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偏人才快速搭建零售终端开店以及薪酬体系搭建/绩效成本优化经验，有出海（主要香港及东南亚市场）经验者优先，非诚勿扰！岗位职责：1-统筹人资行政中心对零售门店及电商板块业务的人力资源规划制定与落地执行，稳步推进并实现各模块工作目标；2-主导零售门店薪酬体系改革、绩效优化升级及人力成本管控机制建设，重构薪酬绩效体系以匹配业务发展需求，助力业绩提升与人效增长；3-负责人资员工关系管理，涵盖晋升机制、考核实施、异动管理、劳动风险防控等事项的优化与执行，协调员工与企业文化、工作环境的融合，推动良好组织氛围建设；4-建立健全人力资源管理制度，完善绩效考核标准与流程，持续优化零售行业考勤管理规范、短中长期薪酬激励方案、薪酬宽带体系，并强化成本控制与激励效能；5-协同中心推进职能、运营及电商业务板块的全面绩效考核、效能评估与人工成本管控，提升人效、部门效率与门店经营效益，保障经营目标达成；6-定期梳理员工手续办理、合同管理等相关问题，识别潜在用工风险，及时干预化解风险点，妥善处理劳动关系中的争议、咨询与纠纷事项；7-运用科学领导方法与管理工具，激发团队积极性，提升整体工作效率，督导下属按既定标准高效履职，确保各项工作目标顺利达成；8-协助人资行政中心总监开展跨部门综合协调工作，支持日常运营管理及事务处理。任职要求：1-统招本科及以上学历，具备零售/服装/奢侈品/连锁行业从业背景，熟悉东南亚或香港地区人力资源管理模式，拥有5年以上连锁或零售管理实操经验；2-累计8年以上人力资源或企业管理相关工作经验，年龄在******之间；3-目标导向明确，执行力强，性格亲和，善于凝聚团队，具备利他意识与包容心态；4-具备出色的项目推动能力、沟通表达能力、系统化管理思维及团队带教能力；5-精通薪酬激励设计、股权期权激励机制，具备丰富的绩效优化与人力成本管控经验，擅长员工关系体系规划（含风控、晋升路径），熟知劳动法律法规，具有较强劳动争议及群体性事件应对处理能力。

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骆女士

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岗位职责：1. 依据公司整体战略方向，结合眼镜行业竞品动态，拟定销售策略与发展规划并推动落地执行，确保品牌销售目标的实现；2. 持续优化销售体系与运营流程，统筹负责区域内门店的人、货、场管理，提升终端销售表现；3. 推动销售团队的搭建与发展，培育专业化销售人才，完善团队激励机制；4. 编制区域门店销售费用预算，管控销售支出，提升销售利润率；5. 负责所辖区域零售门店销售团队的全面管理，包括销售目标的制定、分解、下达及执行监督；任职要求：1. 大专及以上学历，具备眼镜、奢侈品类、时尚类或服饰类直营门店区域销售管理经验者优先，具备3至5年管理经验，曾主导年销售额5千万至1亿规模区域运营；2. 熟悉主流连锁商业渠道如万达、王府井、新光天地、砂之船、赛特、百联等商业生态，具备长期合作资源；3. 具备出色的组织协调能力与执行力，拥有良好的市场洞察与分析能力；4. 责任心强，能适应高强度工作环境，具备团队协作意识与积极主动的工作态度；5. 熟练掌握办公软件、网络工具及ERP系统操作。职位base地: 北京（接受出差）职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、员工旅游、节日福利职位亮点：扁平化管理，晋升空间大

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骆女士

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岗位职责：1、依据试验方案、合同约定的工作内容、SOP及GCP相关要求，开展研究中心的筛选、启动、监查与关闭访视工作。2、能够同时承担多个方案、多家研究中心及跨治疗领域的临床研究监查任务。3、对所负责的研究中心进行试验方案及相关研究内容的培训，并与研究中心保持定期沟通，协调处理项目执行过程中的各项需求与问题。4、评估研究中心工作的质量与完整性，核查其是否遵循试验方案及适用法规开展研究，并将发现的质量问题及时反馈给项目经理。5、建立并维护与研究中心管理、监查访视结果及后续行动计划相关的文件资料，按时提交访视报告及其他所需的研究文档。6、负责对应研究中心的临床研究财务管理工作。7、完成直属主管及项目经理交办的其他工作任务。任职要求：1、临床医学、药学或相关专业背景，大专及以上学历；2、具有半年以上CRA工作经验或一年以上CRC工作经验；3、了解医疗器械临床试验流程及相关GCP法规要求；4、具备良好的人际交往能力以及较强的沟通与语言表达技巧。职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金

