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深圳楚山牛炒饭铺招聘厨师一名8000左右。炒粉炒饭学徒18-45工资4500-6000（男女不限）收银员一名18-354500-7000。阿姨一名4000。以上岗包吃包住。电话肖经理

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肖先生

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岗位职责：1、主要面向家庭阳台改造（如阳台柜、木阳台）及别墅花园项目，服务高端客户群体。2、设计师需具备销售能力，底薪更高，并享有额外销售提成，提升整体收入。3、负责设计方案出图、材料核算及下单工作。4、开工前对接施工现场，明确施工细节并进行技术交底。任职资格：1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大专及以上学历；2、熟练使用草图大师软件优先，熟悉SU或有家居定制销售经验者优先考虑；3、具有创新能力，掌握高效工作方式，沟通协调能力强，责任心强，富有职业精神。职位要求：工作时间：10:00-17:30；14:00-22:00

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曾先生

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古筝全职老师的核心职责是完成古筝教学任务、保障教学质量，并协助机构进行学员管理与教学相关工作，具体可分为以下几类：1.教学核心工作 • 负责不同年龄段（儿童/成人）、不同水平（入门/进阶/考级）学员的古筝课程教学，制定个性化教学计划。 • 教授古筝基础（指法、手型、识谱）、曲目演奏技巧及音乐理论知识，确保学员掌握演奏能力。 • 定期布置、批改练习作业，针对性纠正学员演奏问题，提升学习效果。2.学员与课程管理 • 记录学员学习进度，定期与家长/学员沟通学习情况，反馈问题并提供改进建议。 • 组织或参与学员考级、演出、比赛等活动，协助选曲、排练，提升学员实战能力。 • 维护课堂秩序，营造积极的学习氛围，保障教学活动顺利开展。3.教学支持与机构协作 • 参与教学教研活动，如课程体系优化、教材更新、新教师培训等，提升整体教学水平。 • 协助机构进行招生咨询，向潜在学员介绍课程内容、教学优势，促进报名转化。 • 维护教学设备（古筝、谱架等），确保乐器状态良好，满足教学需求。

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崔女士

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岗位目标：统筹前台接待与教务管理工作，保障教学流程顺畅，提升学员及家长满意度，助力机构教学服务质量提升。二、核心工作职责（一）前台接待与咨询 1. 负责日常来访家长、学员的接待工作，热情解答古筝课程体系、师资力量、收费标准、上课时间等咨询问题。 2. 接听咨询电话，记录潜在学员信息，及时反馈给招生或教学相关人员，协助完成招生转化。 3. 维护前台区域整洁，做好教学资料、宣传物料的摆放与管理，营造良好的机构形象。（二）教务管理核心工作 1. 学员报名与档案管理 ◦ 办理学员报名、缴费、续费手续，准确录入学员信息至系统，建立并妥善保管学员档案（含报名资料、学习进度、考勤记录等）。 ◦ 协助签订培训协议，明确课程相关条款，避免后续纠纷。 2. 课程安排与协调 ◦ 根据师资情况、学员需求及教学计划，合理排课，制作并及时更新课表（含班级课、一对一课）。 ◦ 处理学员调课、补课申请，协调教师时间，确保课程正常进行；若教师临时请假，及时安排代课或调整课程并通知学员。 3. 教学辅助与沟通 ◦ 课前提醒学员上课时间，课后收集学员及家长对课程、教师的反馈，整理后反馈给教学部门。 ◦ 协助教师准备教学道具、分发教材，记录学员上课考勤，及时跟进缺勤学员情况。（三）其他行政与协作工作 1. 负责前台办公用品的申领与管理，定期盘点教学物资（如古筝配件、教材等），确保物资充足。 2. 协助组织古筝考级、汇报演出、体验课等活动，负责报名统计、场地协调、人员通知等后勤保障工作。 3. 配合财务部门做好收费记录核对，配合市场部门完成宣传资料发放、活动推广等辅助工作。三、岗位任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，有教育培训机构前台或教务工作经验者优先；热爱传统文化，了解古筝基础常识者更佳。 2. 能力要求 ◦ 沟通表达能力：善于与人沟通，能清晰、耐心地解答家长疑问，具备良好的服务意识。 ◦ 组织协调能力：能高效处理排课、调课等事务，协调多方资源，保证教务工作有序开展。 ◦ 细致严谨：对数据、信息敏感，能准确录入学员信息、记录考勤及财务相关数据，避免出错。 ◦ 软件操作：熟练使用Office办公软件（Word、Excel），会操作教务管理系统者优先。 3. 素质要求：工作积极主动，有责任心，具备较强的抗压能力和团队协作精神，形象气质佳。

