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职位描述：1.公司提供资源支持，通过线上引流、线下会销方式促成合作，负责客户对接；2.及时掌握市场动态，并根据实际情况优化招商方案；3.定期向项目经理反馈工作进展；4.配合完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.年龄25-45周岁，性格开朗、思维灵活、语言表达清晰、具备较强抗压能力；2.具备良好的服务意识，擅长业务开拓及人际沟通；3.工作积极主动、态度端正、富有挑战精神，能适应一定强度的工作节奏。薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴。因公司各项目政策不同，具体待遇面议。

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工作时间：单休，上午9:00-12:00下午13：30-18:00岗位职责：一、行政工作1.人员来访接待2.办公用品管理3.资产管理4.文印工作5.企业文化建设6.办公室卫生等琐碎工作7.其他事项二、人事工作1.招聘2.考勤管理3.新员工入职培训4.档案管理岗位福利：1、五险各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系；2、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）

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招聘有招商经验人员，薪资可观可谈工作时间：9:00 -12:00 ，13:30 -18:00职位描述：1.利用公司提供的高质量客户资源，通过电话与潜在客户沟通，并持续跟进意向客户，推动签约进程；2.组织意向客户参加招商会，协助客户实地考察厂家情况，并现场开展洽谈，促成合作签约；3.依据项目经理下达的任务目标及工作要求，制定切实可行的个人工作计划，达成月度、年度招商指标；4.及时掌握市场动态，根据实际情况优化调整招商策略；5.定期向上级汇报工作进展与成果；6.完成上级交办的其他相关事务。岗位要求：1.年龄*******，性格开朗、思维灵活、语言表达清晰、具备较强抗压能力；2.具备渠道拓展、代理商或加盟商管理实操经验，或拥有电话销售工作经验者优先考虑；3.具有良好的服务意识，擅长业务开拓及人际沟通协调；4.工作主动性强，态度积极，性格外向，勇于迎接挑战，能适应高强度工作节奏。想对面试者说：如果你想获得高收入如果你普通话流利标准如果你心态阳光积极如果你愿意迎接高薪挑战加入我们，助你成就理想与目标薪资待遇：底薪+提成+奖金+补助。因公司各项目政策不同，具体待遇面议

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工作时间：单休，上午9:00-12:00 下午13:30-18:00岗位职责：一、行政事务1. 接待来访人员2. 办公耗材的采购与发放管理3. 固定资产登记与维护4. 文件打印、复印及相关文印支持5. 组织开展企业文化活动6. 协助维护办公区域清洁与日常环境7. 完成领导交办的其他临时任务二、人力资源事务1. 负责岗位招聘及面试协调2. 日常考勤统计与核查3. 组织实施新员工入职引导与培训4. 员工人事档案整理与归档管理岗位福利：1、缴纳五险，享有多种带薪假期（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等），完善的社保保障体系；2、除法定假日外，提供年度免费团队旅游，并定期组织丰富多样的员工活动（如聚餐、户外拓展、体育竞赛、生日庆祝等）

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招聘具备招商经验人员，薪资待遇优厚可面议工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00职位描述：1.利用公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户有效沟通，及时跟进有意向的客户，推动签约进程；2.邀请意向客户参加招商会并组织前往厂家实地考察，现场与客户深入交流，促成合作签约；3.根据项目经理下达的任务目标和工作要求，制定详尽的个人执行计划，确保完成月度及年度招商指标；4.精准把握市场动态，适时优化调整招商策略；5.定期向上级汇报工作进展与成果；6.执行领导交办的其他相关工作任务。岗位要求：1.年龄*******，性格开朗、思维灵活、语言表达清晰、具备较强抗压能力；2.具备渠道拓展、代理商或加盟商管理实际操作经验，或拥有电话销售经历者优先考虑；3.具备良好的服务意识，擅长业务开拓及人际沟通协调；4.工作主动积极，态度端正，富有激情，愿意迎接挑战，能适应快节奏工作环境。想对面试者说：如果你渴望高收入如果你普通话流利如果你心态阳光进取如果你敢于追求高薪目标加入我们，助你实现理想与价值薪资待遇：底薪+提成+奖金+补助。因各项目政策不同，具体待遇面议

