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岗位职责：1.负责组件安装机器人交付项目的全流程管理，保障项目顺利实施与客户满意。2.搭建并优化组件安装机器人交付管理体系，规范各项作业流程与执行标准。3.快速响应并妥善处理客户反馈问题，针对异常情况制定有效的改进方案。4.监控组件安装机器人现场运行状态，定期汇总分析设备故障信息，并推动责任部门落实整改。5.维持与研发、质检、测试等职能团队的良好协作，确保跨部门信息互通与高效配合。任职资格：1.本科及以上学历，自动化、机电类等相关理工科专业背景；2.具备优秀的沟通表达能力，拥有团队管理与项目统筹经验，善于激发团队协作力，协调多方业务对接；3.五年以上大型设备交付管理工作经历；4.熟悉项目运作流程，具备出色的组织协调能力及成本管控意识；5.能够适应长期外派出差，具备良好英语能力者优先考虑。

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岗位职责：1.负责产品交付后服务工作的整体运营，保障客户满意度。2.负责搭建所辖区域售后服务体系，优化各项管理流程与操作规范。3.快速响应并妥善处理客户投诉，针对问题协同制定改进方案。4.负责跟踪交付产品的运行状态，及时汇总并分析故障数据，向相关责任人反馈整改意见。5.主导问题项目的整改与优化工作，监督并协助施工方完成整改任务。6.保持与研发、质检、测试、交付等岗位人员的高效沟通，确保跨部门协作顺畅推进。任职资格：1.本科及以上学历，理工类专业优先；2.具备良好的沟通表达能力，有团队管理及项目统筹经验，具备团队凝聚力，能有效协调各部门业务关系；3.有光伏行业从业经历者优先录用；4.能够接受长期外派或出差安排；

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岗位职责：1、员工入职管理：1）统筹并执行新员工入职全流程，包括资料核验、劳动合同签署、人事档案建立及入职培训组织；2）联动各部门资源配置，保障新人顺利融入工作环境。2、HR系统维护：1）负责HR系统（如[系统名称]）的日常操作与管理，涵盖人员变动记录（调岗、晋升、离职等）；2）维护组织架构与岗位信息的准确性；3）完成人事数据汇总及报表输出，为管理决策提供数据支持。3、薪酬、社保与公积金日常操作：1）办理员工薪酬相关事务，以及社保、公积金的开户、增减员、转移等常规操作，确保流程合规、时效达标；2）关注政策动态，推动公司操作流程及时优化调整。4、其他人事事务：1）协助开展员工关系维护、考勤统计、绩效数据录入等基础性工作；2）协同推进公司人力资源制度在实际工作中的落地实施。任职要求：1、经验要求：1）具备3-5年人力资源领域工作经验，有主流HR系统操作背景者优先（如SAPSuccessFactors、北森、用友等）；2）熟知薪酬发放、社保公积金政策及相关实务流程，可独立完成日常人事操作。2、技能要求：1）熟练使用Excel等办公工具，具备基本表格设计与数据处理能力（如编制考勤表、统计分析表等）；2）拥有良好沟通协调能力，能高效对接内部员工、业务部门及外部单位。3、素质要求：1）做事严谨、责任感强，具备较强的数据意识与问题应对能力；2）适应创业型企业高速运转节奏，抗压能力强，富有协作精神。4、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先。

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工作内容：1.与客户保持密切交流，深入理解其实际需求，并结合公司产品特性与技术实力，提供量身打造的综合性解决方案。2.根据具体项目要求，撰写详尽的技术实施方案，并向项目组成员进行技术交底与说明。3.配合销售部门参与招投标工作，提供全流程技术支持，涵盖方案编制、技术答疑及现场讲解等环节。4.针对项目执行过程中出现的技术难题，及时开展分析与处理，保障项目有序推进。5.定期开展客户回访，收集使用反馈，持续完善和优化现有解决方案。6.积极参与前沿技术的学习与研究，推动个人与团队整体技术能力的提升。任职要求：1.机械、电气、自动化、机器人应用、计算机、软件工程等相关工科专业，本科及以上学历；2.熟练掌握CAD软件，具备工程图纸的绘制与应用能力；3.有1年以上设备应用、设备维护等相关工作经验者优先考虑；4.拥有丰富的现场调试与标定实践经验，能快速定位问题并高效解决；5.具备较强的口头表达与沟通协调能力，可与客户、销售及研发团队顺畅对接；6.具备强烈的团队协作意识和组织协调能力，确保项目按时高质量交付。

