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岗位职责:1、负责新客户签约目标达成，积极开拓新客户资源，并推动老客户转介绍合作2、维护现有客户关系，跟进续费工作，掌握最新财税动态，及时与客户沟通政策变化，依据企业实际情况提供专业解答，保障服务质量3、对接客户账务进展，处理日常问题咨询，包括催收票据、确认税金、开票协调及反馈等环节4、定期参与税务师、注快老师组织的专项培训，表现优异且有发展潜力者，最快1个月内可获得晋升机会，全国拥有400多家分支机构，职业发展空间广阔任职条件:1、年龄26-38岁，具备较强学习能力，渴望高收入，目标明确，需具备良好沟通技巧与问题处理能力；耐心细致、责任心强是关键！2、工作态度端正，能承受一定工作压力，具备团队合作意识；3、有代账行业经验、客户服务背景、销售经历、管家服务经验或会计相关工作经验者优先考虑；薪酬福利综合薪资=基础底薪+个人业绩提成（涵盖新签、续费及增值业务）+浮动底薪=整体收入7K-18K（参照2025年现职财税顾问平均收入水平）双休、法定节假日完整休假；工作时间：早8:30-晚5:30

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还在从事传统会计工作，每月拿着固定薪资吗？是打算在一家企业长期守成，还是追求更高收入并深入拓展财税领域的专业知识？岗位职责：1、承担新签业绩目标，积极开拓新客户资源，并推动老客户转介绍2、负责存量客户的续费管理，及时掌握最新财税政策，主动与客户沟通，根据企业实际需求快速响应问题，提供专业服务支持3、跟进客户账务进展，解答疑问，处理日常催票、税金确认、开票对接及反馈事宜4、定期参与税务师、注快老师的专项培训，表现优异者最快1个月内可获得晋升机会，全国拥有400多家分公司，职业发展空间广阔任职条件：1、年龄26-38岁，渴望增收，具备明确目标意识，需具备良好沟通能力与问题解决能力；耐心细致、责任心强至关重要！2、工作态度端正，能承受一定工作压力，具备团队合作意识；3、有代账行业经验、客服背景、销售经历、企业管家经验或会计实操经验者优先考虑；薪酬福利财税顾问收入结构=基础底薪+个人提成（涵盖新签、续费及增值业务）+浮动底薪＝综合月收入7K-18K（依据2025年现有财税顾问实际综合收入水平参考）双休，法定节假日 fully 休息；工作时间早8:30-晚5:30

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公司简介笨鸟邦是一家在财税领域具有广泛影响力的专业服务机构，业务范围涵盖财税咨询、审计服务、财务顾问等多个专业板块。依托经验丰富的专业团队、严谨的服务体系以及客户高度认可的口碑，我们致力于为各类企业提供全面、精准、高效的财税解决方案，助力客户在多变的商业环境中实现可持续发展。现因业务持续扩展，诚邀优秀税务师加盟，携手共进，共创辉煌。岗位职责（一）税务咨询方面全面掌握客户的经营特点、财务现状及涉税情况，结合实际需求设计科学、合规且具备实操性的税务筹划方案，帮助客户合理控制税负，优化税务架构，确保方案符合现行税收法律法规。快速响应客户日常涉税疑问，涵盖税收政策解析、办税流程指引等内容，提供准确、易懂并具执行价值的专业建议。（二）税务申报与合规方面协助客户开展各税种（如增值税、企业所得税、个人所得税等）的申报工作，核对申报材料的真实性和完整性，保障纳税申报及时、准确、合法，有效防范税务违规风险。跟踪税收法规动态，定期评估客户税务合规状况，推动客户完善内部税务管理机制，识别潜在涉税隐患，并制定切实可行的风险应对策略。（三）项目参与方面积极参与公司承接的专项税务项目，包括税务审计、并购重组中的税务尽调、税收优惠申报等，承担项目中相关税务模块的具体执行任务，独立撰写专业税务报告，清晰阐述税务问题及解决路径。协同财务、法务等相关职能部门推进跨领域综合项目，提供有力的税务技术支持，确保项目整体高效落地。

