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工作时间：八小时制工作内容：负责HX电脑后台相关事务，无需电话沟通与外出，办公室固定坐班，无业绩考核压力，任务简单易学岗位要求：具备基础电脑操作能力，有相关经验者优先考虑薪资福利：综合收入4000-5000元公司福利：提供住宿安排，享有节日及生日福利，具备管理岗位晋升空间，办公环境轻松融洽

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杜女士

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岗位职责:1.负责基地呼叫中心项目的全面规划与落地实施2.统筹电话客服团队管理，保障服务品质稳定达标3.持续优化客户服务流程，提高客户体验与满意度任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识2.能够高效推进项目执行，达成既定服务指标3.具备流程优化意识，致力于服务品质的不断提升4.必须具备BPO行业项目经理工作经验，有管理200人以上团队经历

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范女士

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工作时间：早九晚六工作内容：1、负责BPO领域内的风险控制管理工作2、依据公司风控规范对业务进行审核，有效识别与防范风险3、整理风控相关资料，完成数据汇总与统计分析任职要求：1、普通话流利，表达清晰2、******，不限经验，大专及以上学历3、个人信用记录良好4、具备BPO行业风控相关工作经验薪资福利：4000-5000，具体面议，五险一金公司福利：提供住宿，节日及生日福利，以及其他多项管理类福利

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杜女士

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1.负责项目讲解，邀请客户实地考察2.执行商务接待，与客户面对面沟通，推进项目签约3.开展合作培训，指导检测设备操作及室内环境治理技术4.提供售后支持，协助客户解决市场运营中的常见问题本岗位涵盖销售、谈判、培训、售后服务等环节，请务必清晰理解工作职责！请认真阅读工作内容！不会的可以逐步学习，逐项掌握！！！不惧暂时不足，只怕不愿付出努力想赚钱就拿出实际行动和能力公司不讲资历，不看过去，只重当前表现好高骛远者勿扰，安于现状者不适合有目标、敢拼搏的人欢迎加入！薪资不是限制！只要你能带来价值！

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单先生

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【职位描述】1、主导公司风险控制管理事务，搭建并优化风险管理体系，制定风控相关制度及操作流程；2、围绕公司核心项目、业务流程及人力资源管理等方面，设计风险管控架构并落实执行规范；3、监督各项目/部门严格执行公司各项流程与制度，防范潜在运营风险；4、定期出具风险排查分析报告，并推动各项目/部门完成风险问题的整改闭环；5、完成企业交办的其他工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历；2、具备3年以上风控或相关领域工作经验，具有大中型企业背景者优先考虑；3、掌握企业内控机制与流程体系建设实务，具备以提升风控效能为目标的专业素养；4、具备较强的逻辑思维、洞察分析、沟通协作能力；5、责任心强，工作细致踏实，具备良好的团队合作意识。

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范女士

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负责新能源汽车客户在线咨询的解答工作，根据问题查询相关信息并准确回复（可选择语音接听或文字输入方式）上班时间：每日8小时，标准工时制，无需加班薪资范围：底薪加绩效，综合月收入4-5K福利待遇：缴纳潍坊地区社会保险，提供住宿安排，享有节日福利及生日礼品表现优异者有机会通过内部选拔获得管理岗位晋升机会

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范女士

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在线打字客服，非销售类岗位，主要解答用户在产品使用过程中的疑问。保底3500，综合收入4-5k每日工作8小时提供住宿晋升通道：入职满三个月可参与内部竞聘，晋升管理岗位

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范女士

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岗位职责:1.负责BPO风控相关事务，保障业务流程符合合规要求2.协同团队推进风控项目的落地执行与持续优化3.密切跟踪行业发展趋势，不断提升专业能力以应对工作需求变化任职要求:1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员高效配合2.能在既定时间内高质量完成上级安排的工作任务3.拥有良好的团队协作意识，适应能力强，可快速融入新环境

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范女士

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有相关电商运营经验者优先考虑岗位职责:1.负责电商平台的全面运营与日常管理2.分析平台销售数据，制定并调整销售方案3.持续优化客户服务流程，提升客户体验与满意度任职要求：1.具备良好的统筹规划能力与全局意识2.具备团队管理能力，能有效带领并培养下属3.熟悉电商行业动态，具备较强的市场应变能力

