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客户经理及城市负责人1、主动开发并维护产品业务合作渠道；2、依据公司客群准入标准、业务流程、操作规范、考核与任职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作；3、遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效及可持续推进；4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议；5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，具备1年以上银行相关工作经验，提供具有行业竞争力的薪酬待遇。2、热爱营销岗位，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通技巧、团队协作精神及学习能力；3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录；4、管理岗位需参与面谈评估

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骆先生

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务渠道资源。2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。3、严格执行公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议。5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。我们期待这样的你：1、2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力。3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守。4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。你将获得：具有竞争力的固定薪酬待遇1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；入职前两个月享无责任底薪5000元/月。实习生阶段（未取得毕业证）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。5、带薪休假：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。7、每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。人才培养体系：（一）新员工融入成长项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习基础知识+属地掌握业务内容+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。（二）“营销铁军养成”计划工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目工作目标：在前述项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的工作成效。

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岗位职责：1、积极拓展和维护产品业务渠道。2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。我们的要求1、2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。4、身体健康，能适应岗位工作要求。你能获得具有竞争力固定薪资1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

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直营中心——信贷经理1、主动开拓并维护产品业务渠道；2、依据公司客群准入标准、业务流程与操作规范、考核及履职管理等相关制度，积极开展客户营销以达成考核目标，全面负责贷前调查分析、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作；3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进；4、完成所辖区域市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议；5、根据工作需要，积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑；2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神及学习能力；3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守；4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。你能获得1、具有竞争力的固定薪资实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核；正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月；2、绩效薪酬：依照公司考核机制执行；3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期；6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行一带一导师指导制度；7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。

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客户经理及城市负责人1、主动开发并维护产品业务渠道资源；2、依据公司客群准入标准、业务流程与操作规范、考核及任职管理等相关制度，有效开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作；3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进；4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议与洞察；5、根据工作安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，具备1年以上银行同岗工作经验，提供具有竞争力的行业薪酬待遇。2、热爱营销岗位，工作态度积极，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力；3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守；4、管理岗位采用面谈方式评估

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26元一小时，320元一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：26/小时，320一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：26/小时，320一天，月薪保底8112---9360！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：26/小时，320一天，月薪保底8112---9360！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：26/小时，320一天，月薪保底8112---9360！！！随走随结，入职7天既可预支!

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黄先生

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新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。一薪资待遇：1、小时工：26元一小时，每天计算12个小时2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280个工时，自愿选择3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。二工作内容：公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。三工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。四入职要求：1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。五包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。3、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.4、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）.

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窦先生

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新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。一薪资待遇：1、小时工：30元一小时2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个工时，自愿选择二工作内容：公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。三工作时间：四入职要求：1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。五包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。3、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.4、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）.

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-09-07支付宝碰一碰适用场景：所有支持支付宝扫码付款的商户，包括商超、菜市场、茶饮小吃等，基本覆盖99%的消费场景。顾客使用碰一碰支付，每笔交易均可享受红包减免；商家参与活动则笔笔有奖励，享有支付宝官方补贴，顾客与商家双向获益，活动推广难度较低；主要工作职责如下：1、负责目标区域内商户客户的拓展（如餐饮、鲜花、蛋糕、商超、奶茶店、生鲜超市等），为商家部署支付宝官方碰一碰设备；2、负责设备的安装与铺设，并指导商户完成签到及正常使用（安装便捷，操作流程提供系统化培训）；任职要求：1、具备地推或销售相关经验者优先录用2、具有良好的沟通表达能力、学习能力及逻辑分析能力3、具备服务意识，掌握基础谈判技巧，对市场动态有一定洞察力；具备团队协作精神，工作态度积极主动，执行高效，责任心强4、热爱销售岗位，有明确的目标追求和进取心态

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高先生

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岗位职责：1.负责统筹县域整体经营规划与市场发展目标的落地执行；2.负责构建并优化本地合作渠道体系，持续提升区域运营生态质量；3.负责本地品牌形象的维护与推广建设工作；4.负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争态势，及时制定匹配的销售与产品应对策略。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具有一至三年以上零售行业工作经验，拥有快消品销售背景者优先考虑；3、具备较强的责任意识，能适应一定强度的工作节奏，学习能力和团队协作能力良好；4、具备良好的沟通表达能力，有积极的学习态度和上进心；6、为人诚信、作风踏实，思维灵活，性格温和且富有耐心；职位福利：六险一金、绩效奖金、加班补助、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检

