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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。资待遇1:底6500+出差补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的)2:底8500+出差补贴200/天，每次出差天左右，回来休息，全国各地、可选择家乡路线;休息时间可以在家休息工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单,2.完成每日的运输统计报表异地招聘昆明

永州·冷水滩区

12月19日 15:45

邱女士

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一、薪酬结构（一）试用期（前3个月）•固定部分：含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元/月（含社保）。•提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励自50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。按正常业务进度，若每月签约4个优质站点，提成部分约为4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。（二）转正后（第4个月起）•固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），月综合收入提升至5000元上下（含社保）。•提成奖励：在试用期标准基础上，各类型站点单站奖励均上浮100元，优质合作站点奖励额度更高。按常规展业节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期增加，叠加固定薪资后，整体月收入可接近9000元（含社保），薪酬水平更具市场竞争力。二、岗位基本要求1.持有C1或以上驾驶证，具备个人名下车辆，能够支持日常加油站走访工作。2.具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进展。3.日常需执行加油站实地拜访任务，确保拜访频率达标且沟通有效。4.油补依据实际出勤工作日核算发放，保障补贴透明、合规。

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宋先生

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我们是专业的第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。1.能否接受长期出差？工作地点覆盖全国多个城市，需配合项目安排。薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周可达成5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。工作内容：每周一至周四，在早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，每日实际工作时长4-6小时。所推广课程专注于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高，接受度强。若有家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的课程时间（体验课安排在周六日的上午、下午或晚上）。家长参与体验后，有意向者将为孩子报名后续系统课程，整体成交率维持在30%至80%之间。一般情况下，每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得，上不封顶。无需担心经验不足，团队提供标准化话术，并由资深成员全程带教。福利政策：1：首次报到路费，服务满三周后按火车卧铺标准报销。2：每张体验票补贴10元，售出后费用归个人所有，无需上交，相当于每日食宿补助（日均售票3-10张，视个人能力而定）。3：每满半年，单笔提成增加100元，并享有年终奖励，每单额外奖励100元。4：周度开单激励：当周完成5单，可报销一周住宿费；达成6单，单笔提成再加100元；完成7单，下一站城市间交通费予以报销（按自然周计算）。5：食宿自行承担，团队统一预订住宿，标准为双人标间，人均约40元/天。每周邀约奖励机制：成功邀约10位学员体验，奖励66元；邀约15位，奖励99元；邀约20位，奖励188元；具体执行以团队统一规则为准。工作节奏灵活，如遇家中事务或需要调休，可随时申请休假，最长可达一周甚至一个月。团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动。当前市场需求旺盛，转化率高，成单机会多，期待优秀的您加入我们。如能接受上述条件或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

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邱先生

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邱先生

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职位描述：工作内容：参与团队出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售公开课门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加课程。年龄******均可。提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售能力者优先！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！【招聘人数】20名：1、*****左右，品行良好，性别不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。岗位职责：1、具备较强的学习适应能力；2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力；3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！【任职资格】：1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的态度和意愿！）2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力和个人付出）3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势）4、能吃苦耐劳，具备强烈的挑战精神！（目标靠行动达成）【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋奖励）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。工作地点：全国各地首次出发差旅费用全额报销！！！

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董明明

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职位描述：工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄在18至40岁之间均可报名。提成标准为每单900元（试用期内），通过试用期后提升至每单1400元。每周收入区间约为3000元至15000元。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，保证收入！需能接受长期出差，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！有从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作者，优先录用！【招聘条件】20名：1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力；2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力；3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！【任职资格】：1、不限经验，入职后公司将提供系统化培训，安排专人带教！（我们更看重你的意愿与态度！）2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售能力，只认努力付出）3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关经验者更具优势）4、能承受工作强度，吃苦耐劳，拥有强烈的成功欲望！（目标靠自己一步步达成）【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司重点人才培养计划，优先晋升储备干部。工作地点：全国各地首次出发差旅费用全额报销！！！

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