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袁女士

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岗位职责：1. 负责市场拓展、客户关系管理、项目方案的分析与规划制定；2. 承担合同拟定、商务洽谈、签约执行、后续跟进及反馈，以及回款进度的协调推进；3. 定期整理并归集客户资料信息；4. 编制岗位相关年度、月度及周度工作计划；5. 协助开展市场策划及宣传推广活动的组织与实施。岗位要求：1. 需具备医疗器械或药品领域商务拓展相关经验；2. 拥有项目资源者优先考虑；3. 不限年龄、性别与专业背景；4. 具备较强抗压能力，擅长沟通交流，有意愿长期深耕医药行业；5. 具备出色的开拓意识与团队协作精神，具备商务谈判及组织能力，能独立完成项目材料PPT的汇总与整理。

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袁女士

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1,负责音乐机构的钢琴、声乐学员招生，无其他要求。2,招生形式不限，可线上发布招生或线下社区、商场地推等招生渠道均可，需要任何物料费用由公司承担。3,薪资按实际招生人数计算，试课或，多劳多得。4,无坐班时间要求，工作时间地点不限。5,长期合作可单独提供一室一厅免费住房。

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张先生

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岗位职责：1.负责核心业务模块与通用组件的开发及日常维护；2.持续优化界面交互效果，提升整体用户操作体验。岗位要求：1.具备3年以上前端开发经历，精通HTML5/JavaScript/CSS3/ES6等前端核心技术；2.熟练掌握React、AntDesign（antd），具备组件化开发实践能力；3.熟悉webpack、gulp等工程化构建工具，了解Node.js相关应用；4.能够使用git进行版本控制，理解Restful接口及Java基础概念；5.具备Web前端项目架构设计与性能调优经验；

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张女士

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健身经理/总监（可接受异业，但需热爱健身、有健身习惯）【超鹿运动简介】1、采用按次付费模式，革新传统健身体验；2、业务覆盖福州、厦门、广州主城区，拥有100+连锁门店；3、平台注册会员超150万，专职教练团队达2000+人，年服务用户近千万人次；4、互联网+健身领域千人规模企业，福建区域健身行业领军品牌。【岗位亮点】1、招聘城市涵盖福州、厦门、广州及新兴城市，工作地点灵活可选；2、试用期即享20000元/月保底薪资，配备五险一金及多重员工保障福利；3、清晰晋升路径：见习店长→店长→区域经理→城市总监，成长空间广阔；4、提供涵盖管理能力、销售技能、健身专业知识等多维度带薪培训体系。【岗位职责】1、全面负责门店日常运营，包括洞察用户需求、处理客户投诉、解答咨询问题，提出优化建议，持续提升服务质量，并助力提高私教课程新客转化效果；2、协同落实公司营销活动方案，推动活动宣传与执行落地，支持门店业绩目标达成；3、协助店长开展员工培训管理，指导教练日常工作，结合门店发展需要参与制定考核机制，搭建人才梯队，确保运营稳定高效；4、完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1、年龄不限，大专及以上学历（同行从业者可放宽至高中），具备健身、教育培训、汽车、房地产、医疗等行业背景者优先；2、具备销售实战经历与团队管理基础，有带团队经验；3、对健身行业充满热情，期望在该领域长期发展并实现个人价值；4、在门店运营、销售策略、团队管理等方面具备成熟认知与实践经验。【薪资待遇】1、综合年薪30-45万元，依法缴纳五险一金，享受年终奖金；2、享有节日福利、团建活动、带薪年假，全门店免费健身权益；3、组织架构扁平，团队年轻活跃，工作氛围开放和谐。【工作时间】12:00-21:00，每月休息4天【地点】根据居住地就近分配

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魏先生

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职位描述1.负责二手3C电商售后订单的系统架构设计，优化用户完成支付后订单的分发流程，确保分发机制科学高效；2.结合二手行业实际发展情况，从用户使用视角切入，深入分析典型使用场景，开展用户行为研究，识别潜在需求，推进产品体验持续升级；3.独立主导产品迭代全流程，协同技术团队，把控开发节奏，推进功能开发、配置管理、验收测试等环节落地执行；4.重视数据驱动，搭建核心业务指标的数据监控体系，定期跟踪关键数据变化，基于数据分析结果收集优化需求，并对已上线功能进行效果评估与价值验证；职位要求1.具备3年以上电商平台后端系统产品工作经验，有京东相关项目经历者优先考虑；负责二手3C电商售后订单的系统架构设计，优化用户完成支付后订单的分发流程，确保分发机制科学高效；加分项具备以下领域经验者为佳：电子商务

