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！！欢迎服装专业或具备设计背景的新人加入~【岗位职责】1、协同服装开发团队，制定契合产品特性的A+内容方案，以营销视角策划创意内容，突出产品功能与核心卖点，吸引目标用户关注；2、挖掘并撰写高转化的产品关键词与热门词汇，提升商品曝光与成交效率；3、筛选适配的场景素材与版式设计，运用AI技术生成场景化模特展示图，增强客户的沉浸式体验与情感连接；4、持续追踪欧美主流时尚审美动向，分析竞品A+页面布局及推广策略，把握最新视觉风格与文案潮流；【任职要求】1、本科及以上学历，英语四级以上水平；2、具备服装类A+页面策划相关经验（可非跨境方向），有跨境电商服装A+运营经验者优先考虑；3、对AI图像生成工具有一定了解和探索意愿，乐于学习并应用AI新技术；4、具备良好的审美感知力，关注服装流行趋势，能准确捕捉目标市场的穿搭偏好与风格变化；5、责任心强，细致耐心，具备一定抗压能力，积极进取，学习能力强。【工作时间】9:00-12:3014:00-18:30双休跟国家节假日休息工作日可弹性上班半小时（即可以延迟半小时上下班）【福利待遇】入职购买五险一金，年底双薪，年度调薪，年度1次员工旅游+员工体检

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【工作职责】:1、负责公司Amazon服装品类产品线规划，精通服装品类爆款开发，热销产品的调研分析和开发；2、负责服装产品数据市场调研，运用第三方工具分析产品数据，制定和执行服装开发计划；3、定期汇报服装产品情报和服装开发进度；4、搜集、考察及评估供应商信息,积极发掘开发能稳定合作的优质供应商,合理控制成本,确保产品稳定供货。5、收集、分析市场情报及竞争对手状况，并适时调整产品开发方向；6、了解平台规则及目的国认证资质等方面要求，确保新品符合要求7、提供销售建议，关注新品销售及售后情况，产品生命周期管理；【任职资格】:1、大专及以上学历，外贸服装产品开发经验一年及以上，有塞维、亚飞、子不语等服装经验优先；2、熟悉亚马逊等跨境平台开发流程和政策规定和产品开发技巧；有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力；3、对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，有过团队管理经验；4、内驱力责任心强，勇于表达善于沟通，并能够承受较强的工作压力。【上班时间】9.-12.3014.-18.30周末双休【公司福利待遇】：1.五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，入职即购买五险一金年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来2.晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式3.培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性评优奖励：月度/季度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出4.带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金【年前转正当年有。如果没有年前转正则下一年】5.年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动6.节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物7.生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利8.文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！

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{亚马逊产品开发}岗位职责：1、研究欧美终端消费市场，洞察海外用户使用习惯，提炼热销产品特征，挖掘市场需求空白，规划产品开发路径；2、基于亚马逊平台开展竞品调研，还原真实购买情境，筛选具备爆款潜力的新品方向；3、结合消费者决策心理，围绕用户偏好设计高转化的产品主图方案与核心卖点文案；4、追踪行业趋势变化，精准把控新品上线节奏，统筹各环节执行进度，及时优化流程安排；5、持续监控产品销售表现，迭代运营策略，推动产品全生命周期管理。希望你是：1、大专或本科及以上学历，具备大学英语四级或同等以上语言能力；2、求知欲强，思路开阔，乐于尝试新事物，富有创新意识，擅长归纳与逻辑分析；3、目标明确，踏实专注，工作积极主动，执行力突出，适应快节奏挑战性任务；4、热衷于探究用户购物行为与心理动机，对商业逻辑有热情，熟练运用数据分析工具辅助判断；5、认同以产品为核心的运营理念，对跨境电商领域充满兴趣，具备团队协作精神和良好沟通协调能力；6、欢迎优秀应届生投递。薪资结构：月薪+利润提成+年终奖金+年底双薪，多劳多思考多创新者多得工作时间双休公司福利待遇1、为员工提供内部培训机会及学习平台，良好的晋升通道；2、一年1次调薪机会；3、购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险：4、员工可享受内部价格购买公司产品；5、年底双薪+年终奖金+各种季度福利6、每年不定期组织员工外出旅游、国外游；7、多种员工活动：KTV，羽毛球活动，下午茶，员工生日会等；8、公司所处高端大气上档次的写字楼，轻松愉悦的工作环境；9、更多福利待遇将随着公司发展逐步完善。

