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岗位职责：1、熟悉施工图纸，掌握建筑行业施工规范、要求、验收标准等，做好工程资料的收集、整理、归档工作;2、深入施工现场，详细了解工程进度，做好各项工程的隐蔽记录和质检记录，做好分部分项工程技术资料的签证、整理、立卷和归档工作;”3、掌握各种材料的检验方法，收集各种材料的合格证检验报告单;。4、同步资料的报签;"5、技术文件的报审、下发;6、往来文件的记录整理、存档及资料的收集;7、按规定完成材料送检，完成主要材料的理化测试；9、完成项目经理、技术负责人交办的其他事项。"职位要求：能熟练使用建龙软件、会CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件

乐山·犍为县

陈女士

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肥猪饲喂，保证猪健康，包吃包住，每月12号准时开支，不拖欠，每月5天假期，每月聚餐2次，每周都有水果，有封场补贴，全国500强企业，要求能吃苦耐劳，静心

宜宾·叙州区

李先生

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1、熟悉公司生产流程中涉及的各项化验检测内容，掌握各类指标的化验分析方法；2、严格遵守岗位安全操作规程和工作质量标准，确保化验数据及时、准确输出；3、化验结果经核实无误后方可上报，发现异常情况须第一时间向上级反馈并协助处理；4、各类报表、原始记录及台账需按规范清晰填写，妥善保存，不得损毁或擅自涂改；原始记录中须注明化验日期及操作人员姓名。未经公司领导批准，严禁无关人员进入化验室查阅化验结果；5、负责检测设备的测试、校准及相关管理工作；每次使用完毕后，仪器设备须恢复至待机状态；6、化学废液应统一收集至专用固废容器，禁止随意排放或倾倒；7、定期对化验仪器设备进行维护保养，确保设备整洁、运行正常；8、制定检测设备及化学试剂的采购计划；9、负责检验室化学试剂的保管与管理工作；10、主动开展检验技术与方法的优化与创新；11、完成上级安排的其他相关工作任务。职位招聘1-2人

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陈女士

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1.协助部长完善公司安全生产工作计划、规章制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案等文件；落实年度安全目标，按日、周、月推进各项工作任务，在各部门协作下完成安全资料的汇总与填报；2.配合部长推动公司重大危险源安全管理措施的落地执行；掌握企业安全相关要求，将国家法律法规有效融入公司安全与环保管理实践中；3.协助部长监督实施安全生产整改措施，确保整改闭环；4.组织开展安全生产培训及职业健康教育，负责编制完整的培训材料体系；5.策划并组织实施公司安全应急救援演练活动；6.定期检查单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的具体建议；7.强化日常安全巡查，发现违章指挥、强令冒险作业或违反操作规程行为时，立即制止并纠正；8.对接政府安全监管部门，按规范整理安全环保资料，做好迎检准备工作；9.建立健全公司环保管理制度、操作规程和环境突发事件应急预案；10.宣传并落实政府发布的环保法规、标准以及公司内部环保制度；11.参与制定全厂年度环保工作计划，参与项目环评“三同时”执行及排污管理工作；12.负责收集、整理环保技术文档、协议文件、检测报告及台账资料，并按时归档保存；13.组织开展环境保护知识培训，普及环保管理基本常识，提升全员环保意识；14.监督公司环评手续及环保规范化运行的落实情况；15.检查环保设施运行状态，及时排查潜在风险，提出改进环保设施管理的可行性建议；16.加强日常环保巡查，发现不符合环保规定的行为及时制止并纠正；17.负责环保相关对外联络、协调与接待事务；18.协助部长开展公司环境应急演练工作；19.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制大专及以上学历，安全类专业背景或持有安全员上岗证、消防设施操作员证者优先；2、具备扎实的安全专业知识和强烈的安全意识，熟悉质量与安全生产相关法规标准及管理流程，能独立开展安全检查、隐患治理及宣传教育工作；3、具有3年以上制造型企业安全管理工作经验，掌握制造业安全管理基础理论与实操方法；4、能够独立起草各类安全管理制度、流程文件、工作计划、报告及应急预案；5、为人正直诚信，责任心强，具备良好的沟通协调能力与组织管理能力。