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张女士

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4年以上CRC leader相关经验，具备独立作业能力，能指导新人，稳定性佳。条件不符者请勿投递！！！岗位要求：1、临床医学、护理学等相关专业，大专及以上学历。2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。3、具备较强的责任意识、抗压能力及情绪调节能力。4、工作态度积极主动，做事细致认真，沟通顺畅，具备良好的时间规划与问题处理能力。5、具有丰富CRC实操经验者优先，有过带教培训经历者优先，持有国家器械GCP证书者优先，熟悉三甲医院临床试验流程及医疗系统操作者优先。6、对医疗器械类临床试验有热情，可接受手术跟台任务，能适应多中心、多项目并行工作模式。7、能够配合公司安排，承担部分出差任务。8、交通便利，长期稳定。工作职责：1、根据国家法规、研究方案、医院及公司SOP，在研究者授权范围内，协助开展各项研究相关工作。2、配合研究者完成伦理资料提交及临床试验机构备案事宜。3、协助研究者及时完成SAE等安全性事件的报告流程。4、协助研究者填写CRF，并完成各阶段研究中心文件的收集、整理与归档工作。5、协助研究者推进受试者筛选、入组及随访工作，包括招募潜在受试者、协调访视时间、安排检查及获取结果等。6、协助管理临床试验器械及相关物资，涵盖接收、储存、分发、回收与返还，并做好相应记录。7、配合CRA开展中心监查，提前准备所需文件，准确、完整地向CRA反馈项目进展。8、协助CRA与研究者共同完成数据质疑的澄清与回复。9、支持研究者开展临床试验日常管理工作。10、完成公司交办的其他工作任务。

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袁女士

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岗位职责：1.通过多种途径获取目标客户资源，积极拓展新客户；2.针对客户提出的医疗器械临床试验相关疑问，建立有效沟通；3.结合公司或项目实际情况，与潜在客户进行对接，凭借对器械临床试验的专业理解，为客户答疑解惑，并根据客户需求提供合理报价方案，全程跟进项目进展，促成注册及临床试验协议的签订，并负责后续客户关系维护；4.定期整理行业展会信息，维护现有客户关系，持续挖掘新客户资源；5.收集市场与行业动态，精准制定报价策略以推动订单达成。任职要求：1.具备电话销售经验者优先录用；2.性格乐观，乐于接受新知识，能适应高强度工作节奏；3.反应迅速，工作积极主动，具备较强的执行能力与责任意识，耐心细致、处事稳重；4.拥有良好的语言表达与人际沟通技巧；5.熟练操作电脑，熟练运用Office等办公软件。

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袁女士

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码上e客 一款的数字助贷服务平台（App/小程序）地推销售专员/销售经理招聘内容：有金融和贷款经验优先，有地推团队和资源的优先。加入码上e客，做金融科技的“地面先锋”！招聘岗位： 金融助贷销售地推专员（全职）工作城市： 北京（其他城市近期开放）薪资结构： 底薪5K-8K+高额提成（上不封顶）+绩效奖金 TOP销售月均收入：20K-35K（透明、公开、公平）为什么选择我们？1.平台赋能，资源无忧全新业务模式：打破传统助贷模式，进入2.0平台模式。精准客户池：平台AI系统实时推送 个人、小微企业主、个体工商户 贷款需求，告别“扫街盲推”！全流程工具支持：配备“码上e客”智能助手小程序（App），客户资质核查、贷款资质查询、贷中方案和签约服务、贷后账务和售后等一站式服务平台，更便捷、更专业、更保障。资源丰富：合作银行机构超 50+（只做正规银行产品），覆盖个人信用贷、企业信用贷、房产抵押贷 等产品超100+。2.收入无天花板，晋升快车道提成机制：一次邀请持续收益基础提成 绩效金额25%-30%（例：1万绩效，提成2500-3000元）；绩效奖励：月绩效达标5万元；额外奖励1000元。晋升路径：专员→团队长（管理）→城市经理（年薪30万起）3.新人保护与长效激励首月保护期：未达考核发放 50%底薪 +老带一培训；季度旅游：业绩达标团队享国内5日豪华团建（带薪）。岗位职责线上开拓 新媒体、社交朋友圈等场景，推广助贷产品（合规宣传）；线下开拓 商圈、产业园、商户等场景，推广助贷产品；为客户定制融资方案，促成贷款签约（从咨询到放款全流程跟进）；维护金融机构渠道关系，反馈市场动态优化产品策略。我们需要这样的你硬性条件：大专及以上学历（专业不限，金融/营销类优先）；有 销售/地推经验（保险、POS机、贷款、地产等从业者更易上手）。软性素质：目标感强，抗压能力佳（拒绝“玻璃心”）；熟悉本地商圈生态，自带商户资源者 底薪+1K。 工作模式考勤：9:30-10:30晨会+外勤自主拓客（无坐班束缚）；高效作业：日有效签约 ≥10个客户+5个合伙人（以注册为准）；赋能培训新人“战狼计划”：3天集中培训（产品话术/风控常识/谈判技巧）；每周大咖分享：销冠实战复盘+金融机构专家解读政策。 码上行动，成为改变金融生态的力量！加入我们，你推广的不仅是码上e客（助贷服务平台）——而是让千万个人消费者和小微商户活下去的“希望和担当”！码上e客·让金融有温度，让奋斗者有回报！公司地址：北京市大兴区亦庄大族广场T5写字楼（交通便利甲级写字楼）

