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岗位职责：1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作；2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系；3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料；4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度；5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名；6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题；7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈；8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。任职资格：1、全日制大专及以上学历，专业不限；2、熟练使用办公软件；3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作；5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

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岗位职责：【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常进行微信答疑及学员关系维护2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟知课程体系结构，清楚各班型配套学习资料，能够准确向学员讲解说明3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50%4、根据需要对在读学员进行分校辖区内的短期外出家访，以了解学习情况为切入点推进后续服务并同步传递课程信息【岗位涉及阶段性外勤】任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售类工作经验者优先2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育培训事业3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可配合临时性外勤任务安排岗位福利：1、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常放假2、休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期薪酬待遇：依据岗位职责提供行业内具3、竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现突出的员工给予持续具有竞争力的薪酬调整4、五险一金：按国家及地方政策规定为全体员工缴纳五险及住房公积金

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课程顾问岗大小周五险一金不加班岗位职责：1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话回访工作，落实报班登记、系统录单及开课等相关服务事宜；2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系；3、通过日常电话沟通了解学员学习进展及对课程产品的意见，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况；4、提供考试报名相关的咨询服务与通知提醒，协助考生顺利完成报名流程；5、组织并参与校区面授课程的跟课管理，负责公开课、学习班会等活动的筹备与主持，协调解决学员在学习过程中遇到的问题；任职资格：1、具备全日制大专或以上学历，专业不限；2、具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境；3、热爱教育培训行业，工作主动积极，责任心强，乐于学习，具备良好沟通能力；福利待遇：√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每月休息6天，法定节假日按规定休假√五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳五险一金

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工作职责：1、负责学员开班通知、课堂签到，全程跟进课程质量及培训资料的归档与管理；2、承担招生咨询接待及线上推广宣传相关工作；3、清晰讲解培训课程内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理学员投诉；4、持续跟进潜在学员，维护已有学员关系，推动学员推荐新学员；5、统筹协调公司销售与市场活动，助力提升整体服务水平；6、负责地市级区域中小型客户资源的开发与拓展；7、配合完成校区交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄22-37岁，全日制大专及以上学历，具备电话销售及微信营销相关经验；2、性格亲和，应变灵活，沟通表达能力强，热爱教育培训事业；3、具备良好的语言表达与书面整理能力，工作条理清晰；4、踏实勤奋，责任心强，具备团队协作意识；5、熟练掌握办公软件操作。岗位福利：1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，实行大小周制度，法定节假日正常休息2、休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期3、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的固定薪资，并对年度绩效表现优异者提供具有吸引力的薪资晋升机制4、五险一金：依照国家及地方政策为全体员工缴纳社会保险及住房公积金

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岗位职责：【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用流程，熟悉课程体系及各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50%4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先；2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业；3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强；4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可接受occasional短期外勤工作安排。岗位福利:1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假2、休假权益：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期薪酬待遇:根据员工岗位职责提供行业具3、竞争力的薪资水平，并对绩效表现持续优秀的员工每年给予具有市场竞争力的薪酬调整4、五险一金：依据国家及地方政府相关规定，为全体员工缴纳五险及住房公积金

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课程顾问岗大小周五险一金不加班岗位职责：1、根据校区及分校要求，完成每日电话外呼与学员回访工作，落实学员报班、录单及开课等相关服务流程；2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系；3、通过日常电话沟通了解学员学习进展及对课程产品的意见，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况；4、提供考试报名相关咨询服务，及时发布报名通知，协助考生顺利完成报考流程；5、组织并跟进校区面授课程，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习过程中遇到的问题。任职资格：1、全日制大专及以上学历，专业不限；2、具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境；3、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强，善于学习与沟通。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，月休6天，法定节假日正常休息√五险一金：按照国家及当地政府规定为员工缴纳五险一金

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工作职责：1、负责学员开课通知、课堂签到，全面跟进课程实施质量，并管理培训所需资料；2、承担招生咨询接待及线上宣传推广相关工作；3、清晰讲解培训课程内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理投诉问题；4、持续跟进潜在学员，维护已有学员关系，推动学员推荐新客户；5、策划并执行公司销售与市场活动，配合提升整体服务水平；6、负责地市级区域内中小型客户资源的开发与积累；7、配合完成分校交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄22-37岁，全日制大专或以上学历，具备电话销售及微信营销相关经验；2、性格亲切友善，反应敏捷，沟通协调能力强，对教育培训行业有热情；3、具备较强的口头与书面表达能力，工作计划性和执行力强；4、做事踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的协作意识；5、熟练掌握办公软件操作。岗位福利：1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日按规定休假2、休假权益：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期3、薪酬待遇：依据岗位职责提供行业内具有竞争力的固定薪资，并为年度绩效优异者提供持续有吸引力的薪资上调机会4、五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金