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工作内容：负责公司设备的售后支持，包含维修、调试、检查及故障处理等工作。主要职责：-对设备故障进行现场勘查并做出初步诊断；-实施设备的维修与调试，确保其稳定运行；-跟踪售后产品的使用状况，及时汇总并分析故障相关信息；-与客户保持沟通，理解其需求并提供切实可行的解决方案。职位要求：-有一年以上售后工程师相关经验，了解各类设备的构造及运行原理；-具备扎实的光伏设备调试与维修背景，具备机器人维护经验者优先；-拥有良好的协调沟通能力，能与客户高效交流；-掌握基本的电气与机械知识，熟悉设备的电气和机械组成；-工作认真负责，具有团队协作意识，能应对工作中的各项挑战；-能够适应高频次出差安排。

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岗位职责：1、开展新产品市场调研与需求挖掘，制定并落地产品规划方案，推动项目高效执行；2、主导产品定义与设计工作，结合实际使用场景洞察用户需求，明确机器人产品形态，并输出完整的产品需求文档（PRD）；3、进行竞品研究，持续追踪行业对手的最新产品动向与策略变化，为产品方向提供有力的数据支撑；4、推进产品迭代优化及量产落地，基于用户反馈与市场趋势，持续完善产品功能与性能，提升用户体验与满意度；5、统筹协调各方资源保障产品顺利实施，全面掌控项目进度与质量，确保按时高质量交付；6、负责项目全周期文档输出，编制产品培训材料、用户操作手册等上市所需资料，提供产品运营策略与实施建议。任职资格：1、计算机、电子通信、机械、电气、自动化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上产品经理或需求分析相关经验；2、掌握市场调研与竞品分析方法，具有较强的产品规划与定义能力；3、热爱机器人领域，有实际量产机器人产品设计经历者优先，熟悉IPD（集成产品开发）流程者优先；4、具备良好的协作意识与项目管理能力，能高效沟通并推动跨部门协作；5、拥有优秀的分析判断力、问题解决能力和创新思维，适应高强度、快节奏的工作环境。

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岗位职责：1、海外销售流程执行与支持：负责英文询盘的处理，编制并发送英文报价文件，协助完成英文销售合同的准备，跟踪订单全流程（自录入至交付），确保CRM系统中海外客户及订单数据及时准确维护。2、国际客户英文沟通与协调：担任主要英文对接人，处理海外客户的邮件往来，回应产品与订单相关咨询，组织会议并做好记录，同步传达订单执行进度与物流动态。3、销售数据分析与英文报告：整理并分析海外市场销售数据（包括线索转化率、区域业绩等），定期输出英文版销售运营报告（涵盖业绩表现、订单情况、市场反馈等内容）。4、跨部门协作与信息枢纽：作为海外销售团队与内部职能部门（生产、物流、研发、财务）之间的关键联络角色，以英语高效传递信息，推动问题解决，并将海外市场需求反馈至产品相关部门。任职要求：学历：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、工商管理或相近专业优先考虑。工作经验：具备3年以上销售运营、客户服务、订单管理或外贸领域相关工作经验。*有在跨国企业或外向型公司使用英语作为日常办公语言的工作经历者优先。

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岗位职责：1、负责光伏智能清扫机器人现场的安装与调试工作，保障设备稳定运行。2、统筹项目执行进度，确保产品与服务高质量按时交付。3、为客户提供技术指导与培训，及时响应并解决技术疑问，提升客户体验。4、汇总客户使用反馈，推动产品功能优化与操作体验改进。5、配合研发部门处理现场技术难题，助力产品持续迭代。6、按期提交工作汇报，内容涵盖项目进展、存在问题及应对措施等。任职要求：1、本科及以上学历，工科类专业，欢迎应届毕业生应聘。2、具备光伏领域工作经验者优先考虑。3、具备优秀的沟通技巧和客户导向思维，能与客户维持良好互动。4、拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，可在高强度环境下高效作业。5、熟练操作常用办公软件及项目管理相关工具。6、可接受长期外派至海外工作地点。

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工作内容：1、负责项目现场的施工管理工作，统筹协调现场交付各环节，确保项目在质量、进度和成本方面的有效控制；2、负责与客户、安装团队及各方相关单位的沟通协作，维护良好的项目关系；3、能够深入调研客户需求并准确传递，结合项目实际和工期安排，整合内外部资源，制定切实可行的交付方案；4、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备5年以上项目现场交付或相关工作经验，有光伏项目交付经验者优先；3、熟悉项目管理流程，具备纵向管控能力，能独立完成项目文件编制及交付标准管理；4、熟练使用各类办公软件，具备较强的沟通协调能力和良好的成本管控意识；5、能够独立带领施工团队，具备在复杂施工条件下独立分析和解决问题的能力；

