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职位详情短视频 电商视频 岗位职责:1.负责公司IP与产品的视频内容剪辑与制作;2.完成视频文件的前后期制作，能独立完成画面、音频、字幕等剪辑处理;3.能设计制作视频片头片尾;4.清晰短视频平台视频的剪辑风格和手法;任职要求:1.熟悉操作主流剪辑的软件，如剪映、pr等电脑剪辑软件;2.有良好的团队意识配合完成作品，以及较强的主动性和创造力;3.对视频剪辑质量有良好把握，对作品的创意、节奏、配乐等方面有独特能力;4.接受应届大学生，有口播，信息流，切片短视频经验者优先欢迎大家投递

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刘先生

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陈女士

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职位名称：短视频剪辑。工作职责：负责公司提供的视频素材，进行二创剪辑。任职要求：有相关剪辑经验，能熟练使用剪映。（做过ip切片，信息流短视频的优先）

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刘先生

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1、每月申报一般纳税人的增值税、附加税；小规模纳税人季度申报增值税、附加税；2、每季度及时报企业所得税，上传报表；3、每月自我检查负责客户报税情况，避免漏报；4、每月客户处拿做账资料，提醒客户发银行回单、对账单；5、每月对负责的的客户及时进行做账，做完后提请主管审核；要求：一年以上做账经验，处理过一般纳税账；对客户有服务意识；责任心强；

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期待具备销售背景的优秀人才，无经验者亦可加入。新人入职即享一对一辅导！薪酬福利：无责任底薪4-6K（视过往经验而定）+线下展会门票提成（200元-800元/张）+项目业绩提成4%-12%+业绩奖励+每日激励奖金（100元-1000元），每周日单休，其他节假日根据公司安排按国家法定规定执行！每月15号准时发放薪资。上班时间：9:00-18:00，午休两小时+社保+室内办公，无需外出跑动工作内容：1、我司专注于企业管理咨询与培训服务，聚焦全国社会市场需求中的前沿领域，现阶段主推方向包括AI智能应用、家庭教育指导、商业模式创新、股权设计、企业用工优化等课程体系，主要负责推广公司线下大型峰会门票，邀请企业客户参与现场学习交流；通过促成企业内训合作及会务服务达成业绩，享受双重提成机制。2、公司已搭建完善的自媒体与线上营销系统，持续输出高质量线索资源，无需地推或户外展业，全程室内作业，客户资源由公司统一提供，线下活动期间配备专业顾问团队协同支持销售工作。3、主要咨询范畴涵盖：股权激励方案、组织用工管理、薪酬绩效体系、商业盈利模式等；产品单价区间为3.98万元至500万元，多数新人月收入可达7-8K以上，当前最高个人月收入实发达24万元，真实可查。收入水平完全匹配个人实战能力！公司支持：提供系统化业务培训课程，新员工到岗即配资深导师带教，全程带薪学习。每月至少组织一次团队建设活动，日常供应水果、零食等多样下午茶，提成设置阶梯增长机制，收入结构多元灵活。拥有清晰的晋升通道和激励制度，是一个重视结果与贡献的发展平台。我司为综合性集团公司，旗下拥有多家分支机构，目前集团整体人员规模约600余人，其中老员工占比达65%及以上，今年持续扩大团队。若您认同企业管理咨询行业价值，自身具备明确目标感，欢迎了解岗位详情或预约来司面谈交流！

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期待有销售经验的优秀人才、无经验也可接受。新人入职有一对一培训！薪酬福利：无责底薪4-6K（看同行经验）+前端线下展会门票提成（200元-800元/张）+后端业绩提成的4%-12%+业绩奖金+每日奖金（100元-1000元），周日单休其他假期结合公司情况按国家法定节假日放！每月15日发放薪资。上班时间：9-6午休两小时+社保+办公室室内工作，不需要外出工作内容：1、我们公司是做企业管理咨询培训的，主要做全国社会市场风口产品，目前主推项目为AI智能、家庭教育、商业模式、股权、用工等方面课程，销售我们公司线下峰会门票，邀约客户到我们线下峰会参加培训；通过为客户企业做内训服务及线下课程会务获取业绩可获双提成等。2、公司有成熟的新自媒体和互联网营销矩阵获取精准客户，无需日晒雨淋外出开发客户，室内办公、公司全程提供精准资源，线下峰会有专业咨询团队协助销售部服务客户！3、咨询方向：股权激励、企业用工、薪酬绩效、商业模式等；客单价（3.98W-500W），7-8K新人大多数可达成，目前最高业绩伙伴到手薪资24万真实不作假。你的收入与你的业绩能力成正比！公司支持：公司提供业务精品课程,新人到岗有师傅带教带薪培训。每月至少团建一次、不定期水果、零食等丰富下午茶，阶梯式提成.多样化收入！拥有完善的激励晋升机制、晋升路线、尊重实力业绩的平台我司是一家集团公司，旗下有多个分公司，目前集团总人数大概600多人，老员工占集团人数65%及以上，今年继续扩张，如果您对我们企业管理咨询行业认可的，处事有目标感的，岗位详情欢迎咨询或者来我们公司面试沟通详谈！！！

