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【工作内容】1、内容策划与创作根据公众号定位、用户特征、运营节奏及热点动态，制定选题策略，完成内容撰写与发布维护，保障账号内容质量与调性统一。2、图文排版与视觉具备公众号排版能力，协同设计人员完成封面图、活动海报等视觉素材制作，确保页面美观、信息传达清晰准确。3、用户互动与运营负责评论区管理，提升粉丝互动体验；策划并执行公众号运营活动，促进粉丝增长与活跃度提升；跟踪阅读数据及行业案例，总结优质内容传播规律。4、跨部门协作联动商城、产品等相关业务团队，支持公众号在各类推广宣传中的内容输出与落地执行。5、新媒体内容的拓展结合公司发展路径及个人内容能力，在小红书、抖音、视频号等新兴平台进行内容布局与创新尝试。6、优质内容的大局观掌握公众号内容推荐机制，具备实际运营成功经验；熟悉至少一个主流新媒体平台的内容分发逻辑，能熟练运用相关工具提升工作效率。【任职要求】1、本科学历2、具备网络敏感度，热爱内容传播，理解传播本质3、文字表达能力强，擅长文案撰写4、可快速响应突发热点或临时任务，工作积极主动，认真踏实有责任心

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**一、岗位职责**1.**制定并落实人才发展战略**-依据公司战略方向，规划组织发展（OD）与人才发展（TD）方案，确保人力资源策略与业务目标协同发展。-主导组织变革推进，优化架构与运作流程，提升人力资源整体运行效率。2.**人才评估与梯队规划**-组织年度人才盘点工作，搭建关键岗位人才储备库，推进继任计划落地。-构建能力素质模型，实施管理人员选拔与发展机制，完善核心人才评价体系。3.**培训体系设计与实施**-制定员工成长培养计划，涵盖领导力培育、专业能力进阶等内容。-引入行动学习、经验总结等方法论，强化一线团队实战能力（如门店销售、生产质量管控等）。4.**绩效联动与职业路径设计**-结合绩效考核结果，制定个人发展计划（IDP），支持员工持续成长。-完善职级管理制度，明确晋升标准与发展通道。5.**协同支持与数据驱动决策**-联动业务单元，识别人才短板并提供定制化解决方案。-汇集人才发展数据，分析培养成效，提出优化建议。**二、任职要求**1.**学历背景**-本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2.**工作经验**-5年以上人才发展（TD）或培训领域工作经验，具备大型乳制品企业或咨询机构经历者优先。3.**核心技能**-**逻辑分析与问题应对**：能够准确捕捉业务挑战，并输出有效的人才解决方案。-**沟通推动能力**：善于跨部门协作，能有效争取管理层及业务团队对人才项目的认同与支持。-**数据处理能力**：熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备撰写人才评估报告的经验。4.**行业认知**-熟悉乳品行业特性（如生产流程、质量控制）者优先。5.**综合素质**-具备较强抗压能力，适应高频次的业务调整节奏。-热衷于企业文化塑造与员工敬业度提升工作。

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岗位职责:1、监督产业链团队的日常运营，全面掌握业务管理动态及组织运行情况，为管理层决策提供有效支持；2、统筹规划产业链人力资源事务，围绕业务需求提供综合解决方案，涵盖人才引进、培养发展、绩效激励及组织文化建设等方面；3、推动各项人力资源政策与制度在产业链各单元的贯彻执行，做好实施管控与信息反馈，保障营销板块与总部间沟通高效畅通；4、组织并指导销售团队及下属公司落实总部人力资源战略、制度与具体方案，确保执行到位并提供相应服务支持。任职要求:1、本科及以上学历，专业不限；2、五年以上市场营销领域人力资源工作经验，或具有同行业子公司人事负责人经历；3、具备较强的自驱力、逻辑思维能力与沟通协调能力，工作踏实负责，能适应企业高速发展的节奏要求。