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岗位职责：1、负责制程质量管理体系的规划与建设；2、策划并监控产品质量目标，推动持续改进；3、导入质量控制计划及QC工程图，修订产品检验标准；4、管理来料、过程、成品及出货检验方案，组织质检人员培训、指导与绩效评估；5、统筹制程、交付及售后环节的质量问题台账，主导重大异常问题的原因分析、处理与改善，并提交分析反馈报告；6、负责检验工具与设备的日常管理；7、策划并推动各项质量提升活动；8、对接海外客户，完成工厂端的质量审核与验收工作。任职要求：1、机械自动化、机电一体化、电气、电子等理工类专业全日制本科及以上学历；2、具备3年以上质量领域工作经验，有结构件或电气件质量管理经验者优先；3、熟练掌握8D、QC七大手法；熟悉ISO9001体系要求，能熟练应用质量三大文件（过程流程图、FMEA、控制计划）；4、具备良好的英文书面及口语沟通能力；5、具有出色的报告编写能力；善于独立思考与问题分析，精通数据分析、失效模式判断及制程解析，逻辑性强；6、持有ISO9001内审员证书者优先，参加过L6S绿带培训并取得认证者优先。

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岗位职责：1.推进并优化产品包装设计、装柜布局及箱单配置，确保符合客户在物流运输环节的各项要求；2.依据发货计划，合理选择运输渠道，保障货物储存与运输的及时性、准确性与安全性，并制定相应的物流执行方案；3.对接物流服务商，跟踪并推动发运进度，通过表格形式进行记录，并定期向运营部门提供进度反馈；4.负责物流成本管理，参与物流供应商的开发、评估与绩效考核工作；5.统计并编制物流相关数据报表，按月完成出货数据汇总；6.办理公司进出口货物的通关手续及中转流程；7.编制报关单据，整理报关所需资料，并完成报关系统的数据录入；8.与海关、商检等监管部门保持沟通，确保进出口操作合规有效；9.参与客户合同评审，核对信用证相关条款，并收集整理信用证所需的文件与材料。任职资格：1.国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业，具备至少5年国际物流领域工作经验；2.熟悉信用证操作流程，了解相关国家法律法规，持有报关员证书者优先；3.英语听说读写流利，口语表达能力强，持有报关员证书者优先；4.具备出口货物处理经验，掌握基本商务沟通技巧。其他信息语言要求：英语行业要求：全部行业

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岗位职责：1、供应商管理：a.供应商准入审核；b.潜在供应资源拓展；c.竞争对手供应商信息收集与分析；2、内部协作支持：a.研发及项目设计变更相关数据对接；b.呆滞物料与订单调整引发的成本核算；c.月度追加订单的数据统计及其占总订单比例分析；d.统计每月因库存不足导致的紧急采购频次；e.采购异常情况的数据跟踪与管理；f.模具全周期管理；g.成本核算模型维护与优化；3、物料管控：a.大宗原材料供应渠道建设与成本控制；b.机器人电机类物料统筹；主导机器人类物料（如电池、电机、主控板等）的供应商引入、初步价格谈判、报价审批、合同签署、模具开发推进、物料齐套保障、账务核对等工作；4、根据产品线PDT各阶段进度，配合组件安装类产品研发团队，推进新物料开发与测试，开展新供应商挖掘、导入，确保样机所需物料按时交付，并完成合格供应商准入及质量能力评估任职要求：本科及以上学历，机械、电子等相关工科专业背景，英语可作为工作语言，具有海外采购实际工作经验

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岗位职责：1、施工图设计：运用soildworks构建三维模型，完成方案设计及相关图纸输出，并负责图纸的校对与审核工作；2、跨部门协同：联动采购、生产、质量及交付团队，保障设计方案有效落地，及时分析并处理实施过程中的技术难题；3、现场支持：承担施工图技术交底及现场技术服务，解决工程实施中的技术问题，开展对外技术沟通，提供项目所需的技术支持文件；4、外部对接：与业主单位或第三方审查机构保持沟通，确保结构与岩土计算成果顺利通过外部评审；5、详细勘察：参与项目现场踏勘与技术交流，编制详勘报告并提出可行的技术解决方案。任职要求：1、学历要求：大专及以上学历，土木工程、机械、机电、光伏工程等工科相关专业；2、经验要求：具备2年以上现场工程测量或技术勘查工作经验，有光伏电站项目经历者优先考虑；3、沟通能力：能够根据现场情况，组织客户、解决方案团队、设计与交付人员开展远程或实地评估会议；4、技能要求：熟练操作CAD、Office等办公软件，可用于图纸对比、现场绘图及报告编写；5、持证要求：持有登高证者优先；须具备C1驾驶证并能熟练驾驶，可接受长期出差安排。

