为你推荐浙江宁波鄞州区德信·新希望宸之芯里附近区域的职位信息

工作内容•收集、整理房源与客源信息，通过线上线下多种渠道拓展业务，比如在房产网站发布房源、去小区周边揽客等。•带客户实地看房，依据客户需求精准推荐合适的房屋，解答客户对于房产的各类疑问。•协助买卖双方或租赁双方进行价格磋商，促成交易，后续跟进合同签订、办理过户等手续。岗位要求•具备良好的沟通能力与人际交往能力，能和不同客户打交道。•熟悉当地房地产市场情况，包括楼盘分布、价格走势等。•有较强的抗压能力，面对业绩压力能积极应对，有一定的服务意识。薪资待遇•薪资一般由底薪和业务提成组成，底薪通常不高，业务提成依据促成交易的金额按一定比例提取，业绩好收入相当可观。职业发展•可从普通中介专员晋升为门店店长，管理团队，之后还能往区域经理等更高管理层发展；也可往房产评估、市场分析等相关专业领域转型。

宁波·鄞州区·中河

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1.承担公司核心业务的研发工作，把控项目质量与进度，对所负责的产品或领域全权跟进；2.主导开发团队的代码评审工作，能够提出性能提升及安全加固方面的专业建议；3.对初中级技术人员进行有效指导，助力其能力快速提升；4.牵头解决关键技术难题，主导系统重构，保障系统的高性能与稳定运行；5.负责生产环境问题排查，设计并实现必要的机制与工具，确保系统整体稳定性；职位要求：1.精通Java语言，具备技术架构设计能力，能独立完成系统问题定位、方案制定、核心代码开发及架构设计；2.熟悉服务端各项技术，深入理解并实践过Linux、缓存、消息队列、负载均衡、分布式存储、分布式事务等技术，熟练使用至少一种脚本语言，如Shell、Python；3.掌握面向对象思想，熟练运用SpringBoot、SpringCloud（Netflix或Alibaba）、Mybatis-plus等主流开发框架，熟悉设计模式、领域模型、切面编程等相关概念；4.理解常用中间件的工作原理与适用场景，具备数据库设计及性能优化经验，熟悉Redis、ES、MYSQL、MQ、DTS等技术组件；5.具备分布式系统架构设计、开发与运维经验，能高效定位和调试复杂问题，了解DevOps理念，有K8S、Docker部署实践经验；6.具备较强的自我驱动力，富有热情与学习能力，乐于接受变化，拥有强烈好奇心，沟通顺畅，逻辑清晰，善于总结归纳，并能输出高质量文档；7.热衷于探索前沿技术，追求代码质量与优雅实现，具备良好的技术洞察力，能在技术方向和技术思路上影响团队发展；

宁波

李女士

实名企业

立即联系

Title:高级/资深测试工程师职位描述：职责描述：1、参与产品需求评审与风险预判，负责系统前后端质量保障工作，确保测试流程高效推进2、深入掌握系统架构设计逻辑，制定后端测试方案，能够基于测试视角提出建设性优化建议3、执行软件测试任务，主导产品的集成验证与系统验证，全面覆盖功能、性能及其他关键质量属性4、跟踪定位软件缺陷并推动闭环处理，协调相关方及时有效解决问题5、归集测试执行结果，输出完整的测试总结报告6、运用技术手段持续优化测试策略与实施方式7、具备自动化测试平台搭建或实际应用经验8、精通至少一门编程语言，如Java、Python，熟悉主流测试工具或框架，例如：Jmeter、RobotFramework、Playwright、AirTest、springboot、flask等任职要求：1、计算机或相关专业大专及以上学历，具备不少于5年工作经验2、掌握标准化测试流程与规范，熟练运用常见测试方法和工具，对软件质量保障有高度热情3、熟练使用Java/Shell/PHP/Python/Ruby中的一种编程语言4、熟悉Linux操作系统，精通Oracle/MySQL数据库操作5、具备出色的学习能力与技术探索精神，沟通顺畅，具备良好的协作意识6、有性能测试或自动化测试实践经历者优先考虑7、拥有互联网金融或风控领域测试背景者优先录用