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1、洞察业务核心问题，深入生产制造、供应链管理、仓储运营及质量管控等关键环节，识别流程堵点，融合精益生产思想，设计可落地的IT系统优化方案；2、统筹需求管理与价值评估，将业务诉求转化为技术实现路径，合理规划资源分配，明确需求实施优先级；3、牵头ERP、MES、APS等核心系统的选型工作，全面评估技术供应商方案与企业实际需求的匹配程度；4、整合多系统间的数据通道，打破信息壁垒；制定统一数据规范，保障跨系统数据的一致性与准确性；5、运用数字化工具重构端到端业务流程，开发自动化审批机制、电子化监控看板等功能，降低人工操作依赖；6、协同技术团队准确理解业务规则，参与单元测试及用户验收测试，确保系统功能满足业务使用要求；7、面向不同岗位角色搭建培训体系，编制操作指南、常见问题解答文档，提升业务团队自主应用与分析能力；提前识别系统上线可能带来的组织适应性风险，制定应对沟通机制与平稳过渡计划。教育背景：1、大专及以上学历，具备PMP（项目管理专业人士认证）、CBAP（商业分析专业人士认证）、LeanSixSigma（精益六西格玛）认证者优先考虑2、专业能力：具备业务需求分析、解决方案设计及项目推动落地的综合能力3、经验要求：5年以上制造业IT系统实施经验，有快消品或乳制品行业项目经验者优先4、其他要求：年龄40岁以下，掌握SQL或JAVA、.NET、ABAP等开发语言者优先

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工作职责：1、负责制定企业行政管理制度，统一公文格式标准，并组织实施宣贯，统筹各类通知的流转、发布与上报工作；2、推行7S管理体系，涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面，依标准定期检查办公区域，保障办公环境整洁有序；3、统筹集团印章与档案管理工作，建立用印流程及档案保管制度，确保资料安全合规、可追溯；4、开展时效管控工作，围绕战略目标分解，制定年度、季度、月度及周度关键任务的时间规则，并监督执行过程；5、负责集团各类资质证照的申办、变更（备案）、注销及年检等相关事务，确保证照合法有效。任职要求：1、具备全日制大专或以上学历，专业不限；2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历，具有搭建并持续优化行政体系的能力；3、掌握系统的行政管理理论知识，熟悉行政各模块运作，有行政体系搭建与落地实践经验，深入了解大中型企业行政运行机制及业务支持模式；

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岗位职责：1、研究市场动态与用户消费习惯，为营销方案提供数据依据；2、策划并落地整合营销方案，保障各渠道及活动间的统一性与联动效果；3、统筹营销预算，合理配置资源，提升投入产出比；4、对接内部部门与外部合作方，保障营销项目顺利推进；5、跟踪营销活动表现，及时复盘并优化策略以提升成效。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告、传播或相关专业优先；2、具备3年以上整合营销工作经验，有快消行业背景者优先，拥有成功项目案例更佳；3、熟悉多渠道营销方式与工具，涵盖社交媒体、社群运营等；4、具有较强的数据分析能力，能基于数据制定有效决策；5、优秀的沟通协调能力，适应跨团队协作环境

