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江苏货满源货物专业从事货运运输。因公司业务扩展，现需招聘物流部人事专员岗位，具体工作内容如下：1：负责公司招聘平台的日常维护，对接候选人沟通面试安排，完成相关数据表格的整理与归档。2：为物流仓储团队招募驾驶员，协助完成送货环节的车辆调度与驾驶人员配置。3：主导面试流程，办理新员工入职相关手续，确保招聘流程顺利推进。4：工作时间为早九晚六，每周单休，法定节假日按规定休息，薪资结构为基本工资4000元+提成+社保。每月20日准时发放薪资，无拖欠情况，无需加班。5：应聘者需具备较强的责任意识，性格积极外向，善于沟通表达，不胆怯，热爱本职工作，愿意长期稳定发展。

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汪女士

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1:上班时间9点到12点，1点到6点.周日休息。节假日正常休息。2:试用期工资3500！转正40003:负责公司基础进出帐，会全盘帐。4:保存公司文件，精通excel表格、督促检查应收款项5:有会记证，熟手优先。有需要来面试。

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汪女士

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岗位职责:1. 负责各类仪器仪表的数据采集与检测工作。2. 熟练使用电脑办公软件（如Excel），具备数据整理及报表制作能力。3. 具备良好的沟通协调能力，能够适应一定的工作强度与压力。任职要求1. 全日制理工类大专学历，年龄23-30岁。2. 测控技术、实验室化验、自动化、电子、机械等相关专业优先考虑。3. 持有有效机动车驾驶证并具备实际驾驶经验者优先。4. 需每周出差五天，无法接受者请勿投递

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陈女士

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岗位职责:1. 负责呼叫中心日常运营统筹，保障服务品质稳定高效2. 持续监督并优化客服作业流程，提高客户体验满意度3. 协调外派团队行政支持工作，确保项目运行顺畅任职要求：1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识2. 能够高效管控客户服务流程，维护服务质量标准3. 具备应对突发状况的处理能力，可在高压环境下稳定执行工作任务

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杜女士

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项目内容：1、聚焦乡村振兴战略方向与三农发展思维，深耕地标性农产品领域，布局农文旅融合运营及农产品自媒体推广等板块。新公司处于创业初期，具备投资潜力与创新理念，紧跟高标准特色农产品发展趋势，倡导健康、绿色、高品质的生活方式2、社区经济模式本地化运营，发展各小区团长体系，挖掘家门口的商业机会，需具备小区人脉资源，不设学历门槛，核心在于实战能力3、新农人主播方向公司重点打造私域生态，培育新一代新农人主播，塑造生态农产品推荐官、乡村文化与文旅代言人、三农产业传播者等多元角色4、深入掌握产品及行业动态，能独立开发或创造目标客户的产品代理需求；具备商机洞察力，可独立完成客户沟通、商务谈判及签约全流程5、熟练运用公司提供的各类工具与指引，或自主使用有效工具挖掘潜在客户资源6、根据公司既定销售计划与目标，高效推进产品代理拓展工作7、具备小区团长所需的组织协调与业务开拓能力，发展各社区团长或企事业单位团购渠道，开展市场地推、扫街走访、客户洽谈与成交转化8、拥有独立思考与创新能力，工作中主动解决问题而非制造问题，善于打开格局进行深度交流，持续提升认知水平，致力于成为快乐的新农人，将优质产品与服务送达千家万户9、理性加入，需具备基本创业意识，无目标混日子者请勿投递

