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赵先生

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1.负责公司日常会计核算工作，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿等；2.负责结账工作，按时编制并上报各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）；3.负责税务管理工作，包括纳税申报、发票管理、与税务机关沟通，并确保合规性；

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陈女士

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岗位职责：1.负责直播现场的节奏把控，保障直播流程有序进行。2.熟悉直播平台相关规范，营造良好的互动环境，提升直播整体质量。3.协助主播完成产品介绍及销售推动，增强直播转化效果。4.承担直播期间的基础操作工作，如商品上下架、福袋发放、优惠券调价等。5.联合运营团队复盘直播数据，为后续直播优化提供有效建议。任职要求：1.熟悉主流直播流程，能熟练使用直播过程中的各类功能工具。2.具备良好的沟通技巧和临场应对能力，可高效联动主播与观众。3.了解直播带货模式，能在直播中配合开展销售引导工作。4.工作认真负责，能精准落实直播各环节的操作任务。5.具备团队意识，能与团队成员保持顺畅沟通与协作。上班时间：11:00-23:00早晚轮班（8小时/天）直播时间：6小时左右/天（分2场直播）

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周先生

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*招聘坐班客服，不接受居家办公及异地工作！1、具备淘宝/天猫/拼多多等电商平台客服工作经验者优先考虑；2、负责店铺售前咨询与售后服务（通过在线方式接待客户，解答商品疑问，推动成交；处理售后相关的产品问题、物流异常及问题订单等）；3、打字速度需达到60字/分钟以上；4、具备较强的语句组织能力与表达技巧，沟通顺畅，反应敏捷，服务态度积极；5、年龄要求20~30岁，能够适应早晚轮班制工作安排；上班时间：白班8:00-17:00，晚班15:00-23:00；备注：不接收无相关经验人员、应届毕业生及实习生

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周先生

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一、内容策划与产出1.制定视频号的内容主题、系列规划及整体运营节奏，确保内容风格契合平台特性并具有吸引力与差异化优势。2.跟踪行业趋势与用户兴趣变化，快速响应热点事件，将其融入内容创作中，提升视频传播效果与互动表现。二、账号管理与推广执行1.日常运营维护负责内容发布安排、粉丝互动（包括评论回复、私信引导）、活动执行（如线上直播、线下联动），增强用户参与感与账号粘性。2.直播带货与商业转化主导直播方案设计、商品选品与排品策略、直播间氛围营造，并对直播业绩（GMV）达成及转化结果负责。3.平台机制理解与推广提效掌握视频号推荐逻辑，制定有效的推广手段（如投放引流、资源位利用），结合数据反馈持续优化推广路径。三、数据追踪与策略迭代1.数据监测与总结复盘定期统计播放量、点赞率、转化效率等关键数据，基于分析结果调整内容方向与运营动作。例如，通过直播数据复盘优化商品结构或流程设计。2.竞争对标与市场洞察关注同行账号动向，提炼可借鉴的运营方法，结合自身特点制定差异化应对策略。四、协同配合与流程建设1.多团队协作推进与拍摄、剪辑、视觉设计等团队紧密配合完成内容制作，或联动其他部门获取必要支持。2.标准化建设与能力培养梳理直播执行流程，建立操作规范，并参与团队成长工作（如主播培训、脚本优化）。五、合规管理与品牌保障确保发布内容遵守平台规则与企业要求，防范违规风险，同时强化品牌形象。例如，落实内容审核机制，规避敏感议题。任职要求：1.具备1年以上视频号运营经验，有食品、快消行业背景者优先；2.大专及以上学历；

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周先生

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岗位职责：1.负责直播现场的节奏把控，保障直播流程有序进行。2.熟悉直播平台相关规范，营造良好的互动氛围，提升直播整体质量。3.协助主播完成产品介绍及促销引导，增强直播转化效果。4.执行直播过程中的基础操作，如商品上下架、福袋发放、优惠券调价等。5.联合运营团队复盘直播数据，为后续直播优化提供有效支持。任职要求：1.了解主流直播平台机制，能熟练使用直播后台各项功能。2.具备良好的沟通技巧和临场应变能力，可高效衔接主播与观众互动。3.熟悉直播带货模式，能在直播中配合开展销售推动工作。4.工作认真负责，确保直播各环节任务准确落地。5.具备团队协作意识，能与组员保持顺畅沟通与配合。上班时间：11:00-23:00早晚轮班（8小时/天）直播时间：6小时左右/天（分2场直播）

