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岗位经验要求：岗位职责：1.负责公司各项会议的支持工作；2.负责各事业部服务会的工作；3.创新会议内容及会议形式，积极调动会场气氛；4.负责公司大型活动主持工作；5.完成领导的其他事项；任职要求：1.播音主持方向优先；2.主持过大型会议或者项目经验有带团旅游经验者优先；3.能够良好的控制会议进程及场合秩序言论；4.做好会议记录及总结；5.普通话标准，吐字清晰。

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张女士

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岗位职责：1、负责公司品牌相关文案的创作与输出；2、承担公司产品线在线上及线下渠道的文案撰写，以及宣传推广内容的编制；3、负责企业品牌故事、新闻动态、活动方案及传播内容所需的文案撰写工作；4、负责整体宣传策划方案中文案部分的编写，包括软文、硬广及广告视频脚本的创意撰写；5、整理并优化各类对外宣传材料、活动主题文案的撰写与修订；6、定期维护更新官网产品信息及相关网络平台传播文案；7、配合企划经理完成项目执行过程中的文案支持工作。任职要求：1、具备2年以上文案策划或网络编辑相关工作经验；2、接受过产品设计、市场营销、品牌管理、信息传播等相关专业培训；3、熟悉文案创作流程，了解市场推广、产品规划与开发环节，具备系统性认知；4、具有较强的文案表达能力、市场敏感度和文字把控力，洞察力强，能适应高强度工作节奏；5、富有想象力与创新思维，思路灵活，乐于突破常规，创意储备充足；6、具备良好的逻辑分析、独立思考与统筹规划能力，理解策略方向，具备团队合作意识，责任心强；

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张女士

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1. 年龄26-38岁，性别不限2. 具备3年以上视频拍摄与剪辑实战经验3. 具有良好的心理素质、思维能力及身体状态4. 熟练掌握Pr、FinalCut Pro、剪映等主流剪辑工具5. 精通AE、PS，掌握达芬奇调色、MG动画或C4D者优先6. 熟悉单反相机、稳定器、影视灯光等专业器材操作本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，能适应出差安排面试时请携带个人作品集，感谢配合！职位福利：五险一金、绩效奖金、年终奖、带薪年假、全勤奖

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李女士

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岗位职责:1、负责人员招聘、面试安排及客户接待工作，协助推进公司人才储备、员工职业发展规划与留才机制的实施2、宣导、解读并执行总部发布的各项人事行政制度与政策要求3、依照公司规定，依法办理员工入职、试用管理、岗位调动、离职手续及社保相关事务4、管理员工劳动合同及其他法律文书，维护人事审批流程文件，建立并及时更新员工档案5、组织员工活动，促进劳资关系和谐，配合开展员工培训支持工作6、撰写活动文案，参与推动企业文化建设相关事务7、日常办公用品的采购与发放管理8、统筹协调培训会务、生日庆祝、年度大会、团队建设、聚餐活动及商务接待等事宜9、完成上级交办的各项临时工作任务岗位要求：1. 工作严谨细致，具备较强的原则性、执行力和职业操守，熟练操作常用办公软件2. 具备一定写作能力及较强的公文处理水平3. 书面与口头表达出色，富有亲和力和服务意识，具备良好的沟通理解能力和判断决策能力4. 性格开朗，擅长主持，有校园实践经历者优先福利：薪资4000。15天薪年假，购买五险、年终奖、法定节假日、员工旅游、员工晋升

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岗位经验要求岗位职责：1. 协助开展公司各类会议的组织与支持工作；2. 参与各事业部服务会的相关执行任务；3. 优化会议内容设计与形式创新，提升现场互动氛围；4. 承担公司重要活动的主持任务；5. 配合完成上级交办的其他工作安排；任职要求：1. 播音与主持相关专业背景者优先考虑；2. 具备大型会议主持经验或有团队旅游带队经历者优先；3. 具备较强的现场把控能力，能有效维持会议秩序与节奏；4. 能够准确完成会议过程的记录与后续总结工作；5. 普通话水平达标，语言表达清晰流畅。