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范女士

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一、工作职责：1、统筹人事行政部日常运作：包括工作规划、任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、行政物资采购、办公环境维护、节能管理、员工宿舍管理及跨部门协调配合等；2、优化公司行政与人事绩效管理体系，制定并落实员工手册及相关制度细则，推动绩效考核落地并实现闭环管理，组织并保障各项事务高效有序推进，带领团队完成既定目标；3、规范员工劳动合同签订流程，负责纸质档案管理、试用期跟进、岗位调整、职级升降及劳动争议处理等工作；4、监督本部门各项工作执行进度与成果，对下属员工的工作质量与任务完成情况进行评估与考核；5、主导企业文化建设及活动实施，承担行政接待、会议组织、大型活动及年度大会的整体策划与执行；6、针对突发事件如安全事故、突发公共卫生事件等，制定应急方案并牵头组织实施；7、完成上级领导交办的其他相关事务。二、任职条件：1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先；2、8年以上行政人事领域工作经验，其中3年以上同类管理岗位经验，具备政府事务对接经验者优先考虑；3、具备良好的数据分析能力与扎实的文字表达能力；4、熟练操作各类办公软件，精通Excel、Word、PPT，具备较强的沟通协调与汇报能力；5、拥有出色的沟通技巧，工作责任心强，适应高强度、多变化的工作节奏，抗压能力突出。

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杜女士

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岗位职责：1.负责新能源领域售后支持，解答产品使用过程中的各类咨询。2.为客户提供线上服务响应，处理客户疑问及服务反馈等事项。任职要求：1.对新能源行业具备一定关注与兴趣。2.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对并解决客户诉求。3.工作踏实认真，具备责任意识，善于团队协作。4.掌握基础计算机操作，乐于学习新技术与新知识，持续提升专业能力。

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范女士

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岗位职责:1.负责BPO培训项目的规划与落地实施2.保障培训内容贴合业务实际，促进员工能力提升3.跟踪培训成效，开展评估分析与反馈优化任职要求：1.具备优秀的统筹协调与管理能力2.能够自主完成培训课程的设计与执行3.拥有良好的沟通能力，善于团队协作

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杜女士

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负责Dy平台用户在线咨询的解答工作，及时查询相关信息并准确回复上班时间：每天8小时，无需加班薪资范围：底薪加绩效，综合收入5-6K福利待遇：缴纳潍坊地区保险，提供住宿，享有节假日福利及生日福利表现优异者可参与内部选拔，获得管理岗位晋升机会

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杜女士

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工作内容：操作非常简单！！！！只需将问题及时反馈给维修人员即可，无需亲自维修每小时18元，标准八小时工作制，首月综合收入3744元，次月起实行计件工资，平均月收入5000以上每月安排3-4个晚班，早班时间：7点至16点、8点至17点、9点至18点，晚班时间：14点至23点接受零经验人员，提供6天带薪培训，工作地点为办公室内坐班

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范女士

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全职坐班，不招兼职，可接受无经验招聘岗位：短视频运营工作内容：负责公司一线品牌鞋服类账号的短视频拍摄与剪辑要求：1.性别不限，年龄20-28岁2.具备互联网运营思维，善于捕捉网络热点薪资待遇：底薪5000元+提成2025年前预招聘：一线品牌拉夏贝尔鞋子官方直播间扩招纯付费直播模式，需全身出镜，月GMV稳定在800-1000万区间需求岗位：主播5名（性别不限，男生需形象良好）底薪5000元+1%销售提成综合月薪不低于15000元要求：五官端正，有轻微憋单技巧者优先；零基础者需具备较强的学习能力与综合素质工作时间：实行标准8小时工作制，轮班安排主播每日直播时长4-5小时中控人员每日跟播6小时能接受早班或晚班者优先考虑公司管理年轻化、人性化，停车便利具备成熟的直播电商运营经验，薪资发放准时，无拖欠记录

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李先生

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薪资范围：6-10K（具体面议，能力定薪）经验要求：1-3年销售相关经验（优秀应届生可放宽）工作时间：8小时工作制（无加班）工作内容1.通过电话或线上方式联系已留言的新客户，无需外出拜访2.深入了解客户需求，提供匹配的合作方案3.跟进订单进展，协助处理售后事宜4.维护客户关系，定期回访并激活潜在资源职位亮点95后团队：管理扁平，氛围融洽，沟通零障碍说走就走的团建：每月一次周边游玩，年度安排长途旅行（可选海岛、古镇、露营等）小白友好：配备标准话术+导师带教培训，新人7天迅速上手收入无上限：阶梯提成+销售冠军额外奖励节日仪式感：女神节、七夕、生日等专属定制福利如果你受够了无效加班，渴望在轻松氛围中实现收入增长如果你希望与同龄人并肩作战，收获高薪、旅行和自我提升欢迎加入我们，一起快乐工作，共同成长！

