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可日结车住不愁，住宿4人间（有空调热水器）按单提成5-7元一单，人均每天70单以上只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品3公里商圈好跑，不用到处跑商家取货（有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由7:00-23:30三个班次

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陈女士

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旧房改造，家庭维修连锁门店招门店额服， 20-35岁工作地址：中海国际社区二期岗位职责：接待进店客户，跟进客户服务进度，建立客户信息表

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罗先生

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工作内容：1、负责公司日常杂务及文档整理；2、负责各门店店长及其它职位招聘；3、负责各渠道及平台订单对接及门店分配；4、协助短视频拍摄及直播带货；5、经理安排的其它事项。职位要求：懂设计更好，方案功底强，懂短视频拍摄及剪辑，能吃苦耐劳，愿意跟随公司长期发展。工作时间：正常工作时间早上8:00-12:00，下午15:00-18:00，特殊情况会临时加班，也有可能出差（去基地拍摄短视频）

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蒋先生

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【本职位已加入求职者保障计划承诺真实有效】有无经验均可!!自己公司开的站点驻店配送站长面试办理入职没有押金没有所谓的总部谨防上当受骗诚聘生鲜类配送员:7元一单日均80+，超重单9.5起我们有老带新的学习和公司的培训，上手快，配送范围稳定，驻店式，公司配有休息室不用面试，直接过来上班，做的来就留，觉得不合适也不强求，负责站点周边2-3公里区域订单派送直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取单，只在一个站点取货就行，！配送物品：生鲜水果类及生活用品类岗位特色1、站点取单:无需抢单，顺路单。2、单量保障:按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均50-120单工作时间:轮班招聘要求:1、18-48周岁，能吃苦耐劳2、无案底，会骑电动车，会导航，【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询岗位职责：1.负责商超内商品的配送工作2.保证配送服务的质量和效率3.与顾客进行有效沟通，确保服务满意度任职要求：1.具备良好的服务意识和团队合作能力2.能够快速适应工作环境，保持工作热情3.有责任心，确保配送任务的顺利完成【关于电动车及住宿】1、有车自带国标车2、无车公司可提供，3、可提供宿舍住宿，有空调及热水器，独立洗浴等拎包入职入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障；4没钱可预支保障您的生活费充足【求职注意事项】1.我们属于小象直营门店绝非三方中介2.办理入职手续不存在任何费用3.可提供工作必要的专用外卖车(不强制要求求职者可自行安排)4.面试地点认准对应线下运营门店

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狄先生

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诚聘本公司现因经营需要，招聘驾驶员年龄:30-58岁驾驶员岗位要求:B2驾照，有驾驶小型货车经验者优先，有敬业精神，能吃苦耐劳，有责任心，有亲和力，沟通力强，执行力强，身体素质好。薪资待遇:驾驶员4400元/月福利待遇:购买五险、月休四天、年终奖、节日慰问费，生日祝贺金、包吃包住。地点:长沙市岳麓街道五星村金牛小区联系人袁礼联系电话招聘人数:1人

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袁先生

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5点半准时下班，不加班！！！5点半准时下班，不加班！！！5点半准时下班，不加班！！！非卖车岗位，不涉及续保业务，新兴行业机会多，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越一、岗位职责：1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级；2、负责与客户签订合同，收集相关资料信息；3、面向已购车客户进行保险政策调整说明，客户资源由公司提供，无需自主开发，专注沟通洽谈；4、每日统计谈客数据，维护门店合作关系。二、薪资架构：1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩浮动；2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶；3、平均月薪过万，面销能力突出者可达20K-30K；4、享有多种团队激励奖金。三、培训与发展：1、提供3天岗前集训+11天理论课程+实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训；2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。四、岗位要求：1、中专及以上学历，需持有毕业证书或可在学信网查验；2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，擅长面对面销售或有意向挑战面销岗位；3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售事业，学习适应能力强；4、具备奢侈品或高端汽车品牌销售经验者优先考虑。五、福利待遇：1、无责底薪3500起+高额提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者可冲刺20K-30K；2、缴纳五险一金，提供年度体检、多样化团建活动及带薪年假、产假、产检假等；3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训团队全程跟进+销售经理定期辅导；4、职业发展双通道：销售精英方向（对接多类品牌资源）或销售管理方向。

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-25岗位职责:1.为学生提供定制化学习指导，涵盖作业辅导及学科能力提升等内容。2.结合学生实际学习状况与具体需求，设计并执行匹配的教学方案与规划。3.定期与学生及其家长保持联系，反馈学习成果，并给予专业性指导意见。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，能顺畅地与学生及家长开展交流。2.有较强的责任意识，能够准时达成既定教学任务。3.拥有团队协作精神，愿意与同事协同配合，共同保障教学质量与服务水准。

