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【我们为你提供】：1.薪资待遇：无责任底薪5K+提成（10%/12%/15%/18%），上不封顶！2.入职即缴纳五险一金！3.提供销售与管理双通道晋升路径！4.定期组织团队活动，办公室日常供应零食点心5.开放包容的企业氛围，身处国内领先的AI人工智能领域，若有梦想，这里助你实现【工作内容】：1.采用线上线下结合方式开展客户拓展，主动通过多种渠道挖掘所在区域内的电商企业、MCN机构、代运营公司等潜在客户；2.对客户进行分类管理，明确目标市场和重点客户群体，制定并执行AI软件产品的营销策略；3.协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品持续优化升级。我们的要求：1.性格积极主动，具备拼搏精神，勇于挑战自我，抗压能力强，愿意为理想全力以赴；2.具备互联网行业背景或有电商类产品、软件类产品的销售经验者优先考虑；3.熟悉电商行业、了解AI技术应用，或拥有商务拓展、地面推广、面对面销售经验者更佳；4.大专及以上学历；5.拥有强烈的学习意愿和成长动力。筷子科技期待你的加入，这是一场关于自我突破的旅程，让心中的热忱始终燃烧，愿我们并肩攀高峰，共同走向更远的未来！

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王女士

实名企业

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我们公司介绍:公司2010年成立有三家分公司团队800人，是一家大型企业，我们是集营销、策划、教育、培训、顾问、管理，整店经营系统为一体的系统模式顾问管理集团化公司，我们帮助全国美容院提供专家老师下店帮扶美容院招聘、培训、拓客、留客、提升业绩、整店营销等等服务。美业市场之大，客户永远开发不完，我们主要是开发全国的美容院客户，我们前端的销售模式为电销+会销+面销=成交客户。我们公司能给美容院客户提供什么样的服务?1、专家老师驻店2、店务系统植入3、招聘美容师4、外拓新客5、活动策划6、提升业绩全国每家美容院都需要招聘、培训、拓客、留客、提升业绩的需求，美容院的需求一直在，所以我们才有更广阔的发展前景，全国的美容院越来越多，不可能消失，所以我们一直开发不完。我们的市场发展前景我们公司的模式已经做20年模式非常成孰我们，我们开发的是全国的美容院，全国各地的美容院有非常多，包括美容院、美容养生、美容美体、皮肤管理、抗衰、减肥等等门店。我们提供的服务是任何一家美容院都需要的刚需，干我们这个行业的优秀同事，年薪百万(美业是朝阳行业，市场足够大，可持续发展)好的平台不常有，选择大于努力，如果你不相信，觉得天方夜谭那就是还不在你的认知范围内我们的工作内容:我们公司提供精准客户资源(美容院老板电话)，销售不需要外出，我们销售通过电话或者微信沟通跟进，给客户沟通我们如何帮助她们经营好一家美容院，从而达到邀约客户来参加我们的会议考察，我们每个月举办一场美业总裁峰会3天的时间，我们销售只需要把客户邀请来参加我们的会议就已经成功了一半，剩下的一半在峰会现场面谈沟通成交即可，我们的优秀同事每个月可以约10多家客户来考察，成交8家客户，按照提成30%计算，20万的月收入，合作之后的客户就交给我们的专业老师下店服务就可以了我们的工作时间:上班时间:9.30-18.30开单提成:15%-30%客户单价:7.98万-9.98万-20.98万我们给到客户的合作方案是:我们公司为合作客户提供一年招聘拓客做业绩的服务，售后老师每月下店一次。我们不卖产品，我们的核心竞争力是帮客户解决问题的能力，卖的是我们强大的售后团队，客户一次性付款，客户全款后安排老师下店。7.98万提成15%，30%开单到手1.8万-2.4万9.98万提成15%，30%开单到手2.1万-3万20.98万提成30%开单到手6万多，优秀同事每月可以约10多家客户考察，成交50-80万的业绩，月收入15-20万以上。打造团队薪资板块:伯乐奖:500元伯乐提成:3%总监管理奖:3%应职要求:1.具备良好的沟通与应变能力2.有一定抗压能力，喜欢做销售工作3.做过电话销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，贷款，金融，保险，美业行业优先录用。4.混底薪勿扰(注:不提供食宿）5.年龄必须满20