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吴先生

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任职要求：1、具备5年以上大数据领域相关从业经历2、熟练运用Hadoop、Spark、Flink及Presto等主流大数据技术框架3、深入理解HiveSql/PrestoSql底层函数机制，熟悉SQL性能调优方法4、具有良好的数据结构基础，能够熟练编写shell与python脚本5、具备较强的数据洞察力与分析能力，可独立开展数据核验与挖掘任务

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张女士

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职位概括：我们正在寻找一位积极进取、经验丰富的京东自营运营专家，加入我们充满活力的电商团队。理想的候选人需具备扎实的京东自营店铺运营背景，并在高端美妆类目拥有深厚实战经验。您将全面负责提升店铺销售表现、优化商品搜索排名，并强化品牌在京东平台的整体影响力。若您对香氛潮流敏锐、擅长数据驱动决策并致力于实现业绩突破性增长，欢迎加入我们。主要职责1. 店铺管理与运营：全面负责自营店铺的日常运作，涵盖商品上架、价格策略制定及库存管控。确保订单履约顺畅、物流衔接高效，并严格遵循京东平台各项规范。持续维护店铺核心健康指标（如DSR评分、客服响应质量），保障运营表现处于领先水平。2. 营销与推广：策划并落地富有创意的营销活动（如520、七夕节、限时秒杀等），有效拉升流量与转化效率。熟练运用京东站内推广工具（如京东快车道、海投、京挑客）提升广告投放ROI。协同京东采购与销售资源团队，争取优质曝光位与搜索权重支持。3. 数据分析与策略优化：追踪关键业务指标（GMV、UV、转化率）并深入分析，挖掘增长机会点与潜在问题。开展竞品动态监测，对标行业标杆调整运营策略。定期输出销售复盘、活动效果评估及库存周转分析报告。4. 客户体验与关系管理：联动客服团队高效处理售后问题，降低差评率，持续提升用户满意度和品牌口碑。基于消费者行为洞察优化产品详情页、视觉呈现及购物流程体验。5. 供应链和库存协调：结合销售预测与市场动向，协同供应链团队科学备货，维持合理库存水位，杜绝断货或积压风险。资格和要求基本技能1. 具备3-5年及以上京东自营运营实操经验。2. 拥有*高端美妆品类运营背景者优先考虑。技术熟练程度1. 熟悉京东供应商后台系统（如VSO、商智数据分析工具）。2. 精通京东广告投放体系（如京东快车道、海投计划）。3. 熟练掌握Excel进行数据分析与报表制作。4. 具备强逻辑思维能力，善于从数据中提炼洞察并指导运营决策。5. 拥有良好的沟通协调与跨部门谈判能力，能高效对接京东资源方及内部团队。我们提供1. 具有市场竞争力的薪酬结构，包含绩效奖金激励机制。2. 完善的福利保障（五险一金）+补充福利（带薪年假、节日礼品、团队建设活动）。3. 在高速成长型电商企业中获得广阔的职业发展空间。4. 员工享受公司旗下产品的专属购买折扣。

