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岗位职责：1. 独立构建整车风阻仿真模型，依据项目经理提供的优化建议完成模型开发与调整。2. 具备独立推进项目的能力，可熟练运用专业软件开展建模工作。任职要求：1. 拥有2-3年相关领域建模工作经验。2. 熟练掌握star-ccm+、ansa、HyperMesh、catia等建模分析工具。3. 能够自主完成项目经理交付的各项优化方案模型搭建任务。

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梅女士

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岗位职责：1.独立构建整车风阻仿真模型，依据项目经理提供的优化建议完成模型设计与调整。2.具备独立推进项目的能力，可熟练运用专业软件开展建模工作。任职要求：1.拥有2-3年相关领域建模工作经验。2.熟练掌握star-ccm+、ansa、HyperMesh、catia等建模分析工具。3.能够自主完成项目经理交付的优化方案建模任务。

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岗位职责：1、负责整车风阻模型及乘员舱模型的构建与维护；2、开展整车风阻、机舱进风量、空调除霜、吹面、吹脚等项目的仿真分析与优化工作任职要求：1.具备3-5年相关领域工作经验。2.能独立承担风阻分析与优化任务，并具备实际项目成功经验。3.熟练使用Star-CCM+、Ansa、Hypermesh等相关仿真与建模软件。4.具备较强的项目协调能力及良好的团队协作意识

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岗位职责：1. 开展整车一维发动机水温与水流量的仿真分析及优化工作。2. 承担整车热管理系统零部件的选型任务。3. 实施整车乘员舱一维降温性能仿真分析并进行优化。4. 负责整车乘员舱一维采暖性能仿真分析及改进。5. 开展电池与电机冷却系统的水流量、水温仿真分析与优化。任职要求：1. 具备扎实的热管理理论基础和仿真分析技能。2. 熟练掌握相关仿真软件及工具的操作应用。3. 具有良好的团队协作意识与创新思维能力。4. 能够独立应对并解决热管理领域的技术难题。5. 有两项相关项目经历者优先考虑6. 熟悉amesim软件操作

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梅女士

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岗位职责：- 负责整车风阻模型及乘员舱模型的构建与维护；- 开展整车风阻性能、机舱进风量、空调除霜、吹面与吹脚等仿真分析工作，并实施优化方案任职要求：1. 拥有3-5年相关领域工作经验。2. 可独立承担风阻仿真分析与改进任务，具备实际项目成功经验。3. 精通Star-CCM+、Ansa、Hypermesh等相关设计与仿真工具。4. 具备较强的项目协调能力及良好的团队协作意识

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梅女士

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岗位职责:1、依据公司战略发展布局，协同各分校组建教学教务团队，主导构建并优化标准化教学运营管理体系（涵盖标准化培训、督导、教研及教学考核评估机制），推动体系落地执行，并负责过程跟踪与效果反馈；2、统筹各类产品及业务类型（如小升初、初升高）的教学交付实施，保障教学进度与质量；3、领导教学管理团队开展培训、督导、教研和考核等核心教学工作，建立有效的教学反馈机制，审阅团队的工作总结与计划，并提出针对性改进意见；4、组织开展教学研究，监督授课质量，持续优化教学方案与教学方法，结合市场需求定期迭代教学产品，提升整体教学水平；5、科学调配师资资源，注重人才培育与潜力挖掘，持续完善教学管理团队的人才储备与梯队建设；6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、全日制本科及以上学历，具备5年以上教学管理经验，有大规模团队及教师队伍管理经验者优先考虑；2、具有大型教育机构教学运营实践经验者优先；3、高度关注教学质量，能够以实现公司高标准教学目标为导向推进各项工作。

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叶先生

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烧烤店招聘服务员 岗位职责1.负责厅面卫生；2.传菜，收台，招呼顾客。 任职资格 1.有服务意识； 2.热情开朗，动作麻利。 [上班时间]16:00-2:00底薪+全勤奖+翻台奖，到手3500-4000要长期工 月休3天

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何先生

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接受实习/在校生投递不直播不带销售性质公司直招不收取任何费用，没有押金，欢迎打扰！上班当天可管吃住！要求：喜欢游戏会手机电脑正常打字，服从安排态度端正，办公室工作，不外出，不直播薪资待遇：永久无责底薪+绩效+高阶提成综合薪资每月6000以上管吃：专业厨师炒菜（包中餐晚餐)管住：小区电梯房精装修，洗衣机空调电器齐全公司人性化管理，老板贼好，公司环境氛围轻松娱乐，我们是一群活泼的90后00后，都是年轻人，在轻松中赚到高薪，非常nice!欢迎各位的加入！

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李先生

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丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利业务逻辑清晰，入门快，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效起步5k，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月提供400元交通话费补贴，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、拜访、客户维护转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作【工作地点、时间】1、负责重庆区域，外勤岗位灵活打卡，按居住地就近分配2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，愿意拼搏3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴/提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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DOINGDANCE招兼职地推1、对工作认真负责、服从安排，能吃苦，不中途退出；2、形象端正，口齿清晰，语言表达顺畅，培训后上岗；3、外向大胆，抗压能力强，不害怕被拒绝，脸皮厚，有经验优先；销售工作，需要售卖小课包薪资和提成：底薪130元/天+提成+奖金，多劳多得时间:11月12日至11月13日12-13号早上九点半到晚上十点 仔细看看可以交换微信

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姚先生

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带领团队，统筹业务运营与管理工作1、具备自信心，对团队富有责任感2、渴望获得收益，拥有高效执行力3、有机会成为合伙人，独立管理所属团队

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王先生

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1、 薪酬福利1、综合薪资8-12K；薪酬构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障5000元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高额销售激励450元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪5、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休假6、节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀齐全二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推进合作落地，完成销售任务并维护客户关系三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优4、具备基础市场分析与判断力，善于发现并挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作无任何费用支出规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

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尤女士

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