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一、岗位职责1.负责电话接听与外呼，邀约客户到店，推进签约流程；2.具备地推工作经验，有K12教育行业经历者优先考虑；3.接待上门客户，提供现场咨询服务，根据客户需求制定匹配的课程方案；4.对已签约客户进行定期回访，维护客户关系，引导在读学员转介绍新客户；5.完成领导安排的其他相关工作。二、福利待遇1.入职前六个月保底奖金额外增加1000元，经验丰富者可面议上调；2.享有业绩提成，月度激励奖金，缴纳五险一金；3.享受法定节假日及公司发放的节日福利；4.每年组织两次旅游活动；5.每年安排两次出游机会。

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吴女士

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中小学语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理，全科教师招聘工作内容：1、为学生提供专业教学服务，提升学业成绩与学习积极性；2、参与校区或区域组织的教研活动，持续优化教学质量；3、服从校区管理安排，配合完成陪读、考试分析等相关工作。任职资格：1、具备教师资格证者优先考虑，应届毕业生条件可适当放宽；2、本科及以上学历（全日制），具备良好的职业素养，热爱教育事业；3、语言表达能力强，业内口碑良好或有丰富教学经验者优先录用。福利待遇：1、工作时间：每周一、周二固定休假，周三至周五下午上班，周末全天在岗；2、薪酬结构：基本工资3500～4500元+课时提成+额外奖金，新入职教师综合月薪可达10K以上，能力突出者收入更高；3、缴纳五险一金，享有年假、加班补贴、年终奖、工龄工资、年度旅游、季度团队建设等多项福利；4、晋升通道：任课教师—骨干教师—学科组长/教学主管—教学校长（所有管理岗位均享股权激励）工作地址：上海市浦东新区第一八佰伴附近

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中小学语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理，全科教师招聘工作内容：1、为学生提供专业且高效的教学服务，提升学业成绩与学习积极性；2、积极参与校区或区域组织的教研活动，持续优化教学能力；3、服从校区管理安排，配合完成陪读、考试分析等相关教学支持工作。任职资格：1、具备教师资格证者优先考虑，应届毕业生条件可适当放宽；2、全日制本科及以上学历，具备良好的职业素养，热爱教育事业；3、语言表达能力强，行业内有良好口碑或丰富教学经验者优先录用。福利待遇：1、工作时间：每周一、周二固定休息，周三至周五下午开始上班，周末需全天在岗；2、薪资结构：基本工资3500～4500元+课时提成+各类奖金，新入职教师综合月薪可达10K以上，能力突出者收入更高；3、缴纳五险一金，享有带薪年假、加班补贴、年终奖金、工龄工资、年度旅游、季度团队建设等多项福利；4、晋升通道：学科教师—学科带头人—学科组长/教学主管—教学校长（所有管理岗位均享股份分红）工作地址：上海市浦东新区第一八佰伴附近

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一、岗位职责1.负责电话接听与外呼，邀约客户到访并推动签约达成；2.具备地推经验者优先，有K12教育行业背景者更佳；3.接待上门客户，提供现场咨询服务，根据需求制定个性化课程方案；4.对已签约客户进行定期回访，维护客户关系，引导在读学员转介绍新客户；5.完成领导安排的其他相关工作。二、福利待遇1.入职前六个月保底奖金额外增加1000元，经验丰富者可面议上调；2.享有业绩提成，每月设有额外激励，缴纳五险一金；3.享受法定节假日及公司发放的节日福利；4.每年组织两次旅游活动；5.每年出游两次。

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一、岗位职责1.接听和呼出电话，邀约客户上门，完成签约；2.有地推经验，有K12相关经验者优先。3.接待来访客户，对客户进行现场咨询，针对性安排符合客户需求的课程计划；4.对签约客户进行后续不定期跟踪，引导在读学员推荐新客户；5.完成上级交办的工作任务。二、福利待遇1.前三月保底奖金额外加1000，经验丰富可面谈适当增加。2.业绩提成，每月额外激励，五险一金。3.节假日公司福利。4.每年2次旅游。5.每年出游2次。

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我们是一家专业的美发沙龙品牌，全国近300多家直营门店，主要以年轻的烫染顾客群体为主，加入公司后有技术培训学习、网络营销、以及个人职业发展规划。不推销、无业绩指标所有业绩提成45%保底8000-1W，上班时间9:30-20:00、11:00–21:30（30岁以下发型师优先）

