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招聘：电梯维修，安装、保养-负责电梯设备的安装、维修与日常保养工作-协助完成相关技术操作及现场问题处理【职位要求】-学历不限，经验不限-有责任心，能吃苦耐劳，适应现场作业【工作时间】-具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：3000-6000元

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12月14日 09:42

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招聘：电梯维修，安装、保养-负责电梯设备的安装、维修与日常保养工作-协助完成相关技术操作及现场问题处理【职位要求】-学历不限，经验不限-有责任心，能吃苦耐劳，适应现场作业【工作时间】-具体时间班次面议联系电话：【薪资福利】-综合薪资：3000-6000元

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天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。抚顺、沈阳大东区、皇姑区、浑南校区就近安排工作[任职要求]1、不限经验，企业提供免费系统化培训；2、*******，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明；3、具备团队协作意识和职业敬业态度，执行能力强，富有爱心与责任感，仪容仪表整洁得体。[福利待遇]1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持；2、春节假期长达18-20天；3、享受年终分红与股权分红+每周绩效奖励+孝行津贴（向父母发放红包）；4、员工子女可享免费课程学习机会；5、提供免费住宿（两室或三室一厅户型）；6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。[工作内容]1、负责日常到店接待，解答学生及家长关于教育项目的咨询，结合客户需求制定个性化解决方案；2、公司提供部分客户资源，包含合作学校与商业场所渠道，同时参与团队外拓宣传，开发新用户并邀请家长参加线下试听体验；3、统筹试听课的接待与流程安排，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门开展跨部门协作，提升家长服务体验；4、晋升后进入管理运营体系，承担团队管理职责，包括市场人员调配、校区合作拓展、员工发展路径规划、人才梯队建设及培训实施。[工作时间]9:30-18:00，午间休息2-3小时。[晋升路径]入职后第1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开透明：横向发展：一星-七星评级体系纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

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张女士

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工作地点：抚顺招聘职位：课程顾问待遇1.试用期1-2个月2.转正后4000-6000元3.转正后根据个人能力进行定向发展，可向讲师或团队主管方向培养要求：课程顾问：1.*******，学历不限，有幼教经验或服役背景者优先考虑2.热爱教育事业，乐于与儿童互动交流3.具备良好亲和力，耐心细致，性格积极乐观，善于沟通表达4.具备管理潜质，本岗位为销售管理岗储备人选，公司提供从零开始的系统培养，晋升后负责团队运营管理、人员搭建及培训指导其它待遇：1.晋升机制：以能力为核心标准，不看关系不讲人情，能者上位每年至少三次晋升评审，同步匹配调薪机会发展路径：储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—经理2.享有超长带薪年假3.绩效奖金：业绩突出者享受额外激励奖励4.节日关怀：重大节日均发放专属福利礼品5.家庭关爱计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程直系亲属（父母、子女、配偶）享补充医疗保障6.表现优异者可获得海南精英之旅或海外游学机会7.每年组织国内及出境团建旅游职责：1.邀约家长参与每周六日举办的免费试听课程活动2.为学生家庭提供个性化咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标3.负责日常到店客户接待及周末试听课的统筹安排4.维护家长关系，提升服务满意度，挖掘并拓展转介绍资源

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谢先生

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1.工作内容主要负责招聘、面试安排、员工培训及入离职手续办理，公司配备专用招聘账号支持工作开展2.薪资待遇与工作时间底薪2500元起，另享绩效提成，周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金，工作日执行早九晚五作息3.岗位要求年龄******，大专及以上学历，具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、面试组织及培训流程，有1年以上实操经验，形象气质佳，性别不限，具备良好的沟通表达能力，工作认真负责

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裴女士

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一、公司简介天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万人二、岗位职责1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答2.协助孩子完成班级选择与报名流程3.维护与学生家长的良好关系，挖掘并拓展转介绍资源4.配合资深讲师及试听教师完成试听课环节的签单支持工作三、薪酬待遇:1.提供带薪培训，无责任底薪保障，综合月薪6000-8000元，上不封顶2.晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据员工实际表现，达标后次月安排团队组建晋升路径：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理3.保险：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障工作时间：9:30-18:30，午休2小时，春节享受超长假期，放假超过15天4.13薪＋年终分红及股权分红＋每周绩效奖金5.公司组织公费旅游+提供免费住宿+生日及节日福利四、岗位要求:1.接受综合素质优秀的应届毕业生，专业不限，可协助办理实习就业协议签订2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先

