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食品领域抖音BD达人15号准时发放薪资
6000-8000元/月岗位职责:1. 负责商务合作的开拓与关系维护,推进合作全流程工作,包括达人推荐、商务条款协商、合同签署、直播素材对接及后续跟进等;2. 搭建品牌资源档案,协调达人、经纪人、运营团队、主播等多方沟通选品需求;3. 对接商务类达人,覆盖小红书、抖音、快手等多个内容平台渠道;4. 全程跟进项目执行,协助处理合作中出现的各类问题,并落实售后跟进,推动合作关系持续深化;5. 结合各平台活动节点,合理把控活动申报进度与费用支出,活动结束后完成复盘总结;任职要求:1. 具备抖音/快手达人直播合作实操经验,了解商务合作流程及主流合作形式,拥有抖音、快手、小红书渠道资源者优先考虑;2. 有自主开发资源的经历,且积累了一定规模的达人资源网络;3. 具备出色的内外部沟通能力和商务谈判技巧,擅长资源挖掘与整合,能独立完成品牌端对接;4. 具备基础的数据分析与项目规划能力,拥有个人合作渠道,重视协作配合;5. 熟悉食品、滋补品类目的合作机制,有食品、滋补品、保健品、化妆品行业背景者优先;6. 性格外向开朗,具备优秀的沟通表达与谈判能力
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抖音广告投放运营
6000-7000元/月岗位职责:1. 负责抖音渠道的广告投放工作,涵盖短视频与直播场景下的流量规划与执行。2. 制定并落实广告投放计划,助力提升品牌曝光度及销售转化效果。3. 协同团队成员优化投放流程,推动工作效率持续提升。4. 跟踪分析广告投放数据,依据数据表现及时调整投放策略。5. 熟悉掌握抖音平台相关政策,确保投放内容合规运营。任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效配合团队完成目标。2. 对广告投放数据具有敏锐洞察力,善于利用数据分析指导策略优化。3. 能够独立完成广告投放方案的设计与落地执行。4. 适应性强,能迅速应对抖音平台环境的动态变化。5. 熟悉抖音广告投放工具及相关规则,具备合理运用平台资源的能力。
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山东初可电子商务公司招聘供应链专员
5000-8000元/月我们是一家电商公司,成立近十年,团队规模500余人,创始人具备头部电商背景及10年以上行业运营经验,拥有成熟团队与强大供应链体系,年销售额约4亿元。在省内其他城市设有自有仓库和分支机构,旗下运营多个店铺,覆盖淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音、小红书等主流电商平台,并投资多家实体女装门店。岗位职责:1、协助运营部门完成产品采购及商务谈判,引入新品类,优化现有产品结构;2、拓展并维护供应商资源,通过有效谈判持续提升供应商综合水平,争取更优价格、账期、服务、新品支持及发票条件;3、负责采购单制作,跟进货物物流进度、到仓情况及质量数量验收,及时与厂家、仓储、运营多方对接协调解决问题;4、定期推动畅销产品更新迭代,配合运营进行库存监控与补货预警,保障供应稳定;任职资格:2、对电商领域有热情,具备团队协作意识,沟通表达流畅,性格积极开朗;3、了解电商运作模式,具备一定市场洞察力,逻辑清晰,判断力强;4、思维条理分明,可独立开展沟通与价格协商工作;福利待遇:1. 工作时间早九晚六,午休1.5小时,法定节假日正常休假,试用期单休,转正后大小周,试用期1-3个月,年假超十余天;六险一金2. 入职周年奖励(奖金1200*工龄+纪念礼品)、公司周年庆典、内部购货会、茶话会等活动;3. 节日福利(涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等)、年终奖金,每月组织团建,每年安排一次外出旅游;
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即时零售-闪购/秒送店铺运营
1.2-2万元/月薪酬结构:无责底薪+绩效奖金+工龄工资+各项补贴岗位职责:1、全面负责线上新零售业务的推进与执行,制定平台运营规划,确保市场策略高效实施;2、提炼产品核心优势,策划并落地线上营销活动,搭建运营体系以增强活动转化与品牌曝光;3、对线上活动进行数据追踪与效果分析,定期复盘评估,持续优化方案与执行流程,提升整体运营成效;4、建立并完善运营管理制度,梳理优化工作流程,提高团队运作效率与执行标准;职位要求:1、大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。2、具备3年以上零售或电商平台运营经验,有美团闪购、京东秒送、淘宝闪购等平台实操经历者优先。3、了解新零售领域的发展动态与商业模式,具备扎实的数据分析能力、市场判断力及商业思维;熟练使用办公软件及数据分析工具。4、拥有出色的团队管理与组织协调能力,具备较强的领导力和跨部门协作意识。5、具备良好的职业素养,责任心强,善于团队合作,能适应高强度工作节奏。工作时间:9:15-18:15,午休1.5小时,试用期单休,转正后实行大小周;法定节假日按规定休假;公司福利:1.每月组织团建活动,年度安排外出旅游;2.节日福利全覆盖(妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等),发放节日礼品,设有年终奖金;办公区配备茶水休息区,提供咖啡、茶饮、零食,全天播放轻音乐营造舒适工作氛围;3.入职周年享受工龄奖金(1200×工龄)及纪念礼品,另有周年庆典、内部购货会、茶话会等活动,缴纳五险一金并额外提供商业保险;4.补贴支持:本科每月享700元住房补贴,专科500元,公积金补贴1500元,符合济南市政策条件后由公司统一办理;调薪机制:每年开放晋升调薪机会;设置P、M双序列发展路径,支持横向与纵向成长;这是一个充满活力与激情的年轻团队,诚邀你的加入!