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魏先生

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维护老客户并二次开发央企背景、客户质量高每月发放30条孤单老客户资源；做好信息更新和登记；协助领款及理赔；邀约至公司参加老客户维护活动，职场客养、酒店宴请等（活动每周三次，按需参加）;也可以邀约至公司旅游活动（旅游活动一般在江浙一带三日游，一般每月三次，亦可按需参加）;在带客户参加活动过程中，加强和客户面对面接触，做好情感维护，争取二次开发。欢迎高学历以及优秀者加入；硕士学历者，提供每月5000学历津贴；去年收入20万以上者，提供每月5000菁英津贴；另有额外众多津贴，等你来～

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周女士

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主要职责：﹣负责公司客服部门的日常工作，包括接收、处理和解决客户的问题，确保客户的满意度。﹣协助销售团队进行二次销售，了解产品特点，为客户提供专业的建议，提高销售转化率。﹣维护与客户的长期关系，关注客户需求，提供合适的解决方案，促进客户满意度的提升。﹣参与公司活动的策划和执行，增强公司品牌形象，提升公司形象及认可度。﹣配合公司的市场营销活动，开展市场营销工作，提高公司销售业绩。﹣完成上级领导交办的任务，及其他临时性工作。职位要求：﹣大专及以上学历，市场营销、客服或相关领域等相关专业。-2年以上客服工作经验，熟悉客服流程，具备良好的客户沟通技巧。﹣具有二次销售经验者优先，具备基本的销售技巧和市场营销知识。﹣熟悉公司的产品及服务，具备良好的知识储备。﹣具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够胜任本岗位的要求。-熟练掌握办公软件，如Word、Excel、Photoshop等。年龄：25-45岁

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薪资福利提成：销售额提成，20-30%福利补贴：绩效奖金、专业培训、定期体检、员工旅游、补充医疗保险、弹性工作、节日福利、带薪年假、周末双休职位详情工作内容：二次续费客服，负责对已购买公司产品客户进行服务支持，协助客户进行续费操作，完成产品二次销售任务。主要职责：﹣负责公司，处理客户提出的问题和需求；﹣了解产品特点和优势，向客户准确介绍产品，协助客户进行购买；﹣在客户购买后，负责跟进客户的使用情况，并定期联系客户进行；﹣完成公司设定的销售目标，积极拓展市场，维护客户关系；﹣负责收集和整理客户意见和建议，向产品开发提出建议。职位要求：﹣大专及以上学历，专业不限；﹣具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力；﹣熟练掌握基本的计算机操作，了解产品系统及常规操作；﹣有；年龄：25-45岁

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岗位职责：-负责公司客服部门的日常工作，包括接收、处理和解决客户问题，确保客户的满意度；-协助销售团队进行二次销售，了解产品特点，为客户提供专业化的建议，提高销售转化率；-维护与客户的长期关系，关注客户需求，提供合适的解决方案，促进客户满意度的提升；-配合公司的市场营销活动，开展市场营销工作，提高公司销售业绩；-参与公司活动的策划和执行，增加公司品牌形象，提升客户对公司的认可度；-完成上级领导交办得其他工作和任务。职位要求：-大专及以上学历，优秀者可适当放宽；-2年以上客服工作经验，熟悉客服流程，具备良好的客户沟通能力；-具备基本销售技巧和市场营销知识，有二次销售经验者优先；-熟悉公司的产品及服务，具备良好的保险知识储备；-具备良好的沟通表达能力和团队合作意识年龄：25—45岁，条件优异者可适当放宽薪资待遇：津贴+奖金+佣金提成福利补贴：公司活动、企业年金、补充医疗保险、弹性工作、定期体检、员工旅游、周末双休、带薪年假、专业培训