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职位描述：1. 公司提供资源支持，通过线上引流、线下会销促成合作，负责客户对接与跟进；2. 及时掌握市场动态，灵活优化招商方案与执行策略；3. 定期向上级项目经理反馈工作进展与成果；4. 配合完成上级交办的其他相关任务。岗位要求：1. 年龄25-45岁，性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，具备较强抗压能力；2. 具备良好的服务意识，擅于业务开拓及人际沟通；3. 工作积极主动，态度端正，乐于迎接挑战，适应快节奏工作环境。薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴。因各项目薪酬结构不同，具体待遇面议。

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职位描述：1. 公司提供客户资源，通过线上引流、线下会销推进合作，负责客户接待与对接；2. 及时掌握市场动态，灵活优化招商方案与执行策略；3. 定期向上级项目经理反馈工作进展与成果；4. 配合完成上级交办的其他相关任务。岗位要求：1. 年龄25-45岁，性格开朗、思维活跃、语言表达流畅，具备较强抗压能力；2. 具备良好的服务意识，擅长业务开发及人际沟通协调；3. 工作积极主动、踏实肯干，乐于迎接挑战，适应快节奏工作环境。薪资待遇：底薪+提成+奖金+补助。因公司各项目政策不同，具体待遇面议。

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职位描述：1.公司提供客户资源，通过线上引流、线下会销方式推进合作，负责客户接待与洽谈；2.及时掌握市场动态，精准分析信息并优化招商方案；3.定期向上级项目经理反馈工作进展与成果；4.配合完成上级交办的其他相关任务。岗位要求：1.年龄25-45岁，性格开朗、思维灵活、语言表达清晰，具备较强抗压能力；2.具备良好的服务意识，擅长业务开拓及人际沟通协调；3.工作积极主动、态度端正、乐观进取，愿意迎接挑战并适应快节奏工作环境。薪资待遇：底薪+提成+奖金+补助。因公司各项目政策不同，具体待遇面议。

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超级IP品牌、邀约轻松、成单高效，客户资源由公司提供，电话号码资源齐全，诚寻具备「长期发展心态」、拥有招商加盟行业背景（擅长邀约与谈判）的优秀人才，薪资待遇优厚，面议可谈！工作时间：9:00 - 12:00 ，13:30 - 18:00职位描述：1. 利用公司提供的高质量客户资源，通过电话与潜在客户沟通，及时跟进意向客户，推动邀约及签约流程；2. 邀请意向客户参加招商会议并陪同厂家实地考察，现场与客户深入交流，促成合作签约；3. 根据项目经理下达的任务目标，制定切实可行的个人工作计划，达成月度及年度招商指标；4. 精准把握市场动态，适时优化调整招商策略；5. 定期向上级汇报工作进展与成果；6. 执行领导交办的其他相关工作任务。岗位要求：1. 年龄*******，性格开朗、思维灵活、语言表达流畅、具备较强抗压能力；2. 具备渠道拓展、代理招募、加盟推广实战经验或电话销售经历者优先；3. 拥有良好的服务意识，出色的业务开拓能力以及人际沟通技巧；4. 工作积极主动、勤奋踏实、乐观外向、勇于面对挑战、能适应高强度工作节奏。想对面试者说：如果你想实现高收入如果你普通话流利清晰如果你保持积极向上心态如果你敢于迎接高薪挑战加入我们，助你成就梦想，兑现价值

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嵌入式工程师岗位职责:1. 负责公司电子电路新产品软件部分的设计与编程；2. 承担产品在研发阶段的电子电路软件开发、编码及调试工作；3. 负责撰写并提交设计开发过程中的各类技术文档；4. 解决产品在生产及实际应用过程中出现的技术难题；5. 编写相关技术资料与说明文件。任职要求：1. 电子类相关专业大专及以上学历，具备3年以上工作经验；2. 熟练掌握C语言编程，了解Free RTOS系统开发；3. 能够基于ST、TI等主流MCU为核心的硬件平台进行程序开发；4. 掌握电子电路底层驱动开发技术，熟悉RS232、RS485、modbus、SPI、IIC等通信协议；公司福利：1. 公司为员工缴纳六险一金，节假日正常双休，提供各类补助，年底双薪，年终分红，享受带薪年假；2. 每年统一组织一次员工健康体检；3. 在国家传统节日期间为员工发放节日礼品；4. 员工遇生日、结婚、生育等情况，公司将给予相应福利补贴；5. 公司定期组织多种形式的业余活动及集体旅游，丰富员工业余文化生活。

