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岗位职责:1、负责本地企业信贷客户的开发，通过电话与客户交流，了解客户需求，工作内容简单易学；岗位要求:1、踏实肯干、具备学习意愿；只要愿意努力赚钱，这里收入与付出成正比，欢迎您的加入；2、性别不限，年龄23-43岁，无犯罪记录；3、具备良好的语言表达能力，发音清楚、反应迅速、执行力强；有责任心、工作细致认真；岗位福利：入职首月即办理五险一金，提供带薪培训、团建活动、生日关怀、节日福利、下午茶等；薪资构成：底薪+提成，综合月薪平均1w+以上；

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张先生

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岗位职责：1.负责金融信贷业务的市场拓展，为客户提供专业的贷款咨询与解决方案；2.承担大额贷款的审核工作，确保申请资料符合银行相关制度与合规要求；3.开展电话销售任务，通过电话、短信等渠道与客户沟通，推动贷款产品销售；4.拓展并维护对公客户资源，与企业客户建立长期稳定的合作关系；5.推进融资租赁业务的推广与运营，为客户量身定制综合融资租赁服务。任职要求：1.全职从事金融信贷工作，具备贷款顾问、销售及大额贷款审批相关经验；2.拥有电销实操经验，能高效使用电话、短信等方式完成销售目标；3.具备对公业务实操背景，擅长与企业客户沟通并维系良好合作关系；4.有银行从业经历，熟悉银行业务流程及相关政策规定；5.具备融资租赁领域工作经验，可提供全面的融资租赁支持服务。以上为金融信贷专员的岗位说明及任职条件，欢迎符合条件的求职者踊跃报名，我们期待您的加入！

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公司简介度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。招聘销售客户经理10人福利待遇：一、入职即缴纳五险一金二、底薪2200-5200（浮动底薪）三、国家法定节假日带薪休假四、定期组织团队建设活动五、每月设有丰富的实物奖励及季度旅游激励计划六、百度旗下金融领域专业企业七、提供新员工岗前系统培训人员要求：一、具备高中或以上学历二、有相关工作经验（如银行IPC客户经理，或信用卡、快速消费品等销售岗位经验者优先）三、踏实肯干，责任心强，执行力高，能承受工作压力四、个人信用记录良好工作职责：一、负责宜都区域市场的业务拓展与产品推广二、开展客户贷前风险初步评估与核查三、定期回访老客户，做好客户关系维护四、收集市场反馈，调研客户需求，助力产品优化

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薪资详情薪资范围：5200-15000元/月提成方式：提成达荆州区域最高水平岗位职责:1.开展金融客户的拓展与日常维护，提供专业化的金融服务支持2.持续跟进现有客户，保障服务品质符合客户实际需求3.协同团队成员协作，推动公司既定业务目标的达成任职要求:1.具有良好的沟通技巧和团队配合意识2.能够自主推进工作执行，具备较强的工作责任感3.态度积极，乐于学习并持续精进自身专业能力员工福利：年终奖、体检、全国旅游、下午茶、绩效奖金等

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公司简介百度集团旗下金融板块专业公司度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。招聘销售客户经理10人福利待遇:一、入职即缴纳五险一金二、底薪2200-5200（浮动底薪）三、国家法定节假日带薪休假四、定期组织团队建设活动五、每月设有丰富的实物奖励及季度旅游激励计划六、百度旗下金融板块专业企业七、提供新员工岗前系统培训人员要求:一、具备高中或同等及以上学历二、有相关工作经验（如银行IPC客户经理，或从事过信用卡、快速消费品等销售岗位者优先考虑）三、勤奋务实，责任心强，执行力高，工作态度积极四、个人信用记录良好工作职责:一、负责洪湖区域市场的业务拓展与产品推广二、开展客户贷前风险调查与评估三、定期回访存量客户，做好客户关系维护四、收集市场信息，反馈客户需求，助力产品优化

