为你推荐广东深圳南山区潮风堂·潮汕菜·潮汕家味(科技园店)附近区域的职位信息

岗位职责：1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确及时，处理顾客临时需求4.解答顾客关于菜品口味、成分等基本咨询，提升用餐满意度5.配合门店完成营业结算、物品盘点等日常辅助工作任职要求：1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明2.五官端正，普通话表达清晰，具备良好服务意识3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训5.具备基础沟通能力，能与同事协作完成门店运营任务

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陈先生

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小智AI固件及源码https://gitee.com/tenclass/xiaozhi-esp32/releaseshttps://github.com/78/xiaozhi-esp32/releases工作职责:1、负责在ESP32等嵌入式平台上进行软件架构设计、代码实现与调试，熟练使用ESP-IDF框架完成外设（Wi-Fi/BLE/GPIO/I2C等）驱动开发、功能模块构建及系统整合；2、参与AI硬件产品的开发、调测与验证，与后端团队协同推进产品版本更新与优化；3、根据产品对功耗和通信可靠性的要求，优化嵌入式系统的低功耗方案（如睡眠唤醒机制）、无线连接（Wi-Fi/BLE）表现及多平台硬件驱动适配；4、提供技术支持，协助客户解决不同芯片对接Xiaozhi协议过程中的技术难题；5、撰写条理清晰、符合规范的技术文档，积极投身开源社区协作，响应并处理社区提出的技术问题。任职资格:1、具备3年以上嵌入式软件开发经历，熟练掌握C/C++语言。重点本科或以上学历，专业方向为计算机、电子工程、通信、自动化等相关领域。2、具备扎实的计算机网络知识，熟悉以下一种或多种无线协议者优先：Wi-Fi、MQTT、Bluetooth、Zigbee。3、有AI硬件项目实践经历者优先考虑；4、熟悉Git工具及开源协作流程，能够阅读并维护开源项目代码；5、具备良好的英文技术文档阅读能力，可独立查阅并理解芯片数据手册、AI框架说明等资料；6、具备优秀的故障排查与分析能力，能独立应对协议兼容性、性能瓶颈、系统稳定性等复杂技术挑战

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钟女士

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【岗位要求】1、大专及以上学历，具备相关岗位或知识付费领域工作经验者优先考虑；2、头脑灵活，对互联网教育行业充满热情；3、富有同理心，具备良好的沟通技巧与亲和力，擅长倾听用户需求；执行力强，具备团队协作意识、自我驱动力及抗压能力。【岗位详情】：1、【基本工资】：试用期与转正后无责任底薪5.5-6k+提成（在校生/实习生为4k+提成，提供转正机会）2、【岗位性质】具有网络销售属性！试用期为3个月3、【无经验要求】：欢迎零基础人员加入，提供带薪培训，并配备一对一导师指导4、【上班时间】：周一至周三上午10:30到岗，周四至周五上午11:00到岗；周一至周二下班时间为21:00，周三至周四下班时间为22:30-转化日（可能加班至23点左右），周五正常下班时间为18:30；午间休息时段为12:00-14:00，下午18:00起休息超1小时近2小时；周末双休（如遇特殊情况需调班，将提前沟通并按规定安排调休或支付加班费）5、【社保补贴】：入职即缴纳五险一金，医保为一档，每月享有200元交通补贴、200元全勤奖励；配备工作手机，不提供住宿，无餐补与房补；享受年度体检、法定节假日、带薪年假；定期组织节日活动、公司周年庆典等福利

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钟女士

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岗位职责1、需派驻政府部门，担任公司与派驻政府单位之间的主要对接联络人。2、协助政府单位开展各类投诉、举报案件的处理，负责从受理、信息录入、过程跟进、多方协调到结果反馈的全流程执行，并完成政府交办的其他任务。3、独立推进案件的录入、分类、跟踪、协调及反馈等环节，偶有电话沟通，确保案件在规定时限内妥善处置并实现闭环。4、日常对投诉举报数据、案件办理进展等进行统计、归集与分析，定期整理形成可视化数据报表。5、主动学习并深入掌握市场监管相关法律法规，提升政策理解与应用能力。6、及时高效完成政府部署的其他工作内容，同时兼顾公司安排的各项任务任职资格要求1、具有较强的组织纪律意识和执行力，能严格遵守派驻单位及公司的各项管理规定与工作要求；适应政府部门的工作节奏与环境，具备良好的抗压性与情绪调控能力，可应对多样化复杂情况。2、拥有优秀的沟通协作与谈判技巧，能够在多变情境中灵活应对。3、具备基本的数据统计与分析技能，熟练操作Excel完成数据整理、图表绘制及报告输出。4、学习能力强，对政策法规、制度条文有钻研热情，能够持续深化专业能力。5、有客户服务或投诉处理相关经验者优先考虑

