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爱合发工业科技（苏州）有限公司装配钳工：2名（长白班）1.具备2年以上钳工或装配相关工作经验，有实际操作经验者优先；2.熟悉铣床、锯床等设备的操作与维护，具备机械加工基础；3.具备良好的动手能力和细致的工作态度；4.有责任心，能适应一定的工作强度，具备团队协作精神。工作地点：吕梁山路168号。公司可提供住宿。

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12月16日 18:44

常先生

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普工：2名（长白班）1.年龄18-45岁，男女不限，身体健康，能适应制造业的工作环境；2.无经验亦可，公司将提供全面的岗前培训；3.工作认真负责，能够按时完成分配的任务。工作地点：吕梁山路168号。公司可提供住宿。

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爱合发工业科技（苏州）有限公司数车师傅：2名（两班制，夜班补贴50元/班）1.20-45岁，中专以上学历。2.会看机械图纸，负责操作数控车床设备，按照工艺要求完成轴类零件的加工任务。3.根据机械图纸进行编程和调试，确保加工精度符合产品标准。4.从事数控车床相关岗位2年及以上，熟悉新代/法兰克等系统。5.具备良好的沟通能力，能够适应两班倒工作制度。6.服从工作安排，具备较强的责任心和团队协作精神。工作地点：吕梁山路168号。公司可提供住宿。

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【工作内容】：1、公司提供电话和电脑，主要负责通过电话及微信联系去年购买车险即将到期的客户，协助其办理续保相关手续，无需外出拓展客户或跑业务。2、优惠政策由公司直接兑现，车险优惠费用由公司承担，员工无需垫付。【任职要求】：1、大专及以上学历，年龄18-38周岁，具备较强的学习能力，服务意识良好。2、工作经验不限，入职后享受带薪培训。【福利待遇】：1、薪资结构为底薪+提成+多项福利+午间工作餐，综合收入8000-15000元以上，上不封顶。2、基础保障：依法缴纳五险一金。3、带薪培训：新员工将接受系统的车险产品知识及销售技巧专业培训。4、福利完善：享有春节、五一、十一等国家法定节假日；同时享受带薪年假、婚假、产假等法定休假权益，并发放过节补贴。5、工作时间：8:30-18:00，周六加班享有272元补贴及午餐补助。

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王女士

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【工作内容】：1、公司提供电话和电脑，主要负责联系去年购买车险即将到期的客户，通过电话或微信沟通，协助客户完成车险续费相关手续，全程无需外出拓展客户或跑市场。【任职要求】：1、中专/大专及以上学历；年龄18-38周岁，具备学习意愿，服务意识强。2、工作经验不限，入职后享受带薪培训。【福利待遇】：1、薪资结构为底薪+提成+各类补贴+中午工作餐，综合收入8000-15000元以上，上不封顶；新员工入职1-3个月内平均收入可达5000元左右，最低档基本工资加绩效已接近5000元。2、基础保障：依法缴纳五险一金。3、带薪培训：公司为新员工安排系统的车险产品知识及销售技巧培训。4、福利丰富：享有春节、五一、十一等法定节假日；带薪年假、婚假、产假等应享假期，并发放过节费；提供工作日午餐，周六加班享有272元补贴。【工作时间】：周一至周五08:30—12:00；13:30—18:00

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岗位职责：1.新客户开发：积极寻找并跟进潜在客户资源，持续开拓业务范围，为公司注入新的客户群体和增长动力。2.客户拜访：实地走访目标客户，深度了解其实际需求，建立专业且稳固的合作关系。3.商务谈判：凭借良好的沟通能力和谈判技巧，准确把握客户需求，高效推进签约流程，推动项目落地，实现双方共赢。4.目标达成：以业绩为核心导向，全力完成个人及团队的销售任务指标。任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有大客户管理背景者优先考虑。2.具备优秀的市场开拓能力与沟通协调能力，能快速赢得客户信任并影响关键决策。3.结果导向，自我激励能力强，能在高强度工作环境中保持积极心态，并具备良好的协作意识。我们提供：1.具有竞争力的薪酬福利结构，包含绩效提成、年终奖励等激励机制。2.广阔的职业晋升通道，配备系统化培训机制，免费提供企业管理类课程助力个人提升。3.开放融洽的工作环境，支持创新理念与个性化发展。4.多样化的团队活动安排，提升团队默契与凝聚力。5.工作时间早8点半至晚5点半，实行大小周休假制度，其余假期均按国家规定执行。