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期待具备销售背景的优秀人才，无经验亦可培养。新人入职即享一对一辅导！薪酬福利：无责底薪4-6K（视过往经验而定）+线下展会门票提成（200元-800元/张）+后端业绩提成4%-12%+业绩奖金+每日激励奖金（100元-1000元），周日单休，其他假期结合公司安排按国家法定节假日执行！每月15日准时发薪。上班时间：9:00-18:00，午休两小时+社保+室内办公，无需外出工作内容：1、我司专注于企业管理咨询与培训服务，聚焦全国社会市场需求热点项目，当前主推方向涵盖AI智能、家庭教育、商业模式、股权设计、企业用工等领域课程，主要负责销售公司线下峰会门票，邀请企业客户参与现场学习；通过提供企业内训服务及会务支持达成业绩，可享受双重提成激励。2、公司已搭建完善的自媒体与互联网营销体系，精准获取客户资源，无需地推或户外拓展，全程在办公室内完成对接，客户线索由公司统一提供，线下活动配备专业咨询团队协同支持销售工作。3、主要咨询板块包括：股权激励、组织用工、薪酬绩效优化、商业战略设计等；课程客单价区间为3.98W至500W，多数新人月收入可达7-8K以上，目前表现优异者单月实发薪资达24万元，真实可查。收入水平完全匹配个人能力与产出成果！公司支持：提供系统化业务培训课程，新员工到岗即配导师带教，享受带薪成长期。每月至少组织一次团建活动，日常供应水果、零食等丰富下午茶，提成机制阶梯式增长，收入结构多元。拥有清晰的晋升通道与激励制度，重视实战能力与业绩结果。我司为综合性集团公司，旗下设有多家子公司，集团现有员工总数约600余人，其中老员工占比达65%及以上，今年持续扩大团队规模。若您认同企业管理咨询行业发展前景，做事有目标、有规划，欢迎进一步了解岗位详情或预约来司面谈交流！

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期待具备销售背景的优秀人才加入，无经验者亦可考虑。新人入职即享一对一指导培训！薪酬福利：无责任底薪4-6K（视行业经验而定）+线下展会门票提成（200元-800元/张）+后端业绩提成4%-12%+业绩奖金+每日激励奖金（100元-1000元），周日单休，其余假期结合公司安排按国家法定节假日执行！每月15日准时发放薪资。上班时间：9:00-18:00，午休两小时+社保+室内办公，无需外出跑动工作内容：1、我司专注于企业管理咨询与培训服务，聚焦全国社会市场热门领域，当前主推AI智能、家庭教育、商业模式、股权设计、企业用工等主题课程，主要负责销售公司线下峰会入场券，邀请企业客户参与现场培训；通过组织客户参加内训项目及线下课程会务活动达成业绩，可享受双重提成激励。2、公司已构建完善的新媒体与互联网营销体系，持续输出高质量精准客户资源，无需户外拓客，全程室内作业，客户由公司统一支持导入，线下峰会期间配备专业咨询团队协同销售部门共同服务客户！3、主要咨询方向涵盖：股权激励、组织用工、薪酬绩效体系、商业运营模式等；客户订单金额区间为3.98W至500W，多数新人月收入可达7-8K，目前表现优异员工最高月入24万元，真实可查。个人收入完全与业绩成果直接挂钩！公司支持：提供系统化业务培训课程，新员工到岗即配导师带教，享受带薪成长期。每月至少一次团队建设活动，日常供应水果、零食等多样下午茶，提成机制阶梯递增，收入结构多元灵活。拥有健全的晋升通道与发展路径，是一个重视能力与结果的成长型平台。我司为综合性集团公司，旗下设有多家分支机构，集团现有员工总数约600余人，其中老员工占比达65%以上，今年将持续扩大团队规模。若您认同企业管理咨询行业发展前景，且具备明确目标意识，欢迎进一步了解岗位详情或预约来司面谈交流！！！