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岗位职责1.物流战略规划•策划并落实企业物流与供应链发展战略，优化作业流程，提升运作效能，实现降本增效。2.物流运营管理•统筹运输、仓储、配送等全环节运作，保障货物按时安全送达。•联动公司内部职能单元及外部协作单位，完善物流协同机制，增强服务体验。3.供应链优化•梳理物流运行数据，跟踪核心运营指标（KPI），定位瓶颈并推动改进措施落地。•推进信息化系统（如WMS、TMS）部署应用，强化物流过程可视化与自动化能力。4.成本与预算管理•编制年度物流预算，实施成本管控，开展周期性费用复盘并输出优化建议。•合理配置物流资源，杜绝资源浪费，提升投入产出效率。5.团队管理与发展•带领物流团队高效运转，构建绩效评估体系，激发组织活力与专业水平。•规划并执行人才发展培训项目，持续提升团队综合能力与执行力。6.法律合规与风险管理•确保各项物流操作符合国家法规要求，防范合规性风险。•建立风险预警与应对机制，确保物资流转与信息管理的安全可控。7.行业洞察与创新•跟踪物流领域前沿动态与技术革新，结合业务实际推动方案迭代升级。•倡导绿色低碳理念，探索可持续发展的高效物流模式。任职要求1.学历背景：物流管理、供应链管理、工商管理或相近方向本科及以上学历；2.工作经验：具备5年以上物流或供应链领域从业经历，其中至少3年团队管理经验；3.专业技能：•精通运输、仓储、配送等核心环节及常用信息系统（如WMS、TMS）；•具备扎实的成本管控意识与数据分析能力；4.核心能力：•出色的统筹协调与团队领导能力；•优秀的沟通技巧与应急处理能力，能有效应对突发状况；5.语言能力：具备良好英语交流能力者优先考虑；6.其他要求：抗压性强，能够适应高强度及多变的工作节奏。

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岗位职责：1、施工图设计：基于SolidWorks构建三维模型，完成方案设计及图纸绘制，并负责图纸的校对与审核工作；2、跨部门协作：协同采购、生产、质量及交付团队，推进设计方案落地，及时分析并处理实施过程中的技术问题；3、交付服务：开展施工图技术交底，提供现场技术支持，解决施工中遇到的技术难题，做好对外技术沟通；4、技术优化：关注行业前沿技术与标准更新，持续改进设计流程与技术方案；开展新材料、新技术的应用研究，推动设计创新与实践；5、对外沟通：对接业主或第三方审图机构，确保结构与岩土计算成果顺利通过外部审查；6、计算分析：收集、整理和分析设计所需资料，完成专业内的计算与评估工作。进行结构设计与优化，保障设计在安全、稳定与经济方面达标。涵盖材料选择、结构受力分析、抗风抗震性能验证，编制结构计算书及相关技术文档，确保符合国家及行业规范要求；7、详勘工作：参与项目现场勘察与技术交流，提交详细勘察报告并提出可行解决方案。任职要求：1、具备土木工程、结构工程、机械设计或相关专业本科及以上学历；2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等二维三维设计工具；掌握SAP2000、ANSYS等结构分析软件，具备有限元建模与力学计算能力；熟悉国内外相关技术标准（如GB、ASTM、IEC等）及规范要求；3、通过大学英语四级，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够与客户及内部团队高效开展技术交流；4、熟练运用MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）进行技术文档撰写、数据处理与汇报材料制作；5、了解项目管理流程，能独立承担设计任务；具备创新意识和问题解决能力，可不断优化设计并控制成本；持有注册结构工程师证书或其它相关资质者优先。

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岗位职责：1、单证制作与审核1）负责进出口业务所需各类单证的编制与核对（如合同、发票、装箱单、提单、产地证、报关单等），确保单据信息准确无误，符合信用证或合同约定要求，并满足合规性规定；2）监控单证处理进度，协调内部部门及外部单位完成单据传递与归档工作。2、物流协调与流程跟进1）根据业务需求制定出货安排，统筹落实订舱、提货、报关、装运等各环节，保障货物按时发运；2）对接货运代理、船公司、报关行等合作方，处理舱位预订、提单签发及运输过程中的突发状况。3、报关与清关支持1）整理并提交报关所需资料（如报关单、核销单、许可证等），协助完成进出口货物的申报、查验及通关手续；2）掌握船舶航行计划，及时更新物流状态，配合应对清关中出现的临时问题。4、费用与数据管理1）核对物流相关费用（如运费、报关费、仓储费等），拟定合理运输方案，推进费用结算流程；2）管理物流信息数据，定期汇总业务记录并编制报表（如月度出运汇总、成本分析报告等）。5、异常订单与客户沟通1）处理发货异常情况（如数量短缺、错发货物、运输延迟等），联动业务、仓储及供应商推动问题解决；2）回应相关人员关于物流进展的咨询，提供单证协助与运输建议，提升服务响应质量。任职要求：1、学历与经验：大专及以上学历，物流管理、国际贸易、外贸英语等相关专业优先考虑；具备1-3年国际物流单证或相近岗位工作经验，有跨境电商或外贸实操经历者更佳。2、专业技能：了解国际贸易流程（如贸易术语、信用证操作、单证一致性规范）及进出口报关相关政策；具备良好英文能力（CET-4以上），可独立完成英文单证撰写与邮件沟通；熟练使用Excel、Word等办公工具，熟悉TMS、ERP等物流管理系统者优先。3、素质要求：工作认真细致，责任心强，能在高强度工作环境下保持单证处理精准无误；具备良好的沟通协作能力，能与跨部门团队及外部机构顺畅配合；具有较强的应变能力，能够快速响应运输异常和客户反馈问题。