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陈女士

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主要从事水、土壤类检测工作，需掌握COD、总磷、总氮等常规化验检测项目缴纳五险一金，提供工作餐工作单位为油污泥处理厂，属于环保行业非诚勿扰，招聘人数2人

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陈女士

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负责大货车日常出车、运维及保养工作办理保险审核与事故处理相关事宜跟进驾押人员证件到期复审工作协助开展车辆运输线路的巡线与考察配合完成交通局日常检查接待任务熟练驾驶手动挡皮卡车，办公软件操作熟练运输行业或汽车制造等相关专业者优先完成上级交办的其他工作任务

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陈女士

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大专及以上学历，负责企业危险货物运输管理工作，具备三年以上物流运输类企业运营管理相关经验。具备良好的经营意识与管理能力，具有较强的创新开拓意识，工作认真负责，执行能力突出，善于沟通与协调。有危险货物运输管理经验者优先考虑。

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陈女士

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负责厂区自营车辆的成本控制及维修保养工作负责部门员工的培训与安全管理工作负责部门各项规章制度的制定与落实执行协同营销部、生产部完成各项运输任务

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负责危货运输车队及人员管理负责危货运输量及趟次安排负责运输安全管理协助县、市交通运输局管理各项安全检查

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1.负责公司建设项目从立项、环评、安评到安全环保验收等全周期管理过程中各类资料的编制、整理与归档工作；2.根据公司制定的监测计划，对接检测机构完成各项监测任务，并做好监测报告的收集与归档；3.协助开展与政府主管部门的日常资料往来及函件回复工作；4.负责固废、物联网、排污许可、环境监测、环境统计等生态环境管理系统的信息填报，并同步完善相关支撑材料；5.对公司废水、废气、固废、危废等污染物排放情况及配套治理设施运行进行日常监督，确保各类污染物得到有效管控；6.负责迎接政府主管部门一般公务人员现场检查、调研时的资料准备及相关讲解工作；7.负责公司各类合同的管理工作，包括归档与台账维护；8.完成上级领导交办的其他临时性工作任务；

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陈女士

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-严格遵循《道路运输车辆技术管理规定》，积极参与相关业务培训与学习，不断提升行车技术安全管理能力，按规定组织或办理机动车及驾驶员相关的技术安全事务；-认真落实运输车辆二级维护及日（趟）检制度，及时安排车辆开展综合性能检测和技术等级评定工作；-建立并完善“一车一档”车辆技术档案，档案内容包括：车辆基本信息、技术等级评定、类型等级评定或年度复核、维护与修理记录（含《机动车维修竣工出厂合格证》）、主要零部件更换、车辆变更、行驶里程、交通事故造成的车辆损伤等，确保资料准确、完整。同时监督和指导驾驶员落实车辆日常保养工作；-加强与维修单位的沟通协作，持续跟踪车辆维修进展，动态掌握车辆技术状况；-建立健全车辆维修与维护台账，督促维修企业严格按照危险货物运输车辆的标准和质量要求实施维护、修理和保养；-对维修单位实施有效监管，负责各类安全隐患的排查、跟进、整改及验收工作；-定期抽查运输车辆随车安全设施配备情况、车辆技术状态及日常维护执行情况，做好检查记录，发现问题立即组织整改；-持续关注本单位安全行车动态，主动参与并组织安全检查，确保安全管理中的问题和隐患得到及时处置；-负责完善部门各项安全行车质量记录，做好安全资料的收集、整理与归档，按时准确填报相关报表，并向上级汇报重要信息；-依据车辆消耗定额，监督维修费用、燃料、轮胎、电瓶等使用情况，汇总登记各车辆消耗数据，对异常消耗及时追踪并上报；-协助车队组织开展安全驾驶、节能降耗、车辆维护等方面的培训及技能比武活动，参与燃料消耗考核等相关工作；-负责事故调查工作，包括信息采集、过程跟踪及后续处理，配合有关部门完成事故车辆的技术鉴定；-向运输管理机构报送车辆定期维护计划及其执行情况等备案和统计材料；-办理车辆报废相关手续；-完成上级交办的其他工作任务。-工作地点：乐山市犍为县孝姑工业园区