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冯先生

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1. 承担公司硬件产品的研发设计工作。2. 工作涵盖电路原理图设计、PCB布局布线、样机调试及现场测试验证。3. 具备随钻设备或测井设备相关开发背景者优先考虑。4. 需具备硬件电路仿真分析能力。5. 具有完整且已量产的硬件产品设计经历。

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冯先生

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岗位职责：1. 协助总经理开展目标管理，统筹协调各部门运作，处理日常综合性事务。2. 及时掌握各部门工作进展，协助总经理推动跨部门业务协同，全面了解公司核心运营动态。3. 协助总经理汇总各部门关键报表，核对重要数据，依据审核结果参与绩效评估，并落实员工奖惩措施。4. 组织召开公司各类重要会议，包括办公会及其他专项会议，负责会议记录，并跟踪检查决议执行情况。5. 负责公司行政类文书档案的归集、管理，指导各部门完成文件资料的整理与归档工作。6. 牵头组织制定、修订和编写公司通用管理规章制度，配合推进专用管理制度的起草、研讨与完善。7. 协助总经理维护与供应商的良好合作关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的组织与会务支持。8. 完成公司管理层交办的其他工作任务。9. 工作中涉及海外业务沟通，需使用英语，要求具备熟练的英语应用能力。加分项具备以下领域工作经验者优先：铁路/船舶/航空/航天制造·矿产/地质·石油/石化

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冯先生

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岗位职责：1.开展公司贸易相关工作，落实业务流程，积极拓展市场渠道；2.对接客户资源，制作报价方案，参与商务洽谈并促成合同签署；3.跟进生产进度、安排货物发运及现场装运监督；4.审核贸易单据，组织报关、结算及售后支持等事宜；5.持续开发新客户，维护现有客户关系；6.整理与归档业务相关文件资料；7.及时向上级反馈业务进展情况。任职资格：1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业背景；2.具备2年以上贸易行业实操经验，拥有外企工作经验者优先；3.熟知贸易运作流程及相关政策法规，掌握本领域专业知识；4.英语能力突出，熟练使用办公软件，持有报关员等贸易类资格证书者优先；5.具备较强的市场开拓能力与谈判技巧，公共关系意识良好，责任心强，富有团队协作精神和独立处理问题的能力，敢于创新并追求发展。

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岗位职责：1、开展公司贸易业务，落实贸易流程，积极拓展市场；2、对接客户资源，制作报价单，参与商务洽谈并促成合同签署；3、跟进生产进度、安排发货及现场装运监督；4、审核单据、办理报关、完成结算与售后支持工作；5、开发新客户并维护现有客户关系；6、整理和归集业务相关文件资料；7、及时向上级汇报业务进展情况。任职资格：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先；2、具备2年以上贸易行业实操经验，拥有外企工作经验者更佳；3、掌握贸易运作流程及相关法律法规，具备扎实的贸易专业知识；4、俄语应用能力较强，熟练操作办公软件，持有报关证等贸易类资格证书者优先；5、具备较强的市场开拓能力与谈判技巧，公共关系意识良好，责任心强，具有团队协作精神和独立处理问题的能力，富有创新精神和进取心。工作时间：

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1. 承担公司会计核算职责，保障会计信息的真实性、准确性与完整性；2. 建立并持续优化公司各类财务管理制度及业务流程；3. 熟知各类税收法规，统筹企业税务规划与管理，按期完成纳税申报及年度审计任务；4. 负责合并报表的编制工作，提升财务报告及经营管理所需报表的质量与效率；5. 审核日常账务处理与财务报表，监督并落实各项财务操作与管理工作；任职要求：1. 具备10年以上财务管理工作经验，本科及以上学历；2. 有设备制造行业相关工作经验者优先；3. 熟悉企业财务体系与流程，思维严谨，擅长内部控制与系统优化；4. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识；

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岗位职责：负责研发部门质量体系的建设与完善。任职要求：学历：本科及以上学历。经验：具备3年以上体系管理相关工作经验，有2年以上石油钻井/航天领域从业经历者优先考虑。熟悉API标准，熟练运用SPC、FMEA等质量管理工具。具有流程梳理与优化能力，可独立完成体系文件及审核报告的编制工作。持有内审员资格证书，具备注册质量工程师资质者优先。具有石油钻井测控行业经验，能接受短期出差安排。