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谢先生

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一、公司简介天童教育集团成立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育领域，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名二、岗位职责1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答。2.协助孩子完成班级选择与报名流程。3.维护与学生家长的良好关系，积极挖掘转介绍资源。4.配合资深讲师及试听教师完成体验课转化签约工作。三、薪酬待遇：1.入职培训无责任底薪综合月薪6000-8000上不封顶2、晋升发展：入职后1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据个人表现，达标者次月安排团队组建晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理3、保险保障：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时春节享受超长假期，连续休假超过15天4.年终发放第13薪＋年度分红及股权分红＋周度奖金激励5.公司组织旅游＋生日与节日福利关怀四、岗位要求：1.欢迎素质优秀的应届毕业生加入，专业不限，可协助办理实习就业协议签订2.具备爱心与责任感，普通话标准，执行力强，拥有良好团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑

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杜先生

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【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，目前全国80多所分校，抚顺校区在校学员3000+，在职员工100+，校区面积1000+平方。集团18年来服务家庭1000w+【工作时间】周二到周五9：30打卡，周末8：30打卡，下班不用打卡，周二到周四早上去幼儿园30min，午休时间2-3h，每周一休息，节假日串休【福利待遇】:1、五险一金+各项免费补充医疗保险2、过年小年开始休息，到初十3、年底分红，股份分红4、团队氛围融洽，公费旅游团建5、包住，各项奖金、子女免费学习等。【岗位职责】1、公司给的资源或者跟着团队一起外出宣传开发的新资源，日常线上电话/微信维系，周末家长及学员线下体验试听课;2、为学员和家长提供一对一的顾问式服务，解答家长关于孩子学习方面的疑问;3、做好日常到店咨询及周末试听课的接待及安排:4、服务好家长，维系好客户客情，拓展转介绍资源。【岗位要求】1、有无经验均可，企业提供培训平台:2、*******，能积极接受新知识;3、服务意识好，爱说爱笑，综合素质高;4、空杯心态，有理想、有担当、责任心强，极强的亲和力。5、能够服从公司的安排，了解基本的职业素养，职业道德，有晋升潜力的年轻人【岗位优势】1、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队。可横向或纵向晋升。横向:一星→七星纵向:专员→见习主管→课长→主任→副理→部长一经理2、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险+童基金会3、【工作时间】周二到周五9：30打卡，周末8：30打卡，下班不用打卡，周二到周四早上去幼儿园30min，午休时间2-3h，每周一休息，节假日串休h，周一休息，节假日正常休息4、过年期间超长假期，放假15天5、13薪+年终分红及股份分红+每周奖金+孝行基金(父母红包)6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利7、员工子女免费学习课程8、提供免费住宿9、25年退休制

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裴女士

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一、公司简介天童教育集团成立于2004年7月4日，致力于儿童素质教育发展，目前在全国29座城市设有直营校区，累计服务学员超30万人二、岗位职责1.向家长讲解课程内容、教材体系及教学方式，针对咨询问题提供专业解答。2.协助孩子完成班级选择与报名流程。3.维护与学生家庭的良好关系，挖掘并拓展转介绍资源。4.配合资深讲师及试听教师完成体验课签单工作。三、薪酬待遇：1.入职带薪培训无责任底薪综合月薪6000-8000不设上限2、成长通道：入职后1-4个月及每年三次晋升机会，机制透明，晋升依据个人绩效，达标后次月安排团队组建晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理3、保障：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时春节享有延长假期，连续休假超15天4.年度十三薪＋年终奖金及股权激励＋周度奖励5.企业承担旅游费用+生日与节日礼品福利四、岗位要求：1.欢迎综合素质良好的应届生加入，专业不限，可协助办理实习就业协议手续2.具备爱心与责任感，普通话流利，执行力强，具备良好沟通表达能力及团队协作精神，有志于投身教育行业者优先考虑