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▲欢迎应届生及无经验伙伴加入，入职后公司安排导师一对一指导！！【岗位职责】1.协助摄影师完成拍摄现场的布景、灯光与道具的搭建及准备工作；2.配合摄影师进行产品手持拍摄等辅助操作；3.协助对拍摄素材进行初步整理与归档处理；4.负责样品的分类管理、归还以及拍摄道具和产品的保管工作；5.在产品拍摄中担任背景模特，需配合穿戴服装进行展示拍摄；任职要求：1.能接受出镜配合拍摄（可不露脸），协助完成手持拍摄等相关细节任务；2.工作涉及手工制作，具备一定美术基础与审美能力，动手能力强者优先；3.执行力好，工作主动积极，善于沟通，态度认真负责，学习意愿强，能承受一定工作压力；4.有服装助理（穿戴类）经验者优先，也欢迎零基础新人，需热爱摄影行业，具备持续学习与成长的动力。【工作时间】9:00-12:30 14:00-18:30 双休【福利待遇】入职即购五险一金 每年一次调薪机会 每年两次团队旅游+一次健康体检【乘车路线】：1、附近地铁站：最近为贝尔路站——D口出站后沿贝尔路直行约三四百米；或从五和站——C口出站后换乘三站公交至坂兴路口站；2、附近公交站台：坂兴路口站（途经公交M566/M461/M491/M488/M342/M360/620），下车后向前走，至红绿灯右转直行约两百米，右侧微谷B座二楼。【官网】：https://www.⋐-⋑链接存在风险--/【公众号】：亚声威格SOUNDASIA

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职位信息工作职责：1、研究欧美终端市场，洞察海外消费习惯，提炼产品热销要素，挖掘市场需求，规划产品开发方向；2、基于亚马逊平台开展竞品调研，模拟用户购物流程，发掘具备畅销潜力的新品机会；3、结合消费者心理分析，以打造爆款为核心目标，策划符合用户偏好的产品主图及卖点文案；4、跟踪市场变化，掌握新品上线节奏，推动产品各环节进展，及时调整执行方案确保流程顺畅；5、持续监控产品销售表现，优化运营策略，管理产品从上市到迭代的全生命周期。任职资格：1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备相关产品开发经验者优先；2、具备强烈好奇心，思维敏捷，乐于尝试新事物，富有创造力，擅长归纳与逻辑分析；3、目标明确，专注踏实，积极主动，执行力强，适应快节奏与挑战性工作环境；4、热衷于研究用户购买决策过程，对商业逻辑感兴趣，善于运用数据分析工具辅助判断；5、认同以产品为核心的运营理念，对跨境电商行业有浓厚热情，具备良好的沟通协调能力；6、接受无同行业经验但综合素质优秀、学习能力强的应届毕业生，需对产品开发岗位有基本认知，面试中将评估相关理解。岗位待遇：1、基本工资+高额提成+入职即购五险+职业发展晋升通道2、配备公司资深员工提供一对一带教指导3、工作时间：双休，每日8小时，上午9:00-下午6:30，享受法定节假日4、节日福利礼品，年度集体旅游，定期员工活动，生日会等丰富福利5、业绩突出者有机会组建独立团队；每年享有调薪机会6、年终对表现卓越的员工，公司额外发放奖励7、团建活动：公司不定期组织多种形式的团队建设活动

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【岗位职责】1.协助跨境电商亚马逊产品开发经理完成市场调研、竞品分析，挖掘潜力热销产品，进行成本核算，筛选优质供应商，把控新产品品质风险，对在售产品开展询价、比价工作，动态维护价格信息；2.落实货源多渠道对比，优化供应商管理，重点培育具备新品研发能力的合作方，为后续新产品导入提供支持；3.配合推进产品摄影及平面视觉设计等相关工作；4.跟进产品上架进度，监控销售数据，跟踪采购到货情况以及产品质量与库存状态。【任职资格】1.本科及以上学历，英语达到四级或同等水平；2.具备较强的学习领悟能力，工作积极主动，踏实肯干，执行力强，注重工作效率；3.拥有良好的沟通表达能力、商务谈判能力及团队协作意识，对待工作任务认真严谨；【公司福利】1.基础保障：入职即签订劳动合同，试用期3个月；2.员工培训：重视员工成长发展，定期组织专业培训，配备导师一对一指导；3.位置环境：地铁十号线贝尔路站D出口直达，交通便捷；4.假期福利：享受国家法定节假日，按标准提供带薪年休假；5.工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，周末双休；6.无强制加班；7.晋升路径：业务方向：开发助理→合作开发→独立开发管理方向：专员→组长→主管→经理8.办公配套：公司内设有冰箱、微波炉供员工使用，周边生活设施齐全，涵盖多种餐饮、商超，公共交通便利，临近地铁与公交站点。

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此岗位为图片摄影类！非视频拍摄！-【投递请附作品原图---需提供PDF格式作品集，谢谢】工作职责:1、负责公司亚马逊平台销售产品的静态图像拍摄（含白底图、场景图），精准挖掘产品核心卖点，把握最佳拍摄角度。2、高效且高质地完成部门下达的拍摄任务，对产出图片的数量与品质全面负责，确保满足公司整体摄影需求。3、协同上下游部门沟通协作，准确实现业务端提出的拍摄要求，提供专业化的视觉建议，并与后期美工紧密配合，保障成片最终呈现效果。4、具备良好审美能力，掌握商业摄影中的光影运用技巧，能独立完成产品造型设计与摆拍，在视觉呈现上具备独到见解；5、负责摄影设备的操作、日常管理及维护保养。任职要求:1、具备2-3年及以上摄影相关工作经验，拥有一定质量较高的代表作，美术、摄影、设计等相关专业背景或有跨境电商产品拍摄经验者优先。（须附作品原图）2、摄影基础扎实，可熟练应对多种类型产品的静物拍摄，熟悉各类摄影器材及其使用方法。3、在视觉表达方面具有个人独特视角，具备较强的语言表达与理解能力，能灵活调整方案，对用户行为与使用体验有一定认知，善于从用户视角出发思考问题。4、性格沉稳，具备耐心与抗压能力，拥有良好的团队协作意识、沟通技巧及问题解决执行力。5、热爱影像创作，保持持续精进的学习态度，追求专业能力的不断提升。6、【简历中请务必附带作品原图】，复试阶段需参加现场实拍考核。双休，上班时间为9:00-12:30,14:00-18:30，国家法定节假日正常休息

