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岗位职责：①负责少儿中高级爵士舞课程的教学实施；②围绕教学与学员服务开展相关工作，如教研备课、家长沟通会、课后反馈交流等；岗位要求：①我们不招聘仅具学生心态的成年人，期望你具备教师应有的职业意识，对教学成效承担责任；②我们是舞蹈教育从业者，而非单纯的爵士舞学习者，因此授课能力是基础门槛，需具备系统的教学方法，而不仅限于个人舞蹈技能的提升；③本岗位高度聚焦教学本身，期待你热爱课堂，享受授课过程，并愿意持续投入时间与精力提升教学质量；我们提供：①宜昌地区最具竞争力的薪资待遇，保底5k起；②专业高效的教务支持团队，全面保障教学工作的顺利开展；③实力强劲的招生运营团队，确保稳定生源，无后顾之忧；④广阔的发展平台，表现优异者可晋升为主教、高阶主教、舞种负责人，甚至成为合作伙伴！

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咨询接待与招生推广，负责客户引流及转化在读学员的日常管理、服务跟进与关系维护达成岗位销售指标及相关工作内容

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岗位职责:1.负责中国舞教学技术的规范与指导工作2.保障教学品质，持续提升学员舞蹈水平3.协同教师团队，优化并创新教学方式任职要求：1.熟练掌握中国舞教学技能，具备扎实的舞蹈基础2.具备优秀的协作意识，能与教学团队共同成长3.热爱舞蹈教育事业，善于调动学生学习积极性

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岗位职责:1.策划并执行富有创意的爵士舞课程，提升学员的舞蹈水平与艺术表现力；2.负责舞蹈团队的日常训练及赛事准备，推动成员在实践中持续进步；3.保持与学员及家长的顺畅交流，确保教学安排与团队活动获得充分理解与支持；4.关注行业前沿动态，及时吸收新兴舞蹈元素并融入教学体系；5.协同团队成员制定舞蹈队伍的发展规划，助力团队目标稳步推进。任职要求：1.拥有扎实的舞蹈功底和出色的教学能力，能有效激发学员的学习积极性；2.具备丰富的团队管理经验，可高效统筹并指导舞蹈团队运作；3.具备良好的沟通能力，能与学员及家长建立良好互动关系；4.富有团队协作意识，能在集体中发挥正面带动作用；5.勇于迎接挑战，对舞蹈团队的成长与发展充满热忱。划重点：无需承担销售任务，同样享有绩效提成

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-12-31一、岗位职责1.线下推广：在商场、社区、校园等客流集中区域开展品牌宣传工作。2.信息收集：按标准采集目标客户资料（如姓名、电话等），并及时提交系统登记。3.活动执行：协助落地品牌推广活动，发放体验卡及小礼品，引导用户参与现场体验。4.数据反馈：每日汇总推广数据、客户反应情况及周边竞品活动信息上报。二、任职要求1.基本条件：-年龄18-40岁，仪容整洁，具备良好表达与沟通能力。-经验不限，有线下推广、销售或传单派发经历者可优先考虑。2.软性要求：-能适应长时间户外作业，具备较强执行力和抗压能力。-可快速掌握基础沟通话术，灵活回应顾客咨询。工资周结：12元/时，3元/个有效信息，20元/到店

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一、岗位职责1.线下推广：在商场、社区、校园等客流集中区域开展品牌宣传工作。2.信息收集：完成目标客户基础资料（如姓名、联系电话等）的采集，并及时提交至后台系统录入。3.活动执行：协助推进品牌推广活动，派发体验卡及小礼品，引导用户参与产品体验。4.数据反馈：每日汇总推广数量、客户反应情况及市场竞品相关信息并上报。二、任职要求1.基本条件:-年龄18-40岁，仪容整洁，具备良好沟通表达能力。-不限经验，有地面推广、销售或传单派发经历者优先考虑。2.软性要求:-能适应户外长时间作业，踏实肯干-具备基本话术理解能力，可灵活回应客户咨询工资周结：12元/小时，3元/条有效信息，20元/人次到店工作时间自由，可提前协商兼职时段，统一协调安排