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1、依据爆品打造逻辑，开展市场调研、分析国内外成功产品案例、进行消费者需求洞察，明确新产品开发方向，提出创新产品概念并完成可行性测试；2、评估产品生产的可执行性；联动运营与财务团队，结合产品定位、成本结构及市场竞争状况，制定合理定价策略，并协同测算营销投入、盈亏模型，确认产品的商业价值；3、主导新品上市进程：按照既定上市计划，按时完成口味确定、包装结构设计、包装视觉设计与验证、包材采购下单及到厂安排、生产排程与上市交付；4、负责新品上市整体策略的制定，统筹上市说明会的策划与落地执行；5、协调并推动研发、财务、质量、法务、法规合规、生产、运营、采购及SAP数据等上游部门的产品相关工作，同步支持销售与行销等下游团队，确保产品策略有效落地，达成商业目标；6、参与产销协同管理：基于年度/季度/月度预算，协助运营团队核定需求计划，动态监控市场供应与库存状态，合理规划临期商品消化方案；7、按年/季/月周期制定、跟踪、复盘并优化产品经营策略，持续提升产品竞争力任职资格：1、具备食品类相关专业背景，有乳制品行业经验者优先2、具备敏锐的市场洞察力，能独立完成产品构思与设计工作；3、拥有较强的组织与跨部门协作能力，能够高效推进项目执行；4、具备良好的团队协作意识，可与多职能团队顺畅沟通配合；5、熟悉产品开发与设计全流程，能根据市场需求灵活调整产品策略

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岗位职责：1、统筹公司各职能部门与中介机构的对接，及时提供尽调所需材料，并完成资料的整理与归档；2、配合公司及外部机构推进规范化建设，协助完善内部控制体系及相关制度流程；3、参与组织各类协调会议，协助开展董事、监事及高级管理人员的相关培训工作；4、协助汇总三会相关议题，撰写会议文件，协调并落实三会的召开与记录工作；5、开展法人治理结构的季度、半年度及年度复盘分析，提出优化改进意见；6、参与投资者关系管理的日常事务，协助维护良好的投资者沟通机制；7、配合推进公司股权激励计划及资本市场的融资与投资相关工作；8、负责公司及其下属企业的股权信息管理与动态更新；9、定期开展行业对标分析，按季度、半年度、年度输出分析报告，支持战略决策；10、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：教育水平：本科及以上学历；知识要求：金融、经济、证券、财务、法律等相关专业背景，通过司法考试、CPA考试或持有董秘资格证者优先考虑；经验要求：具备3-5年相关领域工作经验，曾参与企业上市筹备或上市后资本运作，熟悉《公司法》及公司章程相关规定；技能水平：具备较强的保密意识，作风正派，恪守职业操守，拥有良好的沟通协调能力、组织应变能力及文字表达能力，熟练操作常用办公软件。

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岗位职责：1、负责文旅项目线下B端渠道的开发与拓展，涵盖旅行社、学校、亲子机构及异业合作等方向；2、负责B端客户的日常沟通、服务及关系维护；3、承担部门首单销售目标的达成与推进。任职要求：1、具有2年以上文旅行业或研学领域相关工作经验；2、工作积极主动，责任心强，能够适应周末及节假日期间上班；3、具备现有渠道资源者可优先录用

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工作职责：1、将企业战略目标拆解为可衡量的绩效指标，实现“战略-部门-个人”三级目标的有效对齐。2、结合组织特点合理选用绩效管理工具（二）绩效体系的构建者与持续优化者体系搭建：建立涵盖目标制定、过程追踪及结果反馈的完整流程机制，例如推行“季度目标规划+月度执行复盘+年度综合评定”的闭环管理模式。动态迭代：依据业务发展节奏灵活调整考核指标（如增设“数字化转型项目完成率”等新指标），确保体系具备适应性与前瞻性。（三）绩效执行的监督者与指导者过程监控：借助数据看板（如销售业绩仪表盘、项目推进表）实时掌握目标进展，发现偏差及时预警并干预。绩效辅导：为管理者提供沟通方法培训（如运用GROW模型开展绩效对话），协助员工制定切实可行的能力提升方案。（四）绩效结果的运用推动者决策支持：将考核结果应用于薪酬调整、职位晋升，或作为人才盘点依据（识别高潜力人才进入后备梯队）。组织改进：通过绩效数据洞察组织能力短板，推动流程再造或资源优化配置。要求：1、具备主导绩效管理体系搭建的实际经验，曾服务过人员规模超千人的企业；2、抗压能力强，积极进取。

