2.强烈的成就导向与销售意识：对“成交”有强烈的渴望，积极主动，不惧压力，能持续完成甚至超越业绩目标。3.客户服务意识：具备“顾问式销售”思维，站在客户角度思考问题，提供专业建议，建立长期信任关系，而非做一锤子买卖。4.团队协作精神：深刻理解“销售+设计”一体化的服务流程，能与设计师、测量师、安装工程师高效协作，共同服务好客户。5.学习与适应能力：家居行业趋势、材料和工艺更新迭代快，需要持续学习新产品和新知识。6.形象与礼仪：着装整洁，举止得体，能代表公司品牌形象。

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李先生

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一、岗位职责1.客户沟通与需求挖掘：接待客户，深入沟通，准确理解和挖掘客户对空间布局、风格、功能、预算等方面的需求。2.专业方案设计：上门进行精确量尺，根据客户需求、户型特点及公司产品体系，进行全屋（橱柜、衣柜、榻榻米、电视墙、收纳系统等）的方案设计。3.图纸绘制与审核：使用专业软件出具全套设计图纸，包括但不限于：效果图、立体图、平面布置图、水电定位图、内部结构图、三视图、安装分解图等，确保图纸准确无误，符合生产规范。4.销售与技术转化：将设计方案向客户进行生动、专业的讲解和呈现，解决客户疑虑，促成签单。协助销售同事完成订单确认和合同签订。5.项目跟进与协调：与生产、安装部门保持顺畅沟通，解答技术疑问，协助处理安装过程中的设计问题，确保项目从设计到落地的一致性。6.市场与产品研究：持续关注行业动态、新材料、新工艺及流行设计趋势，不断提升自身设计水平二、任职要求（硬性技能）1.教育背景：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、工业设计、家具设计等相关专业优先。2.软件技能（必须精通）：·CAD:熟练使用AutoCAD进行精准的施工图、结构图、拆单图绘制。·三维家/酷家乐（至少精通其一）：能够快速出高质量效果图，并进行方案修改。这是目前行业最主流的软件。·圆方、2020等专业软件（加分项）：部分品牌商会使用更专业的拆单和生产对接软件。3.专业知识：·熟悉人体工程学，了解常用家具的尺度与规范。·熟悉板材（实木、颗粒板、多层板、欧松板等）、五金（铰链、导轨、拉手等）、装饰材料（玻璃、石材、灯光）的特性及应用。·了解基本的室内水电定位原则和建筑结构知识。·具备良好的色彩学和美学功底，对现代、极简、轻奢、奶油风、原木风等流行风格有深刻理解。三、任职要求（软性素质）1.沟通与表达能力：能够清晰、有感染力地向客户阐述设计理念，引导客户，具备较强的销售意识。设计岗本质是“技术型销售”。2.学习与创新能力：热爱设计，主动学习新知识、新工艺、新趋势，能不断推出创新解决方案。3.客户服务意识：有耐心，有责任心，能够积极回应并解决客户问题，提升客户满意度。4.团队协作精神：能够与销售、测量、安装、工厂等各部门同事高效协作，保证项目顺利推进。5.抗压能力：能够适应快节奏、多任务的工作环境，妥善处理客户异议和项目中的突发问题。

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岗位职责:1.开展汽车销售业务，达成公司制定的销售指标；2.熟悉掌握车型性能、产品亮点及行业趋势，为客户提供专业购车指导；3.拓展潜在客户资源，维护已有客户关系，提高客户满意度与品牌信赖度；4.协助客户完成从试驾、选车、议价、成交到售后等全流程服务；5.积极参与各类市场宣传活动，增强品牌影响力与市场份额。任职要求：1.热爱销售岗位，具备较强的市场洞察力和客户交流能力；2.适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神；3.熟知汽车领域相关知识，能精准把握客户购车需求；4.具备出色的客户服务理念，可提供高水平的服务体验；5.熟练操作相关办公及业务软件，保障销售工作高效推进。

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岗位职责:1.承担汽车销售任务，达成企业制定的销售指标；2.全面掌握车型性能、核心卖点及行业趋势，为客户提供建设性购车方案；3.拓展潜在客户资源，维系既有客户关系，增强客户满意度与品牌黏性；4.协同客户完成从试驾、选型、议价到成交及售后对接的全过程服务；5.配合开展市场营销活动，提高品牌曝光度与市场份额。任职要求：1.热爱销售岗位，具备较强的市场洞察力和沟通协调能力；2.适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神；3.熟悉汽车领域知识，能精准把握客户购车需求；4.具备出色的客户服务理念，确保服务过程高品质、高体验；5.掌握常用办公及业务系统工具，保障销售流程高效运转。

