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首月薪资保护最低4000！首月薪资保护最低4000！首月薪资保护最低4000！工作内容：主要以短信、电话的形式协助和提醒客户及时处理异常的业务，对后台账单进行分析，并协助客户解决遇到的问题，为客户提供贷后管理服务。任职要求：1．男女不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，可接受应届毕业生（有经验者可放宽条件）；2．普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强；3．会基本的计算机操作；4．具有较强的沟通和协调能力，工作严谨。

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首月薪资保护最低4000！！！！综合无责底薪+绩效工资=6000-10000元上班时间：朝九晚六【月休4-5天、排休制】工作内容：主要以短信、电话的形式协助和提醒客户及时处理异常的业务，对后台账单进行分析，并协助客户解决遇到的问题，为客户提供贷后管理服务。任职要求：1．男女不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，可接受应届毕业生（有经验者可放宽条件）；2．普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强；3．会基本的计算机操作；4．具有较强的沟通和协调能力，工作严谨。

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【工作内容】1、对受理的金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解；2、针对金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作；【任职要求】1.会简单的电脑操作；2.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力；3.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神。【薪资】1、无责底薪：2500元+1500（首月补助）+高额绩效+奖金，（综合薪资4000-10000元）;2、新人首月4000保底工资。【工作时间】1、上午8:50-11:50，下午13:30-18:30；2、月休4—5天（休息不固定，可以调休）。【以上岗位待遇】1、节假日福利+不定期团建；2、带薪培训，晋升机制完善；3、缴纳五险。

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【招聘】美团客服<岗位职责>1、对受理的美团金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解；2、针对美团金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作；<任职要求>1.会简单的电脑操作；2.普通话流利，具备良好的沟通技巧和说服能力；3.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神。<福利待遇>1、专人免费带教业务知识、免费培训作业技能；2、首月底薪到手4500元及以上，次月平均薪资5000元及以上，多劳多得，目前员工人均薪资6000+，上不封顶，目前上月公司普通员工最高工资：20566.00元；3、早九晚六，月休4-5天；4、缴纳本地社保（医疗保险+生育保险+养老保险+失业保险+工伤保险）；5、员工生日现金红包200元+节假日福利+不定期团建；6、员工内荐费奖励每人1000元（返岗同样享受内荐）；7、提供住宿，含独立卫浴（宿舍距离公司步行5分钟）；8、带薪培训，晋升机制完善。

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任职要求金融客服30名（奇富360、微博）符合任职条件即可安排面试【任职要求】1.年龄18-40岁，性别不限；2.普通话标准，具备基础电脑操作能力；3.工作态度积极，具备较强的抗压意识；提供住宿定期组织团建活动、员工生日会及各类节日福利（一应俱全）

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【非销售、非销售、非销售】【首月绩效保护1500元、月薪不低于4000元】【接受无经验者、实习生、带薪培训、专人一对一指导】工作内容：负责对逾期账单进行提醒的客服工作。上班时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时。岗位要求：普通话标准，具备基础电脑操作能力。年龄要求：******男女不限，符合条件者即可参与面试。提供住宿安排。

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•岗位职责：•搭建并优化企业培训体系，健全培训管理制度及标准化流程。•统筹企业文化宣导与公司规章政策的培训规划与日常管理。•建立培训记录台账，针对不同培训项目和目标制定效果评估方案。•策划并落地执行公司周期性活动方案•任职资格：•具备相关领域培训背景，1年以上企业培训管理工作经验。•具备优秀的组织协调、沟通表达、问题分析、执行推动能力及团队亲和力，书面与口头表达能力突出。•具有良好的职业素养与服务意识，性格积极向上，工作严谨细致。•熟练操作常用办公软件

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岗位职责：1、对接业务部门了解用人需求，全面负责招聘相关工作；2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息，组织并参与各类招聘会；3、统筹安排面试流程，执行候选人初步面试评估。任职资格：1、******，性格开朗，具备良好的抗压能力，工作积极主动，能高效完成任务；2、熟练操作常用办公软件，熟悉直聘类招聘工具或平台；3、责任心强，富有进取心，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严谨。上班时间：9：00-12：00、13：30-18：00

