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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：35元/小时，综合收入8500-9900元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄不限，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!无锡

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杨女士

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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的任职要求：1.年龄16-50周岁之间；2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？3.不能有传染性疾病

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胡先生

实名企业

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申先生

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陈先生

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黄先生

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赵先生

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赵先生

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贾女士

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左女士

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新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!!-----------------------------------【薪资待遇】小时工、日结工：30元～32元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。薪资发放:，不压工资，人走账清。可现金-----------------------------------工作内容:目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)-----------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资招聘要求18-44岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历，-----------------------------------报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询24小时接受咨询▲|

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兰女士

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1、加入公司管培项目，系统学习企业各板块业务及管理实务；2、在导师与资深同事的带领下，熟悉公司整体运作流程并参与实际工作；3、依据导师指导，制定个人成长路径并落实执行，持续提升专业能力与综合素质；4、积极参与各类专项培训，增强专业技能与团队协同效率。职位要求：1、本科及以上学历，理工科背景，欢迎应届生或无经验者申请；2、具备出色的学习力与适应力，拥有良好的职业操守；3、善于沟通交流，具备团队合作精神，能快速融入集体并高效协作；4、擅于时间规划与问题应对，具备独立分析与解决实际问题的能力；5、能适应较高强度的工作节奏及阶段性出差安排。

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徐先生

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【岗位职责】1、主导或指派相关部门处理客户现场的质量问题，跟进各项短期及长期整改措施的实施进度，并评估其有效性，最终将结果汇总并传递至客户对应接口部门；2、参与新产品在客户端的装车过程跟踪，收集并响应装车阶段的质量反馈；3、负责售后市场的客户回访工作，收集客户投诉信息，并开展分析、协调与闭环处理；4、负责月度客户绩效数据的采集、分析及相关问题的协调与处置；5、编制和更新量产产品相关的检验指导文件，对质检人员进行检验方法的培训与指导；6、为外协厂商及承包单位提供质量管理支持与技术帮扶。【任职要求】1、大专及以上学历，具备理工类专业背景；2、熟悉汽车内外饰或保险杠产品质量管理，具备8D报告撰写与应用经验；3、性格开朗，具备良好的沟通能力与问题解决能力。

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邢先生

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岗位职责：1. 合理管控生产过程中的人力投入、设备使用及成本支出；2. 承担工厂与产线布局规划，开展作业时间与动作优化分析；3. 负责工业工程相关资料、图纸及技术文件的归档与维护；4. 提升生产效率，优化制程流程、工艺方法、工装设计及设备运行效能；5. 遵守公司各项管理规定，完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，工业工程或机械类相关专业；2. 具备2年以上汽车零部件行业专案IE或现场IE实操经验；3. 掌握精益生产理念，具有现场效率提升及生产运营改进的实际经历；4. 具备良好的项目策划、组织推动及跨部门协作能力；5. 熟练使用办公软件，熟悉工业制造流程、工艺装备及设备利用情况。

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邢先生

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工作内容：1、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划、试验方案、BOM、包装标准、作业指导书等相关技术文件；2、主导新产品试制及认可流程，归纳总结产品与工艺设计中的实践经验；3、制定新产品初始BOM；汇总模具、工装、检具、测试设备等的初步成本预估；4、牵头开展新产品前期与客户的技术数据对接，进行问题分析与改进，参与同步工程设计；5、负责试生产阶段各类问题的收集、整理及整改措施的推进；6、组织新项目模具、检具、工装的技术评审与对接，主导模具验收相关工作；7、承担产品结构与数据的设计任务；8、推动工程变更及VAVE项目的实施；任职资格：1、汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业背景2、熟悉汽车零部件开发流程，具备至少两年汽车软内饰开发经验3、具有两年以上产品设计与开发实际工作经验4、具备两年以上在模具、设计或工艺领域的从业经历

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徐先生

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赵先生

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王先生

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岗位职责：1、负责提升生产效率，优化流程、工艺、工装、设备利用率，改进工厂布局及实现生产线平衡；2、有效管控生产过程中的人力投入、设备使用及整体成本支出；3、组织并推动生产改善活动，实施检查、总结工作，并发布改善成果；4、承担工厂与生产线的布局规划设计，开展时间研究与动作分析并推进优化；5、负责IE相关技术资料、图纸及文件的整理与归档管理；6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，理工类专业背景，工业工程或机械相关专业优先；2、具备积极的工作态度，责任心强，踏实肯干；3、欢迎应届毕业生应聘；4、具备较强的观察能力、实验操作能力、调研能力以及综合分析与规划能力

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邢先生

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