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岗位职责：1、负责跨境电商平台的日常运营管理，包括产品上架、优化及推广；2、分析市场趋势，制定并执行有效的营销策略，提升产品销量和品牌影响力；3、监控店铺数据，定期汇报运营效果，及时调整运营策略；4、与供应商、物流及客服团队保持良好沟通，确保订单顺利处理及顾客满意度。任职要求：1、熟悉跨境电商平台操作，具备独立运营店铺的经验；2、具有较强的市场分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略；3、良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部合作关系；4、对跨境电商行业有浓厚兴趣，具备高度的责任心和进取心。5、具有事业心，小作坊不养闲人，互相聊天前请把简历完善，保持最起码的求职态度，提高彼此认识的效率，不要一问一答挤牙膏。

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赖先生

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本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请放心投递！岗位职责：（电话销售岗）1、依托公司分配的客户资源，高效完成客户跟进与需求挖掘；2、具备市场分析能力，借助公司平台开展业务推广，达成既定销售任务；3、持续维护新老客户关系，推动客户复购及长期合作；任职资格：1、*******，高中或以上学历（条件优异者可适当放宽），经验不限；2、具备良好的语言表达能力与职业操守，学习主动，独立作业能力强，能适应快节奏工作环境；3、沟通顺畅，善于洞察客户需求，做事认真细致，具备团队协作意识；工作时间：8:00-12:0013:30-17:30（每日八小时，无加班，周末双休，法定节假日照常休息）（非保险、房地产、金融类岗位）。本公司为专业仪器计量、销售及维修服务型公司，主要服务对象涵盖五金电子厂、包装印刷厂、手机电脑通讯厂、精密模具厂、医药生物厂、家用电器厂、医院、学校等单位。目前在广西南宁、柳州，湖北武汉，湖南长沙、岳阳，江苏苏州、淮安，安徽合肥，山东东营，辽宁大连，云南昆明，河南郑州，陕西西安，沈阳，北京等地均设有分支机构。实行五天八小时工作制，早8:00上班，下午17:30下班，午间休息一个半小时。工作初期以电话形式推广公司计量服务，后期通过微信、QQ等方式进行客户维系。晋升通道清晰：业务员→业务主管→实习经理→业务经理→区域经理→业务副总。定期组织团队建设活动与集体聚餐，工作氛围轻松，享受周末双休，工作时长合理。薪酬结构为底薪+提成+个人销售奖金+绩效奖励+年终奖，月收入稳定过万。业绩突出且符合标准者，有机会成为公司业务合伙人，共享发展成果。（期待你是一位积极进取、自我驱动、愿意专注深耕某一领域的人才，公司将全力培养，助你快速成长。）面试要求：最低学历为大专有电话销售经验

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郭女士

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美团赛道新风口-美团收钱助手招募城市合伙人1.我们的业务?帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽!)商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率！！！美团线下市场开发率不到1%这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔，就会在线上帮助商家推流客户还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分，之前，在线上付费推广相当于一年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，所以注册率我们测试在50%以上，整个美团目前市场占有率不到1%2.成为我的城市合伙人的优势，第一个跑通城市合伙的指标可以搭建团队我们，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益商家流水2000每天，给你万分之十的分润第一个月就是3家X30天=90家每家流水每天2000乘以30天=6W流水6WX90=540W流水540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元5400+690X30=20700谈单费20700+5400=26000第一个月总费用第二个月就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500第三个月就是31500+5400=36900第四个月就是36900+5400=42300第五个月：42300+5400=47700第六个月：53100第七个月：58500第八个月：63900第九个月：69300第十个月：74700第十一个月：80100第十二个月：85500第一年总收益：669,5003.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通合伙人账号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在50%以上4、关于培训公司有专业完善持续的美团线上运营培训，成为我们的城市合伙人可以带你拿下整个城市的资源，带你批量搭建团队

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陈先生

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1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性；2、严格执行公司关于客群准入标准、业务流程规范、考核管理及岗位职责等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前尽职调查、贷中审查及贷后管理等全生命周期客户服务工作；3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务操作合规、运行高效、发展可持续；4、负责展业区域的市场调研工作，收集市场信息，开展数据分析，并及时反馈可行性建议；5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑；2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力；3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录；4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度要求。你能获得1、具有市场竞争力的固定薪资待遇实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月；2、绩效薪酬：依据公司现行考核机制执行；3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假；6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制；7、职业发展：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。

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骆先生

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1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围；2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作；3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进；4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议；5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑；2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，同时拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神与学习适应能力；3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录；4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月；2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行；3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期；6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能培训，并实行“一对一”导师指导机制；7、职级晋升机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