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黄女士

实名企业

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1：这是一家快速崛起的创新型公司。2：团队氛围极佳，管理层均为90后，同事以95后和00后为主。3：期待你也怀揣对销售的热爱，与我们一同前行。【我们为你提供】：1.薪资待遇：无责任底薪5K+15%提成，上不封顶！2.入职即缴纳五险一金，周末双休，提供销售线与管理线双通道晋升发展路径！3.业绩突出者可获得公司期权股票激励！4.定期组织团建活动，日常零食点心免费供应5.开放包容的企业文化，国内领先的AI人工智能企业，若有梦想，这里即是梦想起航之地【工作内容】：1：负责公司广告短视频SAAS软件的销售工作，完成售后回访及客户关系维护。2：通过多种渠道开发客户，包括线上微信、电话挖掘，以及展会、招聘等途径，拓展区域内电商企业、直播机构、MCN机构、代运营公司等目标客户；3：对客户进行细分，明确目标市场与潜在客户群体，制定针对性营销方案推广AI软件产品；4：协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户体验反馈，助力产品持续优化升级。我们的要求：1.希望你踏实肯干、充满激情，渴望自我突破，具备吃苦耐劳精神和良好的抗压能力，愿意为理想全力以赴；2.有电商、直播、MCN等相关信息流渠道资源者优先；3.具备互联网行业经验/电商产品销售经验/软件类销售经验者优先；4.熟悉电商领域/了解AI技术/拥有BD、地推或面销经验者优先；5.拥有积极学习与进取的心态。筷子科技期待你的加入，这是关于自我成长的抉择，让前行路上热情不褪，愿并肩攀高峰，共同走得更远！

广州

王女士

实名企业

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工作内容:1.通过公司提供的资源，打电话加客户微信跟进开拓。公司负责一切售后,你只要负责开拓就行了。(工作内容特单简打电话,加微信就行)2.公司有总监及老师培训和协助成交。让快你速得取结果。3.接受无经验入职有老员工带。4.业绩优秀者，公司不断提供各种学习机会和培训深造机会。薪资待遇：底薪6000+业绩提成:15-30%(全行最业高提成)上班时间：9:30-18:3012:00-14：00午休每周单休职业晋升:商务经理晋升实习总监实习总监晋升商务总监每职个位的晋升待遇福利随提之提升。

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张先生

实名企业

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注：硬性要求对excel函数和word文档能熟练操作。一、薪资待遇；1、薪资税前5k-6k；2、工作时间：9:00--18:00，周末双休，跟国家法定假节日休息；3、试用期3个月，入职购买五险一金，生日会，不定期下午茶、团建、年度旅游等。二、岗位职责：配合销售人员完成合同的签署与寄送，交付资料管理，清单及数据表格整理，凭证查询与分发，协助处理客户投诉事项，以及完成上级安排的其他工作任务；三、岗位要求：1、全日制大专及以上学历；2、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，态度积极，富有责任心；3、精通excel函数及word文档操作，能够高效处理各类表格文件；

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邓女士

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岗位职责：1. 利用公司分配的客户资源，通过电话沟通邀请客户到公司实地考察，介绍我们系统化、高效的运营模式与解决方案，推动客户在招商活动现场达成合作。2. 招商会现场由专业团队协同完成签约工作，每月平均转化率在45%-65%之间，大致每两名到场客户中即有一名成功签约。任职要求：1. 中专及以上学历，不限过往工作经历，年龄要求20-40周岁（销售能力突出者年龄可适当放宽）。2. 具备较强的表达能力和基础销售策略运用能力。3. 有电销或招商相关背景，具备三年以上销售岗位工作经验者优先考虑。薪资待遇：1. 薪酬方案可自主选择其一：a. 8000元/月保底薪资 + 15%业绩提成。b. 4000元/月保底薪资 + 30%业绩提成。2. 商务部门现有员工超300人，人均月收入约3万元，勤奋者年收入可达50万元以上，全力冲刺者年入百万有机会实现。工作时间：1. 上午9:00至下午17:30。2. 每周日休息

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刘女士

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1、负责TK、亚马逊及独立站的日常运营管理，包括商品上下架、价格调整，优化产品Listing（主图、标题、描述、关键词等），提升页面转化率；2、主导TK平台达人资源开拓与商务对接，推动合作落地，全流程跟进达人带货进展，并对最终销售业绩负责；3、制定并执行销售策略与推广方案，统筹站内广告投放（如CPC）及站外营销活动（如社交媒体运营、红人种草、SEO优化），结合数据分析持续提升产品曝光与销量；4、监控销售表现、广告效果及流量结构，运用数据工具进行深度分析，定期输出运营报告，提出可行性优化建议并落实改进措施；5、协同采购、仓储与物流团队，优化库存管理与履约效率，控制运营成本与时效，跟进跨境物流执行及售后异常处理；6、完成上级交办的其他相关工作。1、本科及以上学历，英语能力良好，了解美国市场消费习惯与电商环境；2、具备1-3年跨境电商平台实操经验，熟悉主流平台后台操作及规则机制；3、熟练掌握办公软件，有ERP系统、数据分析工具使用经验，具备PS或GPT等AI工具应用能力者优先考虑；4、熟悉主流跨境电商平台及内容电商平台，有社交媒体或内容驱动型营销实战经验者更佳；5、工作积极主动，抗压能力强，能高效应对多任务并行的工作节奏；6、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于解决问题，学习能力强，责任心强，作风严谨。

