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岗位职责：1、负责理化实验室管理与运营流程的建立及日常维护；2、负责理化检测相关质量标准、检验方法及检验记录体系的制定与更新；3、负责审核理化检验数据和原始记录，确保满足数据完整性规范；审阅实验室相关规程、方案及报告文件；4、负责理化分析设备与系统的管理工作，确保设备处于有效校验、确认和维护状态，运行良好；5、负责应对内外部审计中涉及理化实验室的相关事项；落实实验室安全管理和内务整理，保障EHS合规性及5S执行到位；6、协助开展材料开发、工艺研究等项目的检测支持工作；7、参与新检测设备的选型评估及前期技术标准对接；8、负责检验结果的统计汇总，并按时向上级汇报；9、负责专用检测设备的全周期管理，包括台账建立、标识管理、防护措施及维护保养；10、负责组织编写与修订检验规程、设备操作规程、校准规程等技术文件；11、负责常规产品检验计划中过程检验、型式试验及产品审核等相关试验方案的策划与执行；12、负责检验相关文件（如检验规程、技术要求、各类标准）的归档与动态管理；13、完成领导交办的其他临时性任务。任职要求：1、本科及以上学历，工业分析、化学分析、化工类相关专业；2、具备1年以上实验室实际工作经验；3、熟悉各类量检具的使用，能熟练操作常用实验仪器，掌握扎实的实验室专业知识；4、工作积极主动，责任心强，动手能力突出，具备良好的抗压能力和团队协作意识。

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岗位职责1、协助搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系，负责编制与更新作业指导书、技术文件及相关工艺控制资料；2、承担新产品从研发转入量产过程中的工艺开发工作，包含工装夹具设计、程序编写等内容；3、制定化学工艺环节的质量控制要求与执行标准；4、落实工艺规范调整或改进过程中涉及的技术实施任务；5、组织开展现场操作人员的培训与资格认证，并持续提升其操作技能水平；任职要求1、材料、化学或机械设计相关专业，应届毕业生优先考虑；2、工作认真踏实，逻辑思维清晰，具备较强的学习与适应能力；3、能够配合公司岗位调配，按时保质完成各项assigned工作任务

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岗位职责：1、负责理化实验室管理与运营流程的建立及日常维护；2、负责制定并维护理化检测相关的质量标准、检验方法及原始记录模板；3、负责审核理化检测数据及相关记录，确保满足数据完整性规范；并对实验室相关规程、方案和报告进行审阅确认；4、负责理化实验室仪器设备的统筹管理，确保所有分析设备运行正常，并按时完成校准、验证和保养；5、负责组织应对实验室内部及外部审计工作；落实实验室安全管理和现场整理，保障EHS合规性，维持良好的5S管理状态；6、协助开展材料开发、工艺优化等相关实验的检测支持工作；7、参与新检测设备的选型评估及前期技术标准对接；8、负责检验结果的数据汇总、统计分析并按时向上级汇报；9、负责专用检测设备的全周期管理，包括台账建立、标识管理、防护措施及维护计划执行；10、负责编写与修订检验规程、设备操作规程、校准规程等技术文件；11、负责常规产品检验计划中过程检验、型式试验及产品审核相关试验方案的制定与执行；12、负责检验规程、技术要求、各类标准等技术文档的归档与更新管理；13、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，工业分析、化学分析、化工类相关专业2、具备1年以上实验室实际工作经验3、熟悉各类计量检测工具的使用，能够熟练操作常用实验仪器，掌握扎实的实验室专业知识4、工作积极主动，责任心强，动手能力突出，具备较强的抗压能力和团队协作意识