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首月保底4000！！！非销售岗位！！！金融客服招聘30人（奇富360、微博项目）满足条件即可安排面试【任职要求】1.年龄18-40岁，性别不限；2.普通话标准，具备基础电脑操作能力；3.态度积极，具备较强的抗压意识；提供住宿定期组织团建、员工生日会及各类节日福利（一应俱全）

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岗位职责：1、对接业务团队明确用人需求，全面负责招聘相关工作；2、筛选并管理各类招聘渠道，积极开拓新渠道，发布职位信息、组织参与现场招聘会；3、统筹面试流程，协调安排面试时间，并开展候选人初步面试评估。任职资格：1、******，性格开朗，具备良好的抗压能力，工作主动积极，能高效推进任务落地；2、熟悉办公软件操作，掌握直聘、58同城等常用招聘平台的使用；3、责任心强，有较强的进取意识，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维清晰严谨。上班时间：9：00-12：00、13：30-18：00

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首月保底4000！！！非销售岗位！！！金融客服招聘30人（奇富360、微博）满足条件即可安排面试【任职要求】1.年龄18-40岁，性别不限；2.普通话标准，具备基础电脑操作能力；3.态度积极，具备较强的抗压意识；提供住宿定期组织团建活动、员工生日会及各类节日福利（一应俱全）

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任职要求金融客服30名（奇富360、微博）符合条件可预约面试【任职要求】1.年龄18-40岁，性别不限；2.普通话标准，具备基础电脑操作能力；3.态度积极，具备较强的抗压意识；提供住宿定期团建、员工生日活动、节日福利齐全

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任职要求金融客服30名（奇富360、微博）符合任职条件即可预约面试【任职要求】1.年龄18-40岁，性别不限；2.普通话标准，具备基础电脑操作能力；3.工作态度积极，具备较强的抗压意识；提供住宿定期组织团建活动、员工生日会及各类节日福利（一应俱全）

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任职要求金融客服30名（奇富360、微博）符合条件即可安排面试【任职要求】1.年龄18-40岁，性别不限；2.普通话标准，具备基础电脑操作能力；3.工作态度积极，具备较强的抗压意识；提供住宿定期组织团建活动、员工生日会及各类节日福利（一应俱全）

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【非销售、非销售、非销售】【首月保底绩效1500元、月薪最低4000元起】【接受零经验、实习生、带薪培训、专人指导】工作内容：负责对逾期账单进行提醒服务的客服岗位。上班时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时。岗位要求：普通话标准，具备基础电脑操作能力。年龄要求：******男女不限，符合条件者均可参与面试，提供住宿。

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•岗位职责：•搭建并优化企业培训体系，完善培训管理制度及相关操作流程。•统筹企业文化宣导及公司规章类培训的规划与日常管理。•建立培训记录台账，针对不同培训主题和目标制定培训成效评估方案。•策划并执行公司周期性活动的整体实施方案。•任职资格：•具备相关领域培训背景，1年以上企业培训管理岗位工作经验。•具备良好的组织协调能力、沟通技巧、逻辑分析力、执行能力与团队亲和力，书面及口头表达流畅。•具有扎实的职业素养和主动服务意识，性格积极向上，工作认真严谨。•熟悉常用办公软件的操作与应用。

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【工作内容】1、对受理的金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解；2、针对金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作。【岗位要求】1.责任心强，自我管理意识强、会简单的电脑操作；2.具有良好的沟通、表达、理解能力和逻辑思维能力；3.熟练使用办公软件，并进行数据管理；4.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力；5.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神。【薪资及休息】1、2500元+高额绩效（综合薪资4000-8000元）2、首月保底4000（新人保护绩效1500元）3、8：30--12：00、13：30-18：00，月休4天、自由排休。【岗位待遇】1、缴纳本地五险（医疗保险+生育保险+养老保险+失业保险+工伤保险）；2、员工生日会+节假日福利+不定期团建；3、员工内荐费每人1000元；4、提供住宿，独立卫浴（宿舍距离公司步行5分钟）；5、带薪培训，晋升机制完善