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李女士

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1.25-38岁 男女不限2.有百人规模活动主持经验20场次以上3.心力、脑力、体力好4.有同行的活动主持经验为佳5.毕业生在校期间有校外商演或校内活动主持可以算场次6.形象气质佳，普通话标准

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岗位职责：1. 负责各事业部人员的招聘实施工作2. 维护现有招聘渠道，开发并拓展新的招聘资源，及时发布招聘信息要求：3. 参与人员培训相关工作年龄******，具备扎实的招聘及培训实操经验者优先考虑福利：1. 无责任底薪+绩效奖金+提成激励2. 每月10号准时发放薪资，享节假日福利3. 缴纳五险一金，提供年度免费健康体检4. 定期组织团队建设活动，享有多种专项奖励

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岗位职责：1. 参与公司 Web 应用系统的需求调研、架构设计、核心后端开发及后续运维支持。2. 负责后端服务搭建，基于 Java 技术体系开发高可用、高性能、易扩展的接口服务与业务模块。3. 参与数据库结构规划、模型构建、SQL 编写及性能调优，保障数据读写效率与稳定性。4. 与前端、产品、测试团队密切配合，协同推进项目进度并确保交付质量。任职要求：1) 精通 Java 语言，具备良好的面向对象编程思维、扎实的数据结构与算法功底，编码规范严谨。2) 掌握 Spring、Spring Boot、MyBatis 等主流 Java 框架，有真实项目落地经验。3) 熟悉微服务相关技术（如 Spring Cloud），了解服务注册发现、配置管理等机制。4) 熟悉 Linux 系统环境，能熟练使用常用操作命令。5) 掌握 Nginx、Tomcat 等服务器软件的部署与维护。6) 精通 MySQL、PostgreSQL 等关系型数据库，具备优秀的 SQL 编写、优化及索引设计能力。7) 有 Redis、MongoDB 等 NoSQL 数据库使用经验者更佳。8) 熟练运用 Git 等版本控制工具进行代码管理。9) 具备较强的沟通协作能力，富有责任心，学习主动，能够独立分析和解决问题。福利：1. 提供五险一金及年度健康体检2. 享受带薪年假、婚假及节日福利3. 定期开展聚餐、团队建设活动4. 年终发放工龄工资、年终分红及绩效奖金5. 拥有积极向上的企业文化与融洽的工作环境

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岗位职责：1. 参与公司Web应用系统的需求调研、架构设计、核心模块开发及后续维护工作。2. 负责后端服务的开发与优化，打造高性能、高可用的Web应用平台。3. 参与前端页面的搭建与性能调优，提升用户操作体验和界面交互性。4. 负责数据库结构设计、查询优化及SQL语句编写。5. 在Linux系统下完成应用的部署、运行配置、监控管理及故障排查。6. 与技术负责人密切配合，确保项目任务高效推进并按时交付。任职要求：一、后端（重点）Java编程：精通Java语言，具备规范的编码习惯和扎实的编程基础。主流框架：熟练使用 Spring、Spring Boot、MyBatis 等主流框架，并有实际项目落地经验。架构思想：掌握常见设计模式，理解微服务架构设计理念。Linux运维：熟悉Linux操作系统，掌握常用命令操作，具备系统部署与运维能力。数据库：熟悉 MySQL/PostgreSQL 等关系型数据库，具备SQL编写与性能优化能力。服务器：了解 Nginx、Tomcat 等中间件的配置与管理方式。二、前端Vue.js生态：熟练运用 Vue.js、Nuxt.js 及其核心插件（Vuex、Vue Router）。前端基础：掌握 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）等前端基础技术。工程化工具：了解 Webpack 或 Vite 等前端构建工具的基本使用。加分项：接触过移动端跨端开发（如 uni-app、Taro）者优先考虑。福利：提供五险一金及员工体检，带薪年假+婚假+节日福利，不定期组织：团队聚餐、团建活动，年终发放：工龄工资+年终分红+年终奖金