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岗位职责:1.全面掌握业务部门的人力需求，提供专业化的人力资源规划与支持服务。2.主导招聘流程的搭建与落地，涵盖人才搜寻、筛选及综合评估工作。3.推动人力资源制度与流程的制定与执行，确保各项举措契合公司战略方向与实际运营需要。4.策划并落实员工培训与发展项目，助力个人能力成长与团队绩效优化。5.协同推进绩效考核与激励机制设计，提升绩效管理效能与员工参与积极性。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及业务端高效对接。2.拥有良好的统筹、计划与执行能力，可独立承担项目管理工作。3.熟悉人力资源各模块运作流程，能依据业务变化灵活调整实施方案。4.具备较强的分析与应变能力，能在复杂情境中提出切实可行的解决方案。5.适应高强度工作节奏，具备强烈的自我驱动力与职业操守。

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岗位职责1.负责快团团平台的日常运营，筛选、对接并维护优质团长，对潜在合作团长进行面试与综合评估，保障团队整体质量。2.管理商品上下架流程，合理规划现有货盘与库存结构，统筹所辖渠道的订单处理、货款结算及财务回款等后续工作。3.设计并落地社群营销活动，增强用户互动性与归属感，提升社群活跃度与长期粘性。任职要求:1.具备两年及以上快团团团长实操经验或平台运营背景。2.拥有稳定的私域社群团长资源，具备渠道拓展实绩者优先考虑。3.能完成团长群内产品推介任务，分析开团率、复购率、售后率等核心数据，并据此制定有效优化策略。

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工作职责：1、承接公司战略，制定产品事业部年度预算的实施路径；2、规划产品与品牌的发展方向及策略；3、主导产品开发及新产品的孵化落地；4、负责团队的建设与日常管理；要求：1、具备品类管理经验，至少拥有大单品管理经历，单品规模不低于5亿元，相关管理经验需持续2至3年；2、优先考虑乳品行业背景，食品行业为基本要求；3、掌握系统化的产品打造方法，所运作产品在行业内具备一定影响力；加分项：具有食品、饮料、烟酒等相关领域从业经验

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职责：1、调研规划与设计①根据公司战略方向、业务发展需求及市场变化趋势，制定年度、季度或专项市场调研方案，明确调研目标、覆盖范围、实施方式及关键时间节点。②编制科学合理的调研工具，包括问卷设计、访谈提纲、焦点小组讨论流程等，确保信息采集的准确性与有效性。2、项目管理与执行①组织并带领调研团队开展工作，合理分配任务，把控项目进度，确保各阶段工作按时高质量完成，并及时应对执行过程中的突发问题与潜在风险。②整合内外部资源，对接数据服务商及第三方研究机构，获取全面的一手与二手资料，保障信息来源的真实性与多样性。3、数据收集与整理①采用多种调研手段，如线上线下的问卷投放、深度访谈、现场观察、大数据抓取等方式，系统收集市场环境、用户行为及竞争格局等相关信息。②对原始数据进行清洗、归类、编码等预处理操作，借助统计分析工具完成初步数据解析，确保数据质量满足后续分析要求。4、分析洞察与报告①深入挖掘数据价值，识别市场动向、消费者偏好变化及竞争对手策略特点，结合行业背景提炼具有决策参考意义的洞察结论与优化建议。②编写结构完整、逻辑严密、图表清晰的市场调研报告，涵盖调研背景、目的、方法、核心发现、结论与策略建议，并向管理层及相关业务部门进行有效汇报。5、市场监测与预警①构建持续性的市场监控机制，定期追踪行业增长、市场份额、客户满意度等核心指标波动情况，及时捕捉风险信号与发展机遇。②针对重大外部变动（如政策调整、技术革新、竞品重大动作）迅速响应，评估其影响程度并向公司提出应对预案。6、团队管理与协作①负责市场研究团队的人才引进、专业培训、绩效考核与激励发展，提升团队整体专业能力与协作效率，打造高效积极的工作氛围。②与市场推广、销售运营、产品开发、技术研发等部门保持紧密沟通，提供数据支持与策略建议，积极参与跨职能项目，推动公司业务协同增长。要求：1、具备优秀的沟通协调能力，对市场动态有敏锐感知力和信息解读能力。2、拥有扎实的数据分析基础，逻辑思维严谨，信息整合与处理能力强。3、具有较强的市场前瞻性判断力，能快速组织并完成复杂调研项目的论证工作。4、有快消品或乳制品行业相关从业经历者优先考虑。5、抗压能力强，能够在高强度环境下稳定输出高质量成果。

