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高薪招聘总裁、总经理本公司目前产值，约1万吨，计划在2026年下半年建设新厂区专门生产高科技刚性防水剂新产品，可年产60一100万吨刚性防水剂，年产值约40亿。招聘条件：一、1、具有土木、结构专业。有过水利、河道、大行型水库、大型粮库、公路、桥涵、隧道等大型市政工程经历的；2、担任过上述专业公司总裁、总经理职务或高级工程师的；3、曾任职设计院、院长或高级工程师的；二、男、女不限，年龄30—65岁；薪资待遇：月工资3—50万元，星期六、星期天及法定节假日正常休息；经双方协商认同后，签订正式合同；三、本公司寻找：志同道合的有识之士，联系沟通。联系人：刘董事长，电话招聘单位：郑州市众亿防水材料有限公司

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刘先生

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岗位内容：1.负责制定项目工程计划和方案，并组织实施，确保项目按时、按质、按量完成；2.对项目的技术难点进行研究与攻关，解决项目过程中的技术问题；3.负责协调跨部门的沟通与协作，落实工程进度和工期要求；4.管理项目成本和效益，并协调资源优化，实现项目利润最大化。任职要求：1.全日制本科及以上学历，机械工程、电子工程、电气工程、自动化等相关专业；2.具有10年以上相关工作经验，至少5年以上工程管理经验；3.熟悉制造或设计行业，对技术、工艺、质量等方面具有深入了解；4.具备优秀的团队管理和组织能力，较强的沟通协调和解决问题能力；5.具备与甲方单位沟通经验。

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齐先生

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一、岗位职责1.负责公司人力资源管理制度的制定、执行及检查监督工作；2.负责编制和执行年度人力成本预算；3.制订并完善公司薪酬管理体系与薪酬福利制度，设定激励方案并组织实施；4.制订招聘策略，组织进行招聘实施与评估工作；5.负责劳动合同、人事档案、员工异动（入职、离职、调动、转正）的管理，劳动纠纷处理；6.制订绩效考核及年度考评制度，对中层及以下人员进行绩效指导与考评；7.制订年度培训计划，组织实施培训方案，对培训效果进行分析与评估；8.负责制定公司组织架构及岗位编制工作。二、任职要求1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业；2.具有5年以上人力资源工作经验，5年以上本岗位经验；3.具有高度的事业心和责任感，敢于坚持原则；4.具有优秀的组织能力和写作能力；5.需要具备良好的沟通、协调和谈判能力；6.工作深入细致，思维敏捷，善于处理矛盾；7.善于捕捉、收集、整理信息，具有开拓精神。

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齐先生

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：28/小时，，月薪保底8000-8000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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赵先生

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任职要求：1、利用网络平台及展会开拓海外市场，寻求跟踪海外客户，整理回复询盘并做好后期跟进工作2、负责联系客户，编制报价单，参与商务谈判，签订合同。负责出口单证审核，结算，售后服务等工作3、大专以上学历，熟练外语听说写能力，能与国外客户无障碍交流4、具有较好的沟通、协调、执行能力，工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强。熟悉外贸流程，能通过邮件。电话与客户处理业务事宜5、具有1-2年以上的外贸相关领域工作经验，有外贸矿山机械经验者优先录用6、熟练操作阿里巴巴国际网站，会操作其余的平台更好。7、薪资范围：3000-10000（具体面议）二、公司环境好，交通方便，管理规范三、年龄45岁以下，男女不限四、工作时间：长白班，每天8个小时