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梁女士

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工作职责：1、主导核心业务系统前端架构设计与开发，确保系统稳定性及用户体验流畅；2、协同产品经理参与需求分析与评审，依据产品标准和项目进度，高效交付高质量代码；3、具备较强的服务意识与沟通协作能力，能够推动技术方案落地，保障项目顺利实施。任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，五年以上Web前端开发经验，涵盖浏览器、桌面端及移动端场景；2、掌握前端组件化与模块化开发模式，有实际前端工程化落地经验；3、熟练运用HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)、TypeScript，具备规范化的编码习惯；4、精通Vue2、Vue3框架，了解Nodejs，可高效完成复杂功能开发；5、熟悉Webpack等构建工具，能使用Vite、Rollup等现代工具，并理解其底层构建机制；6、具备前端数据可视化开发经验，熟练运用各类数据组件，支持多维度数据呈现与交互设计；7、具备良好的代码结构设计与规划能力，注重界面美观与用户体验；8、具备出色的故障排查与问题解决能力，能够快速响应并处理线上异常情况。

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张女士

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岗位职责：1-依据公司战略方向，深入推动品牌战略定位及品牌CIS体系（BI VI CI SI）建设，主导品牌战略规划的制定与落地；2-基于品牌定位，策划并实施新媒体与线下市场联动推广策略及视觉表达系统（覆盖线上品牌传播与线下门店场景），实现品牌形象的一致性输出与广泛传播；3-主导品牌IP矩阵的构建与日常管理，通过梳理品牌故事、产品策略体系及开展线上线下门店营销活动，提升品牌在用户端的触达率与曝光度，塑造独特的品牌认知与用户心智；4-拓展私域与公域渠道进行深度运营，推动VIP客户裂变并转化为门店销售业绩，同时引导私域会员向线上电商平台流转，助力达成GMV目标；5-为传统电商及新兴内容电商平台明确品牌定位，推进抖音本地生活直播与货架电商发展，打造具有城市影响力的品牌IP集群，并实现可量化的销售转化；6-负责新品牌的媒介资源开拓与管理，精通小红书、抖音、淘宝、京东、唯品会等平台的电商运营逻辑与用户行为特征，能结合达人资源匹配产品上市与品牌推广节奏，制定完整的投放策略方案；对接MCN机构及合作达人，提炼产品或活动核心卖点，结合各平台特性撰写执行brief，全程把控推广落地效果并对ROI结果负责；7-对市场营销板块所关联的线下实体门店业绩负责，并推动实现至少20%的业绩增长；8-搭建品牌团队人才发展体系，组织实施人员培养与能力赋能；9-完成其他与品牌及市场相关的支持与推动工作。任职要求：1-本科及以上学历，具备海外留学背景，市场营销、品牌管理、新闻、广告或公共关系等相关专业优先；2-年龄******之间，富有创意与热情，擅长内容营销与整合营销，有跨境电商领域营销经验者优先考虑；3-具备敏锐的时尚感知力，拥有扎实的品牌专业素养（涵盖视觉、内容、产品维度），知识广博，善于深度挖掘品牌内涵并持续探索创新路径；4-具备出色的资源整合能力、团队管理能力和项目统筹经验，有主导大型传播项目经历；5-文字表达能力强，兼具数据分析、沟通协调、谈判技巧与高效执行能力，品行端正，价值观积极正向；6-需提供个人形象照，频繁更换工作者谢绝投递。

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李女士

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1.负责二手3C电商平台售后订单的系统架构设计，围绕用户支付完成后的订单流转路径，优化分发机制，保障分发效率与准确性；2.结合二手行业特点，从用户实际使用角度切入，深入分析典型使用场景，开展用户行为研究，识别潜在需求，持续推动产品功能与体验升级；3.独立主导产品迭代全流程，统筹开发资源，跟进研发节奏，确保功能开发、配置管理、测试验证及上线验收各环节顺利推进；4.重视数据驱动决策，搭建核心业务指标监控看板，定期追踪关键数据变化，基于数据分析结果收集优化需求，并对已上线功能进行效果评估与价值复盘；职位要求1.具备3年以上电商后端系统产品工作经验，有京东体系相关项目经历者优先考虑；2.学习能力强，能准确把握行业动态，具备基础商业判断力与市场洞察意识；3.善于归纳总结，逻辑清晰，具备较强的系统性思维和用户共情能力，关注执行过程与最终成果；4.熟悉二手交易模式，理解二手场景下用户心理特征及其与新品交易的差异，有高频二手平台使用经验者优先；加分项具备回收、维修等相关领域从业或项目经验者优先