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夏女士

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岗位职责：1.新客户开发：积极寻找潜在客户资源并持续跟进，不断开拓业务范围，为公司注入新的客户资源与增长动力。2.客户拜访：实地走访目标客户，深入沟通了解其实际需求，建立专业且稳固的合作关系。3.商务谈判：凭借优秀的表达能力和谈判技巧，准确捕捉客户需求，高效推进签约流程，推动项目落地，实现双方共赢。4.目标达成：以业绩为核心导向，全力完成个人及团队的销售任务指标。任职要求：1.大专及以上学历，具备不少于2年相关岗位工作经验，有大客户管理背景者优先考虑。2.具备良好的新客户开拓能力与出色的沟通协调素质，能快速赢得客户信任并影响关键决策。3.结果导向意识强，自我激励能力强，能在压力环境下保持积极心态，并具备良好的协作精神。我们提供：1.具有竞争力的薪酬福利结构，包含绩效提成、年终奖励等激励机制。2.广阔的职业晋升通道，配备系统培训机制，免费提供企业管理类课程助力职业成长。3.开放融洽的工作环境，倡导创新理念与个性化发展。4.多样化的团队活动安排，提升团队默契与凝聚力。5.工作时间早8点半至晚5点半，实行大小周休假制度，其余假期均按国家规定执行。

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*本岗位需频繁前往全国及海外出差，无法接受者请勿投递～*薪资面议岗位职责：1、深入理解中小民营企业的发展需求，依托公司成熟的课程体系与企业教练框架，结合自身在战略、运营、领导力、销售管理或商业模式等一个或多个领域的专业能力，协助学员实现知识的有效转化与实践落地；2、定期与学员保持顺畅沟通，持续跟进学习进展，提升学员满意度与长期合作意愿，通过优质服务增强学员粘性；3、针对学员在企业管理实践中遇到的实际问题，能够从促进其成长的角度出发，进行问题归因分析，并提供多元化、可执行的解决方案支持；4、积极配合并完成上级安排的阶段性或临时性工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽；2、具备5年以上相关领域专业积累与实战经验；3、熟悉企业管理基本逻辑，掌握完整的管理知识结构，涵盖战略、运营、营销、品牌等相关模块；4、对中小民营企业的经营环境有切身认知，了解其发展痛点与现实挑战；5、具备正确的价值导向，学习能力强，拥有良好的客户服务意识、责任心和助人意愿，思维清晰，洞察敏锐，善于综合分析与解决问题；＊职位亮点＊1、可免费参与博商全部课程学习；2、提供多元化的晋升路径与健全的职业成长机制，发展空间广阔；3、有机会系统梳理多年实践经验，构建个人专业化方法论体系。出差目的地：新加坡、马来西亚工作语言：中文、马来语、英语每次出差时长：不超过1个月

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岗位职责：1.新客户开发：积极寻找并跟进潜在客户，持续开拓业务市场，为公司注入新的客户资源和增长动力。2.客户拜访：实地走访目标客户，深度了解其实际需求，建立专业、稳固的合作关系。3.商务谈判：凭借优秀的沟通能力和谈判技巧，准确把握客户需求，高效推进签约进程，达成合作共识。4.目标达成：以业绩为核心导向，全力完成个人及团队的销售任务与指标。任职要求：1.大专及以上学历，具备至少2年相关领域工作经验，有大客户管理背景者优先考虑。2.具备良好的新客户开拓能力与沟通协调能力，能快速赢得客户信任并影响决策过程。3.结果导向，自我激励能力强，能够在压力环境下保持积极心态，并具备良好的团队协作意识。我们提供：1.具有竞争力的薪酬福利结构，包含绩效奖金、年终奖励等激励机制。2.广阔的职业发展通道，配备系统化培训体系，免费提供企业管理类课程助力成长。3.开放融洽的工作环境，倡导创新思维与个性化发展。4.丰富的团队活动安排，提升团队协作与凝聚力。5.工作时间：早8:30-晚5:30，大小周休息，其余节假日按国家规定执行。