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王先生

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项目内容：1、聚焦乡村振兴战略方向与三农发展理念，深耕地标性农产品领域，布局农文旅融合运营及农产品自媒体推广等板块。新公司处于创业初期，具备投资潜力与创新思路，顺应高品质生活趋势，致力于打造高标准、绿色健康、符合现代消费理念的特色农产品2、发展社区经济立足本地化运营，链接各小区团长资源，挖掘家门口的商业机会。重视实际能力与社区人脉积累，不限学历，重在执行力与资源整合力3、培育新农人主播企业着力构建私域生态，孵化新一代新农达人主播，打造生态农产品推荐官、乡村文化与文旅形象代言人、三农产业传播先锋4、熟悉产品及行业发展趋势，能独立挖掘并满足目标客户的产品代理需求；具备商机洞察力，可自主完成客户对接、沟通谈判及签约全流程5、善用公司提供的工具与指引，或结合自身资源与方法，高效触达潜在客户群体6、依据公司既定销售目标与规划，落实产品代理拓展任务，持续推进市场覆盖7、具备小区团长运作经验与组织协调能力，可推动各社区团长及企事业单位团购体系建设，胜任地推、扫街、洽谈与成交全环节工作8、拥有独立思考与创新意识，工作中主动解决问题而非回避问题，善于拓宽视野、升级认知，在交流中打开格局。我们倡导快乐创业，做有责任的新农人，将优质产品与服务送入千家万户9、请理性评估后加入，需具备基本创业思维与奋斗意愿，无目标、混日子者勿投

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王先生

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我们是一家专注于三农领域的科技创新型服务企业，现诚邀对三农赛道充满热情的伙伴加入。公司已构建七大业务板块，全面打通三农生态闭环。现招聘一位具备新媒体运营创新能力、并有创业意向或成立子公司愿景的人才，具体详情欢迎实地考察交流。

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王先生

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项目内容：1、聚焦乡村振兴战略方向与三农理念，深耕地标性农产品领域，涵盖农文旅运营及农产品自媒体推广等板块。新公司处于创业初期，具备投资潜力与创新思路，顺应高品质特色农产品的发展趋势，满足大众对健康、绿色生活的品质追求2、专注社区经济发展与本地化运营，发展各小区团长体系，挖掘家门口的商业机会。重视实际能力与小区人脉资源，不设学历门槛，唯求执行力与开拓力3、培育新农人主播，打造企业私域流量，塑造新型农达人IP，成为生态农产品推荐官、乡村文化与文旅代言人、三农产业传播者4、深入掌握行业动态与产品发展趋势，能独立开发或创造目标客户的产品代理需求；具备敏锐商机洞察力，可独立完成客户沟通、商务谈判及签约全流程5、善于运用公司提供的工具与方法，或自主使用有效工具挖掘潜在客户资源6、依照公司既定的销售目标与计划，高效推进产品代理拓展工作7、具备小区团长所需的业务能力与组织协调力，能够发展小区或企事业单位团购网络，胜任地推、扫街、客户洽谈与成交转化8、拥有独立思考与创新能力，工作中主动解决问题而非制造问题，提升认知格局，开放交流协作，致力于成为快乐的新农人，将优质产品与服务送达千家万户9、请理性评估后再加入，需具备基本创业意识，无进取心、只想混日子者勿扰

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项目内容：1、聚焦乡村振兴战略方向与三农发展意识，深耕地标性农产品领域，布局农文旅融合运营及农产品自媒体推广等板块。新公司处于创业初期，欢迎有投资意向和创业热情的人才加入，把握趋势商机。高标准打造特色农产品，契合大众对健康、绿色、高品质生活的追求2、社区经济模式本地化运营，发展各小区团长，挖掘家门口的商业机会。需具备小区人脉资源，不限学历，更重实战能力3、新农人主播方向公司致力于打造私域流量池，培育新一代新农达人主播，塑造生态农产品推荐官、乡村文化与文旅代言人、三农产业传播者形象4、深入了解行业发展趋势，能独立开发或创造目标客户的产品代理需求；具备敏锐商机洞察力，可独立完成客户沟通、谈判及签约全流程5、善于运用公司提供的工具与方法，或自主使用有效工具挖掘潜在客户资源6、根据公司制定的销售目标与计划，高效推进产品代理拓展工作7、具备小区团长运营能力与组织协调力，能发展各小区团长或企事业单位团购渠道，开展地推、扫街、客户洽谈与成交转化8、拥有独立思考与创新能力，工作中不制造问题，而是善于在问题中寻找解决方案；提升认知格局，开放沟通。我们期待成为快乐的新农人，将优质产品与服务送达千家万户9、请看清方向再加入，需具备基本创业意识，无目标、混日子者勿扰