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张女士

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需要至少一年工作经验，具备独立作业能力，能指导新人，稳定性好。不符合条件者请勿投递！！！岗位职责：1、临床医学、护理学等相关专业，大专及以上学历。2、熟练操作 Word、Excel 等常用办公软件。3、具备较强的责任意识、心理抗压水平及自我调适能力。4、工作态度积极主动，做事细致耐心，沟通顺畅，具备良好的时间规划与问题处理能力。5、有丰富CRC临床试验经验者优先，曾带教培训新人者优先，持有国家器械GCP证书者优先，熟悉三甲医院运作流程（含临床试验及医疗系统流程）者优先。6、对医疗器械类临床试验有浓厚兴趣，可接受手术跟台，能适应多中心、多项目并行的工作模式。7、能配合公司安排，承担部分出差任务。8、交通便利，职业稳定性高。工作内容：1、根据国家相关法规、研究方案以及医院和公司SOP要求，在研究者的授权范围内协助其完成各项试验工作。2、协助研究者进行伦理资料提交、临床试验机构备案等相关事务。3、协助研究者及时完成SAE等安全性事件的报告工作。4、协助研究者填写病例报告表，并负责各阶段研究中心文件的收集、整理与归档。5、协助研究者开展受试者筛选、入组及随访工作，包括招募潜在受试者、安排访视计划、协调实验室检查及结果获取等。6、协助管理临床试验所用器械及相关物资，涵盖接收、储存、发放、回收及返还，并做好相应记录。7、配合CRA开展中心监查工作，提前准备所需文件，及时准确向CRA反馈项目进展。8、协助CRA与研究者共同完成数据质疑的答复工作。9、协助研究者推进临床试验日常管理工作及其他事务性支持。10、完成公司交办的其他工作任务。

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袁女士

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健身经理/总监（可接受跨行业，需热爱健身、有健身习惯）【超鹿运动简介】1、采用按次付费模式，重塑健身体验新标准；2、门店遍布福州、厦门、广州主城区，拥有100+连锁门店；3、平台注册会员超150万丨专职教练逾2000名丨年服务用户近千万人次；4、互联网+健身领域千人规模企业，福建地区健身行业领军品牌。【岗位亮点】1、福州、厦门、广州及新城市同步招聘，工作地点选择灵活；2、试用期月薪20000元保底，配备五险一金及多项福利保障；3、清晰发展路径：见习店长＞店长＞区域经理＞城市总监，晋升空间广阔；4、提供多维度带薪培训，涵盖管理思维、销售技能、专业健身知识等全方位能力提升。【岗位职责】1、负责门店日常运营管理工作，包括了解会员需求、处理客户投诉、解答咨询问题；提出优化建议，提升服务质量，并助力提高私教课程新人转化率；2、协同公司营销活动落地执行，推动宣传推广，协助达成门店业绩目标；3、协助店长开展员工培训，指导教练日常工作，配合制定绩效考核方案，搭建门店人才梯队，确保运营稳定高效；4、完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1、大专及以上学历（同行业从业者可放宽至高中），具备健身、教育、汽车、房地产、医疗等行业背景者优先；2、具备销售与团队管理经验，有实际带团队经历；3、对健身行业充满热情，期望在该领域长期发展并取得成就；4、在销售策略、管理逻辑、门店运作等方面具有深入理解与实战经验。【薪资待遇】1、年薪30-45w，缴纳五险一金，享受年终奖金；2、节日福利、团队活动、带薪年假，全门店免费健身权益；3、年轻化组织架构，扁平化管理模式，团队氛围开放融洽。【工作时间】12:00-21:00月休四天【地点】就近分配

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谢女士

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岗位职责：1、负责CEA、CCER及GEC市场的业务开拓与客户关系管理，发掘潜在合作机会；2、制定并落实市场开发方案，推进项目合作落地；3、跟踪行业发展趋势，为公司战略规划提供有效数据支撑；4、整合内部资源，保障项目高效执行并实现既定目标；5、构建并持续优化与合作伙伴的长期稳定协作关系。任职要求：1、具备敏锐的市场感知能力和优秀的商务沟通能力；2、具有良好的项目统筹水平及团队配合意识；3、了解相关业务运作流程，能独立承担市场拓展任务；4、具备较强的表达能力与客户维系实践经验；5、拥有发电、钢铁、水泥行业客户资源者优先。

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周先生

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1、具备5年以上Java项目开发实战经验；2、Java基础扎实，熟练掌握多线程及并发编程技术；3、熟练运用主流开源框架，如Spring、iBatis，熟悉XML、JSON、Maven等相关开发技术；4、熟练使用MySQL等关系型数据库，具备良好的SQL优化能力，熟练掌握Redis缓存应用；5、了解分布式架构的设计与实现，熟悉分布式、缓存、消息队列、负载均衡等技术原理与应用场景；6、有电商领域或京东相关项目开发经历者优先考虑。

