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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：无锡------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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邱先生

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【薪资待遇】7000-12000元/月 + 年终奖金 + 五险（试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正）【工作内容】1、熟练操作CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。2、掌握机械加工、焊接等相关工艺，了解常用材料的特性与应用。3、具备机械零部件的受力分析、强度校核及结构优化能力，能合理选型材料、标准件和外购件，实现成本控制与品质管理。4、具有机械产品设计开发、加工工艺制定、整套图纸绘制及流程编制经验者优先考虑。5、有水处理或除尘设备设计与安装经历者优先，具备工程施工现场实践经验者更佳。【任职要求】中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上相关工作经验，年龄不限；服从工作安排，能适应短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。【工作时间】8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休时间），单休

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郭先生

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工作内容：1、负责公司知识产权的申报、维护及相关管理工作；2、参与知识产权领域法律事务的处理，提供专业技术支持；3、协助推进知识产权的宣传普及与风险防范工作；4、组织开展公司内部知识产权相关技能培训；协调外部机构对公司员工进行知识产权专项培训；5、处理知识产权日常管理事项及上级安排的其他相关工作。要求：1、本科及以上学历，具备冶金、化学、材料等相关专业背景；2、3年以上专利相关工作经验；3、具备良好的沟通能力和较强的责任心；4、持有专利代理人资格证书者优先考虑；5、有锂电行业从业经历者优先录用。

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曾先生

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工作职责：1、负责ACDC与DCDC开关电源技术平台的前期研究及新产品开发规划；2、主导项目进度管理，及时分析并解决项目执行中的异常问题；3、承担项目整体方案的技术评估，识别关键技术瓶颈并推动优化改进；4、开展核心技术难题攻关，探索新型电源技术的研究与应用。任职资格：1、本科及以上学历，电子类相关专业，具备1年以上开关电源产品设计开发经验；2、通过大学英语四级，能够熟练阅读英文技术文档；3、深入掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构，熟悉EMC、安全规范与可靠性设计要求，具备独立研发及带领项目团队的能力

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刘女士

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工作职责:1. 按照算法要求开展FPGA与ASIC方案的规划及开发任务，承担功能验证、性能调优，并配合完成系统级联合调试；2. 负责构建FPGA开发环境与仿真系统，执行逻辑代码的仿真测试；3. 协同软硬件团队完成芯片选型及通信接口的设计工作；4. 编写并提交方案设计、测试验证及交付应用等技术文档；5. 开展基于FPGA的前沿技术方案的技术预研与可行性评估。任职资格:1. 本科及以上学历，专业为通信工程、电子工程、自动化等相关方向；具备半导体或电子行业工作经验者优先，有射频电源相关背景更佳；2. 掌握无线通信基本原理、信号处理方法及数字电路理论；3. 熟悉Altera/Xilinx/Lattice/安路中任一品牌FPGA，能熟练运用Verilog或VHDL语言，具有5年以上实际开发经验；4. 熟练使用modelsim工具，了解FPGA设计规范与开发流程；5. 具备实际或实验性质的无线通信系统模块开发经历，涵盖4/5G、WiFi、BLE、UWB等技术领域；6. 熟悉串口、SPI、IIC、MII、SDRAM、PCI、PCIE等常用接口的工作原理。

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刘女士

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职位描述:工作职责:1、主导大功率（≥20KW）ACDC与DCDC开关电源技术平台及产品前期研发工作；2、把控项目整体进度，及时分析并解决项目执行中的异常问题；3、承担项目总体方案的技术评估，识别关键技术瓶颈并推动优化改进；4、开展核心产品关键技术攻关，探索新型电源技术的应用研究。任职资格:1、本科及以上学历，电子类相关专业，硕士需具备2年以上或本科需具备3年以上开关电源产品设计开发经验；2、通过大学英语四级及以上，具备英文技术资料的阅读能力；3、熟练掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构，熟悉EMC、安全规范与可靠性设计要求，具备独立完成开发任务及带领研发项目的能力。

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刘女士

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工作职责：1、负责ACDC与DCDC开关电源技术平台的前瞻性研究及新产品预研工作；2、主导项目进度管理，及时分析并解决项目执行中的异常问题；3、承担项目整体方案的技术评估，识别关键难点并推动优化改进；4、开展核心技术难题攻关，探索新型电源技术的应用与研究。任职资格：1、本科及以上学历，电子类相关专业，具备1年以上开关电源产品设计开发经验；2、通过大学英语四级及以上，能够熟练阅读英文技术资料；3、熟练掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构，熟悉EMC、安全规范和可靠性设计要求，具备独立研发能力及项目带领经验