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单先生

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岗位经验：具备5年以上BPO运营管理经验，其中包含3年及以上审核类业务管理经历（可涵盖BPO或自营模式下的审核/标注管理工作），曾服务3家及以上不同审核/标注类项目客户，累计管理团队规模超300人，同时并行管理5个以上业务线，单个业务团队人数超过50人。能力要求：1、深刻理解审核/标注类业务运作逻辑，能从实际业务需求出发制定交付执行策略，并具备通过运营反哺优化业务的成功实践案例；2、面对复杂、高难度业务场景时，具备系统化运营管控能力，能够精准识别问题根源并快速推动整改落地；3、管理思路清晰，擅长在团队内部建立并持续迭代提升运营质量与效率的流程机制；4、敢于直面问题，遇到挑战时主动反思内部原因寻求解决方案，同时具备良好的跨团队协作意识，善于整合外包资源与业务方支持共同推进需求实现和问题解决；5、人才选拔与任用标准明确，有系统的团队梯队培养规划，过往有成功的人才孵化实例；6、风险合规意识强，对运营过程中的潜在风险（如突发流量激增、关键节点防控、信息安全隐患等）具备前瞻性预判及应对措施；7、具备优秀的沟通表达能力（口头与书面），理解力强，学习主动性高，自我驱动力佳；8、熟悉运营管理闭环中质检、培训、fmn等相关职能角色定位，了解其价值发挥路径，有相关专岗管理经验者优先。

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杜女士

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招聘：梦想合伙人|拒绝平庸，只邀猛士这不是一份工作，而是一次财富与自由的快车道入场券。为什么选择“我们”？——三大硬核优势1.财富增速，直接高效·“4000元底薪只是起点，首单签成即转正——我们不搞漫长试用，奖金当场兑现。”·“精准客户由公司通过百度/抖音直投获取，直接推送给你，你只需专注成交。”·“第二个月收入未达7000-8000？在我们这属于极少数情况。客户持续复购，收益稳定增长。”2.成长机制，全面赋能·“你不只是做销售，更是未来具备综合能力的商业操盘手。从微信沟通、客户邀约、谈判签约到售后跟进，全程实战培养，对标合伙人标准。”·“你的主管具备心理学专业背景，擅长激发潜能，提升效率，杜绝无效内卷与精神打压。”3.理想状态，即时开启·“我们坚持：多赚钱，不必以牺牲生活品质为代价。”·“每日工作7.5小时，每周休一天，法定节假日全部照常放假。转正后提供住宿、团建活动、生日会、司龄工资等福利一应俱全。”·“团队信条：敬自由，敬成长，敬每一个全力以赴的伙伴。”---我们是谁？——你的强力支撑·“拥有27年集团实业积累（工业领域），深耕民用除醛市场11年——我们并非初创，而是行业中的成熟力量。”·“山东省规模最大的装饰公司是我们的合作客户，全国多个成功样板市场已落地运营——你参与的，是已被验证的优质项目。”你需要做什么？——你的成长路径1.接资源：承接公司通过百度/抖音广告获取的高意向客户线索。2.建信任：通过电话或微信，以专业和真诚建立联系，推动客户考察意愿。3.促成交：在公司体系支持下独立主导谈判，完成签约闭环。4.拿奖励：享受每一笔奖金到账的成就感，并迎接下一个机会。我们在找谁？——符合以下特质的就是你·年龄*****，学历不限，我们只为能力付费。·渴望高收入，并愿意投入智慧与行动，拒绝消极躺平。·心怀善意，具备协作意识，因为我们相信：独行快，众行远。·加分项：若你热爱表达，喜欢站在人群中央发光发热，我们将为你搭建更大舞台。**【最终召唤&即刻出发】**“我们相信，最好的合作是彼此奔赴。现在一切就绪，只等你登场。”如果你：·厌倦空谈愿景；·受够层级束缚；·渴望付出能真实转化为账户余额；·相信工作可以充满激情，团队应如战友同行；那么，请立刻行动：点击“申请职位”，或直接发送“面试招商专员”至我们的邮箱/微信。

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单先生

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岗位职责:1.负责新能源汽车售后支持，保障客户体验与服务满意度2.解答客户疑问，快速响应并妥善处理各类问题3.协助客户办理保险手续，提供全流程辅助支持任职要求:1.具备客服工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用