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骆先生

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岗位职责：1、根据游戏产品特点，设计并实施线上线下游戏教学课程；2、组织游戏内活动，提升玩家游戏技巧与兴趣；3、收集并分析学员反馈，不断优化教学方案与课程内容；4、参与游戏社区运营，维护良好的玩家关系，提升玩家粘性。任职要求：1、热爱游戏行业，熟悉并精通至少一款主流游戏；2、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传授游戏技巧；3、具有较强的责任心和耐心，能够激发学员学习热情；4、有游戏教学或相关领域经验者优先考虑。

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刘先生

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岗位职责1、作为公司的“门面”，需要有着姣好的外部形象，五官端正，举止大方，妆容得体，身高不低于163cm。2、接待客户、引导客户至茶室。3、能够积极配合团队及其他部门完成工作。薪资待遇1、月休4天，法定节假日

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刘先生

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本公司开发了一款新型手游，现需若干市场专员推广，欢迎大家的加入！！岗位职责：1、为公司新开发手游进行定向推广，为公司拓展新客户。2、积极参与公司活动或游戏开发内容的完善。任职要求：1、性格外向，善于沟通，敢于表达。2、有经验最好，无经验公司提供培训。岗位福利：早就晚六，7小时工作制，单休，午休两小时。3000无责底薪+高高高提成

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刘先生

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岗位职责：1.产品全流程管理：参与产品选品调研，结合市场需求与平台特性筛选潜力商品；负责撰写符合海外用户阅读习惯的产品描述（含标题、卖点、参数等），优化定价策略，完成多平台（Shein、Temu、TikTok等）商品上架；2.定期检查并更新商品列表（listing）信息，包括库存、图片、关键词等，提升搜索排名与曝光率；3.数据驱动运营优化：每日监控销售数据（销量、客单价、转化率）、库存周转率及竞品动态，通过Excel等工具整理分析并输出简报；4.根据数据趋势制定补货计划，协调库存管理，避免超卖或滞销；挖掘用户评价与反馈，提炼产品改进建议及运营优化方向；5.活动策划与流量提升：协助制定店铺促销策略（如折扣、满减、优惠券），参与平台大促活动的报名与落地执行；6.配合团队推进站内外推广（如社交媒体引流、站内广告投放），提升店铺流量与订单转化；7.客户服务与关系维护：及时响应并协调处理订单问题（如物流跟踪、地址修改）、退换货及客诉，确保纠纷率低于平台标准；8.整理常见问题话术，优化售后流程，提升客户满意度与复购率。任职要求：1.基础资质：大专及以上学历，专业不限，国际贸易、电子商务相关专业优先；熟练使用Office办公套件（尤其是Excel数据处理功能），英语四级及以上优先（可通过软件独立阅读英文平台规则及客户邮件）。2.经验与能力：接受应届生及无经验者，有跨境电商平台（如SHEIN、Temu、Tiktok、亚马逊）运营助理经验者优先；3.具备基础数据分析能力，能从数据中发现问题并提出改进思路；对海外市场动态（如消费习惯、流行趋势）敏感，执行力强，能快速响应平台政策与市场变化。4.个性特质：耐心细致，有责任心，能妥善处理多线程工作；适应快节奏跨境电商环境，乐于主动学习平台规则及运营技巧。我们提供：系统的跨境电商运营培训，从0到1掌握海外店铺运营逻辑；接触全球市场的机会，与团队共同参与大促活动策划与执行；清晰的晋升路径，优秀者可快速成长为独立店铺运营专员。