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刘女士

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工作职责:1、主导大功率（20KW以上）ACDC与DCDC开关电源技术平台及产品前期研发工作；2、统筹项目进度管理，及时分析并解决项目执行中的异常问题；3、承担项目整体方案的技术评估，识别关键技术瓶颈并推动优化改进；4、开展核心关键技术攻关，探索新型电源技术的研究与应用。任职资格:1、本科及以上学历，电子类相关专业，硕士需具备2年以上或本科需具备3年以上开关电源产品设计开发经验；2、通过大学英语四级及以上，具备英文技术资料的阅读能力；3、熟练掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构，熟悉EMC、安全规范与可靠性设计要求，具备独立完成产品开发及带领研发项目的能力。

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刘女士

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工作职责:1、负责20KW以上ACDC、DCDC大功率电源控制软件的设计与开发，包括主控程序的编写与实现；2、承担数字电源软件的调试及后期维护工作；3、参与数字电源系统方案的制定、软件流程设计与落地实施，以及测试方案的编制与验证；任职资格:1、具备电子、电气、测控、自动化等电力电子相关专业本科及以上学历；2、精通嵌入式C/C++编程语言，理解常用数据结构原理，具备良好的编码规范与软件设计思维；3、熟悉TI C2000系列或Microchip dsPIC33系列微控制器的工作原理及其实际应用；4、掌握CAN、SCI、IIC、SPI等常用通信协议的应用与开发；5、了解开关电源典型拓扑结构的工作机制，熟练运用环路控制及各类保护控制原理；

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刘女士

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工作职责:【岗位亮点】1. 博士后科研支持：企业设立博士后科研工作站，配备国家级研发平台并提供进站申报支持；2. 高端技术联动：持续与国内外知名高校及领域权威专家开展技术协作与学术互动；3. 规范研发体系：具备完善的技术预研机制、高效的产品转化流程以及跨部门协同作业模式；4. 成长双路径：设置技术深耕与管理晋升双通道，助力实现职业发展与能力跃迁。【岗位职责】1. 承担电源及相关方向的前沿技术追踪、可行性分析及核心技术难题攻关；2. 主导新型电力电子拓扑结构、控制策略、高性能AC/DC转换、高精度电源系统、滤波方案及高功率密度电源等领域的创新研究；3. 推进技术研发成果落地，参与从前期研究到产品化阶段的设计开发与验证工作；4. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:【任职要求】1. 电力电子、电气工程、自动化控制、电子科学与技术等相关专业博士学位；2. 具备坚实的电力电子变换理论基础，掌握主流拓扑结构与控制技术；3. 在AC/DC电源、高精度电源、滤波设计、高效率高密度电源等领域有深入研究或实际项目经历者优先；4. 具备突出的科研素养、创新意识及技术文档编写能力。【福利待遇】1. 人才补贴：符合条件的博士后可申领生活与住房补助60–100万元；2. 综合薪酬：月度薪资 + 年终奖励 + 季度激励 + 项目分红 + 专利奖励，整体收入具有行业竞争力；3. 员工保障：五险一金、临时住宿安排、双休制度、商业保险补充、年度健康检查、节日礼金、团队旅游、慰问等；4. 落户协助：支持广州市户口办理，符合政策条件的博士均可申请；5. 科研支撑：鼓励申报国家自然科学基金等科研项目，配套实验资源与学术交流支持；6. 发展通道：推行“双轨制”晋升机制，支持向技术专家或管理人才方向长期成长。

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刘女士

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【薪资待遇】综合薪资8200-13200元/月 + 年终绩效奖金，有五险，提供免费宿舍，项目上包吃包住。【工作内容】1、熟练操作CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。2、掌握机械加工、焊接等相关工艺，了解常用材料的特性与应用。3、具备机械零部件受力分析、强度校核及优化设计能力，能合理选型材料、标准件和外购件，实现成本与质量的有效管控。4、具备机械产品开发设计、加工流程制定、整套图纸绘制及工艺规划经验者优先考虑。5、具有水处理或除尘设备设计安装背景者优先，具备工程施工现场实践经验者优先。【任职要求】55岁以下，机械工程或机电一体化相关专业，5年以上相关领域工作经验；服从管理安排，能接受短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。【工作时间】8:00-17:30（午休12:00-13:30），单休