宁波

李女士

实名企业

立即联系

工作内容：1.通过电话与客户进行高效交流，了解客户需求，提升订单发货效率2.对已下单客户进行维护和深度挖掘，添加微信，引导客户持续下单3.达成每日设定的转化任务指标4.完成领导安排的其他临时性工作任务工作要求：1.具备电话销售工作经验者优先考虑2.普通话流利，具备良好的语言表达能力，声音富有亲和力3.熟练掌握计算机基础操作技能

宁波

李女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】：1.受理客户简单投诉，妥善安抚客户情绪2.负责400热线接听，在线及时回应并处理客户咨询及订单异常问题；3.协调沟通商品售后相关事宜岗位要求：1.普通话标准，表达清晰，无明显方言口音2.打字速度达到60字/分钟以上3.具备较强的责任心与优质的服务意识；4.工作积极主动，态度端正，保持热情，有效降低投诉率；5.熟悉公司业务操作流程；6.能够快速响应客户需求，并准确传递至对应部门及时反馈结果；7.使用规范用语，礼貌待人，具备良好的应变能力；8.具备基础投诉处理经验与技巧9.可接受晚班安排，工作时间11:45-20:30

宁波

李女士

实名企业

立即联系

职位名称：高级php工程师【岗位职责】1、运用PHP及主流框架（如Laravel、ThinkPHP）完成后端功能开发与接口设计。2、保障代码结构清晰、易于维护和扩展，严格遵守开发规范与行业标准。3、参与团队代码评审，推动统一编码风格与高质量交付。4、协同技术团队攻克复杂问题，不断提升系统运行效率与稳定性。5、撰写相关技术文档及操作说明，支持项目持续迭代。【任职要求】1、具备3年以上PHP开发经历，能独立承担模块开发任务，有大型互联网应用开发背景者优先。2、编程语言与框架掌握扎实，精通PHP语言，熟练使用1-2种主流后端框架。3、熟悉常用关系型数据库（如MySQL）与非关系型数据库（如Redis）的开发与性能调优，掌握缓存机制（如Memcached、Redis）的应用。4、具备系统性能分析与优化能力，能够定位并解决瓶颈问题。5、拥有系统架构设计经验，理解常见设计模式与架构模型，可独立完成系统方案设计与落地。6、重视代码质量与工程规范，熟练使用版本管理工具（如Git）。7、熟悉Linux操作系统及Nginx服务的配置与部署。8、具备高并发、高可用、多租户场景下电商平台的开发、调试、运维和优化经验者优先。9、具备良好的沟通协作意识，责任心强，具备较强的团队合作精神。

宁波

李女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1、统筹团队日常运作，制定工作计划，合理分配人员，把控测试进度，做好内外部协调沟通2、开展产品常规测试工作，准确进行问题定位与分析，完成缺陷记录、提交及全流程跟踪3、主导测试质量体系建设，推动项目质量与研发效能持续优化提升4、探索产品测试技术路径，创新测试方法，调研并引入适用的测试工具以提升效率5、全面负责需求评审、测试用例评审、测试执行到上线发布的各环节质量保障工作6、持续研究交付流程改进策略与先进测试技术，提高产品质量与迭代交付速度任职要求：1、计算机或相关专业大专及以上学历，具备3年以上测试团队管理经历2、5年以上功能测试实战经验，熟悉PC端Web网站、桌面客户端、手机H5及APP类产品测试3、能规范撰写测试用例与测试报告，独立制定并落实测试计划，具备较强的文档输出能力4、掌握完整测试生命周期，精通测试理论与流程，熟练运用自动化测试相关工具与技术5、可独立搭建各类软件产品的测试环境，并组织实施模拟测试验证6、具备良好沟通协作能力，有编码背景者更佳7、关注细节，具备较强的问题排查能力与质量敏感度，能够积极促进质量意识落地

