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主播招聘专员【任职要求】•具备一年以上才艺主播类岗位招聘经验，熟悉直播间主播人才渠道与用人标准•沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能高效对接各部门人员，推动跨团队协作顺畅进行•服务意识：拥有较强的服务导向思维，能够细致、耐心地应对员工相关事务，妥善解决各类问题【工作职责】•招聘与入职：参与拟定招聘方案，执行招聘信息投放，完成简历筛选、面试安排及新员工入职流程，含劳动合同签署等手续办理•培训与发展：配合开展员工培训组织工作，汇总分析培训需求信息，支持培训计划落地•员工关系：负责日常员工事务处理，包括考勤审核、请假流程审批，维护良好的员工关系，协助处理员工投诉及劳动争议事宜

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陈女士

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岗位职责：1、以女团成员身份在直播平台展示才艺，包括但不限于唱歌、跳舞及实时互动；2、根据公司安排参与短视频制作、内容策划、团队训练及日常排练，营造积极的直播氛围，增强与粉丝的情感连接，提升用户活跃度与转化率；3、配合完成品牌联动、线上线下推广及其他相关事务；4、参与女团项目的创意孵化过程，逐步打造具有辨识度的个人品牌形象。岗位要求：1、年龄18-28岁，外形条件良好，热爱舞台表现与镜头呈现，具备艺术特长者优先考虑（如声乐、舞蹈、乐器、表演等）；2、性格外向阳光，富有表现力和镜头感知力，具备较强的沟通技巧与互动意识；3、不限经验，公司提供系统化培训及运营支持；4、有志于在娱乐领域长期发展，愿意接受公司整体规划与个人/团体形象塑造；5、适应直播工作节奏，心理素质良好，执行力强；6、关注时尚动态，具备基础舞蹈能力或艺术才艺者更佳

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传媒公司人事行政【任职要求】•具备一年及以上招聘直播间才艺主播的相关经验•知识技能：掌握人力资源及行政管理基础知识，熟练操作Office办公软件，具备基础写作能力和数据整理分析能力•沟通能力：具备良好的沟通协调素质，能与各部门员工顺畅交流，推动工作协同•服务意识：有较强的服务导向，细致耐心处理员工事务，积极回应并解决员工实际问题•学习能力：学习意愿强，能快速吸收新知识、适应岗位技能更新及公司业务发展变化•责任心：工作态度严谨，具备高度责任感和保密观念，可稳妥完成各项人事与行政任务【工作职责】•招聘与入职：配合拟定招聘方案，发布职位信息，简历筛选，安排面试流程，落实新员工入职手续，含劳动合同签署等工作•培训与发展：协助开展员工培训组织工作，收集汇总培训需求信息•薪酬与福利：参与薪资计算，整理考勤记录，协助办理社保公积金相关事项，回应员工关于薪酬福利的咨询•员工关系：负责员工日常事务管理，包括考勤审核、请假流程处理，协调内部关系，参与员工投诉及劳动争议的应对•行政管理：承担公司日常行政工作，如办公用品的采购与管理、固定资产登记维护、办公区域环境管理、文件资料归档、食堂后勤协调，以及内外部门间的对接事宜

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岗位职责：1、以女团艺人身份在直播平台展示才艺，包括但不限于唱歌、跳舞及实时互动；2、根据公司安排参与短视频拍摄、内容策划、团队训练与日常排练，营造积极的直播间氛围，提升粉丝活跃度与付费意愿；3、配合完成品牌联动、线上线下推广及其他相关事务；4、参与女团项目的创意孵化，逐步打造个人独特形象与影响力。岗位要求：1、年龄18-28岁，外形条件良好，热爱舞台表现与镜头呈现，具备才艺技能者优先考虑（如声乐、舞蹈、乐器、表演等）；2、性格外向阳光，富有表现力和镜头感知力，具备较强的沟通与互动能力；3、不限经验，公司提供系统化培训与运营支持；4、有志于在娱乐领域长期发展，愿意接受公司整体规划与个人或团体打造路径；5、能适应直播工作节奏，具备一定抗压能力及高效执行力；6、关注时尚潮流趋势，具备基础舞蹈能力或艺术特长