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1．为客户提供专业的产品介绍和销售咨询；2．积极开展市场调研，了解行业动态；3．制定销售策略，完成销售目标；4．维护客户关系，确保客户满意度；5．协助解决客户在购买过程中遇到的问题。

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1．负责收集和整理汽车相关信息，确保信息的准确性和时效性。2．与汽车生产商、经销商以及其他相关方沟通，获取最新的汽车信息。3．向潜在客户提供专业的购车咨询，帮助他们了解汽车市场动态。4．参与制定销售策略，根据市场需求调整销售方法。5．维护客户关系，解答客户咨询，提供优质的客户服务。

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岗位职责:1.负责新媒体平台内容的拍摄及后期剪辑，保障内容品质与视觉吸引力；2.制定并优化新媒体运营方案，提升用户互动率与内容传播力；3.跟踪分析新媒体各项运营数据，依据数据结果及时调整策略方向；4.协同团队完成内容的创意策划、拍摄执行、剪辑制作及上线发布。任职要求：1.具备扎实的新媒体视频拍摄与剪辑技能；2.熟悉主流新媒体平台运营机制，能独立规划并落地执行运营方案；3.具备较强的数据解读能力，可根据数据表现优化运营路径；4.拥有良好的协作意识与创新思维，善于推动团队高效合作。

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岗位职责:1.负责直播内容的组织与实施，涵盖日常互动、产品讲解及活动推广等环节；2.提升观众参与感，增强直播间氛围与互动热度；3.根据实时反馈灵活调整直播节奏，持续优化观看体验；4.保持专业且生动的直播形象，确保内容兼具专业性与娱乐性；5.协同团队完成专题节目或主题直播的策划与执行。任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并维系观众关注；2.应变能力强，可在直播中快速应对突发情况；3.拥有团队协作意识，能够与成员顺畅配合与交流；4.熟悉直播相关技术及行业动态，善于运用新工具提升直播效果；5.工作认真负责，具备独立完成直播工作的能力。

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负责推广销售零跑品牌新能源汽车，零跑销量表现稳健，屡次位居全国月度销售榜单首位。底薪4000元，通过努力月薪轻松过万！1.主动热情服务客户，挖掘并引导客户的购车需求；2.维护良好客户关系，积极邀约客户到店参与试驾体验。【任职要求】1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.掌握基础汽车知识，熟悉当前市场动态；3.拥有较强的团队合作能力及抗压素质；4.学历专业均不限，具备销售经验者优先考虑。

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负责推广销售零跑品牌新能源汽车，零跑销量表现稳健，多次荣登全国月度销量榜首。底薪4000元，积极努力月薪轻松过万！1.主动热情服务客户，深入挖掘并激发客户购车意愿！2.维持与客户的顺畅沟通，积极邀约到店参与试驾体验！【任职要求】1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.掌握基本的汽车相关知识，熟悉市场动态；3.具有良好的团队合作精神及较强的抗压能力；4.学历专业均不限，拥有销售从业经历者优先考虑。

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岗位职责:1.带领并激发销售团队，保障销售目标的达成；2.策划销售方案，完善销售流程，提升团队整体作战能力；3.拓展并维系客户资源，推动业务持续增长。任职要求：1.具备出色的团队领导力与组织协调能力；2.拥有较强的商务沟通能力和客户导向意识；3.能在高强度工作环境下高效决策并推进执行。

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岗位职责:1.策划并执行短视频内容方案，提升品牌曝光度与市场占有率；2.主导并参与短视频项目运作，扩大品牌传播效果；3.开展短视频行业动态研究，为内容迭代提供数据支持。任职要求：1.拥有出色的沟通技巧，善于与团队及客户维系高效协作；2.适应快节奏工作环境，保持乐观心态并推动目标实现；3.具备良好的团队意识，能够与成员协同推进项目落地。

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1.主动热情服务客户，深入洞察并激发客户购车需求！2.与客户建立顺畅沟通，积极邀约到店试驾体验！4.持续提升个人销售技能，全力达成销售任务。寻找积极向上、乐于学习、追求进步的你。如果你期望拥有一份收入丰厚且稳定、能充分施展才华、愿意与企业共同发展的事业平台，欢迎加入我们，全城独此一家最具发展潜力的体验工程师岗位等你来挑战！