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公司简介笨鸟邦是一家在财税领域具有广泛影响力的专业机构，业务覆盖财税咨询、审计服务、财务顾问等多个方向。依托专业的人才团队、卓越的服务品质和良好的行业口碑，我们为大量企业客户提供全面、高效的财税解决方案，助力客户在多变的市场环境中实现可持续发展。因应业务持续扩展，现诚聘优秀税务师加入团队，携手共进，共创未来。岗位职责（一）税务咨询方面深入掌握客户的经营特点、财务现状及涉税情况，结合实际情况设计科学、合规的税务筹划方案，帮助客户合理控制税务负担，优化税务架构，确保符合现行税收法律法规要求。快速响应客户日常提出的各类税务疑问，涵盖税收政策解析、税务操作流程指引等内容，提供专业、明确且具备实操性的解答与建议。（二）税务申报与合规方面协助客户完成各项税种（如增值税、企业所得税、个人所得税等）的申报事务，核对申报材料的真实性和完整性，保障纳税申报及时、准确、合规，有效防范税务风险。跟踪税收法规动态，定期评估客户税务合规状况，推动客户完善税务内控体系，识别潜在涉税隐患，并提出切实可行的风险应对策略。（三）项目参与方面积极参与公司承接的各类税务专项工作，包括税务审计、并购重组中的税务尽调、税收优惠申报等，承担项目中相关税务模块的具体执行任务，编制专业的税务分析报告，准确反映税务问题并提出解决方案。协同财务、法务等相关职能部门推进综合性项目实施，提供有力的税务技术支持，确保项目整体高效落地。

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笨鸟邦始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持持续培养人才。成立以来，公司年均员工规模达2500人，全国布局400余家分公司，累计服务超30万家企业，年营业额突破5亿元。【工作内容】1．对接法人：财税顾问需与企业法人直接沟通，掌握企业在税务登记、未申报事项、对公账户开设及财务制度备案等方面的具体情况。2．专业咨询：为客户提供专业的财务与税务咨询服务，协助其识别风险、实现合法节税，并制定可持续的财税优化方案。3．客户服务：通过深入交流了解客户需求与实际经营状况，提供针对性解决方案，持续提升客户满意度并建立长期合作关系。4．客户关系维护：坚持客户至上的服务理念，结合客户业务发展动态，开展深度咨询并挖掘长期合作机会。PS：岗位要求具备扎实的财会基础知识，熟悉国家财税法律法规，拥有良好沟通能力与责任心。大专及以上学历，具备会计相关专业背景者优先，职称较高者可参与高级顾问职级评定。【薪资福利】1、底薪+提成+分红，综合收入6-12k，不同级别顾问薪酬略有差异，上升空间广阔2、晋升路径：财税咨询顾问—部门负责人—区域经理—分公司总经理/合伙人；3、早8:30-晚5:30，周末双休，法定节假日按规定休息；4、提供系统化培训、节日福利、团队聚餐及各类集体活动5、办公场所位于5A级写字楼，环境整洁舒适，交通便捷，团队氛围年轻积极

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岗位职责：1、依据PLM系统及《产品质量先期策划控制程序》规范开展项目管理工作，严格把控项目的质量、成本与交付周期，确保客户满意度最大化；2、参与项目管理制度的制定，协助编制新产品开发规划方案；3、根据PLM系统和APQP标准要求，负责项目模板的建立、更新与优化；4、为公司重大决策项目、新技术研发项目、产品对标分析及技术创新工作提供必要的资料支持与专业建议；5、按照PLM系统要求完成立项文件的编制，在产品立项获批后取得管理层授权，统筹资源组建项目团队（多方论证小组），全面负责新开发项目的全流程管理，并对各阶段工作进行总结评估，识别偏差并实施改进；6、依据PLM系统规定编制项目预算，经审批后组织实施并持续跟踪监控；7、严格按照公司PLM系统及APQP流程推进项目开发，管控项目质量和进度，及时应对各类问题，协调内外部资源，识别潜在风险并采取预防措施，保障项目按计划高质量交付；8、定期于每周三组织召开项目进展会议，跟进执行情况，发现问题即时上报并推动解决；9、在项目执行过程中，作为项目代表与客户保持高效沟通，维护良好的客户合作关系；10、负责项目开发过程中的绩效考核工作，对违反流程或造成项目延误的行为提出处理意见，并在HR系统中完成记录；11、代表公司与主机厂开展技术交流，深入掌握其车型结构特点，把握技术发展方向，争取产品开发认可；12、协助销售部门开拓新主机厂客户，承担新项目前期的技术质量对接、初步报价及可行性评估工作；13、按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、汽车工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历，具备三年以上独立从事产品研发及项目管理的实际工作经验；2、具备较强的市场洞察力和创新思维能力，拥有一定的组织协调与管理能力；3、熟悉行业基本情况，了解本领域市场变化特征、竞争格局及未来发展趋势；4、熟练使用Project等项目管理工具，掌握项目管理常用方法与工具，如质量管理七大手法、范围管理（WBS分解）等。

