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1、向客户提供预约安排及保险相关信息的解答与支持；2、为客户答疑解惑，提供专业咨询和高品质服务，协助客户完成保险维修指引；3、持续跟踪保险车辆维修进程，与钣喷主管对接，核实维修进展及预计完工时间；4、执行售后回访工作，及时提醒客户享受保险关怀服务；5、与配件部门保持联系，掌握配件到货情况并推动供应进度；6、配合保险公司开展定损核价工作，整理并提交车辆理赔所需资料；7、主动与保险公司联络，确认理赔款项到账状态，并第一时间反馈至财务人员；8、依照厂家规范流程及公司标准接待客户，确保服务质量并达成各项KPI考核目标；9、负责售后办公区域的6S执行与日常维护；10、妥善应对并处理一般性客户投诉；11、按时完成上级交办的其他临时任务。

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一、工作目标和职责1、达成集团下达的KPI利润指标；2、落实集团关于库存周转的管理要求，确保维持在20-25天区间；3、实现高库龄车辆台次为零的目标；二、工作职责1、依据集团标准开展厂家提车及库存管控工作；2、完成每月销售订单达成与开票结算任务；3、建立健全部门管理制度与业务流程，对部门整体业绩与管理水平承担责任；4、参照集团绩效体系框架，科学设定销售顾问的绩效激励机制；5、为总经理制定定价策略提供数据支持，并有效执行或超越既定策略目标；6、严格执行先进先出原则，保障库存结构合理与库龄健康；7、持续优化创新销售方案，提升整车销售利润与边际收益；8、以高标准督导团队，推动销售顾问全方位提供客户满意服务，对服务表现不足者实施培训改进；9、在核定编制范围内，组建高效精干的销售队伍，重点培养具备管理潜力的销售人才；10、统筹协调部门内各岗位协作关系，促进团队成员共同成长；11、组织并主持部门早会、夕会及周会；12、每月初制定部门培训计划，并亲自参与组织实施；13、结合库存现状与市场动态，协同市场经理策划市场推广活动；14、定期向总经理及集团销售部汇报经营、销售与管理进展，听取指导并接受监督；15、深入掌握厂家运营体系与政策要求，研究商务条款，争取返利最大化，关键考核排名力争前列；16、推进并落实部门6S管理工作；17、按时完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、负责汽车类抖音直播的出镜与执行工作，通过直播向观众传递产品信息，解答提问，引导用户完成下单转化。2、直播过程中积极与观众互动，提升粉丝参与感，营造活跃的直播氛围。3、在直播平台深入讲解产品卖点，吸引用户关注，助力达成销售业绩目标。4、独立策划直播主题，编写直播话术脚本，推动直播及视频板块收入增长。5、配合团队参与短视频内容拍摄及相关活动创意讨论，完成日常视频制作任务。6、跟踪直播数据表现，进行复盘分析，持续优化直播策略与执行效果。7、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、具备直播行业从业经历，有直播带货实操经验，拥有汽车领域主播经验者优先考虑。2、了解主播岗位的工作流程，能根据直播间实时情况灵活应变，自然控场。3、普通话流利，性格开朗健谈，善于制造话题，能与观众高效互动，带动现场节奏。4、形象良好，气质出众，语言表达清晰，反应迅速，具备良好的镜头表现力。5、大专及以上学历。

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岗位职责：1、清晰理解销售目标与公司预算，规划二手车销售及收益方案；2、及时掌握公司内部有效信息与实时经营数据；3、协同公司负责人及保时捷厂家，依据销售目标和预算制定二手车销售指标、渠道策略、总体收益目标及相关执行方案；4、通过市场调研与数据分析，提出二手车业务拓展方向，并拟定相应业务发展计划；5、编制并优化二手车销售策略；6、结合市场动态，提供销售价格调整可行性建议；7、统筹区域内的营销活动，收集整理各地市场信息，组织制定并适时调整阶段性销售策略；8、整合公司内部相关资源，协助部门达成二手车销售任务；9、全面跟踪二手车销售计划执行进度，督导并带领销售顾问完成各项销售目标；10、指导并监管二手车评估、交易、收购与置换等环节工作；11、指导车辆翻新整备、修复及美容装饰等相关作业；12、完成上级交办的其他工作任务。岗位需具备知识：1、掌握二手车相关业务知识；2、接受过系统的二手车专业培训。