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工作职责：1. 承担硬件原理图设计、PCB板绘制、流程图制定及固件代码开发；2. 负责硬件调试、测试过程跟踪以及试验进展跟进。任职资格：1. 通信、电子工程等相关专业，本科及以上学历；2. 具备两年以上硬件设计工作经验；3. 熟练掌握电路设计及相关仿真工具软件。

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岗位职责：1.协助总经理开展目标管控，统筹协调各职能部门运作及日常事务处理。2.及时掌握各部门工作进展，协助总经理推进跨部门业务协调，全面了解公司核心运营动态。3.协助总经理汇总各部门关键报表，核对重要数据，依据核查结果实施绩效评估，并落实员工奖惩措施。4.组织召开公司各类办公会议及相关重要会议，负责会议记录，并跟踪检查会议决议的执行情况。5.负责公司行政类文书档案管理，以及各部门文件资料的收集、归档与管理工作，提供业务指导支持。6.牵头组织公司通用管理规范的起草、修订与编制，参与专项管理制度的研讨、制定与优化。7.协助总经理维护与供应商的良好合作关系，统筹安排公司重要客户接待及重大会议的组织与会务事宜。8.完成公司管理层交办的其他工作事项。9.工作中涉及海外业务沟通，需使用英语，要求具备熟练的英语应用能力。加分项具备以下领域工作经验者优先：铁路/船舶/航空/航天制造·矿产/地质·石油/石化

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岗位职责：1.协助总经理做好目标管理、协调各部门工作和处理日常事务。2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。3.协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。4.负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。5.负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。6.负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。7.协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。8.完成公司领导交办的其他工作任务。9.工作中需要使用英语处理海外业务，要求英语熟练。

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岗位职责：1. 具备银行核心业务知识：涵盖存款、贷款、支付、票据、理财等模块；2. 掌握jmeter性能测试工具的使用；3. 擅长开展接口测试工作；4. 能够熟练操作数据库。初中高级岗位均有招聘需求

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张女士

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岗位职责:1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务，完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核，牵头开展电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作；2、组织开展设计相关评审活动，统筹实施设计前期策划与整体推进。任职要求1、本科及以上学历，具有5年及以上35kV及以上输电线路设计经验，掌握输电线路设计流程及项目管理要点；2、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑；3、熟知电力线路设计规范和技术条件，了解电力设计全流程，具备输电线路方案设计、校核与优化能力，能开展经济性评估和方案比选；4、作为主要设计人完成过不少于5项35kV及以上电压等级线路设计项目；5、熟练操作AutoCAD等设计工具，精通道亨线路设计等常用输电线路专业软件；6、身体健康，综合素质良好，品行正派，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；7、能承受工作压力，适应野外实地勘察作业，可接受出差安排。

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岗位职责:1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务，完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核，统筹开展电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作；2、牵头组织设计相关评审活动，负责设计策划的编制与实施。任职要求1、本科及以上学历，具有10年从事35kV及以上输电线路设计的工作经验，掌握输电线路设计流程及项目管理要点；2、掌握本专业相关的设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑；3、熟知电力线路设计规范和技术要求，熟悉电力设计全过程，具备输电线路方案设计、校验与优化能力，可开展经济性评估和方案比选；4、作为主设人完成过不少于10项35kV及以上电压等级线路设计项目；5、熟练操作AutoCAD等制图软件，精通道亨线路设计等输电线路常用专业工具；6、身体健康，综合素质良好，作风正派，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神；7、能承受工作压力，适应野外勘察作业，能够接受出差安排。

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基本岗位职责：依据财务管理部的人才培养规划，从出纳岗位起步，参与多模块、多岗位的系统性轮岗锻炼。基本任职要求：1、具备会计或财务管理专业硕士学历，具备扎实的专业理论基础。2、了解国家会计、财务领域的相关法律法规及实务操作流程。3、能熟练操作Office类办公软件，掌握用友等财务专用系统的使用。4、为人正直，工作细致严谨，具备较强的执行力、沟通技巧、组织协调能力以及数据分析能力。5、英语口语流利；掌握日语者可优先考虑。