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郭先生

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公司靠谱真实，现诚邀有志于在电商领域深耕发展的伙伴加入！我们提供完善的培训与晋升体系，零基础可培养，欢迎转行投身新媒体行业的小伙伴，具备销售经验者优先，非电销岗位！！无需打电话~~岗位职责：1、挖掘并整理平台KOL、KOC资源，开展直播/短视频达人商务拓展工作，提升用户粘性及直播电商转化效果，对新增规模、GMV及ROI指标负责；2、建立并维护与达人的长期合作关系，涵盖资源洽谈、货品协调、优惠策略制定、日常沟通与谈判，协同达人完成内容输出，结合品牌调性进行内容对接，确保产出符合标准的内容，达成销售目标；3、收集行业及竞品动态数据，分析趋势走向，定期输出分析报告，挖掘渠道潜在需求；定期复盘抖音达人分销表现，形成诊断报告，优化运营策略执行；岗位要求：1、接受有销售背景且意愿强烈的新人加入。2、性格外向，善于表达，具备良好的抗压能力。3、目标明确，渴望增收，热爱新媒体行业并期望长期发展。4、心态开放，积极进取，细致耐心，具备同理心与强执行力。薪资待遇：1、底薪4K+视频提成+业绩提成，上不封顶2、提供节日礼物、节日红包、不定期团建、下午茶、生日会、生日礼物等福利；3、试用期2个月，购买五险4、学习能力强，工作表现优异者，可晋升组长、主管等职位上班时间：9：00-18：30 大小休 节假日正常放假上班地址：湖南省长沙市岳麓区桐梓坡西路麓谷国际工业园A3栋四楼左侧 （6号线直达）百侣科技致力于提供品牌全渠道、全链路电商运营服务，业务覆盖跨境电商（Facebook/tiktok/独立站/Shopee...）、货架电商、短视频、直播、达人分销等领域，涉及护肤彩妆、滋补保健、医疗器械等品类，布局天猫，京东，抖音，快手，小红书等多个平台，期待优秀的你加入~~

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谭女士

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剪辑工作内容：1、千川短视频剪辑（纯剪辑无需拍摄）2、独立完成直播引流、电商带货视频制作（创意脚本、剪辑、配音）3、配合编导、运营及时调整投放中的短视频提升投产与转化4、定期拆解行业内优秀广告视频素材方向并进行迭代，优化视频跑量效果5、品牌账号主页视频的上传与发布任职要求：1、大专及以上学历，2-3年以上电商短视频剪辑经验2、有过单条10w消耗爆款短视频或者医疗器械类目工作经历优先3、熟练使用剪辑软件剪映、PR等相关音视频软件4、对短视频有自己的想法和创意，思维灵活，具有良好的团队意识及主观能动性5、面试请先发送个人作品无责底薪+绩效+提成，优秀者薪资可面谈！！不定期内部激励机制！上班时间：9:00-18:30大小休节假日正常放

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谭女士

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剪辑工作内容：1、千川短视频剪辑（纯剪辑无需拍摄）2、独立完成直播引流、电商带货视频制作（创意脚本、剪辑、配音）3、配合编导、运营及时调整投放中的短视频提升投产与转化4、定期拆解行业内优秀广告视频素材方向并进行迭代，优化视频跑量效果5、品牌账号主页视频的上传与发布任职要求：1、大专及以上学历，2-3年以上电商短视频剪辑经验2、有过单条10w消耗爆款短视频或者医疗器械类目工作经历优先3、熟练使用剪辑软件剪映、PR等相关音视频软件4、对短视频有自己的想法和创意，思维灵活，具有良好的团队意识及主观能动性5、面试请先发送个人作品无责底薪+绩效+提成，优秀者薪资可面谈！！不定期内部激励机制！上班时间：9:00-18:30大小休节假日正常放

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谭女士

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销售专员/销售经理/销售代表湖南省知名“德宝办公”团队扩大规模，现诚招商务专员/销售经理/销售总监，晋升通道畅通公司拥有自主生产基地，专注于办公用品、办公耗材、办公设备等系列产品，实行厂家直供模式，产品具备显著竞争优势，业务易于开展，成单效率高。工作职责：1、负责公司在网络平台的产品推广与销售，达成既定业绩目标。2、维护客户关系，拓展销售渠道。3、掌握市场动态，了解竞品信息及行业发展趋势。4、参与营销方案的策划与落地执行。岗位要求：1、年龄20-50岁，性别不限；2、高中及以上学历，具备1年以上销售从业经历；3、沟通表达清晰，理解力与团队协作能力佳，能独立开拓区域市场；4、熟练操作电脑，掌握Office Word、Excel等常用办公软件。综合薪资4-8K+高额提成+社保+年终奖金上班地点：高新区麓谷国际工业园麓华大厦401