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期待有销售经验的优秀人才、无经验也可接受。新人入职有一对一培训！任职要求:1、有赚钱欲望的，想提升自己生活质量水平和身边的人拉开差距的2、目光发展前景比较远的，学习需求比较大的，目标感强，具备抗压能力与赚钱欲望3、努力上进，为家庭父母妻小考虑有未来目标感的4、有房贷车贷等资金压力的，可以来这里这是一个个人能力和你收入成正比的平台！5、沟通表达流畅，能灵活应对客户问题，责任心强，积极主动薪资福利:无责底薪4k+前端线下展会门票（200-800/张）＋后端业绩提成4%-12%＋业绩奖金＋高额提成(例:单月销售20张门票即额外收入2000-8000元，叠加后续转化提成);-带薪培训+行业大咖课程赋能+晋升通道透明;-定期下午茶、生日会、节日礼品、团建(聚餐/K歌/户外)。上班时间:10:00-19:30（18:00-18:30休息吃饭）＋午休两个小时＋办公室室内办公，不需要外出，中午可以买个小床在自己岗位旁边小睡一会儿～一般周日单休（根据公司情况调休）其他假期结合公司情况按国家法定节假日放！每月15日薪资准时到账。工作内容：1.公司有成熟的新自媒体和互联网营销矩阵获取精准客户，根据公司提供的精准资源，维护客户关系，邀约客户参加线上“波波校长”直播课和线下峰会门票销售。2.为精准付费客户提供1V1咨询服务，解答家庭教育中的疑惑与问题，提供专业且个性化的高阶课程推荐，促进客户成交并持续跟进服务，通过为客户做家庭教育类内训服务及线下课程会务转化获取业绩可获双提成等。3.咨询方向：家庭教育、股权激励、企业用工、薪酬绩效、商业模式等；客单价（3.98W-500W），7-8K新人大多数可达成，目前最高业绩伙伴到手薪资24万真实不作假。你的收入与你的业绩能力成正比！公司支持：公司提供业务精品课程,新人到岗有师傅带教带薪培训。每月团建一次、不定期水果、零食等丰富下午茶，阶梯式提成.多样化收入！拥有完善的激励晋升机制、晋升路线、尊重实力业绩的平台我司是一家集团公司，旗下有多个分公司，目前集团总人数大概600多人，老员工占集团人数65%及以上，如果您对我们企业管理咨询行业认可的，处事有目标感的，有欲望赚钱想挑战自我的，岗位详情欢迎咨询或者来我们公司面试沟通详谈！！！

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1.制定每月及每周销售计划，科学规划工作日程，确保达成所负责行业的项目销售目标。2.年度内开发不少于30家新客户，维护50家以上存量客户关系，密切关注行业内的新建项目与技术改造动态，掌握竞争格局，制定有效投标方案并积极参标；项目中标后，协同推进施工进度，落实验收、回款及开票事宜。3.主动拓展行业资源网络，挖掘潜在客户，深化现有客户合作深度，推动行业销售业绩持续稳步提升。4.在所属行业领域内持续推广公司服务平台，提升企业品牌认知度与影响力。5.严格遵守公司各项管理制度，具备团队管理经验者优先考虑，持有C1驾驶证者可优先录用。6.具备3年以上电气类行业销售工作经验者优先。7.薪酬待遇可面议8.入职即办理五险一金9.工作时间：周一至周五8:30-12:0013:30-17:30

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1.负责PLC、变频器、伺服驱动、控制柜等产品的市场推广与销售工作。2.依据团队目标制定月度及周度销售计划，合理规划日程安排，完成每周客户拜访任务及月度销售业绩指标。3.每年新增开发客户不少于50家，维护现有客户关系50家以上，跟踪行业内的新项目与技术改造动态，掌握竞争态势，制定有效销售方案，积极参与客户样机试用及批量配套等后续市场拓展，合同签订后协调delivery及回款开票事宜。4.主动拓展行业资源，挖掘潜在客户，提升老客户合作深度，确保行业销售业绩持续稳定增长。5.在所属行业领域内持续推广公司平台，提升企业品牌认知度与影响力。6.遵守公司各项管理规定，具备团队管理经验者优先，持有C1驾驶证者优先考虑。7.入职即办理五险一金。8.工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-17:30

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1.制定月度及周度销售计划，科学规划工作日程，确保达成所负责行业的项目销售目标。2.每年开拓不少于30家新客户，维系50家以上现有客户关系，密切关注行业内的新建项目与技术改造信息，掌握竞争动态，制定有效投标方案并主动参与；项目中标后，协调施工进度，推进验收、回款及开票等后续流程。3.主动扩展行业资源网络，挖掘潜在客户，深化老客户需求，推动行业销售业绩持续稳定提升。4.在所属行业内持续推广公司服务平台，提升企业品牌知名度与市场影响力。5.严格遵守公司各项管理规定，具备团队管理经验者优先考虑，持有C1驾驶证者优先录用。6.具备3年以上电气类行业销售工作经验者优先。7.薪酬待遇可面议8.入职即办理五险一金9.工作时间：周一至周五8:30-12:0013:30-17:30

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1.负责PLC、变频器、伺服驱动、控制柜等相关产品的市场推广与销售工作。2.依据团队整体目标制定月度及周度销售计划，科学规划日程安排，确保完成每周客户拜访任务及月度销售业绩指标。3.每年开发不少于50家新客户，同时维护50家以上现有客户关系，密切关注行业内的新项目进展和技术改造动态，掌握竞争对手信息，制定有效销售策略，积极参与客户样机试用及批量配套等后续市场工作，合同签订后协调产品交付并跟进回款及开票事宜。4.主动拓展行业资源，挖掘潜在客户，提升老客户合作深度，推动所负责领域销售额持续稳定增长。5.在所属行业内持续推广公司平台优势，提升企业品牌知名度与影响力。6.严格遵守公司各项管理规定，具备团队管理经验者优先，持有C1驾照者予以优先考虑。7.入职即办理五险一金。8.工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-17:30