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岗位职责：1、研究欧美电商终端市场，洞察海外消费者行为，提炼产品热销要素，挖掘客户深层次需求；2、基于欧美亚马逊平台开展市场调研，甄选具备畅销潜力的产品，规划产品线的长期发展方向；3、对接国内优质供应商资源，筛选具备供货能力的合作伙伴，保障产品供应链的稳定性与持续性；4、结合用户购买心理，以打造爆款为核心目标，策划符合海外市场审美的英文版产品主图及卖点文案；5、跟踪市场变化，把控新品上架及销售各环节进度，确保按时上市，并协调跨部门任务推进与执行监督；6、持续追踪产品上市后销售数据，配合运营团队优化销售方案，统筹产品供应管理及生命周期维护。任职要求：1、本科及以上学历，英语四级或同等以上水平；2、具备较强的分析能力，善于独立判断，逻辑清晰，学习能力强，工作积极主动，抗压能力好；3、职业方向明确，对跨境电商运作流程有一定了解，有志于在该领域长期发展；4、接受应届毕业生（具备相关经验者优先录用）基本福利：双休、五险一金、年底双薪、高提成、完善的带教培养机制

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职位信息工作职责：1、研究欧美终端市场，洞察海外消费行为，提炼产品热销特征，挖掘市场需求趋势，规划产品开发路径；2、基于亚马逊平台开展竞品调研，模拟真实购买情境，发掘具备畅销潜力的新品方向；3、结合用户消费心理，以打造爆款为核心目标，设计契合用户喜好的产品主图及卖点文案；4、跟踪市场变化，掌握新品上线节奏，推进产品各环节进程，并对执行过程中的任务安排进行完善与优化；5、持续监控产品市场反馈，调整运营策略，管理产品的全生命周期。任职资格：1、大专及以上学历，英语四级以上，具备1年以上产品开发相关经验；2、具备强烈好奇心，思维敏捷，乐于尝试新事物，富有创造力，擅长归纳与逻辑分析；3、目标明确，专注踏实，积极主动，执行力突出，适应高强度挑战性工作；4、热衷于研究消费者决策行为与心理动因，对商业运作有兴趣，善于运用数据分析工具辅助判断；5、认同以产品为核心的运营理念，对跨境电商领域有浓厚热情，具备团队协作意识，沟通协调能力良好；6、求职意向清晰，欢迎无同行业经验但综合素质优秀、学习能力强的应届生应聘，需具备岗位基础认知，面试将考察对产品开发工作的理解程度。岗位待遇：1、基本工资+高比例提成+入职即购五险+职业发展晋升通道2、配备公司资深员工作为一对一导师，全程带教成长3、工作时间：每周双休，每日8小时，上午9:00-下午6:30，享受法定节假日4、节日福利礼品，年度集体旅游，定期员工活动，生日庆祝等丰富福利5、业绩突出者有机会组建专属团队；每年享有调薪评审机会6、年终对表现卓越的员工，公司将发放特别奖励7、团建活动：公司不定期举办多样化的团队建设活动