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钟女士

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工作职责：1、为销售/教学/研发团队提供人力资源支持，深入理解业务运行模式与组织需求，准确把握业务战略方向，推动人力资源政策在业务部门的高效执行，并凭借专业的HRBP实践能力为团队持续赋能。2、主导销售/教学/研发部门的人才招聘与岗位配置，协同中台招聘职能，统一规划招聘节奏，全程跟进招聘进展，确保部门招聘目标的高质量达成。3、统筹销售/教学/研发团队的员工关系管理与员工关怀事务，提供全流程人力资源支持，通过面谈等多种方式洞察员工诉求，推动问题解决并落实执行，构建透明、互动的沟通机制，保障HRBP与各业务条线之间的顺畅协作。4、积极推动公司文化的落地传播，聚焦销售团队的组织氛围建设，营造积极向上、富有活力的工作环境。5、结合销售/教学/研发业务实际发展需要，设计合理的提成方案与奖金激励机制，优化薪酬结构，保障核心人才的回报与贡献相匹配。6、协助销售/教学/研发部门管理者开展人效分析、人才盘点等工作，协同推进业务增长、组织效能提升等综合性HRBP职责。任职资格：1、全日制大专及以上学历，具备3-5年HRBP岗位经验，有服务销售/教学/研发团队或教培行业背景者优先考虑。2、曾支持教育类企业销售或教学团队运作，理解业务逻辑，具备创业项目经历或从0到1搭建团队经验者更佳；3、具备提成体系设计与激励方案制定能力，拥有出色的项目执行力和跨部门推动力；4、精通招聘流程与面试方法，具备较强的人才评估与甄选能力，能精准匹配业务发展所需人才；5、具备优秀的沟通协调能力与同理心，责任心强，工作态度积极主动，具有良好的职业素养；6、性格外向开朗，热爱互动交流，期待充满活力、富有热情的你加入我们！

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李先生

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岗位职责：1.负责公司旗下各平台（抖音、视频号、百度等）直播账号的整体运营，主攻千川电商直播方向，对直播间销量及相关互动数据结果负责；2.统筹直播间人气、流量与转化的协同推进，协调主播、场控及投放团队，整合资源推动各小组达成既定目标；3.结合公司战略制定运营规划，主导策划方案的制定与执行监督，持续研究直播内容新玩法与热点趋势，探索平台最新运营机制，跟踪行业动态与竞品策略，通过数据分析洞察用户偏好，优化内容呈现；4.对直播相关数据进行复盘分析，持续监控策划执行情况与直播成效，完成数据反馈、优化调整及日常运营工作，并据此修正直播策略及时向上汇报；5.密切关注直播行业发展趋势，掌握前沿动态，主动提出可行性改进建议。任职要求：1.具备2年以上直播运营经验，熟悉直播全流程，有教育类直播或千川直播实操经历者优先；2.熟悉抖音、视频号、快手、百度等短视频平台运作模式，了解头条系产品推荐算法与运行机制者更佳；3.善于从业务本质出发，具备扎实的运营思维、数据分析、市场洞察及跨部门协作能力，能根据实际情况灵活调整直播策略并持续优化；4.能够接受弹性工作安排与动态调整的工作机制；5.具备出色的沟通协调能力、项目管理能力及团队协作意识。

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庄女士

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【岗位职责】1、负责线上社群的日常运营，构建高互动、高品质的学习交流环境，推动课程产品的销售转化；2、保持社群活跃氛围，与学员建立良好关系，打造温暖积极的学习社区，关注学习进展并及时回应学员问题；3、掌握社群运营及营销方法，具备用户导向思维和服务意识，擅长识别潜在及核心用户，聚焦课程成交目标，提升转化效率；4、按时完成领导安排的其他相关工作任务。【岗位要求】1、大专及以上学历，具备相同岗位或知识付费领域工作经验者优先考虑；2、思路清晰、对互联网教育行业有热情；3、富有同理心，具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于倾听用户需求；4、行动力强，具备团队协作精神、自我驱动力以及良好的抗压能力。

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【岗位职责】1、负责抽查并核实销售业务开展情况，确保符合公司业务规范及相关法律法规要求。2、对公司的外部舆情指标持续优化，推动客户投诉率及团队违规率的良性改善。3、主导本部门违规投诉的处理工作，完成全流程闭环调查，并依据调查结果提出处罚意见及业务优化建议。4、系统梳理质检过程中发现的问题，提炼共性并提出改进方案。5、按部门计划执行定期或临时性专项业务检查，并形成书面检查报告。6、定期组织合规质检相关的培训工作。【岗位要求】1、大专及以上学历，法律相关专业优先考虑。2、熟悉《广告法》《反不正当竞争法》及医疗领域相关法规政策。3、具备3年以上质检工作经验，其中至少2年在教育行业从事质检工作。4、具备良好的沟通能力，工作踏实，诚实守信。【上班时间及薪资】工作时间：10:30-20:00，排班轮休，月休8天；薪资：试用期三个月，试用期无责底薪6k+绩效2k；转正后无责底薪7k+绩效2k