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岗位职责：①负责少儿街舞课程的教学实施；②围绕教学与学员服务开展相关工作，包括教研备课、家长沟通会、课后学习反馈等；岗位要求：①我们不招聘带有学生心态的成人，需要你具备教师应有的职业意识，对教学成果承担责任；②我们是舞蹈教育从业者，而非单纯的舞者，授课能力是基础门槛，需具备系统的教学方法，而不仅限于个人舞蹈技能的提升；③本岗位高度聚焦教学本身，期望你热爱课堂，享受授课过程，并愿意持续投入时间与精力提升教学质量；我们提供的：①宜昌地区最具竞争力的薪资待遇，保底5k起；②专业高效的教务支持团队，全面保障教学工作的顺利开展；③实力强劲的招生运营团队，确保稳定生源，无招生压力；④广阔的发展平台，只要你足够优秀，从主教到高阶主教、舞种负责人，乃至合伙人皆有可能！

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岗位职责:1.负责宜昌地区全职舞蹈课程的教学实施2.结合学生实际情况，制定并落实舞蹈教学方案3.参与课程筹备及各类舞蹈演出相关活动中国舞爵士/街舞拉丁任职要求:1.具备扎实的舞蹈授课能力与良好的沟通亲和力2.能够有效调动学生学习舞蹈的积极性与兴趣3.富有团队协作意识，愿与团队共同促进教学水平提升

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岗位职责:1.制定并落实公司销售战略，保障销售任务顺利完成。2.带领销售团队，持续提升成员的专业能力和整体业绩水平。3.加强与客户的联系与协作，优化客户体验和服务满意度。4.跟踪市场发展动向，及时优化调整销售方案以适应环境变化。5.策划并参与各类市场推广活动，扩大企业品牌影响力。任职要求：1.具备较强的市场敏感度和出色的销售管理经验。2.能够高效组织团队，推动团队成员积极完成既定目标。3.拥有良好的表达能力和协作意识，善于跨部门沟通配合。4.对行业发展趋势具有前瞻性判断，能迅速响应市场变动。5.具备优秀的统筹与计划能力，可科学制定并执行销售规划。

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岗位职责:1.负责舞蹈教师团队的教学管理及专业能力的持续提升；2.结合当前舞蹈教学实际，建立完善的教学体系、技术规范与课堂执行流程；3.组织并督导舞蹈班级的日常授课工作，保障教学品质稳定达标；4.协同团队成员制定舞蹈团队发展计划，推动整体教学水平不断提升。

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岗位职责：1、依据门店经营目标所分配的个人销售任务，通过客户拓展、潜力挖掘及服务优化等方式，结合促销活动积极推动个人业绩达成；2、按照接待礼仪标准，以热情真诚的态度接待客户，运用专业知识和有效沟通技巧解答疑问，并为客户推荐合适的舞蹈培训课程；3、鼓励老客户引荐新客户，持续拓展客户人脉资源；4、定期或随机开展客户回访，收集客户对公司服务的反馈意见与实际需求，保持良好的客户关系维护。5、具备招生相关经验者优先录用

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岗位职责：1、依据门店经营目标所制定的个人销售任务，通过开发新客户、挖掘潜在需求、优化服务流程等方式，结合促销活动积极推动并完成个人业绩指标；2、遵循接待礼仪标准，以热情真诚的态度接待来访客户，运用专业知识和有效沟通技巧解答疑问，并为客户推荐合适的舞蹈培训课程；3、激励老学员引荐新学员，拓展客户人脉资源，提升客户转介绍率；4、定期或适时开展客户回访，收集客户对服务体验的反馈及实际需求，持续维护良好的客户关系。5、具备招生相关工作经验者优先录用

