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岗位职责:1.负责品牌及产品相关内容的策划与执行，确保品牌调性与产品信息精准触达目标用户。2.协同团队开展品牌与产品的市场调研，掌握行业动态，为品牌传播与产品迭代提供有效数据支撑。3.主导品牌与产品的线上推广工作，涵盖社交媒体平台的内容输出及用户互动等环节。4.与团队协作，参与制定并落实品牌与产品的整体运营方案，增强品牌影响力与市场占有率。任职要求：1.熟悉品牌与产品运营全流程，具备扎实的内容撰写能力与市场洞察能力。2.精通主流社交平台的操作与运营，拥有良好的沟通协调与用户互动经验。3.对市场动向具备敏锐判断力，能依据外部变化及时优化运营策略。4.具备积极的协作意识，能够在高强度多线程工作中保持稳定高效输出。

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岗位职责:1.负责电商仓储发货的统筹与日常整理工作2.保障仓库作业流程的高效性与操作精准度3.配合团队成员协同推进，确保任务顺利完成任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能及时落实上级交办的工作2.有较强的团队意识，可快速融入团队协作氛围3.具备优化作业流程的主动性，持续提升工作效率

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刘先生

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【岗位职责】作为抖音团购客服专员，您将负责客户咨询的接待与处理，保障服务质量与客户满意度。主要工作包括及时回应客户对产品或服务的相关问题；通过电话、在线聊天工具或微信等方式与客户保持顺畅沟通，提供专业且高效的解决方案。【工作内容】与客户开展有效交流，介绍公司情况及产品亮点，推动订单达成；成交后负责后续客户维护及回访工作；前期通过电话或微信方式联系客户，了解客户需求，全程无需外出拓展，办公室内完成各项工作。【任职要求】-技能：普通话标准，具备较强的表达与沟通能力；-经验：有电话客服相关经验者优先考虑，具备电话销售经验者更优；-其他：具有良好的协作意识，能适应一定的工作节奏与压力。【福利待遇】-薪资：底薪+绩效+提成+奖金，具体细节面谈确定。-培训：提供系统化入职培训及持续的专业技能提升课程，助力快速胜任岗位。-工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:30，中午休息2小时，每月休息4天。-福利：定期组织团建活动，享有节日福利及多样员工关怀项目。-发展机会：设立明确晋升机制，支持员工长期发展与职业成长。

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线上销售通过电话沟通客户开通服务协助商家运营岗位职责：电话外呼销售推广任职要求：表达流畅发音清晰反应迅速岗位福利：月度奖金、季度奖金、年度奖金、定期团队建设、丰富日常活动教育背景：不限行业经验：电话销售客服支持岗位经验：销售类电销类医药行业汽车行业保险行业信贷领域

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工作职责：1、开展区域内中小微企业客户的拓展与开发工作；2、进行现场尽职调查，全面评估项目资金情况，落实贷前风险排查与预警机制，切实防范潜在风险；3、定期开展客户回访，跟踪客户需求动态，深度挖掘并引导存量客户持续合作，提供全流程金融信贷解决方案；4、客户管理：主导重点客户项目立项及全周期管理，涵盖需求调研、内部资源调配、平台功能演示及商务谈判等环节；5、负责市场开拓、客户关系维护、合同执行及应收账款跟进；6、带领销售团队，达成既定业务目标。任职要求:1、本科及以上学历；2、具备3年以上回租领域工作经验，拥有中小微企业客户资源者优先，有融资租赁行业背景者优先，熟悉本地制造业市场环境；3、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力以及良好的团队协作意识；4、熟练操作办公软件，具备扎实的文字撰写能力，可独立完成方案编制；5、具有较强的分析判断能力、抗压能力、执行力，能够适应出差安排。

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张先生

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岗位职责：1. 负责区域内客户开拓工作，包括电话联络、客户关系管理及市场信息收集。（公司提供资源及联系电话）2. 负责开发潜在客户，引导新客户入驻，收集客户资料，持续跟进老客户并推动深度合作。3. 通过电话交流，精准把握客户实际需求，提供专业建议与定制化服务方案。4. 定期与客户保持联系，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与黏性。5. 无通话时长和拨打数量考核，收入上不封顶，多劳多得！任职要求：1. 具备较强的学习能力与沟通表达能力2. 能快速理解客户问题并作出有效响应3. 工作态度积极，有主动性，富有责任心和职业热情4. 无任何商业失信或违规记录，有网络销售、电话销售经验者优先录用岗位福利：1. 薪酬结构：按成单计提，月度不定期组织团队建设活动，每月评选销售冠军给予额外奖励。2. 享有个人生日关怀福利，每日任务达标可领取红包激励