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岗位职责：1、负责汽车类抖音直播的出镜及执行工作，通过直播向观众传递产品信息，解答疑问，引导用户完成下单转化。2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃氛围，提升粉丝参与感和直播间热度。3、在直播中对产品进行专业讲解，吸引用户关注并助力达成销售指标。4、独立策划直播内容，编写直播脚本，推动直播与视频板块的收入增长。5、配合团队参与短视频拍摄及活动方案研讨，完成日常视频内容制作任务。6、跟踪直播数据表现，定期复盘分析效果，持续优化直播策略与执行细节。7、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、具备直播行业从业经历，有带货主播经验者优先，具备汽车领域直播背景更佳。2、了解主播岗位的工作流程，能根据直播间实时情况灵活应变、自然发挥。3、普通话流利，性格开朗，善于制造话题，能与观众高效互动，带动现场节奏。4、形象良好，气质端正，表达清晰，反应迅速，具备良好的镜头表现力。5、大专及以上学历。

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1、始终以客户体验为核心，提供专业咨询服务，积极与客户沟通，深入了解客户需求，准确展示、介绍及讲解商品信息；2、熟练操作厂家及店内相关系统；3、全面掌握各车型的配置、参数、价格及报价策略；4、熟悉竞品市场情况及相关知识；5、严格执行标准接待流程；6、清楚销售日常作业流程，包括合同签署、开票、上牌、保险办理、精品加装、交车结算等环节；7、熟知销售部门附加值产品（如精品、大件产品、金融方案、美容项目等）的核心卖点及销售方法；8、按时完成销售数据统计与反馈工作，对比实际与计划目标，分析销售表现，跟进客户使用情况与意见反馈，建立完善的客户信息档案；9、具备独立处理常见客户异议和个性化需求的能力；10、积极参与并完成客服部组织的各项培训与考核；11、负责销售现场管理，维护现场秩序，确保商品完好无损；12、落实售后办公区的6S管理要求，保持销售环境整洁有序；13、达成个人及团队的销售任务与绩效指标；14、在大型活动前，按照标准话术进行客户邀约，并持续跟进客户到店情况；15、及时高效完成上级交办的其他工作任务。

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1、始终以客户体验为核心，提供专业咨询服务，积极与顾客交流，深入了解其需求，并准确展示、介绍及讲解相关商品信息；2、熟练操作品牌厂家系统及门店内部管理系统；3、全面掌握各车型的配置、技术参数、定价策略及报价流程；4、熟悉主要竞争对手产品的相关信息；5、具备标准客户接待流程的执行能力；6、了解销售日常作业全流程，包括合同签署、开票、上牌办理、保险出单、精品加装、交车结算等环节；7、熟知销售部门附加值产品（如精品附件、大型配件、金融方案、美容养护项目）的核心卖点与销售方法；8、按时完成销售数据统计与反馈工作，对比实际业绩与目标计划，分析销售成果，跟进客户使用反馈，建立并维护完善的客户信息档案；9、能够独立处理常见的客户疑问与基本需求；10、参加客服部门组织的各项培训并通过相关考核；11、负责销售现场管理，确保现场秩序井然，保障展售商品完好无损；12、负责售后办公区域的6S管理工作，保持销售环境整洁有序；13、达成既定的销售任务与绩效指标；14、在大型活动前，依据标准话术主动邀约客户，并持续跟进客户到店情况；15、及时完成上级交办的其他工作任务。

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1、向客户提供预约安排及保险相关信息的解答；2、为客户提供专业咨询与高品质服务，快速响应并指导保险维修事宜；3、跟踪保险维修进程，与钣喷主管协调，核实车辆维修进展及预计完工时间；4、落实客户回访机制，及时进行保险服务关怀提醒；5、与配件部门保持沟通，掌握配件到货情况并跟进进度；6、配合保险公司开展定损核价工作，整理车辆理赔所需资料；7、主动对接保险公司，确认理赔款项到账情况，并第一时间通知财务人员；8、依照厂家规范流程及公司标准接待客户，确保各项KPI指标达成；9、负责售后办公区域的6S执行与日常维护；10、妥善处理一般性客户投诉问题；11、按时完成上级交办的其他工作任务。

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一、岗位职责1、设定相应工作目标，落实并达成公司服务指标（涵盖客户忠诚度、零部件及车间销售业绩，持续提升客户服务品质）；2、在遵循公司管理制度的基础上，依据厂家规范推动服务优化，持续提升服务水平，按照集团指引及客户需求组织实施产品召回与保修事项的处理与检查；3、调动团队积极性，定期开展员工沟通交流，推进内部培训实施，策划并落实服务改进方案，促进跨部门协作，统筹标准作业流程执行，规划并监督6S管理落实情况，并及时向上级反馈实际进展；4、健全并遵守企业规章制度，贯彻公司政策及上级交办任务，具备良好的团队组织协调能力与沟通协商技巧，坚持以客户为核心，提供专业咨询服务，登记并追踪客户投诉问题，监督前台人员规范操作及整改执行情况。二、岗位需具备知识1、掌握基本汽车相关专业知识；2、熟悉4S店前台运营管理流程。