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职责：1.战略规划与目标管理-制定事业部年度市场发展计划、销售策略及预算方案，合理分解各区域销售指标。-推进事业部“双线并行”的业务模式，同步推动常温与低温产品增长，保障销售目标达成。2.市场运营与推广-策划重点产品的市场推广路径，落地实施“1+1”营销机制、区域复制推进及“五步动销法”等策略。-统筹全国范围促销活动，监督费用执行情况，开展活动效果复盘与优化。3.团队管理与人才培养-负责事业部团队搭建与日常管理，涵盖人员招聘、培训体系构建、绩效评估及后备人才储备。-推动跨部门协同，联动生产、研发、财务等条线，保障新产品高效上市。4.财务与费用管控-编制年度费用预算，审核重点市场及核心产品推广支出，确保资源投入效益最大化。5.渠道与客户管理-聚焦核心市场（江苏、安徽、山东、河南）拓展，优化经销商合作机制，提升渠道运作效率。要求：1.教育背景与经验-本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先考虑。-具备10年以上快消行业从业经历，其中至少5年在乳制品常温或低温事业部管理岗位任职。2.核心能力-战略思维：可独立制定并推动中长期业务发展战略落地。-市场洞察力：熟悉乳品行业动态，拥有品牌建设与新品推广实战经验。-团队领导力：善于打造高绩效团队，驱动业绩持续提升。-数据分析能力：能基于销售数据反馈调整优化市场策略。3.个人特质-目标导向强，具备良好抗压能力与果断决策素质。-出色的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方，推动资源整合。

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岗位职责：1.参与研学产品体系的构建，承担研学课程的开发工作，包括前期调研、资料整理、课程策划及具体课程的设计与内容撰写；2.对接学校及资源合作方，依据客户需求定制个性化研学方案；3.负责青少年研学旅行、营地教育、社会综合实践等项目的课程研发，涵盖课程框架设计、内容编写、教案制作、PPT制作、研学手册编制、校本教材开发及相关配套材料准备；4.研读教育部相关政策，融合校本教学内容，从学生实际需求和家长关注维度出发，科学规划研学课程内容；5.承担研学课程的备课、试讲及行前、行程中课堂教学的实施工作；6.与学校保持沟通协调，推进课程安排、教具准备、教学设备调试等教学支持事务落地；7.收集并分析课程实施反馈，推动研学产品持续优化升级。任职要求：1.具备3-5年相关领域工作经验；2.市场敏感度高，拥有良好的沟通能力和团队协作意识；3.具备旅游行业资源整合经验者优先。

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1.城市策略与目标管理-制定区域业务发展策略，分解核心业绩指标（如市场份额、营收、利润），跟踪KPI完成情况并及时调整。-灵活配置补贴及地推资源，持续优化运营成本与盈利结构。2.团队建设与运营-搭建并管理销售与配送团队，统筹人员招聘、培训、绩效评估及人才储备体系建设。-推动各项政策实施，协调总部与地方团队高效落地活动方案。3.商户与渠道管理-开展商户拓展与关系维护，指导商务洽谈，提升商户活跃度与平台交易规模。-监测竞争对手动向，迭代本地市场策略（如新城市进入或竞争应对）。4.数据驱动优化-基于交易数据、曝光量、用户复购等维度进行分析，识别运营瓶颈，优化执行策略。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验；2、有美团、饿了么等本地生活平台从业经历者优先。