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不含销售性质！无需打电话！只需通过文字回复客户关于产品的问题！岗位职责:1.提供线上客户服务，及时解答客户疑问，保障服务品质2.收集并处理客户意见，改善服务流程，提高客户满意度3.配合团队工作，共同达成部门制定的服务指标任职要求:1.拥有良好的语言表达能力，能准确高效地解决客户咨询2.适应高效工作节奏，保持热情认真的工作状态3.具备较强的团队协作意识，能与同事良好配合

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线上销售 通过电话联系客户开通服务辅助商家运营岗位职责：话务 电话销售任职要求：语言流利 吐字清晰 思维敏捷岗位福利：月奖金、季度奖金、年度奖金、定期团建、各种小活动.教育背景：不限制行业经验：电销 客服岗位经验：销售、电销、医药、汽车、保险、信贷.

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岗位职责:1.负责品牌及产品相关内容的策划与执行，确保品牌形象与产品信息精准触达目标用户。2.配合团队开展品牌与产品的市场调研工作，掌握行业动态，为品牌传播与产品优化提供数据依据。3.主导品牌与产品的线上推广活动，涵盖社交媒体平台的内容输出与用户互动等环节。4.协同团队共同规划并落实品牌与产品的运营方案，增强品牌影响力与市场竞争优势。任职要求：1.熟悉品牌与产品运营全流程，具备优秀的内容撰写能力与市场分析判断力。2.精通主流社交媒体平台的操作，拥有良好的沟通表达与用户互动经验。3.对市场变化具有敏锐感知，能依据外部环境灵活调整品牌与产品运营方向。4.具备较强的协作意识，能够在多任务并行的工作节奏中保持高效产出。

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岗位职责:1. 负责电商仓储发货流程的执行与现场整理2. 保障仓库作业过程中的高效性与准确度3. 配合团队成员协同推进日常工作任务完成任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，能按时高质量完成交办事项2. 有较强的团队意识，可快速融入团队工作氛围3. 具备优化操作流程的意识，持续提升作业效率

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短期兼职临时工日结、活动执行辅助、随到随做，工资当天结算，18-45岁均可。上午8点至晚8点之间到岗皆可，工作5小时，150元薪资加15元餐补，合计165元日结

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工作职责：1、开展区域内中小微企业客户的市场拓展与业务开发；2、进行现场尽职调查，全面评估项目资金情况，落实贷前风险排查与预警机制，防范各类潜在风险；3、定期开展客户回访，跟踪客户经营动态，深入挖掘并引导存量客户需求，提供全流程金融信贷解决方案；4、客户管理：主导重点客户项目立项及全周期管理，涵盖需求分析、内部资源调配、平台功能展示及商务条件协商；5、负责市场开拓、客户关系维系、合同执行及应收账款跟进；6、带领销售团队，推进业务计划落地，确保业绩目标达成。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备3年以上回租领域从业经验，拥有中小微企业客户资源者优先，有融资租赁行业背景者优先，熟悉本地制造业市场环境；3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识；4、熟练操作办公软件，具备扎实的文书撰写能力，可独立完成方案编制；5、具备优秀的分析判断能力、抗压能力与执行推动力，能适应出差安排。

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岗位职责:1.负责开展手机认证与检测相关工作，保障用户信息的准确性与合规性2.协同团队成员，高效落实上级安排的各项任务3.不断优化操作流程，提高工作效率与工作质量任职要求:1.具备良好的沟通能力，能独立高效推进工作任务2.具有团队协作意识，快速适应团队节奏，助力项目顺利推进3.拥有较强的学习能力，持续提升专业技能与工作方法

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岗位职责:1. 负责开展手机认证与检测相关工作，保障用户信息的准确性与合规性2. 协同团队成员，高效落实上级安排的各项工作任务3. 持续改进作业流程，提高工作效率与执行质量任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，能独立推进任务完成2. 适应团队协作环境，积极配合项目整体进度安排3. 拥有较强的学习意识，持续优化个人技能与工作方式