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岗位概述：负责公司产品的优化与调整；跟进客户需求，完善产品工艺流程的设计与实施；配合新产品的研发与落地应用。工作内容:1、分析客户技术要求并转化为内部执行标准；2、开展新产品开发工作，确保符合客户实际需求；3、制定标准化生产工艺，解决新品开发过程中的各类问题；4、持续改进工艺流程，控制成本，提升产品市场竞争力；5、参与新技术专利的开发，推动生产技术、设备工具及新材料的应用升级；6、监督产品执行标准的落实与执行；7、审核与校对客户提供的制造依据文件；8、维护程序文档及相关技术资料；9、跟踪新品交付进度，确保项目按时推进；10、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:本科及以上学历；3年以上相关领域工作经验；技能技巧:1、年龄******2、机械、机电一体化等相关专业背景3、具备机械设计或产品开发相关专业知识4、熟练操作UG、SolidWorks等机械设计软件态度:1、具备吃苦耐劳精神2、工作认真踏实，逻辑思维清晰；3、热爱本职工作，责任心强；4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识5、服从公司岗位调配，能独立承担并完成分配的工作任务；

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岗位概述：负责公司产品的优化与调整；跟进客户需求，完善产品工艺流程的规划与实施；配合新产品开发及应用。工作内容:1、理解客户技术要求并转化为内部执行标准；2、开展新产品设计与研发，确保符合客户实际需求；3、制定标准化生产工艺，解决新品开发过程中的各类问题；4、持续改进工艺流程，提升效率、节约成本，增强产品市场竞争力；5、参与新技术专利的研发，推动生产技术、设备工具及新材料的应用升级；6、落实产品相关标准的执行与监督；7、审核和校对客户提供的制造依据文件；8、维护程序文档及相关技术资料；9、跟踪新产品的交付进度与实施情况；10、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:本科及以上学历；3年以上相关领域工作经验；技能技巧:1、年龄******2、机械、机电一体化或相近专业背景3、具备机械原理及产品设计相关专业知识4、熟练操作UG、SolidWorks等机械绘图软件态度:1、具备吃苦耐劳精神2、工作认真踏实，逻辑思维清楚；3、热爱本职工作，责任心强，能承受工作压力；4、拥有良好的沟通能力和团队协作意识；5、服从公司岗位调配，能够独立承担并完成分配的工作任务；

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岗位职责：1、依据各部门用人需求，开展简历筛选，并组织初试人员的面试安排与初步选拔；2、统筹制定周度、月度及年度培训方案，主导培训实施过程，并承担培训授课或辅助支持工作；3、办理员工入职、转正、离职、岗位调整、薪资变动等人事手续；4、建立并管理员工名册及人事档案系统，确保个人信息与档案资料的及时更新；5、负责全体员工劳动合同的签署及日常合同事务管理；6、协助上级完成人事行政类制度的起草、修订与落地执行；7、全面负责人事相关薪酬核算、福利发放等管理工作；8、协同其他部门完成跨部门协作事项，高效落实上级交办的临时任务。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备1年以上人力资源领域工作经验，有招聘实操经验者优先；3、具备良好的口头表达与书面沟通能力；4、具备较强的适应力与抗压能力。

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岗位职责：1、搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系，编制并持续维护作业指导书、技术参数单及相关工艺管理文件；2、主导新产品从导入到量产全过程的工艺开发工作，涵盖工装夹具设计、程序编写等内容；3、制定化学工艺环节的质量控制要求与检验标准；4、落实工艺规范调整或产线改造中涉及的技术执行任务；5、组织开展现场操作人员的技能培训、资格认证，并推动技能水平不断提升；6、根据生产实际需要，配合完成调班、加班等工作安排；工作内容：1、解读客户技术规范并转化为内部可执行文件2、审核产品图纸技术要求3、编制各类工艺实施方案4、设计适配生产的工装与夹具5、指导新产品的现场工艺实施6、优化生产作业流程、工装使用效率及整体生产效能任职要求：1、本科及以上学历，材料、化学或机械设计相关专业；2、具备表面处理或化学镍工艺经验者优先考虑；3、品行端正、细致认真，能承受工作压力，具有责任感；4、学习适应能力强，具备良好的团队协作精神。

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工作内容1、配合主管完成产能规划的编制工作2、拟定并落实生产排程计划3、跟进生产执行情况，掌握生产进度4、统筹公司内部资源的协调与分配5、重点订单的全程跟踪及订单相关数据的维护管理6、完成上级交办的其他工作任务任职要求1、大专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验；2、年龄******3、生产管理、工业工程或企业管理类相关专业背景；4、接受过ERP、MRP系统相关培训者优先；5、能熟练操作计算机，精通办公软件的数据处理与文档编辑；6、具备良好的数据分析和逻辑思维能力

