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1.协助领导做好公司基本建设、企业管理等方面的调查研究工作，及时总结经验、提出建议、沟通信息。2.协助领导组织有关部室策划与编制公司企业管理发展规划和年度工作实施计划，参与公司中、长期发展规划的汇编。3.负责对领导授意的各类综合性工作计划、总结和工作报告组织起草与核稿。4.负责公司各类会务工作，做好会议记录和会议纪要、决议的起草与核稿。5.负责各类文件、函件、公告、通知的发布工作，做好内外部来文来函的流转、督办工作，并做好公文资料档案的整理、归档，建立相关台账。6.负责组织或参与编制公司管理制度，建立、健全管理体系，并对运行情况进行检查、督促。7.负责组织编制党委、工会、团委年度工作目标和计划，管理好日常事务，掌握公司员工的思想动态，做好组织的发展工作和员工精神文明建设。8.负责公司各类印信管理、权证管理。9.负责做好公司资质建设、对口部门评优申报，提高外部美誉度。10.负责做好公司网站更新，简讯、刊物的编撰，及时编写大事记，加强企业宣传，组织落实企业文化建设。11.负责处理来信来访，做好外部联系及接待工作。12.负责非生产性资产（易耗品）的采购与管理。13.负责总部办公楼物业管理、安保管理、车辆管理、食堂管理、基建管理，协助做好各类行政后勤保障。14.负责公司退休职工管理，协助领导做好职工慰问等工作。15.负责公司贯标及信息化建设中涉及办公室的工作。16.根据需要，为各公司提供条线管理工作指导。17.根据公司战略发展规划，做好人力资源分析和预测，组织制定人力资源规划，确定人力资源发展计划，做好管理和技术人才的梯队建设。18.负责建立广泛畅通的人才输入渠道和教育培训渠道，致力于人力资源的可持续开发和利用。19.负责制订各项人力资源管理制度、通知及工作计划，经批准后组织实施。20.负责员工岗位管理工作，如修订岗位职责、人员编制分析、岗位变动管理、员工调动管理等等。21.负责所有正式员工的归口管理，包括组织员工招聘、面试、录用、考察、选拔、调动和人才储备等工作。22.负责公司劳动用工合同、员工人事档案管理，办理员工合同签订、变更、解除等事务；负责员工入职、调职、免职及解雇人员的交接手续办理工作。23.负责公司各类专业技术人员技术职称通知、申报工作，建立年度技术职称台帐。24.负责一、二级建造师的初始注册，变更、注销、延续注册等手续办理。25.负责制定系统化的员工教育培训计划，牵头实施开展培训计划。26.负责员工各项社会保险费用的申报工作，按时上报各类报表；向公司会计部门及时、准确地提供相关数据。27.负责办理员工医疗、养老、工伤等保险和住房公积金缴纳和提取，职工退休审批手续和退休人员管理、服务等劳资工作，处理劳资争议。28.负责公司员工的人事考核事项，办理对员工奖励、加薪、晋升和降职、处分、辞退等相关手续，处理考核异议。

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桂先生

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安顺市西秀区招电力施工员一、基本要求电气工程、电力系统、机电或工程管理相关专业；25～40岁。二、工作经验及技能3年以上输配电或机电安装工程经验，能独立处理现场技术问题；熟悉380V及以上电力系统流程，光伏项目交流并网流程。熟练使用办公软件、CaD，掌握电气化图纸深化设计，工程量计算及进度管理。三、安全规范与操作‌安全知识‌：需严格遵守电工安全操作规程，如停电作业、验电流程、接地线规范等‌。‌风险意识‌：禁止带电操作、违规使用工具（如钢尺测量带电设备），需定期检查绝缘工具‌。四、其他要求‌工作性质‌：需长期出差或驻场，适应工地生活，具备团队协作和沟通能力‌。‌职业素质‌：细心严谨，能吃苦耐劳，熟悉行业法规及施工验收标准‌。

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10月7日 14:49

先生

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招聘因公司发展需要，面向社会招聘以下人员：1：技术员（熟悉市政工程）3名2：管理员：（熟悉市政工程）2名3：挖机操作员（持证上岗）4名4：铲车司机（有证更好）2名5：管道工（熟悉管网安装优先）30名6：钢筋工：8名7：木板工：8名8：砌筑工：5名9：小工：10名以上人员工资面议。工作地点：安顺市开发区及西秀区优先录用人员包吃包住，公司买保险，工资月结。联系人：聂权海电话

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1月15日 09:38

先生

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招聘因公司发展需要，面向社会招聘以下人员：5：管道工（熟悉管网安装优先）10名6：路面切割工3名（可承包切米数）小工：5名以上人员工资面议。工作地点：安顺市开发区及西秀区优先录用人员包吃包住，公司买保险，工资月结。联系人：聂权海电话