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李先生

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岗位职责1. 负责Temu、TikTokShop、Shein等海外平台店铺日常运营，完成商品上架、标题/关键词优化、价格调整，主动报名平台活动，维护店铺评分与用户评价。2. 制定流量与转化策略：通过Ads投放获取精准流量，配合海外社交媒体（Facebook/Instagram）发布内容引流；优化商品详情页、客服响应时效，提升转化率与复购率。3. 对接跨境物流与库存：协调海外仓、国际物流（DHL/海运），跟踪物流进度，监控库存水平，避免缺货/积压，处理退换货、包裹丢失等售后问题。4. 数据驱动运营：每周分析销售（订单量、客单价）、流量（曝光/点击率）及竞品数据，输出运营报告，调整品类布局、促销方案与广告预算。5. 确保合规与本地化：跟进目标市场法规（欧盟CE、美国FDA、跨境税务），适配当地语言（英语为主）与文化（如节日营销），保障店铺合规运营。任职要求1. 学历经验：大专及以上学历，1-2年跨境电商平台（亚马逊/运营经验，有独立-招聘人数：2人-薪资范围：8000-15000元/月（含绩效奖金）二、岗位职责1. 负责Temu、TikTokShop、Shein等海外平台店铺日常运营，完成商品上架、标题/关键词优化、价格调整，主动报名平台大促（如PrimeDay、黑五），维护店铺评分与用户评价；2. 制定流量与转化策略：通过亚马逊PPC、GoogleAds投放获取精准流量，配合海外社交媒体（Facebook/Instagram）发布内容引流；优化商品详情页、客服响应时效，提升转化率与复购率；3. 对接跨境物流与库存：协调海外仓、国际物流（DHL/海运），跟踪物流进度，监控库存，避免缺货/积压，处理退换货、包裹丢失等售后问题；4. 数据驱动运营：每周分析销售（订单量、客单价）、流量（曝光/点击率）及竞品数据，输出运营报告，调整品类布局、促销方案与广告预算；5. 确保合规与本地化：跟进目标市场法规（欧盟CE、美国FDA、跨境税务），适配当地语言（英语为主）与文化（如节日营销），保障店铺合规运营。任职要求1. 学历经验：大专及以上学历，1-2年跨境电商平台运营经验优先，有独立操作店铺或打造过单品销量TOP10经验者优先；2. 专业技能：熟悉海外平台规则，会用Excel或平台后台工具做数据分析，了解跨境物流流程与广告投放逻辑；3. 语言能力：英语四级及以上，能独立撰写商品文案、解读平台规则；会日语、德语、西班牙语者优先。4. 其他要求：目标感强，能承受大促期间工作压力，对海外消费趋势敏感，具备良好沟通协调能力。福利待遇1. 保障福利：五险一金、法定节假日、带薪年假（入职即享5天）、年度体检；2. 激励福利：销售提成（上不封顶）、年终奖金（1-3个月薪资）、季度优秀员工奖金；3. 成长福利：定期跨境运营培训、海外市场考察机会、师徒带教机制；4. 额外福利：弹性工作（9:00-18:00，可灵活调整1小时）、下午茶、员工内购折扣、节日礼品。

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李先生

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岗位职责：1、根据商品类目，判断合作达人方向，具备提前做开发规划，分配和监督达人开发进度；2、寻找、洽谈并维护TikTok达人资源，推动达人带货、上链合作；3、管理达人合作执行进度、反馈转化数据；监控推广数据，分析复盘营销活动，输出经验，对后期推广和视频制作方案提出优化迭代建议，保证高质量内容输出；4、进行合作达人盘点，分类管理，与其保持多频、高质的沟通，了解深度需求，加强深度合作，实现总体业绩增长；5、与投流、内容、产品组紧密联动，策划联名爆品合作。任职要求：1、有一定BD经验或达人资源优先，有TIKTOK平台经验者优先；2、有相关达人拓展经验，有垂类资源，或有达人资源者优先；3、具备良好的人际沟通与谈判能力4、能接受绩效考核驱动、结果导向5、有跨境行业经验优先。

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李先生

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1、负责Tiktok平台的店铺日常运营管理，编辑产品信息、产品描述、负责店铺产品上传详情页的优化；2、协助报活动、追踪流量和销量数据；定期查看产品在平台的销售情况与排名情况，分析市场及竞争对手状况；3、协同AI设计师调整产品图文及优化；4、管理和维护店铺账户，了解客服售前、售中、售后工作；5、跟踪平台政策变化，及时调整运营策略。任职要求：1、熟悉TikTok等海外电商平台优先；2、熟练使用剪辑软件，做过短视频、短视频切片优先；3、熟悉拍剪投，有相关经验优先；4、熟悉Tiktok达人BD，并有相关资源优先；5、细致认真、执行力强、抗压能力好。

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李先生

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1：公司具备商家资源，现急招擅长拍摄、剪辑及文案撰写并能独立运营抖音账号者1名【以技术入股】2：有地推或电话销售经验者优先【10名】，负责推广抖音实物团购及外卖入驻业务，薪资按周结算

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肖先生

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核心职责:1.开拓新客户并维护现有客户，完成销售指标。2.基于客户健康需求，提供专业的产品咨询与个性化营养解决方案。3.进行售后跟踪与回访，提升客户满意度和忠诚度，处理客户异议。4.熟练掌握产品知识，并能有效向客户传递产品价值。5.与团队协作，并做好客户信息与销售记录的维护。6.一部手机，居家远程办公。