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主播招聘专员，早九晚六【任职要求】• 具备一年及以上招聘才艺主播相关工作经验，熟悉直播间运营模式• 沟通能力：具备优秀的沟通与协调能力，能高效对接各部门人员，推动工作顺利开展• 服务意识：有较强的服务导向，能够细致耐心地处理员工相关事务，及时响应并解决各类问题【工作职责】• 招聘与入职：参与制定招聘方案，发布岗位信息，筛选候选人简历，安排面试流程，协助完成新员工入职手续及劳动合同签订等工作• 培训与发展：配合开展员工培训活动，汇总培训需求，推动培训计划落地实施• 员工关系：负责员工日常事务管理，包括考勤核对、请假流程审核等，维护良好的员工关系，协助处理员工投诉及劳动争议

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传媒公司人事行政【任职要求】• 具备一年以上直播间才艺主播招聘经历，无相关经验者请勿投递• 沟通能力：具备良好的协调沟通技巧，能与各部门员工顺畅交流，推动工作协同• 服务意识：有较强的服务导向，能够细致耐心地处理员工事务，及时响应并解决员工问题• 责任心：工作态度端正，具备高度的责任感和保密观念，可稳妥完成各项人事行政任务【工作职责】• 招聘与入职：配合拟定招聘方案，发布岗位信息，简历初筛，安排面试流程，办理新员工入职事宜，含劳动合同签署等手续• 培训与发展：协助开展员工培训组织工作，汇总培训需求信息• 员工关系：负责员工日常事务管理，包括考勤核对、请假流程审批，维护员工关系，协助处理员工投诉及劳动争议• 行政管理：承担公司日常行政工作，如办公用品的采购与发放、固定资产登记管理、办公区域环境 upkeep、文件资料整理归档、食堂后勤协调、内外部门对接事宜

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岗位职责：1、以女团艺人身份在直播平台展现才艺，包括但不限于唱歌、跳舞及实时互动；2、根据公司安排，参与短视频内容制作、创意策划、团队训练及日常排练；维护直播间的活跃氛围，与观众进行正向交流，提升粉丝粘性及转化效果；3、配合完成品牌联动、线上推广及线下活动等相关执行工作；4、参与女团项目的孵化过程，逐步打造具有辨识度的个人形象。岗位要求：1、年龄18-28岁，外形条件良好，热爱舞台表现与镜头呈现，具备才艺背景者优先（如声乐、舞蹈、器乐、表演等）；2、性格外向积极，富有表现力和镜头感知力，具备良好的沟通与互动技巧；3、经验不限，公司提供系统化培训与运营资源支持；4、有意愿在娱乐领域长期发展，接受公司对个人品牌或团体组合的规划与培养；5、能适应直播工作节奏，具备一定抗压能力，行动力强；6、关注时尚潮流趋势，具备基础舞蹈能力或艺术特长

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陈女士

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抖音团播舞蹈直播团队招新进行中，公司提供带薪舞蹈培训，团队配置完善，直播内容健康合规，不包含低俗信息，绝不涉及线下活动，工作氛围轻松，主播自主性强。后期发展路径涵盖短剧拍摄、微代言等方向，公司自有资源支持成长。岗位职责：1、以女团艺人身份在直播平台展示才艺，包括但不限于唱歌、跳舞、实时互动等内容；2、按照公司安排参与短视频制作、创意构思、团队训练及日常排练；维护直播间的活跃氛围，与观众开展积极互动，提升粉丝粘性与打赏转化率；3、配合完成品牌联动、线上线下的推广任务及相关事务执行；4、投身女团项目的内容开发，持续打造并强化个人品牌形象。岗位要求：·形象端正（公司配备专业化妆师负责形象设计，无需担心外貌问题），性格活泼外向·热爱直播领域，具备学习意愿，乐于接受新鲜事物·具备清晰的语言表达与沟通技巧，能与粉丝顺畅交流·零基础可培训上岗，有才艺特长者优先考虑

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陈女士

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岗位职责：1、作为女团成员在直播平台开展才艺表演，包括但不限于歌唱、舞蹈展示及实时互动；2、根据公司安排参与短视频内容制作、创意策划、团队训练及日常排练；维护直播间的活跃氛围，与观众进行有效互动，提升用户粘性与转化效果；3、配合完成品牌推广、商业合作及各类线上线下活动执行；4、参与女团项目的孵化过程，逐步打造具有辨识度的个人形象与影响力。岗位要求：1、年龄18-28岁，外形条件良好，热爱舞台表现与镜头呈现，具备才艺技能者优先考虑（如声乐、舞蹈、器乐、戏剧等）；2、性格外向积极，富有表现力和镜头感知力，具备良好的沟通与互动技巧；3、不限经验背景，公司提供系统化培训与运营支持；4、有意愿在娱乐领域长期发展，接受公司对个人品牌或团体组合的规划与培养；5、适应直播工作节奏，具备一定抗压能力，行动力强；6、关注时尚潮流趋势，具备基础舞蹈能力或相关才艺储备