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岗位职责：1、负责乳品产业链市场部产品相关团队的管理及各项工作任务的落地执行；2、协调产品相关的跨组织与跨部门合作，对接研发、生产、运营、其他销售产业链、市场中心产品、市场中心品牌、公共事务部等内外部关联部门；3、统筹整体工作推进，同步承担品牌管理相关职能，协同市场中心开展乳品产业链的产品规划与品牌建设工作。4、具备乳制品行业从业经验者优先考虑加分项具备以下领域工作经验者更佳：食品/饮料/烟酒·批发/零售

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岗位职责：1.产品研发与创新-负责稀奶油及系列产品（如打发奶油、调味奶油等）的配方研发、工艺设计及产品迭代，契合市场实际需求。-探索新型原料与前沿技术（如乳化工艺优化、稳定剂选用），提升产品质地、稳定性或特定功能（如低脂配方、耐热性能）。-关注行业动态（如清洁标签趋势、植物基替代方案），推动具备商业化潜力的创新项目实施。2.工艺优化与生产支持-制定并完善生产工艺流程，配合生产团队解决规模化生产中的技术难题（如均质参数设定、杀菌工艺调整）。-持续改进现有产线工艺，实现降本增效目标（如延长货架期、提升打发效果）。3.质量控制与标准建立-建立产品技术指标体系（如脂肪含量、粘度、打发率等），确保符合国家标准（如GB19301-2010）及客户定制要求。-针对生产过程中出现的质量问题（如油水分离、口感不细腻）进行根因分析，并提出有效改善措施。4.跨部门协同-与市场部门紧密沟通，将消费者需求转化为可行的技术路径；联合采购部门开展新原料供应商的技术评估。-支持销售团队完成客户技术对接，满足个性化产品开发需求。5.实验执行与数据处理-主导实验室阶段的小试、中试试验及感官评价工作，规范撰写实验记录与报告；运用统计方法进行数据分析与结论提炼。任职要求：1.教育背景-必须具备食品科学、乳品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。2.专业知识与技能-掌握乳制品基础理论（如脂肪球膜结构、酪蛋白胶束行为）及核心加工技术（如均质处理、UHT杀菌工艺）。-熟悉常用食品添加剂的功能特性（如卡拉胶、单甘酯在奶油体系中的稳定作用）。-了解相关法规标准（如GB2760食品添加剂使用规定、HACCP食品安全管理体系）。3.经验要求-初级岗位：具备1-3年乳制品研发经验，曾参与奶油、黄油或其他高脂乳制品相关项目。-高级岗位：拥有5年以上工作经验，曾独立主导稀奶油产品从研发到量产上市的完整流程。4.能力要求-具备创新能力，能通过配方复配或工艺优化解决关键技术问题（如提升奶油耐酸性能）。-具有较强分析能力，可熟练操作HPLC、流变仪等检测设备进行产品性能表征。-具备项目管理能力，能够统筹协调多方资源，保障研发项目按计划推进。

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1、负责团队协作对接，推进商家入驻流程、活动报名及平台排名提升；2、跟踪平台核心数据（如曝光率、转化率、客单价、差评率等），定期形成运营分析报告，并据此优化运营方案；3、全面管理奶站日常运作，涵盖订单分拣、库存管控、配送时效监督及损耗管理；任职要求：1、具备3年以上本地生活服务或快消行业运营经验，熟知美团、饿了么平台运营规则及奶制品供应链运作；2、熟练使用数据分析工具，逻辑思维清晰，目标导向强；3、拥有出色沟通协调能力，能胜任高压工作环境，有城市级别多团队管理经验者优先；