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管先生

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现二次履约机会。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免相关息费等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超出法定利率部分费用，终结不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全流程法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代研发领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-精准洞察需求的个性化沟通能力-以目标达成为导向的问题解决能力-抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：严守合规红线，具备主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：人均综合收入4W+，配套阶梯型超产激励-专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多重荣誉机制【办公模式】云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：聚焦结果交付，自主安排高效工作时段

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黄先生

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招聘岗位：区域经理年龄：35-50岁工作经验：5-20年我们是一家深耕Ai直播技术的公司。现诚邀一位经验丰富的区域业务负责人加入，共同开拓与巩固我们在本地的核心市场！在这里，你将拥有高度的自主权，负责区域的全面运营与发展，并直接分享丰厚的业绩成果。我们期待这样的你加入：经验丰富的实战派：拥有5年以上快消品行业（食品饮料、母婴、美妆、酒类等）成功的区域管理经验（如大区经理、区域经理、城市经理等岗位），精通招商全流程与渠道体系构建。保险行业优秀人才同样欢迎！能适应并乐于长期深耕，本地户籍或常住者优先。深谙本地市场环境与商业规则，拥有扎实的本地资源网络者尤佳。本地办公为主，告别频繁异地奔波，定期与总部交流即可，工作生活更平衡。具备分公司或独立业务单元的运营管理能力，擅长团队组建、激励与领导，沟通协调能力出众。对业绩目标有强烈的使命感和达成欲，能在压力下保持高效与韧性，结果导向思维清晰。我们更看重您的能力与经验能否匹配岗位的高要求。加入我们，掌舵一方市场，实现事业与财富的双重飞跃！

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郭先生

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供可持续履约新路径。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，实现停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免相关息费等综合处置2.互金债务调解中心：依法合规处理网贷高息债务，精准调降超出法定利率部分费用，终止不规范催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全流程法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品结构精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同企业“信用重建”服务使命并积极践行3.核心能力：-具备差异化沟通能力与深度需求挖掘力-以目标为导向的问题解决者-抗压能力突出、心理素质稳定者优先4.职业品格：坚守合规准则，拥有持续学习与自我进化能力【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：平均综合收入4W+，设置阶梯型超产激励-专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉机制【办公模式】云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间

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黄先生

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岗位职责：1.负责统筹县域整体经营规划与市场目标的推进与落实；2.负责构建并优化本地合作渠道体系，持续提升区域运营生态质量；3.负责本地品牌形象的维护与推广建设工作；4.负责监控本地合作伙伴动态及竞争格局变化，及时制定匹配的销售与产品应对策略。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具有一至三年零售行业从业经历，拥有快消品销售背景者优先考虑。3、责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的学习能力与团队协作精神；4、具备优秀的沟通表达能力，有较强的学习主动性与职业进取心；6、为人诚信、作风踏实、反应敏捷、性格温和、富有耐心；职位福利：六险一金、绩效奖金、加班补助、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检

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管先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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刘炳剑

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招聘岗位：区域经理年龄：35-50岁工作经验：5-20年我们是一家深耕Ai直播技术的公司。现诚邀一位经验丰富的区域业务负责人加入，共同开拓与巩固我们在本地的核心市场！在这里，你将拥有高度的自主权，负责区域的全面运营与发展，并直接分享丰厚的业绩成果。我们期待这样的你加入：经验丰富的实战派：拥有5年以上快消品行业（食品饮料、母婴、美妆、酒类等）成功的区域管理经验（如大区经理、区域经理、城市经理等岗位），精通招商全流程与渠道体系构建。保险行业优秀人才同样欢迎！能适应并乐于长期深耕，本地户籍或常住者优先。深谙本地市场环境与商业规则，拥有扎实的本地资源网络者尤佳。本地办公为主，告别频繁异地奔波，定期与总部交流即可，工作生活更平衡。具备分公司或独立业务单元的运营管理能力，擅长团队组建、激励与领导，沟通协调能力出众。对业绩目标有强烈的使命感和达成欲，能在压力下保持高效与韧性，结果导向思维清晰。我们更看重您的能力与经验能否匹配岗位的高要求。加入我们，掌舵一方市场，实现事业与财富的双重飞跃！

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岗位职责：1、自主拓展售电业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业；2、开展渠道代理商的开发，并负责渠道的持续维护与管理；3、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系；4、推广电力服务生态链相关项目，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等；5、负责指定区域内的售电业务，以及光伏储能系统、新能源设备的销售工作；6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维护长期稳定的客户关系任职要求：1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验；2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业客户或政府资源者优先考虑；3、有电力行业从业背景或相关销售经验者优先录用；4、自备车辆，公司给予油费补贴；薪资福利：1、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日休息；2、提供五险一金、差旅报销、油费补贴、客户接待费用支持；3、外勤工作期间，油费及交通相关费用由公司按规定报销；欢迎优秀的销售人才加入团队，入职后将提供系统的业务流程培训。