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王女士

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销售专员/销售经理/销售代表湖南省知名品牌“德宝办公”团队扩建，现招聘商务专员/销售经理/销售总监，晋升通道畅通公司拥有自主生产基地，主营办公用品、办公耗材、办公设备等系列产品，实行厂家直供模式，产品具备显著竞争优势，业务易掌握，出单效率高工作职责：1、开展公司线上平台产品的推广与销售，达成既定业绩目标2、维护现有客户关系，拓展新销售渠道3、实时跟进市场动态，掌握竞品信息及行业发展趋势4、参与并落实产品促销方案的策划与落地执行岗位要求：1、年龄20-50岁，性别不限2、高中及以上学历，具备1年以上销售领域从业经历3、沟通表达清晰，理解力强，富有团队协作精神，可独立开拓区域市场4、熟练操作电脑，掌握Office办公软件（Word、Excel）基本应用综合薪资4-8K+高额提成+社保+年终奖金上班地点：高新区麓谷国际工业园麓华大厦401

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王女士

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任职资格1.本科或研究生，高分子或化学专业优先,2.相关环氧结构胶从业(研发或生产工艺设计或管理)经验。优先选择环氧建筑结构胶相关从业经验。3.环氧类材料的研发或项目经验。4.有责任心，有好奇心，有出差需求。5.年龄:25~40;工作经验:3年以上(相关研发项目经验可适当放宽)。岗位主要职责1.负麦产品的研发及生产工艺设计。2.负麦产品的应用推广。3.负责产品的售后就相关技术服务。公司福利：1、周末双休、国家法定假日。2、六险一金、年终奖、交通补助、一日三餐（中晚餐两荤两素一汤）；单人宿舍带空调。3、月度活动经费、节日福利、生日礼物、带薪年假、工龄工资等。

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邓女士

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欢迎想要搞钱的对金钱欲望强，上班不摸鱼的。公司不养闲人，但是你在这里有多大能力公司就能给你想要的，团队都是95后和00后，团队沟通效率高。公司有自己的工厂，强供应链。有自己的产品路线，不是在1688上盲目铺款的外贸公司【岗位职责】1、负责跨境平台选品上架、市场分析调查，整体运营等工作，控制产品风险，拟订合理的产品上架计划。2、熟悉和研究平台规则，对于规则变化能及时响应和应对。3.根据用户习惯和平台规则，优化产品关键词、产品详情页等提高提高转化率，提升业绩；4、收集分析市场及竞争对手状况，制定月度推广与销售计划，及时调整销售策略。4、与仓库、采购、产品开发等相关部门能进行及时沟通，处理相关问题5、分析总结店铺数据和运营情况，按时汇报。二、任职要求1、会PS基本修图操作2、有跨境平台运营经验优先3、学习能力强，对职业有清晰的规划，要有整体的运营思维，能够多部门协调工作，为未来的部门组长储备人才。友情提示：1、富有竞争力的薪酬：无责基础工资、销售额提成、各项补贴、绩效奖金、全勤奖、年度奖金、各项激励奖励、特殊贡献奖励、年度涨薪计划等；2、工作时间：9：00-12：30，13：30--18：00；八小时制3、为员工购买社保，节假日福利，法定节假日正常放假，大小休。4、分红：优秀员工经评选加入公司收益分享计划的，可参加公司年度收益分红，优秀者可成为公司合伙人。5.95和00后年轻工作团队，简单的人际关系，舒心的工作环境，地铁口，交通便利。不定时聚餐、下午茶～人才培养：1、成长计划：新员工培训、岗位技能培训、系统操作培训、资源分享、职业规划等；2、直接负责人带教，让你快速融入团队，成为独当一面的干将；3、不定期分享：邀请内/外部优秀人员进行经验分享；4、管理培训：针对储备干部及基层、中层、高层管理者，分别提供不同模块的管理培训项目；5、明确的职业晋升通道：专业/管理双通道晋升；6、活水机制：提供丰富、全方位的发展通道，所有工作机会皆向内部员工全员开放，可自由申请转岗。公司有足够的机会和上升空间，欢迎想以跨境电商为事业的有志之士加入，让我们携手共创辉煌！