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崔女士

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古筝全职老师的核心职责是完成古筝教学任务、保障教学质量，并协助机构进行学员管理与教学相关工作，具体可分为以下几类：1.教学核心工作 • 负责不同年龄段（儿童/成人）、不同水平（入门/进阶/考级）学员的古筝课程教学，制定个性化教学计划。 • 教授古筝基础（指法、手型、识谱）、曲目演奏技巧及音乐理论知识，确保学员掌握演奏能力。 • 定期布置、批改练习作业，针对性纠正学员演奏问题，提升学习效果。2.学员与课程管理 • 记录学员学习进度，定期与家长/学员沟通学习情况，反馈问题并提供改进建议。 • 组织或参与学员考级、演出、比赛等活动，协助选曲、排练，提升学员实战能力。 • 维护课堂秩序，营造积极的学习氛围，保障教学活动顺利开展。3.教学支持与机构协作 • 参与教学教研活动，如课程体系优化、教材更新、新教师培训等，提升整体教学水平。 • 协助机构进行招生咨询，向潜在学员介绍课程内容、教学优势，促进报名转化。 • 维护教学设备（古筝、谱架等），确保乐器状态良好，满足教学需求。

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崔女士

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岗位目标：统筹前台接待与教务管理工作，保障教学流程顺畅，提升学员及家长满意度，助力机构教学服务质量提升。二、核心工作职责（一）前台接待与咨询 1. 负责日常来访家长、学员的接待工作，热情解答机构课程体系、师资力量、收费标准、上课时间等咨询问题。 2. 接听咨询电话，记录潜在学员信息，及时反馈给招生或教学相关人员，协助完成招生转化。 3. 维护前台区域整洁，做好教学资料、宣传物料的摆放与管理，营造良好的机构形象。（二）教务管理核心工作 1. 学员报名与档案管理 ◦ 办理学员报名、缴费、续费手续，准确录入学员信息至系统，建立并妥善保管学员档案（含报名资料、学习进度、考勤记录等）。 ◦ 协助签订培训协议，明确课程相关条款，避免后续纠纷。 2. 课程安排与协调 ◦ 根据师资情况、学员需求及教学计划，合理排课，制作并及时更新课表（含班级课、一对一课）。 ◦ 处理学员调课、补课申请，协调教师时间，确保课程正常进行；若教师临时请假，及时安排代课或调整课程并通知学员。 3. 教学辅助与沟通 ◦ 课前提醒学员上课时间，课后收集学员及家长对课程、教师的反馈，整理后反馈给教学部门。 ◦ 协助教师准备教学道具、分发教材，记录学员上课考勤，及时跟进缺勤学员情况。（三）其他行政与协作工作 1. 负责前台办公用品的申领与管理，定期盘点教学物资（如古筝配件、教材等），确保物资充足。 2. 协助组织古筝考级、汇报演出、体验课等活动，负责报名统计、场地协调、人员通知等后勤保障工作。 3. 配合财务部门做好收费记录核对，配合市场部门完成宣传资料发放、活动推广等辅助工作。三、岗位任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，有教育培训机构前台或教务工作经验者优先；热爱传统文化，了解古筝基础常识者更佳。 2. 能力要求 ◦ 沟通表达能力：善于与人沟通，能清晰、耐心地解答家长疑问，具备良好的服务意识。 ◦ 组织协调能力：能高效处理排课、调课等事务，协调多方资源，保证教务工作有序开展。 ◦ 细致严谨：对数据、信息敏感，能准确录入学员信息、记录考勤及财务相关数据，避免出错。 ◦ 软件操作：熟练使用Office办公软件（Word、Excel），会操作教务管理系统者优先。 3. 素质要求：工作积极主动，有责任心，具备较强的抗压能力和团队协作精神，形象气质佳。