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张女士

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天猫旗舰店项目经理，需具备高端美妆行业经验！薪资待遇：底薪+绩效+五险一金+其他福利岗位职责：1、主导店铺整体运营与日常管理工作，涵盖店铺规划、营销方案制定、产品推广等核心内容；2、提升商品与店铺的搜索排名，制定可行性优化策略，增强进店流量、点击率、浏览量及转化效果；3、熟练运用各类营销工具，完成推广效果的数据统计、分析、评估与策略调整；4、记录并分析店铺运营数据，发现问题并提出改进措施，持续扩大市场份额；5、负责平台大型活动的统筹策划、申报执行及复盘总结（如618、双11、主题促销等）；6、掌握平台搜索机制与排名规则，独立设计秒杀、拼团等引流活动，有效提升店铺访问量；7、密切关注竞品动态，定期输出运营分析报告，结合流量、咨询、转化及推广数据进行阶段性评估，并提出优化建议；8、熟悉平台电商规则，理解用户购物行为与心理，对数据变化和消费者需求具备敏锐感知；9、推动团队协作，与客服、物流、仓储等部门保持高效沟通，落实优化举措，提升店铺DSR评分与客户满意度；任职要求：1、具备5年以上电商运营经验，有高端美妆类目背景者优先考虑；2、精通线上营销玩法，了解多种网络推广渠道，拥有实际操作经验，善于学习与归纳总结；3、具备优秀的市场判断与销售策略能力，数据分析能力强，市场嗅觉灵敏，反应迅速；4、沟通能力强，富有责任感，重视团队合作，具备较强的自主推动力与执行力

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梁女士

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工作内容:1、负责婴幼儿日常饮食与生活照料等相关事务2、看护婴幼儿安全，关注其身体状况与健康表现3、协助建立婴幼儿规律的生活作息与良好行为习惯岗位要求:薪资待遇:1、8000~12000/26天（依据个人能力评定）2、享受国家法定节假日双倍薪资3、提供食宿

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张女士

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岗位职责：1、主导核心系统的架构设计与编码实现，不断优化系统稳定性与运行效率；2、参与业务需求评审，制定可行的技术方案，保障项目高质量落地；3、对团队成员进行技术指导，促进整体开发能力提升；4、关注行业新技术动态，开展技术预研并推动实际场景中的创新应用。任职要求：1、熟练掌握Java语言，具备扎实的编码功底和规范的代码书写习惯；2、熟悉主流Java框架，如Spring、MyBatis等，具备微服务开发经验者优先考虑；3、精通数据库设计原理，拥有丰富的SQL调优经验，至少熟练使用一种关系型数据库；4、具备出色的故障排查与问题处理能力，可独立完成模块开发工作；5、拥有良好的团队合作意识，沟通能力强，能够带动团队协同成长。

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吴先生

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职位描述1.负责二手3C电商售后订单的系统架构设计，优化用户支付完成后的订单分发流程，确保分发机制科学高效；2.结合二手行业实际，从用户使用角度切入，深入典型场景开展调研分析，挖掘潜在需求，持续推动产品体验升级；3.独立主导产品迭代全周期管理，协同技术团队推进开发，把控功能实现进度，完成配置、测试及验收全流程工作；4.重视数据分析，搭建核心指标监控看板并定期追踪，基于数据反馈收集优化需求，并对已上线功能进行效果评估；职位要求1.具备4年以上电商平台后端系统产品工作经验，有京东体系相关背景者优先考虑；2.学习能力强，能准确把握行业发展方向，具备基本的商业判断力；3.善于归纳总结，逻辑清晰，富有用户同理心，关注执行过程与最终成果；4.熟悉二手交易模式，理解其在用户心理及行为上与新品交易的差异，有丰富二手平台使用经验者优先；

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张女士

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岗位职责：一、项目文件管理-纸质文件1. 接收申办方寄送的各类盖章材料并妥善归档；2. 依据公司标准操作流程及项目团队要求，搭建项目管理文件夹与中心资料文件夹；3. 跟进各中心及时返还定稿文件，并完成初步审核；4. 对回收及存档的纸质文档进行系统化管理，确保与电子版本内容一致、对应完整；5. 负责保管项目关键性文件（如批件、协议、小结报告、总结报告、统计报告等）；6. 缺失文档处理：按照公司SOP及项目组规定，每两周更新一次文档缺失清单，并发送至相关CRA及项目经理。二、项目文件管理-电子文件1. 确保电子文档与纸质文件保持一一对应关系；2. 审核电子版文件质量，确保字迹清晰、排版规范、扫描页面无冗余内容；3. 实时维护文件收集进度信息；根据公司SOP及项目组要求，每两周更新文档缺失情况并通知相关CRA及PM。任职要求：1. 不限专业背景，医学类相关专业者优先考虑；2. 工作态度严谨、细致耐心；3. 熟练掌握Word、Excel、Office等常用办公软件操作；4. 具备良好的沟通协调能力、信息整理能力以及较强的执行能力。