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胡女士

实名企业

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1.客户全国老板娘，市场客户量大2.客单价8万,10万，20万，提成30%3.最低一单提成2.4万4.电话微信—邀约会场—会销成交5.同事月收入7-8万，10几万，20几万，欢迎考证6.圈子决定你的收入，不要思维设限7.决定决定命运，新的决定决定新的命运8.反正没有损失，万一实现了？？？想年入百万联系我，机会都是留给，有准备的人，主动的！岗位职责：1. 通过电话和微信邀约客户，组织会场并完成会销成交；2. 为全国范围内的客户（以老板娘为主）提供美业招商服务；3. 根据客户需求推荐相应产品，客单价8万、10万、20万不等；4. 参与团队协作，拓展市场客户资源，完成招商目标。任职要求：1. 具备销售经验，有招商或美业相关从业背景优先；2. 具备良好的沟通能力与客户谈判技巧；3. 有较强的目标感和执行力，能够主动开拓市场；4. 有意愿挑战高收入，接受高强度工作节奏。薪资福利：1. 提成高达30%，最低一单提成2.4万；2. 同事月收入7-8万、10几万、20几万不等；3. 收入与个人能力及业绩直接挂钩，上不封顶。

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娜女士

实名企业

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岗位职责1、战略规划与落地：洞察市场动态、竞争格局及用户需求变化，制定明确的即时零售业务发展战略、商业模式与实施路径，并推动有效执行。2、项目全周期管理：全面负责即时零售项目的立项、计划、推进、监督及总结各阶段工作，确保项目按期高质量完成且控制在预算范围内。3、资源整合与协同：统筹协调产品、技术、运营、市场、供应链等内部团队，联动骑手平台、供应商、本地商户等外部合作方，保障项目高效运转。4、业务运营体系建设：牵头搭建涵盖商品选品、库存管控、订单流转、仓储分拣及末端配送对接在内的关键运营流程与标准化体系。5、数据驱动决策：搭建业务数据追踪机制，持续监控核心指标（如GMV、订单量、客单价、履约时效、用户留存率等），识别问题并推动优化与增长。6、风险识别与管控：预判项目执行中可能出现的运营、技术、合规等风险，提前制定防范策略和应急响应方案。7、团队领导与建设：带领项目团队开展工作，合理分工，提升成员专业能力，打造积极协作、高绩效的工作氛围。任职要求经验背景：1、本科及以上学历，5年以上互联网、O2O、电商、零售或实体零售领域项目或业务管理相关经验。2、有即时零售（如美团闪购、京东到家、饿了么等）、生鲜电商平台或本地生活服务类项目管理经历者优先考虑。3、具备从0到1主导新业务或新项目筹建并成功落地的实际经验者优先。4、具备优秀的项目管理能力：熟悉项目管理方法论，能熟练操作项目管理工具，擅长多任务并行处理与优先级管理。5、具备良好的跨部门沟通协作与资源统筹能力，能够推动多方团队协同达成统一目标。6、熟练掌握数据分析工具（如SQL、Excel、Tableau等），善于通过数据发现问题并挖掘业务增长机会。7、商业敏感性强：理解常见商业模式与财务逻辑，具备成本意识与盈利导向思维。8、解决问题能力强：在复杂、不确定的业务环境中，能迅速抓住问题本质，提出切实可行的创新解决方案。

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胡女士

实名企业

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一、公司简介：集团公司于2005年4月28日成立于北京，2019年分公司设立于广州海珠区TCL大厦，是一家集营销、策划、教育、培训、顾客服务、管理及整店运营为一体的系统化顾问管理集团。公司配备专业售后服务团队，售后美导老师可亲赴加盟店现场指导，协助解决门店实际问题。二、招商经理工作内容：依托公司提供的精准美容院客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，邀请全国范围内的美容院负责人参加公司组织的美业总裁班峰会，并在会议现场推动合作达成并完成签约。三、薪酬福利底薪：4000元客户资源：由公司统一提供上班时间：9点-18点休假安排：每月休息4天成交客单价：7.98万，9.98万，20.98万阶梯式提成：15%-30%签单成功率：销售核心关注指标，公司平均月度签单率达50%四、其他薪资福利1、伯乐奖：老员工成功推荐新员工入职，每引进一人奖励500元/月，引进10人即享5000元/月，多荐多得。2、伯乐终身成就奖：所推荐入职人员每成功签单一次，推荐人可获3000-6000元奖励。3、客户返单奖：按返单金额的8%计提奖励。4、客户转介绍奖：转介绍成交后，奖励比例为2%至10%。公司商务部人员平均月收入在2-5万元之间，表现优异的销售冠军月收入可达15-20万元。常规努力月入2万元以上，积极拓展可实现5-10万元，全力冲刺有望突破15万元。商务经理晋升机制：入职后个人业绩累计达100万元以上，具备竞选商务总监资格；团队总监之后的晋升路径为各城市分公司的执行总经理。所有管理岗位均实行内部晋升，不设外部空降。