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阮先生

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薪资福利发薪日：26日提成：销售额提成，20-30%福利补贴：绩效奖金、专业培训、年终奖金、定期体检、员工旅游、补充医疗保险、弹性工作、带薪年假、节日福利、双休任职要求：大专及以上学历，年龄25周岁到50周岁，条件优秀者可放宽。岗位介绍：客户有精准来源，不需要自己挖掘，我们有自己的运营平台，前端确认意向度，后端负责跟进开发。．福利优厚，带薪休假40天＋，法定节假日均放假，日常团建生日会、PK赛、年会旅游，轰趴聚餐等。岗位职责：1．公司提供优质名单，邀约客户到公司拜访，维护客户关系，提高客户粘性。2．在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作。3．协助客户办理后期的业务（例如，信息变更、受益人指定、投保人变更、理赔、礼品领取等）。4．主动挖掘并引导不同客户的需求。岗位福利：1．新人津贴、提成、奖金、优秀员工奖、活动奖励、晋升奖励、职务津贴等等。2新人津贴3800-20000不等、阶梯式底薪奖励、三个月一次绩效考核。3．公司每月定期户外活动，旅游、聚餐、团康、节日礼品。4．公司开放式竞争，平台公开透明，晋升机制公平公正。业务范围：寿险，财险，车险，团体险，意外险，公司旗下广发银行存储等业务。所属行业：保险年龄：25-50岁

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周女士

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综合金融﹣﹣未来行业市场需要的是全新的综合性金融服务，而我们依托世界500强中国人寿金融集团综合金融平台，直接对接银行／保险／理财／养老等方面，实现全金融模式运营。银行、综合保险、理财金融产品、高端养老社区对接，通过分析和评估客户个人／家庭财务状况、生活状况以及需求，帮助客户制定出合理的，可操作的理财方案，使其能满足客户人生不同阶段的需求，帮助客户实现资产在安全、稳健的基础上保值和增值。二、任职要求：1、年龄：25-50周岁2、学历：大专及以上，本科、硕士优先3、热情积极，有上进心◇有爱心◇有团队精神◇有责任感，学习能力强4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、法律行业工作经验者优先6、渴望成功但没有任何背景和经济基础者优先7、工作时间:周一~周五9:00-17:00周末双休;8、享有人生意外保险、重疾险和住院医疗保险;9、绩优人员享有基本养老补贴，入司满周年开始享有长期养老津贴;10、公司为有能力，想发展的员工提供快速晋升转行机会;三、工作要求1、接待来访人员2、负责接待来访客户;3、通知联系公司老客户，通知办理信息更正保全;其它主管交办事项三、公司简介1、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁。2.中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、央企有保障。。3.团队氛围好，同事之间非常有爱，互相帮助，新同事来能够非常快的熟悉环境，每个月一次团建四、不加班薪资详情薪资范围：13000-22000元/月职位底薪：10000元/月提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖

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顾女士

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福利补贴：企业年金、绩效奖金、专业培训、年终奖金、定期体检、员工旅游、补充医疗保险、弹性工作、节日福利、周末双休、带薪年假职位详情【工作内容】1、维护公司存量老客户，负责老客户的售后服务工作，包括不限于理赔、信息更改等；2、基础保全服务之外，将增值服务项目根据客户需求提供给客户；3、通过客户日常维护，增强客户粘性，挖掘客户需求，协助客户进行家庭资产二次配置；4、定期接受专业、前沿知识的培训和技能辅导，包括但不限于公司的系统化制式培训、外聘专业法律、医疗类培训等，不断扩大知识储备，提升自我综合专业能力；【相关说明】1、入职即分配客户资源，所有客户均为公司存量老客户，无须开拓新的客户资源；2、公司提供系统化培训，且有主管一对一带教，无经验入行也可接受，有工作经验者更佳；3、客户分层分类经营，公司提供给客户的增值服务项目：A、大健康：比如就医绿色通道等医疗相关服务；B、大养老：公司自有养老社区，给vip客户提供休闲、娱乐、养老、养生、医疗为一体的丰富的养老生活，且春夏秋冬可以选择不一样的城市进行候鸟式养老；C、大资管：做为副部级央企，中国人寿投资项目大多数为基建型项目，客户配置资金定向投资，安全放心；D、其他比如旅游、法律咨询、留学、企业家峰会等等；4、业务的开拓多位公司平台协助展业，不是传统的个体营销模式；【任职要求】1、本科及以上学历，年龄在25-45周岁；2、掌握经济、金融、管理等专业知识，专业不限，金融、保险、法律等专业优先；3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有自我时间管理能力；4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；6、具有良好的责任心、有爱心、有团队协作精神。所属行业：保险年龄：25-45岁