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入职签订劳动合同+直播社群协助成单+带薪培训享社保（配备电脑手机微信）一、【工作内容与收入情况】1、薪酬结构：无责任底薪4-5K（视同行业经验而定）+门票绩效2K（上不封顶，最高曾获20万绩效）+高比例提成+周奖励2K+月度奖金1W+管理激励2%，综合月收入8K-10万以上无上限。入职满6个月多数已带领团队，月均收入稳定在50K以上，去年销售冠军年薪破百万并获赠宝马一辆。2、员工福利：定期组织公司团建活动，如聚餐、KTV娱乐，每月安排3-4次下午茶；3、享受社保缴纳+年终奖金+团队带薪旅游+每月集体活动+生日庆祝会+节日礼品+免费学习企业管理类专业课程等多重福利。二、【公司简介】广州宏酷企业管理顾问有限公司（简称：宏酷集团），旗下包含广州宏恩国际企业管理有限公司、广州普华国际管理咨询有限公司及中国股权激励研究院广州分院，为集团兄弟单位，总规模达500人。专注于股权激励与商业模式整合的集团化咨询机构，致力于提供行业内领先且专业的咨询服务。三、【岗位职责】1、根据公司每日分配的精准客户资源，以客服角色通过电话或微信方式与客户交流，邀请其参与线上直播课程或线下培训活动；2、公司拥有成熟的自媒体与互联网营销体系，持续获取高质量客户，无需自行外出拓客，全程由公司提供支持；3、主要咨询领域涵盖：股权激励、企业用工方案、薪酬绩效设计、商业模式优化、家庭教育指导、人工智能AI等相关课程；单笔订单金额区间为4万至50万元。四、【成长支持与培训体系】1、3-7天岗前带薪培训；2、60天新人实操培养计划；3、每日资深讲师分享实战经验。五、【任职要求】1、年龄19-32岁，学历高中及以上，条件优秀者可适当放宽；2、具备一定销售经验或有志于从事销售类工作；3、希望在咨询培训行业发展，愿意拼搏进取，普通话表达清晰标准。同行从业者优先考虑晋升管理职位。六、【职业发展路径】管理晋升通道：销售→经理→总监→子公司总经理。七、【工作时间】朝九晚六，午休2小时，固定周日休息，另享国家法定节假日；工作地址：天河区黄村BRT智汇商务园A栋3楼。交通路线：地铁黄村站（4号线/21号线）步行约10分钟；公交497/B4/B22等线路，下车步行2分钟即到。

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入职签合同+直播社群辅助开单+带薪培训有社保（提供电脑手机微信）一、【做这些事拿多少钱】1、薪资：无责任底薪4-5千（视同行经验而定）+门票绩效2千（上不封顶，最高曾获20万绩效）+高提成+周奖2千+月奖1万+管理奖励2%，综合月收入8千至10万以上不设上限。6个月以上员工多数进入团队管理阶段，月收入基本稳定在50K以上，去年销售冠军年薪达百万并获得一台宝马奖励。2、福利：定期组织公司集体活动，如聚餐、K歌等，每月安排3-4次下午茶；3、缴纳社保+年终奖金+团队带薪旅游+每月团建活动+生日会+下午茶+节日礼品+免费学习企业管理类专业课程。二、【我们是谁】广州宏酷企业管理顾问有限公司（简称：宏酷集团），旗下包含广州宏恩国际企业管理有限公司、广州普华国际管理咨询有限公司及中国股权激励研究院广州分院，为集团化兄弟公司，现有员工500人。公司专注于股权激励与商业模式整合，致力于打造行业领先的专业咨询服务体系，提供顶尖专家级服务支持。三、【工作内容】1、根据公司每日分配的精准客户资源，以客服身份通过电话或微信与客户沟通，邀请其参与线上直播或线下课程；2、公司依托成熟的新媒体与互联网营销系统获取高质量客户，无需自行外出拓客，全程由公司提供客户支持；3、咨询领域涵盖：股权激励、企业用工、薪酬绩效、商业模式、家庭教育、人工智能Ai等相关课程；单客户成交价区间为4W-50W。四、【赋能培训助力成长】1、3-7天岗前带薪培训；2、60天新人实操培养计划；3、每日资深导师经验分享。五、【需要具备的条件】1、年龄19-32岁，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽；2、具备一定销售经验或对销售岗位有强烈意愿；3、希望在咨询培训行业发展并愿意投入奋斗，普通话表达清晰。有同行经验者可优先考虑晋升管理岗。六、【你的未来】晋升路径：销售→经理→总监→子公司总经理。七、【时间】朝九晚六，午休2小时，固定周日休息，享受国家法定节假日；地址：天河黄村brt智汇商务园A栋3楼。地铁：黄村站4号线/21号线，步行10分钟；公交：497/B4/B22等，步行2分钟