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岗位职责:1. 负责抖音平台团购类内容的策划与日常运营工作2. 协助推进店铺入驻流程，完善基础信息及支付绑定等配置3. 操作抖音来客后台，完成门店搭建、页面装修、商品上下架、库存调整等任务4. 根据数据表现进行分析与反馈，持续优化运营方案，提升用户活跃度5. 与团队成员协同配合，保障项目进度与目标达成任职要求：1. 熟悉抖音来客平台的规则与运营逻辑，具备相关平台实操经验者优先2. 掌握基本数据分析工具，能依据数据结果调整运营策略3. 具备良好的沟通协作能力，适应快节奏工作环境并高效执行

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岗位职责：1.负责区域内客户开拓工作，包括电话联络、客户关系管理及市场信息收集。（公司提供客户资源及联系电话）2.通过电话交流，精准把握客户需求，提供专业的咨询建议与解决方案。3.定期与客户保持联系，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。4.无通话时长和通话数量考核，收入上不封顶，付出越多回报越高！任职要求：1、具备较强的学习能力与沟通表达能力2、能快速理解客户问题并作出有效回应3、工作态度积极，富有责任心并对目标充满热情岗位福利：1.薪酬结构：按成单提成，每月组织不定期团队活动，业绩冠军将获得额外奖励。2.享有个人生日关怀福利，每日任务达标可领取红包激励

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短期兼职临时工日结、活动协助执行、随到随做，工资当日结算，年龄18-45岁均可。上午8点至晚上8点之间到岗皆可，工作5小时，薪资150元+15元餐补，合计165元日结

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工作职责：1、开展区域内中小微企业客户的市场拓展与业务开发；2、进行现场尽职调查，全面评估项目资金状况，落实贷前风险排查与预警机制，切实防控潜在业务风险；3、定期开展客户回访，跟踪客户需求动态，深度挖掘并引导存量客户持续合作，提供全流程金融信贷解决方案；4、客户管理：主导重点客户的项目立项及全周期运营管理，涵盖需求调研、内部资源调配、平台功能展示及商务条件协商；5、负责市场开拓、客户关系维系、合同执行及应收账款跟进；6、带领销售团队达成既定业绩目标。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备3年以上回租领域从业经验，拥有中小微企业客户资源者优先，有融资租赁行业背景者优先，熟悉本地制造业市场环境；3、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识；4、熟练操作办公软件，具备扎实的文字撰写能力，可独立完成方案编制；5、具备较强的分析判断能力、抗压能力及执行推动力，能适应出差安排。

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【岗位职责】担任抖音团购客服专员，主要负责客户咨询的接待与处理，保障服务质量与客户满意度。工作内容涵盖及时回应客户对产品或服务的相关问题；利用电话、在线聊天工具或微信等渠道与客户互动，确保沟通专业、响应迅速。【工作内容】与客户保持高效沟通，清晰传达公司及产品的核心优势，推动订单达成；成交后持续开展客户维护与回访工作，提升客户粘性；初期通过电话或微信方式联系客户，了解并对接其具体需求，无需外出拓展，全程办公室内办公。【任职要求】- 技能：普通话标准，具备较强的表达与沟通能力；- 经验：有电话客服相关经验者优先考虑，具备电话销售背景者更受欢迎；- 其他：具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。【福利待遇】- 薪资：底薪+绩效+提成+奖金，具体金额面议。- 培训：提供系统化入职培训及后续专业技能提升课程，助力快速上手。- 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，月休四天，实行调休制度。- 福利：每月组织不定期团建活动，享节假日福利及各类员工关怀项目。- 发展机会：设有明确晋升机制，支持员工长期发展与职业成长。

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岗位职责：1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理任职要求：1.具备会计相关专业背景，学历不限2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力4.能独立完成基础财务工作，有企业全盘账务处理经验者优先5.熟悉国家财税法规政策，具备基本风险防范意识

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李女士

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岗位职责：1.负责亚马逊平台账号的日常运营管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理，确保店铺稳定高效运行2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行产品推广策略，提升Listing排名和转化率3.管理广告投放，持续优化CPC广告结构与关键词策略，提高ROI4.处理客户评价与售后问题，维护店铺评分和品牌形象，提升客户满意度5.定期制作运营数据报表，分析销售表现，提出改进方案并协同团队落实任职要求：1.学历不限，具备跨境电商运营相关知识或经验者优先2.有1-3年亚马逊平台实操经验，熟悉平台规则及运营流程3.具备良好的数据分析能力和学习意识，能独立解决问题4.工作积极主动，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神

郑州·管城回族区·经开第八大街

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岗位职责：-负责工程项目的测量测绘工作，确保数据的准确性和有效性。-使用专业设备进行地形、地貌探测，为工程设计提供依据。-对测量数据进行分析和处理，编制测量报告。-参与项目技术交底，为施工团队提供技术支持。