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岗位职责：1、搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系，负责操作指导书、技术单及相关工艺文件的编制与维护；2、主导新产品从导入到量产全过程的工艺开发工作，包含工装夹具设计、程序编写等内容；3、制定化学工艺相关的质量控制要求与标准规范；4、落实工艺规程变更或改进过程中的各项技术任务；5、组织现场人员的技术培训与上岗资格考核，持续提升员工操作能力；6、根据生产实际需要，配合完成调班或加班安排；工作内容：1、客户技术规范的解析与内部转化2、产品图纸的审查确认3、生产工艺文件的编制输出4、专用工装夹具的设计开发5、新项目现场工艺实施的指导支持6、生产流程中工艺方案、工装应用及效率水平的持续优化任职要求：1、本科及以上学历，材料、化学或机械设计相关专业；2、具备表面处理或化学镍工艺经验者优先考虑；3、品行端正、细致认真，能承受工作压力，具有责任感；4、学习适应能力强，具备良好的团队协作精神。

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岗位职责：1、负责每日外包工单结束后进行打卡确认；2、负责记录物料所用木箱的规格信息，便于后期追溯查询；3、负责木箱的采购订货事宜；4、完成上级安排的其他相关工作内容；任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上文职类岗位工作经验；2、能熟练使用计算机，掌握常用办公软件如Word、Excel、Powerpoint等；3、工作踏实肯干，态度认真，具备良好的细致执行能力；

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岗位职责：1、协助生产部经理推进各项生产任务，确保完成公司设定的生产指标与绩效目标2、负责组织生产相关的各类工作会议，统筹协调各小组人员配置与生产排程安排3、监督员工严格执行工艺规范，指导员工按工艺文件要求进行标准化操作4、开展新员工技能实操培训，组织实施部门内部员工的绩效评估工作5、落实公司制定的各项质量管控目标，保障生产过程符合质量标准6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进7、完成上级交办的其他临时性工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上车间管理实际工作经验，具有无尘室管理经历者优先考虑；2、化学类或相近工科专业背景；3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺，具备洁净包装等生产实践经验；4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品技术等相关培训；5、熟练掌握生产管理与车间运作知识，具备扎实的表面处理加工专业技术能力；6、具备基础计算机操作能力；7、了解本行业及相关领域的生产工艺流程与作业特点

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岗位职责：1、承担公司生产过程中各类测试与实验工作2、负责实验室日常运行与管理事务3、对原材料的外观质量及理化指标进行检测分析4、组织开展新材料、新产品的试验与研发工作5、落实公司及实验室各项质量管理体系要求6、负责实验室相关文件与记录的归档管理工作7、实施工作区域内“6S”规范管理8、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历；具备3年以上相关领域工作经验；2、年龄******；3、化学等相关理工类专业优先考虑

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岗位概述：依据公司战略发展目标与运营要求，统筹生产计划的编制、协调与执行监督，联动工程、供应、制造、物流等环节，确保资源高效配置与生产顺畅运行。工作内容：1、编制生产计划，跟踪生产进度并实施动态调整，管理物料需求2、负责车间内部物流运作的准确性和时效性日常管控3、持续优化车间物流执行方案4、收集、整理生产相关KPI数据5、开展生产数据分析与产能评估6、制定仓储管理制度，并监督日常执行情况7、出货流程管理8、团队人员管理，不断提升排产效率与计划下达的及时性9、完成上级交办的其他工作任务任职资格：1、大专及以上学历；具备3-5年制造业PMC主管岗位经验2、年龄30-40岁；工业工程、机械制造、生产管理等相关专业背景3、熟悉国内外主流ERP系统并有长期操作经验4、熟练掌握Office办公软件（包括Word、Excel高级数据处理、PPT等）5、具备较强的计算机操作能力，擅长数据统计与文字处理，数据分析能力强态度：1、踏实肯干，具备较强的责任心与清晰的逻辑思维2、热爱本职工作，能适应加班以满足生产节奏需要3、具备良好的沟通协调能力，注重团队协作4、服从公司岗位调配，能独立承担并完成所分配任务5、严格遵守公司规章制度，恪守各项保密要求