宁波

李女士

实名企业

立即联系

招聘岗位：商用洗碗机租赁销售（宁波地区）工作内容：1.拓展新客户并洽谈合作事宜2.现有客户关系维护与后续服务要求：1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）2.目标感强，具备拼搏精神3.年龄不超过28周岁待遇：1.底薪4500元+500元补贴+高比例提成（每单1000-5000元），转正后月均收入1万-1.6万元，优秀销售人员可达5万元以上2.入职即缴纳五险一金，享有年假、病假及年度体检，团队氛围轻松融洽3.晋升机制公开透明，以个人能力为核心考核标准，不依赖人脉关系4.所属行业领军企业，提供每月带薪培训，配备资深导师一对一指导5.节假日发放福利礼品，每月组织团建活动，每季度安排集体旅游6.工作时间：早9晚6，单双休制7.工作地点：宁波欢迎踏实肯干、渴望高收入的你加入！薪酬优厚、提成丰厚，业绩优异者收入无上限！

宁波

乔先生

实名企业

立即联系

1：负责宁波及周边区域餐饮类商户的开拓、实地推广与日常维护2：根据客户实际经营情况，量身定制最优的洗碗机租赁解决方案3：协同公司内部各职能部门，高效响应客户问题，持续提升客户满意度，树立良好的企业形象【岗位要求】1：大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件2：对销售岗位充满热情，具备强烈的收入增长目标感3：具备良好的学习能力、执行力、抗压能力以及人际交往技巧4：认同企业的文化理念与发展路径【福利待遇】1.无责任底薪4500+500餐补+高额提成（每单1~5k），转正后月均收入10-16K，优秀销售月薪最高可达50K2.入职即缴五险一金，享受法定节假日、带薪年假、带薪病假及年度体检，团队以95后为主，工作氛围轻松融洽3：提供双通道晋升发展机制，管理岗位均通过内部竞聘产生，唯才是举，不看关系4：行业领先的洗碗机服务企业，每月组织1-2次带薪培训，配备导师一对一指导，深入掌握从0到1的经典营销实战经验5：节日福利补贴+每月团队建设经费+季度不定期外出旅游6：工作时间：早九晚六（单双休）7：工作地点：宁波

宁波

乔先生

实名企业

立即联系

职位要求:1、负责传菜、传酒、撤台、前厅卫生等;2、服务意识好、身体健康、积极乐观、配合带动就餐气氛。薪资福利:4000-4500元/月(底薪+全勤+)3、月休四天包吃每月房补300

宁波·鄞州区·中河

谢先生

实名企业

立即联系

高级催收员6K-10K（非金融借贷催收）1、配合部门推进催收团队日常管理，达成逾期订单回收目标，确保回款效率稳定；2、统筹团队成员排班安排，开展录音审查、业务培训、现场支持及人员沟通协调工作；3、分析当前逾期客户行为特征，为团队策略优化和业务扩展提供可行性建议；4、识别团队在执行过程中存在的核心问题，思维灵活开放，在合规框架内推动交付效能提升；5、协同完成服务方或上级指派的其他相关任务；二.人员要求1、有银行、保险、金融等相关领域垂直催收岗位2年以上工作经验，具备1年以上团队管理经历，管理幅度不限；2、具备良好的数据整理与分析能力，抗压性强，可有效处理复杂催收个案；3、对催收运营指标高度敏感，能快速定位一线团队执行难点，并推动改进措施落地执行；4、拥有出色的现场应对与沟通技巧，熟悉催收质量检查、培训实施及业务资料归集等流程；5、无不良从业记录，愿意接受背景调查，责任心强，具备良好职业素养与团队合作意识

宁波

李女士

实名企业

立即联系

高级催收员6K-10K（非金融借贷催收）1、协助部门推进催收团队日常运作，完成逾期订单回收任务，确保回款目标达成；2、统筹团队成员排班安排，开展录音质检、业务培训、现场支持及员工沟通等管理工作；3、分析当前逾期客户行为特征，为优化催收策略和团队扩展提供可行性建议；4、识别团队在执行过程中存在的核心问题，思维灵活开放，在合规合法基础上提升团队作业效率；5、配合完成服务方或上级交办的其他相关事务；二.人员要求1、有银行、保险、金融等相关领域垂直催收岗位2年以上工作经验，具备1年以上团队管理经历，管理幅度不限；2、具备良好的数据整理与分析能力，抗压性强，能够有效应对复杂催收个案；3、对催收类数据指标高度敏感，可快速定位一线团队执行难点，并推动改进措施落地执行；4、拥有出色的现场沟通协调能力，熟悉催收质量检查、培训实施及业务资料归集等工作流程；5、无不良从业记录，愿意接受背景调查，工作认真负责，具备良好职业素养与团队合作意识