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岗位描述此职位无相关工作经验的要求，入职后有导师一对一培训带领工作，但需要提前对亚马逊产品开发（选品）的相关内容有一定的认识和了解。这个职位主要是负责亚马逊欧美市场的产品开发选品，从分析市场，分析竞争对手和分析客户需求--选品--开发1688平台的优质供应商--产品图片安排拍摄设计--产品运营、销售情况跟踪--销售策略调整，相当于选品+运营。【岗位职责】1.主要负责跨境电商亚马逊平台的欧美市场畅销新产品的开发选品；例如3c类家居类美妆配饰类户外类节日礼品类等不限品类；2.分析欧美客户需求，平台产品热销趋势，分析Amazon等海外电商平台热销产品，分析产品前景，开发热销产品；3.通过网络渠道筛选优质供应商进行合作提供产品，与供应商洽谈合作模式，维护供应链渠道；4.分析产品的卖点如何通过图片更好的展示，与摄影、平面设计沟通安排拍图与图片设计；5.定期对自己开发的产品进行数据分析，及时与销售沟通、调整销售策略；6.懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，清楚各平台规则政策。【任职要求】1、大专或以上学历，英语四级或以上水平；2、有相关工作经验，接受优秀应届毕业生，要求做事能深入分析，善于独立思考，逻辑能力较强，学习能力优秀，积极主动性强，求职意向明确，可以接受没有同行业经验或潜力素质都比较好的应届生，但需要对岗位有深入的了解，面试中会评估对产品开发岗位的了解程度的情况；3、欢迎B2B外贸业务员或有过亚马逊产品运营销售经验的投递此职位，或有产品市场分析，欧美客户产品需求分析类工作经验的人员投递此职位简历；4、欢迎有过亚马逊产品开发选品、采购开发、产品市场调研的人员投递此职位；5、平时喜欢关注线上/线下热卖产品、新品，关注客户需求产品，喜欢电商购物，货比三家的，都可以考虑投递此职位。【福利待遇】1、划重点：高于行业平均水平的底薪+高提成制度（不设上限），目前提成处于行业内上游水平，提成制度公开透明。（欢迎业内优秀的开发人员致电了解）2、合理的工作时间，朝九晚六点半（8小时），周末双休，不强制加班（以业绩为导向，平均下班时间为六点半至八点左右）；3、试用期三个月，入职购买五险一金，法定节假日，外加节日福利，并享有带薪年假和年底双薪。4、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利；5、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升；6、公平的晋级通道，开阔的发展空间；7、5000平优美办公环境，楼下大型健身房、图书馆、美食街，设施完善齐全；8、公司是90后.00后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。乘车路线：附近地铁站：五和站，C出口转三站公交至坂兴路口站；附近公交站台：坂兴路口（M566/M461/M491/M488/M342/M360/620公交），下车后往前走，在红绿灯处右转后直走两百多米左右，右手边的微谷B座工作时间：9:00-12:3014:00-18:30（8小时），周末双休），法定节假日正常休。

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工作职责:1.负责公司Amazon平台服装类产品的整体产品线规划，擅长服装类爆款打造，深入进行热销品的市场调研与新品开发；聚焦女装、男装及节气性服饰方向2.开展服装品类市场数据调研，熟练使用第三方数据分析工具，制定并落实产品开发方案3.定期输出产品市场动态报告及开发进展汇报材料4.收集、筛选并评估供应商资源，积极拓展可长期合作的优质供应渠道，有效管控成本，保障产品供应链稳定5.持续跟踪市场趋势与竞品动态，及时优化和调整产品开发策略6.熟悉电商平台运营规范及目标市场认证标准，确保新产品合规上线7.参与销售策略建议，跟进新品销售表现与售后反馈，实施全生命周期的产品管理任职资格:1.大专及以上学历，具备三年以上外贸服装产品开发经验，有塞维、亚飞、子不语等企业背景者优先考虑2.熟知跨境电商平台的产品开发流程、政策要求及相关操作技巧，具备成熟的产品线运作能力与资源整合经验3.对市场趋势具有敏锐洞察力，了解消费者需求变化，具备团队管理实践经验4.具备较强的自我驱动力，责任心强，表达清晰，沟通高效，能适应高强度工作节奏【公司福利】1、五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金2、年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来3、晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式4、培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性5、评优奖励：半年度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出6、带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假7、年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金8、年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动9、节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物10、生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利11、文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！

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投递简历请附带10-30秒的视频剪辑作品集。上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30，上下班可弹性延后打卡半小时，周末双休，国家法定节假日正常休假。社保公积金：入职即缴纳五险一金，深户按一档参保，非深户按二档参保。薪资构成：底薪（6-8k）+绩效（多劳多得，上不封顶）。试用期时长：通常为3个月。岗位职责：（主要工作为10-30秒短视频剪辑）1、负责Tiktok平台视频的后期剪辑，依据摄影师提供的素材及策划文案完成剪辑与制作，保障视频内容质量。2、能独立完成剪辑任务，融入个人创意与构思，输出高质量短视频内容。3、协同运营团队进行视频数据分析与复盘，持续优化视频产出策略，提升广告投放转化效果。4、负责公司各类音视频素材的收集、归档、整理与管理，并完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、具备半年以上电商产品、Tiktok或抖音类短视频剪辑经验。（沟通时请附作品）2、具备良好的视频感知力，熟练使用海外版剪辑工具完成短视频拼接、转码、添加特效与字幕等基础操作。3、思维敏捷，具备用户视角，能够准确理解并提炼产品核心卖点。4、有Tiktok短视频剪辑经验者优先，了解Tiktok去重机制，内容风格偏好欧美化表达。福利待遇：五险一金：入职即享养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金年度调薪：每年设有调薪评估机会，助力实现收入增长晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工选择业务线或管理线双路径发展培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导快速融入与成长，不同阶段提供匹配的内部培训课程，增强岗位胜任力评优奖励：设立季度/年度评优奖项，优秀员工将获得荣誉与激励带薪年假：工作满规定期限后可享受相应天数的带薪年休假年底双薪：根据实际在职时长发放年终奖金年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动节日福利：在法定节日及重要节点为员工准备节日礼品生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝生日文化活动：定期开展多样化文娱活动，丰富业余生活，另设专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡