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白女士

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一、核心能力要求年龄：18-301、持有C1及以上驾驶证（驾龄1年以上），能胜任领导公务出行、客户接送及物资运输任务；负责公务车辆日常维护与应急问题处理，无重大交通违章或事故记录。2、熟练使用Office（Excel、PPT）、WPS、PDF工具及思维导图、协作类软件；可高效完成战略文件编制、经营数据分析及客户接待资料准备。3、能适应阶段性弹性工作安排，确保关键事项顺利推进与交付。二、岗位职责1、统筹规划领导层战略行程，协调会议安排、客户接待与出差计划，避免时间冲突；落实VIP接待方案，包括住宿、餐饮等资源准备，并及时向核心团队同步行程信息。2、撰写战略发展规划、经营分析报告、发言稿及客户合作提案，确保内容数据准确、战略方向一致；搭建包含客户信息的保密文档体系，实现资料分类存储与快速调取。3、对接重要合作伙伴，参与高层客户接待及商务洽谈；协助整理谈判重点，传达合作诉求，会后汇总客户意向并制定后续跟进策略。4、具备销售团队管理经验者优先考虑

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刘先生

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一、核心能力要求年龄：18-301、持有C1及以上驾驶证（驾龄1年以上），具备公务出行及客户接送、物资运输保障能力；负责公务车辆日常维护与应急问题处理，无重大交通违章或事故记录。2、熟练使用Office（Excel、PPT）、WPS、PDF工具及思维导图、协作类软件；能高效完成战略文件编制、经营数据分析及客户接待资料准备。3、可接受阶段性弹性工作安排，确保关键任务按时交付。二、岗位职责1、统筹管理领导层战略日程，协调会议安排、客户接待与差旅计划冲突；规划VIP行程并落实接待资源（住宿、餐饮等），及时向核心团队同步相关信息。2、撰写战略规划文档、经营分析报告、发言稿及客户合作方案，确保数据准确与战略方向一致；搭建包含客户信息的保密资料库，支持快速查阅与调用。3、对接重要合作伙伴，参与高规格客户接待及商务洽谈；协助整理会谈重点、传达合作需求，并在会后汇总客户意向与后续推进策略。4、具备销售团队管理经验者优先考虑

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刘先生

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岗位职责：1、为公司提供全方位的法律咨询支持，妥善处理各项法律相关事务；2、负责合同的拟定、审查及法律风险把控，保障公司合法权益；3、参与公司重要项目中的法律事务，涵盖知识产权、劳动法规等领域；4、配合处理公司涉及的内外部法律争议，依法维护企业权益；5、及时跟踪法律法规更新变化，为公司运营提供合规指导。任职要求：1、法律专业大专或以上学历，具备律师执业资格证；2、具备扎实的法律分析功底与实际问题解决能力；3、拥有良好的书面表达及沟通协作能力；薪资待遇具体薪酬面议，早九晚六，单休，午休两小时，仅要求持有执业证书

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岗位要求1、熟练掌握C#、C++编程语言，具备扎实的编程功底和规范的编码习惯，能够灵活运用语言特性完成游戏开发任务。2、具有独立完成app开发的完整项目经历，熟悉app开发整体流程，有游戏开发背景者优先，涵盖游戏架构搭建、核心功能实现、性能调优等关键环节。3、熟悉Unity或Unreal等主流游戏引擎，能高效使用引擎提供的工具链进行开发与调试工作。4、关注游戏领域前沿技术发展，对游戏逻辑设计、图形渲染、物理仿真等方面有深入认知，具备解决复杂技术难题的能力。5、拥有区块链游戏开发实践，理解区块链技术（如智能合约、去中心化存储等）在游戏场景中的应用，具备相关经验者优先考虑。6、具备优秀的沟通能力和团队合作意识，能与策划、美术等多职能成员紧密协作，保障项目顺利推进。

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刘先生

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岗位职责：1.协助项目主管开展团队扩展工作，宣讲项目产品特点及政策利好；2.制定并落实新成员的培训计划与执行方案；3.根据项目需求提供会务营销支持，熟悉掌握项目相关产品内容，并具备课件开发能力；4.公司将依据工作表现，对业绩优异者纳入管理人才储备序列，重点培养向中高层管理方向发展。任职要求：1.不限学历，具备培训讲师经历者优先考虑；2.擅长授课与公开演讲：语言表达流畅，思维条理清楚，可独立完成课程策划及现场引导；3.具备资源统筹能力：拥有客户资源或渠道开拓经验，能有效推进合作项目实施；4.有区块链、直销行业背景或团队发展经验者优先录用。