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复合调味品企业招财务内控助理按时发薪
4000-6000元/月主要职责:1. 基础数据支持与处理:协助采集、汇总及校验财务与业务相关数据,保障基础信息的准确性和完整性。在上级指导下开展初步数据分析工作,为预算监控和经营分析提供数据支撑。维护关键控制节点的数据记录,更新管理报表的基础资料。2. 流程执行与单据审核:依据既定流程规范,完成合同、费用报销等日常单据的初审工作,重点关注合规性与审批手续的齐全性。配合跟进各类审批流程进展,确保流程高效推进。负责相关合同及审批文件的整理与归档管理。3. 内部控制活动执行与记录:在主管带领下实施具体的内控测试操作(如抽样检查、核对验证、穿行测试等)。完整、真实地记录内控测试的执行过程与结果。协助编制内控执行情况的相关文档及报告初稿。4. 文档管理与信息维护:系统整理并保管内控相关的制度文件、流程说明及工作底稿。协助更新内控流程手册、风险控制矩阵等核心文档内容。5. 沟通协调与支持:与各业务部门保持日常对接,协调处理单据提交、流程咨询等相关事宜。协助主管完成内控工作的日常沟通与事务性支持任务。落实主管安排的其他内控辅助性工作。任职要求:本科及以上学历,财务、会计、审计、法律等相关专业优先考虑。具备1-2年财务、审计、内控或相关岗位工作经验。熟悉基础财务管理知识,了解内部控制基本理念及业务流程运作。熟练操作Microsoft Office办公软件,尤其精通Excel(需掌握常用函数、数据透视表等功能);有使用主流ERP系统(如用友、金蝶、SAP、Oracle等)经验者优先。工作态度认真细致,作风严谨,责任心强,具备较强的合规与风险防范意识。执行力突出,能严格遵循既定流程与操作规范开展工作。学习能力强,适应快节奏工作环境,乐于接受新知识与挑战。具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。我们提供:系统学习企业内部控制实务的宝贵机会。清晰的职业成长通道(可向资深内控专员、内控主管方向晋升)。积极协同、重视员工发展的组织氛围。2次无责任调薪机会。
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商务拓展专员
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责直播类商务合作的开拓与关系维护,推进合作全流程工作,包括达人推荐、商务条款协商、合同签署、直播素材对接及后续跟进等;2. 搭建品牌直播资源体系,协同经纪人、运营团队及主播沟通选品需求并推动落地;3. 对接各类商务达人资源,覆盖淘宝、抖音、快手等主流直播平台渠道;4. 全程跟进直播执行,协助处理直播期间突发事项,并负责售后对接,提升合作持续性;5. 结合各平台活动节点,统筹活动报名与费用管理,活动结束后完成效果复盘与总结;岗位要求:1. 具备抖音、快手达人直播商务合作实操经验,熟悉直播商务运作流程及主流合作方式,拥有抖音、快手资源者优先考虑;2. 有自主开发资源的经历,且已积累一定规模的达人资源网络;3. 具备出色的内外部沟通与商务谈判技巧,擅长资源挖掘与整合,可独立完成品牌端对接;4. 具备基础数据分析与项目规划能力,拥有独立运营渠道的经验,重视团队协作;5. 熟悉食品、滋补品类直播运营模式,有食品、保健品、化妆品类目直播经验者优先;6. 性格外向开朗,具备优秀的表达与谈判能力
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电商税务会计五险一金法定全休
6000-10000元/月岗位职责:1.初期协助公司完成月度、季度及年度税务相关事务,后续逐步独立承担部分税务工作,涵盖企业汇算清缴、工商年报,以及增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等各类税种的申报与缴纳;2.编制税务相关的财务报表,配合完成税务审计、税务检查及相关应对事宜;3.办理公司工商注册、变更、注销等相关手续;4.负责资金核算工作,及时录入所辖税源凭证,做好税收台账登记及财务资金日常管理;5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.本科及以上学历,税务、会计学等财务类相关专业;2.具备1-2年税务会计或相近岗位工作经验,了解电商行业税务运作特点;3.可独立开展税务申报工作,熟悉国家财务、税务、审计相关政策法规,掌握税务办理流程;4.逻辑清晰,责任心强,具备独立思考能力,善于总结,能适应动态变化的税务政策环境。工作时间:9:15-18:15,午休1.5小时,大小周休息,试用期单休;法定节假日正常休假,女职工享有带薪产假、带薪产检等专属福利。公司福利:1.每月组织团建活动,每年安排一次外出旅游;2.节日福利发放(涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等),提供年终奖金;3.入职周年奖励(奖金1200*工龄+周年礼品)、举办周年庆活动、产品内购会、茶话会,缴纳五险一金并提供补充商业保险;4.补贴支持:住房补贴本科700元/月、专科500元/月,公积金补贴1500元,一次性就业补贴2000元,以上补贴在符合济南市政策申领条件后由公司协助办理;5.薪资范围6-10k,具体根据经验与能力面议。这是一个充满活力与激情的年轻团队,诚邀你的加入。
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复合调味品厂家招财务内控助理按时发薪
4000-6000元/月主要职责:1. 基础数据支持与处理:协助开展财务及业务数据的采集、归集与核验,保障原始数据的真实性和完整性。在上级指导下完成初步数据分析工作,为预算监控和经营评估提供基础支撑。2. 流程执行与单据审核:配合跟进各项审批流程的推进情况,确保流程高效运转。负责相关合同及审批文件的整理与归档工作。3. 内部控制活动执行与记录:在主管带领下落实具体内控测试任务,规范执行测试程序。完整、准确地记录测试过程及相关结果,协助编制内控执行情况的文档与报告初稿。4. 文档管理与信息维护:负责内控制度文件、流程说明、工作底稿等资料的分类、存档与日常管理。协助更新内控手册、风险控制矩阵等核心文档内容,确保信息时效性。5. 沟通协调与支持:与各业务单元就流程执行、单据提交等问题进行日常对接与沟通。协助主管处理内控相关的事务性沟通事项,完成交办的其他辅助性工作任务。任职要求:本科及以上学历,财务、会计、审计、法律等相关专业优先考虑。具备1-2年财务、审计、内控或相近岗位工作经验。熟练掌握Microsoft Office办公软件,有使用主流ERP系统(如用友、金蝶、SAP、Oracle等)经验者优先。工作认真细致,作风严谨,责任心强,具有较强的风险防范与合规意识。执行力突出,能严格遵循既定流程与操作规范。具备良好的学习能力与环境适应力,乐于接受新知识并应对工作挑战。具备良好的沟通协作能力及团队合作精神。我们提供:2次无责任调薪机会。系统参与企业内部经营管理的学习平台,成长为公司业务实操骨干。明确的职业晋升通道(可向资深内控专员、内控主管方向发展)。积极协同、重视员工成长的工作氛围。