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刘女士

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一、福利待遇：1、薪酬：底薪3000~5000+全行较高直提60~85%+奖金，一般月入上万，成功的是00后都可以月开3单，收入50000以上，成交率高达85%，非常值得你们来挑战；2、福利：全员社保+年终奖+公休+年休假+法定节假日+交通补助+房补+购房补贴+孝基金（父母）等；3、晋升制度：正常情况下每三个月晋升一次，能者上，庸者下。你有能力三个月后可升为销售主管，达到考核要求，可即升为销售经理，全看能力。晋升途径：经纪人-经理-店长（可持有股份）-区域总监（持有股份分红）；4、定期有组织打球，唱歌，员工生日会，公司聚餐等团队活动；5、通过面试，30家门店就近分配，减少通勤时间；6、还有不清楚想了解的，请面谈详聊。二、工作模式：客户来源于电话精准客户和网络客户以及其他积累的客户，无需担心没有经验没有客户。1、了解客户的相关背景情况，购房需求，为客户提供咨询服务，并为其提供切实可行的购房方案；2、维护平台网络房源数据，更新公司内部房源信息系统房源数据；3、实地勘察、上图、陪同客户上楼盘参观样板房，设计购买方案，了解客户的购房信息；4、以上不熟悉没有关系，会有资深经理深度培训，只要你想学。三、任职要求（因公司扩大，降低要求）：1、年龄18-40岁，男女不限，学历不限，经验不限，心态必须正；2、普通话流利，会粤语较好，较强的语言沟通表达能力，具有优秀的团队精神；3、可接受应届生，无销售经验无关系，可盖章；4、有激情，有较强的事业心，志向在销售领域长远发展，不满于安逸，不满于现状，勇于挑战地产高薪，具备强烈的成功欲望。四、面试地址：郑州市高新区科学大道与长椿路交叉口升龙又一城B座12层458室。公司每三个月一次提供晋升机会，普通业务员也可以升任为经理。团队裂变继续享受管理提成和分红，晋升没上限且不受上级压制！在这里你就是经营自己的一盘生意，而不是一个员工。公司注重人材培养，无行业经验者，均可由专业人士带新人入行，公司有专业的房地产销售全面的专业系统培训。我们同事都是一群很有激情的，为地产行业拼搏的年轻人，欢迎进来挑战感受一下我们公司的特色，感受我们公司的工作氛围！

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张先生

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招聘：农产品主播（兼职或全职）1.工作内容：直播介绍农产品，售卖农产品，有话术照着念2.工资：时薪制，无责任底薪加提成，面议，根据上手快慢。一天工作3-5个小时。每月8日发工资提成3.要求：（年龄25到45岁，普通话标准，执行力强，有无经验均可）。4.工作时间：轮班制，一天工作3-5个小时。目前需要5-8.30，7-11点的时间.5.工作地点：高新区新郑大地铁口升龙附近的优先每周准时发工资提成联系电话同

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范女士

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岗位职责:1.多年销售经验师傅（多多干货）教授，帮助您快速成长，并辅助您完成业绩目标。2.公司热销产品，优势产品助你快速成交订单，价格有优势，产品有优势;3.阶梯式的工资（真实底薪4000起）+提成（月发）+目标完成奖，快速高薪；4.自有食品机械加工工厂，给予最大支持。任职资格：1.专科及以上学历，国际贸易、英语类相关专业优先；2.英语口语熟练，能够独立应对日常商务邮件和电话沟通。3.做事认真负责，能够有学习的态度和热情。4.具备一定的外贸业务员工作经验（可接受应届毕业生，最好国贸和英语相关专业）。上班时间:9:00-12:00.13:30-18:00休息:前3个月单双休，之后双休。法定节假日全放假。

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叶先生

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负责游戏内美术内容设计，能够独立完成角色、场景及道具的创作。1.具备良好的美术基础，擅长色彩运用与人物原案设计。2.了解AI绘图技术，并具备实际操作经验。3.熟练掌握相关美术制作工具。4.拥有Spine使用经验者优先考虑

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魏先生

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岗位职责1、负责人事招聘，不用自己面试，邀约就可以2、没有经验也可以，公司有老人带3、有责任心，主动积极的学习意愿4、薪资待遇无责底薪3500+提成周奖励月奖励综合工资70005、工作时间上午10：00—1：00下午2：30——晚上7：00一天工作7个半小时每周日固定休息

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程先生

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岗位职责:1.负责处理电商平台用户的咨询与问题解答2.维护客户关系，提升客户满意度3.协助优化客服流程，提高服务效率4.电商平台售后问题沟通处理任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识2.能够熟悉公司产品及卖点，高效处理客户咨询，确保问题及时解决3.具有良好的团队合作能力，能够与团队成员协作完成任务4.逻辑思维清晰，有较强的责任心、耐心