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【工作时间】9:00-12:3014:00-18:30双休节假日按国家法定安排休假（可自行选择弹性上下班半小时）【福利待遇】入职即缴纳五险一金年底双薪每年一次调薪机会每年组织一次员工旅游及一次健康体检【薪资结构】无责任底薪+提成+加班补贴（无强制加班要求）【岗位职责】1.负责亚马逊跨境电商平台、面向欧美市场的新品外观图案设计，涵盖家居用品、日用百货、节日礼品等品类2.开展市场调研，搜集并整理流行趋势信息，分析目标消费群体在亚马逊上的偏好及竞品动态，优化图案设计方案，提升产品市场竞争力3.独立完成从图案创意设计到放稿，再到样品确认的全流程工作【岗位要求】1.具备扎实的图案设计与制作能力，能准确理解客户与市场需求2.拥有一定手绘基础，精通各类常用设计软件3.思维灵活，对时尚潮流敏感，具备原创设计能力与创新意识4.具备良好的沟通表达能力及团队协作精神5.大专及以上学历，美术或设计相关专业，作品需契合海外审美风格，投递简历时请附个人原创图案设计作品

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简历请附上个人图案设计作品，合适即回复【上班时间】信息真实！！朝九晚六点半，中午十二点半至两点午休一个半小时，周末双休，节假日正常休息，无强制加班现象【福利待遇】五险一金年终奖年度调薪员工旅游员工体检【薪资结构】无责底薪+绩效提成【岗位职责】1.负责跨境电商亚马逊欧美市场新品的外观图案创意设计，涵盖家居、日用、节日礼品类产品；2.开展市场调研与竞品分析，洞察目标客户群体需求，优化图案设计方案，增强产品市场竞争力；3.独立完成从图案设计初稿到放稿及样品确认的全流程工作。【岗位要求】1.具备扎实的图案创作能力，能准确把握并响应客户需求；2.拥有一定手绘基础，精通常用设计类软件操作；3.两年以上相关设计工作经验，大专及以上学历，美术或设计类专业背景，作品风格契合海外审美趋势

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上班时间：9：00-12：30，14：00-18：30，双休；入职购买五险一金，节假日正常放假，导师一对一带教~（一）简介：本岗位入职后有导师一对一的带教（此外还有伙伴陪伴成长，遇到问题随时提问），公司有完整成熟的培训体系帮助成长。但希望求职者可以自行先对亚马逊产品开发相关内容的了解。（二）岗位职责：1.主要负责跨境电商亚马逊平台的欧美市场畅销新产品的开发选品，不限制类目；2.分析欧美客户需求，平台产品热销趋势，分析Amazon、Ebay、外贸自营网站等海外电商平台热销产品，分析产品前景，开发热销产品；3.通过网络渠道筛选优质供应商进行合作提供产品，与供应商洽谈合作模式，维护供应链渠道；4.分析产品的卖点如何通过图片更好的展示，与摄影、平面设计沟通安排拍图与图片设计；5.定期对自己开发的产品进行数据分析，及时与销售沟通、调整销售策略；6.懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，清楚各平台规则政策。（三）任职要求：1、大专或本科学历，英语四级或以上水平？（有经验人员不限）；2、要求做事能深入分析，善于独立思考，逻辑能力较强，学习能力优秀，积极主动性强，韧劲强；3、求职意向明确，对跨境电商的工作流程内容有搜索了解，有意向在跨境电商行业深耕发展；4、欢迎有相关经验人员打招呼详细沟通噢！（四）福利待遇：1、上班时间：9.-12.3014.-18.30双休，入职即购买五险一金，法定节假日正常放假2、年度调薪（每年4月份）：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来3、年度体检（每年5月份）：把握自身健康状态，公司设置每年员工体检，并邀请医生上门讲解和分析体检结果4、带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假（入职未满一年人员会按照入职时间折算年假天数）5、年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金（入职未满一年人员会按照入职时间折算年假天数）6、年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动（部门文员组织安排，方案自选）7、晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式8、培训机制：自入职起即一对一配备导师+小伙伴，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性9、评优奖励：月度/季度/年度评优，评优奖项有相应奖金，期待优秀的你脱颖而出10、节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物11、生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利12、文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活

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双休，弹性打卡0.5小时，工作时段为9:00-12:30，14:00-18:30，享受国家法定节假日正常休假工作职责：1、承担公司亚马逊平台销售产品在摄影环节的执行工作（含白底图与场景图），精准捕捉产品核心卖点及最佳展示角度。2、高效且高品质完成部门下达的拍摄任务，对图片产出的数量与质量负责，确保满足公司整体视觉内容需求。3、协同上下游部门沟通协作，准确理解业务端提出的拍摄需求，提供专业化的拍摄方案建议，并与后期美工紧密配合，保障成片视觉表现力。4、具备良好审美素养，掌握商业摄影中的光影运用技巧，能独立完成产品造型设计与摆拍，在画面呈现上具有个性化视角与创意表达。5、负责摄影设备的日常使用、保管及基础维护工作。任职要求：1、具备2-3年及以上摄影相关工作经验，拥有成熟作品集，美术、摄影、设计类专业背景或有跨境电商产品拍摄经验者优先。（需附原始作品图）2、摄影基础扎实，可熟练应对多品类产品的拍摄挑战，熟悉各类摄影器材及其操作方式。3、在视觉创作方面具备独立见解，表达清晰、领悟力强，能灵活调整拍摄策略，关注用户行为逻辑，善于从使用者视角出发思考呈现方式。4、性格沉稳，具备较强抗压能力，拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及问题解决执行力。5、热爱影像创作，保持持续精进的学习态度，具备开放心态，追求专业能力不断提升。6、【简历须附带原始作品图】，复试阶段需参与现场实拍考核