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庄女士

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岗位职责：1、主导声音SKU后端教学团队的人才甄选与培养发展，强化讲师专业素养，支撑新项目人才储备与成长；2、推动后端教学质量提升，通过学员各阶段学习数据洞察，迭代运营方案，对毕业率、退费率、完课率等核心教学指标负责；3、探索并优化学员复购策略与路径设计，持续提升复购率及复购产出；4、联动质检、培训、产品、课研等相关团队，协同提升服务体验与运营效能，助力构建正向品牌声誉。任职资格：大专及以上学历，具备2年以上教学管理经验，有线上教育领域管理背景者优先；思维条理清晰，擅长复盘归纳，热衷探究问题本质，具备系统化解决复杂问题的能力；拥有较强的业务洞察与数据分析能力，具备良好的战略规划及项目落地推动力；沟通表达顺畅，团队协作意识强，执行力突出，学习适应能力强；自我驱动，承压能力强，富有热情与创新精神

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李先生

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岗位职责：1、为公司各业务单元提供专业法律支持，解答法律问题，根据需要深度介入业务决策过程；2、承担业务部门相关合同及对外文件的拟定、修订与审核工作，参与重要合同谈判，并出具法律意见或解决方案；3、监督公司日常合同执行情况，协助处理履行过程中出现的各类法律争议与问题；4、针对公司新兴业务所涉及的政策法规、行业规范等开展研究，协同业务团队完成法律合规对接，助力新业务顺利推进；5、完成上级交办的其他工作任务及相关法律事务处理。任职要求：1、本科及以上学历，法学相关专业，具备3年以上法律实务经验，有互联网行业或面向消费者企业法务背景者优先考虑；2、掌握合同法、知识产权法等相关法律法规，持有法律职业资格证书，曾取得律师执业证者更佳，特别优秀者可适当放宽条件；3、能够独立开展合同审核、法律咨询及法律风险防控等工作；4、具备良好的跨部门沟通能力，可高效协同业务团队解决实际问题；5、态度积极，善于主动思考并优化流程，提升工作效率；抗压性强，能快速掌握新业务领域的法律知识；6、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的书面与口头表达能力，性格诚实守信，应变能力突出。

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李先生

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岗位职责:1、通过电话沟通及在线交流等形式为客户提供专业咨询，及时解答各类疑问2、负责受理客户投诉，跟进处理进展并提供有效解决方案3、通过电话回访形式收集客户反馈的意见与建议4、具备应变能力，妥善处理客户投诉事项，遇重大突发情况及时上报并配合处置5、完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、大专及以上学历，专业不限2、有1年以上客服岗位工作经验者优先考虑3、掌握扎实的客户服务专业知识，熟悉常见问题应对流程4、具备良好的学习能力、沟通表达能力、分析归纳能力及协调组织能力，服务意识强，具备风险预判意识，工作踏实，抗压能力强，富有责任心5、能适应轮班排休制度，在9：00-21：00时间段内安排班次，单班工作时间不超过8小时综合薪资6-8k，具体薪资面试后确定

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钟女士

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工作职责:1、负责知识付费及业务介绍类直播，在直播平台进行产品讲解、推广与销售，达成直播销售目标；2、承担公域平台声音相关主题的日常干货直播，通过直播实现公域流量获取；3、参与直播脚本策划，协同直播运营完成逐字稿撰写与优化，提升直播间流量等级与转化效果；4、配合流量运营团队完成直播与短视频内容制作，参与日常短视频拍摄工作；5、完成公司安排的主播培训任务及相关分享内容，持续提升个人直播专业能力。任职资格:1、大专及以上学历，具备1-2年主播工作经验，音乐学院声乐、播音主持专业者优先考虑；2、了解教育类或知识付费产品的直播营销方式，有教育课程或知识类直播经验者优先；3、语言表达清晰，普通话标准，具备镜头感与自信心，思维灵活，拥有较强的语言组织与表现能力；4、主动探索直播形式，具备创新意识，学习能力强，现场应变能力突出【形象成熟者优先】；5、擅长沟通互动，能有效调动粉丝情绪，增强直播间活跃度与用户粘性；6、能现场为学员提供专业建议与改进方案；7、具有拼搏精神，良好的团队协作意识，吃苦耐劳，可适应弹性工作时间。