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周女士

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工作时间：早10:00-晚19:00，自由调休，每月四天休息一、岗位要求：1、具备医疗美容销售顾问、光电项目推广经验，或曾任职高端美容机构培训导师、奢侈品行业销售人员、美容美发门店店长、大型连锁品牌优秀顾问等相关岗位；2、了解激光仪器操作及激光美容相关理论，可独立分析并应对常见皮肤问题；3、学历不限，形象良好，气质出众，年龄在25至37周岁之间；4、具备良好的职业素养与团队协作意识，工作积极主动，踏实认真，富有亲和力，责任心强，服务热情，应变能力强，能适应一定工作压力；5、掌握扎实的专业知识与产品信息，具备成熟的销售技巧与客户维护能力，熟悉美容行业的运营管理模式；6、认同公司管理制度，服从上级工作安排，认可企业文化理念。二、岗位职责：1、负责客户现场接待，并完成客户信息登记；2、解答顾客咨询，推动销售转化及升单；3、持续维护新老客户关系（提升复购业绩），深入挖掘客户需求；4、不断学习并掌握专业技能与销售方法；5、配合店长确保公司各项规章及经营策略在门店有效执行；6、协助店长监督并跟进门店日常销售进展；7、协助店长开展基层员工的带教与团队管理工作。三、薪酬福利：1、底薪+提成+绩效1000+业绩达成提成，月综合收入15000-25000元；2、福利待遇：久任奖励、节日礼品等关怀政策。四、晋升通道：顾问→代理店长→店长→大店长→区域经理→代理大区总→大区总五、工作地点：全国近三百家直营门店，支持就近安排面试与上岗！期待您的加入！

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林先生

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工作内容：负责为客户提供专业的理财规划服务，包括资产配置方案设计、投资产品推荐、资产风险控制等。主要职责：﹣负责了解客户需求，进行需求分析并给出相应的理财规划建议；﹣制定并执行理财规划方案，与客户保持沟通，了解客户动态，及时调整方案；﹣负责公司理财产品推荐和销售，并与其他部门的沟通协作；﹣参与公司各项活动的推广和执行；﹣制作各类报表，准确统计并分析数据，为公司的业务决策提供支持。职位要求：﹣本科及以上学历，具备2年以上的理财规划经验，熟悉金融理财产品；﹣具备较强的沟通能力，具备良好的服务意识；﹣了解基金、股票、保险等投资产品的基本知识，有一定的投资分析能力；﹣对数字敏感，熟练掌握财务软件，如EXCEL等；﹣熟练运用各类数据分析软件，如SQL等；-有团队合作精神，积极向上，能够接受工作中的压力。

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周女士

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中国人寿高薪诚聘销售精英（央企平台/双休不加班/资源扶持）中介勿扰，第三方勿扰，合作勿扰保险理财规划顾问（无责任底薪+行业顶格提成）【核心优势】央企保障：世界500强央企平台，全国超2000家分支机构人性化作息：9:00-17:00（弹性1小时打卡），周末双休+带薪年假收入无上限：底薪3000+最高40%提成（行业TOP级）+万元津贴+年终奖+推荐奖资源全扶持：央企客户池精准客源，无需陌拜/自购/推销亲友火箭晋升：3个月快速晋升通道，营销/讲师/管理多路径自选新人无忧：带薪培训+实战带教+百万级客户资源池【薪资结构】（2024年团队TOP案例：应届生首年19.8万）一基础保障：3000元无责任底薪（出勤即享）二阶梯提成：10%-40%产品佣金（签单即结）三百万津贴池：佣金上不封顶（多劳多得）-新人扶持：大专/本科享3000元/月，硕士5000元/月（首年）-业绩冲刺奖：单月最高20000元特别津贴-持续服务奖：年度达标享10000-40000元四额外激励：每月开单奖（2000元现金+荣誉证书）季度明星奖（iPad/智能家电等）年度贡献奖（海外游/豪华礼包）【成长计划】首月：金牌导师1v1带教，掌握百万客户服务技巧3个月：独立承接千万级客户池，开启团队管理预备6个月：可选专业赛道（大客户经理/金牌讲师/区域负责人）【我们需要这样的你】25-45岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）有目标感：渴望3年内实现年薪30万+善沟通：喜欢与人打交道，有服务意识敢突破：愿意接受系统性金融知识培训【加入国寿，你将获得】央企正式编制+六险二金清华大学合作金融培训体系千万级高净值客户资源池年度海外峰会/行业顶级认证家庭医疗保障计划+子女教育基金【应聘方式】微信扫码投递→初试→专业测评→终试→岗前培训▍为什么选择我们？近3年数据：新人首年平均收入8.6万，TOP30%达15万+，晋升主管平均用时7个月。2024年团队培育出27位百万圆桌会员，服务超10万中产家庭。