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薪资面议~岗位要求：1、本科及以上学历，具备5年以上企业销售管理相关工作经验；2、具备出色的沟通协调与人际互动能力，擅长谈判，拥有较强的数字敏感度与分析能力；3、具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力，同时具有优秀的组织统筹能力。工作内容：1、全面负责团队日常运营及团队建设，围绕既定销售目标，带领成员开展客户开发、维护与需求跟进，确保团队业绩达成。2、设定下属绩效考核指标，定期进行沟通辅导，提供有效反馈，推动团队成员持续成长与提升。3、组织开展业务流程培训与日常监督指导，熟练运用各类销售工具挖掘潜在客户，深化新老客户合作关系，实现团队业绩稳步增长。4、结合客户实际需求，整合内部资源制定解决方案，积极邀请客户参与公司各类营销推广活动。5、完成上级领导安排的其他相关工作事项。加分项：1、有从零开始搭建销售团队经验者优先；2、具有培训或咨询行业从业背景者优先；3、拥有大型企业或上市公司销售管理实践经验者优先

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岗位职责：1.新客户开发：积极寻找并跟进潜在客户，持续开拓业务范围，为公司注入新的客户资源和增长动力。2.客户拜访：实地走访目标客户，深入理解客户实际需求，建立专业、稳固的业务联系。3.商务谈判：凭借优秀的沟通能力和谈判技巧，准确把握客户需求，高效推进签约流程，推动合作落地，实现互利共赢。4.目标达成：以业绩为核心导向，全力完成个人与团队的销售任务。任职要求：1.大专及以上学历，具备至少2年相关工作经验，有大客户管理经验者优先考虑。2.具备良好的市场开拓能力与沟通协调能力，能快速赢得客户信任并影响其决策。3.结果导向，自我激励能力强，能在压力环境下保持积极心态，并具备良好的团队协作意识。我们提供：1.具有竞争力的薪酬福利体系，包含绩效奖金、年终奖励等。2.广阔的职业发展平台，配备系统化培训机制，免费提供企业管理课程助力个人提升。3.开放融洽的工作环境，支持创新思维与个性化成长。4.丰富多样的团队活动，提升团队凝聚力与归属感。5.工作时间早8点半至晚5点半，大小周休息，其余节假日按国家规定执行。

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岗位职责：1.新客户开发：积极寻找并跟进潜在客户，持续开拓业务市场，为公司注入新的客户资源和增长动力。2.客户拜访：实地走访目标客户，深入掌握客户需求，建立专业、稳固的合作关系。3.商务谈判：凭借良好的沟通能力和谈判技巧，准确把握客户意向，高效推进签约进程，达成双方共赢的合作结果。4.目标达成：以业绩为核心导向，全力完成个人及团队的销售任务指标。任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有大客户管理背景者优先考虑。2.具备较强的市场开拓能力与优秀的沟通协调能力，能快速赢得客户信任并影响其决策。3.结果导向，自我激励能力强，能在高强度工作环境中保持积极心态，并具备良好的团队协作意识。我们提供：1.具有竞争力的薪酬福利结构，包含绩效提成、年终奖励等激励机制。2.广阔的职业晋升通道，配备系统化培训体系，免费提供企业管理类课程助力个人发展。3.开放融洽的工作环境，倡导创新思维与个性化成长。4.多样化的团队活动安排，提升团队协作与凝聚力。5.工作时间：早8:30-晚5:30，大小周休息，其余节假日按国家规定执行。