宁波

李女士

实名企业

立即联系

一、岗位名称​电话催收专员（非金融借贷催收）二、核心工作职责​1.账款回收管理：通过电话等合规渠道对接M0-M3阶段逾期客户，清晰传达还款要求，准确记录沟通细节与客户反馈，确保催收过程可追溯。针对不同逾期原因（如资金周转困难、遗忘还款等），定制个性化分期、减免等还款方案，提升回款率。​2.风险管控与上报：分析客户还款意愿与能力，识别恶意拖欠、失联等高风险账户，及时整理财产线索与证据材料，同步至风控及法务部门。定期归纳催收数据，形成风险分析报告，为优化催收策略提供支撑。​3.合规与流程优化：严格遵循国家法律法规、行业规范及公司政策开展工作，杜绝暴力催收、骚扰等违规行为。结合实操经验，对催收话术、系统流程提出优化建议，参与团队案例研讨。​三、任职资格要求​基本条件：年龄20-****，大专及以上学历（金融、法律、经济专业优先；退伍军人/有经验者可放宽），无不良征信记录及犯罪记录。​能力要求：​普通话流利，具备优秀的沟通谈判能力，能灵活应对客户拒绝、抱怨等复杂场景；​心理素质佳，抗压性强，能适应高目标导向的工作节奏；​熟练使用基础办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力；​有电话客服、金融催收、风控相关经验者优先录用。​四、薪资福利体系​薪酬结构：绩效薪资+激励+全勤奖+个人素质奖+其他福利，综合薪资5000-12000元/月，59.9%员工可拿6-10K；​保障福利：入职即缴五险一金，试用期同步参保，法定节假日福利；​额外激励：年度旅游、定期团建、下午茶、生日礼、节日奖金，提供全额薪资的新人培训（含法律法规、催收技巧、系统操作等）；​贴心补贴：餐补、交通补贴、加班费（周六双倍工资），部分岗位提供住宿或学历提升报销。​五、职业发展路径​专业通道：催收专员→高级催收专员（负责复杂案件）→催收专家（策略制定）；​管理通道：催收专员→组长→主管→经理（99%管理层内部晋升）；​横向发展：可转岗至风控、合规、客服管理等岗位，享受跨部门培训资源。​六、工作信息​工作时间：9：00-18:15，午休1.15小时，上五休二或月休六天（排休），不考核通话时长；​工作地点：[宁波+沧海路]，纯办公室坐班，无需外出；

宁波

李女士

实名企业

立即联系

高级催收员6K-10K（非金融借贷催收）1、配合部门推进催收团队日常运作，推动逾期订单回收，确保回款目标达成；2、统筹团队成员排班安排，开展录音抽查、业务培训、现场支持及员工沟通等管理工作；3、分析当前逾期客户行为特征，为团队策略优化提供可行性建议；4、识别团队执行过程中的关键难点，思维灵活开放，在合规合法基础上提升团队作业效能；5、配合完成服务方或上级交办的其他相关事务；二.人员要求1、有银行、保险、金融等相关领域催收岗位2年以上工作经验，具备1年以上团队管理经历，管理幅度不限；2、具备良好的数据整理与分析能力，抗压性强，可有效处理复杂催收案例；3、对催收运营指标高度敏感，能快速定位一线团队问题，并推动改进措施落地执行；4、拥有出色的现场应对与沟通技巧，熟悉催收质量检查、培训实施及业务资料归集等流程；5、无不良从业记录，接受背景调查，责任心强，具备良好职业素养与团队合作意识