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岗位职责:1、根据公司提供的客户电话名单，通过电话及其他方式与客户进行有效交流，挖掘客户需求，传递意向客户信息至客户经理跟进，不涉及直接销售2、持续维护现有客户关系，协助开发潜在客户资源3、负责日常客户邀约工作，完成上级安排的其他相关任务任职要求:1、具备积极的工作态度，对销售类工作有热情，有进取心，能够承受一定工作压力2、形象端正，具备良好的人际沟通能力，欢迎应届生投递3、具有较强的表达能力、应变能力及问题处理能力4、具备团队协作意识和客户服务思维上班时间：9:00-17:30周末双休节假日休息

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信贷客户经理公司简介百度集团旗下金融板块专业公司，度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。招聘销售客户经理10人福利待遇：一、入职即缴纳五险一金二、底薪2200-5200（浮动底薪）三、国家法定节假日带薪休假四、定期组织团队建设活动五、每月设有丰富的实物奖励机制及季度旅游激励计划六、百度旗下金融板块专业企业七、提供新员工岗前系统培训人员要求：一、具备高中或同等及以上学历二、有相关工作经验（具备银行IPC客户经理经验，或从事过信用卡、快速消费品等销售岗位者优先考虑）三、勤奋踏实，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力四、个人信用记录良好工作职责：一、负责荆州区域市场的业务拓展与产品推广二、开展客户贷前风险调查与评估三、定期回访并维护存量客户关系四、收集市场信息，反馈客户需求以助力产品优化薪资结构=基础底薪+绩效奖金+提成+贷款管理余额佣金工作地点：沙市，沙市工人文化宫新馆白色写字楼12楼

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岗位职责:1、负责在当地开发企业信贷客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求及实际情况，工作内容简单易上手；岗位要求:1、踏实肯干、具备较强的学习能力；只要您愿意努力赚钱，在这里收入与付出成正比，欢迎您的加入；2、性别不限，年龄23-43岁，无犯罪记录；3、具备良好的语言表达能力，发音清晰、反应迅速、执行力强；有责任心、工作态度认真积极；岗位福利：入职当月即为员工缴纳五险一金，提供带薪培训、团建活动、生日福利、节日福利、下午茶等；薪资构成：底薪+提成，综合月薪平均1w+以上；

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信贷客户经理公司简介百度集团旗下金融板块专业公司度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。招聘销售客户经理10人福利待遇：一、入职即缴纳五险一金二、底薪2200-5200（浮动底薪）三、国家法定节假日带薪休假四、定期组织团队建设活动五、每月设有丰富激励实物奖励及季度旅游激励六、百度旗下金融板块专业企业七、提供新员工岗前系统培训人员要求：一、具备高中及以上学历二、有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信用卡、快速消费品等销售岗位经验者优先）三、能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作态度踏实四、个人信用记录良好工作职责：一、负责荆州区域市场的业务拓展与产品推广二、开展客户贷前风险调查评估三、进行老客户回访与关系维护四、收集并反馈市场及客户需求，助力产品优化薪资结构=基本底薪+绩效奖金+业务提成+贷款管理余额佣金工作地点：沙市，沙市工人文化宫新馆白色写字楼12楼

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【薪资王炸组合】底薪+级别补贴+高额首贷提成全行业领先提成机制，收入与努力正向挂钩！独家「终身余额奖」：入职即锁定名下账户余额收益！余额持续累积，被动收入稳步增长！【三大级优势】五险一金入职当日即缴，保障一步到位！余额奖励自首月起持续叠加，业内独有的长期收益体系月均收入过万，顶尖销售月薪超10万，真实业绩有据可查加入度小满，让每一单业务转化为终身收益引擎！余额奖不断复利，工作时长=财富增速！马上提交申请，启动你的“余额滚雪球”财富之旅！岗位职责：负责信用贷款产品的市场推广，通过指定渠道开发客户，并做好客户关系维护；负责客户接待及解答其关于贷款相关问题的咨询；