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济南历下区招风控
4000-6000元/月主要职责:1. 基础数据支持与处理:协助开展财务及业务数据的采集、归集与核验,保障原始数据的完整性和准确度。在上级指导下完成基础性数据分析工作,为预算执行监控和经营分析提供初步数据支撑。2. 流程执行与单据审核:配合跟进各项审批流程的进展,确保流程有序推进。负责相关合同文件及审批资料的整理与归档工作。3. 内部控制活动执行与记录:在主管带领下落实具体内控测试任务,规范、完整地记录测试过程及相关结果,确保执行信息可追溯。4. 文档管理与信息维护:承担内控相关的制度文件、操作流程、工作底稿等资料的分类、整理与存档管理。5. 沟通协调与支持:与各业务单元就单据提交要求、流程疑问等事项进行日常对接与协调。协助主管完成内控相关的事务性沟通工作。完成上级安排的其他内控辅助性任务。任职要求:本科及以上学历,财务、会计、审计、法律等相关专业优先考虑。具备1-2年财务、审计、内控或相近领域工作经验。熟练掌握Microsoft Office办公工具,尤其擅长Excel操作;有使用主流ERP系统(如用友、金蝶、SAP、Oracle等)经验者优先。工作认真细致,态度严谨,具有较强的责任意识和合规风控观念。执行力突出,能严格遵循既定流程与操作规范。具备较强的自主学习能力与环境适应力,乐于接受新知识并应对工作挑战。具备良好的沟通协作能力及团队合作精神。我们提供:2次无责任调薪机会。系统参与企业内部运营管理的学习平台,助力成长为懂业务的综合型管理者。明确的职业晋升通道(向资深内控专员、内控主管方向发展)。积极协同、重视员工成长的工作氛围。
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女装商品运营+多金女装+氛围轻松项目稳定
6000-8000元/月这是一个快速成长的电商型公司,年销售额超3亿,拥有自建工厂与仓储体系,在这里充满广阔的发展空间。岗位聚焦于公司多金女装项目的产品运营工作;可通过抖音搜索以下账号(粉丝量50-60万)了解产品风格:济南多金女装店、济南多金女装。在济南已开设三家百平米实体门店(王舍人店/唐冶店/领秀城店),2025年计划新增3家线下门店。经营模式涵盖:抖音IP矩阵与主播矩阵、实体门店运营及私域流量管理。核心服务人群:30至40岁具备稳定消费能力的宝妈群体。产品调性:简约风、极简主义。工作职责:1、市场洞察:跟踪女装行业流行趋势,包括当季主流色彩、版型设计等,并分析竞品产品结构,掌握其定价策略、优势特征及短板;2、配合采购团队完成服装款式筛选、采购执行及系列化搭配规划;3、商品数据分析:实时监控商品销售表现,深入解析数据,协同采购端精准推进重点款式的补单决策;4、细致梳理商品进销存情况,制定合理的库存补充或结构调整方案,及时对接供应商完成货源调配;5、货品统筹:负责初单排单与返单计划制定。任职条件:1. 热爱服装行业,态度积极,富有进取心;2. 具备2年以上女装类目产品开发、企划或运营相关工作经验;3. 本科及以上学历。公司福利:1. 定期组织团建活动,每年安排一次集体旅游;2. 节日关怀礼包(如妇女节、中秋节、春节等)、年终奖金;3. 周年庆典、员工内购会、茶话会等多项贴心福利。这是一支年轻、富有激情且充满活力的队伍,诚邀你的加入
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电商财务助理+应届可聘+培训健全+法定全休
4000-7000元/月这是一个成立9年的企业,团队规模超百人,充满年轻活力与激情,入职即配备专属导师进行带训指导,公司发展稳健,成长通道广阔,诚邀你的加入!岗位职责:1、初期根据所负责部门的实际业务情况,提供收入与成本确认的财务依据,后期逐步参与记账及税务相关工作;2、通过审核所对接部门的业务合同,从财务视角识别并管控经营风险,有效防范财务隐患;3、负责对应部门的预算管理工作,监督预算编制与执行过程,定期出具预算执行分析报告,开展重大差异原因分析;4、为所支持部门提供及时、准确的财务与经营数据分析支持;5、对所辖部门在建项目实施全流程跟踪管理,涵盖事前、事中及事后阶段,保障项目顺利推进并提供高效财务支撑;6、负责公司工商事务及税务申报工作,落实各项财税合规要求,强化风险防控。职位要求:1、统招本科及以上学历,具备扎实的Excel数据处理能力,有电商行业了解或电商财务经验者优先考虑;2、性格开朗积极,工作严谨细致;3、具备良好的抗压能力,执行力强,学习主动性高,逻辑思维清晰,对数据敏感,能独立分析问题;4、接受相关专业无经验者或应届毕业生,公司将安排专人带教。工作时间:9:15-18:15,中午休息1.5小时,法定节假日均按国家规定休假。公司福利:1.每月组织团建活动,年度安排外出旅游;2.节日福利(如妇女节、中秋节、春节等礼品)、年终奖金;3.司日会(含司日奖励与礼品)、周年庆典、产品内购会、茶话会;4.五险一金、住房补贴(符合济南市租房补贴申领条件的员工可由公司协助办理申请);5.女性员工特别关怀:除享受带薪产假外,还提供带薪产检假。
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女装商品运营高薪+氛围融洽+人性化管理
8000-10000元/月在济南拥有三家百平米实体门店(王舍人店/唐冶店/领秀城店),2025年计划新增3家线下门店。运营模式涵盖抖音IP矩阵与主播矩阵、实体门店联动及私域流量运营。核心服务人群为30至40岁具备消费能力的宝妈群体,产品风格主打简约与极简风。工作职责:1、市场调研:跟踪女装行业流行趋势,包括当季热门色彩、款式等元素;调研竞品情况,掌握其定价策略、产品亮点与短板;2、配合采购团队完成服装款式的筛选、采购及系列化搭配设计;3、商品数据分析:实时监控商品销售表现,深入分析数据,协助采购团队精准决策重点款式补货;4、深入分析商品进销存情况,制定合理的补货或调拨方案,并及时与供应商沟通落实补货事宜;5、货品统筹管理:负责下单规划与返单计划制定。任职资格:1.热爱服装行业,性格积极乐观;2.具备2年以上女装类目产品开发、企划或运营相关工作经验;3.本科及以上学历。公司福利:1.定期组织团建活动,每年安排一次集体外出旅游;2.节日福利发放(如妇女节、中秋节、春节等),享有年终奖金;3.周年庆典、员工内购会、茶话会等丰富员工活动;4.女性员工专项关怀:除法定带薪产假外,额外提供带薪产检假。我们是一支年轻、充满激情与活力的团队,诚邀你的加入!薪资待遇:无责任底薪+绩效奖金,综合月薪8-10k