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贺女士

实名企业

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每天的工作内容是跟进分配的客户资源，通过微信与客户沟通，邀请客户到公司实地考察、参观，或参加每月举办的展会活动，进行现场学习与交流。客户前来广州的高铁票由公司承担，并由公司统一安排酒店住宿，无需个人垫付费用。工作时间为09:30—12:00，14:00—18:30。每周固定周日休息，另享有2至4天轮休，具体公休时间根据公司统一安排执行。

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郭先生

实名企业

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岗位职责:1、深度掌握公司租赁产品体系，为客户提供专业的IT设备租赁解决方案；2、主导开发企业级客户（ToB），从线索挖掘、需求对接到方案定制，全程把控项目落地，实现规模化业务增长；3、通过多渠道获取需要租赁设备的意向客户，了解其需求并为其量身定制客户解决方案，及时跟进后续付款事项以达成销售目的；4、通过多元渠道（行业资源、客户转介绍、战略合作等）拓展高价值客户，并推动签约及回款闭环；维持与现有客户的良好业务关系，做到行业深挖与客户转介绍；5、深耕重点行业客户，建立长期信任关系，提升客户黏性与复购率，打造行业标杆案例。任职要求:1、本科学历，沟通能力强、具备敏锐的商业嗅觉（经验丰富者学历可放宽）；2、两年以上的B端开拓和维护大客户经验；3、具备开发高端大客户的能力、及优秀的谈判技巧，擅长攻克企业关键决策人，能独立完成复杂谈判并促成合作；4.具有较强的沟通协调能力和执行力，善于发现问题并及时解决问题，具备良好的创新意识、服务意识；5、具备出色的资源整合与问题解决能力，对市场趋势有前瞻性思考；6、硬性要求：非租赁同行经验勿扰。我们提供：具竞争力的薪酬体系​1、底薪（7k-14k）+高额项目提成+绩效奖金，综合收入上不封顶；2、优质企业资源倾斜，助你快速签约成单。成长赋能与职业通道​1、带岗前培训+阶段性技能提升计划，帮你快速掌握行业顶尖打法；2、清晰晋升路径（BD经理-团队负责人-总监），为优秀者提供股权激励机会。​️暖心福利与工作氛围​1、五险一金、双休、弹性工作时间；2、不定期团建、下午茶、年度旅游，平衡工作与生活；3、办公地点交通便捷（地铁口附近），高端写字楼办公环境。工作地点：海珠区海州路18号TCL大厦（磨碟沙地铁口H口步行370米）

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邓女士

实名企业

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我们公司介绍:公司2010年成立有三家分公司团队800人，是一家大型企业，我们是集营销、策划、教育、培训、顾问、管理，整店经营系统为一体的系统模式顾问管理集团化公司，我们帮助全国美容院提供专家老师下店帮扶美容院招聘、培训、拓客、留客、提升业绩、整店营销等等服务。美业市场之大，客户永远开发不完，我们主要是开发全国的美容院客户，我们前端的销售模式为电销+会销+面=成交客户。我们公司能给美容院客户提供什么样的服务？1、专家老师驻店2、店务系统植入3、招聘美容师4、外拓新客5、活动策划6、提升业绩全国每家美容院都需要招聘、培训、拓客、留客、提升业绩的需求，美容院的需求一直在，所以我们才有更广阔的发展前景，全国的美容院越来越多，不可能消失，所以我们一直开发不完。我们的市场发展前景我们公司的模式已经做20年模式非常成孰我们，我们开发的是全国的美容院，全国各地的美容院有非常多，包括美容院、美容养生、美容美体、皮肤管理、抗衰、减肥等等门店。我们提供的服务是任何一家美容院都需要的刚需，干我们这个行业的优秀同事，年薪百万(美业是朝阳行业，市场足够大，可持续发展)好的平台不常有，选择大于努力，如果你不相信，觉得天方夜谭那就是还不在你的认知范围内我们的工作内容我们公司提供精准客户资源(美容院老板电话)，销售不需要外出，我们销售通过电话或者微信沟通跟进，给客户沟通我们如何帮助她们经营好一家美容院，从而达到邀约客户来参加我们的会议考察，我们每个月举办一场美业总裁峰会3天的时间，我们销售只需要把客户邀请来参加我们的会议就已经成功了一半，剩下的一半在峰会现场面谈沟通成交即可，我们的优秀同事每个月可以约10多家客户来考察，成交8家客户，按照提成25%计算，20万的月收入，合作之后的客户就交给我们的专业老师下店服务就可以了我们的工作时间:上班时间:9.30-18.30开单提成:15%-30%客户单价:7.98万-9.98万-20.98万我们给到客户的合作方案是:我们公司为合作客户提供一年招聘拓客做业绩的服务，售后老师每月下店一次。我们不卖产品，我们的核心竞争力是帮客户解决问题的能力，卖的是我们强大的售后团队，客户一次性付款，客户全款后安排老师下店。7.98万提成15%,30%开单到手1.8万-2.4万2.98万提成15%,30%开单到手2.1万-3万20.98万提成30%开单到手6万多，优秀同事每月可以约10多家客户考察，成交50-80万的业绩，月收入15-20万以上。打造团队薪资板块:伯乐奖:500元伯乐提成:3%总监管理奖:3%应职要求:1.具备良好的沟通与应变能力2.有一定抗压能力，喜欢做销售工作3.做过电话销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，贷款，金融，保险，美业行业优先录用。4.混底薪勿扰(注:不提供食宿)5.年龄必须满20