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上市公司百度大平台+全新信贷产品，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限!一、职位描述:1、负责公司新用户的开拓，并协助客户完成授信审批与交易流程。2、结合市场动态进行研判分析，制定切实可行的营销策略并落地执行。3、积极推动业务稳步增长，达成公司每月下达的KPI考核目标。二、岗位要求:1、大专及以上学历，具备1年以上销售或市场推广经验（优秀者学历可适当放宽）。2、具备出色的沟通能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品运作模式。3、有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。三、福利待遇:1、正式入职后统一缴纳社保及公积金2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高额绩效提成+月度余额佣金，月综合收入2万以上3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游4、定期晋升调薪机制，享有丰厚年终奖金5、车补+饭补+红包奖励一项不少注：主推小满大额30万信贷产品，发展空间广阔，国内领先消费金融企业，发展迅猛，只要肯拼搏，有能力，晋升加薪机会源源不断。业内具备显著竞争优势的产品体系、高通过率及薪酬激励机制，首创月度贷款余额提成奖励，客户经理职业价值持续提升，期待你的加入。全新的职场平台，为你提供焕然一新的发展环境

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【薪资王炸组合】底薪+级别补贴+高额首贷提成，全行业领先提成比例，多劳多得！独家「终身余额奖励」：入职即享名下账户余额收益！余额持续增长，收益源源不断！【三大核心优势】五险一金入职当日即缴，保障到位不拖延！余额奖励从首月起持续累积，独创长期收益机制平均月薪过万，顶尖销售月入超十万，真实可查！加入度小满，让每单业务都变成终身收益来源！余额奖励不断叠加，工作越久积累越快！立即投递简历，开启你的“余额复利”财富之旅！岗位职责：负责信用贷款产品的市场推广，通过指定渠道开发客户并维护客户关系；负责接待客户咨询，及时解答客户关于贷款的相关问题；

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百度金融客户经理百度旗下金融服务事业群——度小满，湖北荆州线下直营信贷部招聘信贷客户经理5名，满员即止。新组建团队+大平台支持+全新信贷产品一、职位详情：1、采用面访与电话营销相结合的方式，推广度小满信贷产品，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程2、业务覆盖范围为荆州市区及周边区域！3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户法人及股东等群体，授信额度3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费4、新人初期以办公室电销邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理业务。入职即享系统化免费培训，并配备资深员工作为带教指导二、岗位要求：1、具备国家承认的大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）2、年龄在25至45周岁之间，无违法犯罪记录，入职不查个人征信3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期或催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先录取4、为人正直诚实，工作态度积极，无不良生活习惯三、薪资待遇：底薪+提成+各类奖金1、无责任底薪区间为2200-5200元2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，另按贷款余额享受万分之五至万分之八的持续提成3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励等多项奖金机制4、入职当月即按规定缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作方式，实现快乐创收晋升通道：客户经理—团队主管—城市负责人，湖北省内2024年将逐步拓展至全区域布局，成长空间广阔！在职人员月平均收入达15000元以上，互联网头部企业，业内率先实行贷款余额提成制度，诚邀加入！员工福利节日福利免费班车无线网络团建聚餐零食下午茶餐费补贴带薪年假全勤奖励度小满科技(北京)有限公司

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上市公司百度大平台+全新信贷产品，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限!一、职位描述:1、负责公司新用户的开拓，并协助客户完成授信审批与交易落地。2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行高效的营销策略。3、促进业务持续增长，达成公司每月下达的KPI指标。二、岗位要求:1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（能力突出者学历可适当放宽）。2、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品运作模式。3、有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。三、福利待遇:1、正式入职即按规定缴纳社保及公积金2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度余额佣金，月综合收入2万以上3、每月组织团队建设活动及年度集体旅游4、定期开展薪资调整并享有丰厚年终奖金5、车补+餐补+各类红包奖励一应俱全注：主推小满大额30万信贷产品，发展空间广阔，国内领先消费金融企业，发展迅猛，只要你愿付出，有能力，大量晋升加薪机会等你把握。业内极具竞争力的产品优势、审批通过率与薪酬激励机制，首创月度贷款余额提成奖励，客户经理越资深越有价值，欢迎加入我们！全新的职场平台，为你提供一个焕然一新的发展环境