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岗位职责：1、对接区域与分公司各项事务，参与人力资源全模块制度的设计与优化，收集并回应分公司实际需求，提供可行性改进建议；2、统筹分公司人才引进工作，保障招聘进度高效推进，确保人员按时到岗，满足业务发展用人需要；3、开展员工日常沟通，掌握员工动态，妥善处理员工投诉与劳动纠纷，推动试用期交流、员工访谈、离职面谈等工作，维护积极向上的团队氛围；4、结合公司薪酬激励机制及分公司战略目标，设计具备激励性的薪酬方案，并参与方案制定与落地执行；5、依据公司绩效管理体系及分公司发展方向，配合管理层开展绩效考核组织实施与评估跟进工作；6、主导公司文化活动的策划与执行，推动企业文化传播，助力组织氛围建设与价值观落地；7、全面掌握分公司人力现状，参与编制规划、预算编制与管控、以及定期人事盘点等管理工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2、具备2年以上HRBP经验或三年以上招聘实操经历，精通招聘、绩效、员工关系等模块知识，具备扎实的实战能力；3、有会计、互联网等行业HRBP从业背景者优先录用；4、品行端正，诚实守信，性格开朗，思维敏捷，富有亲和力，执行力突出；5、具备优秀的沟通协调与整体统筹能力，能适应高强度工作节奏。

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济南招聘团队主管及销售岗位！有实力，具备管理背景和行业经验者优先！新团队筹建阶段，发展空间广阔，机遇丰富！岗位职责：1、负责新签业绩达成，拓展新客户并推动老客户转介绍！需具备电话销售与网络销售能力！2、公司提供网销客户资源，要求目标明确，能够高效转化并持续跟进！3、定期组织培训，表现优异者最快1个月可晋升，全国拥有400余家分公司，晋升通道畅通！任职条件：1、年龄25-38岁，渴望增收，目标清晰，具备良好沟通能力与问题处理能力；细致耐心、责任心强！2、工作积极主动，能承受一定工作压力，具有团队合作意识；3、拥有代账行业经验、客户服务经验、销售经历、客户经理经验或财务相关工作经验者优先考虑；薪酬福利综合月薪5K-30K周末双休，法定节假日正常休息：上午8:30-下午5:30

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岗位职责：1、依据PLM系统及《产品质量先期策划控制程序》规范开展项目管理工作，统筹把控项目的质量、成本与交付周期，确保达成客户高度满意；2、参与项目管理制度的制定，协助编制新产品开发战略规划；3、根据PLM系统与APQP标准，负责项目模板的建立、更新与优化；4、为公司重大决策、新技术研发、产品对标及创新项目提供必要的技术资料与专业建议；5、按照PLM系统要求编制项目立项文件，在获得公司授权后，牵头组建项目团队（多方论证小组），全面负责新项目的全流程管理，组织各阶段评审，识别偏差并推动整改；6、依据PLM系统制定项目预算方案，经审批后组织实施并持续监控执行情况；7、严格遵循公司PLM系统及APQP流程推进项目开发，管控项目质量与进度，及时应对各类问题，协调资源调配，识别潜在风险并采取预防措施，保障项目按期高质量交付；8、定期于每周三组织召开项目进展会议，跟踪任务执行情况，发现问题即时上报并处理；9、在项目执行过程中，作为项目代表与客户保持高效沟通，维护良好的客户合作关系；10、负责项目过程中的绩效考核工作，对违反开发流程或造成项目延期的行为提出处理意见，并在HR系统中完成记录；11、代表公司与主机厂开展技术交流，深入掌握其车型架构，把握技术发展方向，争取产品开发认可；12、配合销售部门开拓新主机厂客户，承担前期技术质量对接、初步报价及项目可行性评估工作；13、按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、汽车工程或机电一体化相关专业大专及以上学历，具备三年以上独立产品开发及项目管理实践经验；2、具备较强的市场洞察力与创新思维，拥有一定的组织协调能力；3、熟悉行业基本情况，了解本领域市场变化、业务特征及发展走向；4、熟练使用Project等项目管理工具，掌握项目管理常用方法与工具，如质量管理七大工具、范围管理（WBS分解）等。