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赵女士

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岗位职责:负责对蔬菜、配菜、料头等原料进行分配、切制、加工处理，控制掌握原料的出成率。要求18-50周岁薪资待遇：3000-4000元/月，月休2天，包吃包住，加盟店新店开业，晋升空间大，做的好可晋升店长备选

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杨女士

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岗位职责：‌1.负责在巨量引擎、腾讯adq等平台进行广告投放，并根据数据反馈优化投放策略。2.策划广告文案、视频素材，并与设计、视频团队沟通，确保素材质量。3.监控账户点击率、转化率和消耗情况，制作数据分析报告，提出优化建议。4.有效控制广告预算，实现转化效果的最高性价比。5.洞察市场动态，分析竞品素材，提取精华以提升广告效果。任职要求‌1.1-3年相关工作经验，月消耗100w+经验者优先。2.熟悉各大信息流平台的规则和操作流程，尤其是巨量引擎、腾讯adq等平台。4.具备较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。5.有较强的创意能力和语言表达能力，能够与团队高效协作。6.具备起量经验和项目攻坚能力，工具类投放经验是加分项。

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赵女士

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聘亦瘦你的加入将会为我们带来更多的精彩招美体师待遇面谈就职要求:年龄18-40岁有美体相关工作经验优先具有一定的沟通能力,亲和力强一份与“美”有关的工作，发现美挖掘美打造美待您的加入热线

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白先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：自由安排工作时段：周末及节假日结算方式：按月结算招聘截止时间：2025-09-27授课形式包含一对一辅导与班级课程。需具备较强的责任心，授课内容清晰易懂。

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吴先生

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工作周期：长期兼职每周工期：不限要求工作时间：时间灵活工作时段：周末及节假日结算方式：完成任务后结算招聘截止时间：2026-10-18代课教学，可一对一或小班授课授课地点：高新区春藤路

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吴先生

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素人培养（包住宿包拍摄）有无经验均可招抖音、抖音线下主播素人孵化福利待遇业内领先！1．学历不限，只要你热爱直播行业2．无需经验，我们有专业团队全程指导助你成长3．工作时间灵活自主安排4．办公环境优越，公司拥有3000平独立楼层，氛围轻松，配备全单反相机直播间5．精细化直播运营与视频拍摄支持，快速帮你解决各类问题6．提供场地及设备——公司配备一对一运营培训、策划、摄影师、妆造师、舞蹈室、影音室、钢琴区、台球区、摄影部、编导部、剪辑部等完善硬件设施，8大资源全面扶持，不收取任何费用；7．保底薪资8k至12k不等，另享多项补贴8．配备专业网红妆造团队、舞蹈培训课程，古风现代舞任你挑选招聘要求：1．不限学历与经验，年龄18-30岁，形象气质良好，镜头表现力强，具备表演能力，性格热情活泼；2．语言表达流畅，善于沟通互动，喜欢聊天交流；3．积极与粉丝互动，营造良好直播氛围，引导关注提升在线人数；5．工作时长：每日直播6小时，开播时间自由选择，每月休息4-5天，可灵活调休薪资待遇：保底6000＋提成（30%），提成可议；表现优异者收入上不封顶，高分成可达60%；无个人业绩考核，无KPI压力，完成当月直播时长即可领取保底！提供3种薪资模式任你选择，总有一款适合你；主播福利：1．专业运营团队协助人设定位、账号搭建2．免费上镜调试，指导发型、妆容、美颜滤镜、服饰搭配、场景灯光布置3．免费直播教学，规划直播内容方向，每日开展培训，提供全流程运营服务，开播前准备、开播中跟进记录、下播后复盘总结郑重声明：所招聘主播艺人严禁涉及低俗违规内容！致力于打造阳光正能量主播形象，在正规大型平台直播！我们将提供全方位支持，一经录用即启动系统化培养！如果你厌倦重复枯燥的工作，渴望突破收入瓶颈，请立即联系我们！

