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管培总经理年龄要求：29-37岁，优秀者可放宽学历要求：本科211、985学历，双一流经验要求：1、4年以上一线销售管理经验，电销面销均可2、有带过10人以上销售团队一年以上经验3、有年产值过亿大型公司/大厂就职经验，如美团、阿里等4、有0-1体系化、流程化梳理经验5、该岗位需长期外派，在合肥培训后会被派往全国开分公司6、具备优秀的沟通能力、管理组织能力；7、有强烈的责任心、事业心和自我驱动能力；8认可公司平台和企业文化，执行力强，有结果意识，具备一定管理潜力、魄力以及团队凝聚力。工作职责培养周期一年储备阶段（3-6个月）：1.轮岗一线财税顾问，熟悉行业模式，深入学习业务流程，夯实基础后对业务工作进行实操快速进步，锻炼并提高销售技巧；2.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升；3.承担管培项目负责人安排的工作。4、一线实习考核通过后带团队。外派阶段1、进入储备分总培养阶段，完成对应阶段任务单2、负责团队成员的培训赋能，保证成员及团队业绩的达成；福利待遇1、培养阶段：底薪+绩效+提成（15%-25%），一年内保底2W/月上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休2.外派阶段：年薪40-80W具体面谈；工作时间依据所处分公司安排薪资详情薪资范围：20000-40000元/月职位底薪：20000元/月

南京

赵女士

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岗位职责:1.负责产品的市场销售与推广工作；2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源；3.为客户提供专业咨询与高品质服务；4.按计划完成既定的销售任务目标。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧；2.对销售岗位有强烈热情和持久干劲；3.能够独立应对并解决销售过程中的各类问题；4.富有团队协作意识，适应团队协作环境。5：年龄要求25-42

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王女士

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能连续做【新街口】招13-14号晚上小工兼职数名，年龄22岁以上，主要负责现场协助组装广告架，成品摆放就行，时间晚10-早3点(早做完早下班，工资早8点结算)，工资日结120+20元车补，地址在新街口新百附近，有意者电话报名

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2月12日 11:15

孙先生

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职责描述：1、协助开展资产评估项目的具体实施；2、承担资产评估项目的实地勘查与调研工作；3、依据项目实施方案及进度安排，推进资产评估任务的执行；4、掌握并运用三种评估方法，进行数据测算与结果分析，独立编制评估报告；5、按公司规范要求，及时整理并归档项目报告、项目总结等技术资料；6、完成上级主管交办的其他相关工作任务。

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安先生

实名企业

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职责描述：1、协助开展资产评估项目的具体实施；2、承担资产评估项目的现场勘查及相关调研工作；3、依据项目方案与进度安排，推进资产评估任务的执行；4、掌握并运用三种评估方法，进行数据测算与结果分析，编制评估报告；5、按公司规定按时整理并归档项目报告、项目总结等技术资料；6、落实上级交办的其他相关工作任务。

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安先生

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1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能妥善解决复杂的专业技术问题；2、可独立开展项目评估作业，精通整体资产评估、无形资产评估等方法，能够独立回应内外部审查意见；3、负责评估团队的日常管理，复核工作底稿，整理与资产评估相关的行业信息，指导并培训项目组成员；4、服从部门主任工作安排，配合完成各项评估任务，参与与客户的沟通对接工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格；2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方法；3、具有5年以上评估机构项目经理工作经验，具备独立带队执行各类评估项目的能力；4、工作认真负责，具备良好的语言表达、沟通协调、分析判断能力，富有团队协作意识和职业责任感；5、能适应出差要求，承受相应的工作负荷与压力。

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安先生

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1、掌握各类评估准则，具备较强的项目审核能力，能妥善解决复杂的专业技术问题；2、可独立开展项目评估工作，精通整体评估、无形资产评估等方法，能够独立回应内外部审核反馈；3、负责评估团队的人员管理，复核工作底稿，搜集与资产评估相关的行业信息，指导并培训项目组成员；4、接受部门主任的工作安排，配合完成各项评估任务，参与客户沟通与业务对接。任职要求:1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格；2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估测算方式；3、具有5年以上评估机构项目经理工作经验，具备独立带队执行各类评估项目的能力；4、工作认真负责，具备良好的语言表达、沟通协调、分析判断能力，富有团队协作意识和职业责任感；5、能适应出差工作，承受一定强度的工作节奏和压力。