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济南招聘团队主管及销售人员！具备能力、管理经验及行业背景者优先！新团队筹建阶段，发展空间广阔，机遇丰富！岗位职责：1、负责新签业绩达成，拓展新客户并推动老客户转介绍；需具备电话销售与网络销售洽谈能力；2、公司提供线上客户资源，要求目标明确，能高效转化并持续跟进；3、定期组织培训，表现优异者最快1个月可晋升；全国拥有400余家分公司，晋升通道畅通；任职条件：1、年龄25-38岁，渴望高收入，目标清晰，具备良好沟通与问题解决能力；细心且富有责任感；2、工作积极主动，抗压能力强，具备团队合作意识；3、有代账行业经验、客户服务经验、销售经历、客户管理经验或会计相关工作经验者优先考虑；薪酬福利：综合月薪5K-30K，周末双休，法定节假日全部休息；工作时间：早8:30-晚5:30

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公司立足北京，专注于为中小型企业提供品牌打造服务。业务涵盖影视节目策划、编导、摄像、录音、后期制作、节目包装等全流程环节。服务覆盖全国范围，作为《信用中国》、《品质中国》北京栏目组，致力于为企业在品牌营销与推广方面提供专业解决方案，助力提升品牌影响力与产品市场销量。岗位职责：1、负责栏目选题工作，挖掘全国范围内中小微企业及适合出镜的企业嘉宾；2、对接相关单位获取拍摄许可，拟定拍摄计划与执行流程；3、通过电话与企业负责人有效沟通，开展采访交流，掌握企业基本状况；4、深入理解栏目核心理念，为企业量身定制品牌推广方案，并顺利完成拍摄任务；5、做好企业嘉宾与导演团队之间的协调工作，确保外景拍摄及录制有序进行。任职要求：1、具备良好的分析判断、语言表达及项目说明能力；2、组织协调与管理能力突出，积极投入工作，细致严谨；3、性格开朗，思维灵活，沟通表达流畅；4、拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，易于建立信任关系；5、责任心强，能够适应高强度工作任务。薪酬福利：1.薪酬：底薪+高额片酬+奖金+福利+补助2.福利：五险一金+各项法定假日+不定期员工活动3.员工晋升方向：广阔晋升平台，良好内部晋升机制4.全方位系统化培训体系：培训老师全程授课；数据资源、销售渠道全面支持；5.各种激励活动；大型年会；物资奖励及旅游机会！

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岗位职责:1.负责财务数据的采集、归集与分析，为公司经营决策提供有力支持2.协同各业务部门，通过数据分析反推业务流程，助力业务优化与提升3.汇总并管理团队相关数据，保障财务信息的准确性与合规性任职要求：1.财务相关专业背景，持有中级会计职称者优先考虑2.熟悉财务理论知识，具备较强的数据分析能力，能熟练操作常用办公软件3.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作，推动问题解决4.工作认真负责，抗压性强，可按时高效完成各项任务

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岗位职责:1. 负责财务信息的采集、归集与分析工作，为管理层提供决策依据2. 联动各业务部门，通过数据洞察反推业务流程，助力业务优化3. 汇总并管理团队相关数据，保障财务数据的准确性与合规要求任职要求：1. 财务类专业背景，持有中级会计职称者优先考虑2. 熟悉财务理论知识，具备数据分析能力，能熟练操作办公软件3. 具备良好的沟通协调能力，可与各部门高效协作，推动问题解决4. 工作认真负责，抗压性强，能按时保质完成各项任务