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【工作内容】1、对受理的金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解；2、针对金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作；【岗位要求】1.责任心强，自我管理意识强、会简单的电脑操作；2.具有良好的沟通、表达、理解能力和逻辑思维能力；3.熟练使用办公软件，并进行数据管理；4.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力；5.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神。【薪资及休息】：1、2500元+高额绩效（综合薪资4000-8000元）2、首月保底4000（新人保护绩效1500元）3、8：30--12：00、13：30-18：00，月休4天、自由排休。【岗位待遇】：1、缴纳本地五险（医疗保险+生育保险+养老保险+失业保险+工伤保险）；2、员工生日会+节假日福利+不定期团建；3、员工内荐费每人1000元；4、提供住宿，独立卫浴（宿舍距离公司步行5分钟）；5、带薪培训，晋升机制完善

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岗位职责：（1）负责受理金融类纠纷案件，通过电话、短信等方式与相关当事人进行联系并开展调解沟通；（2）针对存在金融合同违约或逾期未履约情况的当事人，采用多种协商技巧推进调解进程并促成和解；任职要求：（1）******，性别不限，具备基础电脑操作能力，能够熟练使用电脑进行文字输入；（2）具备较强的沟通表达能力、理解能力及逻辑分析能力；岗位福利：（1）首月薪资保障4000元（含2500元底薪+1500元保护性绩效）；（2）从次月开始，薪酬结构为无责任底薪2500元+绩效+激励奖金，整体收入范围在5000-8000元之间；（3）工作时间8:30—12:00，13:30—18:00，每月休息4-5天，支持灵活调休。

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【工作内容】1、负责受理金融纠纷案件，通过电话、短信等方式与被调解人开展沟通协调工作；2、针对涉及金融合同违约及逾期拖欠情形的当事人，采用多元化谈判方式推进调解达成；【岗位要求】1、具备较强的责任意识和自我管理能力，能熟练操作基础电脑应用；2、拥有良好的语言表达、理解能力和逻辑分析水平；3、熟练运用常用办公软件，具备一定的数据整理与管理能力；4、普通话标准流畅，掌握有效沟通技巧并具说服力；5、积极进取，抗压能力强，认同职业操守，富有团队协作精神；薪资及休息：1、底薪2500元+高激励绩效（综合收入6000-10000元）2、首月保底4000元（含新人保护绩效1500元）3、每日工作时段8:30—12:00、13:30—18:00，每月安排4-5天休息，可灵活调休

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岗位职责：（1）受理金融类纠纷案件，通过电话、短信等方式与相关当事人进行联络并开展调解工作；（2）针对存在合同违约或逾期未履约情况的当事人，采用多样化沟通与谈判方式推进调解达成；任职要求：（1）******，性别不限，具备基础电脑操作能力，能熟练使用电脑进行文字输入；（2）具备较强的沟通表达能力、理解力及逻辑分析能力；岗位福利：（1）首月保障薪资4000元（含2500元底薪+1500元保护性绩效）；（2）从第二个月起，薪酬结构为无责任底薪2500元+绩效工资+激励奖金，整体收入区间为5000-8000元；（3）工作时间8:30-12:00、13:30-18:00，每月休息4-5天，支持灵活调休。

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【工作内容】1、负责受理金融纠纷案件，通过电话、短信等方式与被调解人开展沟通协调工作；2、针对存在金融合同违约或逾期拖欠情况的当事人，灵活运用多种协商技巧推进调解进程；【岗位要求】1.具备较强的责任心和自我管理能力，能熟练进行基础电脑操作；2.拥有良好的语言表达、理解能力及清晰的逻辑思维水平；3.熟悉办公软件操作，具备一定的数据整理与管理能力；4.普通话标准流畅，掌握有效的沟通方法与说服技巧；5.态度积极进取，抗压能力强，遵守职业操守，富有团队协作精神。薪资及休息：1、2500元+高额绩效（综合薪资6000-10000元）2、首月保底4000元（含新人保护绩效1500元）3、8：30--12：00、13：30-18：00，月休4-5天、自由排休。