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一、工作目标和职责1、达成集团下达的KPI利润指标；2、落实集团库存周转标准，控制在20-25天区间；3、确保高库龄车辆台次为零；二、工作职责1、依据集团规范开展厂家提车及库存管控工作；2、完成每月销售订单处理与开票结算任务；3、建立并优化部门管理制度与业务流程，对部门整体业绩与管理成效承担责任；4、基于集团绩效框架，设计科学合理的销售顾问激励方案；5、为总经理提供定价与策略决策支持数据，并有效执行或超越既定价格与策略目标；6、严格执行先进先出原则，保障库存状态良好与库龄结构合理；7、持续创新营销策略，实现整车收益与边际收益最大化；8、严格管理团队标准，推动销售顾问在各环节提供客户满意服务，对服务表现不足者实施培训提升；9、在编制范围内组建高效精干的销售队伍，发掘并培养具备管理潜力的销售人才；10、协调部门内各岗位协作关系，促进成员间相互支持与共同成长；11、组织并主持部门早会、夕会及周会；12、每月初制定部门培训计划，并亲自参与组织实施；13、结合库存现状与市场动态，协同市场经理策划市场推广活动；14、定期向总经理及集团销售部汇报运营、销售与管理情况，听取指导意见，接受监督考核；15、深入掌握厂家体系要求，研究商务政策，争取返利最大化，关键考核排名力争前列；16、推进并落实部门6S管理工作；17、按时完成上级领导交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、通过电话及线上渠道获取客户信息，进行有效沟通并邀约客户到店；2、负责对接外部资源、夕会转接及其他来源线索的跟进、培育与转化工作；3、按公司标准控制流失率，达成月度考核指标（包括呼出数量、邀约场次、成交车辆数）；4、积极学习电话营销相关知识与沟通技巧，提升业务能力与呼出成效；5、按时完成上级安排的其他工作任务。

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黄女士

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岗位职责：1、通过电话及线上渠道获取客户线索，并进行邀约沟通；2、负责对触点扩展、夕会转接及其他来源数据的客户进行培育、跟进并促进到店；3、按公司标准控制流失率，达成月度考核指标（包括呼出数量、邀约频次、成交车辆数）；4、积极学习并掌握电话营销相关知识与技巧，提升业务能力，确保呼出效率符合要求；5、按时完成上级主管安排的其他工作任务。

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黄女士

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招聘顺德北滘聚景路4S店诚聘：面客区保洁员，车间保洁多名，，要求46～55岁左右形像好，身体健康，工作认真负责。服从管理，有保洁经验优先工资4100，不包吃住，月休2天不休 4400元，上班时间 7:30 点~17:30 点联系电话:微信同号

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符女士

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岗位职责：1 通过在店开展汽车精品的销售及推广工作2 维护客户关系，保障服务品质符合客户期望3 达成既定销售指标，提高客户满意水平任职要求：1 年龄30周岁以内，具备1年销售相关经验2 可独立应对并解决销售环节中的各类问题3 具备良好的团队协作意识，能与同事协同推进任务完成薪资待遇：无责任底薪6000＋高额提成，综合收入20K以上，单休

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滕女士

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工作内容:1.利用公司提供的客户资源进行微信邀约，有话术，只邀约不需要自己谈业务，前期的话术以及应对方案都会有专人教。2.公司有完整的一套培训体系，不用担心学不会，小白也没关系的。薪资待遇:1.底薪3000+提成，第一单提成1000，第二单后每一单提成2000，不设上限2.工作时间:9.00-18.00中午休息2个小时。每周休息1天！3.节假日正常休。年龄：男女皆可，23-45岁之间即可！公司附近就是地铁广佛7号线陈村南涌站，交通方便！工作地点：顺德陈村镇

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廖女士

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任职要求1. 身高158~170，形象气质佳，热爱直播行业2. 具备抖音直播经历者优先，有汽车销售经验更佳，无经验可培养3. 情商出众，表达流畅，思维敏捷，逻辑清晰，具备良好的服务意识和团队格局4. 心理素质好，能适应高强度工作，掌握直播节奏能力强5. 学习领悟力强，乐于尝试新事物，接受新知识快6. 具备出色的应变能力，能妥善应对突发情况7. 有强烈的目标驱动力和进取心，愿意与团队共同拼搏综合薪资8000-15000，收入无上限，完全取决于个人能力3. 负责直播间内汽车产品讲解，与观众互动交流，开展线上销售活动；不下播时配合编导、摄影完成账号短视频拍摄工作