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笨鸟邦始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持持续培养人才。自成立以来，公司年均员工规模达2500人，全国布局400余家分公司，累计服务超30万家企业，年营业额突破5亿元。【工作内容】1．对接法人：财税顾问需与企业法人直接沟通，掌握企业的税务登记状况、未申报记录、对公账户开设及财务制度备案等相关事项。2．专业咨询：为客户提供专业的财务与税务咨询服务，协助其识别风险、实现合规节税，并制定可持续的财税发展战略。3．客户服务：通过深入交流了解客户需求与实际情况，提供针对性解决方案，建立并维持长期稳定的客户关系。4．客户关系维护：践行客户至上的服务理念，结合客户的经营动态开展深度辅导，推动持续合作与业务延伸。PS：岗位要求具备扎实的财会专业知识，熟悉国家财税法律法规，拥有良好沟通能力与责任心。大专及以上学历，具备会计相关背景者优先，职称较高者可参与高级顾问评定。【薪资福利】1、底薪+提成+分红，综合收入6-12k，不同级别顾问薪酬有所差异，成长空间广阔2、晋升路径：财税咨询顾问—部门负责人—区域经理—分公司总经理/合伙人3、工作时间早8:30至17:30，周末双休，法定节假日按规定休假4、提供系统培训、节日福利、团队聚餐及多样化集体活动5、办公场所位于5A级写字楼，环境整洁舒适，交通便捷，团队氛围年轻化，工作氛围轻松融洽

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工作描述1、负责公司产品在海外市场的宣传推广，包括品牌建设、客户开发与关系维护；2、为区域客户提供建项支持并跟进项目进展；3、达成海外市场销售及业务目标，确保货款及时回收；4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。职位要求1、具有一年以上销售工作经验者优先，英语熟练者优先，持有驾照者优先；2、本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先；3、善于客户关系管理，具备较强的业务规划与执行能力；4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强，工作主动且高效精准；5、具备优秀的书面与口头沟通能力，擅长商务洽谈与表达；6、熟悉视音频技术及相关解决方案，了解主流产品及应用场景者优先。出差美国英语为工作语言出差时长3~6个月

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岗位职责：1. 负责公司嵌入式系统整体架构的设计、开发及性能优化工作；2. 参与产品需求分析，制定软件技术方案，保障技术实现的可落地性；3. 与硬件团队密切配合，推进嵌入式产品的调试与测试，确保项目按时保质交付；4. 持续关注行业前沿技术，推动新技术的应用，增强产品技术优势；任职要求：1. 具备5年以上嵌入式软件开发经历，有体育文化传播领域项目经验者优先；2. 熟练掌握C/C++语言，熟悉ARM、MIPS等架构下的嵌入式开发环境；3. 掌握Linux/RTOS操作系统，具备多线程编程及实时系统开发能力；4. 具备良好的团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏，拥有较强的主动性；5. 具备出色的沟通表达能力，能清晰传递技术思路，促进跨部门协同推进。

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职位描述1、负责视频监控产品在海外市场的推广实施、技术支撑、解决方案适配及品牌推广等相关工作；2、主动挖掘符合客户需求的技术方案，识别客户显性与潜在需求，提供能够提升客户与企业价值的优化建议；3、配合销售团队完成售前技术支持，保持与客户的常态化技术互动，增强客户体验与满意度；4、收集并整理销售端及客户对产品的实际需求，及时向内部业务对接人传递信息并跟进处理进展；5、参与产品售后支持流程，提供电话技术答疑服务，确保问题得到完整闭环处理。任职要求1、具备海外安防或视频监控领域工作经验者优先考虑；2、了解海外市场安防行业动态，拥有海外项目执行及市场规划相关能力；3、掌握音视频处理技术及相关解决方案，熟悉主流设备及应用场景者优先；4、踏实肯干，责任心强，具备较强的自主学习能力和团队协作意识；5、具有良好的表达能力、组织协调能力以及时间管控能力；6、计算机、通信、电子类相关专业背景，本科及以上学历；7、英语熟练，通过大学英语六级及以上，听说读写流利者优先，持有驾照者优先。加分项具备以下领域经验者优先：智能硬件·通信/网络设备·电子/半导体/集成电路