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周先生

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岗位职责：1.负责销售团队的各类培训实施，涵盖新员工入职培训、销售技能提升、渠道拓展指导及产品知识讲解；2.优化并完善公司培训体系、流程及相关管理制度，协同各部门落实培训支持工作；3.监督新入职及岗位调整员工的培训执行情况，跟进培训效果并完成资料整理与归档；4.完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，具备丰富的业务条线培训实操经验；2.熟悉常用办公软件操作；3.性格亲和，具备良好的沟通表达与组织协调能力。福利待遇：1.入职即办理五险；2.出差期间提供住宿、餐饮及交通补贴；3.节假日发放礼品，另享生日福利；4.享有带薪年假、团队建设活动及年终奖金。

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岗位职责：1.负责抖音、快手、视频号等短视频平台账号的日常运营管理，涵盖内容规划、脚本创作及拍摄剪辑指导，保障内容持续输出且符合平台风格，增强账号影响力与粉丝活跃度。2.深入分析平台算法机制、流行趋势与用户偏好，结合产品特性制定创新内容策略，策划热门话题与互动活动，提升视频播放量、点赞数、评论和转发效果。3.实时跟踪账号关键数据（如播放量、完播率、粉丝增长、互动表现等），定期开展数据分析，评估运营成效，持续优化内容方向与运营手段。4.开展粉丝社群维护工作，积极与用户互动交流，及时处理评论与私信信息，强化粉丝关系，提高用户粘性与忠诚度。5.协同内部相关部门（如设计、文案、市场等）推进短视频营销项目，支持品牌传播与产品推广相关需求落地执行。任职要求：1.大专及以上学历，具备1年以上运营相关经验，有抖音、快手或视频号短视频运营实操经历者优先2.熟知主流短视频平台的规则与运营逻辑，拥有出色的内容策划、文字表达与视频创意能力3.熟练操作Premiere、剪映等视频编辑工具，可独立完成剪辑、字幕制作、音效合成等后期处理任务4.具备较强的数据分析意识，能基于数据反馈识别问题并提出有效改进措施5.工作态度积极，执行力强，具备良好的沟通协调与团队合作能力，对网络热点反应敏锐，富有网感与创新思维

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周先生

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岗位职责：1.订单管理：负责客户订单的接收、确认、进度跟踪及发货安排，确保各环节顺畅推进，按时交付并满足客户需求。2.销售数据整理与分析：汇总销售相关数据，编制报表，为销售策略制定和团队决策提供准确的数据依据。3.客户沟通与服务：保持与客户的日常联系，及时回应咨询，妥善处理反馈与投诉，持续提升客户体验与满意度。4.销售支持：协助销售团队完成各类支持工作，包括资料准备、流程跟进等，助力销售任务顺利达成。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能高效应对并解决客户提出的问题。2.熟练使用计算机及常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。3.拥有团队协作意识，能够与销售团队协同作业，共同推动目标实现。4.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力和抗压性。

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岗位职责：1.全面负责抖音店铺的整体运营与日常管理工作，涵盖店铺规划、营销方案制定、商品推广等环节，推动销售业绩稳步提升；2.持续优化店铺及商品搜索排名，制定有效策略，提升进店流量、点击率、页面浏览量及转化效率；3.熟练运用直通车、商品卡等推广工具，开展数据分析与效果评估，及时调整投放策略以增强推广成效；4.负责运营数据的整理与复盘，深入分析问题并提出改进措施，助力提升市场份额；5.策划、执行并总结店铺自主营销活动及平台大型促销活动（如618、双11、主题促销等），确保活动高效落地；6.精通平台搜索机制与排序规则，能独立设计秒杀、拼团等引流活动，有效增加店铺曝光与访问量；7.实时跟踪竞品动态，定期输出运营分析报告，结合流量、咨询、转化及推广数据进行阶段性评估，并提出优化建议；职位要求：1.大专及以上学历，具备1年以上相关运营经验，有同行业背景者优先，拥有达人资源开发与对接经验者优先；2.熟悉各类线上营销活动的运作模式，掌握多种网络推广方法，具备实操能力，善于学习与归纳总结；3.具备优秀的市场判断力与销售策略思维，擅长数据解读，拥有敏锐的市场感知能力和快速响应能力；

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周先生

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招包装看机器的普工，地点在常州，点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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顾先生

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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以年龄16-54周岁名额还有5个点击右下角【免费聊】优先报名