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电商运营+新手+应届毕业生
5000-9000元/月【岗位面向应届生及新手开放,提供系统化培训支持;同时期望你具备自主学习能力、执行力与责任心,并对电商领域怀有热情,在深入了解行业后坚定选择投身其中。工作内容:1.负责淘宝店铺日常运营【主营类目:精致实用的家居日用品/女性喜爱的生活好物】;2.参与产品筛选,打造热销爆款,聚焦核心商品发展;3.初期完成商品上架,参与平台活动报名,协助处理售后事务;4.策划店铺促销方案及关联销售策略;5.每日跟踪营销数据与成交情况,进行分析复盘;6.优化商品标题、广告文案及详情页内容,提升自然流量获取与转化率;7.实时监控销售动态,及时调整运营策略;8.统筹店铺整体运营工作(涵盖选品、上下架安排、页面优化、付费推广引流、竞品调研、数据分析、站外渠道拓展等)。【薪资结构:试用期无责任底薪+绩效奖金;转正后享受无责任底薪+个人店铺利润提成5%-15%+团队绩效奖励。入职半年内运营人员平均实现利润5万元,实际到手收入约7-8k】【工作时间:9:15-18:15,午间休息1.5小时,实行大小周制度,试用期间单休;法定节假日正常休假,并为女性员工提供带薪产假、带薪产检假、哺乳假等专属权益】学习与晋升机制:1.配备完整培训体系,入职即开展运营技能培训并安排导师一对一指导;表现优异者每月可获得外部专业机构学习机会;2.晋升路径清晰:运营助理→运营专员→运营组长→运营主管→项目负责人任职要求:1.统招本科及以上学历,具备美工、设计或电商运营相关经验者优先考虑;2.接受应届毕业生及零基础新人(不接受短期实习);年龄范围21-25岁,有经验者可适当放宽年龄限制;3.对电商运营岗位有充分认知,真正热爱该行业,具备良好的学习能力和适应能力;4.具备创新意识、高效执行能力与职业责任感;5.电商行业节奏快、变化频繁,若仅追求稳定安逸而不愿持续成长,建议慎重考虑是否适合此岗位。公司福利:1.每月组织团建活动,年度安排集体出游;2.节日福利全覆盖(包含妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等节日礼品),发放年终奖金;3.入职周年奖励(奖金1200元×工龄+纪念礼品)、周年庆典、内部购货会、茶话会活动,缴纳五险一金并额外提供商业保险;4.补贴政策:本科住房补贴700元/月,专科500元/月;公积金补贴1500元;一次性就业补贴2000元;以上补贴在符合济南市相关政策条件下由公司协助办理申领;5.收入构成:无责任底薪+利润提成+绩效奖金这是一个充满活力、积极向上的年轻团队,诚邀你的加入!
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即时零售运营(线上商超)+单双休
6000-8000元/月全渠道电商企业,拥有10年以上电商运营经验,团队成熟,供应链体系完善,年销售额达4亿,现有员工500余人。在枣庄滕州设有分公司及仓储中心。业务覆盖自营业务(淘宝系、京东、拼多多、小红书等)、抖音电商、门店+私域运营,主营家居日用、塑料制品、女装等多个品类,总办公与仓储面积达4500平米。岗位职责:1、全面负责线上新零售业务的推进与执行,制定平台运营规划,确保市场策略高效落地;2、提炼产品核心优势,策划线上营销活动,搭建并优化线上运营体系,提升活动转化效果;3、跟踪平台活动数据,开展分析评估,持续优化活动方案与执行流程,提高整体运营效能;4、建立运营管理制度,梳理并改进运营流程,提升团队运作效率;职位要求:1、大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先考虑;2、具备3年以上零售或电商平台运营经验,有美团闪购、京东秒送、淘宝闪购相关经验者优先;3、了解新零售领域发展趋势与运营模式,具备较强的数据分析能力、市场洞察力与商业判断力,熟练使用办公软件及数据分析工具;4、具备出色的团队管理与领导能力,良好的沟通协调能力;5、品行端正,具有团队协作意识,责任心强,能适应较高工作压力;工作时间:9:15-18:15,午休1.5小时,试用期单休,转正后实行大小周;法定节假日正常休息;公司福利:1.每月组织团建活动,每年安排集体外出旅游;2.节日福利齐全(妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等),发放节日礼品,提供年终奖金;办公区设茶水休闲区,咖啡、茶饮、零食免费供应,全天轻音乐营造舒适工作氛围;3.入职周年享受工龄奖金(1200元×工龄)+周年礼品,另有周年庆典礼遇、内购会、茶话会等;缴纳五险一金,额外提供商业补充保险;4.补贴政策:本科住房补贴700元/月,专科500元/月,公积金补贴1500元,一次性就业补贴2000元;符合济南市补贴申领条件的,公司协助办理;5.薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+工龄工资+各类补贴;调薪机制:每年享有晋升及调薪机会,P序列与M序列双通道发展,支持横向与纵向成长;这是一支年轻、富有激情与活力的团队,诚邀你的加入。
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淘宝运营+带薪逗猫+环境轻松
5000-10000元/月公司有一只小猫,名字叫大麦,预祝大家生意兴隆,工作间隙欢迎和大麦互动玩耍哦~~~工作内容:1.全权负责淘宝店铺运营,从选品到爆款孵化,全程主导操盘;2.优化商品标题与详情页内容,提升流量转化与订单增长;3.策划店铺营销活动,灵活运用促销策略与关联推荐,激发用户购买欲望;4.每日跟踪销售数据,基于数据分析及时调整运营方案;5.统筹店铺整体运作,涵盖选品、上下架安排、竞品调研等,全面提升电商实战能力!成长&晋升:1.新人专属支持:系统培训+专人一对一指导,表现优异者有机会参与外部学习;2.晋升通道明确:运营→小组长→大组长→主管→项目负责人,每一步都清晰可见!公司福利:1.薪资结构:无责底薪+提成+奖金,早九晚六,午休1.5小时,法定节假日正常休息;2.周年奖、节日礼品、年终奖、团建活动、年度旅游……工作快乐,生活更精彩;3.多项补贴:住房补贴(专科500/月,本科700/月)、公积金补贴、就业补贴等;希望你:1.统招本科及以上学历,有相关经验者条件可放宽;2.欢迎怀揣电商梦想的应届生,也欢迎经验丰富的行业人才;3.热爱电商运营,学习能力强,适应快节奏,思维活跃,执行力强,责任心强!加入我们,一起创造精彩,把店铺打造成行业标杆!