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岗位职责：1、负责研发及新产品导入过程中质量管理体系的规划与建设；2、策划并监控产品质量目标，推动持续改进措施落地；3、导入质量控制计划，更新和完善产品检验标准；4、深入参与产品设计开发全流程，涵盖设计输入、过程、输出、评审、变更、验证与确认环节，主导重大异常问题的分析、处理与优化，编制问题分析反馈报告，保障设计问题实现闭环管理；5、识别、评估、预防并验证产品开发阶段的质量风险；6、跟进新产品样机试制与测试进展，归集统计质量问题并推动整改，确保量产前所有问题得到有效解决；7、组织开展质量相关培训，指导研发团队落实质量控制要求，提升研发质量策划执行效果。岗位要求：1、教育背景：机械自动化、机电一体化、电气、电子等相关理工科专业全日制本科及以上学历；2、工作经历：具备3年以上研发质量管理经验，具有结构件或电气件质量相关背景者优先；3、技能要求：熟练掌握8D、DOE、APQP、DFMEA等质量工具；熟悉ISO9001质量管理体系，有L6S改善项目经验者优先，具备从零搭建研发质量体系经验者优先；4、语言要求：能够使用英文进行日常口头交流及书面沟通；5、其他知识/技能要求：具备出色的报告编写能力；拥有独立分析、思考和解决问题的能力，精通数据分析、失效分析及过程分析，逻辑思维清晰；6、相关职业资格证要求（如有）：持有ISO9001内审员证书者优先，具备L6S绿带或黑带认证者优先。

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工作职责技术文档编制：依据公司标准与流程，撰写准确且专业的英文技术方案、项目文件及相关报告。客户技术沟通：通过邮件等书面方式，与欧洲及拉美地区的客户就技术细节进行清晰、高效的交流与确认。项目图纸处理：熟练使用AutoCAD软件，完成客户所提供项目图纸的编辑、调整与审核，确保符合项目执行要求。跨时区客户会议：配合拉美、西班牙等地时差，参与实时线上会议，开展项目讨论、技术答疑及进度同步。项目支持：根据项目推进需要，提供相应的技术支持，保障客户需求得到快速响应与妥善解决。任职要求语言能力：通过大学英语六级（CET-6）或具备同等及以上水平，具有出色的英文读写与口语表达能力（工作语言为英语）。有海外学习或工作经历者优先。办公技能：熟练掌握MicrosoftOffice系列常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook等）。CAD技能：有AutoCAD操作经验者优先；学习能力强的优秀人才亦欢迎申请。时差适应：能够适应与拉美、西班牙等地区的时间差异，按时响应客户并参与必要的远程会议。出差意愿：愿意根据项目安排接受短期海外出差任务。综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备良好的学习能力、团队合作意识、跨文化交流能力及抗压能力。我们提供具有竞争力的薪酬福利体系。国际化的工作平台和广阔的职业发展空间。良好的团队氛围和企业文化。五险一金、带薪年假、年度体检、员工活动等等。