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百度金融客户经理百度旗下金融服务事业群--度小满，湖北荆州线下直营信贷部招聘信贷客户经理5名，满员即止。新成立团队+百度大平台+全新信贷产品一、职位详情:1、通过面销和电销相结合的方式，介绍度小满产品特性，拓展新客户，协助意向客户办理贷款申请2、业务范围为荆州市!3、主要客群为小微企业、个体工商户法人股东等，额度3~30万，年化利息7.2%~24%，免费上门办理，不收取任何其他费用4、新人前期以职场电销邀约、同客户约好了时间后再上门办理为主。入职前免费培训、有老人带教。二、岗位要求:1、大专及以上学历(优秀者可放宽)2、年龄25~45岁，无犯罪记录，不查询入职征信3、有3年及以上销售经验，特别是有信用卡、商户陌拜地推，外卖充电宝售货机食品饮料、电销分期催收行业、房地产等面销电销经验丰富的优先录用4、品行端正，积极进取，无不良嗜好三、薪资待遇:底薪+提成+奖励1、无责底薪2200~52002、提成分两部分:首次放款提成1.2%+贷款余额提成万5~万83、月度奖励丰厚，测额奖、放款奖等4、入职即缴纳五险一金;团队氛围超Nice，提倡开心工作、快乐赚钱晋升空间:客户经理-团队经理-城市经理，湖北省2024年陆续要开全区域，发展空间广阔!在职员工月均薪酬15000+，互联网大厂，业内首创贷款余额提成，欢迎加入!员工福利节日福利免费班车有无线网团建聚餐零食下午茶餐补带薪年假全勤奖度小满科技(北京)有限公司

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岗位职责：1.开展金融信贷业务的市场推广与销售工作，为客户提供专业的贷款咨询支持；2.承担大额贷款申请的审核任务，确保客户资料符合银行相关制度与合规要求；3.执行电话销售工作，通过电话、短信等渠道与客户联络，完成贷款产品推介与成交；4.拓展并维护对公客户资源，与企业客户建立长期稳定的合作关系；5.推进融资租赁业务的发展与日常管理，为客户设计全面的融资租赁解决方案。任职要求：1.全职从事金融信贷工作，具备贷款顾问、销售及大额贷款审批相关经验；2.拥有电销实操经验，能高效使用电话、短信等方式开展客户沟通与营销；3.有对公业务拓展经历，具备与企业客户对接并维系良好关系的能力；4.具备银行从业背景，了解银行信贷政策及相关合规规定；5.熟悉融资租赁流程，能够独立提供全流程融资租赁服务支持。以上为本岗位的主要职责与任职条件，欢迎符合条件的求职者踊跃报名，我们期待您的加入！

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岗位职责：（重要！！只做合规，专业合法）1．无需自行开发资源，依据公司提供的潜在客户名单，与客户进行有效沟通并完成邀约；2．接听客户咨询电话，了解客户需求，精准推荐匹配产品；3．按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务指标；4．工作积极主动，能在压力下高效完成各项工作任务。上班时间：8:30-18:00上六休一福利待遇：1．入职即办理五险；2．无责底薪＋提成＋激励奖金，配备完善的晋升发展通道；3．提供广阔的职业成长空间，享有公平透明的晋升机制；4．拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围，定期组织丰富的员工活动；5．享受员工旅游、节日福利、生日会等多样化员工关怀项目。职位要求：1、品行端正，思想健康；2、乐于人际交流，具备良好亲和力与服务意识，普通话标准，表达清晰流畅；3、大专及以上学历优先，具有一年以上相关工作经验，有顾问式销售、金融行业背景或接受过专业培训者优先考虑；4、热爱销售岗位，具备较强抗压能力，渴望高收入，学习能力强，执行力佳，富有团队协作精神；5、对销售及金融领域有浓厚兴趣的大四在读生或应届毕业生亦可报名。欢迎有志青年加入我们！

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岗位职责:1、根据公司提供的客户电话资源，通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求并激发意向，无需自行成交，只需将意向客户转交客户经理后续跟进2、持续维护已有客户关系，深度挖掘潜在合作机会3、按时完成日常客户邀约工作，并配合执行上级安排的其他相关事务任职要求:1、具备积极的工作心态，对销售类工作充满热情，有强烈进取心，能够承受一定工作压力2、形象端正，具备良好的人际交往能力，欢迎应届毕业生投递3、具备优秀的语言表达能力、临场应变能力及问题处理能力4、具有较强的团队协作意识和客户服务观念上班时间：8:30-18:00周末双休节假日休息薪资待遇：无责任底薪2700+高额提成