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岗位职责：①负责少儿或成人拉丁舞课程的教学实施；②围绕教学与服务开展相关工作，包括教研备课、家长沟通会、课后反馈交流等；③协助校区及部门完成学员管理及相关推广支持工作；岗位要求：①我们需要具备教师职业素养的伙伴，拒绝幼稚心态，需对教学成果承担责任；②作为舞蹈教育从业者，不仅要有扎实的舞技，更要掌握教学方法，理解教育本质，实现技术与教学的融合；③我们期待你有明确的职业发展目标，从技术能手成长为教学骨干，进而参与团队教学研发；从个人授课到带动团队共进，持续进阶！入职只是起点，只要你敢想，平台全力支持！我们提供的：①宜昌地区最具竞争力的薪酬体系，保底薪资5k起；②专业高效的教务支持团队，全方位保障教学运营；③经验丰富的招生团队，确保稳定生源，无后顾之忧；④广阔的发展空间，表现优异者可晋升为主教、高阶主教、舞种负责人，甚至成为合作伙伴！如果，你只想短期赚快钱，仅做兼职，勿扰；如果，你仅希望提升个人舞技，勿扰；如果，你现阶段追求安逸舒适的工作状态，勿扰

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岗位职责:1.负责新客户信息的整理与对接，拓展客户资源；2.通过电话交流了解客户具体需求，挖掘潜在合作机会；3.持续跟进老客户，深化业务合作并发掘新的合作空间；4.定期与客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。任职要求：1.形象端正，语言表达清晰流畅；2.热爱销售工作，具备积极的工作态度；3.具备良好的沟通技巧和自主学习能力；4.意志坚定，反应迅速；5.具备较强的市场分析能力，能胜任高强度工作任务。

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一、岗位职责1.线下推广：在商场、社区、校园等人流集中区域开展品牌宣传工作。2.信息收集：按要求采集目标客户的基本信息（如姓名、电话等），并及时提交至后台系统录入。3.活动执行：协助开展品牌推广活动，派发体验卡及小礼品，引导用户参与产品体验。4.数据反馈：每日汇总推广数量、客户反应情况以及市场竞品相关信息并上报。二、任职要求1.基本条件：-年龄18-40岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力。-经验不限，有地面推广、销售或传单派发经历者优先考虑。2.软性要求：-能适应长期户外作业，具备较强的抗压与吃苦精神。-可快速掌握基础话术，能够灵活应对客户现场咨询。薪资结算方式：周结hourlywage:12元/小时，每条有效信息奖励3元，成功引导到店奖励20元工作时间自由，可提前协商兼职时段，统一协调安排

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岗位职责:1.负责舞蹈课程的推广与销售，提升摩登兔舞蹈品牌的市场影响力2.带领并管理销售团队，推动销售业绩达成3.维护客户资源，优化客户体验，提高客户满意度任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.有团队管理能力，善于激励成员、提升团队效能3.热爱舞蹈行业，具备学习意愿，能积极应对行业动态变化

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工作职责：1.负责档案的建立与日常维护，核对学员课时安排情况2.定期与学员进行有效沟通，保持良好互动关系，及时响应并解决相关问题，保障机构服务形象3.承担教学相关数据的信息录入、系统管理及后续更新工作4.汇总学员意见与反馈，为教学优化提供合理化建议5.积极挖掘潜在续费机会及转介绍资源，推动校内二次转化目标达成6.参与新学员招生拓展工作

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岗位职责:1、承担中国舞课程授课任务，结合学员年龄特点与基础水平制定个性化教学方案，确保授课质量；2、负责班级日常管理，跟进学员学习情况，定期向家长反馈学习进展，提高家长认可度；3、参与校内舞蹈节目编排及演出活动策划，协助学员实现舞台成果展示。任职要求:1、舞蹈相关专业大专及以上学历，具备1年以上中国舞教学工作经验；2、熟练掌握中国舞技术要点与教学技巧，授课生动有趣，能够调动学员积极性；3、富有责任感，性格亲和，沟通顺畅，具备良好的团队合作精神。薪酬福利待遇：1、薪资+绩效奖金+课时费+提成（无销售任务），收入无上限；2、缴纳社保，享有带薪年假、寒暑假、节日福利及不定期团建活动；3、提供免费舞蹈进阶培训，支持专业能力成长，表现优异者有机会晋升为教学主管。划重点!划重点!划重点!1、无需承担销售任务，机构配备专职招生团队，专注舞蹈教学即可。2、不参与销售同样享受提成机制