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李先生

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急招1位男生1位女生兼职主播，投递需提供一段2-3分钟试讲视频审核，内容自定。主要用于评估镜头前表现力及直播风格潜力。岗位介绍：1、借助直播渠道向用户传递课程信息，初期通过熟悉文稿整理课件，逐步建立个人化直播风格2、协同运营优化讲解话术，按时上线直播，积极与观众互动，提升转化效果3、具备较强的现场应对能力与心理承受力，工作认真负责，具有良好的团队合作意识4、目标感明确，主动进取，能适应互联网环境下的高效迭代与持续优化节奏任职要求：1、发音清晰标准，记忆能力强，嗓音富有表现力2、熟悉国学相关内容或对传统文化有浓厚兴趣3、心理素质好，抗压性强，性格乐观外向

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钟女士

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岗位职责：1.按照公司开营计划，履行班主任职责，落实声音学员线上课程的全程跟进与交付；2.负责班级社群的日常运营与维护，为学员提供指导，针对不同学员的声音问题进行一对一解答与个性化辅导；3.处理学员退费相关情绪安抚工作，协调解决疑难问题，推动学员持续学习；4.执行并推进学员活跃度提升、复购转化等相关任务，对复购等核心目标数据负责；5.完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历，持有普通话二甲证书者优先考虑；2.具备1年以上销售或私域运营经验，有一定语言类专业基础，能有效辅导学员；3.学习能力突出，具备较强的销售思维与服务意识；4.有耐心，沟通表达良好，自我驱动力强；注：接受实习生，实习周期需至少连续4个月以上。岗位详情：薪酬结构：试用期6个月，转正前后无责任底薪6k-7k+1k-3k绩效+提成，未毕业实习生无责任底薪4k+1k-2k绩效+提成，熟练后多数人综合收入达15K以上，业绩优秀者可突破30k。工作时间：上午9:30至晚上7:00，中午12:00-14:00为休息时间（共计2小时），上下班可弹性调整半小时，固定双休。全勤奖励：当月无迟到、早退及请假记录，可获得全勤奖200元。

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李先生

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岗位职责1、负责知识付费及业务介绍类直播，在直播平台进行产品讲解、推广与销售，达成直播销售目标；2、参与直播脚本策划，协同直播运营完成逐字稿撰写与优化，助力提升直播间流量等级与转化效果；3、配合流量运营团队完成直播内容及短视频的制作，参与日常短视频拍摄工作；4、按时参加公司组织的主播培训与经验分享，持续提升个人直播专业能力。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上主播工作经验；2、有知识付费类直播经验者优先考虑；3、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的镜头感与自信心，思维敏捷，语言表达与表现力强；4、善于探索直播形式，具备创新意识，学习能力强，临场反应迅速【形象亲和力佳者优先】；5、具有拼搏精神，注重团队协作，能承受工作压力，适应弹性工作时间。

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李先生

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【加分项】1、具备成人教育、K12教育等相关领域从业背景者优先考虑2、熟悉主流社交媒体及短视频平台特性，能精准洞察用户兴趣偏好【主要职责】1、承担信息流视频的拍摄与剪辑任务，保障成片质量及内容符合公司规范要求2、深入理解视频主旨，运用剪辑技巧与视觉特效增强内容表现力与观看吸引力3、独立完成视频后期全流程制作，涵盖调色、音频处理等环节4、与创意团队高效协作，确保视频风格与整体内容调性一致5、监测视频播放数据，结合用户反馈进行分析，持续提升内容品质与用户观感体验【职位要求】1、大专及以上学历，影视制作、广播电视、艺术设计或相关专业背景2、具备2年以上信息流视频拍摄剪辑经验，拥有成熟项目案例者优先3、精通主流剪辑工具（如AdobePremierePro、FinalCutPro等）及特效软件（如AfterEffects等）4、热爱视频创作，对视觉表达与用户体验有深刻认知5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效输出6、掌握摄影摄像技术，可独立完成视频素材拍摄工作

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李先生

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岗位工作内容：有成功操盘国学或K12领域信息流、千川、IP类项目经验者优先。1.负责信息流广告及讲师IP类脚本的撰写，把控视频素材成片的整体质量2.具备编导意识，能独立挖掘并创新广告视频的脚本创意方向3.可基于视频投放数据进行系统性分析，并实施有效优化策略4.具备良好的团队协作能力，善于跨岗位协同推进项目5.拥有出色的沟通协调、统筹管理、前期策划、创意思维与扎实的文字表达能力，思维灵活敏捷任职要求：1.本科及以上学历，新闻学、编导、编剧、广告学、广播电视编导、新闻传播等相关专业优先考虑2.具备1-2年及以上短视频编导或文案策划工作经验，有打造过爆款内容案例者优先3.熟悉主流信息流广告平台的运营规则与操作流程4.擅长文案创作，可独立完成高质量视频脚本的编写5.表达清晰，沟通能力强，逻辑思维严谨，学习能力突出，执行力强且富有责任心