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工作内容：（含销售性质！不接受者勿投！无需外出！！）针对已在本公司抖音店铺购买书籍或线上课程的客户，借助直播形式，通过电话、微信及社群等方式邀请其参与全国线下课程，并完成后续跟进与服务工作。任职要求：1、年龄19-31岁，中专及以上学历，条件优异者可适当放宽。2、具备一定销售经验或对销售岗位有较强意愿；3、善于沟通，工作主动积极，有责任心和进取心；愿意挑战高收入，性格乐观，充满正能量。薪资福利：无责任底薪4K+双项提成，前端提成（200元-1000元/张）+后端提成3%-6%+每日奖励100-1000元+社保，综合收入1-10万；带薪休假：法定假日、病假、婚假、产假；享受带薪旅游；节日福利：春节、端午、中秋等节日均发放礼品。上班时间：9:00-18:00，朝九晚六，午休2小时，固定周日休息，每月15日准时发放底薪及提成。地址：天河黄村brt智汇商务园A栋3楼。（地铁：黄村站4号线/21号线，步行10分钟；公交497/B4/B22等，步行2分钟到达）

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入职签合同可实习+直播辅助开单+带薪培训有社保~提供电脑手机微信！薪酬福利：无责底薪4-5千（看同行经验）+前端线下展会门票提成（200元-1000元/张）+后端业绩提成3%-10%+业绩奖金2千/1万+每日奖金（100元-1000元），周日单休+其他假期结合公司情况按国家法定节假日放！每月15日薪资准时到账。上班时间：9-6（每天7小时）午休2小时+社保+办公室室内工作，不需要外出（有空调：冬暖夏凉）中午可买个小床在自己岗位旁边小睡一会儿～任职资格：1、19-32岁高中及以上学历（优秀可放宽）2、普通话标准，沟通理解正常，目标感强烈、有一定客服销售经验。3、为人真诚，有一定情商及学习能力，有意愿在咨询培训行业拼搏奋斗。工作内容：1、我们公司是做企业管理咨询培训的，主做社会市场风口产品，目前主推项目为AI智能、家庭教育、商业模式、股权、用工等方面课程，销售我们公司线下峰会门票，邀约客户到我们线下峰会参加培训；通过为客户企业做内训服务及线下课程会务获取业绩可获双提成等。2、公司有成熟的新自媒体和互联网营销矩阵获取精准客户，无需外出开发客户，室内办公，公司全程提供精准资源。3、客单价（3.98W-50W-300W），7-20K新人大多数可达成，老员工2-10万不等。目前最高业绩伙伴到手月薪资24万真实不作假。公司支持：公司提供业务精品课程,新人到岗有师傅带教带薪培训。我们没有抓钱舞，但每月至少团建一次、不定期水果、零食等丰富下午茶，论下午茶从不输其他公司这个不用担心，阶梯式提成.多样化收入！拥有完善的激励晋升机制、晋升路线。我司是一家集团公司，旗下有多个分公司，目前集团总人数大概600多人，老员工占集团人数65%及以上，今年打算扩张需要再开3/5个分公司，如果您对我们企业管理咨询行业认可的，处事有目标感的，有欲望赚钱想挑战自我的，岗位详情欢迎咨询或来公司面试详谈。地址:天河黄村brt智汇商务园A栋3楼。地铁：黄村4号线/21号线.走10分钟//公交497/B4/B22等.走2分钟

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入职签订合同，可实习+直播辅助开单+带薪培训+缴纳社保～配备电脑手机微信开展工作！薪酬福利：无责任底薪4-5千元（视同行经验而定）+前端线下展会门票提成（200元-1000元/张）+后端业绩提成3%-10%+业绩奖金2000元/1万元+每日激励奖金（100元-1000元），每周日单休+其他假期结合公司实际情况参照国家法定节假日安排执行！每月15日准时发放薪资。上班时间：9:00-18:00（每天工作7小时，午休2小时）+社保+办公室室内办公，无需外出（空调全覆盖：冬暖夏凉），中午可自购小床放在工位旁休息片刻～任职资格：1、年龄19-32岁，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）2、普通话标准，具备良好沟通与理解能力，目标意识强，有一定客服或销售经验者优先3、性格真诚踏实，具备一定情商和学习能力，愿意在咨询培训领域长期发展并全力以赴工作内容：1、我司专注于企业管理咨询与培训业务，聚焦社会市场前沿项目，当前主推AI智能、家庭教育、商业模式、股权设计、用工合规等主题课程，主要负责销售公司线下峰会门票，邀请客户参与现场培训；通过企业内训服务及会务支持达成业绩，享受双重提成机制。2、公司已搭建成熟的新媒体与互联网营销体系，精准引流客户资源，无需自行外出拓客，全程在办公室内完成对接与转化，公司提供高质量客户线索。3、客单价区间为3.98万至300万元，新人月收入普遍可达7-20K，老员工月收入在2万至10万元不等，目前最高业绩人员实际到手月薪达24万元，真实可查。公司支持：提供系统化业务培训课程，新员工入职即安排导师一对一指导，全程带薪培训。我们不搞形式化活动，但保证每月至少一次团建，不定期供应水果、零食等丰富下午茶，茶歇品质从不妥协。采用阶梯式提成制度，收入结构多样化，拥有健全的激励机制与晋升通道。我司为集团公司，旗下设有多家分公司，目前集团总人数约600余人，其中老员工占比达65%及以上，今年计划进一步扩张，拟新增3至5家分公司。若您认同企业管理咨询行业的发展前景，做事有规划、有冲劲，渴望高收入并勇于挑战自我，欢迎联系了解岗位详情或前来公司面试交流。地址：天河黄村brt智汇商务园A栋3楼地铁：黄村站4号线/21号线，步行约10分钟｜公交：497/B4/B22等线路，步行2分钟即到