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岗位职责：1.负责亚马逊部分已经开售服装产品的维护，包括组长产品编号老品的维护及合作开发大编号部分协助工作2.负责部分服装新款产品供应链环节跟进，包括供应商筛选，备货，产品流程跟进等3.负责部分服装新款产品的文案卖点整理及图片需求的制作4.负责产品的上架维护及广告运营方面的维护任职资格：1.本科及以上，服装专业优先2.具备良好的审美能力，需要承担较多定制产品；具备良好的沟通能力，能够跟供应商全面且仔细地沟通，筛选比对3.需要具备耐心、细心，可以发现产品的变化，有问题及时改进和优化；4.具备充足的学习能力和抗压能力，良好沟通交流能力，主动性强，不懂就问，多思考多总结；5.性格活泼，与人为善，能够充分适应团队，对工作要始终秉持认真负责的态度公司福利：1.五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金 2.年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来3.晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式4. 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性5. 评优奖励：半年度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出6.带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假7. 年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金8.年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动9.节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物10.生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利11. 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！

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黄女士

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【岗位职责】＊工作占比50%：1.负责组长安排的产品编号管理：涵盖备货协调、广告投放调整、采购成本控制及问题商品追踪处理；2.推动新品拓展与上架工作；3.配合开发完成产品信息整理、图文内容撰写、供应商沟通维护等相关事务；＊工作占比50%：1.承担基础图案设计任务，参与供应链流程优化工作。【任职标准】1.性格沉稳，踏实肯干2.具备独立思考能力，逻辑清晰，擅长流程化思考3.决策果决，行动力出色4.拥有良好审美能力【公司福利待遇】1.提供员工内训资源与学习平台，具备清晰的晋升机制；2.丰富多样的团队活动：KTV、羽毛球、下午茶、生日会、团建等；3.开放轻松的工作氛围；4.后续将根据公司发展持续升级员工福利体系。

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常女士

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岗位职责：1.负责亚马逊部分已经开售服装产品的维护，包括组长产品编号老品的维护及合作开发大编号部分协助工作2.负责部分服装新款产品供应链环节跟进，包括供应商筛选，备货，产品流程跟进等3.负责部分服装新款产品的文案卖点整理及图片需求的制作4.负责产品的上架维护及广告运营方面的维护任职资格：1.本科及以上，服装专业优先,无相关工作经验也可以，但需要对岗位有基础的了解，面试中会评估对岗位了解程度的情况，岗位不需要画款式图2.具备良好的审美能力，需要承担较多定制产品；具备良好的沟通能力，能够跟供应商全面且仔细地沟通，筛选比对3.需要具备耐心、细心，可以发现产品的变化，有问题及时改进和优化；4.具备充足的学习能力和抗压能力，良好沟通交流能力，主动性强，不懂就问，多思考多总结；5.性格活泼，与人为善，能够充分适应团队，对工作要始终秉持认真负责的态度公司福利：上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，上班时间真实1.五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金 2.年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来3.晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式4. 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性5. 评优奖励：半年度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出6.带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假7. 年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金8.年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动9.节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物10.生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利11. 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！

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常女士

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双休，弹性打卡0.5H，上班时间为9:00-12:30,14:00-18:30，国家法定节假日正常休息【视觉设计师-岗位职责】：偏电商类国内外经验均可1、视觉设计方面： 负责亚马逊跨等境电商平台商品的A+page设计，整体店铺品牌形象设计，包括但不限于品牌logo、官网/店铺视觉、产品包装/产品说明书、宣传海报等，确保设计风格与品牌调性高度统一。2、公司内部活动设计： 根据行政部门和业务部门需求，设计各类线上线下的营销活动页面、banner、社交媒体图片等，提升员工活动参与度。3、设计趋势研究： 关注设计行业动态，研究海外市场设计趋势和用户审美偏好（如欧美极简风、东南亚高饱和色彩等），将新设计理念融入工作中。关注竞品/竞品卖家动态，提炼设计策略差异化亮点。4、跨部门协作： 与产品开发、销售、策划、摄影等团队紧密合作，高效沟通，确保设计内容的完成。【任职要求】：1、学历专业： 本科及以上学历，视觉设计、平面设计、艺术设计等相关专业优先。2、工作经验： 3年以上视觉设计相关工作经验，有跨境电商或国内品牌设计背景优先。3、软件技能： 精通各类设计软件。加分项：具备动效软件、3D基础，对新兴设计工具（如AI生成工具）有探索热情。4、设计能力： 具备扎实的平面设计功底/良好的设计审美，对色彩、排版、构图有敏锐洞察力和独到见解，能够独立完成高质量设计工作。具备一定的运营设计思维，理解设计对业务转化的价值，能快速捕捉不同地区的用户审美与消费心理，能够通过数据驱动优化设计方案。5、沟通能力： 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够清晰表达设计理念、快速解决问题与团队成员高效协作。【特别注意】：面试者请将以下材料发送至招聘，邮件标题注明“视觉设计师+姓名+作品集链接”：简历、个人作品集（PDF或在线链接，需标注个人贡献与设计思路），拒收压缩包/网盘/低像素JPG