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行政人事专员的岗位职责：招聘执行：协助行政人事总监推进招聘流程，依据用人需求在各类渠道发布职位信息，收集并筛选应聘简历，进行初步意向沟通；安排候选人面试事宜，协调面试时间，落实面试场地及接待引导，同步完成面试过程记录与资料归档。办公物资管理：负责公司行政类文件及办公耗材（如通知、规章制度、合同复印件等）的接收、登记、分发与存档管理，保障文件流转高效、归类清晰；按规范整理电子文档，确保检索便捷，并严格执行资料保密要求。考勤与会议支持：协助核查员工日常出勤情况，记录打卡异常，汇总请假凭证并定期向财务部门提交考勤报表；协同筹备内部会议（如部门例会、培训活动），做好会议室布置、设备调试（投影仪、电脑连接等）及会务服务工作。办公环境管理：每日巡查办公区、客户接待区、展示厅及休息区域的卫生状况，对接保洁人员及时处理清洁问题，保持环境整洁有序。其他行政支持工作：根据行政人事总监或上级安排完成临时性行政事务，协助传达公司政策、公告信息，确保员工知晓相关规定，同时收集反馈员工在行政服务方面的意见与建议。

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岗位职责:1.负责汽车类产品的直播运营，吸引并持续维护直播间的观众互动与关注2.通过直播形式全面呈现车辆性能与亮点，增强品牌曝光度与认知度3.实时与在线用户交流，快速回应疑问并提供专业解答任职要求:1.具备出色的口头表达能力及镜头表现力，能有效带动直播氛围2.熟悉汽车领域基础知识，可流畅讲解车型核心卖点3.具备协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合

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岗位职责:1.负责汽车类产品的直播宣传，吸引并稳定直播间的观众流量2.在直播中全面呈现车辆性能与亮点，增强品牌曝光度3.实时与在线用户交流，快速回应并解决相关咨询问题任职要求:1.具备较强的口语表达能力及镜头表现力，能有效留住观众注意力2.熟悉汽车行业基础知识，可流畅讲解车型核心卖点3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合沟通

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零跑汽车新媒体运营专员职位描述​一、核心岗位职责​1、视频拍剪创作：负责零跑汽车门店活动、车型亮点、试驾体验、客户故事等内容的现场拍摄及素材采集；高效完成视频剪辑工作，包含画面调色、字幕嵌入、背景音乐匹配、特效处理等环节，确保成片符合品牌调性并具有传播价值，按时保质完成每周既定数量的视频产出任务。​2、素材与数据管理：搭建并维护视频素材库，对原始拍摄素材与成片进行系统化分类存储，提升素材复用效率；定期汇总账号运营数据与内容表现分析报告，评估传播效果，输出优化建议，为团队策略调整提供有效数据支撑。​二、任职要求​1、年龄20-****，大专及以上学历，有1年以上新媒体领域视频拍摄与剪辑经验者优先；熟练掌握主流拍剪软件（如剪映、Premiere等），可独立完成从拍摄到后期的全流程制作，具备良好视觉审美，能准确把握汽车类新媒体内容的表达风格。

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零跑汽车新媒体运营专员职位描述一、核心岗位职责1、视频拍摄与剪辑：负责零跑汽车门店活动、车型亮点展示、试驾体验及客户故事等内容的现场拍摄，完成原始素材采集；高效完成视频后期制作，包含画面调色、字幕嵌入、背景音乐匹配、特效包装等环节，确保成片符合品牌调性并具有传播价值，按周完成既定数量的视频输出任务。2、素材归档与数据分析：搭建并维护视频素材管理系统，对拍摄原始资料及成片进行分类存储，提升素材复用效率；定期汇总账号运营数据与内容表现报告，评估传播效果，输出优化建议，为团队策略调整提供数据依据。二、任职要求1、年龄20-****，大专及以上学历，有1年以上新媒体领域视频拍摄与剪辑经验者优先；熟练操作主流拍剪软件（如剪映、Premiere等），可独立完成从前期拍摄到后期制作的完整流程，具备良好视觉审美，能准确把握汽车类新媒体内容的表达风格。

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岗位职责:1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，维护办公场所的整洁与高效运转；2.管理公司内外部文件资料的收发、归档与传递，确保信息流转准确及时；3.协助团队梳理并优化工作流程，推动整体工作效率提升；4.参与公司内部会议的筹备与组织，做好会议记录及后续事项跟进。任职要求：1.具备良好的组织协调能力与语言表达能力；2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力；3.工作认真负责，富有责任心，具备良好的团队协作意识；4.能够适应工作节奏的变化，胜任快节奏环境下的工作任务。

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盘旋路京东家电（天丰商厦）招聘数名电器销售员，性别不限，年龄40岁以下，每月三天休假时间（节假日周末不能休假），上班时间：8点半上班，下午6点半下班，一个小时休息时间，待遇：底薪1800元，提成销售额的2个点、4个点、6个点提成，某些产品型号红包奖励50～500，完成指标年终奖励1个点，公司给买保险。京东家：

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