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工作内容：（含销售属性！不接受者勿投递！无需外出！！）对接已在公司抖音店铺购买书籍或线上课程的客户，通过电话、微信及社群等方式，结合直播引导客户参与全国线下课程，并完成后续跟进与服务工作。任职要求：1、年龄19-31岁，中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；2、具备一定销售经验或对销售岗位有强烈意愿；3、善于沟通，积极主动，富有责任心和进取心；愿意挑战高收入，性格乐观，充满正能量。薪资福利：无责任底薪4000元+双项提成，前端提成（200-1000元/单）+后端提成3%-6%+日奖金100-1000元+社保，综合月收入1万-10万元；带薪休假：法定节假日、病假、婚假、产假；另享带薪旅游；节日福利：春节、端午、中秋等节日均发放礼品。上班时间：9:00-18:00，朝九晚六，午休2小时，固定周日休息，每月15日准时发放底薪及提成。地址：天河黄村BRT智汇商务园A栋3楼。（地铁：黄村站4号线/21号线，步行约10分钟；公交：497/B4/B22等线路，步行2分钟即到）

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薪资详情综合薪资范围：10000-20000元社保类型：广州五险提成方式：销售额提成、奖金补贴+绩效奖金岗位职责1.利用公司提供的客户资源，通过电话或微信开展销售工作2.维护并拓展老客户，推动二次成交，结合客户需求促成合作达成3.完成上级交办的其他相关任务月工资在8k-30k，提供带薪培训，配备专人指导，公司依托新媒体渠道获取客户，资源精准，转化率高，已有成功出单案例晋升体系：咨询顾问-高级顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理公司处于快速发展阶段，现有员工300余人，管理岗位优先从内部选拔，晋升机制透明明确每周提供下午茶，不定期组织团建活动，如聚餐、烧烤、KTV等，丰富员工业余生活岗位要求：1.年龄20-26岁，性别不限2.品行端正，诚实守信，有责任心，工作踏实稳重，具备良好团队协作意识，乐于主动学习3.有同行业工作经验者优先考虑

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1.公司拥有完善的自媒体与互联网营销体系，能够精准获取客户资源，无需自行外出拓客，所有客户线索均由公司统一提供支持。2.负责跟进公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，制定匹配方案推动成交，维护良好的客户关系，提升客户对品牌的信任与粘性。3.客户均为公司在电商板块具有消费记录的企业主或创业者，主要工作是邀请其参与公司组织的线上直播课程，深化合作意向并促成合作。公司统一配备办公电脑、工作手机及微信账号。[任职要求]1.大专及以上学历，年龄20-27岁，专业不限（学历非硬性门槛，能力突出者可适当放宽）2.不限经验，入职即安排资深员工进行一对一指导带教3.口头表达流畅，思维条理清晰，具备积极进取的心态4.能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标[薪资待遇]1.无责任底薪4000元+双项提成（门票奖励+业绩提成）+日奖、周奖、月奖叠加（奖金上不封顶）2.工作时间上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年终享15天长假3.缴纳广州社保，享有15天带薪年假、年终奖金、团队建设活动、不定期下午茶、节日礼品等福利，还可免费参加企业管理知识培训、薪酬绩效设计、职业发展规划、股权激励等相关课程[培训成长]1、新人期：由专职培训导师带教，系统学习企业文化、产品知识及销售方法，零基础也能快速掌握全流程技能；2、进阶期：提供一对一辅导、定期项目培训与销售能力提升课程，助力从新手成长为业务骨干；3、高手分享：内部学习平台开放优秀员工经验分享通道，促进共同成长爱心寄语：你怀才不遇，我们怀财不遇，宏酷集团诚邀每一位有梦想、有拼劲的年轻人加入，携手同行，共谋发展，共创辉煌