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顾先生

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岗位职责：1.制定并执行设备维护保养规程，搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。2.落实每日巡检机制，通过实时监控设备运行状态，提前识别隐患，防范设备故障发生。3.主导设备故障排查与修复工作，深入分析故障成因，并制定相应的技术优化与改进措施。4.编写设备操作规范及维修技术文档，组织操作人员开展安全作业培训，确保符合ISO标准及安全生产要求。5.组建和管理设备维保团队，实施技术人员能力矩阵评估，设计针对性的技能提升培训计划。6.建立设备突发事件应急响应机制，定期开展年度消防联动演习，达成重大安全事故零目标。任职要求：1.大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先考虑；2.具备食品行业机械设备维修经验者优先录用；3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先；4.具备良好的问题分析判断、沟通协调及突发事件应对能力

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周先生

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岗位职责：1.开展海外市场的开发工作，挖掘潜在客户，达成销售指标；2.与客户进行商务沟通、谈判及合同签署，并全程跟踪订单执行进度；3.妥善处理客户反馈与售后问题，持续维护良好的客户关系；4.收集并整理市场动态信息，研判行业趋势，协助制定销售方案；5.统筹协调内部与外部资源，确保订单按时交付。任职要求：1.本科及以上学历，英语水平达六级或以上，能熟练运用英语作为主要交流语言，具备优秀的英语综合能力；2.有快消品或食品行业工作经验者优先，了解国际贸易流程及相关法规；3.具备出色的市场拓展与销售技能，擅长人际沟通与商务谈判；4.具有良好的团队协作意识和组织协调能力，能高效整合内外部支持资源；5.责任心强，能承受工作压力，欢迎应届毕业生投递。

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周先生

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有拼多多平台运营经验，专注饮料、零食、食品类目。岗位福利：餐补、年终奖、入职满一年享年假、年资奖励、员工生日福利、定期团建

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1、具备相关经验，形象气质佳，善于沟通，思维敏捷，对直播行业有热情者优先；2、负责抖音平台食品类目的直播销售工作；3、维持直播间秩序，调动观众互动氛围，清晰讲解产品信息；4、提供岗前培训，有经验者优先考虑，性别不限；上班时间：11:00-23:00早晚班轮换（每天8小时）直播时间：约6.5小时/天（分为两场进行）

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岗位职责：1.负责全国各区域终端客户群体的开发、维护与拓展，达成公司制定的利润目标及市场推广任务；2.在所属区域内构建销售网络，提升公司产品的市场覆盖范围；3.参与公司组织的销售会议及相关培训活动；4.与本地客户保持有效沟通，落实销售工作，建立长期稳定的合作关系，助力企业营销体系完善；5.执行上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，欢迎应届生或有意在快消行业深耕发展的人员加入，能适应出差，具备吃苦精神；2.有1-2年快消行业工作经验者优先考虑；3.具备较强的市场敏感度和分析判断能力；4.表达清晰，理解力强，擅长人际交流与事务协调；5.工作积极主动，责任心强，敢于面对挑战，成长空间大；6.业绩达标情况下，综合月薪可达15-20K。

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岗位职责：1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）账号的日常运营管理，涵盖内容规划、脚本创作、拍摄与剪辑指导，保障内容持续输出且质量优良，符合各平台风格定位，提升账号曝光度及粉丝互动活跃度。2.深入了解各大平台推荐机制、流行趋势及用户偏好，结合产品特性制定创新内容策略，策划热门话题和线上活动，有效提升视频播放量、点赞数、评论及转发频次。3.实时跟踪账号核心数据指标（如播放量、完播率、粉丝增长、互动率等），定期开展数据分析，评估运营成效，及时调整优化内容方向与运营手段。4.承担粉丝社群的日常维护工作，积极与用户互动，及时回应评论与私信，增强用户归属感，提高粉丝粘性与忠诚度。5.协同内部相关部门（设计、文案、市场等）推进短视频营销项目落地，支持品牌传播与产品推广相关需求的执行与配合。任职要求：1.大专及以上学历，具备1年以上运营相关工作经验，有抖音短视频/快手短视频/视频号运营实操经验者优先考虑2.精通抖音、快手、视频号等主流短视频平台的运营规则与玩法，拥有出色的内容构思、文字表达及视频创意能力。3.熟练操作Premiere、剪映等视频编辑工具，可独立完成剪辑、字幕制作、音频处理等后期工作。4.具备较强的數據分析能力，能基于数据反馈识别问题并提出可行优化建议。5.工作态度积极，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，对网络热点反应敏锐，富有网感与创新思维。