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职位概述作为助理HR专员，您将是全球人才招聘与HR运营团队的关键支持成员。您将深度参与并支持公司的校园招聘与海外招聘全流程，并协助处理海外员工相关的HR运营事务。您不仅是公司与未来人才的桥梁，也是支持我们海外业务单元和员工的得力助手。这个职位是您深入了解全球化HR实践的绝佳起点。主要职责一、校园招聘支持(40%)：协助策划与执行年度校园招聘策略、宣讲会、双选会及各类活动。负责应届生简历的寻源、筛选、初步电话面试及面试流程协调。与国内目标高校的就业中心及学生组织建立并维护良好关系。跟踪校园招聘数据，协助完成招聘分析报告。二、海外招聘支持(40%)：协助开拓并维护海外招聘渠道（如LinkedIn、本地招聘网站、海外高校论坛等）。负责与海外候选人的初步沟通、面试安排和跟进，需适应不同时区工作。翻译和校对海外招聘职位描述（JD）及相关材料。收集海外本地人才市场信息和薪资基准，为招聘决策提供支持。三、海外HR运营支持(20%)入职与离职管理：协助处理海外新员工的线上入职手续准备、文件收集；支持离职流程的办理。数据与档案管理：协助维护海外员工信息在HR系统（HRIS）中的准确性；管理员工电子档案。政策沟通：协助翻译和向海外员工传达总部的最新HR政策、通知和活动信息。日常问答：作为初步接点，回应海外员工关于HR政策的常见咨询，并引导至相应负责人。项目支持：协助团队协调海外地区的员工敬业度调研、培训组织等其他HR项目。任职要求必备条件学历专业：本科及以上学历，人力资源、商务英语、管理学、心理学等相关专业优先。语言能力：卓越的英语综合能力，可作为工作语言（听说读写流利）。需能熟练撰写英文邮件、操作英文系统及进行口语沟通（需提供CET-6、TEM-8、雅思、托福等证书，或通过面试考核）。沟通技能：出色的跨文化沟通和人际交往能力，善于与不同背景的人协作。组织能力：极强的细节关注度、多任务处理能力和时间管理能力，做事严谨有条理。主动性：高度自驱，乐于学习，能适应快速变化的环境，并能独立完成支持性工作。技术技能：熟练使用MicrosoftOfficeSuite(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)。优先条件有校园招聘、海外招聘或人力资源相关实习经验者优先。有海外留学、工作或生活经验，熟悉跨文化工作环境者优先。熟悉主流招聘网站（如LinkedIn、Indeed、、、直聘等）及ATS（申请人跟踪系统）者优先。了解1-2个海外国家（如美国、欧洲、东南亚等）的劳动法基础知识者优先。有使用ATS（申请人跟踪系统）、HRIS（人力资源信息系统）或SAPWorkday等经验者优先。我们提供具有竞争力的薪酬待遇和全面的福利保障。深入接触全球化HR实践的平台，快速提升专业和语言能力。系统化的培训体系和清晰的职业发展路径（招聘/HRBP/海外HR方向）。包容、多元化的团队氛围和灵活的协作模式。

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岗位职责：1、承担产品IPD开发流程中各项测试工作的实施（依据需求编制完整的测试计划，明确测试策略、资源配置及时间安排）；2、依照既定计划开展功能、性能、压力、兼容性与安全等方面的测试，准确记录测试数据，及时发现并提交产品缺陷；3、编制测试总结文档，涵盖测试进展、方案执行、结果分析及优化建议，为项目管理提供有效决策依据。任职资格：1、掌握整机功能与可靠性测试方法；具备测试仪器操作技能；熟悉软硬件及结构相关基础知识；2、具有3年以上测试领域工作经验；具备大型机械设备如挖掘机、叉车、吊车等测试背景者优先；3、具备基本的英语读写能力，口语不作要求；4、拥有大型机械测试行业实际从业经历；5、熟练使用PPT、Excel、Word等办公或数字化应用工具。

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岗位职责：1.负责人机交互端与调度系统端通信协议的设计、开发及后续维护工作；2.承担机器人上位机软件的系统架构设计任务，涵盖整体结构规划、功能模块拆分、接口规范制定，并完成程序流程图绘制与接口文档编写，确保软件方案满足项目在功能、性能与稳定性等方面的需求；3.负责机器人整机状态逻辑控制模块的开发与维护，完成软件详细设计及相关研发文档的撰写与归档；4.负责机器人整机安全机制的软件实现与持续优化；5.参与产品级创新技术的专利布局与成果输出；6.跟踪前沿技术发展动态，开展关键技术预研，推动技术储备与演进规划。任职要求：1.计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历；2.熟练掌握C/C++编程语言，熟悉嵌入式操作系统（如Linux、FreeRTOS、VxWorks、uC/OS）的工作原理，具备内核裁剪、系统移植及应用开发能力；3.精通Protobuf、TCP、Socket等网络通信协议；4.熟悉MQTT、Modbus、串口协议（232、485）等物联网常用通信标准；5.熟练运用状态机模型与行为树算法进行系统设计；6.具备3年以上相关领域项目经验，有机器人项目开发经历者优先，具备库卡、ABB等工业机械臂集成或复合型移动机器人开发经验者更佳；7.具备较强的逻辑思维、问题分析与解决能力，富有技术创新意识；8.具备良好的学习能力、团队协作精神、责任心以及沟通表达能力（含书面与口头），有技术文档撰写实践经验。

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岗位职责：1、制定并落实区域层面的人才引进策略，保障高质量人才的引进与长期留存。2、作为业务支持角色，深入对接本地业务团队，精准把握需求并提供定制化人力资源支持。3、推进组织能力提升与变革落地，助力业务战略目标达成。4、搭建并推行绩效管理机制，促进员工绩效水平与工作积极性双提升。5、主导员工关系事务处理，妥善应对劳动争议及相关法律事项。6、整合分析人力资源相关数据，为管理决策提供有力支撑，持续优化海外人力运营流程。任职要求：1、本科及以上学历，专业方向为人力资源管理、工商管理或相关领域。2、具备3年以上跨国企业HRBP岗位经验，有海外工作经验者更受青睐。3、英语流利，拥有良好的跨文化沟通技巧。4、熟悉中东、欧洲或拉美地区劳动法规，具备解决复杂劳资问题的实际经验。5、具备较强的协调沟通能力与团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效输出。