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我们一家围绕三农科技创新型服务公司，目前正在寻志同道合对三农赛道感兴趣的人。公司共七个板块打通三农生态闭环，现需要寻找一位对新媒体运营有着独特的创新能力，并有想创业和成立子公司的想法，具体情况可来我公司实地了解

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淮安市清江浦区招外墙保温工人，330元每天，自己解决吃饭问题，工地在北京，年龄60周岁以内，无犯罪记录，非失信人，刷脸打卡，工资月清，

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9月22日 14:50

先生

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公司简介1、专注特色农产品、健康农产品及地标性农产品的运营与销售，结合乡村振兴战略，推动三农生态产业发展。具备相关投资或创业想法者，欢迎来电或面谈具体合作细节。新成立企业，创新业态，诚邀志同道合者共同参与乡村振兴事业2、具备地推、招商及市场开拓能力3、熟悉产品所属行业发展趋势，能独立开发或挖掘目标客户对产品代理的需求4、擅长发现商业机会，可独立完成客户沟通、商务谈判及签约流程5、善于运用公司提供的工具与方向，或自主使用其他方式寻找潜在客户6、按公司制定的销售计划和目标，高效完成产品代理拓展任务

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王先生

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公司简介1、专注于特色农产品、健康农产品及地标性农产品的运营与销售，依托乡村振兴战略，推动三农生态产业发展。有具体投资或创业意向者，可电话或面谈详聊。新成立企业，创新业态，诚邀志同道合者共同投身乡村振兴事业2、具备地推、陌拜、市场开发及招商拓展能力3、熟悉产品所属行业的发展动态，能独立挖掘并满足目标客户对产品代理的需求4、擅长发现商业机会，可自主完成客户接洽、沟通、谈判及签约全流程5、善于运用公司提供的工具与指引，或结合其他有效方式开发潜在客户资源6、根据公司设定的销售目标和计划，高效推进产品代理渠道的拓展工作

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王先生

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1、在生产部的管理下，全面负责车间的生产运作、质量管理、技术实施、设备维护及安全生产等工作，持续提升管理水平与生产效率，确保全面达成公司下达的各项生产指标和工作任务。2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序之间的衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡运行，确保任务按时完成。3、严格执行安全生产与文明生产管理制度，指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作规程，严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业，确保操作规范。4、按照公司设备管理的相关要求，落实设备的日常维护与保养工作，定期开展设备检查，保障设备稳定运行。5、监督员工自觉执行计量器具的保管与送检规定，正确使用工装模具及工位器具，保持良好的作业秩序，实现文明生产。6、配合相关部门落实质量控制点的管理工作，定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况，确保质量管控措施有效实施。7、积极配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训，持续提升员工专业素质与综合能力。8、支持质量检验工作的开展，及时组织处理各类质量问题，针对重大设备故障、技术难题或质量事故，须第一时间向上级汇报并采取应对措施

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黄先生

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1、在生产部的领导下，全面负责车间的生产、质量、技术、设备及安全管理等工作，持续提升管理水平与生产效率，确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产工作，协调各工序间的衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡运行，确保生产任务按时保质完成。3、严格落实安全、文明生产管理要求，加强员工教育，督促其遵守劳动纪律、工艺规范和操作规程，严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业。4、按照公司设备管理相关规定，切实落实设备维护与保养措施，定期开展设备保养与检查工作，保障设备稳定运行。5、监督员工严格执行计量器具的保管、送检制度，规范使用工模具及工位器具，维护良好作业秩序，实现规范化、文明化生产。6、积极配合相关部门落实质量控制点的管理工作，定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况，确保质量管控有效落地。7、主动配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训，持续提升员工综合能力与专业素质。8、重视质量检验工作，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常情况，须第一时间上报处理。

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黄先生

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