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张女士

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一、公司简介天童教育集团成立于2004年7月4日，致力于儿童素质教育发展，目前在全国29座城市设有直营校区，累计服务学员超30万名二、岗位职责1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答2.协助孩子完成选班与报名流程3.维护良好的家校关系，积极挖掘并拓展家长转介绍资源4.配合资深讲师及试听教师完成体验课转化签单工作三、薪酬待遇1.入职即享系统培训，提供无责任底薪，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶2.晋升机制：入职后1-4个月内及每年三次晋升机会，过程公开透明，晋升依据个人表现，达标后次月安排团队组建晋升路径：储备人员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理3.保险福利：缴纳五险一金，享有免费团体保险，另为直系亲属（父母、子女、配偶）提供补充医疗保障工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时；春节享受超长假期，连续休假超15天4.薪酬构成：13薪＋年终分红及股权分红＋每周绩效奖金5.员工福利：公司组织公费旅游，享有生日及节日礼品等关怀待遇四、岗位要求1.欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘，专业不限，可协助办理实习或就业协议签订2.需具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好沟通表达能力及团队协作意识，热爱教育行业者优先考虑

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一、公司简介天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育发展，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名二、岗位职责1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答。2.协助孩子完成选班与报名流程。3.维护学生家长关系，建立长期信任与沟通。4.负责排课安排、插班办理及试听等相关教务事务。三、薪酬待遇:1.提供带薪岗前培训2.晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据员工实际表现，达标者次月即可组建团队3.保险保障：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时春节享受超长假期，连续休假超过15天4.薪酬结构：13薪＋年终奖金及股权分红＋每周绩效奖励5.公司组织公费旅游＋生日礼金与节日福利四、岗位要求:1.接收综合素质良好的应届毕业生，不限专业，可协助签订实习就业协议2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好团队协作意识和语言表达能力，热爱教育行业者优先考虑

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一、公司简介天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育发展，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名二、岗位职责1.向家长讲解课程内容、教材体系及教学方式，针对家长疑问提供专业解答。2.协助孩子完成班级选择与报名流程。3.维护与学生家庭的良好关系，积极挖掘转介绍资源。4.配合资深讲师及试听教师完成体验课后续签单工作。三、薪酬待遇：1.入职培训期享无责任底薪，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶2、晋升机制：入职后1-4个月及每年三次晋升机会，过程公开透明，晋升依据个人表现，达标后次月安排团队组建晋升路径：储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理3、保障福利：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时春节享有额外长假，连续休假超过15天4.年终发放13薪＋年度分红及股权激励＋周度奖金5.提供企业团建旅游＋生日与节日专属福利四、岗位要求：1.欢迎综合素质突出的应届毕业生应聘，不限专业背景，可协助办理实习就业协议签订2.具备爱心与责任感，普通话标准，执行力佳，拥有良好沟通表达能力及团队协作精神，有志于投身教育行业者优先考虑

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工作内容1、为学前儿童及小学生匹配适宜的课程与授课教师2、负责教学流程的管理与优化，保障教学效果稳步提升3、定期与家长交流，及时回应教学相关咨询与反馈任职要求：1、有培训机构或线下教育场景的教学实践经验2、掌握教育学基础知识，具备相关专业背景者优先考虑3、普通话标准，具备较强的表达与沟通能力

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工作内容喜欢孩子，具备亲和力，耐心解答家长问题，邀请家长携孩子参与试听课，一对一沟通消除家长疑虑，协助家长完成报名缴费，为孩子办理入学相关手续。薪资待遇底薪2500+绩效+奖金，年底享有奖金分红。正式入职即缴纳五险一金，实行内部晋升机制，组织公费团建活动，配偶及子女可享受补充医疗保险，子女可免费参加课程学习。

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与团队协作开展学员信息收集工作，邀请家长参与试听课程，课后及时解答家长咨询，并持续跟进后续问题。入职提供系统化专业培训，转正后享受六险一金待遇。每周一安排休息，节假日实行串休制度，薪资按时发放无拖欠，团队氛围和谐，办公环境良好，欢迎有意向者联系咨询