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岗位职责：1、承担公司生产过程中各类测试与实验工作2、负责实验室日常运行与管理事务3、对原材料的外观质量及理化指标进行检测分析4、参与新材料、新产品的开发与试验研究5、落实公司及实验室各项质量保障体系要求6、做好实验室相关文件与记录的归档管理工作7、执行工作区域内“6S”管理规范8、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历；具备3年以上相关领域工作经验；2、年龄******；3、化学类及相关理工科专业背景者优先

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岗位概述：依据公司战略规划与经营目标，统筹生产计划的制定、协调与执行监督，联动工程、供应、生产、物流等环节，确保资源配置高效合理，实现生产运营的最优协同。工作内容:1、编制生产计划，跟踪生产进度并动态调整，统筹物料需求管理2、负责车间内部物流运作的准确性和时效性日常管控3、持续优化车间内部物流流程与实施方案4、收集、整理生产相关KPI数据并进行统计分析5、开展生产数据及产能利用率分析，支持决策优化6、建立并完善仓储管理制度，监督执行情况7、管理产品出货流程，保障交付及时准确8、负责团队人员管理，不断提升排产效率与计划下达的响应速度9、完成上级交办的其他工作任务任职资格:1、大专及以上学历；具备3-5年制造业PMC主管工作经验2、年龄30-40岁；工业工程、机械制造、生产管理等相关专业背景3、熟悉主流国内外ERP系统，具备长期实际操作经验4、熟练掌握Office办公软件，尤其Excel高级数据分析功能及PPT制作5、具备较强的数据处理与文字表达能力，熟练运用计算机进行信息分析态度:1、踏实肯干，具备良好的职业素养和清晰的逻辑思维2、热爱本职工作，责任心强，能适应生产节奏并配合加班安排3、具备优秀的沟通协调能力，注重团队协作4、服从公司岗位调配，能够独立高效完成各项任务5、严格遵守公司规章制度，恪守企业商业与运营机密

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岗位职责:1、改进并统筹各类产品的过程防护、存储及运输方案2、协同相关职能部门搭建完善的内部物流与仓储管理体系3、优化人员搬运产品的作业方式，减少操作中的安全风险4、编制过程防护与运输环节的作业标准，并对操作人员进行培训5、制定成品包装的企业内部规范，并组织相关人员培训实施6、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、年龄不超过40岁，工业工程、机械工程、制造工程等相关专业全日制本科及以上学历；2、具备3年以上相关行业工作经验：3、半导体/汽车/航空航天精密制造（表面粗糙度Ra＜0.8μm应用场景）；金属加工领域（涉及表面处理及后续工序物流管理）；技能技巧:1、了解金属表面防护措施（包括防震包装、专用工装夹具设计、缓冲材料选型）2、掌握振动抑制技术（如磁悬浮传输系统、气垫托盘应用）3、具有精密零部件（如汽车动力系统组件）防碰撞项目实践经历4、熟练操作主流CAD绘图软件，具备基础设计能力5、具备模块化包装设计方案能力（含容器尺寸分级管理）加分项具备以下行业背景者优先：铁路/船舶/航空/航天装备制造·装卸搬运与仓储行业·半导体/芯片制造

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岗位职责：1、协助生产部经理推进各项生产任务，确保完成公司设定的生产指标与绩效目标2、负责组织生产相关的各类会议，统筹人员调配与生产计划的落实3、监督员工严格执行工艺规程，指导员工按工艺文件进行标准化操作4、开展新员工技能带教，组织实施部门内部员工的绩效评估工作5、落实公司制定的各项质量管控目标6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进7、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历；具备3年以上车间管理实际经验；具有无尘室管理经历者优先考虑2、化学或相近工科类专业背景3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺，具备洁净包装等生产实践经验4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品知识等相关培训5、熟练掌握生产管理与车间运作知识，具备表处加工领域的专业技术能力6、具备基础计算机操作能力7、了解本行业及所属领域的生产工艺流程