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岗位职责：1.负责机器人软件系统的运行监控、安全防护、故障排查、云端平台对接、移动端交互、数据存储与上传等核心功能的方案设计与编码实现；2.承担机器人整机控制系统的应用层功能开发及系统调试任务；3.参与产品适配验证、协同联调以及现场技术问题的响应与支持；4.编写所负责模块的设计文档，并完成相关专利、软件著作权等技术成果材料的撰写；5.负责产品软件版本的迭代更新与日常维护工作；岗位要求：1.本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、机器人应用等相关专业背景；2.具备3年以上C++或Python开发经验，精通ROS框架，熟练掌握TCP/HTTP网络通信、串口通信、多线程编程等关键技术，熟悉产品开发全流程；3.熟悉机器人常用传感器驱动机制，理解软件各功能模块间的数据交互逻辑；4.具备良好的团队协作精神，能够高效协同跨部门或多团队推进项目落地；5.工作认真细致，责任心强，具备快速学习能力以及良好的沟通协调能力；6.有机器人控制系统的软件开发与调试实践经验者优先考虑；

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岗位职责：1、负责自动化测试设备的搭建与调试；2、在产品研发阶段，开展新器件及硬件功能、可靠性相关的测试工作；3、参与新产品开发过程中的各项测试任务，制定并输出测试计划、测试方案及测试报告；4、对新导入的零部件（器件类）进行验证测试；5、执行整机的功能性与性能测试任务；岗位要求：1、教育背景：本科及以上学历工作经历：1、具备3年以上硬件及整机结构测试相关工作经验；2、具有大型机械设备行业经验，例如挖掘机、叉车、吊车、AGV等产品；技能要求：1、掌握整机测试、功能测试、主板测试等硬件测试流程及相关技术；2、能够自主开发配套的硬件测试工具，并持续优化现有的整机测试规范、流程、方法和技术；3、熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器；4、具备电路、气路基础知识；出差频次/驻外等要求：可接受为期1个月以内的短期出差

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职责描述：1、负责市场信息采集与客户资源挖掘，建立并管理客户档案，开展客户开发及业务拓展等相关工作；2、推进业务合作对接，维护客户关系，完成产品入围方案及招投标事务，制定所辖区域的客户开发策略与实施计划；3、负责销售合同的签署、执行与全过程管理，协调解决各类市场端问题，保障项目顺利推进；4、调研区域内竞争对手的产品布局与市场动态，整理分析形成报告，为管理层及相关职能部门提供决策支持。岗位要求：1、本科及以上学历，西班牙语专业背景，有西语国家海外学习或工作经验者优先；2、掌握市场营销基础知识，具备优秀的市场规划、战略分析能力；3、对市场变化反应敏锐，具有较强的市场开拓意识与实战能力；4、具备良好的沟通表达能力、团队协作精神及人际处理技巧，执行力突出；5、熟练操作计算机，精通Word、Excel等常用办公软件；6、能适应较强的工作节奏与压力。出差国家：西班牙、摩纳哥、智利、巴西、秘鲁工作语言：西班牙语、英语出差频率：偶尔出差

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一、岗位职责1.参与嵌入式系统的需求调研与方案制定，依据项目实际需求，结合多传感器融合技术，合理选型传感器（如加速度计、陀螺仪、磁力计等），开展数据融合算法的开发、调试与优化工作，提升系统感知精度与运行稳定性。2.承担无刷无感电机控制算法的研究与实现任务，完成电机启动、运转、制动等各阶段控制策略的编码与测试，持续优化控制逻辑，保障电机高效平稳运行。3.负责PID控制算法的设计、参数整定及性能优化，将其应用于嵌入式系统的闭环控制中，提升系统响应速度与控制准确性。4.开展MPPT（最大功率点跟踪）算法的技术研究与工程实现，应用于光伏类嵌入式设备，提高能源利用效率。5.编写嵌入式软件相关的技术文档，包括设计说明、测试记录等，确保开发过程规范可追溯。6.与硬件、测试等团队成员紧密配合，协同解决研发过程中的关键技术问题，保障项目按计划推进。二、任职要求1.本科及以上学历，电子、自动化、计算机、软件工程等相关专业背景，具备5年以上嵌入式软件开发经验。2.熟悉多传感器融合算法原理，掌握卡尔曼滤波、粒子滤波等常用方法，并有实际项目应用经验。3.深入理解无刷无感电机控制机制及相关算法，能独立承担电机控制程序的开发、调试与性能调优工作。4.掌握PID算法的设计方法与参数调节技巧，具有在真实控制系统中成功应用的经验。5.了解MPPT算法基本原理与实现路径，具备相关算法开发经历者优先考虑。6.精通C/C++编程语言，熟悉嵌入式开发流程，熟练使用Keil、IAR等开发工具。7.具备较强的故障分析与处理能力，拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。8.具备扎实的技术文档撰写能力，能够输出结构清晰、内容规范的技术资料。