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电商运营/助理+应届可投+实习生岗+新手友好
4000-9000元/月一、【工作时间】:9:15-18:15,午休1.5小时,试用期单休,转正后大小周;法定节假日正常休假二、【薪资】:3500-3800+绩效奖金+提成,综合收入8000以上三、【公司福利】:1.每月组织团建活动,年度安排外出旅游;2.节日福利(涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等),发放节日礼品,提供年终奖;3.入职周年享受工龄奖金(1200元/年×工龄)及周年礼品,本科享700元/月住房补贴,专科享500元/月,定期举办周年庆、产品内购会、茶话会,缴纳五险一金,补充商业保险,女员工享有带薪产假、带薪产检等专属权益四、【任职要求】:1.热爱电商运营工作,具备较强的学习能力与环境适应力,能在高效节奏中保持稳定输出,市场洞察力强,擅长数据分析;2.理解运营策略逻辑,能结合店铺特性与市场需求灵活调整运营方案;3.具备创新意识、执行力强,有责任心;4.本科及以上学历,有美工、设计、运营或选品经验者优先,应届毕业生亦可培养;5.电商行业更新迅速,若仅追求安逸稳定,缺乏持续学习意愿,建议慎重考虑是否适合该岗位五、【学习及晋升】:【第一阶段】纳入公司系统化培养体系,接受运营专项培训,并由资深导师一对一指导;【第二阶段】需先通过转正考核,半年后达标可申请参与竞聘,成为带教导师,带领新人组建小组,后续可逐级竞聘运营主管;每晋升一级,基础薪资与提成标准同步提升;表现优异者有机会外派参加专业机构培训六、【岗位职责】:1.负责商品选品、上下架管理及页面优化(标题、链接、主图、详情页等),熟练运用直通车、万相台等付费推广工具进行站内引流,拓展站外引流渠道;2.日常跟踪销售数据,监控关键指标,分析运营效果,并与团队成员高效协作沟通这是一个充满活力与激情的年轻团队,期待你的加入!工作地址:济南历下区创博通讯产业科研楼17楼(整层)
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电商运营+可零经验+福利优厚+依法休假
5000-10000元/月【企业发展处于快速上升阶段,团队规模400+,欢迎应届毕业生或零基础小白加入,提供系统化培训支持;同时也希望你具备一定的自主学习能力、执行力和责任心,真正热爱电商行业,并在深入了解后坚定选择在此领域长期发展。】工作内容:1.负责淘宝店铺的整体运营【主营类目:精致实用的家居日用品/女生喜爱的生活好物】;2.参与产品筛选,打造热销爆款,聚焦核心商品成长路径;3.初期负责商品上架、参与平台活动报名及协助处理售后相关事宜;4.策划店内促销方案与关联推荐策略,提升转化效率;5.每日跟踪并分析营销表现与成交数据;6.优化商品标题、广告文案及详情页内容,提升自然搜索流量与下单转化率;7.实时监控销售动态,及时调整运营策略;8.统筹店铺全流程运营管理(涵盖选品、上下架节奏把控、页面优化、付费推广引流、竞品研究、数据复盘及站外渠道拓展等)。【工作时间:9:15-18:15,午休1.5小时,实行大小周休假制度,试用期期间单休;法定节假日按规定正常休息;】学习及晋升:1.配备完善的新人成长机制,入职即开展运营专项培训,并安排导师一对一指导;业绩优异者每月享有参加外部专业机构培训的机会;2.明确晋升通道:运营助理—运营专员—运营组长—运营主管—项目负责人;任职资格:1.统招本科及以上学历,具备美工、设计或电商运营相关经验者优先考虑;2.接受应届生及无经验人员(不接受短期实习);年龄要求21-25岁,有实操经验者可适当放宽年龄限制;3.对电商运营岗位有清晰认知,发自内心认同并热爱该职业方向,具备较强的学习力与环境适应力;4.具备创新意识、良好的执行能力和责任意识;5.电商行业更新迭代迅速,若仅追求稳定安逸而不愿持续学习成长,建议慎重考虑是否适合从事本岗位。公司福利:1.每月组织团建活动,年度安排集体出游;2.节日福利全覆盖(包含妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等节日礼品),发放年终奖金;3.入职周年奖励(奖金为1200元×工龄+纪念礼品)、举办周年庆典、员工内购会、茶话会,提供五险一金及补充商业保险;4.补贴政策:本科租房补贴700元/月、专科500元/月,公积金补贴1500元/月;以上补贴在满足济南市相关政策申领条件后由公司统一办理;5.薪酬结构:无责任底薪+利润提成+绩效奖金;这是一个充满活力、积极向上的年轻团队,期待志同道合的你加入我们!