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工作职责：1.负责开发渠道客户，推广产品，并做好客户的日常管理与维护；2.策划并执行各类渠道赋能及市场推广活动。任职资格：1.大专及以上学历，具备企业管理经验者优先考虑；2.拥有5年以上渠道销售相关工作经验；3.具备充足的渠道资源，能够制定渠道拓展方案，并擅长渠道间的沟通与协调。

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工作职责：1.负责开发渠道客户，推动产品推广及客户的日常管理与维护；2.策划并执行各类渠道支持类市场活动。任职资格：1.大专及以上学历，具备企业管理背景者优先考虑；2.拥有5年以上渠道销售相关工作经验；3.具备充足的渠道资源，擅长制定渠道拓展方案及进行渠道间的沟通协作。

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薪资面议~岗位要求：1、本科及以上学历，具备5年以上企业销售管理相关工作经验；2、具备出色的沟通协调与人际互动能力，熟练掌握谈判技巧，拥有较强的数字分析能力；3、具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力，同时拥有优秀的组织管理能力。工作内容：1、全面负责团队的日常运营及团队建设，围绕既定销售目标，带领成员开展客户开发、维护与需求管理，推动团队业绩达成。2、设定下属绩效考核指标，定期进行沟通辅导，提供有效反馈，促进团队成员能力提升与职业发展。3、组织实施员工在业务流程方面的培训与日常指导，合理运用各类销售工具挖掘潜在客户，深化新老客户合作关系，确保团队指标顺利完成。4、结合客户需求，整合内部资源制定解决方案，并邀请客户参与公司相关营销推广活动。5、按时完成上级安排的其他相关工作任务。加分项：1、有从零开始搭建销售团队经验者优先；2、具有培训或咨询行业从业背景者优先；3、拥有大型企业或上市公司销售管理实战经验者优先

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＊本岗位需频繁前往全国及海外出差，无法接受者请勿投递～*薪资面议【岗位职责】-团队统筹：具备实际组建咨询团队的成功经验，负责团队的搭建、培养与日常管理，制定发展规划及绩效考核机制，持续提升团队专业水平与项目交付质量，打造高效协同的高绩效咨询团队。-业务攻坚：专注TOB服务领域，熟悉企业客户服务逻辑，深度对接高端客户群体，精准识别企业管理中的核心问题（如战略规划、组织变革、运营效率提升等），熟练掌握需求分析、方案设计、实施落地及效果评估的全流程咨询服务，主导定制化解决方案的制定，全面把控项目进度与成果质量，保障客户满意度与实际成效达成。-市场拓展：结合行业动态与市场需求，参与制定咨询业务发展策略，主导核心客户资源开拓，维护关键客户关系，助力咨询板块业绩持续增长。-专业沉淀：牵头开展项目复盘与方法论优化，建立并完善公司咨询服务体系，增强公司在管理咨询领域的专业壁垒与品牌影响力。-资源协同：整合内部师资、研发等相关资源，为咨询项目提供有力支持，确保项目顺利执行与交付。【任职要求】-本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学等相关专业优先；8-10年管理咨询行业工作经验，其中3-5年同岗位管理经验，须具备团队组建经历、丰富的TOB服务经验及全流程项目操盘能力，有知名咨询机构从业背景者优先考虑。-精通1-2个核心咨询方向（如战略管理、商业模式设计、企业运营等），拥有主导多个大型企业咨询项目的成功案例及可验证成果。-具备出色的商业敏感度与系统性解决问题的能力，能快速洞察客户需求并输出切实可行的解决方案；具备优秀的沟通表达、谈判协调及团队管理能力。-目标导向强，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，接受短期出差安排；认同公司企业文化与发展愿景，愿意长期专注于企业咨询领域发展。出差地点：新加坡、马来西亚工作语言：中文、马来语、英语出差时长：单次不超过1个月