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1月14日 09:42

先生

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招聘因公司发展需要，面向社会招聘以下人员：1：技术员（熟悉市政工程）3名2：管理员：（熟悉市政工程）2名3：挖机操作员（持证上岗）4名4：铲车司机（有证更好）2名5：管道工（熟悉管网安装优先）30名6：钢筋工：8名7：木板工：8名8：砌筑工：5名9：小工：10名以上人员工资面议，年龄58岁以下工作地点：安顺市开发区及西秀区优先录用人员包吃包住，公司买保险，工资月结。联系人：聂权海电话

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1月15日 09:30

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我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描,【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心，免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、【面试】当天面试，当天办理入

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冷先生

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】（所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系）企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨———【薪资待遇】1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿）2、工时饱满，平均一天8-10个小时3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结4、小时工加班自由，不限制加班5、每个月10号准时发工资，不压工资。6、工厂依法为员工购买五险一金。【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······【车间环境】1、车间配有：饮水机，休息间。2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。3、每工作2小时休息10-15分钟。上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；【招聘标准】1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

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吴先生

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安顺市西秀区招地坪/自流平/固化施工面积有八千平，有以前1800平方左右水性聚氨脂砂浆，有3000平方环氧自流平.有2000平方防静电自流平，剩下的是金刚沙加密封固化剂，有实力口碑做得好，质量做得好的施工队联系。厂家勿扰。

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11月23日 10:32

吴先生

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【岗位职责】负责生产线上的产品包装工作，确保包装质量符合标准；按要求完成每日的生产任务；保持工作区域的整洁。【任职要求】年龄18-45岁，身体健康；初中及以上学历；有良好的团队协作精神；能适应两班倒的工作制度；无伤疤、无纹身、无犯罪前科；能接受夜班工作。【福利待遇】日结工资，日薪280元；提供免费工作餐；每月休息4天；提供完善的安全生产培训；提供舒适的车间工作环境；提供办理支持；可预支部分工资。

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范女士

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我们的工作：1.负责住宅及商业房源信息的维护与推广，开展客户接待与咨询服务；2.深入理解客户需求，提供专业的房地产咨询解决方案；3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订流程。我们希望你具备：1.年龄在18至45岁之间，性别不限，学历要求中专及以上；2.具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识；3.热衷于销售岗位，拥有积极的团队协作意识。我们为你提供：1.试用期底薪3k-5k，提成比例30%-75%，另享季度奖金与年终奖励；2.工作日提供午餐；3.工作时间早九晚六，每周单休，享受法定节假日及带薪年假。

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张先生

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岗位职责：1、统筹房地产项目直播活动的全流程策划与落地执行，提升项目visibility及用户互动活跃度；2、规划直播内容方向，涵盖楼盘解析、市场趋势解读、置业建议等内容，确保输出专业且具吸引力的信息；3、带领直播运营团队，联动内外部协作单位，保障直播环节高效运转并实现预期效果；4、监测并复盘直播关键数据，持续优化内容结构与执行流程，提升观众停留时长与转化表现；5、关注直播技术与形式创新，尝试多元化呈现方式，强化品牌传播力与用户体验。任职要求：1、拥有扎实的直播运营背景，了解房地产领域直播推广运作模式；2、具备出色的团队领导力，能有效激发成员潜力，推动目标达成；3、擅长数据挖掘与分析，可基于数据反馈指导内容策略迭代；4、富有创意灵感，能独立构思兼具观赏性与实用性的直播方案及互动设计；5、具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，确保项目高效推进。

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张先生

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岗位职责:1.负责自媒体平台的内容规划与日常运营管理工作2.维护并拓展客户资源，增强品牌传播效果3.通过数据分析评估运营成效，持续优化运营方案任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识2.能够自主推进工作，具备高度的责任感3.长期关注行业发展趋势，拥有较强的学习适应能力

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张先生

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岗位职责:1.负责自媒体平台的内容规划与日常运营管理工作2.维护并拓展客户资源，增强品牌传播效果3.根据数据反馈进行分析，持续优化运营方案任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识2.能够自主推进工作，具备高度的责任感3.持续追踪行业发展趋势，拥有较强的学习适应能力

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张先生

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我们的工作：1.负责住宅及商业房源信息的维护与推广，做好客户接待与咨询相关服务；2.深入了解客户购房或租赁需求，提供专业、精准的房地产咨询服务；3.推动买卖双方达成交易意向，并协助完成合同签订等相关流程。我们希望你具备：1.年龄在18至45岁之间，性别不限，学历要求中专及以上；2.具备较强的沟通表达能力，善于学习新知识与业务技能；3.热衷于销售岗位，拥有积极进取心态和良好的团队协作意识。我们能为你提供：1.试用期底薪3k-5k，提成比例30%-75%，另有季度奖金与年终奖励；2.工作日提供午餐支持；3.工作时间早九晚六，每周单休，享受法定节假日及带薪年假待遇。

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张先生

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岗位职责:1.负责房产类直播活动的整体策划与落地执行2.借助直播渠道全面呈现房源亮点，促进销售转化3.实时与在线用户互动，增强直播间氛围与参与度任职要求:1.具备优秀的语言表达能力及镜头前表现力2.可独立开展直播工作，具备良好的临场应对能力3.熟悉房地产相关知识，能精准向观众传递项目信息

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张先生

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