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王先生

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薪资福利福利补贴：绩效奖金、专业培训、定期体检、员工旅游、补充医疗保险、弹性工作、节日福利、带薪年假、周末双休职位详情工作内容：负责公司综合客户服务管理，包括客户服务体系的建立和运营，客户服务人员的培训和管理，以及客户服务质量的监控和提升等。主要职责：﹣制定公司客户服务战略，并组织实施客户服务体系建设；﹣建立并完善客户服务管理制度，包括客户服务流程、客户服务标准、客户服务绩效评估等；﹣指导和培训客户服务人员，使其具备专业和服务水平；﹣监督和控制客户服务质量，确保客户满意度得到有效控制；﹣分析客户服务数据，提出改进措施，提升客户服务质量和客户满意度；﹣负责公司客户服务网站和平台的建设和运营；﹣了解并掌握公司产品和服务，为客户提供相关建议和服务；﹣与其他部门协同合作，确保客户服务与公司业务目标的衔接和配合。职位要求：﹣本科以上学历，具备2年以上综合客户服务管理工作经验；﹣熟悉客户服务体系建设，有较强的服务体系和流程设计能力；﹣具备良好的沟通和协调能力，具备团队合作精神；﹣具备数据分析和决策能力，能够对客户服务数据进行分析和优化；﹣熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。年龄：25-45岁

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周女士

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高薪招聘保险顾问职位详情保险销售续保理赔寿险财产险个险年底双薪周末双休交通补助加班补助岗位职责：负责寿险、财产险等产品销售，处理客户续保、理赔事宜，协助团队完成个险业务目标。职位要求：大专学历，3-5年相关工作经验，有保险销售经验者优先，持有保险从业资格证或保险代理资格证。具备客户服务、市场拓展或财务相关背景更佳。本次招聘为精英招聘年龄要求25到45周岁，大专及以上学历，欢迎投递简历咨询！!！有意向者欢迎进一步了解，投递简历后请保持电话畅通我们会在一天之内给您回复。1．年龄要求：25-50周岁2．学历要求：大专及以上学历。3．招募背景：为了迎接中国保险业发展的井喷行情，打造未来中国保险业较专业的销售管理帮助更多的家庭建立风险屏障，为我所爱，成人达己。4．工作内容：这是一份涉及家庭与企业风险规划、理财投资指导、财富管理与保全传承等多方面的专业顾问工作以及团队运营与管理工作。5.收入组成：培训津贴＋责任底薪＋佣金＋奖金＋百万人才培养计划，6．培训体系专业完整的人才培训系统，培育新人获得成功，并深谙于此。7．发展空间：收入不封顶晋升制度数据化，可实现收入逐年翻倍增长。工作时间：早9.00-11.00下午时间自主，无需坐班，完美实现生活与家庭的平衡，不定期奖励国内外旅游。

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于女士

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【岗位职责】1、维护公司已有老客户，为客户提供后续保服务，包括保费续收、协助客户办理信息变更和领款、为客户提供保险业务咨询等。2、定期为客户进行保单检查，完善家庭保障方案，为客户提供优质保险保障服务。3、为客户提供各类综合金融业务，涵盖财产险、团险、银行业务、医养服务等。4、定期接受专业业务培训和技能指导，提升自我知识储备。5、通过工作经验的积累，形成自己的人脉圈，打造客户影响力中心。6、负责参保客户的后续相关服务工作。【任职要求】1、本科及以上学历，年龄在25-45周岁；2、金融、保险、法律等专业优先；3、具有良好的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有自我时间管理能力；4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。年龄：25-45岁

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工作内容：1.负责前台来访人员的接待与引导2.办公用品、饮用水等物资的采购与管理3.维护办公区域环境整洁及绿植养护4.协助处理人事基础事务，如入离职办理、考勤数据整理等5.配合上级完成交办的其他行政支持类工作任职要求：1.具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧，思维条理清晰2.应变能力强，服务意识佳3.工作认真负责，具备团队协作精神4.仪表端正，形象得体5.熟悉常用办公软件操作薪资福利：1.实行双休制（休息时间为周一和周二，周末需正常上班）2.按规定缴纳五险一金3.纯行政岗位，不涉及销售任务4.定期组织团建活动及员工旅游5.表现优异者有机会获得薪资调整

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李先生

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