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崔女士

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岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备1年以上商场楼层或品类管理相关工作经验，了解商业运营特性，掌握购物中心日常营运流程与标准，具备客户关系维护及营销推广方面的基础认知。岗位职责：1、严格执行门店及部门的各项政策与管理制度，负责所辖商户的日常经营秩序管理及沟通协调工作；2、跟进品牌运营情况，加强与商户人员的交流互动，主动识别并分析经营问题，及时向上级主管反馈汇报；3、按日、周、月、季度、半年度、年度及节庆节点监控商户销售数据，开展数据分析，为经营困难商户制定帮扶计划，对销售异常情况做到快速预警与应对；4、组织实施商户评级工作，推进分级分类管理，形成具有针对性的商户沟通分析报告；5、落实新入驻商户、联营商户、重点商户及主力店铺的运营管理，提升租金效益，监督其服务质量和销售合规性，防范营业额漏报行为；6、主动挖掘创收机会，推动广告资源、促销活动、特卖展销、仓储租赁等业务合作；7、定期开展市场调研，积极将调研成果转化为可落地的优化举措。公司福利：1、薪酬待遇优厚，包含月薪、季度绩效奖金及年终奖励；2、入职即办理社会保险和住房公积金；3、提供高温津贴；节日福利（涵盖元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）；生日礼金、结婚贺金、生育关怀金、子女儿童节慰问金、子女入学升学补助等；4、享受带薪年休假，每年安排一次健康体检；5、定期组织员工旅游、观影活动、节日聚餐、生日庆祝等团队建设活动；6、管理体系完善，团队氛围和谐，设有科学的能力评估体系与职业晋升通道；工作地点：深圳市南山区京基百纳购物中心商业管理办公室

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沈女士

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岗位要求：1、本科及以上学历2、具备1年以上商场楼层或品类管理相关工作经验，了解商业运营特性，熟知购物中心日常营运流程与标准，对客户关系维护及营销活动执行有一定认知岗位职责：1、严格执行门店及部门各项规章制度，落实所辖商户的日常运营秩序管理与沟通协调工作2、跟踪品牌经营动态，加强与商户人员的交流互动，主动识别经营问题，深入分析并及时向上级主管反馈情况3、按日、周、月、季度、半年度、年度及节假日、店庆等节点监控商户销售数据，开展数据分析，为经营困难商户制定帮扶计划，对销售异常情况及时预警处置4、组织实施商户评级，实行分类管理，形成有针对性的商户沟通评估报告5、负责新入驻商户、联营商户、重点商户及主力店铺的运营管理，提升租金回报率，监督其服务质量和销售合规性，防止营业额瞒报漏报6、积极拓展创收渠道，主动对接广告资源、特卖促销、仓储租赁等业务合作7、定期开展市场调研，学习行业动态，并将调研成果转化为可落地的优化举措公司福利：1、薪酬待遇优厚，含月度薪资+季度绩效奖金+年终奖金2、入职即办理社会保险及住房公积金3、提供高温津贴；节日补贴（涵盖元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）；生日礼金、结婚贺金、生育贺金、子女儿童节慰问金、子女入学升学补助等4、享受带薪年休假，每年安排一次免费健康体检5、组织员工旅游、观影活动、节日聚餐、生日庆祝等丰富团建活动6、管理体系完善，团队氛围和谐，设有科学的能力考核体系与职业发展晋升通道工作地点：深圳市南山区京基百纳购物中心商业管理办公室

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沈女士

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岗位职责1.承担古筝课程的日常授课任务，拟定教学方案与课程设计，确保教学效果稳定提升。2.结合学员的学习节奏与个性特征，实施因材施教，调动学员的学习积极性与艺术兴趣。3.组织并带领学员参与各类古筝赛事及舞台演出，增强其演奏能力与现场表现力。4.定期向家长反馈学员学习进展，及时回应家长关切，建立和谐的家校互动关系。5.参与教研活动与课程优化工作，持续精进教学能力与专业素养。任职要求：1.音乐类专业本科及以上学历，主修古筝演奏或音乐教育等相关方向，古筝演奏水平达专业等级。2.具备2年以上古筝教学经验，熟练掌握古筝教学体系与授课技巧。3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，富有耐心与敬业精神。4.能熟练操作多媒体教学工具，具备一定的课程创新与教学设计能力。岗位福利：1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，结合个人能力与教学成果发放绩效奖金。2.缴纳五险，享受带薪年假、定期团队建设等员工福利。3.配备完善的教学设施与资源支持，助力教师专业成长与培训发展。4.拥有广阔的职业晋升通道，表现优异者可晋升为教学主管等管理岗位。