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彭先生

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岗位职责：1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博等）的内容规划及日常维护工作；2、结合品牌定位与市场发展方向，输出符合用户兴趣的优质内容，提升品牌形象与用户参与度；3、跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容方向，推动用户规模与活跃水平提升；4、组织并落实线上线下的推广活动，提升用户忠诚度并助力粉丝向实际客户的转化。任职要求：1、了解主流新媒体平台的运行规则，拥有扎实的内容撰写与编辑技能；2、对电子科技领域具备一定认知，能及时把握行业热点，具有较强的市场敏感度；3、具备基础的数据分析能力，能依据数据表现调整运营方案；4、拥有良好的沟通协作能力，能够高效配合团队达成项目目标。

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张先生

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职位描述1.工作内容负责直播活动的策划与落地执行，涵盖产品讲解、互动节奏把控、话题设计等环节，合理运用平台工具（如连麦、特效等功能）增强直播的趣味性与观看体验；实时与观众交流，及时回应问题、收集用户意见，保持直播间良好的互动氛围；协同团队开展直播后复盘工作，持续优化直播方案与执行流程。2.任务要求需具备较强的镜头前表现能力，形象气质和声音条件符合直播风格需求；了解并遵守平台运营规则，直播过程中杜绝违规引导、不当言论等行为，确保内容合规；每周完成[X]场、每场[X]小时的有效直播时长，直播核心数据（如观看人数、互动率等）须达到团队设定的基础指标。3.特别说明直播内容应积极正面，尊重不同性别、年龄、地域的观众群体，禁止出现任何形式的歧视性表达；严禁在直播中泄露个人隐私或平台敏感信息（如未发布的商业计划、用户数据等）；若因违规操作造成账号或平台损失，需依据相关约定承担相应责任。年龄20-50工作经验不限

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别宅家啦！来我们直播间，边玩边赚钱，新人也有专属成长通道，让你的每一份努力都能被看见、被变现包住（包吃）工资4500主要看线下，面议偶尔会有团建主要工作内容是宣传曝光产品不带货有工作经验者优先年龄18-50 心动不如行动，我们的镜头已就位，就等一个准备好发光的你——速来加入，共赴这场直播热梦把！

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岗位职责：负责公司平面设计相关工作，与客户进行有效沟通任职资格：具备5年以上平面设计工作经验，熟练使用PS、CDR、Ai及办公自动化软件，具备良好的沟通能力和团队协作意识，有丰富项目经验者优先考虑！加分项具备以下行业背景者更佳：广告/公关/会展·广播/影视·新闻/出版

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安先生

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岗位职责：负责公司平面设计相关工作，与客户进行有效沟通任职资格：具备5年以上平面设计工作经验，熟练使用PS、CDR、Ai及办公自动化软件，具备良好的沟通能力和团队协作意识，经验优异者可优先考虑！加分项：有以下领域从业经验者优先：广告/公关/会展·广播/影视·新闻/出版

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安先生

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【公司介绍】VIPtutor（学语教育）是一家专注以科技赋能全球学习者的综合性教育集团，旗下涵盖海外中文、国际数学等多个教育项目，服务覆盖120多个国家，注册学员超50万人，在职员工逾1000人。行业不受政策调整影响，属于持续增长型领域，具备长期发展潜力。【岗位优势】1.完全无销售任务，专注于教学及相关工作；2.课程体系完善，家长满意度高，续课率表现优异；3.学员资源丰富，课时充足有保障；4.支持远程居家办公，兼顾工作与生活节奏；5.全职人员依法缴纳五险一金；6.项目已稳定运行5年以上，正处于持续拓展阶段。【工作内容】1.承担6-12岁儿童的数学课程教学任务，包括备课与教研磨课；2.完成作业批改等辅助教学工作，评估学生学习成效，及时发现并弥补知识短板；3.引导学生掌握科学高效的学习方法，提升学习能力。【任职要求】1.具备全日制本科或以上学历；2.能够使用英语作为日常工作语言；3.拥有海外留学或工作经历者优先考虑；4.热爱教育事业，喜欢孩子，富有责任感和亲和力；5.具备良好的沟通表达、自主学习及团队协作能力，思维活跃，乐于创新。【工作地点】全程居家办公，无需到岗，免除通勤。

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何女士

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