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郭先生

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一、【岗位职责】:1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关外企等 B 端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售；2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标；3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。二、【任职要求】:1、须统招大专及以上学历（优先）,30岁及以下，有销售经验者优先；2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）／办公用品／猎头／咨询／体检／团险等行业经验者优先；3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；4、社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。三、【完善的培训体系】:1、公司提供系统化的入职培训（免费带薪）;2、团队给你配备一名带教师傅，实行师徒带教模式；3、总监绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工四、【优秀的福利待遇】:1、有竞争力的薪资：入职底薪（5k-10k，季度调整）＋业绩提成，人均年收入20-30万；2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日／节日福利、社团活动等；3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩奖金等。4、清晰的晋升通道：销售经理一销售总监﹣大区总经理／城市总经理；5、人性化的上班时间：周一至周五9:00一18:30，周末双休；

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杨先生

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一、律所基本概况地理位置：位于琶洲CBD的TCL大厦，地处核心商务区，交通及办公环境优越。核心业务：以企业法律顾问服务为主要方向，专注于为企业提供专业法律支持。平台特色：聚焦青年律师成长，搭建专业发展平台，助力律师职业进阶。提供稳定优质案源，减少律师案源开拓压力，支持专注业务能力提升。办公环境稳定，团队氛围融洽，定期组织多种文娱活动，平衡工作与生活。二、岗位类型及详情律所设置提成、等多种岗位，满足不同阶段律师的需求，具体如下：提成律师定位目标：为非独立律师向独立律师过渡提供支持，助力律师逐步实现职业独立，与律所共同成长。案源支持：律所提供案源，降低转型阶段的案源开拓压力。税点政策：，为律师提供有竞争力的税收支持。业务方向：不限制业务领域，律师可根据自身专业兴趣或优势选择方向（如民商事、知识产权、公司业务等）。团队模式：采用团队协作模式，鼓励年轻律师组建各类拓展案源团队或加入各类团队，促进交流与共同发展。

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冼女士

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岗位职责规划1.分销体系规划：制定明确的渠道分销策略、年度发展目标及可落地的执行方案，保障业务稳步扩张与持续提升。2.分销网络拓展与布局：主导新合作商的开发引入及商务洽谈，持续推进分销网络的覆盖扩展与结构优化。3.渠道精细化运营管理：搭建并完善渠道管理机制，涵盖合作商准入审核、价格体系维护、销售政策设计与落实、区域间货品调配及防窜货管控等关键环节。4.分销商赋能与价值提升：建立合作商支持体系，通过组织协同营销活动、合理配置市场资源、开展专项培训等方式，推动合作商业绩增长与长期合作关系建设。任职资格:1、大专及以上学历，具备5年以上电商领域分销运营经验，有分销渠道开拓与维护实操经历者优先；2、拥有母婴品类相关平台资源，具备独立完成PPT方案制作能力者优先；3、精通京东/淘宝/唯品会等主流电商平台分销运作模式，熟悉商品上架及铺货流程；4、结果导向意识强，追求个人成长与发展，具备出色的团队协作与管理能力；5、责任心强，具备良好的沟通谈判能力、人际协调技巧，富有团队合作精神，能适应一定工作压力。

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胡女士

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职责：1、负责挖掘海外平台（包括TikTok、Instagram、YouTube等）的达人资源，确保拥有稳定且具备规模的达人储备，涵盖品牌调性契合的宣传类达人及具备转化能力的带货型达人，助力提升品牌在美国市场的认知度，并持续扩大销售规模；2、对接并维护重点或一定层级的达人，完成联系建联、样品寄送、视频产出量及销售目标，推动合作关系落地；3、协助优化宣传素材/视频内容并参与投放，实现种草传播与转化效果；4、持续维护并拓展达人资源池，为多品牌布局销售提供支持。要求：1、英语能力良好，具备丰富的达人沟通与合作经验，能敏锐捕捉美国地区达人的核心需求；2、熟悉TK平台，了解其运营机制；3、具备较强的沟通能力，工作细致负责，能跟进达人按时完成视频发布；4、思维活跃，擅长总结与优化工作方式与流程，保障高效执行；5、积极主动，可灵活配合公司的整体工作时间安排