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岗位职责：1.负责电气系统的整体方案规划与设计；2.编制电气原理图、接线图、电气布局图及BOM清单等相关技术文件；3.参与机器人测试支持、竞品技术分析及产品使用说明书的编写；4.指导并跟进产品的现场安装与调试工作；5.开展产品优化设计及成本降低相关工作；6.完成开发过程中各类技术文档的撰写、整理与归档管理。岗位要求：1.本科及以上学历，专业方向为工业自动化、自动化仪表、机电一体化等相关领域；2.具备3年以上电气研发工作经验，熟练掌握Eplan、Auto/CAD等设计工具，了解产品开发流程；3.熟悉主流PLC及其编程技术，具备常用伺服电机、运动控制器、变频器及电气元器件的选型能力；4.掌握KUKA、ABB、安川、发那科等至少一种工业机器人的应用，有工程机械或移动复合机器人研发背景者优先考虑；5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和快速学习能力；6.具备智能工程装备车载控制器的编程与调试经验者优先。工作时间：双休

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职责描述：负责海外市场客户信息的收集与挖掘，建立并完善客户档案，开展客户开发及业务拓展工作；推进区域市场业务延伸，负责客户关系的建立与长期维护，完成产品方案入围及招投标相关事务，制定并落实区域客户开发策略；主导销售合同的签订、执行与后续管理工作，协调解决各类市场突发问题；调研并整理区域内竞争对手的产品动态与市场策略，形成系统性分析报告，为管理层及相关部门提供有效决策支持。岗位要求：本科及以上学历，3年以上销售工作经验，具备电力或新能源行业经验者优先；具备西班牙语工作能力；掌握市场营销专业知识，具有较强的市场规划、战略策划与分析判断能力；对市场变化反应敏锐，具备出色的开拓意识与实战拓展能力；具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及人际处理技巧，执行力强；具备扎实的英语基础，能够使用英语进行日常业务交流；熟练操作计算机，精通Excel、Word等常用办公软件；能适应高强度工作节奏与压力。出差国家：西班牙、阿根廷、巴西工作语言：英语、西班牙语出差周期：3至6个月

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一、岗位职责​一、岗位职责​1、机械设计研发：1）依据机器人产品功能需求与性能指标，主导机器人机械结构、传动系统、零部件等设计工作，运用三维建模软件（如CAD、SolidWorks、Pro/E、UG等）完成机械结构设计方案、工程图纸绘制及模型搭建；2）参与机器人创新技术研究，探索新型机械结构与材料应用，提升机器人性能与可靠性。​2、技术文档编制：1）撰写机械设计相关技术文档，包括设计说明书、装配工艺文件、零部件加工图纸等；2）建立并维护机械设计知识库，确保技术信息准确、完整。​3、生产制造支持：1）与生产部门紧密协作，解决机器人机械结构生产制造过程中的技术问题，提供现场技术指导；2）参与零部件选型、供应商评估与技术沟通，确保采购零部件符合设计要求与质量标准；3）跟踪生产进度，优化生产工艺，提高生产效率与产品质量。​4、测试与优化：1）制定机器人机械性能测试方案，组织并参与机器人样机装配、调试与测试工作，收集测试数据，分析机械结构性能指标；2）根据测试结果与客户反馈，对机械设计进行优化改进，解决机械结构存在的问题，提升机器人整体性能与用户体验。​5、跨部门协作：与电气、软件、算法等团队协同工作，参与机器人整体方案设计与技术评审，确保机械、电气、软件等系统之间的兼容性与协同性；及时沟通技术问题，共同推进机器人产品研发项目顺利完成。​二、任职要求​1、教育背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历；熟悉机器人结构设计、运动学与动力学原理者优先。​2、专业技能​：1）3年以上机器人行业机械设计工作经验，有完整机器人产品机械结构设计与开发项目经验，主导或参与过机器人整机或关键零部件设计工作者优先；2）具备机械零部件选型、加工制造与质量控制经验，能够解决生产制造过程中的技术问题；能够独立完成机械结构方案设计、计算分析与图纸绘制。​3）熟练使用三维建模软件进行机械设计，精通AutoCAD等二维绘图软件；掌握有限元分析软件（如ANSYS、Abaqus等），能够对机械结构进行强度、刚度、模态等分析，优化设计方案。​4）了解电气控制、传感器、驱动系统等相关知识，具备机电一体化系统设计理念；5）具有良好的英语阅读能力，能够阅读英文技术资料与标准文献。​3、综合素质​具备较强的创新思维与技术钻研精神；具有较强的逻辑分析能力与问题解决能力；良好的沟通协作能力

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