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岗位职责：1.协助项目主管开展团队扩展工作，宣讲项目产品特点及政策利好；2.制定并落实新成员的培训计划与执行方案；3.根据项目需求提供会务营销支持，熟悉掌握项目相关产品内容，并具备课件开发能力；4.公司将依据员工工作表现，对表现优异者进行重点储备培养，未来可向中高层管理岗位发展。任职要求：1.不限学历，有培训讲师经历者优先考虑；2.擅长授课与演讲：语言表达流畅，思维条理清楚，可独立完成课程策划及现场引导；3.具备资源统筹能力：拥有客户资源或渠道开拓经验，能有效推进合作实施；4.有区块链、直销领域背景或团队发展经验者优先录用。

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一、核心能力要求年龄：18-301、具备C1及以上驾驶证（驾龄1年及以上），能胜任领导公务出行、客户接送及物资运送任务；负责公务车辆的日常维护与应急故障处理，无重大交通违章或安全事故记录。2、熟练操作Office（Excel、PPT）、WPS、PDF工具及思维导图、协作类办公软件；可高效完成战略文件编制、经营数据分析及客户接待资料准备。3、能适应阶段性弹性工作安排，在高压环境下合理统筹优先级，确保关键任务按时高质量交付。二、岗位职责1、整合管理领导层战略日程，协调会议安排、客户接待与差旅行程中的时间冲突；规划VIP接待行程及相关资源（住宿、餐饮等），及时向核心团队同步进展信息。2、撰写战略规划文档、经营分析报告、发言稿及客户合作提案，确保内容数据准确并与整体战略保持一致；搭建包含客户信息的保密资料库，实现高效分类与快速调取。3、对接重要合作伙伴，参与高规格客户接待并列席合作磋商；协助整理会谈重点、传达合作诉求，会后归纳客户意向并拟定后续推进计划。

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一、核心能力要求1、持有C1及以上驾驶证（驾龄3年以上），能胜任领导公务出行、客户接送及物资运输任务；全面负责公务车辆的日常维护保养及应急故障处理，无重大交通违章或安全事故记录。2、熟练使用Office办公软件（Excel数据分析与建模、PPT战略汇报制作）、WPS、PDF工具，以及思维导图和团队协作平台；高效完成战略文档撰写、经营数据整理及客户接待资料准备。3、能够适应弹性工作制及加班需求（包括夜间会议、跨时区沟通及临时接待），在高压环境下合理统筹优先级，确保关键事务按时高质量完成。二、岗位职责1、统筹管理领导层战略日程安排，协调内部会议、客户接待与差旅计划中的时间冲突；规划VIP来访行程，落实住宿、餐饮等接待资源，并及时向核心团队同步相关信息。2、独立撰写战略发展规划、经营分析报告、发言稿及客户合作提案，确保内容数据准确、逻辑清晰并与整体战略保持一致；搭建并维护包含客户信息的保密文件系统，实现资料的安全存储与快速调取。3、对接重要合作伙伴，参与高层客户接待与商务洽谈过程；协助梳理谈判重点，传达合作诉求，会后汇总客户意向内容，形成后续跟进方案并推动落地执行。

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刘先生

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游戏推广专员岗位职责：1、无需相关工作经验；2、负责游戏渠道的宣传推广及新玩家的开拓；3、深入了解公司产品，积极进行产品推广，吸引并招募新用户；4、主要工作场景为线下户外或商圈环境，需具备良好的户外沟通能力和主动交流意识；5、具备较强的团队协作精神和自主推动力，态度端正，学习积极，有进取心和抗压能力；6、经验不限，有团队合作意识，热爱游戏者优先考虑；7、服从上级安排，高效完成业务经理交办的其他工作任务。任职资格：1、年龄18-40岁，性格外向，热衷游戏；2、经验不限，具备团队合作精神，有销售或线上/线下推广经验者优先；3、日常喜爱玩游戏，对游戏行业有兴趣并看好其发展前景者优先。上班时间：9:00-17:30用餐和休息时间：11:45-14:00薪资结构：底薪+提成+奖金月综合收入8-13k，上不封顶其他福利：1、提供午餐，菜品丰富多样，营养均衡；2、员工旅游、生日礼物、节日福利、年度盛典；4、带薪年假，团建激励奖励；5、多元化的内部晋升通道，职业发展有保障；6、工作氛围融洽，团队年轻化，助力个人快速成长

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刘先生

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