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胡女士

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一、律所基本概况地理位置：坐落于琶洲 CBD 的 TCL 大厦，地处核心商务区域，交通便利，办公条件优越。核心业务：以企业法律顾问服务为核心方向，致力于为企业提供专业的法律支持与解决方案。平台特色：注重青年律师培养，打造专业化发展平台，助力律师实现职业进阶。提供持续稳定的优质案源，减轻律师在案件来源方面的压力，专注提升专业能力。办公环境舒适稳定，团队氛围和谐，定期开展多样化的文化娱乐活动，促进工作与生活的平衡。二、岗位类型及详情律所提供提成、挂靠等多种合作模式，适配不同发展阶段律师的实际需求，具体如下：合伙人/挂靠 / 提成律师定位目标：支持非独立执业律师向独立执业转型，提供成长支撑，实现个人与律所协同发展。案源支持：由律所统筹分配案源，缓解转型期案源拓展负担。税点政策：税点为10%，提供具有行业竞争力的税务政策支持。业务方向：不限定执业领域，律师可依据自身专业背景或兴趣自主选择发展方向（如民商事、知识产权、公司法务等）。团队模式：实行团队协作机制，鼓励年轻律师组建或加入各类业务拓展团队，推动互动交流与共同进步。

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冼女士

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工作内容：1、主导公司跨境业务的开发与增长，覆盖TikTok、亚马逊等主流销售渠道，聚焦核心渠道TK，完成既定销售指标；2、推进跨境供应链体系建设及各品牌商务合作谈判，从0到1构建跨境电商运营体系；3、统筹各平台短视频内容运营工作，深入研究平台机制，策划优质内容，并定期输出数据分析报告，支撑营销策略优化；4、负责海外团队的整体规划与日常管理，明确团队目标，推动阶段性成果落地，对项目最终成效负全责；5、作为项目主要对接人，与品牌方及其他外部单位保持高效沟通，协调内外资源，跟进项目执行进度。岗位要求1、本科及以上学历，具备5年以上跨境电商领域工作经验，精通海外市场主流平台及销售渠道运作；2、熟悉TikTok、YouTube、Instagram、Facebook、Pinterest等海外社交平台，有短视频内容运营实操经验；3、理解海外用户行为特征，尤其熟悉美国本土文化背景，有服务美国客户或海外学习工作经历者优先考虑；4、思路清晰，抗压性强，拥有出色的沟通协调与项目推动力，能高效推动跨境项目落地执行；5、具备良好的英语表达与沟通能力，可胜任跨国业务交流与协作。

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胡女士

实名企业

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一、公司简介：集团公司于2005年4月28日成立于北京，2019年分公司落户广州海珠区TCL大厦，是一家集营销、策划、教育、培训、顾客管理及整店运营于一体的系统化顾问管理集团企业，拥有专业的售后服务团队，售后美导老师可实地前往加盟店协助解决门店运营难题。二、招商经理工作内容：依托公司提供的精准美容院客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，邀请全国范围内的美容院负责人参加公司组织的美业总裁班峰会，并在会议现场推动合作签约。三、薪酬福利：底薪：4000元客户资源：由公司统一提供上班时间：9点-18点休假安排：每月休息4天成交单价：7.98万，9.98万，20.98万阶梯提成：15%-30%签单率：销售核心指标之一，公司月均签单率达50%四、其他薪资福利：1、伯乐奖：老员工推荐新员工入职，每成功引进一人奖励500元/月，引进10人即享5000元/月，多荐多得。2、伯乐终身成就奖：所推荐入职人员每完成一笔订单，奖励3000-6000元。3、客户返单奖：按成交金额8%计提。4、客户转介绍奖：按转介绍成交额的2%至10%奖励。公司商务部人均月收入2-5万元，表现优异者月收入可达15-20万元。努力一个月收入2万以上，全力以赴可实现5-10万元，全力冲刺有望突破15万元。商务经理晋升机制：入职后个人累计业绩达100万元以上，具备商务总监竞选资格；团队总监后续晋升路径为各城市分公司的执行总经理，晋升通道仅面向内部选拔，不设外部空降职位。