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崔女士

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岗位职责1. 承担古筝课程的日常授课任务，独立制定教学方案与课程设计，确保教学过程规范、高效。2. 结合学员个体差异与学习节奏，实施因材施教，提升学员的学习主动性和艺术感知力。3. 组织并带领学员参与各类古筝赛事及舞台演出，增强其演奏能力与现场表现自信。4. 定期向家长反馈学员学习进展，及时回应家长关切，建立稳定和谐的家校互动机制。5. 积极参与教研活动与课程优化工作，持续精进教学能力与专业素养。任职要求：1. 音乐类专业本科及以上学历，主修古筝演奏或音乐教育等相关方向，古筝演奏水平达专业级标准。2. 具备2年以上古筝教学实践经验，熟练掌握各阶段教学方法与训练技巧。3. 拥有良好的表达能力和团队协作意识，工作认真负责，富有耐心与责任感。4. 能熟练操作多媒体教学工具，具备一定的课程创新与课堂设计能力。岗位福利：1. 提供行业具有竞争力的薪酬体系，结合个人能力与教学成果享有绩效激励。2. 缴纳五险，享受带薪年假、定期团队建设等员工关怀政策。3. 配备完善的教学设施与资源支持，助力教师专业成长与职业培训。4. 拥有清晰的职业发展通道，表现优异者可晋升为教学主管等管理岗位。

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崔女士

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岗位职责：1.学员管理：负责学员信息的录入、归档与动态更新，涵盖报名手续、班级安排、出勤记录等工作，确保学员数据真实准确。2.课程安排：配合制定民乐类课程计划，结合师资与教室资源进行科学排课，保障教学有序开展。3.家长沟通：主动与家长保持联系，定期通报学员学习进展、课堂表现及考勤情况，回应家长关切，促进家校协作。4.教学支持：协助教师准备授课所需资料、乐器设备等物资，及时应对教学中出现的临时状况，保障课堂顺利运行。5.其他工作：完成校区交办的其他教务相关临时任务，如参与组织小型音乐展演等活动。任职要求：1.教育背景：具备大专及以上学历，教育类专业优先考虑。2.工作经验：有教务管理或教育培训行业从业经历者优先。3.技能要求：熟练使用常用办公软件，具备良好沟通协调能力，了解民乐基础知识者更佳。4.性格特点：性格积极乐观，做事耐心细致，富有责任感，具备团队协作意识。薪资福利：1.薪资：[具体薪资范围]，根据个人能力和经验面议。2.福利：包含五险、加班补贴、节日福利、员工成长培训、职业发展晋升机会等。

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崔女士

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岗位职责：1. 学员管理：负责学员信息的录入、归档及动态更新，涵盖报名登记、班级安排、出勤记录等工作，确保学员数据真实准确。2. 课程安排：配合制定民乐类课程计划，结合师资与教室资源合理分配课时，保障教学有序进行。3. 家长沟通：主动与家长保持联系，定期通报学员学习进展、课堂表现及考勤情况，回应家长咨询，促进家校良性互动。4. 教学支持：协助教师准备授课所需资料、乐器设备等物资，确保教学环节顺畅运行，及时应对教学中出现的突发状况。5. 其他工作：配合完成机构交办的其他教务相关临时任务，如协助举办小型音乐展演等活动。任职要求：1. 教育背景：具备大专及以上学历，教育类专业者优先考虑。2. 工作经验：有教务管理或教育培训行业从业经历者优先。3. 技能要求：熟练使用常用办公软件，具备良好的语言表达与协调能力，了解民乐基础知识者更佳。4. 性格特点：性格积极乐观，做事耐心细致，富有责任感，具备团队协作意识。薪资福利：1. 薪资：[具体薪资范围]，视个人能力与经验面议确定。2. 福利：提供五险、加班补贴、节日礼品、内部培训、职业发展晋升等综合福利待遇。

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崔女士

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前台接待主要负责：接待来访客人，办理信息登记，引导客人进入房间等基础性工作，工作内容较为简单，但高峰期需应对较多客流，工作节奏较快。客流越多，提成收入相应增加。表现优秀者可逐步学习门店运营管理，如组织技师早会、处理客户投诉等事务，店内各项日常运作均可参与学习与实践。薪资结构：底薪+接待提成+充值提成+全勤奖，综合月收入5000-7000元提供食宿，餐费每天5元，住宿每月100元，费用从工资中扣除每月休息4天班次安排分为三班：早班10:00—23:00中班14:00—凌晨1:00晚班16:00—凌晨2:00（工作为走动式管理，时间相对灵活，含用餐及休息时间）