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曾女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-25岗位职责:1.为学生提供针对性的学习指导，涵盖作业解答与学科能力提升等方面。2.根据学生实际学习状况和个性化需求，设计并执行有效的教学方案。3.定期与学生及家长保持联系，反馈学习成果，并提出专业的学习建议。任职要求：1.具备良好的表达与沟通能力，善于与学生及家长建立良好互动关系。2.富有责任心，能按时达成既定教学任务与目标。3.拥有团队协作意识，愿与团队成员协同配合，共同提供优质的教学支持服务。

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曾女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：08:00-21:00工作时段：灵活安排结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-01岗位职责:1.为学生提供针对性的学习支持，涵盖作业指导与学科能力提升。2.结合学生实际学习状况和个性化需求，设计并执行适宜的教学方案。3.定期与学生及家长保持沟通，反馈学习成果，并提出专业指导意见。任职要求：1.具备良好的表达能力和亲和力，能顺畅地与学生和家长交流互动。2.有较强的责任心，能够按计划达成教学任务与目标。3.拥有团队协作意识，愿意与同事协同配合，共同保障教学质量。

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曾女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：08:00-21:00工作时段：灵活安排结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-01岗位职责:1.针对学生个体差异开展学习指导，涵盖课业答疑与学科能力强化。2.结合学生实际学习状况与目标，设计并执行匹配的教学方案。3.定期向学生及家长反馈学习成果，提供科学有效的学习建议。任职要求：1.具备较强的交流能力与亲和力，能顺畅与学生和家长建立良好互动。2.有敬业精神，可确保教学任务按计划完成。3.拥有协作意识，愿意与团队成员协同配合，共同保障教学质量。

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曾女士

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【相关问题】1，薪资待遇福利：基本工资+上课课酬+升学奖金+五险一金+双休+寒暑假年假基本工资：无责任底薪，2500-3200不等。上课课酬：正常带3-4个班，每月课酬3000-5000，加上其他奖金等，综合收入7-10K。特别假期：每年享有10-20天带薪寒暑假。（如确有需要，可提供住宿支持。）2，工作时间：双休安排：周日周一或周日周五周中工作：13:00～20:30周六工作：8:00～18:00选择加入我们的原因：创始人拥有十年国内头部教培机构教学与师资培训经验，专注教学本质，亲自指导教师成长！重视课堂教学，强调教研投入，弱化销售导向！我们不要求老师参与课程推广，只需专注提升教学质量，通过教研实现专业成长，是我们对每位教师的期待！【岗位内容】1、负责4至少儿及初中阶段英语授课，课程采用全英文教学模式2、参与日常教学实施及相关教研工作3、定期与家长沟通学生学习进展，落实家校共育机制（我们招聘谨慎，团队稳定，人员流动率低，对教师专业能力要求较高，入职即可独立带班，工作氛围融洽，加入即成为我们紧密温暖的一份子！）【基本要求】1、具备一定英语教学实践经验，英语基础扎实，口语表达标准流畅，语言能力突出2、熟悉中西方教育体系与教学方法的异同3、性格积极开朗，富有热情与耐心，真心热爱教育行业如果你坚定志向投身教育领域，我们必将珍视每一位愿意踏实成长、努力付出的伙伴！

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陆先生

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【薪资待遇福利】基本工资+课时酬金+升学激励+五险一金+双休+寒暑假带薪年假基本工资：无责任底薪，2500-3200元不等课时酬金：常规带班3-4个，月均课酬3000-5000元，叠加其他奖励后，综合收入7-10K特别假期：每年享受10-20天带薪寒暑假（如有需求，可协助提供住宿）【工作时间】双休安排：周日周一或周日周五周中时段：13:00～20:30周六工作：8:00～18:00【选择我们的优势】创始人拥有十年国内头部教育机构教学与培训经验，专注教研与教学，亲自指导教师成长！重视教学质量，专注课程研发，不设销售任务！我们不要求老师参与推广，只需专注授课与专业提升，这是我们对于教师的核心期待！【岗位职责】1、负责4至少儿及初中阶段英语教学，课程采用全英文授课模式2、参与日常教学实施及相关教研工作3、定期与家长沟通学生学习进展，落实家校协同反馈机制（我们招聘谨慎，团队稳定，对教师专业素养要求较高，入职即可独立带班。工作环境融洽，加入即成为我们紧密而温暖的教育伙伴！）【任职条件】1、具备一定英语教学实践经验，语言基础扎实，口语表达清晰流畅，整体英语水平优秀2、熟悉中西方教育体系与教学方法的差异3、性格积极开朗，富有耐心与责任感，真心热爱教育行业若你诚心致力于教育事业的发展，我们定会珍惜每一位愿意持续进步与付出的优秀人才！