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李先生

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【岗位职责】1、负责声音课程社群运营工作，以销售转化为核心。促成线上课程的订单转化，为转化率负责；2、定期发布学习任务，跟进学员的学习效果，积极解答学员疑问，为学员晨读率、直播间学习的到课率负责；3、维系社群活跃度，与学员建立信任关系，营造和谐友爱的社群学习氛围；4、认真执行上级交待的其他工作。【岗位要求】1、大专以上学历，有同岗或知识付费行业经验优先，有销售经验、直播间运营操作经验优先；2、思维活跃，有较强的用户思维和服务意识，善于挖掘潜力及核心用户，热爱互联网教育行业；3、具备较强的同理心，良好的沟通能力与亲和力，善于倾听用户；4、执行力强，具有团队合作精神、自驱力和抗压能力。5、必要：大专以上学历、工作年限不限但需要有社群或销售经验（实习经验也可）【福利待遇】薪资福利：1、基本工资：公司为员工提供行业内具有竞争力的基本工资，无责固薪5.5K+高额提成。实习生固薪4000元+高额提成（提成范围：平均试用期3K-5K，转正后5K-20K。看个人流水和转化率情况）2、六险一金：公司为每一位员工缴纳一档社会保险和住房公积金；3、奖金激励：周销冠奖金、优秀团队激励、阶段目标达成激励、季度表彰、年度表彰等奖金拿不停；4、假期规定：享受带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）。5、交通补贴：社群运营岗当月15号入职次月享有交通补贴200元，当月15号之后入职次次月享有享有交通补贴200元；6、全勤补贴：月度打卡无异常享有200元全勤补贴；关怀福利：1、节日福利：每一个传统节日里公司都会为员工定制节日礼包或节日活动、开年红包等，让员工拥有一个温暖的节日；2、团建经费：公司每年为优秀团队提供团建经费；4、人生重要节点关怀福利：结婚礼金、生育礼金、住院关怀红包、丧假抚恤金等；5、提升与发展：专业技能、素质能力分享停不下来，自上而下的组织学习型团队让你“不得不成长”；公司免费图书任你借阅；6、年度体检：入职1年及以上员工享受免费员工年度健康体检。

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岗位职责：1、品牌战略规划系统分析行业环境、市场走向及竞品动态，依托公司整体发展战略与经营目标，拟定品牌年度发展规划，清晰界定品牌定位、核心理念与传播路径，为品牌长期发展提供方向性指导；根据市场波动及业务需求变化，动态调整品牌策略，确保品牌发展方向与企业目标、市场需求同步。2、品牌策划与执行主导线上线下品牌推广项目的策划与落地，涵盖产品发布、用户体验、媒体访谈等各类活动，制定完整执行方案；统筹品牌内容创作，包括品牌里程碑事件、公益项目、宣传文案、视频脚本、社交平台内容及节气节日热点内容规划，确保输出内容契合品牌形象，精准传递品牌价值，增强品牌认知与好感度。3、品牌传播与推广制定系统化品牌传播计划，整合多元化传播渠道，如社交媒体（微信、微博、抖音、小红书等）、垂直领域媒体、户外媒介、数字广告（搜索广告、信息流投放等），搭建立体化传播网络，提升品牌可见度；积极拓展媒体资源与合作方关系，推进联合营销项目，拓宽传播覆盖面，强化品牌影响力。4、品牌资产建设与管理统筹品牌视觉识别系统的维护与应用，保障品牌元素在宣传资料、活动现场、线上平台等场景中的一致性呈现，强化品牌识别；建立品牌资产评估机制，提出优化建议与实施举措，持续沉淀和提升品牌无形价值。5、团队管理与协作与研发、销售、客服等相关职能部门保持高效协同，推动品牌策略与业务运营深度融合，形成联动效应，助力公司整体业务增长。6、其他工作事项响应项目所需的创意支持任务，落实上级安排的其他相关工作内容。任职要求：1、统招本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻学、设计、传播学等相关专业优先考虑；2、具备5年以上品牌相关工作经验，有快消品、互联网、消费品等行业背景者优先，具备成功操盘知名品牌或实现品牌快速成长案例者优先；3、精通多种品牌传播渠道及推广模式，掌握各渠道特性与运作逻辑，具备一定资源积累，能结合品牌定位与受众特征合理配置传播资源，提升传播效能；4、责任心强，抗压能力突出，能在高强度工作环境下主动解决问题，确保各项任务达成。