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杜女士

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【职位描述】1.明确项目服务内容与目标，达成各项运营任务，保障项目全额交付；2.统筹项目成本管理，全面掌握投入情况，对项目收益及利润水平负责；3.按期复盘项目运营成效，制定优化方案，持续跟踪财务执行结果；4.立足运营视角，与客户对接协调各类事项；5.推进团队人才体系建设，落实人员储备规划。【任职要求】1.大专及以上学历；2.5年以上呼叫中心从业经历，具备3年以上管理岗位经验，曾管理500人以上团队，有跨区域运营背景者优先；3.拥有项目运营管理及客户维护相关经验，掌握呼叫中心运作所需的专业知识；4.具备流程优化、人员管理、报表编制与数据解读能力；5.责任心强，具备良好的沟通协作与问题应对能力。

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杜女士

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初高中各学科教师均有招聘需求主要职责包括（课程录制、部分课程研发，无需实际授课且无需出镜），有初高中毕业班教学经验的退休教师优先考虑。从业背景：曾在公立学校、私立学校或具备资质的教育培训机构中，长期从事一线教学工作的专业教育人员优先。薪酬待遇：底薪4-6K+绩效奖金，标准八小时工作制，周末双休无加班，提供免费午餐，缴纳五险一金工作内容：1.负责对应学科的教案准备及教学视频录制工作，无需出镜2.参与考试命题相关任务3.参与教育教学方法及相关课题的研究工作任职要求：普通话标准，无明显地方口音

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孙女士

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公司直招：工作轻松纯接待客服如用户购物时咨询尺码、颜色等问题我们及时回复即可不涉及销售任务节假日福利、年假待遇、晋升机会一应俱全每日工作8小时接受两班倒安排者欢迎加入

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范女士

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1、深入理解公司人力资源战略及业务部门用人需求，高效推进招聘计划实施，确保及时达成各阶段招聘目标，保障团队人力供给；2、掌握业务部门岗位特点与核心要求，开展岗位梳理与需求评估，精准匹配人才画像；3、开展岗位分析工作，拓展并维护多元化招聘渠道，制定招聘传播方案，负责招聘内容创作及公众号日常运营与管理；4、撰写并发布招聘信息，结合业务部门实际需要提炼关键筛选条件，组织实施简历筛选、电话邀约、面试安排、薪酬沟通及录用跟进等全流程招聘工作；5、参与招聘团队组建与日常管理，持续优化招聘流程，提出可行性改进措施，提升整体招聘效率与质量。6、推动校企合作关系建设，开发合作院校资源。基本要求：1、大专及以上学历，具备3年以上招聘工作经验，擅长信息搜集、整理与分析，熟练操作常用办公软件；2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，抗压性强，富有责任心和团队协作意识；3、有BPO行业招聘经验者优先考虑。

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杜女士

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一、岗位主要内容1、负责人员增补招聘工作；2、负责人员减员补充招聘；3、负责开发与拓展招聘渠道；4、负责制定并落实工作计划；5、负责向客户推荐匹配简历；6、完成上级交办的临时性工作任务；二、岗位工作目标1、达成增员招聘任务目标；2、达成减员招聘补充目标；3、实现招聘渠道的有效拓展；4、按时完成既定工作计划；5、高效完成客户简历推荐工作；6、及时完成领导安排的临时任务；三、任职要求经验要求：具备2年以上人力资源招聘工作经验，熟悉招聘模块操作。工作技能：熟练使用OFFICE办公软件，具备较强的逻辑分析能力。综合素质：主动积极，具有良好的理解力、创新意识、沟通协调能力、团队协作精神，以及出色的计划与执行能力；工作态度：认真踏实，积极进取，心态阳光；晋升渠道：专员---人力资源主管---人力资源经理---人力资源总监

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杜女士

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工作内容：新能源汽车品牌售后服务咨询上班时间：可自主选择8-24点或0-8点班次办公地点为固定办公室，纯客服岗位，无销售任务综合薪资4-5k

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范女士

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园区基地配套餐厅、连锁超市、咖啡厅等设施齐全，生活便利主要职责：线上办理相关业务，操作简单易上手，无需面谈沟通，无需邀约客户，全程线上完成工作时间：9:00-18:00，每周五天工作制，周末双休薪资待遇：底薪3100元+平均2000元绩效，综合收入4000-6000元，缴纳五险一金岗位福利：1、入职满3个月自动转为正式员工2、享受生日会、下午茶、节日礼品及法定节假日三倍工资待遇有意向者欢迎尽快联系了解详情

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杜女士

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