金华

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有拼多多平台运营经验，主营类目为饮料、零食及食品相关品类。岗位福利：餐补、年终奖、入职满一年享年休假、年资奖励、员工生日福利、定期团建

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岗位职责：年薪25-40万1.主导所辖区域内的销售业务推进与执行；2.统筹调配公司内部资源，协调解决日常运营中的问题或优化流程，带领团队达成区域销售目标；3.参与公司组织的销售会议及相关培训活动；4.负责团队日常运营管理及工作任务的规划与部署；5.掌握市场主要竞争者动态（包括服务方式、核心产品线、定价策略等），并及时向公司汇报；6.执行上级安排的其他工作任务。任职要求：1.本岗位面向全国招聘，需具备全省区域销售管理经验；2.必须拥有食品类坚果炒货行业同岗工作经验。

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外贸业务员岗位职责和任职要求岗位职责：1.开拓海外市场，达成销售目标；2.维护现有客户，提升客户满意度；3.跟进订单生产流程，保障按时交付；4.协调内外资源，妥善处理客户反馈；5.参与市场调研，掌握行业发展趋势。任职要求：1.本科及以上学历，国际贸易或相关专业优先；2.英语能力良好，熟练运用办公软件；3.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识；4.掌握基本市场分析方法和销售策略；5.抗压性强，能适应多变工作环境。

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一、结合平台动态（如抖音、快手规则）与市场变化，制定达人合作策略、选品招商计划及销售目标，对整体GMV（成交总额）与ROI（投资回报率）结果负责。二、搭建并带领商务团队：主导商务BD（商务拓展）人员的培训与考核，设计业务流程及绩效评估体系，持续提升团队专业水平。三、开发头部主播、垂直类目达人及MCN机构资源，构建稳定合作关系，维护现有合作渠道，优化直播产品结构、合作机制及现场执行流程。四、开展直播数据追踪：分析销售表现、流量转化效率、用户特征等关键指标，通过复盘迭代合作方案。五、统筹预算使用与投放管理：合理分配推广预算，评估直播投放成效并输出优化建议；六、推动跨部门协作：协同产品、运营、技术等相关团队，保障项目高效推进与落地。七、定期向上级管理层反馈业务进展、行业观察及战略规划建议。任职要求：1.大专及以上学历，3–5年抖音平台商务从业经历，需拥有食品类目达人资源积累2.具备良好的商务沟通能力、数据分析能力及较强的抗压素质

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岗位职责：1.负责销售团队的各类培训实施，涵盖新员工入职培训、销售技能提升、渠道运营培训、产品知识讲解及业务专项辅导；2.优化培训体系与管理制度，梳理培训流程，协同各部门落实培训计划并提供支持；3.监督新入职及岗位调整员工的培训执行情况，跟进培训效果并完成资料归档管理；4.完成领导交办的其他相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，具备丰富的业务条线培训实操经验；2.熟悉常用办公软件操作；3.性格亲和，具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。福利待遇：1.入职即办理五险；2.出差期间享有住宿、餐饮及交通补贴；3.节假日发放礼品，另享生日关怀福利；4.提供带薪年休假、团队建设活动及年终奖金。

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岗位职责：1.制定抖音矩阵账号的长远发展规划，聚焦核心指标（GMV、ROI、完播率等），增强粉丝活跃度与忠诚度；2.研判平台推荐机制、用户偏好及同行动向，持续优化运营策略（涵盖达人直播、店铺管理、自主直播等）；3.主导账号风格设定、人物形象塑造、内容基调把控，指导打造高传播性内容；4.策划大型促销方案，牵头主播能力培养，优化千川广告投放，实现ROI的有效管控与增长；5.借助抖音数据后台、蝉妈妈等分析工具，挖掘运营洞察，推动策略升级，为业务发展提供创新方向；6.高效联动财务、仓储、产品等职能部门，保持团队内部信息畅通，建立绩效评估体系，协调内外合作关系，具备丰富的达人合作资源。任职要求：1.具备5年以上新媒体领域工作经验，其中至少3年专注抖音运营及团队管理，有食品行业背景者优先；2.有过10人以上团队管理经历，擅长组织沟通与跨部门协同推进；3.能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维活跃，富有创新意识；

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