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工作职责：1、承接公司战略，规划产品事业部年度预算的落地执行路径；2、制定产品与品牌发展的整体策略；3、主导产品开发及新产品的孵化与打造；4、负责团队的组织建设与日常管理；要求：1、具备品类管理相关经验，至少拥有大单品管理经历，单品规模需达5亿以上，且在品类或大单品管理岗位有2-3年实际经验；2、优先考虑乳品行业背景，最低要求为食品行业经验；3、掌握系统化的产品运作方法论，所操盘产品在市场中具备一定影响力和认知度；加分项：具有食品、饮料、烟酒等相关领域的从业经历

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工作职责：1、结合市场趋势与技术发展，协同公司产能及产线规划，明确研发战略方向；2、统筹研究院各类研发项目的全流程管理，涵盖项目启动、研究推进、小试验证、中试放大至规模化生产落地；3、负责研发团队的人才管理，包含人员的组织、培养与能力提升；4、参与企业战略层面在市场、产品、目标及绩效方面的决策，并依要求逐级分解落实执行；5、协助开展科技类荣誉申报、科研项目申报、实施推进及结题评审等相关工作，并提供专业指导；6、推动基础研究成果向实际应用转化，实现技术成果的产品化落地。岗位要求：1、具备8年以上液态奶领域研发经验，其中包含不少于5年的研发团队管理经历；2、精通配方设计、加工工艺及产线运作，具备产品成功推向市场的实操经验；3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，拥有敏锐的市场、产品与技术前瞻性判断力；4、有实际参与科技项目申报及执行全过程的经验；5、具备较强的抗压能力，善于理解任务需求并进行深入分析与思考。

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岗位职责：1.在动物医学、畜牧兽医等相关专业领域内学习并掌握必要的专业知识；2.参与农牧业管理相关工作，完成日常数据整理与分析任务；任职要求：1.本科及以上学历，限2025届学生，对动物医学、畜牧兽医等相关专业具有较强兴趣；2.具备良好的沟通能力与团队协作意识；3.能够适应农牧业管理工作现场的实际工作要求

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岗位职责1.协助开展市场调研工作-搜集行业发展趋势、竞品动态及相关市场信息。-对获取的数据进行归类整理与基础分析，为市场策略制定提供数据支持。2.参与营销活动的策划与落地执行-配合完成线上线下的推广活动方案设计，提供可行的想法与建议。-负责活动前期物料筹备、现场环境布置等执行类事务。-协同推进活动现场流程管理，保障各项环节有序实施。3.支持社交媒体平台运营-协助维护企业社交账号日常内容更新及用户互动回复。-参与拟定社媒运营规划，助力品牌形象传播与影响力提升。4.负责资料归档与信息录入-对市场部门相关文档进行系统化整理，确保资料清晰完整。-承担市场相关数据的录入与维护工作，保障信息准确及时。岗位要求1.在读本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑。2.具备良好的表达能力与协作意识，能积极融入团队工作氛围。3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。4.有较强的责任心和学习意愿，对市场领域工作具有浓厚兴趣。5.每周可保证[X]天出勤时间，持续实习周期稳定。

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1.负责京东POP自营店铺的日常运营管理，涵盖店铺整体规划、营销活动方案制定、爆款产品的打造与持续维护2.协调产品供应链各环节，联动客服、设计等团队，确保运营流程高效顺畅3.持续跟踪市场动态，定期开展竞品分析，并据此调整优化运营策略4.主动对接平台资源，保持良好沟通，积极争取各类活动支持与曝光机会任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上电商运营经验，有乳饮类快消品行业背景者优先2.曾主导运营销售额达千万级以上的店铺者优先考虑3.熟悉电商平台运作模式，拥有成功爆款操盘经验，具备较强的数据分析能力及跨部门协作能力