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岗位职责：1. 负责公司各类会议的组织与现场支持；2. 协助各事业部开展服务类会议相关工作；3. 优化会议内容设计与流程形式，提升现场互动氛围；4. 承担公司重要活动的主持任务；5. 配合完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1. 播音与主持相关专业背景优先考虑；2. 有大型会议主持经验或具备团队出行带队经历者优先；3. 具备较强的现场把控能力，能有效引导会议节奏与秩序；4. 能够准确完成会议过程记录及会后总结整理；5. 普通话标准，语言表达清晰流畅。

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岗位职责：1. 参与公司Web应用系统的需求调研、技术方案制定及前端开发工作。2. 负责前端界面开发，运用主流前端框架打造高效稳定、易于维护且体验优良的交互页面。3. 与后端开发人员协同配合，通过接口实现数据的高效联调与集成。4. 持续跟踪前端技术动态，探索并引入新技术以提升开发效能和用户使用感受。任职要求：1) 精通HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)，具备扎实的前端基本功。2) 熟练使用Vue.js及其核心生态（Vuex, Vue Router, Composition API等），有Nuxt.js项目经验者优先。3) 掌握主流前端工程化工具（如Webpack, Vite）的配置与性能优化方法。4) 具备移动端H5开发经验，熟悉混合开发方案（如uni-app, Taro）或跨平台框架（如React Native, Flutter）者更佳。5) 熟悉Git版本管理工具的使用。6) 具备良好的沟通协作能力，责任心强，学习主动，注重用户体验细节。福利：1. 提供五险一金及年度员工健康体检2. 享受带薪年假、婚假及节日福利3. 定期开展团队聚餐、团建活动4. 年终发放：工龄工资+年终分红+年终奖金5. 拥有丰富的企业文化与积极向上的工作环境

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岗位职责:1. 全程负责活动的统筹管理，涵盖策划、组织、实施及后续效果评估等工作。2. 持续优化活动方案，提升内容创新性，增强活动吸引力与用户参与度。3. 保持与客户及内部团队的高效沟通，保障各环节衔接顺畅。4. 有效把控活动执行进度与成本支出，确保时间安排和预算控制在合理范围内。5. 具备应变能力，能及时处理现场突发状况，保障活动顺利推进。任职要求：1.****** 性别不限2.具备独立策划并督导执行活动的实际经验3.具备良好的心理素质、思维能力和身体状态4.有项目整体统筹经验并取得良好成果者优先5.具有同行业或相关领域策划背景者优先（如政府合作项目策划、社区服务类活动规划等）薪酬结构：底薪4500+策划案500/个+现场督导200/店+活动管理50/店，综合薪资7-10K不等。

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岗位职责：1. 参与公司 Web 应用系统的需求调研、技术方案制定及前端开发工作。2. 负责前端界面开发，运用主流前端框架打造高效、易维护、体验优良的交互页面。3. 与后端技术人员协同配合，通过接口实现数据的高效联调与集成。4. 持续跟踪前端技术趋势，积极引入新技术以提升开发效率与产品体验。任职要求：1) 精通 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），具备扎实的前端基础知识。2) 熟练使用 Vue.js 框架及其核心生态（Vuex, Vue Router, Composition API 等），有 Nuxt.js 实际应用经验。3) 掌握主流前端构建工具（如 Webpack、Vite）的配置与性能优化方法。4) 具备移动端H5开发经验，熟悉混合开发框架（如uni-app、Taro）或跨平台方案（如React Native、Flutter）者优先考虑。5) 熟悉 Git 版本管理工具的使用。6) 具备良好的沟通协作能力，责任心强，学习主动，注重用户体验细节。福利：1. 提供五险一金及年度员工健康体检2. 享有带薪年假、婚假及节日福利3. 定期开展团队聚餐、团建活动4. 年终发放工龄工资、年终分红及绩效奖金5. 拥有丰富的企业文化与积极向上的工作环境