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陈女士

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岗位职责：1、协助主播在才艺展示过程中提升直播整体呈现效果；2、掌握直播间才艺环节的流程节奏；3、配合主播开展拉票工作及与粉丝的实时互动；4、调动并维持直播间的活跃氛围。岗位要求：1、具备大专或以上学历；2、具备良好的语言表达、沟通协调以及现场应对能力；3、性格乐观稳重，工作积极主动，学习适应能力强；4、熟练操作电脑，可完成基础性数据整理工作；5、踏实肯干，工作态度端正，富有责任心；6、有相关工作经验者优先考虑

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陈女士

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公司老板招司机400一天日结，综合工资9000-12000元/月，工作时间白由安排，月休4天。公司免费提供车辆，保障，保养。任职要求：1.年龄22-60岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况。2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。3.为人踏实，老实忠厚，责任心强

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刘女士

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一、薪资福利:1.无责任底薪5000元2.工作时间08:30~12:00，14:00~18:00，午休整整两小时3.法定节假日正常休息，享受带薪年假二、岗位职责:负责部门客户信息的登记审核客户提交的资质资料三、任职要求1、性格积极乐观，工作认真负责，具备责任心2、具有良好的团队协作能力，乐于学习，沟通能力良好四、职位福利1.入职即办理五险2.每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

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杨女士

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岗位职责：1、与临床、制药类实验室客户对接，开展系统需求调研及信息收集工作2、为实验室系统运行提供及时的技术支持与响应服务3、撰写和完善系统相关需求文档4、参与并完成现场实施任务职位要求：1、全日制本科及以上在读学历，制药、临床等相关专业大四学生2、专业课程基础牢固，无挂科记录，成绩排名位于学校前50%3、具备良好的沟通表达能力4、态度积极，理解能力强，富有团队合作意识5、可接受出差者优先

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岗位职责：1.负责客户邀约，公司提供精准资源2.登记好客户信息，客户材料收集与整理3.产品匹配，客户谈判，制定贷款方案4.转行小白，记录好客户信息，后端工作有专人负责任职资格；1.工作踏实，想挣钱的优先考虑；2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标；3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。4.接受应届毕业生，转行小白福利待遇：1.无责4000底薪，20-50%高提成，上不封顶2.月度奖金+节假日福利+五险+法定节假日+团建旅游+下午茶+员工生日3.专业的阶梯式培训（专业知识+销售技能+话术技巧+行业分析）

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杜先生

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一、薪资福利:1.无责任底薪5000元2.工作时间08:30~12:00，14:00~18:00，午休时间长达两小时3.节假日按规定休假，享受带薪年假二、岗位职责:负责审核部门客户相关数据主要工作内容为核查客户资质材料的完整性与合规性三、任职要求:1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任心2、具有良好的团队协作能力，乐于学习，沟通能力良好四、职位福利:1.入职即办理五险缴纳2.每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，并设有微波炉、冰箱等便利设施

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杨女士

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岗位职责：1.搭建并优化分公司业务跟踪机制，通过会议管理、数据报表监控等方式，督导并协助完成业绩目标（包括业绩完成情况、市场渗透率、用户运营相关指标等）2.参与策划并实施分公司各类培训项目及课程讲授（涵盖新员工培训、进阶培训、常规培训例会等）3.推动落实销售团队标准化作业流程的执行落地（如销售行为规范、考勤管理、展业环境要求等）4.制定并推进部门激励政策的实施，跟进激励执行效果5.定期组织并主持分公司各类工作会议6.提炼分公司优秀业务实践案例，并推动经验交流与共享7.监督、传达及落实销管条线各项制度，及时上报机构异常情况，完成数据整理汇总，报告不合规事项，统筹宣传物料的印制安排等工作8.协调对接总部各职能部门及区域相关事务，确保信息畅通与任务有效执行9.完成上级主管交办的其他工作岗位要求：1.本科及以上学历2.具备2年以上销售类培训或业务推动相关工作经验3.年龄范围25岁至30岁4.具备良好的会议组织能力，熟练使用Office办公软件，具备较强的组织协调能力5.坚持原则、执行力强，具备良好沟通能力、抗压能力、团队协作意识，工作认真负责，忠诚可靠，富有责任感与敬业精神