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岗位职责：1、负责向家长讲解课程内容2、邀请学生及家长到校参与体验课程3、按照公司标准与团队协作开展活动宣传及招生推广工作4、安排并接待试听课，配合讲师完成讲座活动任职要求：1.热爱孩子，对儿童教育有热情2.工作态度积极（经验不限）3.有进取心，做事严谨踏实，勇于面对挑战4.接受实习生（可开具实习证明，支持三方协议盖章）公司直招（每月10号准时发放工资！带薪年假约20天）【提供免费住宿（三室一厅一厨两卫）】福利待遇：1、薪酬结构：底薪+奖金+提成，综合收入5000-10000，上不封顶2、福利保障：五险一金+补充医疗保险+带薪年假20天+团队活动+节日福利+子女免费就读3、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理业绩优异者有机会独立带领团队，享受优厚薪资与完整社保福利公司专注3-12岁少儿英语培训，行业前景广阔

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一、公司简介天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育发展，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名二、岗位职责1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答2.协助孩子完成班级选择与报名流程3.维护与学生家庭的良好关系，积极挖掘转介绍资源4.配合资深讲师及试听教师完成体验课转化签单工作三、薪酬待遇：1.入职带薪培训，无责任底薪保障，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶2.晋升机制：入职后1-4个月内及每年三次晋升机会，过程公开透明，晋升依据个人表现，达标后次月安排团队组建晋升路径：储备人才-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理3.保险福利：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时，春节享受超长假期，连续休假超15天4.薪酬结构：13薪＋年终奖金及股权分红＋周度激励奖金5.员工福利：公司组织公费旅游，享有生日礼金与节日礼品四、岗位要求：1.接受综合素质良好的应届毕业生应聘，专业不限，可协助办理实习就业协议签署2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好沟通表达能力及团队协作意识，热爱教育行业者优先考虑

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【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店。抚顺校区在校学员3000+，校区2400㎡。【福利待遇】：1、五险一金+各项免费补充医疗保险2、过年小年开始休息，到初十3、年底分红，股份分红4、团队氛围融洽，公费旅游团建5、各项奖金、子女免费学习等。【岗位职责】1、利用公司提供的资源或配合团队外出宣传获取新生源，通过线上电话/微信日常维护，组织周末家长及学员参加线下试听课程；2、为家长与学员提供一对一顾问式服务，解答其关于孩子学习的相关问题，完成招生目标；3、负责日常到店咨询及周末试听课的接待与统筹安排；4、持续服务家长群体，维护良好客户关系，积极挖掘转介绍机会。【岗位要求】1、有无经验均可，企业提供系统培训；2、*******，具备较强的学习意愿和接受能力；3、服务意识强，性格开朗乐观，综合素养良好；4、保持空杯心态，有理想、有责任感，富有亲和力；5、能服从公司工作安排，理解基本职业规范与道德准则，具备发展潜质的青年人才。【薪资待遇】薪资构成：底薪2500+提成+奖金。【岗位优势】1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据个人表现，达标后次月安排组建团队；2、保险保障：五险一金+免费团体险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗+童基金会支持；3、工作时间：周二至周五9:30打卡，周末8:30打卡，午休2-3小时，每周一固定休息，节假日可调休；4、春节享受超长假期，共计15天；5、发放13薪+年终分红及股份分红+周度奖金+孝行基金（父母红包）；6、团队氛围积极向上，定期开展免费团建、公费旅游、生日关怀、节日福利等活动；7、员工子女可免费学习机构课程

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一、公司简介天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育领域，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万人二、岗位职责1.向家长讲解课程内容、教材体系及教学方式，针对家长疑问提供专业解答。2.协助孩子完成选班与报名流程。3.维护学生家长关系，建立长期信任与沟通。4.负责排课安排、插班办理及试听等相关教务事务。三、薪酬待遇：1.提供带薪岗前培训2.晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据员工实际表现，达标后次月安排团队组建支持3.保险保障：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时春节享受超长假期，连续休假超过15天4.薪酬结构：13薪＋年终奖金及股权分红＋周度激励奖金5.福利支持：公司组织公费旅游＋提供免费住宿＋生日与节日礼品关怀四、岗位要求：1.欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘，专业不限，可协助办理实习就业协议签订2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好团队协作意识与沟通表达能力，有志投身教育行业者优先考虑