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1、公司坐落于山西省大同市魏都大道富临宝城b座1506、1507室，地处城市核心商圈，交通便捷，区位优势显著。2、截至2024年12月，已在全国布局直营分校118余家，团队规模突破1000人，稳居中国医药教育培训行业前列，薪酬结构包含底薪、提成与奖金，并配套五险一金、带薪休假及多项员工福利，全面保障无忧！我们期待你能够：1、统筹学员开课安排，落实上课、补课等教学环节的组织协调，负责考勤管理、课程质量监督及培训资料归档；2、熟练掌握公司业务流程及App操作，深入了解课程体系，熟知各班型匹配的学习资料；3、跟踪学员学习进度，结合实际学习表现，定期开展学员回访工作；4、按周为学员制定个性化学习方案，及时答疑解惑，妥善处理学员反馈与投诉；5、通过电话、微信等渠道与学员保持有效沟通，高效完成每日工作任务，确保业绩目标达成如果你具备以下条件：1、全日制大专及以上学历，医药类或市场营销相关专业者优先；2、具备强烈的市场拓展意识和客户开发能力，拥有良好的市场分析判断力，沟通与协调能力强；3、积极主动，责任心强，做事认真细致，踏实肯干，抗压能力强；4、善于学习积累，具备较强规划能力与执行力。【福利待遇】1、实行轮休制度，工作时间朝九晚六，午间休息1.5小时2、提供系统化培训支持：试用期安排专人带教，助力技能提升；定期开展在职培训，持续强化专业素养3、收入构成：基本工资+绩效奖金+月度达成奖励等多重激励4、基础福利全覆盖：五险一金、带薪休假（含年假、婚假、产检假、产假、哺乳假）5、工作地点可双向选择：全国多校区覆盖，公司将充分尊重个人对工作城市的意愿【联系我们】面试地址：山西省大同市魏都大道富临宝城b座1506、1507室微信联系：***********（润德教育人力资源部张老师）

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-301.具备基础的电路相关知识及实际操作经验。2.思维条理清楚，具备良好的沟通能力，工作细心耐心，能承受一定强度任务，态度端正、责任心强；3.服从工作调配，能在压力下保持高效，具备团队协作意识和配合精神；

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公司提供带薪培训7天公司提供数据资源公司师徒制度，手把手带3个月公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监【您需要做的】：1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。【服务端】1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率；6、配合分校完成学员招生转化。【市场端】1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。3、负责连锁公开课宣讲。【我们希望您】：1、全日制大专学历，医药护相关专业优先。2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队；3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。福利待遇：1、极具竞争力的薪酬待遇；2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等；3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等；4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展；5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上；6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有√交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

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1、公司配备完善资源，轻松入门，安排专人进行全程培训指导2、工作时间早九晚六，午间休息2小时，坚决不加班！每月四天休假，可自由调休3、无责任底薪3000元起，另享提成与工龄奖励，综合收入约5000-6000元4、定期组织员工聚餐，开展团队建设活动，奖金激励优厚

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岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚；3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%；4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者；2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-301.具备基础的电路理论知识及实际操作经验。2.思维条理清楚，沟通顺畅，工作态度认真，细心负责，能承受一定工作强度；3.服从任务分配，能在压力下高效作业，具备良好的团队协作能力；

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简单直接，条件明确，符合以下要求可联系我1、通过电话与客户确认地址并发放公司新产品用于体验，客户资源由公司提供2、无责任底薪3000元，提成另计，每月15号准时发薪，无试用期，工作轻松愉快3、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，午休两小时，不加班，月休四天自行安排，年假从15天起领导风格简单，任务清晰，两天内即可上手以上信息真实有效，无需重复咨询4、公司每月组织团建活动

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简单直接，满足以下条件可联系我1、通过电话与客户确认地址并发放公司新产品体验，客户资源由公司提供2、无责任底薪3000元，提成另计，每月15号发工资，无试用期，工作轻松愉快3、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，午休两小时，不加班，月休四天自行安排，年假从15天起领导随和，任务简单，两天即可上手以上信息真实有效，勿重复咨询4、公司每月组织团建活动

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公司提供7天带薪培训公司提供数据资源支持实行师徒制，专人指导3个月提供清晰晋升路径：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监【您的工作内容】：1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。2、每日需完成10~20通电话任务，主要用于客户转化或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。可根据个人能力倾向选择服务端或市场端发展方向。【服务端职责】：1、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量并管理培训资料；2、熟悉公司业务流程及App操作，掌握课程体系，了解各班型配套学习材料；3、组织每日一练、周测、月测的发布，并登记学员完成情况，持续跟进学习进度，定期进行学员回访；4、结合学员学习进展，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见，妥善处理学员投诉；5、及时解答学员疑问，提升学习积极性，保障教学通过率；6、协助分校完成招生转化目标。【市场端职责】：1、负责所在区域连锁渠道的数据采集，支持外勤打卡，考核指标为每日新增粉丝5-10人；2、完成辖区内连锁大客户拜访、家访等客户维护动作，确保业绩目标达成；3、承担连锁公开课的宣讲工作。【我们期待您具备】：1、全日制大专学历，医药护类专业优先考虑；2、性格积极开朗，沟通表达良好，学习能力强，能快速适应团队环境；3、热爱销售工作，主动进取，具有良好的团队协作意识。福利待遇：√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，法定节假日正常休息√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假制度：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休√办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，扁平化管理模式√薪酬体系：依据岗位职责提供行业具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供有吸引力的调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金√商业保险：额外为每位员工购买商业保险，减轻突发情况下的医疗负担√节日福利：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递公司关怀√生日关怀：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物√学习氛围：设立员工图书室，开放借阅，营造良好的自主学习环境√晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗位优先从内部选拔√导师辅导：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动√公司活动：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动√年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，放松身心√春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√股权激励：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划√年终奖金：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励√年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整√培训体系：提供多种带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等多个专业领域√弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变更影响√开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时激励√办公便利：办公区内设有休息区、微波炉、零食架等生活设施今年受武汉疫情影响，多数行业受到冲击。但公司业务未受影响，开年业绩实现120%增长。随着国家对医、药、护行业的重视程度不断提升，我们专注于该领域的专业培训，现面向社会招募一批优秀人才共同前行，为大健康事业贡献力量！有时候，选对行业比个人努力更重要，当然两者兼具更佳。

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