宁波

李女士

实名企业

立即联系

1、团队管理：全面统筹客服中心（涵盖售前咨询与售后还款服务）的团队建设、人员培养及绩效考核工作，持续优化服务流程与执行标准。2、战略规划：结合公司整体业务发展方向，制定客服中心年度运营策略，推动客户净推荐值（NPS）、问题闭环率、响应速度等关键指标稳步提升。3、跨部门协同：联动产品、技术、风控、市场等相关团队，优化客户服务链路，推进基于客户反馈的产品迭代与流程改进。4、数据分析：跟踪客服核心数据（如工单数量、投诉比例、客户留存情况等），定期形成分析报告并提出可落地的优化建议。5、风险管控：围绕分期还款业务场景，建立逾期客户应对机制，有效降低违约及坏账发生概率。6、系统赋能：推动智能客服（AI）、工单平台、CRM系统等工具的应用落地，提升整体服务自动化水平与处理效率。7、成本管理：科学控制客服中心日常运营支出，在保障服务质量的前提下实现人力与资源的合理配置。【任职要求】1、学历经验：大专及以上学历，具备8年以上客服领域工作经验，其中至少3年在互联网/金融/电商行业担任客服总监或同类管理职务。2、掌握客户服务全周期管理体系，能够搭建标准化服务运作机制；3、具备数据导向意识，熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与分析；4、了解主流智能客服系统（如Zendesk、Udesk）及呼叫中心相关技术架构；5、拥有优秀的跨部门协作能力与高强度工作环境下的抗压能力。【加分项】具备从零搭建团队的经历，或主导过大规模客服系统升级项目者优先。

宁波

李女士

实名企业

立即联系

（非金融借贷催收）一、岗位名称​电话催收专员二、核心工作职责​1.账款回收管理：通过电话等合规渠道对接M0-M3阶段逾期客户，清晰传达还款要求，准确记录沟通细节与客户反馈，确保催收过程可追溯。针对不同逾期原因（如资金周转困难、遗忘还款等），定制个性化分期、减免等还款方案，提升回款率。​2.风险管控与上报：分析客户还款意愿与能力，识别恶意拖欠、失联等高风险账户，及时整理财产线索与证据材料，同步至风控及法务部门。定期归纳催收数据，形成风险分析报告，为优化催收策略提供支撑。​3.合规与流程优化：严格遵循国家法律法规、行业规范及公司政策开展工作，杜绝暴力催收、骚扰等违规行为。结合实操经验，对催收话术、系统流程提出优化建议，参与团队案例研讨。​三、任职资格要求​基本条件：年龄20-****，大专及以上学历（金融、法律、经济专业优先；退伍军人/有经验者可放宽），无不良征信记录及犯罪记录。​能力要求：​普通话流利，具备优秀的沟通谈判能力，能灵活应对客户拒绝、抱怨等复杂场景；​心理素质佳，抗压性强，能适应高目标导向的工作节奏；​熟练使用基础办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力；​有电话客服、金融催收、风控相关经验者优先录用。​四、薪资福利体系​薪酬结构：绩效薪资+激励+全勤奖+个人素质奖+其他福利，综合薪资5000-12000元/月，59.9%员工可拿6-10K；​保障福利：入职即缴五险一金，试用期同步参保，法定节假日福利；​额外激励：年度旅游、定期团建、下午茶、生日礼、节日奖金，提供全额薪资的新人培训（含法律法规、催收技巧、系统操作等）；​贴心补贴：餐补、交通补贴、加班费（周六双倍工资），部分岗位提供住宿或学历提升报销。​五、职业发展路径​专业通道：催收专员→高级催收专员（负责复杂案件）→催收专家（策略制定）；​管理通道：催收专员→组长→主管→经理（99%管理层内部晋升）；​横向发展：可转岗至风控、合规、客服管理等岗位，享受跨部门培训资源。​六、工作信息​工作时间：9：00-18:15，午休1.15小时，上五休二或月休六天（排休），不考核通话时长；​工作地点：[宁波+沧海路]，纯办公室坐班，无需外出；