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成本会计-应届可投/新人友好+五险一金+环境融洽
4000-6000元/月这是一家成立9年的企业,现有400人以上团队,充满年轻活力与工作激情,入职即配备专属导师进行带教培训,公司发展稳健,成长通道广阔,诚邀你的加入!岗位职责:1、负责业务部门各环节的收入及成本(如快递费、推广费、包装费、货品成本等)核算确认,并编制相关成本报表;2、对所辖部门实施成本管控,开展定期成本分析及重大差异原因剖析;3、为对应部门提供及时、准确的财务与经营情况分析支持;4、完成上级安排的其他相关工作。职位要求:1、统招本科及以上学历,具备扎实的Excel数据处理能力,有电商行业背景或电商财务经验者优先考虑;2、性格开朗积极,工作踏实严谨;3、具备一定抗压能力,执行力高,学习主动性好,逻辑思维清晰,对数据敏感,善于独立分析问题;4、持有初级会计职称者优先,欢迎财会类专业无经验者或应届毕业生投递,公司将安排专人指导培养。工作时间:9:15-18:15,中午休息1.5小时,法定节假日均按规定正常休假。公司福利:1.每月组织团建活动,年度安排集体出游;2.节日福利发放(涵盖妇女节、中秋节、春节等),年终奖金;3.司庆奖励(含奖金与礼品)、周年庆典、产品内购会、茶话会、五险一金、住房补贴(符合济南市租房补贴申领条件的员工可由人事协助办理)等多重福利;4.女性员工专项关怀:除享受带薪产假外,还可享有带薪产检假期。
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淘宝店铺运营-接受零经验-晋升迅速-薪资上不封顶
5000-10000元/月公司核心团队来自头部电商企业,拥有10年以上电商行业深耕经验,具备成熟运营体系与强大供应链支持,年销售额达4亿,现有团队规模500人。自主孵化女装品牌,旗下运营多家电商平台店铺,覆盖淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音、小红书等主流渠道。工作内容:1. 负责淘宝店铺日常运营【主营类目:精致可爱的家居日用品/女生喜爱的生活好物】2. 主导选品工作,打造爆款商品,聚焦核心产品成长路径3. 初期完成商品上架,参与平台活动提报,配合售后问题处理4. 策划促销方案及关联销售策略,提升转化效率5. 每日跟踪营销数据与成交情况,进行复盘分析6. 优化商品标题、广告语及详情页内容,提升自然流量获取与转化率7. 实时监控销售数据波动,及时调整运营策略8. 统筹店铺整体运营(涵盖选品、上下架管理、页面优化、付费推广引流、竞品研究、数据分析、站外流量拓展等)任职资格:1. 统招本科及以上学历,有相关经验者可适当放宽年龄要求,具备电商运营实习或设计背景者优先(电子商务、设计类专业优先)2. 对电商运营有深度认知与兴趣,真正热爱该领域,具备良好的学习力、适应力与抗压能力3. 具备创新意识、高效执行力和强烈责任感岗位面向应届生/零基础人员开放,提供系统化培训机制;期待你是一位学习能力强、执行到位、富有责任心,并坚定选择在电商行业长期发展的伙伴。公司福利:1. 薪酬结构:无责任底薪+利润提成+绩效奖金;工作时间早九晚六,午休1.5小时,严格执行国家法定节假日休假制度2. 入职周年奖励(工龄奖金1200元×年限+周年礼品)、年度庆典、内部购货会、茶歇交流会、五险一金、补充商业保险等3. 补贴政策:专科住房补贴500元/月、本科700元/月、公积金补贴1500元/月,符合济南市补贴申领条件后由公司协助办理4. 节日关怀(妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等节日礼品)、年终奖金,每月组织团建活动,每年安排一次外出旅游活动
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电商运营/助理+新手+应届毕业生
5000-9000元/月【岗位面向应届生及初入职场的小白,提供系统化培训支持;同时也希望你具备良好的自主学习能力、执行力与责任心,并对电商行业充满热情,在深入了解后坚定选择在这一领域长期发展。工作内容:1.负责淘宝店铺的整体运营【主营类目:精致实用的家居日用品/女性喜爱的好物推荐】;2.进行市场选品,打造热销爆款,聚焦核心产品孵化;3.前期完成商品上架,参与平台活动报名,协助处理售后相关事宜;4.策划店内促销方案及关联销售策略;5.每日跟踪并分析营销数据与成交情况;6.优化商品标题、广告文案及详情页内容,提升自然流量获取与转化率;7.实时监控每日销售动态;8.统筹店铺全流程运营(涵盖选品、上下架安排、页面优化、付费推广引流、竞品研究、数据分析及站外渠道拓展等)。薪资结构:试用期为无责任底薪+绩效奖金,转正后享受无责任底薪+个人店铺利润提成5%-15%+团队绩效奖励;入职满半年的运营人员平均实现利润5万元,月均实发收入7-8千元。工作时间:9:15-18:15,午休1.5小时,实行大小周制度,试用期间单休;法定节假日正常休假,并为女性员工提供带薪产假及产检假。学习与晋升机制:1.配备完善的成长培训体系,入职即安排专业运营培训及资深导师一对一指导;表现优异者每月有机会参加外部专业机构组织的专项培训;2.晋升路径清晰:运营助理→运营专员→运营组长→运营主管→项目负责人。任职要求:1.统招本科及以上学历,具备美工、设计或电商运营相关经验者优先考虑;2.接受应届毕业生及零基础新人(不接受短期实习);年龄范围21-25岁,有实际经验者可适当放宽年龄限制;3.对电商运营岗位有清晰认知,真正热爱此行业,具备较强的学习能力和环境适应力;4.具备创新意识、高效执行能力与职业责任感;5.电商行业节奏快、变化频繁,若仅追求稳定、不愿持续学习进步,建议慎重考虑是否适合该岗位。公司福利:1.每月组织团建活动,每年安排一次集体出游;2.节日关怀礼包(涵盖妇女节、中秋、端午、腊八、春节等)及年终奖金;3.入职周年奖励(奖金1200元×工龄+纪念礼品)、周年庆典、内部购货会、茶话会、五险一金及补充商业保险;4.补贴政策:本科住房补贴700元/月,专科500元/月,公积金补贴1500元,一次性就业补贴2000元;以上补贴在符合济南市政策条件下由公司协助办理申领;5.薪酬组成:无责底薪+利润提成+绩效奖金。这是一个充满活力、积极向上的年轻团队,诚邀你的加入。
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山东初可电子商务公司招聘供应链专员