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岗位职责1. 承担公司各类对内对外活动（如产品发布会、客户服务活动会、周年庆典、年会、线上线下活动等）的现场主持工作2. 积极融入活动前期策划，结合主持人专业视角，为流程设计及互动环节提出建设性意见3. 全面研读活动方案、嘉宾背景及产品信息，独立完成主持稿/串词的撰写、修改与优化，确保内容精准且富有感染力4. 配合参与活动彩排，与灯光、音响、视频等技术团队紧密协作，核对各环节执行细节5. 精准掌控活动节奏与时间安排，保障整体流程有序顺畅推进6. 与策划、市场等相关人员保持良好沟通，准确把握活动目标与执行要求任职资格1. 大专及以上学历，播音主持、表演、传媒、语言学等相关专业者优先考虑2. 普通话标准流利，具备独立撰写、调整及完善主持文案的能力3. 舞台表现力强，自信大方，适应多种规模场合，善于调动和引导现场气氛4. 具备出色的亲和力与沟通技巧，责任心强，工作细致认真，能适应高强度工作节奏

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岗位职责：1. 参与公司Web应用系统的需求调研、架构设计、核心后端开发及后续运维支持。2. 负责后端服务的开发工作，基于Java技术体系打造高可用、高性能、易扩展的接口服务与业务流程。3. 参与数据库结构规划、模型构建、SQL编写与性能调优，保障数据读写效率与稳定性。4. 与前端、产品、测试团队密切配合，协同推进项目顺利落地。任职要求：1) 精通Java语言，掌握面向对象设计思想，具备良好的数据结构与算法基础，编码规范严谨。2) 熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流Java框架，具有实际项目开发经历。3) 了解微服务架构（如Spring Cloud）及相关组件（如服务注册与发现、配置管理等）。4) 对Linux系统有一定了解，能熟练使用常见命令进行日常操作。5) 掌握Nginx、Tomcat等常用服务器软件的部署与维护。6) 熟练运用MySQL、PostgreSQL等关系型数据库，具备较强的SQL编写、优化及索引设计能力。7) 有Redis、MongoDB等NoSQL数据库使用经验者优先考虑。8) 熟练使用Git等版本控制工具进行代码管理。9) 具备良好的沟通协作能力，责任心强，学习主动，能够独立分析并解决问题。福利：1. 提供五险一金及员工体检2. 带薪年假+婚假+节日福利3. 不定期组织：聚餐、团建活动4. 年终发放：工龄工资+年终分红+年终奖金5. 丰富的企业文化与积极向上的工作氛围

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1、推动市场销售类培训工作的落地执行，涵盖产品知识培训、销售技能提升等相关内容2、依据市场需求开展公司产品知识讲解，持续优化产品知识资料库；结合各区域实际需求，设计并开发实用性强的培训课程，支持区域销售业绩增长3、整合市场反馈信息，紧跟市场变化节奏，动态更新和迭代培训课程内容4、与各区域负责人紧密协作，保障培训实施质量及活动成效，有效支撑业务目标实现5、完成其他与岗位相关的临时性工作安排任职资格：1、具备2-3年销售培训相关工作经验，有奶粉行业背景者优先考虑2、形象气质佳，表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的沟通能力和现场掌控力3、具备良好的职业操守，热衷于会销培训工作，富有激情与责任感4、具备较强的自我驱动力，能接受频繁出差的工作安排