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潘先生

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前台接待主要负责：接待来访人员，办理信息登记，引导客人进入房间等基础性工作，工作内容较为简单，但高峰期需应对较多客流，工作节奏较快。客流越多，提成相应增加。后期可学习门店管理，如组织技师召开早会、处理客户投诉等事务，店内各项运营工作均有机会参与学习与实践。薪资结构：底薪+接待提成+充值提成+全勤奖，综合月收入5000-7000元包吃住。餐费每日5元，住宿每月100元，费用从工资中扣除每月休息4天班次分为三班早班 10:00—23:00中班 14:00—凌晨1:00晚班 16:00—凌晨2:00（走动式上班，时间灵活安排，包含用餐及休息时间）

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李先生

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一、薪资待遇：1、试用期5000元，转正5500元，含客户服务提成与会员卡提成（非强制销售，老客户有需求可办理，无需求不推销），综合月收入5000-7500元2、入职即购意外险，缴纳社保，每月休息4天，工作期间可就座3、入职流程快捷，包食宿，提供舒适公寓式宿舍，拎包即可入住，解决生活后顾之忧4、成长空间广阔，晋升通道畅通，公司注重人文关怀，倡导快乐工作、高效产出5、支持就近安排，门店自由选择，深圳超40家门店，覆盖珠海、中山、东莞、成都二、招聘要求：1、年龄18-40岁，不限经验，不限学历2、工作态度端正，有责任心，能主动完成本职任务3、踏实稳重，有耐心，能细致处理日常基础性事务4、性格乐观自信，具备良好表达与沟通能力，乐于人际互动，富有职业精神三、岗位职责：1、为顾客提供咨询与服务，及时回应并解决顾客疑问2、负责前台值守、客户意见反馈收集及投诉处理与跟进3、完成上级交办的其他相关工作事项

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李先生

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岗位职责：1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具2. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容4. 市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

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严女士

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注意全市都可以安排，不用看职位地址，每个区都有门店可以按照求职者意愿就近分配上班地址1.日入350-480。月入15000.2.给我们超市送生活用品，会骑两轮电动车。3.站点直招无任何押金，工作地点全市可就近分配。4.要求会骑车导航，不会有人带，名额有限，先到先得，赶快联系我吧。

深圳·南山区·白石洲

涂女士

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朴朴超市配送员【新资架构】:30-40/h，按单算，3.7-11.7元一单（外加高温补贴，超重补贴）具体要看地区门店【兼职】3000-8000/月【全职】8000-13000/月【单价顾虑】：可能您会觉得我们单价低，但是我们的所有装备以及您的个人保险我们都是免费提供的，鱼和熊掌不可兼得，有得有失，单价高些可以理解，但是我们装备已经免费了，单价还高是不是有些失衡了，这个解释我想您可以理解【工作内容】:将顾客下单的商品/食品送到顾客手上(电瓶车配送)前期有组长或者老员工带着一起送！！！！效率以及安全都有基础的保障【工作时间】：门店营业时间为6-24点，期间可以选择4-12小时，并且时间段可以根据个人时间自由安排，比如张某一天想跑8个小时，那这八个小时的时间段可以自己选择，并且可以分段来跑！！！【朴朴配送员的优势】:1.公司配备车辆及电池(),外加工服,头盔,雨衣,车厢()2.固定门店取货，可节省跑不同商家的时间3.配送范围1.5公里左右，最远不超过3公里！！短距离配送,新手一小时5-6单，熟悉了一小时8-10单（一次性最多可以带5单，所以是可以做到一小时内这么多单）4.系统派单，不需要自己手动抢单，有顺路单可同时派给你5.超时不罚款，客诉不罚款，因此配送压力小7.夏季高温补贴，商品超重补贴8.，在职期间永久生效【工资结算】：每个月15号准时发放上个月的薪资，不提前不拖欠，直发银行卡（任意银行都可以）【任职要求】:1.会骑电动车,会看导航2.年龄18-50岁之间3.征信良好（银行卡可以正常使用就可以，银联社保卡也可以）,没有犯罪记录4.具有良好的服务意识,不会主动和顾客发生冲突

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张先生

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