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岗位职责：1）负责受理金融类纠纷案件，通过电话、短信等方式与被调解人进行联系并开展调解沟通；2）针对涉及金融合同违约及欠款阶段的当事人，灵活运用各类协商技巧推进调解达成；任职要求：1）******，性别不限，具备基础电脑操作能力，能熟练使用电脑进行文字输入；2）具备较强的沟通表达能力、理解力及逻辑分析能力；岗位福利：1）首月薪资保障4000元（含2500元底薪+1500元保护性绩效）；2）从次月开始，薪酬结构为无责任底薪2500元+绩效+激励奖金，整体收入范围在5000-8000元；3）工作时间8:30-12:00、13:30-18:00，每月休息4-5天，支持灵活调休。

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首月保底4000元（2500元底薪+1500元保护绩效）要求：1.年龄18-40岁；2.能提供无犯罪记录证明及个人征信报告不招假期工！不招假期工！不招假期工！宿舍情况：4至5人分配一套房，位于小区高层住宅，配备独立卫生间和浴室（户型为两室或三室）每月扣除200元住宿费用（含水电、物业及宿舍维护支出）宿舍与公司距离近，步行仅需5分钟面试当天进行，通过后次日即可入职上岗

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工作内容：1、负责与360客户进行日常沟通；2、协助客户培养良好的信用管理意识；3、维护账户的正常使用，保持客户关系稳定。上班时间：8:30-18:00中午休息一个半小时岗位要求：接受零基础，入职后有专人指导年龄要求：18-38岁薪资：月均6000+零食下午茶、生日蛋糕、团建活动，公司统统安排

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岗位职责：通过电话方式协助客户及时处理业务异常情况，分析后台账单数据，配合客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。岗位福利：缴纳五险、节日福利、项目团建、带薪培训、职级晋升、工龄补贴、免费饮品（无限量供应）。薪资：首月保底3000元（2500元底薪+500元保护绩效）要求：18-40岁；可提供无犯罪记录证明及个人征信报告不招假期工！不招假期工！不招假期工！宿舍情况：4-5人一套房，小区高层住宅，独立卫浴（两室或三室户型）每月扣除200元住宿费（含水电、物业及维修费用）宿舍距公司步行5分钟当天面试，次日即可入职上班时间：8:30-12:0013:30-18:00存在加班情况，无法接受加班者请勿投递

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任职要求金融客服30名（奇富360、微博）符合岗位条件可预约面试[玫瑰]【任职要求】1.年龄18-40岁，性别不限；2.普通话标准，具备基础电脑操作能力；3.工作态度积极，具备较强的抗压素质；提供住宿

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岗位职责：通过电话方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后管理支持服务。岗位福利：缴纳五险、节日福利、项目团建活动、带薪培训机会、职级晋升通道、工龄补贴、免费饮品（无限量供应）。薪资：首月保底3000元（2500元底薪+500元保护绩效）要求：年龄18-40岁；需能提供无犯罪记录证明及个人征信报告；不招假期工！不招假期工！不招假期工！宿舍情况：每套宿舍住4-5人，位于小区高层住宅，配备独立卫生间（两室或三室户型）；每月从工资中扣除200元住宿费用（含水电、物业及维修费用）；宿舍与公司距离步行仅需5分钟。面试与入职：当天面试，次日即可上岗。上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00；存在加班情况，无法接受加班者请勿投递。

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工作内容：1、负责与360客户进行日常沟通；2、协助客户养成良好的信用管理习惯；3、维护正常账户的使用，持续跟进客户关系。上班时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时岗位要求：接受无经验者，入职后有专人带教年龄要求：18-38岁薪资：月均6000+零食下午茶、生日蛋糕、团建活动，公司统统安排到位

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