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岗位职责：1、负责每日外包工单完成后的打卡确认；2、负责记录物料使用木箱的规格信息，便于后期查询核对；3、负责木箱的采购订货事宜；4、完成上级安排的其他相关工作内容；任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上文职类岗位工作经验；2、能够熟练使用计算机，掌握常用办公软件如Word、Excel、PowerPoint等；3、工作踏实肯干，态度认真细致，具备较强的责任心。

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岗位职责1、参与搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系，负责编制与更新作业指导书、技术单及相关工艺管理文件；2、承担新产品从导入到量产过程中的工艺开发工作，包含工装夹具设计、程序编写等内容；3、制定化学工艺环节的质量控制要求与标准规范；4、落实工艺规程变更或改进过程中涉及的技术执行任务；5、组织开展现场操作人员的培训与资格认证，并持续推进技能提升。任职要求1、材料、化学或机械设计相关专业，欢迎应届毕业生应聘~2、工作认真踏实，逻辑思维清晰，具备较强的学习与理解能力3、能够接受公司岗位调配，按时完成交办的各项任务

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岗位职责:1、改进并规划各类产品的防护流程、存储方案及运输方式2、协同相关职能部门搭建完善的内部物流与仓储管理体系3、优化人员搬运及运输作业方式，减少操作过程中的安全风险4、制定过程防护与产品运输的标准化作业规程，并对操作人员进行培训5、建立成品包装的内部标准体系，并组织相关人员开展培训6、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、年龄不超过40周岁，工业工程、机械工程、制造工程等相关专业全日制本科及以上学历；2、具备3年以上相关行业工作经验；3、有半导体/汽车/航空航天精密制造领域经验（涉及表面粗糙度Ra＜0.8μm的应用场景）；或金属加工行业背景（涵盖表面处理及后续工序物流环节）；技能技巧:1、掌握金属表面保护技术（包括防震包装设计、专用工装夹具开发、缓冲材料选型等）2、了解振动控制相关技术（如磁悬浮传输系统、气垫托盘应用等）3、具有精密零部件（如汽车发动机组件）防碰撞防护项目实施经验4、熟练运用主流CAD绘图软件，具备基本结构设计能力5、具备单元化包装设计能力（含容器尺寸分级管理）加分项：具备以下行业背景者优先：铁路/船舶/航空/航天制造、装卸搬运与仓储业、半导体/芯片制造

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工作内容1、配合主管完成产能规划的编制工作2、拟定并执行生产排程计划3、跟踪生产运行情况，确保进度可控4、统筹公司内部资源的协调与分配5、重点订单全流程跟进及订单数据的日常维护6、完成上级交办的其他工作任务任职要求1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；2、年龄******3、生产管理、工业工程或企业管理类相关专业背景；4、接受过ERP、MRP系统相关培训者优先；5、熟练操作办公软件，具备良好的数据与文档处理能力；6、具有较强的数据分析与逻辑判断能力

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岗位职责：1、依据各部门用人需求，开展简历筛选，并组织初试人员的面试及初步选拔工作；2、统筹制定周度、月度及年度培训方案，主导培训实施过程，并承担培训授课或辅助支持任务；3、办理员工入职、转正、离职、岗位调整、薪资变动等相关手续；4、建立并维护员工名册与人事档案系统，确保个人信息和档案资料的及时更新；5、负责公司全体员工劳动合同的签订及日常管理事务；6、协助上级完成人事行政类制度的起草、修订与落地执行；7、全面管理员工薪酬核算及福利待遇相关工作；8、协同其他部门开展相关协作事项，高效完成上级交办的临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备1年以上人力资源领域工作经验，有招聘实操经验者优先；3、具备良好的语言沟通与书面表达能力；4、具备较强的适应能力和抗压性。