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你能得到什么？—— 薪资、发展、关怀，一个都不少！1、无责底薪5000元 + 高额提成 + 月度/季度奖金/年终奖金2、明确的晋升通道：招聘经理→ 事业部总监3、基础保障：五险一金、带薪年假、国家法定节假日4、丰厚福利：工龄工资最高6000元/年、重大节日现金红包5、生活关怀：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购优惠我们是谁？—— 一份既创收又有意义的事业！乐康品养是一家致力于高品质老人身心健康管理服务的成长型公司。我们并非传统保健品企业，而是以科学健康方案，助力客户实现真正的生活品质提升！1、区位优势：绵阳、重庆、成都城区均设有门店，交通便捷，可按住址就近分配工作地点2、行业前景：大健康是持续向上的朝阳领域，市场潜力大，用户信赖度高3、团队氛围：成员以90后、00后为主，关系融洽，倡导“轻松工作，认真生活”你需要做什么？—— 做一名人才孵化官，不止于基础招聘！1. 主导销售岗位全流程招聘管理，涵盖需求梳理、渠道开发、候选人寻访、面试评估、录用跟进等环节2. 联动业务端口，保障面试流程顺畅高效，提升招聘时效与应聘体验3. 搭建并维护多元化人才库，持续迭代寻访策略与人才布局图谱4. 借助数据复盘招聘成果，输出优化建议并推动执行落地5. 参与销售团队从零起步的组建及人才梯队规划我们希望你？—— 心怀善意、积极进取、坚韧不拔，与我们共同进步！职位要求：1. 年龄26-38岁，仪容得体，气质良好2. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；能力突出者可放宽至大专3. 具备3年以上招聘工作经验，其中至少1年从事销售岗或高强度批量招聘4. 有销售团队从0到1搭建经历者优先考虑

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岗位职责：1、推动市场销售类培训工作的落地执行，涵盖产品知识、销售技巧等相关培训内容2、依据各区域市场实际需求，研发具有实用性的培训课程，支持区域销售业绩提升3、整合市场反馈信息，结合行业变化，动态优化和更新培训课程内容4、协同各区负责人高效开展培训与活动，保障实施效果，助力业务目标实现5、完成其他与岗位相关的临时性工作安排任职资格：1、具备3年以上销售培训相关工作经验2、形象气质佳，表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的沟通能力和现场把控力3、具备良好的职业操守，热衷于会议营销工作，富有热情与责任感4、具备较强的自我管理意识，能适应频繁出差的工作节奏

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任职要求：1、结合产品特性与功能，系统讲解产品核心知识与应用价值2、与市场端保持高效互动，依据市场反馈提供专业化支持与解决方案3、立足公司发展战略，协同营销策略，合理规划并执行销售推广流程任职资格：1、具备3年以上保健品行业销售培训授课经历2、形象端正，表达清晰，普通话标准流畅，具备较强的现场掌控能力3、职业素养扎实，热衷于会务营销工作，富有工作热情与进取心4、具备较强的自律性，能接受频繁出差的工作安排薪资构成：底薪+讲课费+销售提成，综合月薪：40K-60K+

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任职要求：1、结合产品特性与功能，系统讲解产品核心知识与应用场景2、与市场端保持高效互动，依据市场反馈提供专业化支持与解决方案3、立足公司发展战略，协同营销策略，合理规划并执行销售推广流程任职资格：1、具备3年以上保健品行业销售培训授课经验2、形象端正，表达清晰，普通话标准流畅，具备较强的现场把控能力3、职业素质优良，热衷会销模式，富有工作热情与进取心4、具备良好的自我驱动力，能接受长期出差的工作安排薪资构成：底薪+讲课费+销售提成，综合月薪：40K-60K+

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岗位职责1、根据招聘计划发布和维护招聘信息，推进招聘工作有序开展。2、负责各部门新员工入职手续办理、岗前培训及人事档案资料的整理归档。3、在人才画像、招聘文案、简历筛选、面试安排、员工关系等环节严格把控流程。4、落实并优化员工入职、转正、离职等相关制度流程，并完成相应手续办理。5、配合市场经理开展新员工岗前培训及相关业务培训支持工作。6、协助本事业部各类日常工作的顺利推进与落地执行。7、统筹办公费用预算规划，负责办公用品的采购、登记、发放与管理工作。8、协助组织公司会议、活动的前期筹备、现场协调及接待事宜。9、负责办公区域环境维护与卫生管理，持续优化办公氛围。10、参与企业文化建设，协助收集整理文化宣传所需素材。11、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1. 具备1年以上人事招聘相关工作经验2. 熟练操作办公软件，精通个人电脑操作，熟练使用Word、Excel、PPT，具备独立制作专业文档的能力3. 性格踏实稳重，工作严谨负责，具备良好的职业操守4. 处事细致认真，条理清晰，责任心强5. 具备基本的行政事务处理能力6. 拥有一定的组织协调能力和人际沟通技巧，富有团队合作精神