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1.油基岩屑拉运的项目管理2.负责钻井队，运输公司，清洁化单位，业主方沟通协调，关系维护3.负责调研开采区域钻井规划，为营销提供数据4.负责运输路线勘查和道路清障工作5.项目后期各类结算资料的盖章和签字工作6.配合营销部各项接待和迎检工作要求1.能承受较大工作压力2.能开车并接受川内一定时间的异地派往3.良好沟通能力，市场调查及信息收集能力4.具备一定安全管理知识，对现场运输进行管理5.具备一定的应急处置能力，灵活处置相关突发事件6.大专以上学历，熟练办公软件

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1、负责公司各类行政文件的拟写、发布、归档及日常管理工作；2、统筹公司层面各类会议的筹备与会务支持，撰写会议纪要，并跟进决议事项的执行情况；3、办理公司各类证照的相关手续，包括申办、年审、变更及日常保管等工作；4、负责档案系统的建设与维护，完成档案资料的整理、分类、编号、扫描、登记和归档；5、参与企业文化与品牌推广工作，承担党群、工会日常事务，组织策划公司内外宣传活动；6、收集汇总公司重要内部信息，编制大事记、工作简报，制作宣传类短视频等内容；7、协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传递，保障各项指令有效传达与落实；8、对接总公司各职能部门，在部门负责人指导下完成上级交办的各项行政任务；9、承担公司对外联络及来访接待等相关事务；10、负责行政类费用的资金申请、报销等财务流程办理；11、完成上级领导安排的其他临时性工作。工作地点：乐山市犍为县孝姑工业园区（介意勿投）任职要求：1、全日制大专及以上学历，中文或行政管理相关专业优先考虑；2、具备三年以上行政岗位工作经验，文字表达能力强，熟悉公文写作规范，熟练操作常用办公软件；3、性格积极乐观，待人诚恳热情，品行良好，具备较强的沟通能力；4、不限性别，年龄25—40岁，工作细心，责任心强，能适应一定工作压力；5、有生产制造类企业行政管理经验者优先录用。

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陈女士

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1、全面负责公司招聘事务，包括招聘信息的发布、候选人预约与接待，组织初试及复试流程，并跟进面试结果，落实录用通知及报到安排；2、办理员工入职与离职相关手续，统筹劳动合同的签订、续签及相关管理工作；3、建立并维护公司人事档案体系及通讯录，及时完成员工基本信息的录入与动态更新；4、统筹考勤数据管理，组织实施工资核算及绩效数据统计工作；5、策划并执行公司员工培训方案，推动培训工作的落地与效果跟踪；6、参与完善公司人力资源管理制度体系，推动制度规范化建设；7、编制各部门岗位职责说明书，并监督其执行情况，确保职责清晰、落实到位；8、负责员工社会保险的申报与日常管理；9、组织策划公司庆典、年度会议及团队建设活动，保障活动顺利开展；10、协调处理劳动关系事宜，妥善应对和化解劳动争议；11、负责员工工装的采购、发放及日常管理工作；12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。工作地点：乐山市犍为县孝姑工业园区任职要求：1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；2、具备三年以上人事行政领域工作经验，熟悉国家在劳动合同、薪酬福利、社会保障等方面的法律法规，熟练掌握人事事务性工作流程；3、服务意识强，具备良好的沟通协调能力以及对外联络与公关能力；4、性别不限，年龄25—40岁，有生产制造类企业人力资源实操经验者优先。

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