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吴先生

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1：这是一家快速发展的创新型公司。2：团队氛围极佳，管理层均为90后，同事以95后和00后为主。3：期待你也具备对销售的热情，与我们共同成长。【我们为你提供】：1.薪资待遇：无责任底薪5K+15%提成，上不封顶！2.入职即缴纳五险一金，周末双休，提供销售与管理双通道晋升路径！3.业绩突出者可获得公司期权及股票激励！4.定期组织团建活动，办公室常备零食点心5.开放包容的企业文化，国内领先的AI人工智能企业，若有梦想，这里即是起航之地【工作内容】：1：负责公司广告短视频SAAS软件的销售，完成售后回访及客户关系维护；2：通过微信、电话等线上方式结合展会、招聘等多种渠道，开发区域内电商企业、直播机构、MCN机构、代运营公司等客户资源；3：进行客户分层，明确目标市场与潜在客户群体，制定针对性营销策略推广AI软件产品；4：协同客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品迭代优化。我们的要求：1.期望你积极进取、充满热情，具备自我驱动力，抗压能力强，愿为理想全力以赴；2.有电商、直播、MCN等相关信息流渠道经验者优先；3.具备互联网行业背景或从事过电商产品、软件类产品销售者优先；4.熟悉电商领域，了解AI技术，拥有商务拓展、地推或面销经验者优先；5.拥有持续学习与向上发展的强烈意愿。筷子科技期待你的加入，这是迈向自我实现的起点，让热血始终沸腾，愿并肩攀高峰，共赴更远未来！

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王女士

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岗位要求1、全面负责拼多多店铺的运营工作，制定渠道发展策略与整体运营方案，并对销售业绩达成负责；2、执行店铺日常运营操作，包括促销活动的策划、实施与推进，持续跟踪推广效果并优化投放策略；3、统筹平台活动规划，完成官方活动申报、商品备货、资源对接等工作，协同平台小二推进项目落地，监控活动全程表现；4、深入掌握拼多多平台规则，擅长商品标题优化、搜索排名提升、流量获取及转化率提高，积极探索新兴推广模式，精准匹配适用的引流渠道；5、通过数据监测与分析，及时调整店铺运营策略，提升整体运营效率与销售表现。任职资格：1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有拼多多店铺运营实操经验，熟悉平台运作机制，具备快消品或互联网行业背景者优先；2、主导过大型店铺营销活动，涵盖选品策略、页面设计、活动玩法及店铺结构布局，有618、双11等大促经验者优先考虑；3、具备优秀的数据分析能力、市场洞察力、逻辑思维和活动策划能力，能高效沟通协作；4、具有良好的团队协作意识、抗压能力和责任心，善于跨部门协调资源，推动项目落地。

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胡女士

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达人商务主管/经理岗位职责：1、开发并维护视频号与抖音平台的达人、明星直播带货资源，以及MCN机构合作网络，构建稳定高效的商务合作生态，持续推动业务模式优化升级；2、以销售达成为核心目标，主导达人直播及短视频挂车等资源对接，争取合作权益并落实产品控价，策划专场与混播产品方案，实现直播销售与利润双增长；3、密切关注各大平台政策与趋势变化，收集分析竞品动态，及时调整运营策略，并通过后台数据监控关键指标，优化直播选品结构；4、统筹达人业务半捆体系搭建，定期跟进合作方进展，协助其深度理解公司产品，提升转化效率，构建达人矩阵，持续更新与管理公司达人资源库；5、跟踪达人合作执行过程与最终效果，对合作ROI及销售成果承担直接责任；6、负责团队建设与管理，在公司整体战略方向下，制定达人商务发展路径与落地计划，全面统筹团队规划与日常运营。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上商务管理经验，在视频号、抖音、小红书等平台拥有充足的头部达人及机构资源，有MCN机构主播BD或达人项目合作经验者优先；2、具备出色的品牌合作、达人对接与渠道拓展能力，熟悉抖音直播的运营机制、交易规则及主播运作模式，自带优质主播资源者更佳；3、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，擅长数据分析，能通过数据复盘提出有效改进方案，整合多方资源助力销售目标达成；4、思维敏捷，应变能力强，具备优秀的社交能力与商务谈判水平，表达清晰，公关能力强，勇于自我突破，工作责任心强且富有激情。

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胡女士

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岗位职责：1、负责京东店铺的日常运营与全面管理，涵盖店铺整体规划、营销方案设计、品牌推广策略制定及商品推广执行；2、主导店铺促销活动的策划、方案制定与落地实施，并对活动进展进行全程跟踪与效果评估；3、统筹平台各类店铺活动的申报与执行，包括官方大促报名、库存准备、平台小二沟通协调等，监控活动整体表现；4、熟悉京东平台搜索机制，具备直投与快车实际操作经验，擅长商品排名优化、标题优化、流量提升及转化率改进，积极研究新型推广方式，挖掘适配店铺的引流渠道；5、具备较强的逻辑分析能力，对数据敏感，善于总结复盘，拥有系统化的运营思路和成熟的运营方法论；6、全面负责店铺业绩达成，确保按公司既定目标有序推进并完成考核指标；7、通过持续监控与分析核心运营数据，及时调整运营策略以优化店铺表现。任职资格：1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，具备京东店铺运营背景，有母婴品类运营经验者优先；2、曾主导大型店铺营销活动，熟悉选品策略、玩法设计、页面结构及视觉布局，有618、双11等大促实战经验者优先；3、具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力、市场洞察力及逻辑思维能力；4、具有良好的团队协作意识、跨部门协调能力与抗压能力，工作积极主动，责任感强。考虑京东运营岗或主管岗