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岗位职责：1、承担声音类复购营销课程的讲授工作，对课程转化效果直接负责；2、结合业务特点与课程形式，持续优化销讲内容及互动设计，确保直播转化率稳定提升；3、开展授课效果复盘，定期更新课程内容，精进教学方式与销售话术逻辑；4、协同课程运营团队推进课程打磨、教学素材录制等相关支持工作；5、对整体课程表现负责，达成公司设定的业绩指标。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上主播经历，普通话水平良好，播音主持专业者优先考虑；2、了解成人教育类产品在直播场景下的营销打法，有教育类／课程类／知识付费类直播经验者优先；3、具备清晰的销售逻辑与直播间脚本策划能力，有实际成功带货或卖课案例；4、表达流畅，形象端正，反应迅速，具备出色的口头表达与镜头前表现能力；5、擅长营造直播氛围，能有效与观众互动，增强用户参与感与留存度；6、具有拼搏意识、协作精神及较强的抗压能力！

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岗位职责1.参与撰写多种类型的宣传内容，包括品牌文案、产品说明、活动推广及社交平台文字等，确保文风适配不同应用场景，准确传达信息并有效吸引目标用户；2.配合开展市场及公益类活动的文案策划与落地执行，输出活动主题、脚本内容、宣传口号等核心文案，保障活动传播效果与推进节奏；3.搭建并维护品牌文案标准库与视觉资源库，保持整体内容调性一致，定期分析文案数据表现（如阅读量、分享率、转化率），持续优化内容策略；4.协同团队完成对外宣传材料、合作文案、内部推送文章等内容的编写与润色，确保信息精准、表达规范且具有传播力。任职要求1.具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业者优先；2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能高效完成文案输出、数据整理及方案展示等工作；3.有运营个人或企业自媒体账号的经历，富有创意与洞察力，善于从多元视角提炼品牌与产品的核心优势，创作具吸引力和情感共鸣的内容；4.能熟练运用各类AI工具辅助文案工作，如通过AI获取灵感、生成初稿、优化表达等，提升创作效率与内容质量；5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，工作积极主动，责任心强，具备团队合作精神。加分项：掌握视频后期工具如PR、剪映、PS等，可独立完成基础视频拍摄与剪辑工作

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岗位职责：1、品牌战略规划系统分析行业环境、市场走向及竞争格局，结合企业战略方向与经营目标，拟定品牌年度发展规划，清晰界定品牌定位、核心理念与传播路径，为品牌长期发展提供策略支持；根据市场变动及业务需求，动态调整品牌策略，确保品牌发展方向与公司战略、市场需求同步协同；2、品牌策划与执行主导线上线下品牌推广项目的策划与落地，涵盖产品发布、用户体验活动、媒体访谈等内容，制定完整执行方案；统筹品牌内容创作，包括品牌里程碑事件策划、公益项目设计、宣传文案撰写、视频脚本编制、社交平台内容输出、节气营销创意等，确保内容契合品牌形象，精准传递品牌价值，增强品牌认知与好感度；3、品牌传播与推广制定整合传播策略，综合利用多元化传播渠道，如社交媒体（微信、微博、抖音、小红书等）、垂直领域媒体、户外展示、线上广告（搜索广告、信息流投放）等，搭建立体化传播网络，提升品牌可见度；积极拓展媒体资源与合作方关系，推进联合传播项目，拓宽品牌影响范围，强化传播效能；4、品牌资产建设与管理负责品牌视觉识别系统的规范使用与日常维护，保障品牌元素在各类宣传载体、活动现场及数字平台中的一致性呈现，强化品牌识别度；构建品牌资产评估机制，提出优化建议与实施举措，持续沉淀品牌无形价值；5、团队管理与协作与研发、销售、客服等职能部门保持高效联动，推动品牌策略与业务执行深度融合，形成跨部门协同效应，助力公司整体业务增长；6、其他工作事项响应项目所需的各类创意支持任务，落实上级安排的其他相关工作内容。任职要求：1、全日制本科及以上学历，市场营销、广告、新闻、设计、传播等相关专业优先考虑；2、具备5年以上品牌相关工作经验，有快消、互联网、消费品等行业背景者优先，曾主导知名品牌的建设或实现品牌快速跃升者优先；3、精通多种品牌传播渠道及推广形式，掌握各渠道特性与运作逻辑，具备一定资源积累，能依据品牌定位与受众特征匹配最优传播组合，提升传播效率；4、具备高度责任感与抗压能力，能在高强度工作环境下稳定输出，主动解决工作难题，确保各项任务达成。