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肖先生

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不接受小白一、岗位职责：1、负责亚马逊美国站点的日常运营与账户安全管理，有效识别并控制产品风险，防范各类违规及安全问题；2、持续优化商品页面内容，提升账号订单转化率，维护账号健康度及客户好评水平；3、跟踪分析竞品动态，灵活调整运营策略，提高产品排名，确保达成销售目标；4、跟进产品订单执行及库存准备情况，保障发货时效；制定科学的备货方案，在FBA端维持合理库存深度并提升周转效率；5、策划站内外推广方案，组织实施市场调研、数据分析、活动预判、推广方式设计及效果复盘等工作；6、汇总客户反馈与评价信息，特别是中差评内容，及时协调内部部门改进，增强产品市场竞争力，实现单品利润最大化；7、妥善应对客户投诉，高效处理退换货及退款请求，保障客户满意度；二、岗位要求：1、大专及以上学历，通过大学英语四级，对跨境电商领域有浓厚兴趣；2、具备2年以上亚马逊精品运营经验，掌握爆款打造逻辑，具备一定的选品或产品开发能力；3、精通亚马逊美国站平台规则与政策，熟练操作FBA流程，掌握平台内各项推广工具与运营技巧，熟悉产品发布规范、交易流程及增量策略，可独立完成全流程运营管理；4、具备独立处理客户咨询、售后问题及投诉争议的能力，能主动规避潜在纠纷，并妥善解决已发生的各类争议；5、品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力和应变反应能力；若运营实力突出，薪资可根据实际能力协商，上不封顶，诚邀优秀人才加入。

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肖先生

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一、岗位职责· 负责阿里巴巴国际站主账号后台的日常运营与排名优化，完成产品上下架及页面布局调整；· 负责平台内产品搜索排名提升与曝光优化，熟练操作国际站推广工具，进行关键词及产品信息优化；· 主导店铺整体运营策略制定与执行，包括运营规划与推广实施，提升产品曝光与点击，促进询盘增长；· 开展数据监测与分析，评估关键词表现，制定并提出可行的关键词优化策略；· 根据数据反馈灵活调整推广强度，提升点击量与客户询单转化。二、任职要求1. 大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上语言能力；2. 拥有2年以上外贸运营工作经验，熟悉阿里巴巴国际站操作流程，具备成功运营案例者优先；3. 熟知国际站平台排名机制，对提升店铺转化率有实际操作经验；4. 热爱外贸推广领域，有P4P推广操作及信保订单处理经验者更受青睐；5. 具备良好的规划能力、逻辑思维、沟通技巧，执行力强，能承受工作压力，富有团队协作意识。福利待遇：大小周休（月休6天），节假日正常休息，提供多种员工福利，包工作中餐，缴纳五险，不定期组织团建活动。

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肖先生

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欢迎渴望实现财富目标、对收入有强烈追求、工作专注不划水的你加入！公司拒绝躺平文化，坚持能者多得，只要你有能力，平台就愿意赋予你相应的回报。团队由95后与00后组成，沟通直接高效，协作顺畅。我们拥有自有工厂，具备强大供应链体系，产品线清晰明确，不是依赖1688简单铺货的传统外贸模式。【岗位职责】1、负责跨境电商平台的选品上架、市场调研及整体运营，把控产品风险，制定科学的产品上线计划。2、深入理解并持续关注平台规则动态，能够快速响应政策变化并调整运营策略。3、结合用户行为与平台机制，优化关键词布局和商品详情页内容，提升转化效果，推动业绩增长。4、跟踪分析市场趋势与竞品动向，制定月度推广与销售方案，并根据数据反馈及时优化策略。5、与仓储、采购、产品开发等相关团队保持高效对接，协调解决运营过程中的各类问题。6、定期整理店铺运营数据，分析运营成效，形成总结报告并按时提交。二、任职要求1、掌握PS基础修图技能2、具备跨境电商运营经验者优先考虑3、学习能力突出，职业方向明确，具备全局运营思维，善于跨部门协作，具备未来担任团队组长的发展潜力友情提示：1、极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪+销售额提成+各类补贴+绩效奖金+全勤奖励+年度奖金+多项激励+特殊贡献奖+年度调薪机制2、工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，标准八小时工作制3、为员工缴纳社保，享受节日福利，法定节假日正常休息，采用大小周作息4、分红机制：表现优异员工经评审可纳入公司收益共享计划，参与年度利润分红，顶尖人才有机会成为公司合伙人5、95后与00后为主力的年轻化团队，人际关系简单透明，办公氛围轻松愉悦，办公地点临近地铁口，出行便捷，不定期组织聚餐、下午茶活动人才培养体系：1、成长支持：提供新员工入职培训、岗位专项技能培训、系统操作指导、资源分享及职业发展辅导2、导师带教：由直属负责人亲自指导，帮助快速适应环境，成长为业务骨干3、经验分享：定期邀请内部或外部优秀人士开展交流分享会4、管理赋能：针对储备干部及基层、中层、高层管理者，设置分层级的管理能力提升项目5、双轨晋升路径：开放专业序列与管理序列双重晋升通道6、内部活水机制：所有岗位机会优先面向内部员工开放，支持自主申请转岗，拓展多元发展空间公司提供充足的成長机会与发展空间，诚邀立志深耕跨境电商领域的优秀人才加入，共同开创事业新篇章！