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薪资详情综合薪资范围：10000-20000元社保类型：广州五险提成方式：销售额提成、奖金补贴+绩效奖金岗位职责1.利用公司提供的客户资源，通过电话或微信开展销售工作2.挖掘并维护老客户，推动二次成交，结合客户需求促成合作3.高效完成上级交办的其他相关工作任务月收入区间8k-30k，提供带薪岗前培训，配备专人指导。公司依托新媒体渠道获取客户，资源精准，转化率高，已有成功出单案例。晋升通道：咨询顾问→高级顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理公司处于快速发展阶段，现有团队规模超300人，管理岗位优先从内部选拔，晋升机制透明明确。员工福利包含每周下午茶，定期组织团建活动，如聚餐、烧烤、KTV等，丰富业余生活。岗位要求1.年龄20-26岁，性别不限2.品行端正，诚实守信，责任心强，作风踏实稳重，具备良好的团队协作意识，乐于主动学习提升3.具备同行业工作经验者优先录用

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[任职要求]1.大专及以上学历，年龄20-27岁，专业不限（学历非硬性要求，能力突出者条件可适当放宽）2.经验不限，入职即安排资深员工全程一对一指导带教3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，富有进取意识4.能承受一定工作压力，愿意接受挑战，追求高收入目标[薪资待遇]1.无责任底薪4k+双项提成（门票奖励+业绩提成）+日奖、周奖、月奖叠加发放（奖金上不封顶）2.工作时间上午九点至下午六点，中午休息2小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年终享有15天长假3.缴纳广州社保，享受15天带薪年假、年终奖金、定期团建活动、不定期下午茶、节日礼品福利，以及免费参与企业管理、薪酬绩效、职业发展规划等专业培训课程，表现优异者纳入股权激励计划[培训成长]1、新人期：配备专职培训导师，系统学习企业文化、产品知识及销售实战技巧，零基础也能快速掌握全流程技能；2、进阶期：提供一对一辅导、阶段性项目培训及销售能力提升课程，助力从新手成长为业务骨干；3、经验共享：搭建内部学习平台，邀请优秀员工分享实战心得与高效方法，促进共同进步爱心寄语：你若怀才，我必怀财，宏酷集团诚邀每一位有梦想、有拼劲的年轻人加入，携手同行，共谋发展，共创辉煌未来

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【岗位职责】1.公司已搭建完善的自媒体与互联网营销体系，可精准获取客户资源，无需外出拓客，所有资源由公司统一提供。2.负责跟进公司分配的客户，深入挖掘客户需求，匹配合适方案推动成交，维护良好客户关系，提升客户对品牌的信任度。3.客户均为公司在电商板块具有消费记录的企业主或创业者，主要工作为邀请其参与公司组织的线上直播课程，促进深度合作。公司配备办公电脑、工作手机及微信账号。【任职要求】1.大专及以上学历，年龄20-26岁，专业不限（学历非硬性门槛，能力突出者可适当放宽）2.经验不限，入职即安排资深员工全程一对一指导3.口头表达流畅，思维条理清晰，具备积极进取的心态4.能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标【薪资待遇】1.无责任底薪4000元+双项提成（课程门票奖励+业绩提成）+日奖、周奖、月奖（奖金上不封顶）2.工作时间上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年终享有15天长假3.缴纳广州社保，享受15天带薪年假、年终奖金、团队建设活动、定期下午茶、节日礼品等福利，还可免费学习企业管理知识、薪酬绩效设计、职业发展规划及股权激励相关课程【培训成长】1、新人期：由专职导师带教，系统学习企业文化、产品知识与销售方法，零基础也能快速掌握全流程技能；2、进阶期：提供一对一辅导、项目专项培训及销售能力提升课程，助力从新手成长为业务骨干；3、储备干部期：学习团队管理、经验复制、数据分析等内容，实现从业务能手向管理角色转型；4、内部分享机制：鼓励优秀员工在内部平台分享实战经验与技巧，营造共同成长的学习氛围爱心寄语：你有才华未展，我有平台未遇，宏酷集团诚邀每一位心怀梦想、充满激情的年轻人加入我们，携手同行，共创辉煌未来。

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1.公司拥有完善的自媒体与互联网营销体系，能够精准获取客户资源，无需自行外出拓展，所有客户均由公司统一提供支持。2.负责跟进公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，匹配合适方案推动成交，维护良好的客户关系，提升客户对品牌的信任与认可。3.客户均为公司在电商板块已有消费行为的企业主或创业者，主要工作是邀请其参与公司组织的线上直播课程，深化合作意向。公司配备办公电脑、工作手机及微信账号。[任职要求]1.大专及以上学历，年龄20-27岁，专业不限（学历非硬性要求，能力突出者可适当放宽）2.经验不限，入职后安排资深员工全程一对一指导带教3.具备良好沟通表达能力，思维条理清晰，具备积极进取意识4.抗压能力强，愿意接受挑战，追求高收入目标[薪资待遇]1.无责任底薪4k+双项提成（门票奖励+业绩提成）+日奖周奖月奖（奖金上不封顶）2.工作时间上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年终享15天长假3.缴纳广州社保+15天带薪年假+年终奖金+定期团建+不定期下午茶+节日礼品福利+免费参加企业管理知识培训、股权激励机制、薪酬绩效体系、职业发展规划等学习课程[培训成长]1.新人期：由专业导师带教，系统学习企业文化、产品知识、销售方法等内容，零基础也能快速掌握全流程技能；2.成长期：提供一对一辅导、阶段性项目培训及销售能力进阶课程，助力从新手成长为业务骨干；3.进阶期：优秀员工在内部平台分享实战经验与技巧，开放交流，共同提升爱心寄语：你怀才不遇，我们怀财不遇，宏酷集团诚邀每一位有梦想、有拼劲的年轻人加入，携手同行，共谋发展，共创辉煌