宁波

李女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】：1.处理简单的客户投诉，妥善安抚客户情绪2.负责接听400电话，在线及时回复并解决客户的咨询及订单异议问题3.协调沟通商品售后相关事宜岗位要求：1.普通话标准，表达清楚，无明显口音2.打字速度不低于60字/分钟3.具备较强的责任心和良好的服务意识4.工作态度积极热情，主动性强，有效降低投诉率5.熟悉公司业务流程6.能够快速响应客户需求，并准确反馈至相关部门后及时答复客户7.使用规范用语，保持礼貌，具备较好的应变能力8.具备基础的投诉处理能力9.可接受晚班安排，工作时间为12:00-20:30，每月约6次

宁波

李女士

实名企业

立即联系

一、岗位名称电话催收专员（非金融借贷类）二、核心工作职责1.账款回收管理：通过电话等合规方式对接处于M0-M3逾期阶段的客户，清晰说明还款要求，完整记录沟通内容与客户反馈，确保催收过程有据可查。根据客户实际逾期原因（如资金周转紧张、忘记还款等），制定个性化的分期或减免还款方案，提升回款效率。2.风险识别与上报：评估客户的还款意愿与履约能力，及时发现恶意拖欠、失联等高风险账户，整理相关财产线索及证据材料，并移交至风控与法务团队。定期汇总催收数据，输出风险分析报告，为策略优化提供依据。3.合规执行与流程改进：严格遵守国家法律法规、行业准则及公司制度开展作业，杜绝任何形式的违规催收行为。结合日常实践，提出话术优化、系统流程改进建议，积极参与团队案例分享与研讨。三、任职资格要求基本条件：年龄20-****，大专及以上学历（金融、法律、经济类专业优先；退伍军人或有相关经验者可适当放宽），无不良征信记录及犯罪记录。能力要求：普通话标准，具备良好的沟通协调与谈判技巧，能妥善处理客户异议与情绪化反应；心理承受力强，抗压能力好，适应高强度目标管理的工作环境；熟练操作常用办公软件及CRM系统，具备基础的数据处理能力；有电话客服、催收、风控等相关工作经验者优先考虑。四、薪资福利体系薪酬结构：绩效工资+激励奖金+全勤奖+个人素质奖+其他补贴，综合收入5000-12000元/月，其中59.9%员工月薪在6-10K区间；保障福利：入职即办理五险一金，试用期同样参保，享受法定节假日及相关节日福利；额外激励：年度旅游、定期团建、下午茶点、生日礼品、节日奖金，提供全额带薪岗前培训（涵盖法律法规、催收技能、系统使用等内容）；贴心补贴：餐费补助、交通补贴、加班报酬（周六加班按双倍计算），部分岗位支持住宿安排或学历进修费用报销。五、职业发展路径专业路线：催收专员→高级催收专员（承接疑难案件）→催收专家（参与策略设计）；管理路线：催收专员→组长→主管→经理（内部晋升率高达99%）；横向拓展：支持转岗至风控、合规、客户服务管理等岗位，共享跨部门培训资源。六、工作信息工作时间：9:00-18:15，午休1小时15分钟，每周工作五天或每月休息六天（轮班制），不考核通话时长；工作地点：[宁波+沧海路]，纯办公室坐班，无需外勤