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黄女士

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岗位职责：1、通过网络、电话、网站、展会等渠道，积极开拓跨境电商物流及国际物流领域的潜在客户，提供包括国际专线、国际快递小包、海外仓、包机在内的跨境物流服务；2、根据客户需求进行精准报价，持续维护并扩展客户资源，制定有效销售方案；定期与合作客户保持联系，建立稳定且持久的合作关系；3、深入理解客户业务需求，为其量身定制电商物流整体解决方案，独立处理客户询盘、报价及沟通协调工作，达成个人销售业绩目标；4、负责客户关系的长期维护，推动客户间的战略合作规划；定期实地拜访客户，深化客户合作深度与粘性。岗位要求：1、具备电商物流、货运代理、直客开发或海外仓销售相关经验者优先考虑；2、对销售工作及跨境电商领域有浓厚兴趣，具备独立思考能力和较强的学习意愿；3、拥有良好的市场洞察力与判断力，服务意识强，能够适应高强度工作节奏。公司不实行打卡制度，无需每日汇报，拒绝职场PUA，只欢迎有野心、有激情、具备自我驱动力的伙伴加入！！！

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杨先生

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双休，弹性0.5小时打卡，上班时间为9:00-12:30,14:00-18:30，国家法定节假日正常休息，五险一金入职缴纳能力优秀可往摄影师或者摄影组长发展，或者参考内部应聘转岗，发展机会多多，不限发展。【tk视频助理】岗位职责：1.协助摄影师对拍摄场景、灯光、道具的布置和准备。2.配合摄影师对产品的拍摄。3.配合摄影师对拍作品的初步处理及整理。4.对拍摄道具的管理，拍摄产品保管。5.产品拍摄时充当背景模特，需要接受服装拍摄展示。6.摄影组文件管理、资料汇总及协助部门上级处理事务。【任职要求】1.接受拍摄出镜需求（可不露脸），协助摄影师手持产品拍摄工作。2.工作需要DIY手工，有一定美术功底和审美眼光，手工能力强优先。3.执行力较强，配合工作积极性强优先，乐于沟通，认真负责，求知欲强，愿意承担工作的压力。4.优先视频助理类别岗位工作经验，可接受无经验的小白，需热爱视频拍摄工作，有着不断积极学习、向上发展的动力。5.接受偶尔出外景拍摄，传媒设计专业优先。福利待遇：五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性评优奖励：月度/季度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！

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常女士

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岗位职责：1.维护产品销量：跟踪已上架商品的销售表现，针对性地优化价格、广告投放、图片展示及listing内容；2.持续监控新品销售动态，及时调整定价策略以提升转化效果；3.对接仓储团队：处理日常仓储相关事务，协调解决重复性、细节性问题；4.与供应商及供应链团队协作，推进备货计划并做好库存管控；5.推动成熟产品线的延伸开发及新品上架流程落地。任职要求：1.具备良好审美能力，熟悉海外市场需求，了解目标市场消费偏好；2.全日制本科及以上学历，专业不限，具备大学英语四级水平；3.执行力强，学习速度快，工作细致认真，态度积极主动，富有责任心，具备较强的独立工作能力；

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岗位职责：1.负责亚马逊部分已经开售服装产品的维护，包括组长产品编号老品的维护及合作开发大编号部分协助工作2.负责部分服装新款产品供应链环节跟进，包括供应商筛选，备货，产品流程跟进等3.负责部分服装新款产品的文案卖点整理及图片需求的制作4.负责产品的上架维护及广告运营方面的维护任职资格：1.本科及以上，服装专业优先2.具备良好的审美能力，需要承担较多定制产品；具备良好的沟通能力，能够跟供应商全面且仔细地沟通，筛选比对3.需要具备耐心、细心，可以发现产品的变化，有问题及时改进和优化；4.具备充足的学习能力和抗压能力，良好沟通交流能力，主动性强，不懂就问，多思考多总结；5.性格活泼，与人为善，能够充分适应团队，对工作要始终秉持认真负责的态度公司福利：1.五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金 2.年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来3.晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式4. 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性5. 评优奖励：半年度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出6.带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假7. 年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金8.年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动9.节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物10.生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利11. 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！