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前端后端都招！！！无责底薪8k+绩效+团队提成+个人提成，综合薪资2w+岗位职责：负责交付团队的统筹管理，对团队交付成果（退费、客诉）及复购表现（复购率、单产、流水）全面负责1、主导教学交付质量提升，通过分析学员各阶段学习数据，优化运营方案，对完课率、作业率、毕业率、退费率、客诉率等核心教学指标负责；2、探索并优化学员复购路径，带领团队落地复购转化策略，对复购率与复购产值达成负责；3、负责交付团队的人才甄选与培养发展，持续提升团队专业水平与业务能力；4、联动质检、培训、产品、课程研发等部门，协同优化服务流程与运营效率，助力构建良好品牌声誉。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上在线教育领域交付团队管理经验，有复购相关经验者优先；2、目标驱动，擅长数据分析，逻辑思维强，具备良好的规划能力和项目执行推进力；3、具备大团队管理经验，熟悉招聘、绩效设计、培训发展及晋升体系搭建；4、沟通表达能力强，团队协作意识佳，执行力强，学习能力突出；5、自我驱动，抗压性强，富有热情与创新意识岗位福利：15号前入职即缴纳深圳一档社保及公积金；全勤奖200元/月+节日福利+免费图书借阅团队氛围：团队年轻有活力，管理扁平化，提供系统化专业培训，助你快速融入与成长欢迎投递～期待你的加入！

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工作职责：1、负责公司在线兴趣类课程产品首次销售转化的相关工作，联动各协作团队高效达成销转业绩指标；2、统筹从销售接单到首单转化，再到后续课程复购的全流程销转策略设计，并持续迭代优化方案内容；3、深入打磨转化课程内容，完善直播讲师在销转环节的授课逻辑，协同教师共同优化课程呈现方式，保障直播转化效果达成；4、持续升级销售与服务团队在全链路跟单中的标准操作流程及营销策略，强化首销与复购环节的成单能力；5、对所负责课程的销转全流程结果数据与过程指标进行深度分析，定位转化瓶颈，精准输出优化举措；6、能够为销转策略组、销售团队及直播讲师等提供有效支持，输出具有建设性的专业建议。岗位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上在线教育领域课程销售转化策略运营相关经验；2、拥有丰富的直播销转实战经验，可独立搭建完整销转流程策略体系，具备系统化的课程转化方法论；3、具备优秀的数据分析素养，能基于数据反馈制定科学且可落地的销转运营方案；4、具备较强的自我驱动力、沟通协调能力与团队引领能力，善于推进跨职能协作；5、富有创新意识与执行能力，乐于探索新路径并实现可量化的业务提升。

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【岗位职责】：一、财务核算与报表编制1、负责公司日常财务核算工作，确保账务处理的准确性和及时性。2、编制财务报表及附注，确保财务数据真实、准确、完整，符合会计准则和公司要求。3、定期进行财务报表分析，为管理层提供财务状况、经营成果等方面的分析报告。二、财务流程优化1、深入了解公司业务流程，参与财务流程的优化与改进，提升财务工作效率。2、推动财务信息化建设，参与财务系统（如ERP）的优化与升级，确保系统功能满足业务需求。三、成本核算与控制1、建立健全成本核算体系，优化成本核算方法，确保成本数据的准确性。2、参与成本控制工作，分析成本差异，提出成本优化建议，协助业务部门控制成本。四、预算管理支持1、协助编制年度预算，提供财务核算方面的支持，确保预算编制的准确性。2、监控预算执行情况，定期分析预算与实际执行的差异，为预算调整提供数据支持。五、财务合规与审计1、确保财务核算工作符合国家财经法规和公司财务制度，防范财务风险。2、协助完成内外部审计工作，提供审计所需资料，配合审计人员完成审计任务。六、跨部门协作1、与业务部门保持密切沟通，及时解决业务部门在财务核算方面的问题，提供专业支持。/2、与财务团队其他成员协作，共同完成财务部门的各项工作任务。【任职要求】：1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。2、3-5年以上财务工作经验，其中至少3年类似岗位经验。3、具备线上教育行业或同类上市公司工作经验，熟悉行业财务特点。4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件。5、具备优秀的财务分析、风险控制能力。6、持有中级会计师证书，注册会计师（CPA）或注册税务师资格优先。7、具备良好的组织协调能力、沟通能力、领导能力和应变能力。8、具有强烈的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德。9、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化。