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基本岗位职责：根据财务管理部的人才储备规划，从出纳岗位起步，参与多模块、多岗位的系统性轮岗培养。基本任职要求：1、具备会计或财务管理专业硕士学历，具备扎实的专业理论基础。2、掌握国家会计、财务相关的法律法规及实际业务操作流程。3、能熟练操作Office等办公软件，熟悉用友等财务类专用软件。4、品行良好，工作细致严谨，具备较强的执行力、沟通能力、组织协调能力以及数据分析能力。5、英语口语熟练；掌握日语者优先考虑。

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1. 保证临床试验全过程符合国家GCP规范及相关法规要求，落实各项质量控制措施；2. 按时汇报试验进展及质量状况，包括病例报告表填写、试验药物使用、药品不良反应等情况；3. 协助研究者及时处理试验中出现的各类问题；4. 确保研究数据在临床病历中得到及时、准确、完整的记录；5. 定期整理并提交监查报告，完成相关记录与报表，保障数据的真实性、准确性与可追溯性；6. 协调各研究中心项目负责人、申办方、临床基地等相关人员的沟通工作，维护良好协作关系；7. 熟悉仿制药一致性评价中的BE（生物等效性）试验操作流程。任职要求：1. 医药类相关专业，大专及以上学历；2. 具备一年左右CRA从业经验；3. 掌握GCP及相关法律法规知识；4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识；5. 能够适应频繁出差工作安排。职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、周末双休、项目奖金、弹性工作

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曹女士

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技能要求：临床试验协调，临床数据管理，临床质量控制1、依据GCP规范及研究方案，协助研究者开展非医学判断类相关工作；2、协助完成样本的采集、处理、储存与运输事宜；3、协助研究者准备并提交伦理审查所需资料；4、协助研究者及时完成SAE（严重不良事件）及AE等相关安全性信息报告；5、协助研究者填写临床试验过程中所需的各类表格与文件；6、协助研究者进行临床试验资料的收集、整理、归档及管理工作；7、负责试验药品及相关物资的管理，包括回收、返还及记录工作；8、协助研究者配合CRA开展中心监查访视，提前准备所需文件供监查使用。任职要求：1、临床医学、护理学等相关专业，大专及以上学历优先考虑；2、工作态度积极，具备良好的沟通能力与应变能力，善于自主学习；3、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；4、具备较强的独立作业能力及团队协作意识；5、具有相关领域工作经验者优先录用。职位福利：不加班、五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、周末双休、项目奖金、弹性工作

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1.确保临床试验严格遵循国家GCP规范及相关法律法规要求，落实试验方案的执行，实施全流程质量管控；2.及时汇报试验进展与质量状况，包括病例报告表填写情况、试验药物使用管理及药品不良反应记录等；3.协助研究者快速识别并处理试验过程中出现的各类问题；4.保证研究数据在研究病历中的及时、准确和完整记录；5.定期整理并提交监查报告，完成相关报表及试验过程记录，确保数据的真实性、准确性与可追溯性；6.协调各研究中心项目负责人、申办方、临床基地等相关人员间的沟通协作，维护良好的工作关系；7.熟悉仿制药一致性评价中的BE（生物等效性）试验操作流程。任职要求：1.医药类相关专业，大专及以上学历；2.具备一年左右CRA岗位工作经验；3.掌握GCP规范及有关法律法规内容；4.具备较强的沟通能力和团队协作意识；5.能够适应频繁出差的工作安排。职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、周末双休、项目奖金、弹性工作

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技能要求：临床试验协调，临床数据管理，临床质量控制1、依据GCP规范及研究方案，协助研究者开展非医学判断类相关工作；2、配合完成样本的采集、处理、保存与运输等环节；3、协助研究者准备并提交伦理审查所需资料；4、协助研究者及时完成SAE（严重不良事件）及AE等相关安全性信息报告；5、协助研究者填写临床试验过程中所需的各类表格与文件；6、协助研究者进行临床试验资料的收集、整理、归档及管理工作；7、负责试验药品及相关物资的管理，包括药物回收与返还，并做好相应记录；8、协助研究者配合CRA进行中心监查访视，提前准备所需文档供核查。任职要求：1、临床医学、护理学或相关专业背景，大专及以上学历优先考虑；2、工作态度积极主动，具备良好的沟通能力、应变能力和自主学习能力；3、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；4、具有较强的独立工作能力和团队协作意识；5、有临床试验相关工作经验者优先。职位福利：不加班、五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、周末双休、项目奖金、弹性工作

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