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王女士

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一、薪资福利：1. 底薪5000元+提成＋多项奖金，综合收入8000元以上2. 工作时间8:30～12:00，14:00～18:003. 节假日正常休息+享受带薪年假4. 不定期组织团队建设、聚餐活动，每周提供下午茶、零食、奶茶等福利二、岗位职责：负责公司数据售前审核工作，并及时给予反馈根据需求提供完整、准确的解决方案及相关信息三、任职要求：1. 年龄18-40岁，性别不限2. 具备良好的沟通与表达能力3. 态度踏实，积极进取，具备良好的团队协作意识，接受零经验者及应届毕业生，会基础电脑操作即可

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杨女士

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一、薪资福利:1.无责任底薪5000元2.工作时间08:30~12:00，14:00~18:00，午休长达两小时3.享受法定节假日及带薪年休假二、岗位职责:负责登记部门客户信息审核客户提交的资质材料三、任职要求:1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任心2、具有良好的团队协作能力，善于沟通，乐于学习与提升四、职位福利:1.入职即办理五险2.每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

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【薪资待遇】无责底薪5000+奖金，收入只增不减！【职位描述】1.按照公司需求完成数据收集，通过线上方式与客户沟通并核对信息2.工作内容轻松，会打字、能交流即可上手【上班时间】早8:30-18:00，中午休息2小时节假日同步法定安排，放假跟着日历走！【任职要求】不限性别，欢迎零基础新人，应届毕业生亦可申请【福利政策】节日礼品礼金准时发放每周提供下午茶，不定期组织团队聚餐活动享15天超长带薪年假，另有年终奖金！办公室固定工位，无需外勤，空调环境四季舒适~

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杨女士

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负责协助公司业务员审核客户资质无销售性质，办公室坐班无业绩考核，无工作量要求配合业务员完成相关辅助工作提供带薪培训薪资待遇：底薪4500元+奖金（含新人奖、季度奖等）定期组织团建活动零食、奶茶、水果等日常供应

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杨先生

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这个岗位上手比较快，公司欢迎想转岗且无相关经验但愿意尝试的人员加入。入职后会有同事全程指导，帮助你熟悉公司整体工作流程，不用担心学不会，只要态度积极、愿意学就能胜任。任职要求：1、做事细致、有耐心、具备学习意愿；2、能熟练操作常用办公软件；3、具有较强的责任意识；工作内容：1、负责整理本公司与外部单位之间的业务文件，包括纸质及电子资料；2、将整理完毕的材料交接至相关部门负责人，需归档的资料同步录入系统留存；3、定期维护并更新公司资料库中的信息内容；4、协助完成部门日常事务性工作。薪资待遇：试用期：无责任底薪5000元+部门绩效奖金（公司为员工提供的福利）上班时间：上午8:30-下午6:00，中午休息两小时

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一、薪资福利:1.无责任底薪5000元2.工作时间08:30～12:00，14:00～18:00，午休整整两小时3.节假日依法休假，享受带薪年假二、岗位职责:负责客户资料的登记与管理审核客户相关资质文件三、任职要求:1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任心2、具有良好的团队协作能力，善于沟通，乐于学习与提升四、职位福利:1.入职即办理五险2.每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

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杨女士

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岗位职责:1、派驻项目现场，开展客户需求调研与分析，完成软件开发方案设计；2、为客户提供专业技术支持与系统架构建议，参与整体系统规划；3、基于成熟的实验室信息管理系统进行定制化开发，满足客户个性化需求；4、负责系统对接集成、用户操作培训、上线支持及上线后的运维服务；5、主导项目全生命周期管理，有效控制开发节奏与实施进度；任职要求：1、软件工程、计算机科学、电子信息等相关专业背景（学历须可在学信网查验），具备五年以上开发经验或主导过两个大型项目；2、熟练掌握.net开发平台及C#编程语言，具有实际项目开发经验者优先考虑；3、具备一定数据库知识，熟悉Oracle、SQLServer等主流数据库的开发与应用；4、具备良好的沟通表达能力及文档撰写能力；5、工作踏实肯干，能接受阶段性出差安排；6、具备较强的英语读写及口语交流能力者优先；加分项具备以下领域相关经验者：医疗健康·数据服务·智能硬件

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岂女士

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无责5000 月综合8000工作内容：按照公司要求完成数据收集，并核对客户相关信息薪资待遇：无责任底薪5000加3000绩效，月收入约8000元工作时间：上午8:30-下午18:00，节假日按规定休息

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