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岗位职责:1.负责舞蹈教师团队的教学实施与专业能力提升；2.结合当前教学实际，建立完善的教学流程、技术规范及课堂执行标准；3.组织并督导舞蹈班级日常授课工作，保障教学品质稳定高效；4.协同团队成员制定舞蹈团队发展计划，持续提升整体教学实力。任职要求：1.具备扎实的舞蹈教学功底和团队管理实践经验；2.热爱舞蹈教育事业，善于激发团队成员的积极性与创新意识；3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队保持高效协作；4.乐于迎接挑战，具备与团队共同发展的意愿和成长心态。

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岗位职责:1.负责易思培训机构的课程推广与销售工作，完成既定销售任务2.维护已有客户资源，保障服务品质符合客户期望3.研判市场趋势，拟定切实可行的销售方案任职要求：1.具备优秀的表达能力和说服力，能高效推介课程内容2.具备独立作业能力，同时拥有良好的协作意识3.熟悉教育领域基本情况，适应市场环境变化能力强

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岗位职责：①承担少儿或成人中国舞课程的教学工作；②围绕教学实施与服务质量提升开展相关任务，如教研备课、家长沟通会、课后反馈交流等；③协助校区及部门完成学员管理及相关推广支持工作；岗位要求：①我们不接受学生心态，需具备教师应有的职业态度，对教学成效负责；②作为舞蹈教育从业者，不仅要有扎实的舞技，更要掌握教学方法，理解教育本质，实现技术与教学的融合；③期望你有明确的收入目标与职业发展目标，从技术能手成长为教学骨干，进而迈向教育引领者；从个人胜任教学，到带动团队共进，参与教研共创！入职只是起点，只要你敢想，我们就提供舞台！我们提供的：①宜昌地区最具竞争力的薪资水平，保底5k起；②专业高效的教务支持团队，全力保障教学运行；③成熟稳定的招生体系，确保生源持续稳定；④充满成长空间的发展平台，你的优秀将有机会通往主教、高阶主教、舞种负责人，乃至合伙人之路！如果，你只想短期赚快钱，仅做兼职过渡，请勿扰；如果，你仅以提升自身舞蹈能力为目的，请勿扰；如果，你现阶段追求的是安逸与舒适，请勿扰

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岗位职责:1.负责宜昌区域的人事管理事务，涵盖员工关系管理、招聘流程落实等相关工作。2.配合上级推进人力资源规划及制度建设，保障人力资源的合理分配与使用。3.积极参与团队协作，联动各职能部门，协同促进公司业务稳步增长。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与各级员工保持顺畅高效的互动。2.能够按时保质完成领导安排的工作任务，确保执行效率与成果达标。3.拥有主动学习与优化工作方式的能力，适应动态变化的工作需求。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-11-16一、岗位职责1.在商场、社区、校园等客流集中区域开展品牌推广活动。2.收集有意向的家长信息，并引导其前往门店体验课程（如电话、姓名等基础资料）。3.每日汇总并反馈推广数据、客户意见及周边竞品相关信息。二、任职要求-年龄18-40岁，仪容整洁，具备良好的表达与交流能力-经验不限，但有线下推广、销售或传单派发经历者优先考虑-能够快速掌握基础沟通话术，可灵活处理顾客咨询问题工资周结：12元/小时，3元/条有效信息，20元/人次到店工作时间：周一至周五：16:00-20:00周六日：14:00-20:00时间灵活，无需连续上岗，可提前报备可用时段，统一协调安排