宁波

李女士

实名企业

立即联系

一、岗位名称​电话催收专员6K-11K（非金融借贷催收）二、核心工作职责​1.账款回收管理：通过电话等合规渠道对接M0-M3阶段逾期客户，清晰传达还款要求，准确记录沟通细节与客户反馈，确保催收过程可追溯。针对不同逾期原因（如资金周转困难、遗忘还款等），定制个性化分期、减免等还款方案，提升回款率。​2.风险管控与上报：分析客户还款意愿与能力，识别恶意拖欠、失联等高风险账户，及时整理财产线索与证据材料，同步至风控及法务部门。定期归纳催收数据，形成风险分析报告，为优化催收策略提供支撑。​3.合规与流程优化：严格遵循国家法律法规、行业规范及公司政策开展工作，杜绝暴力催收、骚扰等违规行为。结合实操经验，对催收话术、系统流程提出优化建议，参与团队案例研讨。​三、任职资格要求​基本条件：年龄20-****，大专及以上学历（金融、法律、经济专业优先；退伍军人/有经验者可放宽），无不良征信记录及犯罪记录。​能力要求：​普通话流利，具备优秀的沟通谈判能力，能灵活应对客户拒绝、抱怨等复杂场景；​心理素质佳，抗压性强，能适应高目标导向的工作节奏；​熟练使用基础办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力；​有电话客服、金融催收、风控相关经验者优先录用。​四、薪资福利体系​薪酬结构：绩效薪资+激励+全勤奖+个人素质奖+其他福利，综合薪资5000-12000元/月，59.9%员工可拿6-10K；​保障福利：入职即缴五险一金，试用期同步参保，法定节假日福利；​额外激励：年度旅游、定期团建、下午茶、生日礼、节日奖金，提供全额薪资的新人培训（含法律法规、催收技巧、系统操作等）；​贴心补贴：餐补、交通补贴、加班费（周六双倍工资），部分岗位提供住宿或学历提升报销。​五、职业发展路径​专业通道：催收专员→高级催收专员（负责复杂案件）→催收专家（策略制定）；​管理通道：催收专员→组长→主管→经理（99%管理层内部晋升）；​横向发展：可转岗至风控、合规、客服管理等岗位，享受跨部门培训资源。​六、工作信息​工作时间：9：00-18:15，午休1.15小时，上五休二或月休六天（排休），不考核通话时长；​工作地点：[宁波+沧海路]，纯办公室坐班，无需外出；

宁波

李女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责新入职员工的专业知识与操作技能的系统化培训；2、承担培训资料的编写与更新，持续开发新型培训课程；3、在无培训任务期间，深入门店对在职人员进行话术、专业知识及实操手法的指导；4、统筹安排公司内部各项专业知识类培训活动；5、协同门店各级人员开展专业技能提升培训，制定有效的训练方案，挖掘员工潜力。岗位要求：1、年龄18-45岁，具备3年以上美容行业培训工作经验；2、形象良好，思维敏捷，语言表达清晰流畅；3、具备较强的组织协调能力、细致的观察能力，技术扎实，表达能力强；4、性格亲和，积极进取，富有责任心。

宁波·鄞州区

俞女士

实名企业

立即联系

目前主营业务：1、协助客户申诉并追回电话费、信用卡、网络贷款、游戏充值等不合理支出；2、协助客户处理信用卡逾期，申请利息减免及个性化分期方案；3、协助客户申请网贷、信用贷款的高息减免及延期还款服务；4、协助客户办理房贷、车贷及其他抵押类贷款的延期还款申请；5、对接38类非诉讼案件案源，提供协商与调解支持；6、对接各类诉讼案件案源，配合推进相关处理流程；7、推广与销售AI智能助手——小律。主要业务流程：1、根据客户咨询情况，制定专属债务优化解决方案；2、收集客户资料，签订委托协议；3、提交订单，对接专业法务团队；4、由法务老师一对一跟进服务，我们负责协同配合即可。当前全国负债人群已接近9亿，其中超4亿人曾出现逾期，2亿人逾期超过半年，市场潜力广阔。无需坐班打卡，不拘时间地点，只要你怀揣创业热情，愿意把握时代机遇，我们将提供系统化培训，搭建成长平台！职位要求1、初中及以上学历，身体健康，诚实守信，富有同理心；2、无需具备行业经验，所有专业知识均提供全面培训；3、有负债经历，或曾从事POS机、房地产、保险、大健康、信贷、微商、人力资源、催收等相关领域者更具优势；4、年龄25岁以上，不限居住地，不限性别；5、缺乏目标、安于现状、不愿付出、容易退缩者谢绝加入

宁波·鄞州区

高女士

实名企业

立即联系

招聘垃圾清运1名，60岁左右，吃苦耐劳，会用智能手机。上班时间早晚倒班，做六休一，薪资3680元，有全勤奖、高温费300元，节假日三倍工资等各种福利。地址：鄞州区高教园区。

宁波·鄞州区

魏女士

实名

立即联系

工作内容：1、负责安排师傅去修理事故车或者拖事故车至指定地点维修2、在线审核师傅拍的照片是否符合要求，指导师傅拍照3、回访司机问服务情况需要过来培训几天

宁波·鄞州区·下应

熊女士

实名企业

立即联系