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安先生

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新街口附近办公室内保，4000-5000元/月工作时间:8:00-20:00，做六休一(周日休息，国假休息)工作性质:办公室内保，有保安证者优先1、日常访客登记2、办公室内日常巡检3、快递收发4、物品出库入库登记5、配合行政主管处理日常事务

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苏先生

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1、 形象气质良好，年龄在28至38岁之间，具备大专及以上学历，具备才艺特长者优先，具备良好人际沟通能力者优先，具备较强商务谈判经验者优先；2、能独立完成新客户的开发与现有客户的维护，负责销售合同的洽谈签订，并跟进后续服务流程；3、重要要求：需胜任省内频繁出差工作安排；4、公司配备部分客户资源，且产品在市场上具备一定竞争优势；5、表现突出者有机会晋升为部门副总经理或总经理职务；6、业绩优秀者年薪可达80万元以上。

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戚先生

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1、形象气质良好，年龄在25岁****之间，大专及以上学历，具备才艺特长者优先，具备良好沟通能力者优先，有电力设备销售经验者优先2、具备独立开发客户的能力，能够完成客户维护、销售合同签订及后续跟踪服务等工作3、重要条件：能接受省内出差安排4、公司提供基础客户资源，且产品在市场上具备一定竞争优势5、业绩突出者有机会晋升为部门副总经理或总经理6、优秀人员年薪不低于50万元

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戚先生

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岗位要求：1、全日制电气工程相关专业本科毕业，具备五年以上工作经验，*****（业务能力特别突出者可适当放宽年龄限制）2、持有中级及以上电工证，需具备低压电工证（有高低压电工证者更佳），具有配电领域工作经历及10KV以上操作经验者优先考虑；3、因岗位涉及平面布局图与施工线路图的绘制（以简易平面示意为主），需熟练掌握CAD绘图软件操作；4、具备扎实的维修电工与钳工专业知识，熟悉变配电设备的运行管理，精通安全操作规程及相关规范；5、有团队管理经验者优先，具备良好沟通能力与表达能力者优先，曾担任项目经理职务者优先录用；重要要求：须能适应省内出差工作安排

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戚先生

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岗位要求：1、电气工程相关专业全日制本科毕业，具备五年以上从业经验，*****（业务能力特别突出者可适当放宽年龄限制）2、持有中级及以上电工证，需具备低压电工操作证（有高低压双证者更佳），具有配电领域工作经历及10KV以上实际操作经验者优先考虑；3、因工作涉及现场平面布局及线路施工图绘制（以简易平面指引图为主），需熟练掌握CAD绘图软件操作；4、具备扎实的电工维修与钳工技术知识，熟悉变配电设备的运行与管理，精通电力安全规程及标准化作业流程；5、具备团队管理经验者优先，沟通表达能力强、语言表达清晰者优先，有项目经理任职经历者优先；重要要求：须能适应省内频繁出差

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戚先生

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1、形象气质良好，年龄在28至38岁之间，具备大专及以上学历，多才多艺者优先考虑，具备良好沟通能力者优先，具备较强商务谈判经验者优先；2、可独立完成新客户的开发与老客户的维护，负责销售合同的洽谈签订，并承担后续跟进服务工作；3、重要条件：需能接受省内频繁出差安排；4、公司配备基础客户资源，且产品在市场中具备明显竞争优势；5、业绩突出者有机会晋升为部门副总经理或总经理职务；6、优秀人才年薪可达80万元以上。

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戚先生

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岗位职责：1、负责公司分布式存储产品、安卓云产品及AI产品的实施交付，制定项目实施方案，推进并完成项目验收；2、承担公司分布式存储产品、安卓云产品及AI产品的售后技术支持，涵盖软硬件层面的维护与故障处理；3、主导项目过程中问题的跟踪、协调与闭环管理；4、根据实际需求，协同相关部门开展产品相关的测试工作；任职要求：1、计算机类相关专业，具备大专及以上学历；2、熟悉centos、ubuntu系统环境，拥有5年及以上Linux系统的运维支持经验，具备开源软件部署实施经历者优先；3、掌握基础网络知识，包括vlan通信、路由表配置，能进行基本网络抓包分析并熟练使用相关工具（如tcptump）；4、具备一定的linuxshell脚本编写能力；5、了解主流交换机设备的配置操作（至少熟练掌握一个品牌）；6、性格积极，学习能力强，具备良好的服务态度和团队协作精神。