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一、公司简介天童教育集团成立于2004年7月4日，致力于儿童素质教育发展，在全国29座城市设有直营校区，累计服务学员超30万人二、岗位职责1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答2.协助孩子完成班级选择与报名流程3.维护与学生家长的良好关系，积极挖掘转介绍资源4.配合资深讲师及试听教师完成体验课转化签单工作三、薪酬待遇:1.入职培训无责任底薪整体收入6000-8000元上不封顶2、晋升机制：入职后1-4个月及每年三次晋升机会，过程公开透明，晋升依据个人表现，达标者次月安排组建团队晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理3、保障福利：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时春节享有超长假期，连续休假超过15天4.年终发放13薪＋年度分红及股权激励＋周度奖金5.提供公费旅游+免费住宿+生日与节日专属福利四、岗位要求:1.欢迎综合素质良好的应届毕业生应聘，专业不限，可协助办理实习就业协议签订2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好沟通表达能力和团队协作意识，热爱教育行业者优先

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一、公司简介天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名二、岗位职责1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答2.协助孩子完成选班与报名流程3.维护与学生家长的良好沟通关系4.负责排课安排、插班办理及试听等相关教务事务三、薪酬待遇:1.提供带薪岗前培训2.晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据员工实际表现，达标者次月即可组建团队3.保险保障：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保险工作时间：9:30-18:30，午休2小时春节享受超长假期，连续放假超过15天4.薪酬结构：13薪＋年终奖金及股权分红＋每周绩效奖励5.福利支持：公费旅游＋免费提供住宿＋生日与节日专属福利四、岗位要求:1.欢迎素质优秀的应届毕业生应聘，专业不限，可协助签订实习或就业协议2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑

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【公司简介】天童集团创立于2004年， 始终专注儿童素质教育，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店。抚顺校区在校学员3000+，校区2400㎡。【福利待遇】：1、五险一金+各项免费补充医疗保险2、过年小年开始休息，到初十3、年底分红，股份分红4、团队氛围融洽，公费旅游团建5、各项奖金、子女免费学习等【岗位职责】1、利用公司提供的资源或配合团队外出宣传获取潜在客户，通过线上电话/微信日常维护，周末组织家长与学员参加线下体验试听课；2、为家长和学员提供一对一专业化咨询服务，解答关于孩子学习成长的相关问题，完成招生目标；3、负责日常到店咨询接待及周末试听课程的统筹安排；4、持续做好家长服务工作，维护良好客户关系，积极挖掘转介绍资源。【岗位要求】1、有无经验均可，企业提供系统培训机会；2、*******，能主动学习新知识；3、具备良好服务意识，性格开朗爱沟通，综合素养佳；4、保持空杯心态，有理想、有责任感，富有亲和力；5、服从公司整体安排，理解基本职业规范与操守，具备发展潜力的青年人才【薪资待遇】薪资构成：底薪2500+提成+奖金。【岗位优势】1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平透明，晋升依据员工实际表现，达标后次月安排组建团队；2、保险保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗+童基金会支持3、工作时间：周二至周五9:30打卡，周末8:30打卡，午休2-3小时，每周一固定休息，节假日可调休4、春节享受超长假期，连续放假15天5、发放13薪+年终分红及股份分红+周度奖金+孝行基金（父母红包）6、团队氛围轻松和谐，定期开展免费团建、公费旅游、生日关怀、节日福利等活动7、员工子女可免费参加机构课程学习

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1.工作内容主要负责，招聘、面试、培训，入，离职办理公司提供招聘账号2.薪资待遇工作时间底薪2500+，加提成双休，法定休五险一金早九晚五3.要求如下年龄******，学历大专及以上，从事1年以上人力资源工作，招聘，面试，培训经验1年以上，形象好，男女不限，沟通能力强，工作态度认真

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岗位职责:1.为客户提供专业的课程咨询与答疑服务，确保其全面了解课程设置与教学安排。2.结合客户实际需求，制定个性化的学习计划，并持续跟进学习进展。3.定期与客户保持沟通，收集意见与建议，优化服务方式以更好匹配客户需求。4.配合团队开展市场调研及课程宣传工作，提升课程影响力与市场覆盖范围。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问与需求。2.热爱教育领域，能够准确理解并传递教学核心理念。3.拥有团队协作精神，善于与同事协同配合，推动目标达成。4.具备较强的市场洞察力，能及时捕捉客户需求变化及行业发展趋势。

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