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袁女士

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职位描述1、开展市场拓展工作，维护客户关系，分析并制定项目方案，推进合同洽谈与签署。2、规划岗位相关的年度、月度及周度工作计划。3、配合开展市场策划及宣传推广活动的组织与执行。4、负责合同的拟定、协商、签约、后续跟进与反馈，以及合同款项的催收与管理。5、定期整理和汇总客户相关信息。任职资格：1、有2-3年CRO、SMO、影响评估、稽查、IVD商务经验者优先，具备注册、医学或临床背景者更佳，能接受出差安排。2、具备较强的抗压能力，沟通表达良好，有意愿长期在医药行业深耕发展。3、拥有较强的市场开拓意识和团队协作精神，具备商业谈判与组织协调能力，可独立完成项目汇报PPT的整理与制作。

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袁女士

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9-18点，双休，儿童营养保健/医用器械店铺岗位要求：1、具备3年以上京东POP/自营运营经历，主导过月销售额超200万的店铺运营，有大健康类目经验者优先考虑2、精通京东POP/自营平台运作规则，基本功扎实，曾成功提报平台大型促销、秒杀、百补等日常资源位3、熟练掌握各类推广工具，能根据店铺实际运营状况动态优化投放策略4、具备优秀的跨部门协作能力，能与品牌方及平台建立高效沟通机制5、擅长营销方案策划与总结汇报，可独立完成新品上市、重大节庆等节点的营销活动规划与执行落地6、学习意愿强烈，心态开放，富有创新思维和团队精神，善于识别问题并提出有效改进措施岗位职责：1、全面负责电商店铺日常运营，涵盖价格管理、页面模块优化、促销配置、会员活动设计及活动申报等工作2、对接公司内部协同部门，如客服、供应链、设计等团队，确保运营环节顺畅推进3、维护与平台运营人员的良好关系，整合内外部资源，争取优质流量支持4、对销售数据进行定期复盘，跟踪效果并及时调整运营策略5、完成上级交办的其他相关工作任务

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刘女士

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岗位职责：1、依据试验方案、合同约定的工作范围、SOP及GCP规范，执行研究中心的筛选、启动、监查和关闭访视工作。2、能够同时管理多个研究方案、研究中心及不同治疗领域的监查任务。3、对所辖研究中心开展方案及相关研究内容的培训，定期与研究中心沟通，协调解决项目执行过程中的需求与问题。4、评估研究中心工作的质量与完整性，确认其是否按照方案要求及适用法规开展研究，并及时向项目经理汇报发现的质量问题。5、建立并维护与研究中心管理、监查访视结果及后续行动计划相关的文档资料，按时提交访视报告及其他所需研究文件。6、负责所辖研究中心的临床研究财务管理工作。7、完成直属主管及项目经理交办的其他工作任务。任职要求：1、临床医学、药学或相关专业大专及以上学历；2、具有一年以上临床相关领域工作经验；3、了解医疗器械临床试验流程及GCP等相关法律法规；4、具备良好的人际交往能力以及较强的沟通与语言表达能力。职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金

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袁女士

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9-18点，双休，儿童营养保健/医用器械店铺岗位要求：1、具备3年以上POP/京东自营运营经验，曾运营月销售额200万以上店铺，有大健康类目背景者优先。2、精通京东POP/自营平台的运营机制，基本功扎实，有参与平台大促、秒杀、百补等日常资源位提报的经验。3、熟练使用各类推广工具，能根据店铺实际数据动态优化投放策略。4、具备较强的沟通协作能力，能够与品牌方及平台建立稳定高效的合作关系。5、擅长营销方案策划与执行汇报，能独立完成新品上线、重大促销节点的活动规划、落地推进及效果追踪。6、学习能力突出，心态开放，富有创新精神和团队意识，善于识别问题并提出有效解决方案。岗位职责：1、全面负责电商店铺的日常运营管理，涵盖价格维护、页面模块优化、促销配置、会员活动设计及活动申报等工作。2、对接公司内部相关部门，如客服、供应链、设计等，确保跨部门协作顺畅。3、保持与平台运营人员的良好互动，整合内外部资源，争取优质流量支持。4、对销售数据进行复盘分析，及时调整运营策略以提升整体业绩。5、完成上级交办的其他相关工作任务。

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刘女士

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