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陈女士

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职责描述：1、依据公司发展战略，开拓安防领域相关市场（重点聚焦视频云及安防监控方向），熟悉视频云存储或安防监控业务场景；掌握行业竞争格局与市场需求变化，为产品市场策略制定提供有效支持；2、全面负责公司销售任务，确保年度销售目标达成；3、具备敏锐的市场洞察力，能够准确捕捉市场趋势与发展方向，高效落实市场规划，组织开展市场调研与分析工作，跟踪行业动态，研判竞品动向，推动市场持续扩展；4、熟悉行业运作模式，深入挖掘客户潜在需求，提供针对性强、切实可行的解决方案。任职要求：1、具有8年以上IT行业销售从业经历；2、拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，具备较强的书面和语言表达能力；3、为人诚信，职业操守良好，心理素质佳，能适应高强度工作压力；4、满足以下任一条件者优先：A)曾在运营商政企部门或系统集成类企业任职，具备至少5年工作经验，主导过3个以上视频云存储项目（如雪亮工程、天网工程或大型企业监控视频存储类项目）；熟悉视频云资源池建设投资模式（包括运营商出资或由企业垫资承建运营等情形），并拥有相关客户资源

南京

陈女士

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1.餐前准备：按门店标准清洁并布置餐桌，摆放餐具、纸巾、烤肉工具等用品，检查餐台物品是否齐全、完好，确保用餐区域整洁有序。2.餐中服务：响应顾客点餐需求，主动介绍本店特色烤肉、配菜及饮品，准确记录订单并及时传递至后厨；烤肉过程中协助顾客更换烤盘、添加炭火，及时清理桌面杂物与空盘，关注顾客用餐状态，满足顾客的加菜、续杯等需求。3.礼仪规范：全程使用礼貌用语，态度热情耐心，主动为顾客提供必要帮助，如为老人、儿童调整座椅，提醒烤肉食用注意事项等。4.餐后收尾：顾客用餐结束后，快速清理餐桌，分类回收餐具、垃圾，将餐桌恢复至可接待状态，同时配合收银员引导顾客结账。5.协作配合：与迎宾员、后厨、收银员等岗位密切沟通，及时反馈顾客需求与用餐意见；高峰期协助迎宾员疏导客流、安抚等位顾客。6.卫生维护：负责所属服务区域的环境卫生，包括地面清洁、桌椅消毒，确保符合门店卫生标准。7.应急处理：遇到顾客投诉或突发情况时，保持冷静，第一时间上报店长或值班经理，配合妥善处理，避免矛盾升级。

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王先生

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1、制定每日/周/月运营计划，包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。2、监控高峰时段服务效率，优化动线设计（如取餐区与就餐区分流），减少顾客等待时间。3、协调厨房与前厅工作，确保完成接待工作4、完成总经理交代及公司安排，有效的完成任务5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作6、安排好员工排班及休息确保运营

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王先生

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餐具清洗：按照门店清洁标准，对回收的餐盘、碗碟、烤肉工具、筷子等进行分类冲洗、消毒、沥干，确保餐具无油污、无残渣、无异味。2.分类存放：将洗净消毒后的餐具按规格、用途分类摆放至指定区域，做到整齐有序，方便前厅人员取用。3.卫生清洁：负责洗碗间的环境卫生，每日清洁水槽、操作台、消毒柜等设备，及时清理垃圾并转运至指定地点，保持区域干爽整洁。4.设备维护：定期检查洗碗机、消毒柜等设备的运行状态，发现故障或异常及时上报店长，严禁违规操作设备。5.物资管理：协助盘点餐具数量，若出现餐具破损、缺失情况及时登记上报；合理管控洗洁精、消毒液等清洁用品的用量，避免浪费。6.协作配合：配合前厅、后厨传递清洗好的餐具，高峰期主动加快清洗效率，保障门店餐具供应；完成上级交办的其他临时清洁任务。