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-负责客户产品确认的协调与管理工作，在项目确认阶段保持与客户及项目团队的有效沟通；-确保客户确认流程符合相关法规和标准要求；-参与客户产品的工艺开发及设计对接过程；-协同工程技术经理制定项目进度计划，编制确认方案及相关报告；-汇总、整理并分析确认阶段的数据，推动产品与工艺的持续优化；-在产品开发完成后，完成向量产转化的技术文件输出，编制生产工艺文件并组织培训与下发；-参与与工艺过程相关的异常调查与问题分析；-建立并维护客户图纸档案，编制物料清单，根据生产订单预测提前发起原材料（加热管用原料、管材及辅材）采购申请；-负责生产模具的管理，确保模具资源到位且精度满足产品工艺需求

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职位描述：1、理解客户技术规范与需求，并将其转化为内部生产标准；2、开展新产品开发工作，确保符合客户实际需要；3、制定标准化产品工艺方案，主导解决研发过程中的各类技术问题；4、持续优化生产工艺流程，降低制造成本，提升产品的市场竞争力；5、推动产品执行标准的落地与实施；6、审核并校对客户提供的制造依据文件；7、根据项目研发进展，对相关程序文档及技术资料进行有效维护；8、跟踪新产品的交付进度，确保顺利推进；9、完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1、本科及以上学历，机械制造及相关专业；2、具备扎实的机械理论基础，熟悉GD&T（几何公差）相关知识；3、熟练掌握至少一种三维设计软件，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件；4、具有良好的沟通意识和主动性，具备较强的应变能力和抗压性；5、逻辑思维清晰，具备较强的综合分析能力与学习能力；6、应届毕业生优先考虑，有校园社团经历者优先。

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岗位职责：1、配合人力资源负责人构建并持续优化公司层面的绩效管理体系，依据战略方向分解制定各部门及岗位的考核框架，涵盖绩效目标设定、评估标准制定、考核实施及奖惩方案建议；2、参与设计适用于多业务场景的绩效方案，搭建指标库并完善动态调整机制；3、统筹绩效考核全流程管理（目标设定、过程监控、结果校准、申诉处理），定期输出组织效能分析报告；4、系统收集与分析各职能部门绩效数据，为管理层决策提供数据支持；5、定期开展业绩回顾与绩效沟通，促进绩效目标的有效达成；6、制定员工个人成长计划，并跟进落实情况，助力提升工作效能与综合能力；7、组织绩效制度宣讲，协调处理考核执行中的各类问题任职资格：1、本科及以上学历，统计学、财务管理等理工科专业优先；2、具备3～5年相关领域工作经验，曾独立负责绩效体系设计、考核实施或专项数据分析；3、熟悉劳动法律法规，掌握常用绩效管理工具的落地应用；4、熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能），具有较强的数据洞察力与逻辑思维能力；5、工作细致严谨，具备良好的保密意识及跨部门协作沟通能力

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1、熟悉产品机加工制造的技术规范与要求2、具备基本的图纸识别能力3、熟练操作NX（UG）、SolidWorks、Pro/E等3D建模软件4、熟悉常用加工设备，如加工中心、数控车床等5、负责产品工艺方案制定及过程文件的编制6、承担工装夹具的设计开发，并跟进调试工作职位要求：1、具备较强的抗压能力，无不良生活习惯2、遵纪守法，工作认真负责，具有良好的职业操守3、性格积极向上，做事主动独立

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工作内容：1.负责厂区公用设备/设施（如配电、空调、空压、锅炉等）的日常运行监控、数据记录及维护保养；2.对公用设备/设施进行持续优化与改进；3.参与新设备/设施的安装调试，保障水、电、气及照明系统的正常供应。任职资格：1.中专及以上学历，具备3年以上厂务维修相关工作经验；2.持有锅炉证、高低压电工证者优先考虑。

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工作内容：1.负责新产品研发与设计，编写相关技术规格文件，并获取客户确认后实施2.参与研发小试线的搭建，通过该生产线实现性能稳定、符合标准的产品制造3.协助并指导制造部门完成生产工艺流程及技术规范文件的制定任职资格：1.本科或以上学历，具备5年以上设计与制造类企业从业经历2.能适应一定强度的工作节奏，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识3.精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件；掌握金属材料焊接技术；了解表面处理相关工艺

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