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胡女士

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1、通过电话、微信，面谈等方式向企业客户介绍法律相关服务推广法律服务。2、负责发掘潜在客户需求，了解客户需求，根据客户需求，为企业制定针对性的法律服务方案，或者诉讼相关法律服务。3、邀约客户来律所或者外出洽谈，提供法律服务方案达成合作关系完成销售业绩。4、定期与合作客户沟通交流回访，维护好客情建立良好长期的合作关系。二、岗位要求：1、大专学历及以上，专业不限，法学/财务/市场营销相关专业优先。（欢迎能力优秀的应届生投递）2、有知识产权、财税、房地产、互联网、保险、金融等相关行业销售经验优先考虑。3、具备一定的顾问式销售能力和商务谈判技巧，可以准确把握客户需求达成合作，具有独立开发客户能力和渠道营销经验者优先。4、具备较强的学习能力和抗压能力，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，有挑战精神和上进心，具备团队协作能力。5、致力于法律行业领域长期发展，有较强的事业心、责任心和积极的工作态度。 三、薪酬福利（3k--12k）1、 工作时间：9：00—12：00，14：00—18：00周末双休，依法享受带薪年假及国家法定节假日；2、 待遇：薪酬3k--12k（责任底薪+提成+奖金+补助），能力优秀者月薪可达30K以上；3、 社保：购买五金（依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）；4、 享受系统带薪业务培训：本所提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻松走进该行业；5、 其他：旅游、过节礼品、生日礼金、春节利是等多项福利等

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冼女士

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底薪：4000+2000每个月都有奖金年薪超十万全力打造美业精英接受小白，有无经验都可，有专业培训上班轻松自由，工作简单，早上：9：30晚上6：30

广州·海珠区·新港

谭先生

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招聘前端商务经理数名，主要负责通过电话沟通，添加微信，邀约全国范围内的美业负责人、养生馆经营者，参与每月举办的美业大健康总裁实战落地峰会，客户资源由公司统一提供。工作时间：9:30～12:00，13:30～18:30，男女不限年龄要求：18～40岁商务经理享有以下待遇：1、底薪6000元，提成15%（客户合作加盟金额涵盖7万、10万、80万、150万至300万不等）2、每月设有邀约奖励、优秀商务精英评选奖励3、年度表现优异者可享免费旅游福利4、年底享受长达一个半月的带薪假期

广州

郭先生

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招聘前端商务经理数名，主要负责通过电话沟通、添加微信等方式，邀约全国范围内的美业门店负责人、养生馆经营者参加每月举办的美业大健康总裁实战落地峰会，客户资源由公司统一提供。工作时间：9:30～12:00，13:30～18:30性别不限，年龄要求18～40岁商务经理享有以下待遇：1、底薪6000元，提成15%（合作加盟客户单价分别为7万、10万、80万、150万、300万）2、每月设有邀约奖励、优秀商务人员专项奖金3、年终评选优秀经理可享免费旅游福利4、年底假期长达一个半月

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吴先生

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达人商务主管/经理岗位职责：1、负责视频号与抖音平台达人、明星直播带货资源及MCN机构的开发与维护，构建长期稳定的合作关系，持续推动业务模式优化与升级；2、以销售达成为核心目标，主导达人直播及短视频挂车等合作洽谈，争取合作权益并把控产品定价，制定专场或混播产品方案，确保实现利润与销量双增长；3、密切关注各平台政策与行业动向，分析竞品动态，及时调整运营策略，并通过后台数据监控关键指标，优化直播选品结构；4、统筹达人业务半捆绑体系搭建，定期对接合作伙伴，协助其深入理解公司产品，提升转化效率，打造达人矩阵，持续更新与完善达人资源库；5、全程跟进达人合作执行情况，对合作ROI及销售成果负责，确保项目高效落地；6、负责团队建设与管理，在公司战略方向指导下，制定达人商务发展路径与实施规划，全面统筹团队运营与工作推进。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上商务管理经验，熟悉视频号、抖音、小红书等平台生态，拥有丰富的头部达人及MCN机构资源，有主播BD经历或达人合作项目实操经验者优先；2、具备出色的品牌合作、达人对接及渠道拓展能力，深入了解抖音直播运营机制、平台规则及主播运作模式，自带优质主播资源者更佳；3、具有较强的沟通协调与谈判能力，精通数据分析，能通过数据复盘提出有效优化方案，整合多方资源助力销售达成；4、思维敏捷，善于应变，具备良好的人际交往能力、表达能力和公关技巧，勇于接受挑战，责任心强，工作积极主动。

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胡女士

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