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高先生

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岗位职责：-负责工程项目的测量测绘工作，确保数据的准确性和有效性。-使用专业设备进行地形、地貌探测，为工程设计提供依据。-对测量数据进行分析和处理，编制测量报告。-参与项目技术交底，为施工团队提供技术支持。

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工作内容：1、无需自己寻找客户，根据公司后台线索，跟踪维护车险到期人员，进行维护跟踪跟单；仅需上班打打电话，做好维护跟单；2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。薪资福利:1、无责底薪2550-7830+提成，综合8000-15000（上不封顶），新人薪资4500左右，3个月以上的都在8000+2、每季度调薪晋级一次3、五险一金入职就交、绩效工资、岗位津贴、过节奖金1500、节日礼品、降温费、取暖费、婚假、产假、带薪年假生日礼品等

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郑州富士康A事业群招募进行中初三开招，初二开始抢名额《小时工》一天260元（+2000元）《返费工》8500元《正式工》《短期工》交五险一金月薪6500元，可以长期发展18-48岁男女不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，，吃饭刷厂牌，可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。2月1日招募政策小时工～月结工资和补助，返费工～月结工资90天发返费模式一：返费工标准工资外，一次性稳岗奖金。【制造部门-关键工站】 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7,000元+1000元 老派遣工:7500元+1000元【制造部门-一般工站】 新派遣工:6,500元+1000元 老派遣工:7,000元+1000元【非制造部门】 新派遣工:6,000元+1000元 老派遣工:6,500元+1000元(含税)发放条件：在职满90天，出名单后7个工作日内发放，（详细发放条件以入职签约文件为准）《短期工》同工同酬～标准工资：底薪2350+加班费=总合工资5500左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元；模式二：高价小时工同工同酬+分期稳岗奖金+最终再补助1000元1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下：【制造部门－关键工站】 新派遣工:25+2元/小时+2000元 老派遣工:26+2元/小时+2000元【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/小时+2000元 老派遣工:25元/小时+2000元【非制造部门】 新派遣工:23元/小时+2000元 老派遣工:24元/小时+2000元 含税发放条件：分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）一天26*10小时=260元，一个月7500元2.满期津贴（仅模式二享有）津贴标准：1,000元/人发放条件：需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放（干到4月18日补助1000元）三、正式工模式：18-38岁男女不限，内部推荐补助5400元，每月补600元连续补9个月，，工资每年涨一次，另外有年终奖和岗位补助等；1.转正前：基本工资2350元 2.转正后：基本工资2450元 3.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 4.夜宵津贴：8元/晚 5.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整）底薪员一2350元、员二2550元  、员三2750元。底薪+加班费+补助=总合工资6000左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元；备注：1新、老派遣工定义老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工====报名安排：提供身份证正反面拍照和手机号报名，

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核心目标：主导千川素材升级，助力自主白牌从1-100放大，以高质感内容驱动高客单价赛道投放增长！岗位核心：•覆盖品牌：贵常春（酱酒）、隆合茶叶、北建（运动康复事业部）•核心指标：客单价200-500元+，月GMV/千川消耗≥200万，ROI不低于2.78（部分品牌≥3）•类目侧重：白酒/茶/美妆/保健品相关高客单价类目经验优先任职要求1.统招大专及以上学历，年龄不超过40岁2.需有自主白牌放大经验3.精通千川素材全链路（写/拍/剪/内容运营/投放优化等），能搭建内容体系方法论，或精准把控投产比4.具备审美格调与赛道洞察力，可匹配对应品牌高端定位或场景化需求薪资福利：1、年包30W左右，优秀者薪资可谈，上不封顶2、支持线上初试，流程高效，快速推进录用

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刘先生

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岗位职责:1.负责或协助企业独立站的搭建与推广，规划GoogleAds广告投放策略。2.主导站内优化及外部链接建设，重视外链质量，执行海外市场推广任务。3.独立开展公司广告账户的投放工作，分析目标客户特征与行为，结合数据表现持续优化投放策略，提高点击率与转化效果。职位要求:1.英语四级以上水平，具备较强的英文读写能力。2.具备1年以上独立操作GoogleAds账户的实际经验。3.熟悉Google等搜索引擎的排名机制，能够深入分析广告数据指标，并提出有效的优化建议。职位福利：单双休、法定节假日休息、绩效奖金、全勤奖励、员工旅游、不加班、节日福利、生日福利、带薪年假、社保五险

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昝女士

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