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工作内容：前台接待核销、引导二次消费、维护现场秩序、处理突发事件、影片放映、维护找上评价。工作要求：18-25岁、、勤劳、，工作热情周到，服务行业，常带微笑！工作时间：10:00-22:00

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岗位职责:1.负责宜昌区域的人事管理事务，涵盖员工关系协调、招聘流程落实等工作内容。2.配合上级推进人力资源规划及制度设计，保障人力资配置的科学性与合理性。3.积极参与团队协作，联动各职能部门，协同促进公司业务目标的实现。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各级员工保持顺畅高效的互动。2.具备较强的任务执行能力，确保上级交办工作按时保质完成。3.具备主动学习意识和优化工作方式的能力，适应动态变化的工作需求。

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岗位职责:1.策划并执行富有创意的街舞课程，提升学员舞蹈水平与艺术表现力；2.负责舞蹈团队的日常训练及赛事准备，推动成员在实践过程中持续进步；3.保持与学员及家长的顺畅交流，确保教学安排与团队活动获得充分理解与支持；4.关注行业前沿动态，及时吸收新兴舞蹈元素并融入教学体系；5.协同团队成员制定发展规划，助力实现团队长期发展目标。任职要求：1.拥有扎实的舞蹈功底与出色的教学能力，善于调动学员学习积极性；2.具备团队管理经验，能高效统筹和带领舞蹈团队开展各项活动；3.沟通表达能力强，能够与学员及家长建立良好互动关系；4.富有协作意识，能在集体中发挥正面带动作用；5.乐于迎接挑战，对舞蹈团队的成长与发展充满热忱。

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岗位职责：1、承担中国舞/街舞/爵士舞课程的日常授课任务，制定个性化教学方案，提升学员技术水平与舞台表现力；2、落实课前准备、课堂安全管理、课后反馈及与家长的有效沟通；3、参与课程内容的研发与优化，结合流行趋势持续更新教学素材；4、配合开展演出、考级等相关活动，指导学员完成排练工作。岗位要求：1、掌握系统的舞蹈理论知识和过硬的舞蹈实操能力，了解所授舞种的教学框架与训练方式；2、具有一年以上舞蹈代课经历，有儿童舞蹈教学经验者优先，能独立开展课堂教学，擅长启发学员潜能，调动其对舞蹈的热情；3、热爱舞蹈教育事业，具备责任心、耐心与亲和力，拥有良好的表达能力和团队合作意识，能协同机构完成各类教学及活动安排；4、具备一定编舞与舞台展示能力，持有相关舞蹈等级认证或教师资格证者优先考虑；福利待遇：1、提供行业具竞争力的薪酬结构，含基础薪资、绩效奖励、课时补贴、年终奖金等2、健全的福利保障，依法缴纳五险，享有带薪年假、寒暑假假期、节日礼金、生日关怀、定期团建活动等3、多元的职业成长路径，配备专业教学培训、技能进阶课程及晋升通道，支持个人职业规划发展4、舒适的工作环境，融洽积极的团队氛围，与志同道合的舞蹈爱好者共同进步

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负责学员咨询与接待、招生推广及客户转化在读学员的日常管理、服务跟进与关系维护达成岗位销售指标并完成各项日常工作要求

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岗位职责:1.负责舞蹈教师团队的教学实施及专业能力的持续提升；2.结合当前舞蹈教学实际，建立完善的教学体系、技术规范与课堂执行流程；3.组织并督导舞蹈班级日常授课工作，保障教学品质稳定达标；4.协同团队成员制定舞蹈团队发展计划，推动整体教学实力不断提升。任职要求：1.具备扎实的舞蹈教学功底及团队管理实践经验；2.热爱舞蹈教育事业，善于激发团队成员的积极性与创新意识；3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效互动交流；4.乐于迎接挑战，具备与团队共同发展的意愿和成长心态。

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