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陆先生

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公司：华捷集团·长沙华捷汽车销售有限公司招聘类型：社招职位名称：汽车销售职位描述：1.承担整车销售任务，提供进店客户的接待与咨询服务2.深入了解客户需求，推动产品成交达成销售目标3.落实售前客户追踪及售后客户关系维护工作4.积极配合并执行阶段性营销方案与推广计划5.保持良好客户互动，提升品牌认可度与服务满意度职位类型：汽车销售工作地址：湖南省长沙市岳麓区学士街道含浦北路37号6栋101(长沙宝尚-启源含浦店)职位要求经验与学历：1年以内·学历不限薪资范围：8K-12K13个月

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李先生

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1、负责公司抖音平台账号的日常运营与维护2、推广公司相关产品及品牌内容3、参与短视频的策划与拍摄工作4、开展直播活动，介绍产品并与观众实时互动5、具备创新思维，能主动提出创意建议6、有抖音直播或账号运营经验者优先录用任职要求：1、了解新媒体平台的基本运作模式，具备一定的新媒体运营认知2、工作态度端正，积极主动，责任心强3、能够配合并执行上级安排的工作任务岗位福利：包中餐，五险，生日福利，免费培训，带薪旅游，免费体检，节假日礼金

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李先生

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1、接听客户咨询来电，规范使用服务用语，准确解答客户关于车辆的相关疑问，并积极邀请客户到店体验试驾及选车服务；2、负责汇总并整理来自网络渠道及电话端的客户资料；3、建立并维护客户信息管理系统，深入挖掘客户需求，落实客户回访及邀约工作；4、协助参与制定并执行各类市场营销方案与推广计划；要求：1、*****，中专及以上学历，户籍不限；2、嗓音清晰悦耳，普通话流利，熟练掌握电脑操作；3、具备电话销售经验或汽车行业工作经验者优先考虑；4、具备良好的市场敏感度与分析能力，具备一定的营销策划与管理能力

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李先生

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职位描述：1、负责对二手车整体状态进行全面检测与检查；2、根据车辆相关技术资料，对二手车的技术性能进行专业鉴定；3、依据评估目标及对应标准，开展二手车价值评估工作，编制并提交评估报告；4、参与二手车辆的收购、置换及销售等相关业务流程；5、落实公司安排的各项指标与工作任务；6、完成上级交办的其他工作事项。任职资格：1、形象良好，具备较强的沟通表达能力，诚实守信，态度积极，能适应一定工作压力；2、机动车类或评估类相关专业毕业，持有汽车评估师、二手车评估师或二手车鉴定评估师职业资格证书；3、具有1年以上车辆评估从业经验，掌握汽车基本结构与原理；4、了解本地新车及二手车市场行情，具备一定的商务谈判能力；5、持有有效C类及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉本地道路情况。

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余女士

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工作内容：1、负责直播与短视频的脚本撰写、拍摄及后期剪辑相关工作；2、负责官方抖音、懂车帝、视频号等新媒体平台的日常运营、直播执行与账号维护，提升粉丝量并引导后台意向客户到店咨询；3、关注实时热点，收集并分析行业相关信息，开展新媒体平台的舆情监测与反馈；4、完成上级领导及部门交办的其他工作任务。要求：性格积极外向，对汽车行业有浓厚兴趣，热爱直播事业，具备个人特长者优先考虑。欢迎应届毕业生投递

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余女士

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岗位职责：1、落实并执行各项汽车营销方案，确保策略有效实施；2、积极拓展潜在客户资源，按期达成既定的销售目标；3、依照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及配套服务支持；4、配合客户完成车辆销售过程中涉及的上牌、金融等手续办理；5、对已成交客户进行后续使用情况跟进，维护客户关系，提升沟通质量与满意度。任职资格：1、了解汽车行业，具备1年以上汽车销售相关工作经验；2、具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧及谈判能力；3、掌握汽车构造与工作原理，熟悉本品牌产品相较于竞品的核心优势与卖点；4、具备汽车贷款、保险、维修保养及驾驶相关的基础知识；5、形象端正，性格稳重成熟；6、持有驾驶证，具备2年以上实际驾龄，驾驶技术熟练

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余女士

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长沙岳麓骏佳雷克萨斯招聘：1、销售顾问2名15K-30K（有过2年以上销售经验，不限于汽车销售，有房产、奢品销售优先考虑）福利待遇：五险一金、带薪年假、工作餐、节假日及生日福利、员工体检、培训晋升等工作地点：岳麓区含浦大道雷克萨斯4S店（猴子石桥西）（微信同号）余女士

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余女士

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岗位职责:1.为客户提供新媒体领域的专业咨询及定制化解决方案。2.负责收集并整理新媒体平台用户的反馈信息，及时进行处理与回应。3.配合团队推进新媒体项目的客户支持相关工作。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效解答客户疑问。2.熟悉主流新媒体平台的运作模式，具备快速响应客户需要的能力。3.拥有良好的团队协作态度，能够与同事顺畅沟通、协同作业。

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李先生

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