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上市公司百度大平台+全新信贷产品，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限!一、职位描述:1、负责拓展新用户资源，并协助客户完成授信审批及交易落地。2、结合市场动态进行研判分析，制定可行的营销策略并推动执行。3、促进业务持续增长，达成公司每月设定的KPI考核目标。二、岗位要求:1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（能力突出者可适当放宽学历要求）。2、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品运作模式。3、有信用卡推广、互联网金融产品运营或线下市场开拓经验者优先录用。三、福利待遇:1、正式入职即按规定缴纳社保和公积金2、底薪5200元（其中包含级别底薪3000元）+绩效提成+月度余额佣金，综合月收入2万以上3、每月组织团队建设活动，年度安排集体旅游4、定期开展薪资调整，享有高额年终奖金5、车费补贴+餐费补贴+各类红包激励持续发放注：主推小满大额30万信贷产品，发展空间广阔，依托国内领先消费金融平台，发展迅猛。只要踏实肯干、有能力，晋升加薪通道畅通无阻。行业领先的产品竞争力、高通过率与薪酬激励机制，首创按月贷款余额计提奖励，客户经理岗位越资深越有价值，欢迎加入！全新职场机遇，助你开启职业生涯新篇章

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荆州校区：荆州区聚珍园广场的4层区域，商铺号A7-2沙市校区：沙市区文化宫路16号职工文化活动中心3楼以上两个校区可就近分配岗位职责：1、依托公司提供的资源，完成校区业绩目标（30%电话销售+70%面谈销售）；2、负责来访学员的接待咨询、后续跟进及报名手续（含电话接听、回访、咨询解答与报名办理等）；3、监督并跟踪学员的学习进展；4、落实学员服务流程，提升学员满意度；5、组织销售活动邀约，开展面谈沟通，推动签约成交；任职要求：1、年龄25-40岁，具备大专或以上学历；2、拥有2年以上销售工作经验，性格亲和、积极热情、富有活力；3、阶梯式底薪4000~5000元+提成，可根据住址安排就近校区工作。每日工作时长7小时。发展空间：1、专业路径：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问2、管理路径：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持薪酬福利：1、缴纳五险一金2、享受年终奖金（含车房激励政策）3、晋升通道：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监4、提供带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等多项员工待遇

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刘女士

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荆州校区：荆州区聚珍园广场的4层区域，商铺号A7-2沙市校区：沙市区文化宫路16号职工文化活动中心3楼以上两个校区可根据住址就近分配岗位职责：1、利用公司提供的资源，完成校区业绩目标（30%电话销售+70%线下销售）；2、负责来访学员的咨询接待、后续跟进及报名手续（包含电话接听、回访沟通、学员答疑与报读办理等）；3、监督并推动学员学习进程，确保学习有序推进；4、提供优质的学员服务，提升学员整体满意度；5、组织并执行销售活动的邀约、面谈及签约转化工作；任职要求：1、年龄25-40岁，具备大专或以上学历；2、拥有2年以上销售工作经验，性格亲和、积极热情、充满活力；3、阶梯式底薪4000~5000元+绩效提成，可按居住地安排就近校区工作。每天工作7小时。发展空间：1、专业路径：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问2、管理路径：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持薪酬福利：1、缴纳五险一金2、年终奖金（含车房奖励激励）3、晋升通道：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监4、享受带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等多项福利待遇

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任职要求：1、年龄27至45岁，不限性别，须具备全日制大专及以上学历；2、专业资质：持有会计中级职称，同时通过CPA或税务师考试至少两门科目；3、实操讲师需拥有3到5年企业财务经理岗位实际工作经验；考证讲师需具备3到5年企业财务核算相关工作经历；4、具备良好的语言表达能力，普通话标准，富有耐心，责任心强，具备积极向上的学习态度和团队协作意识。荆州与沙市各设校区，可按居住地就近安排工作地点！