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岗位职责：1.新客户开发：积极寻找并跟进潜在客户，持续开拓业务市场，为公司注入新客户资源并推动业绩稳步提升。2.客户拜访：实地走访目标客户，深入沟通了解其实际需求，建立专业、稳固的业务合作关系。3.商务谈判：凭借优秀的表达能力和谈判技巧，准确捕捉客户需求，高效推进签约流程，实现合作落地。4.目标达成：以业绩为核心导向，全力完成个人及团队的销售任务指标。任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有大客户管理背景者优先考虑。2.具备良好的新客户开拓能力与沟通协调能力，能快速赢得客户信任并有效影响决策过程。3.结果导向，自主性强，能在高强度工作环境中保持积极心态，并具备良好的协作意识。我们提供：1.具有竞争力的薪酬福利结构，含绩效奖金、年终奖励等激励机制。2.广阔的职业发展路径，配备系统化培训机制，免费提供企业管理课程助力个人成长。3.开放融洽的工作环境，支持创新理念与个性化发展。4.多样化的团队活动，持续增强团队互动与凝聚力。5.工作时间早8点半至晚5点半，大小周休息，其余假期均按国家规定执行。

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岗位职责：优质客户资源，负责客户维护及续费跟进；前三个月收入8000+，工作时间越长薪资越高，现平均20K，上不封顶；底薪+提成+奖金+多项福利，入职即缴纳五险一金；提供专人一对一指导，无需担心经验不足，岗位稳定可持续发展，可长期任职至退休，无复杂人际关系。

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一、薪资福利1、底薪8000，提成按阶梯比例20%-30%-50%，整体业绩提成40%-50%2、工作时间8:30-18:00，中午休息12:00-14:003、节假日按规定正常休假二、岗位职责：负责审核客户相关资质材料，需通过电话与客户沟通确认信息三、任职要求：1、性格外向，工作认真负责，具备较强的责任心2、具有良好的团队协作能力，愿意学习，沟通表达能力强四、职位福利：1、入职即办理五险2、每周提供下午茶，公司配备饮料、零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施提供岗前培训，无经验者、应届毕业生、宝妈均可报名，欢迎新人加入急招中，速来咨询！！！！

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娄先生

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一、薪资福利1、底薪8000，提成按阶梯式计算，分别为20%、30%、50%2、工作时间8:30-18:00，中午休息时段为12:00-14:003、法定节假日正常休假岗位职责：主要负责审核客户资质材料，需通过电话与客户沟通三、任职要求1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任心2、具备良好的团队协作能力，愿意学习，沟通表达顺畅四、职位福利1、入职即办理五险2、每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施入职安排系统培训，欢迎无经验者、应届毕业生、宝妈加入急招！急招！

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一、薪资福利1、底薪8000，提成按阶梯比例20%-30%-50%2、工作时间8:30-18:00，午休12:00-14:003、法定节假日正常休息岗位职责：负责审核客户资质资料，并进行电话沟通确认三、任职要求1、性格积极，工作认真，具备责任感2、具有良好的团队协作能力，愿意学习，沟通表达顺畅四、职位福利1、入职即办理五险2、每周提供下午茶，公司配备饮料、零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施提供岗前培训，零基础可学，欢迎应届毕业生、无经验者及宝妈群体加入急招中，快速上岗！！！！

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一、薪资福利1、底薪8000元加提成，提成采用阶梯模式，比例为20%-30%-50%2、工作时间8:30-18:00，中午休息时段为12:00-14:003、法定节假日正常休假，工作内容主要涉及客户资质材料的审核，需通过电话沟通三、任职要求1、性格积极乐观，具备良好的职业态度和责任心2、具有较强的团队协作能力，愿意学习并拥有良好的沟通表达能力四、职位福利1、入职即办理五险缴纳2、每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施入职安排系统培训，实行一对一指导，随时答疑，欢迎无经验者、应届毕业生及宝妈群体加入急招急招急招!!!!