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周六日双休节假日正常休息入职缴纳深圳五险一金综合平均薪资15-20k带薪年假【公司介绍】1、成立时间：2020年2、公司业务：十方融海梨花线深耕互联网在线教育行业，以新中老年人兴趣素养、新职业技能教育培训为主3、公司产品：梨花声音研修院、国学文化、养生学院、家庭教育、梨花听书、自研电商品等产品100+。4、公司规模：2000＋成员【岗位职责】1.负责线上学员的管理和维护工作，包括但不限于撰写学员运营策略，维持学员活跃，对作业提交率、听课率负责；2.负责学员日常的运营管理工作，核心用户的能力培养和良性互动。对变现率负责；3.对学员的各类问题能够灵活处理解决，响应及时，制造感兴趣的话题，能主动发现用户需求，建立有效运营手段。进行用户的劝学与反馈跟进，对退费率负责；4.通过运营手段和服务增加用户对课程的认可度，提高用户复购率。【任职要求】1、大专或以上学历，专业不限；2、有互联网教育、社群运营、交付运营经验优先；3、熟练使用常见办公软件，如Excel、ppt等；4、团队配合意识强，乐于积极面对挑战，善于倾听，有良好的沟通技巧，有同理心，能独立完成交付的任务和指标。岗位常用语班主任是针对已购用户的上课维护、督促上课、以及课程疑问解答等服务的过程，服务周期为6周，6周完后再进行二次转化复购的过程，主要以社群的方式运营。薪资福利1、【基本工资】：底薪试用期6K-转正6.5k+2k绩效（0-1.5系数，涉及退费率完课率）+提成1w-1.2w，综合13-20k~2、【岗位性质】：有网销性质！试用期3个月3、【无经验要求】：接受小白，带薪培训，有一带一师父。4、【上班时间】：9-18.30周末双休，30-40天周期，续费5-10天，续费的时候按11-22:30的工作班次走，10点半打卡打车报销。5、【提成算法】：流水和转化率，新人小白1-3月提成在2-5k，3个月以及3个月以上提成在3-20k看能力，Top级别3w~6、【社保补贴】：入职即购买五险一金，社保医保一档，每月全勤200；有配工作手机，不提供住宿，没有餐补、房补；每年定期体检、法定节假日、带薪年假；节假日活动、周年庆等。

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【岗位职责】1、负责线上社群的日常运营，构建高活跃度与高品质的学习交流空间，推动课程产品的销售转化；2、维护社群氛围，提升成员参与感，与学员建立稳固的信任关系，营造积极温暖的学习环境，关注学习进度并及时回应学员问题；3、掌握社群营销策略，具备用户导向思维和服务意识，擅长识别潜在及核心用户，聚焦销售目标，对课程成交转化效果负责；4、高效完成上级安排的其他相关工作任务。【岗位要求】1、大专及以上学历，具备相同岗位或知识付费领域工作经验者优先考虑；2、思路清晰、对互联网教育行业有热情；3、富有同理心，具备良好的倾听能力、沟通技巧和亲和力；4、执行力突出，具备团队协作精神、自我驱动力以及较强的承压能力。

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岗位职责：1.对接各业务条线，深入理解业务运作模式，为业务团队提供专业的财务支持与建议；2.负责渠道运营管理，定期评估渠道成本的合理性，挖掘降本增效机会，并推动执行与跟踪成效；3.参与流程梳理与风险管控，识别关键流程中的潜在风险点，协助打通业务瓶颈，持续提升流程效率；4.支持信息化系统建设，推进业务与财务系统的协同整合；5.完成领导交办的其他相关工作任务。任职要求：1.财会类相关专业本科及以上学历，具备中级职称或CPA资格者优先考虑；2.具备2年以上四大会计师事务所或八大会计师事务所审计项目经验；3.熟练掌握Excel及常用审计软件，有SQL基础或系统对接经验者优先；4.数据敏感性强，逻辑思维清晰，具备较强的分析能力，工作严谨，自主学习与独立工作能力强；5.具备良好的职业道德和团队协作意识，抗压性强，善于解决问题。

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【岗位职责】1、负责用户社群的日常管理，通过积极互动与高效沟通，提升用户的参与热情和品牌认同感2、落实用户维护方案，持续跟踪用户数据增长、活跃情况、使用粘性及留存表现等核心指标3、基于数据分析洞察用户行为特征与实际需求，制定并优化提升用户留存与粘性的运营策略4、协同运维、市场等相关团队，积极参与产品迭代与功能优化，助力实现更佳用户体验定期输出学员运营分析报告，评估运营举措成效，及时复盘并优化策略，持续提升服务体验【任职资格】1、大专及以上学历，专业不限，具备互联网客服或用户运营相关经验者优先考虑2、细致耐心，具备优秀的服务意识和协作精神，拥有较强的表达能力、沟通技巧及数据处理能力3、具备良好的跨团队沟通与协调能力，能高效联动各方推进问题解决4、思维灵活，洞察敏锐，能够准确捕捉用户需求，输出具有创新性的运营思路5、学习能力强，适应高强度工作节奏，抗压能力突出，能积极应对各类工作挑战【注】该岗位包含两个发展方向：客服运营与用户运营，以运营为主，销售成分较少1、用户运营方向：需具备扎实的数据分析能力，熟练掌握SQL、Office、Python等常用办公工具2、客服运营方向：有社群运营或客户服务经验者均可报名

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