5000-8000元/月原标题:《供应链采购专员+六险一金+单双休》我们是一家成立近十年的电商企业,团队现有500余人,创始人具备头部电商平台背景及10年以上行业运营经验,拥有成熟稳定的团队与强大的供应链体系,年销售额约4亿元。公司在省内其他城市设有自有仓库与分支机构,运营多个电商平台店铺,覆盖淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音、小红书等主流平台,并投资布局多家实体女装门店。岗位职责:1、协助运营部门完成产品采购及商务谈判,拓展新品资源,优化现有产品结构;2、开拓并维护供应商关系,通过有效谈判持续提升供应商质量,争取更优价格、账期、服务、新品支持及发票条件;3、负责采购单制作,跟进货物物流进度、到仓情况以及质量数量验收,及时与厂家、仓储、运营端沟通协调解决问题;4、定期推动畅销产品更新迭代,配合运营做好库存预警与补货支持工作;任职资格:1、热爱电子商务领域,具备团队协作意识,沟通表达顺畅,性格积极开朗;2、了解电商行业运作特点,具备一定市场洞察力,逻辑清晰,判断力强;3、思维条理分明,能够独立开展沟通与价格磋商工作;福利待遇:1.周一至周五早九晚六上班,午休1.5小时,法定节假日正常休假,试用期单休,转正后实行大小周,试用期1-3个月,年假超十天;六险一金;2.入职满周年享工龄奖金(1200元×司龄)+纪念礼品、参与公司周年庆典、内部购货会、茶话会等活动;3.节日关怀礼包(涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等)、年终奖金,每月组织团建,年度安排外出旅游;
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财务助理+应届毕业生+工作氛围轻松融洽
4000-6000元/月我们是一家电商企业,现有近500人的团队,充满年轻活力与工作激情,入职后配备专属导师进行带教培训,公司发展稳健,成长通道广阔,诚邀你的加入!岗位职责:1、依据所负责部门的实际业务情况,提供收入与成本确认的财务支持依据;2、审核所辖部门的业务合同,从财务视角识别经营风险,有效防范财务相关风险;3、负责对应部门的预算管理工作,监督预算编制与执行过程,定期出具预算执行报告,并开展重大差异分析;4、为所对接部门提供及时、准确的财务及经营情况分析报告;5、对所负责部门在建项目实施事前、事中、事后全流程跟踪管理,保障项目推进中的财务支持到位;6、负责公司工商事务及税务申报工作,强化财税风险管控。职位要求:1、统招本科及以上学历,具备扎实的Excel数据处理能力者优先考虑;2、性格开朗积极,工作严谨细致;3、具备一定抗压能力,执行力强,学习主动性高,逻辑思维清晰,对数据敏感,善于独立分析问题;4、欢迎相关专业无经验者或应届毕业生投递,公司将安排专人指导培训。公司福利:1.每月组织团建活动,年度安排外出旅游;2.节日福利(涵盖妇女节、中秋节、春节等),发放礼品及年终奖金;3.司庆日奖励(含奖金与礼品)、周年庆典、内部产品优惠购、茶话会、五险一金、住房补贴(符合济南市租房补贴申领条件的员工可由人事协助办理申请)等多项贴心福利;4.女性员工专项关怀:除享受带薪产假外,还可享有带薪产检假期。
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高保底无责5000+私域运营+提供客户资源
5000-8000元/月岗位主要负责公司旗下女装项目的微信私域运营与销售;抖音账号(济南多金女装店)为高人气人设号,粉丝量超73万,客户购买意向清晰,服务流程顺畅,利于私域高效转化。无责底薪5000+奖金提成2-3%岗位职责:1、客户主动添加微信后,结合其需求进行穿搭推荐,推动成交转化;2、准确反馈沟通数据,协同完成订单后续处理流程;3、负责社群日常维护及朋友圈内容发布;4、深入掌握女装产品特性、面料参数及核心卖点,确保专业输出;5、开展新客需求洞察与老客关系维护,提升转化效率并促进长期复购。因产品具有明显季节特征,老客户回购率和口碑转介绍率较高,客户资源积累稳定。任职要求:1、年龄20-28岁,统招大专及以上学历,具备微信私域销售经验、服装导购或陈列经验者优先,服装相关专业背景亦可考虑;2、学习能力强,表达清晰,思维灵活,具备耐心、细致和责任感;3、熟练操作常用办公软件,打字速度快,性格开朗,乐于人际互动;4、热爱女装时尚领域,具备一定审美能力。公司福利:1.节日礼品(妇女节、端午节、中秋节、元旦、春节等)、司龄奖金、年终奖;2.五险、周年庆活动、内购会、茶话会等多项员工关怀;4.每月组织团建活动,年度安排外出旅游;团队年轻化,氛围积极向上,充满活力。诚邀您的加入!
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淘宝店铺运营-接受新手-晋升迅速-薪资上不封顶
5000-10000元/月公司核心团队来自头部电商企业,拥有10年以上电商行业运营经验,具备成熟运作体系与强大供应链支持,年销售额达3亿,现有团队规模300人。自有原创女装品牌,旗下运营多个电商平台店铺,覆盖淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音、小红书等主流渠道。工作内容:1.负责淘宝店铺日常运营【主营类目:精致可爱的家居日用品/女生喜爱的实用好物】2.主导选品工作,打造热销单品,聚焦核心产品成长路径3.初期完成商品上架,参与平台活动提报,配合处理售后相关事宜4.策划促销方案及关联销售策略,提升转化效率5.每日跟踪营销数据与成交情况,形成分析反馈6.优化商品标题、广告文案及详情页内容,提高自然搜索流量与转化率7.实时监控销售数据波动,及时调整运营策略8.统筹店铺整体运营(涵盖选品、上下架管理、页面优化、付费推广引流、竞品研究、数据分析、站外流量引入等)任职资格:1.统招本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽年龄要求,具备电商运营实习经历或设计背景者优先;(电子商务、设计类相关专业优先)2.对电商运营岗位有深入理解与真实兴趣,热爱行业,具备良好的学习能力、适应力与抗压性3.具备创新意识、高效执行力和强烈责任感本岗位欢迎应届生或无经验新人加入,提供系统化培训支持;期待你是一位学习能力强、执行到位、富有责任心,并坚定选择在电商领域长期发展的伙伴。公司福利:1.薪酬结构:无责任底薪+利润提成+绩效奖金;工作时间早九晚六,午休1.5小时,严格执行法定节假日休假制度2.入职周年奖励(1200×工龄奖金+纪念礼品)、年度庆典、内部购货会、茶歇交流会、五险一金、补充商业保险3.补贴政策:住房补贴专科500元/月、本科700元/月、公积金补贴1500元,一次性就业补贴2000元,以上补贴在符合济南市政策申领条件下由公司协助办理4.节日关怀礼包(妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等)、年终奖金,每月组织团建活动,每年安排一次集体外出旅游
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电商淘宝店铺运营+团队年轻氛围佳+福利待遇优厚