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岗位职责：1、负责公司各类大中型活动的视频策划、拍摄与后期制作。2、负责产品推广类视频的拍摄及线上运营推广工作。3、参与线上直播平台的技术搭建与相关支持。4、承担市场营销剪辑方案中的产品宣传视频制作任务。任职要求：1、具备良好的视觉审美能力，对视频创作有独立思考和理解。2、熟练掌握Adobe After Effects、Premiere、PS等视频剪辑及设计软件。3、了解视频脚本撰写及拍摄执行流程。4、具有产品宣传类项目实际操作经验。5、具备团队合作精神，拥有一定的文字表达能力和良好沟通技巧。面试时请携带个人相关作品，感谢配合！

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一、工作内容：1、协助大堂经理宣传和推广建设银行手机银行、网上银行等相关电子渠道业务；2、指导客户办理电子银行的开通与激活，及时解答客户关于电子银行业务的各类咨询；3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行的认知与操作能力；在职责范围内，积极协助客户处理可解决的问题。二、岗位要求：1、具备大专及以上学历，征信记录良好，无明显纹身，年龄在22至38周岁之间，表现优异者学历条件可适当放宽；2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑；3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度；4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备良好的团队协作精神；5、个人征信良好，无逾期记录三、薪资待遇：1、薪酬由基础工资+绩效提成+五险+节日福利构成；（综合收入约3000-5000元）2、工作时段为上午9:00至下午17:00，每月享有八天轮休3、其他福利：享受传统节日礼品、带薪年休假、系统化专业培训等

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岗位职责：1. 编写并发布招聘需求信息，负责简历筛选及面试邀约与安排；2. 组织实施面试接待工作，协调相关部门开展复试流程，保障面试按时推进且评估结果匹配岗位标准；3. 根据岗位特性拓展多元化招聘渠道，确保渠道资源有效支撑企业用人目标；4. 对候选人开展背景核查，沟通确认薪酬待遇，发放录用通知并跟进后续入职事宜；5. 搭建并维护候选人信息档案库，持续推动人才储备建设；6. 复盘招聘执行过程中的问题点，提出改进招聘机制与流程的可行性建议，输出招聘数据分析报告。任职要求：1、本科及以上学历（全日制），具备2年以上招聘相关经验，人力资源专业或有面向C端招聘实操经验者优先（需踏实认真、责任心强）；2、可独立承担招聘全流程工作，掌握常用招聘与面试技巧；3、具备优秀的沟通协调能力、分析判断力、组织统筹能力，执行力突出；4、工作态度端正，细致耐心，具有较强的条理性和逻辑思维能力。年终奖 节假日福利 工龄工资

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1.****** 性别不限2.具备成功策划及督导活动的实际经验3.心理素质强，思维敏捷，体能良好4.曾统筹管理项目并取得良好成果者优先5.具有同行业或相关领域策划经验者优先（如政府三方活动策划、社区服务策划等）

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1.26-38岁，性别不限2.具备3年以上拍摄与剪辑实战经验3.具备良好的心理素质、思维能力和身体状态4.熟练掌握Pr、FinalCut Pro、剪映等主流剪辑工具5.精通AE、PS，掌握达芬奇调色、MG动画或C4D者优先6.能熟练操作单反相机、稳定器、影视灯光等专业器材本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，接受出差安排

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