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工作职责1.公文处理-负责撰写与审核公司各类文书，如工作报告、总结、计划及规章制度等，确保格式规范、内容无误。-承担文件的收发管理，包括登记、传递、归档及保密工作，保障信息流转安全高效。-组织并参与会议，编写会议纪要，并跟进决议事项的执行与反馈。2.文书档案管理-完善档案管理体系，监督文件的整理、立卷、归档及调阅流程，提升档案利用效率。-负责公司印章、证照等重要资料的保管与使用管理，确保符合相关规定。3.信息调研与汇报-汇总各部门工作动态，整理分析相关信息，编制调研报告或信息简报，辅助管理层决策。-按要求向上级部门或监管机构报送材料，做到数据真实、内容完整、提交及时。4.综合协调与沟通-协助推进部门间文件传递与协作流程，保障内部沟通顺畅、执行到位。-接待来信来访事务，起草回复意见或相关汇报材料，维护公司对外形象。任职要求1.学历与专业-本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。2.工作经验-具备3年以上行政或文秘岗位工作经验，熟悉公文写作标准及日常办公运作流程。-有政府机关或大型企业文书起草、档案管理实操经验者优先录用。3.核心技能-文字表达能力强：可独立完成各类正式文件、报告的撰写，逻辑清晰、用语准确。-熟练掌握办公软件：精通Word、Excel、PPT，能熟练操作OA系统进行日常办公。-具备良好沟通协调能力：有跨部门协作经历，能够高效推动文件流转与信息传达。4.其他要求-工作认真细致，责任心强，具备较强的保密意识。-心理素质好，能承受较大工作压力，适应快节奏的文字处理任务和临时紧急工作安排。

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一、岗位职责（物资保障方向）：1、需求管理：依据各养殖场区/种植基地的生产安排及现有库存状况，审核饲料、兽药、疫苗等生产所需物资的需求，制定并提交季度或月度采购计划；2、供应协调：衔接采购团队与物资使用单位，实时跟进物资到货情况，及时应对并协调处理临时性供应不足问题；3、库存优化：构建安全库存机制，持续监控库存周转效率与资金占用水平，定期提出滞留物资处置建议；4、数据分析：编制物资供需匹配报表，识别供应风险并发出预警，开展成本变动分析；5、其它工作：配合完成农牧业务日常运营数据的汇总上报，支持管理层面决策工作。二、任职条件：经验：大专及以上学历，具备1年以上农牧领域供应链管理或信息管理相关工作经验，有奶牛养殖行业背景者优先考虑；能力：具有良好的跨部门沟通协作能力，熟悉SAP系统操作，掌握数据分析工具（如PowerBI、Python等）的基本应用；专业：畜牧兽医、动物科学、行政管理、计算机等相关专业毕业；

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该岗位工作地点在淮安市、山东日照，不在南京，请注意！！！岗位职责：1、负责年度机耕及耗材物资、生产保障计划的编制与执行，办理物资领取手续；2、协助开展机耕准备工作，依据技术操作规程完成备耕与耕作任务，把控耕作质量，落实田间保障措施；3、统筹种植和收获季节的机械与人员调度，负责自有设备的日常维护、保养及管理，组织实施收获作业；4、管理田间临时用工，做好用工记录、费用核算及结算工作。任职要求：1、学历专业：生态农业、植物保护等相关专业大专及以上学历者优先。2、工作经验：有3年以上种植型农场技术实施或管理经验者优先；3、专业知识：◆具备建立新品种引进与评价体系的能力；◆掌握大田作物与经济作物生产技术并能制定标准化实施方案；◆能够快速学习或掌握以种植为核心的多元化复合生产模式及相关技术；◆了解区域土壤肥料状况，熟悉常见病虫害及其防治方法；◆具有较强的文书撰写与沟通表达能力；◆熟练使用常用办公软件。4、良好的职业素养：◆工作认真细致，作风严谨，热爱农业技术集成应用研究；◆具备较强的人际沟通协调能力、计划制定与执行能力；◆富有工作热情，责任心强。

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