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工作职责:1.负责公司Amazon平台服装类目产品线的规划，擅长服装类爆款打造，主导热销款式的市场调研与新品开发；聚焦女装、男装及节气性服饰方向2.开展服装品类市场数据调研，熟练使用第三方数据分析工具，制定并落地执行产品开发方案3.定期输出产品市场动态报告及开发项目进展汇报4.整理、筛选并评估供应商资源，持续挖掘具备长期合作潜力的优质工厂，优化成本结构，保障供应链稳定交付5.持续跟踪行业趋势与竞品动态，结合市场反馈及时优化产品策略与开发路径6.熟悉电商平台运营规范及目标市场认证标准，确保新产品合规上架7.协同销售端提供选品建议，监控新品动销与售后表现，实施全周期产品管理任职资格:1.大专及以上学历，具备三年以上外贸服装开发经验，有塞维、亚飞、子不语等企业背景者优先2.精通跨境电商平台产品开发流程及相关政策要求，掌握系统化的产品开发方法，具备成熟的产品规划与资源整合能力3.市场嗅觉敏锐，深刻理解消费者需求与行为特征，具备团队协作或管理经验者更佳4.自我驱动力强，富有责任感，具备良好的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏

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常女士

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岗位职责：①寻找目标产品，进行市场、竞争分析②草拟产品方案，寻找1688供应商线上洽淡③确定上架方案，并录入公司审核系统④跟进产品流程（采购样品、图片文案编写、拍摄及listing编写、沟通发货）⑤产品上架后管理（页面调整、运营沟通、备货管理）⑥产品售后跟进（配合客服、编辑及账户管理同事）任职要求：1.大学英语四级或者以上，英语读写能力中等偏上2.熟练掌握Photoshop等设计软件,有优秀的审美能力和创意能力,（如果个人作品集请附上）3.有强烈的自主学习意识和愿望，执行能力强，做事有计划高效不拖拉4.细心，有一定的钻研精神，稳定性强5.欢迎优秀应届毕业生，或不限过往经验/行业的1-3年优秀人才。（四）福利待遇：1、上班时间：9.-12.3014.-18.30双休，入职即购买五险一金，法定节假日正常放假2、年度调薪（每年4月份）：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来3、年度体检（每年5月份）：把握自身健康状态，公司设置每年员工体检，并邀请医生上门讲解和分析体检结果4、带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假（入职未满一年人员会按照入职时间折算年假天数）5、年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金（入职未满一年人员会按照入职时间折算年假天数）6、年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动（部门文员组织安排，方案自选）7、晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式8、培训机制：自入职起即一对一配备导师+小伙伴，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性9、评优奖励：月度/季度/年度评优，评优奖项有相应奖金，期待优秀的你脱颖而出10、节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物立即沟入职购买五险一金，节假日正常放假，导师制一对一带教

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【岗位职责】1.深入理解业务部门战略方向，开展组织诊断工作，为人才战略的落地提供可行性建议并协同推进实施；2.为业务发展提供人力资源保障，定期组织人才盘点，掌握业务底层逻辑，高效协调跨部门资源并推动方案落地；3.在业务团队中推动公司级变革举措，优化人力资源相关制度、流程与体系，提升人力资源运行效能；4.主动与各级管理者、业务负责人及员工保持多元互动与顺畅沟通，确保信息在各层级间准确传递，并结合业务实际提出人员管理优化建议；5.推动业务单元内部文化建设，传承企业核心价值观，营造积极向上的组织氛围，建立畅通的沟通机制，助力组织可持续发展；6.依据团队绩效管理制度，组织实施员工绩效考核工作，落实绩效改进计划；7.协同部门完成组织架构优化，主导晋升机制、胜任力模型及任职资格体系建设，支持人才梯队搭建与后备力量储备；8.响应部门培训需求，制定培训规划方案，促进员工能力提升与职业成长。【任职要求】1.本科及以上学历，具备1年以上HRBP岗位经验，有跨境电商或互联网行业背景者优先；2.在招聘管理、员工活动策划、绩效改进项目等方面具有扎实实践经验，专业功底强；3.善于深度思考，积极主动，能承受工作压力，具备较强的自我驱动力；4.执行力突出，具备一定创新意识，乐于帮助他人实现成长；5.对业务有深刻理解能力，拥有良好的共情能力和沟通协作能力。【公司类型】公司为跨境电商类型公司，主做亚马逊平台，人员架构清晰。目前深圳总部有1800多人，全国大概有一万多人。【工作时间】9:00-12:3014:00-18:30双休【福利待遇】入职购买五险一金一年一次调薪机会一年2次员工旅游+1次员工体检【乘车路线】：1、附近地铁站：1.最近的是贝尔路站--D出口到贝尔路站，出站后向后方走到贝尔路直走三四百米左右。2.五和站--C出口转三站公交至坂兴路口站；2、附近公交站台：坂兴路口（M566/M461/M491/M488/M342/M360/620公交），下车后往前走，在红绿灯处右转后直走两百多米左右，右手边的微谷B座二楼。【官网】：https://www.⋐-⋑链接存在风险--/【公众号】：亚声威格SOUNDASIA

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常女士

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