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陈先生

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1.薪资：8000-100002.每周休息一天，可灵活安排调休3.工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时4.享有行业优质客户资源，公司提供意向客户信息，需外出拓展客户5.根据公司分配的客户线索进行跟进，并邀约客户到店岗位要求：1、年龄20~30周岁，学历不限，销售经验者优先考虑2、具备良好的沟通表达能力，情商高，思维敏捷，对销售工作有热情3、具有较强的团队合作意识和客户服务意识4、具备一年左右销售相关工作经验办公环境配备空调，管理人性化，工作氛围轻松，设有冰箱、微波炉等便利设施上班地点：顺德陈村镇南涌地铁旁

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廖女士

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工作职责：1.认真遵守公司规章制度，按时上下班，不迟到，不早退,2.文明礼貌，行为规范，努力为客户提供优质服务3.坚守工作岗位，提高警惕性，严防犯罪分子混进搞破坏活动。4.认真做好防范工作，发现不安全因素应立即查明原因，采取应急措施，尽快排除险情，并及时向上级汇报。5.在岗工作时仪容仪表整洁，精神面貌良好，不得在岗抽烟、吃零食，饮酒6.不得在当班时睡岗及打瞌睡，不得脱岗或看书看报或与其他人员闲聊。工作岗位：站岗，巡逻岗【工作要求】白班年龄22-40周岁，夜班年龄22-44周岁、无案底，无纹身，身体素质好，有保安证，能服从管理和调动。

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杨女士

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佛山和志共创文化传媒是一家风格独特、充满活力的传媒企业距离锦龙地铁站A口约100米，交通便利工作内容：从事绿色健康的直播活动，形式多样自由发挥（如唱歌、跳舞、说唱、演奏乐器、日常聊天、互动卖萌等）新人主播保底薪资：5000-10000元起，表现优异者可额外提升待遇职位要求：年龄需满18周岁，五官端正，形象气质良好，是否具备才艺或相关经验不限（可参考自身美颜照片效果，直播时美颜功能完善）工作时长：每日4至6小时，具体时间可面议协调公司提供全方位支持：包含直播设备、专业培训、独立直播间、化妆造型及直播服装全套资源

佛山

杨先生

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在传媒公司或经纪公司有相关经验者优先；有主播招聘经验的经纪人优先考虑；岗位职责:1.配合主播经纪人完成日常运营事务，如行程规划、活动对接等。2.参与主播人选的考察与综合评估，为签约提供有效数据参考。3.对接平台及外部合作单位，维护稳定合作关系。4.协助推进主播直播内容的策划与宣传，提升其线上影响力。5.配合完成艺人合同及相关法律文书的处理，保障流程合法合规。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，执行力强。2.热爱直播领域，熟悉行业趋势及用户喜好。3.拥有良好的组织协调与项目统筹能力，能同时推进多项工作。4.工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压性。5.有行业相关经历者优先，也欢迎应届毕业生积极投递。薪资待遇：3000-5000，+提成人头费1000，单休，公司提供中晚餐。

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杨先生

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注：佛山是一家新开的分公司，总公司在杭州，目前主播2000+，我们是一家服务型公司，对主播提升，直播赛道，直播间人气等有很高的认知，我相信你来我们公司后会知道我们的运营对主播有多大的帮助公司提供完整的网红孵化路线，通过直播+短视频形式打造个人IP，平台以抖音为主，强大的运营团队，强大的全网资源是你可观收入和成为主播的强大保障，无经验新人公司免费培训指导，不收取任何费用。我们的运营不是白吃干饭的！他们就是培养主播辅导主播的！ 抖音提成最高35%-50%不抽主播流水提成！（提成多少取决与主播）只有主播多赚才会开心播！促成良心循环！公司保证绝不散养艺人！运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题，免费对主播进行一系列的培养、打造、包装，我们与艺人是合作关系！根据艺人的兴趣爱好打造属于艺人自己风格的王牌个人IP！娱乐主播：有无经验均可通过在线视频网站抖音平台进行实时性演艺，与观众互动，展现自己的才艺，比如：电台、舞蹈、脱口秀、唱歌、生活，游戏互动，直播等，互动内容积极健康。各种直播内容，直播赛道，都有成功例子为什么要做直播：丰厚的回报+自由的时间你可能的担忧:拿不到工资？无培训？没人管？没信心？收入能有多高？公司的支持:可靠的保底你不用担心在刚开始因为没有粉丝而没有收入，只要你通过面试，我们将给予同行业高的保底薪资，让你没有后顾之忧。用心敬职的团队——绝不“散养”1、公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题。2、线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会。3、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升。4、官方王牌主播计划，所有主播保证人气，只要开播即上热门推荐，增加曝光率。对你的要求:1、形象气质佳，高颜值，着装时尚；（不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导）2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力；（不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你）3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守；（积极配合运营团队，合作共赢）4、配合公司完成专业培训指导.（所有培训都是免费的，放心）福利待遇：1、超高保底薪资，5000-20000，条件优异者可放宽到15000-30000；（有直播时段和时间要求，每天6小时以上，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来）2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整；（传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养）3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物，日常生病提供免费（叮当快药，运营给主播买药，公司报销）我们公司旗下主播平均最低月收入为3w左右，还有十几万，几十万一月的收入在我们公司都是很常见的！你不懂的，我们可以教，但是我们对你也有要求，那就是必须积极配合运营团队，保持积极的学习和工作态度，懒汉勿扰！ 起点可以相同，但是选择了不同的拐点，终点就会大大不同!