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工作内容：1.依据客户资料完成业务办理及审核流程2.无需自主开发客户，公司配备意向客户资源及外呼系统支持3.全程在办公室内完成工作，环境舒适，氛围轻松愉快薪资待遇：1.有责底薪8000元（无责6000元+2000元绩效奖金）+提成高达50%+额外奖金（3000-20000元）2.午休时间两小时（12:00-14:00），享受法定节假日及带薪年假3.新人最快1个月内可进入晋升通道，实现从新人到团队管理者的转变4.不要求工作经验，欢迎应届生及实习生加入，提供系统培训与专人指导，边做边学5.工作氛围温馨如家庭，团队成员多为亲切友善的年轻伙伴，定期组织团建、旅游、聚餐活动6.每周固定安排下午茶，想吃啥直接提

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一、薪资福利1、底薪8000，提成按阶梯式分为20%-30%-50%，另有统提提成40%-50%2、工作时间8:30-18:00，中午休息12:00-14:003、节假日按规定正常休假二、岗位职责负责审核客户资质材料，需通过电话与客户沟通确认相关信息三、任职要求1、性格外向，工作认真负责，具备较强的责任心2、具有良好的团队协作能力，愿意学习，沟通表达能力强四、职位福利1、入职即办理五险2、每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，设有微波炉、冰箱等便利设施3、入职安排系统培训，无经验者、应届毕业生、宝妈均可应聘，欢迎小白加入急招中，招满即止！！！

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工作内容：1.负责客户资料的业务办理与审核工作2.客户资源由公司统一提供，配备工作手机及外呼系统，无需自主开发客户3.全程在办公室内完成工作，环境舒适，团队氛围轻松融洽薪资待遇：1.有责底薪8000元（无责6000+2000绩效奖金）+提成高达50%+额外奖金（3000-20000）2.午休时间两小时（12:00-14:00），享受法定节假日及带薪年假3.新人最快1个月内可进入晋升通道，实现从新人到团队管理者的转变4.不要求工作经验，欢迎应届生及实习生加入，提供系统培训与专人带教，边做边学5.团队氛围如家人般温暖，同事年轻有活力，常组织团建、聚餐、旅游等活动6.每周固定安排下午茶，口味随心选，想吃啥直接提

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一、薪资福利1、底薪8000，提成按阶梯式分为20%-30%-50%，团队统提提成40%-50%2、工作时间8:30-18:00，中午休息12:00-14:003、法定节假日正常休假岗位职责：负责审核客户资质材料，需通过电话与客户沟通确认相关信息任职要求：1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任心2、具有良好的团队协作能力，愿意学习，沟通表达顺畅职位福利：1、入职即办理五险2、每周提供下午茶，公司配备饮料、零食、水果，设有微波炉、冰箱供员工使用提供岗前培训，零基础可学，欢迎应届毕业生、无经验者及宝妈加入急招中，待遇优厚，机会难得！！！！

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一、薪资福利1、底薪8000，提成按阶梯式计算，分别为20%、30%、50%2、工作时间8:30-18:00，中午休息时段为12:00-14:003、享受法定节假日正常休假，工作内容主要为审核客户资质材料，并通过电话沟通确认三、任职要求1、性格积极乐观，具备端正的工作态度和较强的责任感2、具有良好的团队协作能力，乐于学习，沟通表达顺畅四、职位福利1、入职即办理五险缴纳2、每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，并配有微波炉、冰箱等便利设施提供岗前培训，支持零基础人员加入，欢迎应届毕业生、职场新人及宝妈应聘急招！急招！

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一、薪资福利1、底薪8000，提成按阶梯式分为20%、30%、50%，团队统提提成40%-50%2、工作时间8:30-18:00，中午休息时段为12:00-14:003、法定节假日正常休假，工作内容主要为审核客户资质材料，并通过电话沟通确认三、任职要求1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任心2、具有良好的沟通能力与团队协作精神，愿意主动学习，接受无经验者、应届生及宝妈群体四、职位福利1、入职即办理五险缴纳2、每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施入职安排系统培训，有任何问题均可随时请教，欢迎新人加入急招中！！！

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