5000-10000元/月未来的初可伙伴你好:我们也正处于快速发展阶段,当前岗位正在扩招中!先来认识一下你的未来同事吧——一群充满活力的年轻女孩,还有可爱的宠物【大麦猫猫】,前台还养着两条大小不一的【鱼儿】~工作氛围轻松愉快,日常伴随着轻音乐,让你每天都能元气满满。接下来正式介绍一下这份工作:加入初可后,你的职业成长之路不会孤单,公司将为每位新人配备专属导师,实行“老带新”机制,全程陪伴成长。我们欢迎零经验的小白加入,提供定期的内外部培训机会,并开放内部竞聘通道,为每一位新人预留充足的发展空间!一、【工作时间】:9:15-18:15,午休1.5小时,试用期单休,转正后实行大小周;法定节假日正常休息二、【公司福利】:1.每月组织团建活动,每年安排一次集体出游;2.节日福利齐全(涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等),发放节日礼品,另有年终奖金;3.入职周年享奖金(1200×工龄)+周年礼品、本科住房补贴700元/月,专科500元/月、周年庆典、内购会、茶话会、五险一金、补充商业保险,以及女性员工专属带薪产假、带薪产检等福利三、【任职要求】:1.热爱电商运营工作,具备快速学习与适应能力,能在高强度节奏下保持高效输出,对市场趋势敏感,数据分析能力良好;2.理解基本运营策略,能结合店铺特性及市场需求制定有效调整方案;3.思维活跃,执行力强,富有责任感;4.本科及以上学历,有美工、设计、运营或选品相关经验者优先,也欢迎应届生或无经验但愿意学习的小伙伴;5.电商行业更新迅速,若仅追求安逸稳定而不愿持续进步,建议慎重考虑是否适合此岗位四、【学习及晋升】:【首先】按公司培养体系参与系统化运营培训,并由资深导师一对一指导;【其次】需完成转正后,半年表现达标即可申请参加竞聘,成为带教导师,组建并带领小组发展,后续可角逐运营主管职位;每一晋升层级均对应基础薪资与提成的提升,优秀者将有机会外派接受专业机构培训!五、【岗位职责】:1.主要负责商品筛选、上下架操作、页面优化(标题、链接、主图、详情页等),熟练使用付费推广工具(如直通车、万相台等)进行站内引流,同步参与站外引流工作;2.每日跟踪销售数据,监控运营指标,分析店铺表现,并与团队成员保持良好协作沟通。这是一个朝气蓬勃、积极向上的团队,期待你的加入!工作地址济南历下区创博通讯产业科研楼17楼+20楼(整层)
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济南历下区急招法务
5000-7000元/月岗位职责:1、负责公司各类合同及相关法律文书的拟定与审核,确保内容符合法律法规要求;2、为公司日常经营管理提供法律支持,涵盖合同把关、法律问题解答、风险识别与评估等方面;3、参与处理公司涉及的法律争议事项,协助开展诉讼、仲裁等司法或准司法程序;4、协助构建并优化企业风险防控机制,提升公司合规运营水平。任职要求:1、本科及以上学历,法律相关专业背景,持有法律职业资格证书者优先考虑;2、具有一年以上法务岗位工作经验,了解食品行业法规政策者更优;3、具备扎实的法律文本写作功底,逻辑清晰,具备良好的分析判断能力;4、具备较强的人际沟通能力,富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
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服装产品策划
7000-10000元/月公司成立9周年,年销售额达3亿元,现有团队300余人,成员均为95后,充满朝气与活力。女装项目运营近2年,正处于快速上升期。目前在抖音平台拥有“济南多金女装”“济南多金女装店”“多金夫妇”等10余个账号,累计粉丝超80万。在济南已开设三家百平米实体门店(王舍人店/唐冶店/领秀城店),预计2025年将新增3家线下门店。业务模式涵盖抖音IP矩阵、主播矩阵、实体门店与私域运营相结合。核心服务人群为30至40岁具备稳定消费能力的宝妈群体,产品风格主打简约、极简路线。工作职责:1、市场调研:跟踪女装行业流行趋势,包括当季热门颜色、版型等元素;分析竞品产品结构,掌握其定价策略及优劣势;2、配合采购团队完成款式筛选、采购及系列化搭配设计;3、商品数据分析:实时监控销售表现,深入分析数据,协同采购对重点款式进行补单决策;4、深入分析进销存情况,制定货品调拨或补充计划,并与供应商高效对接补货事宜;5、负责订货排单、返单节奏规划等货品全流程管理。任职资格:1、热爱服装行业,态度积极,富有责任心;2、具备2年以上女装产品开发、企划或运营相关工作经验;3、本科及以上学历。公司福利:1、定期组织团建活动,每年安排一次集体旅游;2、重要节日发放专属礼品(如妇女节、中秋节、春节等),并设有年终奖金;3、举办周年庆典、内部购货会、茶话会等丰富员工活动;4、女性员工享有额外关怀政策:除法定带薪产假外,还提供带薪产检假、哺乳假等福利。这是一个年轻、热情且富有战斗力的团队,诚邀你的加入!
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淘宝运营+带教新人+可接受新手
5000-10000元/月工作内容:1.负责淘宝店铺的全面运营管理;2.负责产品筛选,主推重点商品,打造热销爆款;3.优化商品标题、广告语及详情页,提升自然流量与转化率;4.初期完成产品上架,参与店铺活动申报,策划促销方案及关联销售策略;5.每日分析营销与交易数据,协同相关部门沟通对接,确保运营高效配合;6.实时跟踪每日销售情况,依据数据反馈及时调整商品运营策略;7.统筹店铺整体运营工作(涵盖选品、上下架管理、页面优化、付费推广引流、竞品研究、数据复盘、站外渠道引流等)。学习及晋升:1.配备系统化培训机制,入职后提供运营技能培训及专人带教指导;表现优异者可推荐参加外部专业机构进修;2.晋升路径:运营专员—运营小组长—运营组长—运营主管—项目负责人;公司福利:1.薪酬结构:无责任底薪+利润提成+绩效奖金;工作时间早九晚六,午休90分钟,严格执行法定节假日休假制度;2.入职周年奖励(工龄奖金1200元/年×司龄+周年礼品)、年度庆典、内部购货会、茶话会、五险一金、补充商业保险等;3.补贴政策:住房补贴专科500元/月、本科700元/月、公积金补贴(1500元)、一次性就业补贴2000元,上述补贴在符合济南市政策申领条件后由公司协助办理;4.节日福利(妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等)、年终奖金,每月组织团队建设活动,每年安排一次外出旅游;任职资格:电商行业发展迅速,若缺乏持续学习意愿,仅寻求稳定岗位,建议慎重考虑是否适合从事电商运营工作1.要求统招本科及以上学历,有相关经验者可适当放宽条件;2.欢迎有明确电商职业目标的应届毕业生投递;3.对电商运营工作有深入认知,真正热爱该领域,具备较强的学习力与适应能力;4.具备创新意识、良好的执行能力与责任心。
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法务主管/专员
5000-9000元/月岗位职责:1、负责公司各类合同及法律文书的拟订与审核,确保内容符合法律法规要求;2、为公司日常经营提供法律支持,涵盖合同把关、法律问题解答、风险识别与评估等工作;3、协助应对各类法律争议,参与仲裁、诉讼等相关法律流程;4、配合完善企业风险防控机制,提升公司经营管理中的合规水平。任职要求:1、本科及以上学历,法律相关专业背景,持有法律职业资格证书者优先;2、有1年以上法务岗位工作经验,了解食品行业法规者优先考虑;3、具备扎实的法律文本写作功底,逻辑清晰,具备较强的分析判断能力;4、具备良好的沟通协调能力,富有团队意识,能适应高强度工作节奏。
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