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岗位职责：1、负责健身房会员的拓展、服务管理及客户关系维护，提升会员满意度与长期留存率；2、策划并开展会员活动，提高会员互动性与归属感，助力续卡及口碑传播；3、监督会员服务体系运行，持续优化服务流程，确保服务品质达到公司规范；4、通过会员数据分析，制定并落实精准营销方案，推动会员规模稳步增长；任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对会员咨询与反馈问题；2、拥有团队管理背景，善于引导和激励团队完成业绩目标；3、热爱健身领域，熟悉会员服务运作模式，有行业经验者优先考虑；4、具备较强的统筹协调能力，可独立组织并落地各类会员活动。

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岗位职责：1、负责健身会员的招揽、服务管理及客户关系维护，提升会员满意度与粘性；2、策划并落实会员活动，提高会员参与度与归属感，推动续费及口碑推荐；3、监督并持续优化会员服务体系，确保服务品质达到公司规范要求；4、通过会员数据分析，制定并推进精准营销方案，助力会员规模增长；任职要求：1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能妥善应对会员咨询与反馈问题；2、拥有团队管理背景，具备带领团队完成业绩目标的能力；3、认同健身行业，对会员运营有深入认知，有相关从业经历者优先；4、具备良好的组织与协调能力，可独立完成会员活动的规划与执行。

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岗位职责:1. 负责处理财税相关事务并提供专业咨询服务2. 与客户保持顺畅沟通，保障服务过程高效优质3. 主动参与团队协作，协同达成各项工作目标任职要求：1. 拥有较强的沟通能力及良好的团队协作意识2. 能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体3. 态度积极主动，持续提升专业水平与工作效率

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岗位职责:1.为企业提供专业的财务规划与咨询服务；2.负责客户日常财务事务的管理，确保财务运作合规且数据准确；3.参与公司财务审查及报表编制，保障财务信息的真实性和完整性；4.协助企业梳理并优化财务流程，提升财务管理效率；5.维持与客户的良好沟通，及时提供专业化的财务支持与建议。任职要求：1.具备独立分析和处理财务问题的能力；2.拥有良好的职业道德素养和团队协作意识；3.能够适应高效工作节奏，注重工作细节与成果质量；4.具备较强的计划组织能力与责任意识，能按时高效完成各项任务；5.能够为企业提供切实可行的财税方案，推动财税流程改进。6.上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:007.法定节假日休息，周末双休8.薪资待遇：4000-8000

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岗位职责:1.为企业提供专业的财务规划及咨询支持；2.负责客户日常财务事务管理，确保财务运作合规且数据准确；3.参与企业财务审查与报表编制，保障财务信息真实完整；4.协助优化企业财务流程，提升整体运营效率；5.维持稳定客户沟通，及时提供专业财税指导。任职要求：1.具备独立分析与处理问题的能力；2.拥有良好的职业道德及团队协作意识；3.能适应高效工作节奏，注重工作品质与细节；4.具备较强的组织协调能力与责任意识，能按时高效完成任务；5.可为企业提供专业税务筹划建议，改进财税管理流程。上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00法定假日休息，周末双休薪资4000-8000

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岗位职责:1.负责财税业务的办理及相关咨询服务2.与客户保持顺畅沟通，保障服务过程高效优质3.主动参与团队协作，协同推进任务顺利完成任职要求：1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识2.能够迅速适应工作环境，融入动态变化的团队氛围3.工作积极主动，持续提升专业水平与工作效率

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1、大专及以上学历，具备2年以上主机配套领域销售或项目管理相关工作经验。2、作为公司代表与主机厂开展项目对接，掌握主机厂产品布局及研发流程，达成年度新项目开发目标；3、深入了解汽车市场整体需求及本行业发展趋势，主动收集并反馈市场信息，完成年度新客户开拓任务；4、依据公司PLM系统规范及APQP流程实施产品全生命周期管控，把控项目质量与进度，及时解决问题，统筹资源配置，控制成本预算，识别潜在风险并采取应对措施，保障项目有序推进，并对各阶段工作进行复盘总结。5、为公司重大战略决策、新产品技术研发、产品对标分析、技术革新及降本增效等事项提供支持性资料与建议。

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