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肖先生

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1、外卖订单拣货和分装，确保出货高效、准确；2、检查所负责区域货品的库存、保质期，确保库位、库存准确，及整件拆散陈列等；3、保持所负责区域整洁、卫生；4、处理所负责订单的售后问题；5、做好换班交接，填写交接单。

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廖先生

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业务经理1、熟悉超市大卖场、便利店、新零售等渠道的业务规划、合同洽谈、门店运营；2、能敏锐的观察、了解市场动态和客户需求，进行新客户的合理开发；3、能有效把控业务的投入、产出比，保持业务的良性发展；4、有积极的工作态度，良好的沟通能力；5、有5年以上相关工作经历。招工人数:1名有意者请发送简历至邮箱：

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左女士

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业务经理1、熟悉超市大卖场、便利店、新零售等渠道的业务规划、合同洽谈、门店运营；2、能敏锐的观察、了解市场动态和客户需求，进行新客户的合理开发；3、能有效把控业务的投入、产出比，保持业务的良性发展；4、有积极的工作态度，良好的沟通能力；5、有5年以上相关工作经历。招工人数:1名有意者请发送简历至邮箱：

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左女士

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招聘要求:1、有1年以上劳务公司招聘经验，能熟练使用各类招聘网站;2、年龄不限，大专学历，如有人力公司带团队经验学历可放宽;3、沟通能力强，头脑灵活;4、有一定管理能力，统计分析能力，有强烈的赚钱欲望，擅于调动团队积极性;5、能带团队入职更佳，能够自己搭建招聘团队，熟悉办公软件及各个招聘平台，执行力，自觉性强。工作内容:带领团队通过58、智联、boss等招聘网站发布招聘信息，为合作企业招聘合适的员工。工作时间:9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周六固定休薪资待遇:底薪3700+当月盈利超2万分红百分之二十，未达到按照百分之十，未盈利无分红，综合收入在6千-1.5万元左右。社保、生日福利、节假日福利、定期团建等。

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严女士

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招聘岗位：电商平台高级带货主播岗位职责：1. 在直播平台开展产品讲解、推广及销售工作，达成既定的直播销售指标。2. 对销售业绩负责，定期进行直播数据统计与效果分析，总结实操经验，持续优化直播流程，提升店铺直播整体表现。3. 配合公司需求，参与产品宣传视频及日常短视频内容拍摄。4. 关注行业头部主播运营模式，结合公司产品特点及业务目标，借鉴优秀案例，输出更具转化力的直播策略。任职要求：1. 具备一年以上带货主播工作经验，有大健康、保健类、医疗器械类目直播经历者优先考虑2. 临场反应迅速，具备良好的语言表达能力与现场节奏掌控及应变能力3. 工作积极主动，富有上进心、耐心与责任感，能主动学习产品知识，便于与观众有效互动4. 表现力强，形象端正，气质良好，普通话标准，表达清晰流畅上班时间：06:00-02:00，排班制，月休4天，节假日享三倍薪资+补休出勤时长6小时，直播4小时（采用2+2模式），无需坐班（中间2小时用于配合公司完成产品拍摄或工作复盘）薪资结构：底薪9K-12K + 绩效 + 1-2%提成，综合收入1.2-1.5w发薪日：每月15日（如遇节假日或周末则提前发放），试用期2个月福利待遇：缴纳五险，设有早晚班补贴，节假日三薪、节日福利、定期下午茶等公司地址：岳麓区 桐梓坡路 孵化大楼A栋5楼（地铁6号线直达）

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谭女士

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