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杨先生

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我们需要你思维活跃！具备出色的创意与创新能力！深入了解品牌、产品或活动的核心亮点与目标方向，紧跟市场动态与用户偏好，提炼出富有感染力的创意切入点，协助主播规划清晰的拍摄方案与执行流程，并参与实际内容创作！【沟通顺畅，当天录用】基本待遇：无责底薪5500，次月1日准时发薪；上班时间早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，晚班14:00-22:00，两个班次每周轮换。每月可灵活安排调休4天，节假日额外增加调休机会。岗位要求与职责：1.本科及以上学历，专业不限，具备1-3年视频剪辑经验，有互联网企业、传媒机构或4A广告公司工作背景者优先；2.富有创新精神，善于策略思考，能精准把握消费者心理、行业动向及市场变化，主动结合产品特性与网络热点，与主播或团队共同开展创意讨论，输出新颖、独特且具传播性的拍摄创意并推动落地；3.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力，能够高效协同跨部门合作；公司福利：1.办公环境宽敞明亮、配套设施完善，地处高新区核心地段，新郑大·正弘汇，紧邻地铁1号线、8号线；2.花茶、果茶、咖啡无限畅饮，定期组织下午茶活动；3.享有生日关怀，不定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽~

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胡先生

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岗位职责：1、参与移动端产品的界面视觉与交互体验设计；2、协同前端优化产品UI细节，持续完善设计标准与规范；任职要求：1、具备UI设计及平面设计相关经验；2、熟悉移动端基础设计规范，拥有良好的审美能力与创新思维；3、精通PS、AI等常用设计工具；上班时间：9：00—18：30

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胡先生

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1.薪资：无责任底薪5500元，每月1号准时发放上月工资，绝不拖欠、不扣押，入职前10天为带薪培训期，无论实际出勤几天均全额支付培训工资，从第11天起薪资提升至6000元，依旧为无责底薪2.上班时间：设有两个班次，分别为8:00—16:00和16:00—24:00，每周轮换一次，确保工作节奏合理交替3.带薪月休4天【可自由调配，支持半天休假、单日休息或连续休息】未使用的假期可无限累积至下月（特别适合热爱旅行的小伙伴~），也可选择将积攒假期兑换成现金，法定节假日额外享有调休安排4.福利待遇：定期组织团建活动，提供下午茶点，享受生日福利与周年纪念福利，公司全天候免费供应饮品、零食，畅吃畅喝！任职要求年龄建议在21至28岁之间，性格外向开朗，具备良好的互动能力，能与用户进行轻松有趣的文字交流，对工作经验不作任何硬性要求，只要态度积极认真，公司愿意投入资源进行全面培养工作内容我司为运营商授权代理企业，主营流量卡及号码卡相关业务，日常工作主要通过手机配合电脑处理用户咨询与问题反馈，全程无需外呼，以在线打字沟通为主

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胡先生

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岗位职责：1.负责中学教辅类信息流短视频的脚本文案策划，开展内容运营并持续优化效果；2.协助完成日常短视频的拍摄与剪辑工作；3.通过抖音、快手等网络自媒体平台发布导向性视频内容，提升账号粉丝数量与互动活跃度；4.配合部门负责人及团队完成各项协作任务，高效执行交办的工作事项。岗位要求：1.全日制本科及以上学历优先，对抖音购物有浓厚兴趣；2.具备一定的文案撰写与活动策划能力，拥有良好的沟通表达技巧；3.熟悉抖音、视频号等短视频平台的运营机制，能够独立推进内容开发；4.思维敏捷，关注主流品牌新媒体动态，热衷尝试新鲜事物，创意丰富，网感出色，能快速产出受年轻人喜爱的热点视频内容，并掌握基础剪辑技能；5.具备长期发展意愿，有短视频运营、教育行业或销售相关经验者优先。成长规划：1.深入学习抖音生态下的多种变现方式，涵盖短视频、直播、广告及投放等核心模块；2.接触行业前沿思维，系统掌握内容营销方法论及相关专业技能培训；3.提供清晰晋升路径，表现优异者可主导现有团队或牵头新项目孵化。薪资福利：1.无责任底薪5K起+绩效奖金+提成+目标达成奖励，综合月收入6-12K；2.工作时间：8:30-18:00，单双轮休，法定节假日正常休息；3.公司地理位置优越，紧邻地铁1号线郑州大学站出口，周边租房成本低；4.由资深从业者带队指导，团队氛围年轻化，人际关系简单，杜绝无效内耗。

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赵女士

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