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王先生

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1.线下上门一对一教学文理科（南京各市区镇）2.一周辅导1--7次不等，薪资60—300不等（按具体年纪距离学习情况各方面情况报价）3.工作时间不限，南京市内以及市区镇就近安排4.教孩子小初高任意一门科目5.可当天日结日结日结！

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朱女士

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岗位职责:1. 负责直播前的内容策划与现场执行，保障直播过程流畅并提升整体呈现效果。2. 参与视频拍摄环节，依据项目要求完成创意构思、场景布置及实际拍摄工作。3. 承担视频后期剪辑任务，确保成片质量达标且风格统一符合公司规范。任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，推动工作目标顺利达成。2. 有较强的团队意识，能快速融入工作氛围，协同完成各项任务目标。3. 具备主动学习与自我提升的意愿，持续优化专业技能和工作效率。此岗位需参与直播出镜，薪资将在试镜面试后具体沟通，非诚勿扰！有意者可直接安排面试，不接受仅线上咨询却不愿参与面试的情况，谢谢配合

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王女士

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应届生岗位要求：1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业优先，期待你以专业知识为团队注入新鲜活力。2. 掌握系统的服装设计理论知识，具备良好审美素养，美术基础扎实，对时尚趋势具有敏锐感知力与高度热情，能准确把握流行风向。3. 热衷于时尚产业，持续关注国内外时尚资讯，专注服装设计领域，乐于深入研究产品细节，追求个人专业能力的不断提升。4. 拥有良好的协作意识，思维条理清晰，抗压性佳，具备优秀的语言表达与人际沟通能力，能在团队中顺畅配合、高效执行。5. 注重个人仪容仪表，熟练操作CorelDraw、Photoshop、Illustrator、AI等设计工具，或具备出色的手绘功底，能够通过专业技能呈现设计理念。6. 女性身高165以上，男性178以上，形象气质佳，热爱零售行业，乐于与顾客互动交流，热衷穿搭分享与日常造型搭配，不包吃住，提供补贴！工作地点可选南京、无锡、苏州！欢迎2026届服装类院校毕业生积极投递简历！

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王女士

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公司目前招聘人事岗位，期待有意向者岗位职责：负责线上候选人面试邀约安排任职要求：1，掌握基本电脑操作技能2，工作细致，具备耐心3，沟通顺畅，打字熟练4，注重个人仪表与气质5，具有团队协作意识教育背景：中专及以上学历岗位经验：无需相关经验，可提供培训（需认真投入学习）岗位福利：试用期：无责任底薪4k+绩效+奖金（试用期3个月）转正后：无责任底薪4k+绩效+奖金+补贴每周日固定休息（每月休息4天）工作时间：早九晚六法定节假日正常休假工作地址：南京新百B座17楼

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营先生

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1、负责开拓猎头业务市场，寻找潜在客户并建立良好的合作关系；2、根据客户需求，进行岗位分析与职位描述的编写，并推荐合适的人才；3、组织面试、评估候选人，并提供专业的面试反馈意见；4、维护现有客户关系，定期跟进客户满意度，持续优化服务体验。

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史先生

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一 、 岗位职责1. 菜品制作 ：根据菜单标准，负责烹饪和准备各类快餐食品，确保出品的质量、口味和数量符合要求2. 厨房管理 ：负责厨房的日常运作，包括制定工作计划、管理食材库存、控制食品成本等3. 设备维护 ：熟练使用厨房设备，并负责其日常清洁与维护1。4. 团队协作 ：组织和协调厨房团队成员，确保高效沟通与合作，共同完成工作任务5. 创新研发 ：具备一定的创新意识，能够根据顾客需求和市场变化，研发新的菜品或套餐二、任职资格要求1. 工作经验 ：- 通常要求有 1-3年以上 的快餐行业或餐饮工作经验2. 学历专业 ：3. 专业技能 ：- 核心技能 ：必须掌握快餐制作的基础技能，如烹饪、炸制、烤制等，具备良好的刀工和火候掌控能力- 知识要求 ：熟悉各类烹饪技巧、食材特性、保存方法及成本控制4. 个人素养 ：- 基本素养 ：具备良好的沟通能力、团队合作精神和强烈的责任心- 适应能力 ：能够适应快节奏、高强度的工作环境- 管理能力 ：对于管理岗位，还要求具备出色的领导、协调和培训下属的能力

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靳先生

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