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刘女士

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任职要求：1、年龄27至45岁，不限性别，须具备全日制大专及以上学历；2、需持有会计中级职称，同时通过CPA或税务师考试中至少两门科目；3、实操讲师岗位需具备3到5年企业财务经理相关工作经验；考证讲师岗位需具备3到5年企业财务核算岗位实际经验；4、具备良好的语言表达能力，普通话流利，富有耐心，积极进取，具备团队合作意识。工作地点可就近选择荆州或沙市校区

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工作地址：1、荆州校区：荆州区聚珍园广场的4楼2、沙市校区：沙市区文化宫路16号职工文化活动中心3楼岗位职责：1、依托公司分配的客户资源，完成校区既定业绩目标（电销占比30%，面销占比70%）；2、负责来访学员的接待咨询、电话沟通、回访跟进及报名手续办理；3、持续关注并推动学员学习进程，确保学习有序推进；4、提供高质量学员服务，提升整体服务体验与满意度；5、组织开展销售邀约、面对面沟通及签约转化工作；任职要求：1、年龄在25至40岁之间，具备大专或以上学历；2、拥有2年以上销售工作经验，性格开朗，富有亲和力，积极主动；3、阶梯式底薪4000~5000元加提成，可根据住址就近分配同城校区岗位。每日工作时长为7至8小时。发展空间：1、专业路径：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问2、管理路径：资深课程顾问→咨询主管→分校长→大校长3、横向拓展：课程顾问→销售培训师→集团销售运营支持岗薪酬福利：1、依法缴纳五险一金2、享受年终奖金（含车房专项激励）3、晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监4、提供带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等多项员工待遇

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任职要求：1、年龄27至45周岁，不限性别，须具备全日制大专及以上学历；2、持会计中级职称，同时通过CPA或税务师考试至少两门科目；3、实操讲师需有3到5年企业财务经理岗位实际工作经验；证书培训讲师需有3到5年企业财务核算相关工作经历；4、具备良好的语言表达能力，普通话规范，性格耐心，富有进取意识及团队合作精神。

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任职要求：1、年龄27至45岁，性别不限，须具备全日制大专及以上学历；2、持会计中级职称，同时通过CPA或税务师考试至少两门科目；3、实操讲师需拥有3到5年企业财务经理岗位实际工作经验；考证讲师需具备3至5年企业财务核算相关工作经历；4、具备良好的语言表达能力，普通话流利，性格耐心细致，富有进取心及团队合作意识。

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工作地址：1、荆州校区：荆州区聚珍园广场的4层区域，商铺号A7-22、沙市校区：沙市区文化宫路16号职工文化活动中心3楼工作职责：1、深入掌握学员就业动态，承担本区域内学员的就业辅导任务，落实集团就业部门下达的就业目标；2、及时对接最新企业招聘需求，精准匹配求职学员情况，向用人单位推荐合适学员参与面试；3、建立并完善学员求职档案，定期开展学员回访，全面掌握学员综合能力，组织实施就业指导调研及就业后跟踪调查；4、每月组织一场就业专题指导讲座，召集待就业学员参与，协助其制定职业发展路径，提升面试应对能力；5、系统开展人力资源市场与企业用人需求调研，积极拓展学员就业岗位资源渠道。任职资格：1、年龄26-40岁，性别不限，具备大专及以上学历；2、具有学员管理或就业辅导相关经验（有教育行业背景者优先）；3、具备销售、授课或人才推荐经验者优先考虑。

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任职要求：1、年龄27-45岁，性别不限，需具备全日制大专及以上学历；2、专业资质：持有会计中级职称，同时通过CPA或税务师考试至少两门；3、实操讲师需拥有3至5年企业财务经理岗位实际工作经验；证书培训讲师需具备3至5年企业财务核算相关工作经历；4、具备良好的语言表达能力：普通话流利，富有耐心，具备较强的进取意识和团队协作精神。荆州与沙市各设校区，可根据住址就近安排工作地点

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