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杨先生

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注：佛山是一家新开的分公司，总公司在杭州，目前主播2000+，我们是一家服务型公司，对主播提升，直播赛道，直播间人气等有很高的认知，我相信你来我们公司后会知道我们的运营对主播有多大的帮助公司提供完整的网红孵化路线，通过直播+短视频形式打造个人IP，平台以抖音为主，强大的运营团队，强大的全网资源是你可观收入和成为主播的强大保障，无经验新人公司免费培训指导，不收取任何费用。我们的运营不是白吃干饭的！他们就是培养主播辅导主播的！ 抖音提成最高35%-50%不抽主播流水提成！（提成多少取决与主播）只有主播多赚才会开心播！促成良心循环！公司保证绝不散养艺人！运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题，免费对主播进行一系列的培养、打造、包装，我们与艺人是合作关系！根据艺人的兴趣爱好打造属于艺人自己风格的王牌个人IP！娱乐主播：有无经验均可通过在线视频网站抖音平台进行实时性演艺，与观众互动，展现自己的才艺，比如：电台、舞蹈、脱口秀、唱歌、生活，游戏互动，直播等，互动内容积极健康。各种直播内容，直播赛道，都有成功例子为什么要做直播：丰厚的回报+自由的时间你可能的担忧:拿不到工资？无培训？没人管？没信心？收入能有多高？公司的支持:可靠的保底你不用担心在刚开始因为没有粉丝而没有收入，只要你通过面试，我们将给予同行业高的保底薪资，让你没有后顾之忧。用心敬职的团队——绝不“散养”1、公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题。2、线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会。3、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升。4、官方王牌主播计划，所有主播保证人气，只要开播即上热门推荐，增加曝光率。对你的要求:1、形象气质佳，高颜值，着装时尚；（不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导）2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力；（不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你）3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守；（积极配合运营团队，合作共赢）4、配合公司完成专业培训指导.（所有培训都是免费的，放心）福利待遇：1、超高保底薪资，5000-20000，条件优异者可放宽到15000-30000；（有直播时段和时间要求，每天6小时以上，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来）2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整；（传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养）3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物，日常生病提供免费（叮当快药，运营给主播买药，公司报销）我们公司旗下主播平均最低月收入为3w左右，还有十几万，几十万一月的收入在我们公司都是很常见的！你不懂的，我们可以教，但是我们对你也有要求，那就是必须积极配合运营团队，保持积极的学习和工作态度，懒汉勿扰！ 起点可以相同，但是选择了不同的拐点，终点就会大大不同!

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刘先生

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1. 无责任底薪5K-10K起步（实际到手收入无上限）2. 每日工作6小时，每月休息4天3. 直播平台为抖音娱乐板块4. 薪酬按日结算，直播结束即可提现5. 礼物收益分成高达80%公司提供设施完善的线下直播间、高品质单身公寓，配备专职做饭人员，拥有多年经验的专业运营团队，以及化妆师和短视频拍摄支持。具备才艺特长的主播（如唱歌、跳舞、绘画、模仿、户外等）可享受更优厚待遇

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顺德陈村招水电，木门安装，装电器，门窗卫浴等，一名，要有证。拒绝包工头。两到五天的活，全能，技术好，手脚麻利。只包工，不要点工，有经验，有工具。加微信说明姓名电话。

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11月20日 13:32

徐女士

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