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【岗位职责】1.公司已搭建完善的自媒体与互联网营销体系，可精准获取客户资源，无需外出拓客，全程由公司提供支持。2.负责跟进公司分配的客户，深入挖掘客户需求，匹配合适方案推动成交，维护良好客户关系，增强客户对品牌的信任感。3.客户均为公司在电商平台有过消费记录的企业主，通过线上沟通邀约其参与公司组织的直播学习课程，促进深度合作。公司统一配备办公电脑、工作手机及微信账号。【任职要求】1.大专及以上学历，年龄20-26岁，专业不限（学历非硬性门槛，能力突出者可适当放宽）2.经验不限，入职即安排资深员工一对一指导带教3.口头表达流畅，思维条理清晰，具备积极进取的心态4.抗压能力强，愿意接受挑战，追求高收入目标【薪资待遇】1.无责任底薪4000元+双项提成（门票奖励+业绩提成）+日奖、周奖、月奖（奖金上不封顶）2.工作时间上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周日固定休假，法定节假日正常休息，年终享有15天假期3.缴纳广州社保，定期组织团队建设活动，提供日常下午茶、节日礼品福利，还可免费参加企业管理知识培训、股权激励机制、薪酬绩效设计、职业发展路径规划等系列课程【培训成长】1、新人期：由专职培训导师指导，系统学习企业文化、产品知识与销售方法，零基础也能快速掌握全流程技能；2、进阶期：提供一对一辅导、项目专项培训及销售能力提升课程，助力从新手成长为业务骨干；3、储备主管期：学习团队管理、经验复制、数据分析等内容，实现从业务能手向管理角色转型；4、内部分享机制：鼓励优秀员工在内部平台分享实战经验与高效技巧，营造持续学习氛围爱心寄语：你怀才不遇，我们怀才不遇，宏酷集团诚邀每一位有梦想、有拼劲的年轻人加入，携手同行，共谋发展，共创辉煌。

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公司背景:1.宏酷集团为多元化企业集团，专注于企业培训领域，拥有行业内领先的流量平台，品牌知名度高，产品服务易于转化；2.资源丰富、成交便捷、提成优厚，整体平均收入区间为8-25K；3.无需自行开发客户，公司统一提供已具备购买意向的精准客户资源；4.办公地点位于黄村，环境舒适，占据两层独立办公区域，距离地铁站步行约8分钟，工作时间实行朝九晚六、单休制，享有法定节假日；5.新员工入职享受7-10天带薪培训，系统学习企业文化、组织结构及业务知识，由资深同事全程指导，帮助快速融入岗位角色！工作内容:1.主要通过微信沟通，辅以电话方式，了解客户需求，针对原生家庭关系、个人心理状态及亲子教育等方面提供分析与建议（客户资源由公司提供，无需自主拓客）；2.根据客户实际情况，推荐匹配的原生家庭、心理健康及亲子教育类咨询服务或课程，并推动签约成交；3.持续跟进潜在客户，提升转化效率，实现销售线索向实际业绩的高效转化；4.按时完成上级交办的工作任务，积极配合并执行团队工作安排。任职要求:1.年龄19-25岁，性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的语言表达和沟通协调能力；2.能够换位思考，关注细节，逻辑清晰，条理性强；3.具备自我反思意识，能及时调整工作状态；学习意愿强烈，主动提升专业素养；4.有教育培训、电商运营等相关工作经验者优先录用。

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一、【你需要做什么】1：公司已搭建完善的自媒体与互联网营销体系，精准引流客户，无需外出拓展，所有客户资源由公司统一提供2：通过微信+电话方式为客户提供专业咨询与问题解答3：引导客户进入私域场景，借助运营工具完成转化与成交二、【做这些事拿多少钱】1、薪资：底薪5000，综合月薪18000-30000。2、福利：定期组织公司聚会活动，如聚餐、唱K，提供下午茶；3、缴纳五险+发放年终奖+享受15天带薪年假+参与团队带薪旅游+日常团建+生日会+下午茶+节假日礼品福利+免费学习企业管理专业知识培训及职业生涯规划等课程。三、【你的作息时间】上班时间：9:00-18:00午休时间：12:00-14:00休息时间：固定周日休息（穿衣自由）【爱心勉励】你怀才不遇，我们怀财不遇，宏酷集团欢迎每一位有梦想、有冲劲的年轻人加入我们，共同成长，共铸辉煌

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